大家在寫總結的過程中有很多需要注意的地方，我們一定要習慣在工作或學習之後給自己做個總結。本站小編今天就爲您帶來了個人年度總結報告格式5篇，相信一定會對你有所幫助。
個人年度總結報告格式1
時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對於工作這個詞，是潛移默化的理解的，作爲一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司裏面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，爲我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分爲幾方面總結：
學習業務知識，作好本職工作
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，之後經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
理論聯繫實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因爲工作本身就是實踐性的。
個人年度總結報告格式2
20xx 年的上半年在忙碌和充實中度過，總的來說，半年來，我分管協管的工作比較多、工作範圍廣、任務重、責任大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作爲行政職務和作爲專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了上半年分管和協管的工作任務。
現簡要回顧總結如下：
一、 抓好後勤管理工作，大力提升服務水平
後勤管理工作涉及面廣、雜，半年來我們以加強監督管理，提升服務水平爲指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。爲各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的後勤和倉管工作。
二、 車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，爲我院工作的開展提供了較好的服務。
三、 做好全院衛生工作 創造優美環境 做好安全保衛工作
對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每週一大掃，週週有檢查。
對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。
對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。
四、 協助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造
健康***的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、 平面設計 網絡推廣
由於我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。
六、 加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由於整個大環境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。
20xx年雜誌印刷了三期，共8萬本，20xx年掛曆共做3000本，根據客戶羣的不同，都做到了有效的發放。
下半年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接下半年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼大局，着眼今後的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。 在下半年，我會圍繞着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，爲醫院發展起到積極作用。
個人年度總結報告格式3
八月中旬，通過層層的面試和考試，我進入了六建，來到的陸美裝飾，分到了裝飾一分公司，開始我的工作之路。接下來分兩個部分來總結：
第一：自我總結；
1、經過這幾個月的磨練，我成長了很多，懂得了很多做人的道理，結識很多朋友。
2、學習了很多東西，比如說，竣工圖的繪製，辦公軟件的應用，認識了新材料以及瞭解了新材料的施工工藝等等。
3、雖然學習了很多東西，但是都是一知半解，不是很精通，還有待學習。
4、做爲現場管理人員，我感覺到自己知道的太少，不足以處理工地上出現的各種問題。
5、心態問題，這也是最爲重要的一點。剛來公司的時候，到工地上工地停工。在工地上坐了一個月，那一個月裏雖然幹了一些零散的事情，但是覺得總是不踏實，當時很茫然，不知所措，後來進入工地上才覺得踏實。心態問題很重要，幹什麼事情就是一個心態問題。能清楚的認識自己，瞭解自己，才能去了解他人去。
第二：工地問題
1、進場之前，前期準備工作做的不充足，圖紙的認識不足，現場情況認識不清楚。到現場之後一塌糊塗，許多不該出現的問題都出現了。
2、資料問題，資料本來是隨着工程的施工進度進行的，但是我們的資料的事後補，如果跟着現場進度一步一步走下去，這樣就不會因爲到最後要驗收而缺少東西，從而給公司造成不必要的損失。
3、現場材料問題。一個是材料一直不按時到，造成了工人窩工。一個是材料的下料問題，比如說吸音板問題，我認爲造成吸音板多出來的原因有兩個，一是現場尺寸沒有核對清楚，二是對圖紙的認識不足，哪塊該用吸音板哪塊不用吸音板不清楚。對工地上材料的下料這塊的知識還有待學習。
4、現場與工人的交流的問題，怎樣才能與工人有效的溝通以最小的代價把一件事情辦了。
5、清楚的知道公司的經營範圍，比如說在建設廳，甲方要求叫家政公司來做保潔，我當時就給答應下來了，說行了。但是保潔並不屬於裝修範圍。
6、與其他勞務隊的交流問題。把工作的範圍分清楚，一些模棱兩可的東西要說清，比如說給弱電開槽的事情，本來不是電工的工作，但是到最後讓電工給幹了。
個人年度總結報告格式4
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
一、完成的工作：
1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
三、存在的不足：
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作：
1、善於總結，提出自己的意見和建議，爲領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
個人年度總結報告格式5
爲推動我縣冰上項目運動，促進我縣國小速滑業餘訓練水平的發展和提高，檢驗“冰上運動示範學校”活動開展情況，培養、發現和輸送競技體育優秀後備人才，結合我校實際，以發揮“自治區冰上運動示範學校”輻射作用爲契機並努力付諸實施，把滑冰進課堂當做學校特色教育工程來抓，不斷加強冰雪運動教育理論內涵的探索，完善學校冰雪運動的內容構成。現將20xx年12月至20xx年1月冰上運動示範學校相關工作總結如下：
一、高度重視、統一思想、完善機制，積極推進冰雪活動工作。
加強學校體育教育工作是推進素質教育的必要措施，是實施課程改革的重要組成部分。爲此我校領導，高度重視，把“冬季冰雪活動”工作納入到學校發展規劃中，每學年都有計劃、有總結。爲保證“冬季冰雪活動”能夠安全、有序地開展，學校成立了以校長爲組長，以書記、副校長、教務主任、大隊輔導員及體育組組長爲副組長，以全體班主任老師爲組員的工作小組，把推動全校的冬季上冰雪活動列入議事日程，命體育組作爲此項活動的直接負責部門，形成合力，強力推進此項工作的進行。
學校結合本校的實際，制定了《冬季冰雪活動方案》，定期召開了全體教師會議，佈置活動相關事宜並提出具體要求。學校安排體育組對學生做好各項活動的技術指導，瞭解學生的身體情況，循序漸進，防止意外傷害事故的發生。
二、規範管理，重在落實，切實開展好冬季上冰雪活動的工作。
1、制定制度，規範管理。
學校堅持認真貫徹落實《學校體育工作條例》，不斷健全體育工作組織機構和完善體育活動制度。學校制定了《滑冰進課堂教學常規》、《滑冰課安全保護制度》。
2、保證投入經費，不斷完善設施。
爲使“冬季冰雪活動”工作常規有序地進行，爲給學生提供滑冰場地，我校充分利用學校場地，爲滑冰進課堂提供了保障，奠定了基礎。
3、抓課堂，塑教師，提高師資力量。
要保證滑冰課的教學質量並取得較好的教學效果，必須具有一支高素質的師資隊伍。幾年來，在自治區體育局的大力支持下，我校全體體育教師赴阿勒泰參加培訓。在區文體局每年組織的滑冰教學、訓練培訓中，我校體育教師要求全員參與，並無遲到、早退現象發生。
三、積極開展各項冬季上冰雪活動，促進學生全面發展。
我校認真落實滑冰進課堂工作。學校作了大量的前期準備工作，學校制定了詳細的滑冰教學計劃、周密的安全預案，
發放了告家長書，進行安全、衛生知識教育和滑冰有益於健康的宣傳。
我校自被評爲自治區冰上示範校以來，冰上運動受到學生們的喜愛，學生參與的熱情和積極性很高。同時我校也在三至六年級成立了速滑隊，參加速滑比賽。訓練時間爲每週一至週五下午的6：00——7：00，週六至週日上午10：00——11：30，教練員爲我校的四位體育教師擔任，分階段、分步驟的有針對性的對學校速滑隊員進行訓練，訓練中抓平時，強化隊員的各項身體素質訓練，要求全體隊員嚴格遵守訓練時間，定期對各隊員的訓練情況進行了解，採取一般訓練與專項相結合，合理安排運動量，防止傷害事故發生。
現在我校的滑冰運動開展的如火如荼，越來越多的同學主動參與到滑冰運動中來，熱情高漲。學生的身體素質得到了大幅度提高、豐富了興趣愛好，爲他們樹立終生體育意識奠定了良好的基礎。
總之，我們將進一步以“冬季上冰雪活動”爲契機，以冰上示範校的標準爲準則，推進體育活動工作順利進行，構建和諧校園，使學校體育教育工作再創新的成果，使我們的孩子在陽光下健康快樂的成長。
