工作總結是對工作協作和溝通的反思和總結，優秀的工作總結能夠幫助我們更好地規劃和管理工作的決策和執行過程，以下是本站小編精心爲您推薦的7天工作總結5篇，供大家參考。
7天工作總結篇1
假期過得真快，七天，在一天一天盼望天氣好轉的期盼中，就這麼過去了，一日盼一日，盼到假期都沒有了，天氣還是很糟糕。
年前，政府辦下發了文件，年初七，上班的第一天，所有單位值樹，七點二十出發，嘻嘻，我，照舊，留守辦公室。忘記了今天是週日，自己的鬧鐘，在週日，是不會響的`。老公起了個大早，六點就起來了，他要趕時間去種樹的，他起牀的時候，我都不知道，他洗漱完回房間，我才醒來，隨後，又睡過去。再醒來，已是八點半了，拿手機上了下q，發現有人在q上叫我起牀，nnd，q上叫我起牀有什麼用，不會打電話或發短信。隨後，撥通老公的電話，怪他不打電話叫我起牀。早餐也來不及吃了，剛把車庫門打開，老公就到家了，他竟然種樹回來了，他看我還在家裏，笑暈了說：我種樹都回來了，你守辦公室的咋還沒去，還在家裏啊？剛要回話，電話響了，同事打的：我們種樹都回來了，你怎麼還沒來辦公室？我說在路上了。
九點半，到了單位樓下，悲劇地發現，局長的車在樓下停着，我以爲他去開會了，年前有個會議通知，他今天要開會的。暈死了。電梯還沒修好，爬上七樓，累了個半死。到了七樓，才發現，更悲劇的事情還在後面，我從安監局局長辦經過的時候，我看到局長在那裏喝茶，我剛到辦公室放下包，局長就來了，叫我拿鑰匙開門，他忘記帶鑰匙了。他坐在安監局喝茶，是因爲沒門進，等着我來開門。20xx年，第一天上班，遲到，還被局長逮了個正着。
準時下班，回家到，有飯吃，不用自己燒，真好。二點二十，上班，不想再遲到了。通知局機關和基層各股室負責人開會，收了幾份文件，坐到四點半，實在無聊的很，辦公室沒啥好吃的，又餓得很，準備回家，到局長辦說我先回去了，局長說那麼早，我說嗯，我想回去了。然後，走了。到移動公司給老公換了套餐，去文具店買了一包氣球，中午，把寧寧的氣球吹爆了，答應她還她很多氣球，給琪琪買了一個玩具車，做了一回小市民，記在單位的帳上。
第一天上班，就這麼結束了。
7天工作總結篇2
首先營銷部經過了這一年的磨合與發展，已經逐步的成熟了自己的營銷工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度爲酒店創造經濟效益。
根據年初的工作認真的落實每一項， 年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上，由於酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的營銷部散客入住率爲，我們加大商務客人的營銷力度，拜訪重要公司簽署商務協議，同時根據季節的不同制定不同的營銷方案，有針對性的走訪，比如旅遊旺季，我們把地接較好旅行社認真的回訪與， 12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯繫。爲旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發新顧客，截止年底共簽署協議454份。
__x年9月份我到酒店擔任營銷部經理，__x年10份酒店正式掛牌三星，這對營銷部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利於酒店的營銷工作。
隨着網絡的高速發展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例，利用其宣傳能夠讓客人通過網絡詳細瞭解商大酒店，比如攜程 、藝龍、恆中偉業等幾家網絡公司;
同時在這一年裏我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恆運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司 蒙牛乳業中醫藥大學，鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議，對於每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合營銷部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。
一、對內管理
酒店擁有自己的網站，由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力，並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去，讓的人瞭解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這爲今後酒店網站的發展奠定了基礎。
二、不足之處
對外營銷需加強，現在我們散客相對比較少; 對會議信息得不到及時的瞭解 在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節上不太注意，考慮的問題也不夠全面。 有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待，在今後的工作要認真細緻，儘量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
三、工作計劃:
營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上，加大會議及旅遊團隊的營銷工作，雖然酒店地理位置不很理想，但我們存在其他優勢，因爲大型會議可以享受獨處的環境旅遊團隊爲其提供合理的價格和優良服務纔是最重要的。同時通過網絡訂房的客人不容忽視，爭取今年網絡的入住率有一個新的提高， 改變現有的工作方式，增加我們的商務散客的羣體，提高顧客質量，加深顧客對我們酒店的瞭解，所以我們要加強營銷部整體營銷力量，提高營銷水平，爲保證酒店一定的出租率和效益，客房的價格也應隨行就市，根據淡、平、旺季，與不同的客源市場的特點，制定較爲靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調查，準確的掌握旅遊市場的信息和動態，以及其它酒店出租率分析競爭形勢，給酒店提供準確的參考數據，調整酒店營銷對策，提出酒店價格政策實施方案。適應市場競爭需要。同時根據旅遊市場淡旺季做出相應的營銷計劃，提出自己的促銷方案與老顧客加強聯繫與溝通，同時建立新的顧客，積累會議信息 在旅遊淡季的時候，加強餐飲的營銷力度，做好招待工作，確保服務質量。 對酒店的網站重新設計，要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護，讓的客人通過網絡瞭解商大酒店 。
最後我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下，營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。
7天工作總結篇3
第一天入職感受
今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來闡述一下
第一， 公司工作氛圍比較好，有兩個同事在討論關於公司股份制度的一些問題，感覺他們勇於上進，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環境，這能讓人進步。
第二， 公司乾淨整潔，公司的保潔一直在做衛生，這是我以前所有公司所沒有的，乾淨整潔的環境會提升人的素質同時也能激發員工對公司的熱愛程度。
第三， 人事專員盡職盡責，對公司新進員工考覈比較認真仔細，工作比較嚴謹，做事幹淨利落。
第四， 公司沒有吃零食，聚衆聊天的現象，這會提升工作效率。
以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足
第一， 入職沒有系統培訓，沒有關於企業文化的宣傳。
第二， 公司沒有早會，也沒有入職介紹，讓新進員工很難融入。 第三， 員工崗位混亂，崗位職責不清
第四， 內部互動不多
通過一天的觀察，我能感覺到公司處在一個發展時期，許多制度不完善 ，但是公司裏的每一個人都在用大公司的標準要求着自己，雖然對大家還不是很瞭解，但是能看得出每個人都深愛着自己的工作，深愛着公司，相信未來我也會很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的工作，勇於創新，讓自己也爲公司的發展盡一份力！
公司現階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓體系，我會在未來的日子裏把這兩部分抓起來，讓公司能走向正規化，也讓公司管理能向上市之路邁進！
我的初步計劃：一個月內，做好基層職責編排工作，制定出績效考覈系統雛形，兩個月內正式運用績效系統對公司員工進行績效管理。在這過程中製作企業文化宣傳草本，同領導商定，制定培訓計劃以及基礎培訓方案並實施！
一個公司的成長不在於一個人，而在於有一個出色的領導人和一羣配合默契的員工，現在社會早已經不是靠個人能力單打獨鬥的時代，而是依靠團隊的力量，優秀的領導者帶着優秀的團隊並且應用着前衛的管理制度，公司才能屹立於中國大市場而不倒，那我們作爲員工，要不斷提升自己的能力並協助同事們共同成長，才能讓自己進步讓公司騰飛，所以處理好公司內部配合也至關重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對，集大家腦力於一體，才能事半功倍！同時對待同事要謙虛，不懂就問，並且勤學上進，人只有不斷學習纔不會被社會淘汰！而我們的企業也一樣，只有不斷學習開發才能不斷進步！
某某
20xx年6月23日
7天工作總結篇4
新學期伊始，爲了開好局、起好步，我校結合本校實際，堅持早部署、早安排、抓落實，圍繞構建和諧校園、平安校園這一中心，繼續發揚與時俱進、求真務實、爭創一流的奮進精神，全面做好新學期開學各項工作。現將學校第一天開學情況彙報如下：
1、開學工作早安排。
學校開學工作安排早，準備充分， 學校提前對全體教師提出了新學期要求並進行了開學第一天的工作部署，8月31日學生報到、領書，進行校園全方位、無死角大掃除，9月1日正式上課。開學第一天，首先各班利用第一節課召開了班會，對學生進行收心教育、行爲規範教育和安全教育。學校要求班班有主題，各班主任根據上學期本班學生的行爲習慣養成方面進行總結，並進一步提出新學期要求，使本班學生迅速進入到開學的緊張狀態。接着，學校利用大課間時間召開了新學期的第一次校會。會上，德育主任向全校師生進行了開學第一天的專題講話，不僅指出了上學期存在的問題，同時提出了新學期的目標和要求，尤其是針對一年級新生及六年級學生進行了專題教育，從而使全校師生的身心儘快迴歸校園、迴歸課堂，以嶄新的精神風貌迅速投入到了新學期的學習生活。
2、校園環境早清理
①認真做好開學前校容校貌整治工作。
②組織人手開展校園環境衛生清理，並通過電子屏幕出示新的宣傳標語，營造了良好的開學氛圍。
3、教育教學早準備。
教育教學工作是學校的中心工作，我校牢牢把握“質量意識”，做好教育教學準備工作，使師生一開學就步入正軌。
①爲了規範辦學行爲，學校嚴格根據國家課程標準，訂齊教材，開齊課程，開足課時。
②針對秋季學期學生異動情況較多的現象，完備學籍管理，嚴格執行入學轉學、休學有關規定。
4、綜合治理早行動。
①開學的.第一天，學校對學生開展了來校放學路途安全、上下樓梯安全、用水用電、防火防盜安全、飲食衛生安全等教育活動，把安全教育作爲新學期開學第一課，全面提高學生的安全意識。
②對校舍安全隱患和校園周邊環境進行了排查，對於所出現的問題進行了及時處理。
5、收費政策早公開。
學校嚴格貫徹上級精神，杜絕教師亂徵訂學習資料的事件發生。
總之，我校開學第一天準備工作比較充分，組織實施有序，工作運轉正常，教師到崗情況良好，學生到校情況正常。在新的學期，我們將認真落實上級部門相關工作要求，強化管理，深化改革，努力創辦人民滿意教育，力爭在原有基礎上實現新的跨越!
7天工作總結篇5
一、在人類的溝通中，語言傳達只佔信息的7%，肢體語言佔55%，90%的人4分鐘內形成對你的第一印象，60%~80%評價來自不太在意的肢體語言。
二、自我介紹是關鍵的出場
1、底蘊深厚：沉穩、精神的形象
2、善用眼神：介紹自己時掃視每個人的臉龐，目光投在鼻子與脣部之間爲佳，切忌死盯一人，掃視完後，可將焦點設定在人羣的中部，並不時照顧前後左右的.人。
3、展露微笑。
4、打開自己：以開放的姿態確定肢體語言。
三、第一次會議
（一）權利的雙手
1、握手時：掌心向上，意味着服從領導。掌心向下對下級，樹立威信。垂直與同級，親切平等。
2、握手的力度要得當。
3、手掌的乾燥與溫度。
（二）成爲別人的鏡子：模仿他人的肢體語言。
（三）桌下的祕密：交叉、抖動、不斷輕點的腿腳是大忌，並起雙膝才能更快的獲得好感。
四、第一次聚餐—親切的相處
（一）用心的位置：左側爲上座，自己坐靠門口的座位，同事坐背後朝向牆壁的座位
（二）用頭致意
1、略微收起下巴
2、略微側頭傾聽：表示對他們的話語感興趣和讓自己顯得親切。
3、輕輕點頭：抱怨、諷刺或者評論領導和他人時。
