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儲備林工作總結篇1
全縣“生態糧倉”建設工作會議後，鎮黨委、政府根據會議精神，對照全辦發[xx]17號文件關於印發《xxx縣xx年生態糧倉建設方案》的通知和要求，進行認真地貫徹落實，具體做法總結如下：
一、 黨委、政府高度重視，成立組織
迅速召開“三會”貫徹落實：
1、召開黨政聯席會，成立鎮xx年“生態糧倉”建設工作領導小組，由分管鎮長具體抓，並確定專門班子抓落實，鎮各職能部門、農機、農技、農經、水產、林業和各村書記參加。
2、召開鎮村全體幹部會，廣泛宣傳深入發動，全面貫徹落實。
3、召開調研會，鎮“生態糧倉”領導小組深入到核心示範區廣泛徵求意見制訂方案，具體落實。
二、制訂方案，全面實施
1、目標任務
糧食生產面積5萬畝，總產2.6萬噸，比xx年增長1.8%。水稻、小麥單產分別比上年增長2%，糧食優質率達95%以上，質量安全符合國家無公害農產品標準。
2、主要建設內容
（一）建立糧食標準化生產基地
制定水稻、小麥等主要農作物標準化生產技術規程，推廣標準化生產，在全鎮10個村建立4萬畝水稻、1萬畝麥標準化生產基地，通過水稻產業提升行動、水稻良種補貼與良種掛鉤試點、小麥高產攻關活動、糧食豐產科技工程等項目帶動，提升水稻、小麥單產、品質和質量安全標準。
（二）抓好水稻高產優質核心示範區建設
在沿滁河中心壩灌區包括（蔡集、再安、大同、周湖、晉集、石溪、石澗）建立1萬畝以優質粳稻和長粒型中秈稻爲主的3個核心示範區。在覈心示範區實行“五定”，即定區域、定品種、定技術規程、定責任人、定市場。做到“五有”，即有明顯示範標誌、有完整的技術方案、有行政和技術負責人、有配套扶持措施、有示範觀摩活動。
（三）抓好稻米協會和訂單生產
鎮黨委、政府積極扶持村級稻米協會建設，明確要求每個村要求成立組織，幫助農民提高糧食生產、組織銷售，並組織儒林米業與農戶簽訂水稻訂單生產4萬畝，農戶訂單簽約率達95%以上。
（四）推廣五項關鍵技術
一是推廣優質高產良種。主推雜交粳稻9優418、雜交長粒型中秈豐兩優1號、新兩優6號、兩優6326、雜交短粒型中秈優118、輻優827、ii優608等優質品種，續推進沃土工程。秸杆還田，種植綠肥，實行“養殖-沼氣-種植”三位一體，增加農田有機肥投入，逐步減少化學肥料施用量，提高耕地有機質含量，改進理化性質，提高地力水平，爲提高糧食單產、品質奠定基礎。推廣測土配方施肥。推廣病蟲草害生態防治技術。
三、保障措施
（一）加強組織領導，建立目標責任制
鎮黨委、政府成立生態糧倉建設領導小組，負責統籌領導和組織協調各方面的力量，領導小組在鎮農委下設辦公室，建立目標責任制，任務層層分解，責任到人，確保生態糧倉建設任務落實到位。
（二）開展技術培訓，搞好技術服務
實行技術人員包村聯繫戶制度。選派5名農技人員，每人聯繫20個示範戶，2-3個種糧大戶，共聯繫100個示範戶，12個左右種糧大戶。鎮農技綜合服務站幫扶2-3個農民專業合作經濟組織或龍頭企業。充分利用鎮、村、組幹部會議，召開現場會和科技入戶等形式，大力開展主推技術培訓，做到一戶一張明白紙。在覈心示範區生產提供技術儲備，鎮政府在3月20日前對全鎮推廣的五項關鍵技術進行全面培訓。
（三）建立“生態糧倉”建設考覈激勵機制，開展高產優質攻關競賽
建立“生態糧倉”建設考覈激勵機制，開展高產優質競賽。對在“生態糧倉”建設活動中做出突出成績的有關部門、鎮村幹部、技術人員給予表彰獎勵，對帶頭學用先進技術增產顯著，並帶動周邊農戶學用先進技術的示範戶、種糧大戶給予獎勵，對核心示範區的農戶在種子機插秧給予一定的補貼（特別是軟盤、機插秧費用）。
（四）大力宣傳引導，營造“生態糧倉”建設的社會氛圍
充分利用會議、廣播、宣傳公告欄等傳媒，開展“生態糧倉”建設宣傳，發佈技術、市場信息。鎮黨委、政府在關鍵農時季節準備組織對鎮村幹部、技術人員、農民進行三次培訓（春季五項關鍵技術培訓、病蟲害防治培訓、機插秧育種培訓和機插秧觀摩）開展交流活動，充分發揮核心示範區的輻射帶動作用。
儲備林工作總結篇2
根據《xx儲備糧管理辦法》和xx糧食局、財政局、農發行《關於下達xx級儲備糧輪換計劃的通知》及《xxx級儲備糧輪換管理有關規定》的精神，結合xx的實際情況，在上級部門的指導下，在xx財政局和農發行的密切配合下，我們周密安排，精心操作，於二0一四年十月十八日，圓滿地完成了xx噸市級儲備小麥的輪換工作。
一、精心組織，順利地完成了市級儲備小麥的輪換出庫工作
因爲糧油儲備庫新址建設已經完成，八月份要整體搬遷，所以儲備的市級儲備糧輪換出庫任務急、時間緊。xx局對輪換出庫工作非常重視，根據小麥市場行情，及時同xx的粉業有限責任公司簽訂了購貨合同，利用一個多月的時間，使庫存儲備小麥全部實現了銷售出庫。小麥出庫後，經過覈算，儲備賬面數爲xx噸，實際出庫數爲xx噸，損耗xx噸，損耗率爲xx%，共收回銷貨款xx萬元。
二、規範操作，保質保量地完成了市級儲備小麥的輪換入庫任務
根據今年小麥的市場行情和糧源分佈、局主要領導帶領有關業務人員赴有關地區實地考察調研糧源和價格，並實地扦取小麥樣品，送市糧油質監站進行質量化驗，根據化驗結果，價格比較和收穫年度等綜合情況，確定與xx有限責任公司簽訂了供貨合同。合同規定：小麥質量需達到二等以上，單價xx元/公斤。
爲了保證地儲小麥的順利入庫，先後投資xx萬元，購入輸送設備兩套，灌包機兩臺，並安裝了120噸的電子地上衡一套。在小麥入庫前，佈設了地上通風設施和電子測溫系統，對地坪的邊角進行了防潮防陷改造。旗局專門制定了操作方案。主要領導親自抓，分管領導具體抓，各個職能部門分工負責，堅持先檢驗質量，後過磅稱重，再卸車入庫的原則。對入庫質量進行一車一檢，對容重達不到標準和水分超標的小麥堅決拒收，對稍有質量指標出入的小麥，按照合同規定，進行了降價扣減處理。同時，在小麥入庫作業過程中，僱傭大型裝載機一臺，有效地提高了小麥的入倉速度。
xx糧食局對我旗小麥的輪換工作非常重視，在小麥輪換過程中，xx局領導多次深入現場，檢查和督促小麥的輪換工作，市質檢站正副主任曾兩次深入我旗儲備庫，親自扦取樣品，帶回化驗。我局也曾兩次自抽樣品，送報xx質檢站檢驗小麥的入庫質量，通過xx兩級化驗機構的質量監測結果，質量指標基本穩定，麪筋吸水量在宜存區間，符合地儲糧的存儲要求。
市級儲備小麥在輪換過程中，過磅稱重時，xxx農發行駐庫人員都全程參與，做到了出入庫數量準確。共入庫小麥xxx噸，已支付糧款xx萬元，未付糧款xx萬元。通過入庫後自查，本批存儲小麥容重爲774g/升，雜質爲0.7%，水分爲12.2%，不完善粒爲4.2%，色澤氣味正常。
三、存在的問題
雖經通過我們的努力，上級部門的密切配合，圓滿地完成了市級儲備小麥的輪換工作，但還存在着諸多的問題。
第一是資金問題缺口較大，由於小麥出入庫的價差和合理的損耗，回籠的貸款和購入時所需資金存在着較大的缺口，目前尚欠供貨商貸款xx萬元，裝卸費xx萬元。
第二是庫容閒置，5000噸小麥已入一號庫存放，目前二號庫4000噸庫容處於閒置狀態。
第三是缺少存放器材場所。因沒有存放器材和機械場所，輸送機、清糧機等設備只能露天存放，日久天長，風吹日曬，容易報廢。
以上困難和問題，希望上級部門給予大力支持，同時我局將充分挖掘自身潛力，逐步解決，以提高xx的糧食倉儲水平。
儲備林工作總結篇3
全市糧食流通監督檢查工作，要深入貫徹落實省、市糧食工作會議精神，以提升監管能力爲核心，進一步健全糧食流通監管體系，紮實開展糧食流通監督檢查、糧食庫存檢查，推進糧食企業信用監督管理和質檢體系建設，加大查處涉糧案件處罰力度，努力打造法制糧食。現根據省糧食局2014年糧食流通監督檢查工作要求，並結合我市實際，提出2014年全市糧食流通監督檢查工作要點。
一、開展監管能力提升年活動抓監管
根據國家局和省糧食局的要求開展監管能力提升年活動，並做好糧食流通監督檢查示範單位創建活動，確保監管能力的提升。
（一）推進監管體系建設。積極參加糧食流通監督檢查示範單位創建活動，對照評審細則，學習借鑑其他示範單位的好做法好經驗，結合糧食安全行政首長負責制考覈和放心糧油工程的推進，爭取地方黨委政府支持、加大投入，落實監督檢查工作機構、人員編制、執法經費、執法裝備，強化監管保障，落實監管責任。強化層級監督和指導，構建權責一致、決策科學、執行順暢、監督有力的糧食行政執法體系。
（二）提升監管技術手段。推進庫存糧食識別代碼試點建設工作，爭取實現糧食庫存可追溯的動態監管。在省糧食局完善糧食流通監督檢查行政執法信息系統的基礎上，全面推廣應用移動執法，實現庫存檢查、工作日誌、檔案管理、誠信評價、案件處理的電子化。要加強企業監管住處的錄入、更新、維護，建立和完善糧食經營者監管檔案，工作日誌要全部納入執法系統，
（三）加強監管隊伍建設。深入開展行政執法人員業務培訓工作，重點端正檢查理念、完善政策業務知識、增強責任紀律意識、提升監管實戰技能，提高發現問題和處理問題的能力。結合監管實際需要，加強對中央事權糧食庫存管理政策和業務的培訓學習，加強對國家糧食收購政策調整的調查研究。積極組織人員參加省局開展的相關業務的培訓，市局也將組織一次業務培訓。
（四）提高監管執法質量。進一步突出監督檢查工作的問題導向，對庫存檢查、專項檢查、例行檢查中發現的違規問題，必須下達整改通知書，能現場整改的立即整改，不能馬上整改的要明確整改期限，並開展回頭看，確保整改到位。加大行政處罰力度，規範行政執法自由裁量權，對違規企業必須依法依規處罰到位，切實起到警示作用，增強震懾力度。規範案件工作程序，建立案件受理查辦情況上報制度和案件通報機制，做好案件卷宗標準化、規範化管理工作，保證辦案進度和質量。
二、開展全社會糧食流通監管
（一）加強國家糧食收購政策落實情況的檢查。嚴肅執行三個絕不允許，突出收購活動、收購資格等檢點，綜合採取全面檢查、隨機抽查、突擊檢查等方式全面深入檢查，嚴厲打擊違法違規行爲。
（二）加強全社會糧食流通檢查。適時開展糧食收購、加工、運輸等活動的監督檢查，開展收購資格覈查、統計制度執行情況檢查。加強政策性糧食出庫檢查，加大出庫難問題整治力度，嚴肅查處摻雜使假、拖延阻撓出庫、索取不合理費用等違規行爲。
（三）完善工作機制。進一步完善糧食流通監督檢查聯席會議機制，加強與工商、質監等部門的聯合檢查，形成監管合力。建立毗鄰地區聯動執法機制，消除監管盲區。加強對媒體有關糧食輿情的跟蹤、研判，及時處理苗頭性事件，及時受理涉糧投訴舉報。
三、深入推進放心糧油工程
（一）加強放心糧油經營網點建設。堅持政府引導、市場運作、企業經營爲主體，積極培育發展放心糧油生產企業和經營網點。充分利用現有成熟的商貿渠道，將放心糧油工程與萬村千鄉工程、成品糧應急供應網點、軍糧供應網點相結合，加快網點建設步伐，使全市放心糧油店（櫃）鄉鎮、街道覆蓋率達到100%。
（二）完善放心糧油經營管理制度。採取多種方式加強對放心糧油經營網點的管理，建立和完善糧油產品質量管理制度、衛生安全管理制度、索票索證制度、購銷臺帳制度、不合格糧油退市制度等，維護放心糧油信譽。同時，積極推進放心糧油進農村、進社區、進超市、進學校、進餐飲企業活動，使更多的消費者能夠便利地購買到放心的糧油產
（三）加強放心糧油經營網絡監管。充分發揮糧油質檢機構的優勢，對放心糧油企業、放心糧油產品和放心糧油配送中心、示範店、經銷點經營的糧油產品實行定期抽檢，對不符合條件和違規者堅決予以查處和摘牌。建立社會監督制度，公開監督舉報電話，主動接受社會各界、新聞媒體和消費者的監督舉報，對反映的問題及時立案查處，形成政府監管、行業自律、社會監督的成品糧油流通管理機制。
四、切實加強糧油庫存監管
（一）紮實做好糧食庫存檢查工作。嚴格按照省糧食局等四部門《關於開展2014年全市糧食庫存檢查工作的通知》要求，切實加強組織領導，以地方儲備糧庫存檢查爲重點，組織開展好自查和重點抽查工作，推動地方儲備規模和費用補貼落實到位。
（二）積極做好糧食庫存監管工作。國有糧食企業庫存處於歷史高位，倉儲壓力突出，庫存監管任務繁重。在做好常規例行檢查的基礎上，要緊緊圍繞確保糧食庫存數量真實、質量完好、儲存安全的核心任務，採取常規檢查、專項檢查、突擊檢查、不定期隨機抽查的方式，必要時通過暗訪的方式，進一步加強糧食庫存監管。由於國家政策調整，地方國有糧企業參與中央事權政策性糧食收儲任務加大，責任加重，各地要對政策性糧食加大監管力度。對檢查中發現和舉報查實的重大違規違紀案件，堅決予以查處，提高監督檢查工作的威懾力。
（三）增強庫存檢查效果。在檢查中要加強與有關部門的溝通和協調及時研究和通報糧食庫存管理工作動態，針對存在的問題提出完善政策的意見和措施。糧食庫存檢查要着重從完善檢查方案、創新檢查方式、突出問題整改、建立評價考覈機制入手，增加檢查效果。
五、強化糧食企業信用監督管理
（一）落實企業信用管理制度。認真組織實施全省糧食流通信用體系建設長期規劃、三年計劃，深入開展信用等級評定，建立健全各類糧食經營主體基本情況、誠信情況的完整數據庫。對各轄市區數據庫建立情況，市糧食局將定期進行通報、考覈，推動企業信息及時、準確地更新。根據每個涉糧者規範經營的狀況確定誠信等級和年度巡查頻次，進行差別化監管。
（二）加強信用信息成果應用。在儲備糧油承儲資格、政策性糧食委託收儲庫點、承擔政策性糧食收儲加工等任務、申報各級放心糧油示範企業等稱號以及評優評先等方面，積極發揮信用信息成果作用，促進糧食企業信用度和社會誠信意識明顯提升，社會誠信環境明顯優化。
六、加強質檢體系建設
（一）啓動質檢機構省級掛牌工作。結合省局啓動1440工程，對落實機構建制人員編制、經費來源以及擁有規定的檢驗場所、儀器設備、檢測能力等符合條件的質檢機構力爭由省質檢所認證掛牌。
（二）開展糧食收穫質量調查和品質測報工作。根據省糧食局的統一部署，結合我市實際，針對稻穀、小麥等主要糧食品種，在主要產糧區積極組織開展轄區內的收穫糧食質量調查與品質測報工作。通過開展糧食的質量調查、品質測報工作，及時掌握了收獲糧食質量狀況，從源頭上加強糧食質量安全監管。
（三）開展入庫糧食質量監測工作。加大對收購入庫糧食的質量安全檢測工作力度，掌握當年入庫糧食質量情況。對因異常氣候、病蟲害等造成質量問題，要及時向地方黨委政府、上級有關部門報告，爭取各級政府的重視，防止不符合國家標準的糧食進入加工和口糧市場。
（四）開展放心糧油質量抽樣檢測。對放心糧油企業、放心糧油示範店、銷售店經營的糧油產品實行定期抽檢，對檢測經費不足的，要爭取地方政府的支持、投入。
儲備林工作總結篇4
爲深入貫徹落實中央及省市區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，堅決落實好各項防控措施，確保人民羣衆生命健康安全和社會穩定，學院南路街道多措並舉，全力做好疫情防控工作，現將近期工作開展情況總結如下：
一、高度重視，超前部署防疫工作
22日區疫情防控會議後，街道立即召開由班子全體成員、社區書記、有關科室負責同志參加的疫情防控專題會議，傳達市區會議精神，對街道相關工作進行安排部署。第一時間成立了街道疫情防控工作領導小組，明確了人員責任;同時要求每位班子成員要切實發揮包聯作用，一線督導社區摸排防控工作，確保全街上下高度重視、落實責任、密切配合、嚴格防控，堅決打贏疫情防控攻堅戰。
二、全街動員，深入摸排可疑人員
利用22日當晚和23日全天時間，由班子成員帶隊，機關科室人員和社區工作人員組成11個疫情防控入戶摸排小組，充分發揮樓門組長、黨員、志願者等力量，動用一切關係，對轄區居民進行了全面摸排走訪，詳細記錄相關信息。截至1月31日晚已排查35360人。各小組嚴格執行日報告制度，及時掌握往來武漢等地區和發熱等疑似人羣情況，加強疫情防控，把各項防控措施落實到每一個環節、每一個人員，力爭無一漏報、無一瞞報。
三、細化分類，密切監控重點人員
經過對各社區摸排信息進行梳理彙總，確定了四類重點人員。截至1月31日共計摸排“四類人員”34人，安排專人密切關注，跟蹤監測體溫，及時記錄歸檔並做好相關處置工作。同時，嚴格管制公衆聚集活動，關閉街道、社區所有文化體育設施，取消小區內聚衆下棋、打牌、廣場舞等羣衆性聚集活動。及時提醒境內養老院、超市、飯店等公共場所通風消毒，嚴格落實防控措施。
四、多措並舉，採取多種防控手段
一是成立志願服務隊。特別是落實市區委組織部關於在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織和戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的通知精神，各社區黨組織廣泛發動轄區內廣大黨員投入防控工作，做出積極貢獻。
二是掛圖作戰。街道統籌安排，明確責任，以社區爲單位建立疫情防控網格作戰圖，鼓勵黨員、網格員、志願者亮明身份，發揮作用，聯防聯控，守好“疫情防控第一線”。
三是封閉小區。結合物業對新小區進行封閉管理，同時全街上下一起行動，排除萬難對老舊小區進行封閉，拉隔離警戒線，組織工作人員、志願者進行巡邏。
四是開展愛衛運動，全面消殺病毒。及時組織各社區對樓棟內外及重點部位全面進行環境整治，並做好病毒消殺工作。
五、強化宣傳，科學引導疫情防控
一是發放張貼疫情防控明白紙。各社區通過張貼發放疫情防控明白紙、溫馨提示單等不同形式，宣傳引導廣大居民不傳謠不信謠，從自身做起，讓防控疫情繼續擴散成爲共識，爲遏制疫情盡一份力。同時提醒廣大居民，發現疑似病例，儘快確診、儘快隔離、儘快救治，嚴防病情加重和疫情蔓延。
二是懸掛條幅。在轄區醒目位置懸掛300餘條防控疫情宣傳條幅，向羣衆介紹新型冠狀病毒的相關防控知識，營造防控疫情的濃厚氛圍，形成人人蔘與、人人支持的全民防控局面。
三是擴音器循環播放。各社區利用擴音器錄製疫情防控知識，組織黨員志願者、樓門組長邊巡視邊循環播放，進一步加強轄區居民對新型冠狀病毒的瞭解，提高了羣衆的防控意識和自我保護能力。
四是建立疫情排查穩控羣。各社區以網格爲單位，分別建立疫情排查溫控羣，每天及時瞭解居民健康狀況，發佈官方疫情防控信息，做好宣傳引導。
儲備林工作總結篇5
20xx年，我局糧食工作按照與市政府簽訂的目標管理責任書內容和上級業務主管部門的總體部署，堅持“發展抓項目、改革抓企業、穩定抓成效”的工作思路，繼續深化糧食流通體制改革，積極推進國有糧食購銷企業改革，完善糧食宏觀調控，極力落實搬遷工作任務，強化行業指導，加強監督協調服務，各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況
??、抓糧食購銷工作，引導企業增強市場競爭能力。繼續貫徹落實糧食購銷市場放開政策，引導國有糧食購銷企業按照市場趨向，本着“購得進、銷得出、有效益”的原則，積極開展各種市場糧食的購銷業務活動。糧食市場、價格放開以來，國有糧食企業除經營小麥、玉米主要糧食品種外，還不適時機地開展大麥、茴香等農作物購銷業務活動。特別是在收購旺季，購銷企業職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串戶積極開展糧食收購活動，克服農發行收購貸款不能及時到位的實際困難，由職工墊資進行收購，爲企業開展經營活動爭取了一定數量的糧源，整個收購工作做到了謹慎定價、應收盡收。截止目前共收購糧食488斤，完成全年指導任務200斤的24.4%。同時，作爲糧食主管部門，從過去側重管理國有糧食企業向管理全社會糧食流通轉變，鼓勵多渠道、多種所有制主體平等參與糧食市場流通，活躍糧食市場。在糧食銷售工作上，指導國有糧食購銷企業開展以購代銷、邊購邊銷、薄利多銷、加工轉銷、兌換促銷、推陳儲新等形式多樣的糧食促銷活動，不斷擴大優質暢銷糧食品種的銷售比例。在擴展糧食銷售渠道上，準確把握糧食市場行情，隨行就市，靈活銷售，在穩定老客戶的基礎上不斷髮展新客戶，並通過省糧油批發市場集中拍賣陳化糧129斤，至此98年全國清倉查庫時認定我市的陳化糧已全部銷售處理完畢。截止目前共銷售糧食197斤，完成計劃的79.1%，實現銷售收入125元，完成計劃的76.9%。
??、抓糧食倉儲管理，確保省級儲備糧食安全。今年我局利用春秋兩季糧油普查有利時機，對國有糧食企業庫存糧食進行了全面清查，重點對省級儲備糧食進行了安全檢查，同時對週轉庫存糧食進行了有效監管。糧食安全儲存堅持以“一符四無”爲目標，按照“帳物、帳實、帳帳”相符的工作要求，明確責任，落實措施，強化管理，嚴格執行輪換管理辦法和工作制度。爲加強省級專項儲備糧食的管理，將省級儲備糧食承儲庫點調整爲倉儲設施較好的中心糧庫。爲加強地方糧食宏觀調控，按照上級政府下達的我市市、縣兩級糧食儲備各26斤的計劃任務，我局請示市政府，同意正式啓動建立市、縣糧食儲備工作，這將對加強政府平衡糧食餘缺、抵禦市場風險能力，確保全市糧食安全起到重要推動作用。目前我市儲存的52斤省級儲備糧，1.6億斤週轉庫存糧，做到了數量真實，質量完好。
??、抓國有糧食購銷企業改革，注重解決困擾企業發展的實際困難。我市國有糧食購銷企業改革工作在任務重、困難多的情況下，根據省、市糧改政策，按照“全員置換職工身份、實行全員勞動合同制、組建國有糧食控股企業、放開搞活基層糧油購銷站”的改革思路，積極推進了企業改革，取得了明顯進展。一是廣泛宣傳，啓動改革。開好了四個會議。即：購銷企業中層以上領導幹部會議；購銷企業全體職工大會；局領導班子會議；全市糧食流通體制改革工作協調會議。通過開好這四個會議，全局上下統一了思想認識，領會了糧改政策，把握了關鍵措施。二是成立機構，明確責任。請示市政府成立了全市糧食流通體制改革領導小組，並抽調了市發改委、糧食、財政、勞動、審計、監察、農發行等部門的工作人員，組成了政策宣傳、方案起草、清產覈資、資金籌措、工齡認定補償五個工作組分頭開展工作。三是調查研究，制定方案。在充分調查研究和廣泛徵求意見的基礎上，拿出了企業改革實施方案，並進行反覆修改完善，提請市企業改革領導小組會議研究通過後實施。四是細化方法，置換身份。我市國有糧食購銷企業全員置換身份的職工有13，置換職工身份經濟補償資金需263.元，除省財政撥補11元，企業自籌資金145.元。根據方案批覆精神，職工領取每個工齡年100經濟補償後，先解除與企業的原勞動關係，爾後企業與職工辦理短期返聘合同。經精心操作，共有11置換了身份，有2領取工齡補償後與企業解除勞動關係後面向社會自謀職工，有辦理了內退手續。五是按照方案，組建企業。成立xxx國有糧食控股企業，承擔政策性糧食購銷業務。對企業主要經理管理人員（董事長兼總經理、副總經理）請示市政府實行了委派。
爲積極穩妥地推進國有糧食購銷企業改革，我局從注重解決困擾企業發展的實際困難出發，做了大量的調查研究和協調準備工作。一是摸底調查企業情況，做到家底清。組織人員對企業資產、糧油庫存、企業構成和從業人員進行了徹底調查摸底，並按要求上報上級業務主管部門進行認定；二是密切關注改革動向，對困擾企業發展的“三老”問題進行了徹底清理，並積極爭取有關政策。在處理“老糧”方面，由省財政撥付我市高價位糧食補貼21元，緩解了部分庫存老糧成本高的問題。在解決“老帳”問題上，報請上級財政認定我市1998年以來政策性財務掛帳571元，財務掛帳問題得到一定處理。三是吃透上情，摸清下情，對置換身份工齡補償標準、解除勞動關係工齡補償年計算、人員分流安置等敏感性問題進行了反覆研究，在廣泛徵求意見、權衡利弊的基礎上果敢做出了符合我市糧食企業改革的實際舉措，改革得以順利推進。
??、抓糧食市場管理，極力營造競爭有序的糧食市場秩序。按照《糧食流通管理條例》賦予糧食部門的職責，依法管理糧食市場。一是依法做好糧食收購資格許可。組織落實糧食收購主體資格審覈制度，爲符合條件的1企業和個體工商戶辦理了糧食收購許可證，並進行了年審。二是認真組織開展社會糧食流通統計工作。按照《糧食流通管理條例》和《×××糧食流通統計制度》的要求，對全市用糧涉糧企業進行了爲期一個月的調查，最後確定全市近企業進入流通統計的範圍，並督促按時報送統計報表，爲做好糧食供需平衡預測做了一定的社會調查工作。三是認真開展糧食流通監督檢查工作。在夏糧收購季節，深入全市各鄉鎮，檢查了各糧食經營企業的收購資格，督促落實了社會糧食統計制度、糧食收購許可制度，爲加強糧食宏觀調控，營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責。
??、抓搬遷措施落實，積極創建“綠美淨”花園式單位。一是加緊施工裝修進度，完成新建辦公樓搬遷入駐工作目標。我局辦公樓總投資30元，在資金十分短缺的情況下，經克服各種困難，在今年2月中旬順利實現搬遷。二是以落實“綠美淨”工程爲目標，全力做好樓前院內附屬設施的建設工作，完成土方開挖、地坪硬化、植樹種草、車道修建、圍欄設施等的建設。硬化地坪2100平方米，綠化面積89米，綠化覆蓋率達32.，植樹種草有1種，一個設施齊全、環境舒適的工作環境已建立。三是極力協調落實單位搬遷職工購房“三補”政策，在單位經費十分緊張的情況下，兌現搬遷職工購房單位補助資金9.元。四是積極向上爭取資金，着力解決機關經費不足的問題。通過糧食企業轉換經營機制、糧庫設施改造、零星購建等資金項目，多渠道積極向上爭取資金。
??、抓重點環節，加強糧食宏觀調控。糧食市場放開以來，糧食宏觀調控的形勢發生了根本變化，爲確保糧食安全預警，增強對全社會糧食調控的科學性、預見性，加強對區域內糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，啓動構建全市糧食收購、加工、儲備、運輸、供應體系、市場監管和應急報告系統。在充分調查研究的基礎提出了全市重大糧食安全應急預案，已經市政府研究批轉相關部門貫徹實施。爲充分利用市內外兩個市場和主輔兩條購銷渠道，綜合運用市場調解和各種調控手段，促進市場糧價在合理區間運行，適時開展本轄區內糧食供求總量和結構平衡的調查研究工作，爲上級有關部門判斷糧食形勢及時提供準確、可靠的依據。
??、抓糧食改制企業有關遺留問題的處理，力求解決職工羣衆關心的實際問題。我局糧食改制附營企業xx、xx、xx、xx公司是在1998年以來按照政企分開、收儲與附營業務分離的原則改制而成的。以上企業都是通過企業整體買斷產權、職工整體轉換身份、職工人人蔘股，以有限責任公司形式組建成立，並按照《公司法》運行，企業爲具有獨立法人資格的自主經營、自負盈虧的經濟實體。在企業運行過程中，暴露出一些經營業務萎縮，無力扭虧，管理滯後等問題，企業經營陷入困境，相繼關門停業。在今年推行國有糧食購銷企業改革期間，企業員工以不同形式上訪，強烈要求參加本次國有糧食購銷企業改革，領取工齡補償並要求解決有關遺留問題。我局本着“以人爲本、解決問題”的原則，做了大量的調查研究和說服解釋工作。從徹底清理企業人員構成、企業演變、法人變動、員工“兩金”、股金繳納等情況入手，體現既尊重客觀事實、又遵循政策原則的精神，對企業性質、員工身份進行了界定，提出了已改制企業不能列入本次國有糧食購銷企業改革的政策依據，並進行了耐心細緻地解答。同時，在市政府主管領導以及上級業務主管部門的精心指導和協調配合下，充分考慮到企業已關門停業、房屋資產貶值、員工失業生活比較困難等實際情況，我局承諾按實際步驟和務實舉措解決本應有企業承擔的養老金拖欠、現金股等問題。通過我局細心調查、務心研究、耐心勸導，附營企業員工上訪事件得到了平息，遺留問題也終將會得到解決。
??、抓職工工作作風建設，推動各項工作協調發展。一是按照構建學習型、服務型機關的要求，加強機關思想、組織作風建設，弘揚誠信、務實的工作作風。二是認真開展扶貧濟困送溫暖活動。慰問系統內特困職工支付慰問金1169，發放麪粉600斤，積極開展社會“慈善一日捐”活動，機關班幹部捐款98。三是積極參加社會公益性事業活動。圓滿完成市政遷址慶典活動分配我局的工作任務，全力做好社會義務植樹工作。四是積極爲包村部門辦實事、辦好事，爲其訂報、無償提供桌椅等辦公用具。
二、存在的問題
一是老糧問題。即按保護價收購的高價位糧食，已由省財政補貼一部分資金，包袱得到一定程度釋放，但老糧成本仍然過高，消化處理工作進展比較緩慢。二是老人問題。即糧食企業現有的職工，上級財政已撥付11元資金，專項用於國有糧食購銷企業職工身份置換補助。由於我市財政困難，置換職工身份經濟補償145.元全靠企業自籌，增加了企業負擔。三是企業沒真正觸及到產權制度改革，離退休、傷殘、精減退職、遺孀遺屬人員費用無法預提，這塊資金預計38元，爲繼續推進企業改革增加了難度。四是附營企業員工的上訪案件和遺留問題急待解決。
三、20xx年的工作打算
1、進一步做好國有糧食控股企業改革後續工作，轉換企業經營機制。根據已完成的改革工作任務，進一步做好規範運行等各項工作。依據《公司法》建立健全企業法人治理結構，通過企業改革從根本上轉換企業經營機制，做到以改革促發展，以改革促穩定。繼續深化國有糧食購銷企業產權制度改革，通過資產評估，按照工作程序，對業務萎縮的邊遠糧油購銷站依法進行公開出售，對暫不具備出售條件的購銷站，實行先租後賣，逐步退出企業國有資本，實現國有民營或民有民營。
2、做好國有糧食購銷企業政策性業務指導工作。引導企業面向市場，開展各種有效的糧食經營活動，通過糧食購銷和多種經營業務的開展，極力提高企業的生存競爭能力。進一步強化機關職能，加強對糧食企業國有資產的監督管理，確保國有資產保值增值。
3、加強對各級儲備糧食的管理工作，充分發揮庫存糧食的吞吐調解功能。管好省級儲備糧食，監督企業做好糧食安全儲存。啓動建立市、縣糧食儲備，做到數量到位、輪換及時、儲存安全，確保糧食調控能力。
4、充分發揮糧食行政執法職能，配合有關執法部門，依法管理糧食市場。進一步轉變糧食行政管理職能，落實社會糧食統計、收購許可、質量安全制度。加強對本轄區糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，做好先兆預警。
5、做好項目建設和爭取資金工作，爲行業發展注入新活力。通過深化企業改革，整合糧食加工轉化等行業優勢項目。圍繞全市經濟工作重點和市政遷址，咬定項目不放鬆，做好行業發展項目的調研和引導工作，以項目引資金，以誠信跑項目。
6、堅持以人爲本，努力解決職工羣衆關心的實際問題。進一步做好改制企業職工羣衆關心的遺留問題，力求在工作措施、實際步驟上有新的突破。堅持穩定促和諧的工作原則，高度重視系統內職工羣衆的來信來訪工作，及時排查各種矛盾糾紛，確保一方穩定。
7、優化發展環境，落實服務承諾，努力構建學習型、務實型、服務型機關。
儲備林工作總結篇6
今年上半年，我局安全生產在縣安委會和局黨組的正確領導下，全面貫徹落實省、地、縣及上級業務部門關於安全生產工作的各項部署，落實安全生產主體責任和“一崗雙責”制，本着對國家對企業對職工高度負責的態度，將安全工作常抓不懈，確保了糧食工作安全無事故，保障了各項工作有序進行，現將主要工作總結如下：
一、主要做法
（一）完善機制，做到“四個到位”，不斷強化目標管理抓安全
1、組織機構到位。今年上半年，爲進一步提升糧食工作安全管理水平，建立了局長爲安全生產的一級管理者，分管安全管理工作的副局長爲安全生產的二級管理者，各部門負責人爲安全生產的三級管理者，幹部職工爲安全生產的四級管理員的安全管理網絡，完善安全管理機構。
2、安全意識到位。局領導始終高度重視安全工作，並將該項工作和他各項工作同規劃、同佈置、同落實、同考覈。認真落實《安全生產法》、《省消防條例》等相關法律法規。上半年來，召開了多次以抓安全穩定工作爲主題的辦公會，貫徹落實省、地電視電話會議精神，對各項工作進行具體的研究和部署，爲全面確保安全生產奠定了良好的思想基礎。
3、責任分解到位。爲了強化落實安全責任，我局按照“分級管理、分線負責”的原則，積極推行安全生產責任制及“一崗雙責”制度，進一步明確安全責任。同時，我們在年初與直屬企業簽訂了20xx年安全責任書，要求各股室和直屬企業同幹部職工簽訂20xx年安全責任書，切實形成了層層分解，一級保一級的安全責任網，促使全員參與安全管理。
4、考覈兌現到位。爲進一步完善安全目標考覈機制，年初，我們針對不同職能部門和各崗位的安全職責，突出針對性、約束性和可操作性，修訂完善了安全工作考覈細則，並將其列入考覈與評比中予以兌現。基本形成了月度有檢查、有考覈，年度有評比、有表彰機制，做到了安全目標考覈的系統化。
（二）精心組織，開展“三項活動”，不斷加強安全教育培訓促安全
1、積極開展安全專項整治活動。一是廣泛動員、統一思想。把安全專項整治行動作爲一項重要工作抓實、抓好。同時，指定專人及時向縣安委辦上報整治工作情況；二是嚴格落實，齊抓共管。建立各部門聯動機制，落實中高度事故隱患督辦制度；三是全面總結，及時上報。對專項整治工作中發現的問題，進行全面整改，並工作過程進行全面總結，確保行動取得實效。
2、積極開展安全生產月活動。一是統一部署，按照縣局《20xx年“安全生產月”活動實施方案》，召開專題會議落實活動要求，保證“安全生產月”正常開展。二是精心組織、廣泛開展宣傳教育活動。組織全體幹部職工學習，提高員工的安全防範意識。三是認真組織檢查，注重隱患整改。以開展“安全生產月”活動爲契機，對車輛、辦公區、倉庫等重點部位進行一次安全大檢查。
（三）不斷排查安全隱患保安全
1、重點抓好庫區安全防範。一是在認真做好日常安全檢查的基礎上，以開展“安全生產月”和“安全專項整治”活動爲契機，將車輛、倉庫、宿舍、大院等部位作爲檢查重點，對查出問題責任到人限期立即整改。二是嚴格落實值班制度，實行24小時值班，帶班領導經常性開展檢查，嚴防值班人員脫崗，確保安全穩定無事故。
2、重點抓好安全隱患整改。我們以堅持開展安全檢查、自查、整改制度的落實爲有效抓手，對查出問題能解決的當場解決，不能當場解決的，下發安全檢查隱患整改通知書，並規定了整改期限，到時進行復查，並認真做好相關記錄，由此形成了檢查--整改--再檢查--再整改的循環模式。上半年以來，開展各項安全檢查共6次，查出隱患5處，整改安全隱患5處，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了存在的不安全因素，切實保證了我單位生產安全的良好局面。
二、存在的問題
上半年以來，我局安全工作保持平穩態勢，但目前的安全形勢依然嚴峻。通過總結，存在以下問題。
（一）安全培訓的力度還有待加強，特別是對安全專業技術的教育還不夠，需要進一步開展形式多樣的、符合工作實際的安全培訓；
（二）基礎安防設施存在薄弱環節，倉房年久失修，設備老化，資金困難，存在一定的安全隱患。
三、20xx年下半年安全生產工作思路
下半年，我單位將繼續堅持“安全第一”的方針，強化安全生產管理和監督，建立安全生產長效機制，全面實現安全責任目標。爲此，我們將突出“四抓”做好安全生產工作。
一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路，完善安全管理制度和基礎臺帳，健全監管網絡、完善安防設施，充分發揮安全監管職能，築牢安全生產第一防線。
二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，突出抓好重點部位的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態化，針對安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監管辦法，落實監管措施，做到日日普遍排查，每週重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。
三是抓重點防範。突出抓好重點時段、重大節日和重點區域的安全監管，強化防範。重點是落實安全監管責任，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。當前要重點抓好消防火災和汛期防洪及雷電、大風等災害防範工作。要加強與氣象部門的聯繫，及時掌握汛情預測預報，及時發佈預警信息，加強應急保障工作，確保安全度汛。
四是抓宣傳教育。加強警示教育，增強全員安全意識。不斷深入開展安全文化建設，形成人人重視安全、關注安全、防範事故的良好氛圍。
儲備林工作總結篇7
一、加強組織領導，制定防控方案
爲貫徹落實省、市、區各級防疫指揮部疫情防控文件精神，區商促局於1月22日開始安排部署，成立區商貿行業疫情防控領導小組，局長擔任組長，全面統籌全區商貿領域防疫工作。根據我區實際情況，區商促局制定《謝家集區商貿行業疫情防控工作方案》，同時要求各商場、超市、農貿市場等商貿企業制定各單位防控預案，督促進出人員佩戴口罩，測量體溫。1月23日，確定關閉市場活禽交易，1月24日起，區商促局每日督察各商貿行業市場關閉、物資供應及防疫工作情況，及時向市區兩級報送物資儲備日報表和每日工作信息，建立部門間信息共享。
二、開展日常巡查，保障行業平穩
爲保障區商貿行業防疫工作平穩有序，區商促局於1月26日開始全員上崗，安排人員到轄區各商場超市及農貿市場，落實一對一包保政策，同時調度各藥店，從恆康大藥房調入1萬口罩限量發售給市民。1月27日，按照《關於洗浴行業暫停營業的通知》要求，關閉全區洗浴行業，張貼關閉通知在洗浴行業入口醒目位置。1月30日，區商促局開展全方位巡察，成立巡察組，聯合區公安分局、區市場監督管理局、區城 管督查和宣傳全區292家單位，發放橫幅241條。2月9日開始安排工作人員爲出入我區運輸商貿物資車輛辦理車輛出行證，保障物質儲備充足。
疫情防控以來，各級領導高度重視，1月29日，李建中副省長視察望峯崗菜市場，查看活禽交易關閉情況;1月31日，區政府召開商貿企業防控會議及專題會議，摸排各商貿企業防疫物資儲備需求;2月6日，淮南市電視臺，淮南日報社到我區望峯崗菜市場、白馬蘇果超市調研採訪我區商貿行業疫情防控工作措施開展情況，龐鬆局長接受採訪並全程陪同講解。
三、個人率先垂範，全局齊心協力
疫情來臨，區商促局全體黨員幹部深入一線市場，開展日常巡察，充分發揮黨員先鋒作用，例如龐鬆同志、張學萬同志，兩位黨員幹部率先垂範，帶領全局齊心協力，共同打贏這場疫情防控攻堅戰。
儲備林工作總結篇8
1、全力保障防疫物資。
共從市物資保障組爭取口罩98807個、75%酒精828升、84消毒液928公斤，體溫計74支、免洗洗手液116瓶，交於區物資保障組。捐贈5000個韓國進口的kf94口罩也已交於區物資保障組。
2、助力企業復工復產。
2月7日，會同制定並出臺了《關於做好工業及園區企業返崗返工防控保障工作的通知》，各鎮和區直有關單位實行包保責任制，指導全區140餘家工業企業落實疫情防控主體責任，並及時協調解決復工復產難題，截止2月19日累計審批51家企業開復工。2月20日全面復工後，對52家重點企業實施“三員”（即企業專員、駐企專員、衛生專員）聯繫包保制度，實行每日疫情防控、督查。疫情期間，累計爲企業代購口罩271家次164620個。
3、落實疫情相關政策。
參與起草出臺《區關於應對新冠肺炎疫情扶持企業共渡難關的若干政策》，重點加大對疫情期間工業企業技術改造的補助力度，普通企業由原來的按設備投資額10%補助提高到20%，疫情防控所需物資生產企業直接提高到30%。通過qq羣和微信羣向企業宣傳省市區疫情防控相關政策措施，並結合現場指導企業疫情防控、“四送一服”進企業等時機發放宣傳冊100餘份。組織6家企業申報認定疫情重點保障物資生產企業。
4、鼓勵企業捐款捐物。
截止目前，共有12家工業企業捐款共計84萬（其中：工業泵20萬元、徽揚物聯5萬元、振州電子5萬元、龍潭消防1萬元、中皇製藥10萬元、工程塑料廠10萬元、博藍特20萬元、派尼爾2萬元、鼎奇鏈傳動3萬元、博盛消防2萬元、錦江百浪3萬元、帥旗熱能3萬元）。捐贈5000個韓國進口的kf94口罩也已交於區物資保障組。市飛龍水泥製品有限公司捐贈75%酒精50升，84消毒液100公斤。
