在學生會我重拾了自己的很多東西，有自己發現問題的眼睛、有自己更勤于思索的大腦、有自己更傾聽的耳朵、更想要溝通的的嘴、書法、友情還有很多難以言表的東西它、讓自己更成熟。
當然還有學長學姐的教誨，他們可以站在更高的角度來看看問題，他們都是很優秀的，不管工作多忙，他們會說學習永遠是第一位的，不論是否喜歡學習，都有責任把自己的專業學好，我們還得多看下課外的書來充實大腦，來積蓄資本。
學長談到我們的動過於頻繁這使得大夥會身心俱憊，我們得適度的舉辦活動一邊大家可以以更好的狀態來面對每次活動，同時不忘了自己舉辦活動的目的所在，尤其是內部的活動顯得尤爲的重要，這樣纔會使內部更好的融合，我們每次的活動會存在很多的問題，而且沒有在下一次活動之前得以解決，這就是問題的根結。
學生會缺乏一種精神，但我想這種精神就是思考和創新的精神，我們不可以得過且過的處於被動狀態，要積極的拿出自己的主見 ，積極解決問題，不是等待被人安排，等待有人已經思考好了，我們要有主人意識，把自己當做主人，不斷地思考，從別人的錯誤中找原因，從別人的亮點中找優勢，總之我們不能停止思考，我們必須得高度關注着學生會的一切。
大家對於一些細碎枯燥的小事開始變得失去耐性，似乎那些事情看起來沒有多大意義，只是耗費時間的重複性的形式化事情，但學長說再小的事都要看到他鍛鍊的機會所在，再一次次完善中能力將得到提升，因爲能力是積累起來的，所以每做一件事我們不知道意義時會缺乏驅動力。
學姐談到自己以前主動搜獲有效信息的經驗，她告訴我們的主動把對自己有用的資源掌控在手，沒有誰告訴你要那樣做，但我們的自己主動自己去做，不走尋常路，敢於突破，主動熟悉和學生會有關的一切人事，不是所有事都有人限定怎麼去做，但得多留個心眼，與衆不同的高調做事,不是環境來控制我們，而是我們洞悉環境，這樣一切工作都可入可以順利開展。
我們自身總結的教訓的形成規章制度，不可以犯同樣得錯誤，我們的人員安排，時間的合理利用，會議的發言權等都有待嚴肅的規範化，對學生會的重視度不夠和內不協調不到位，平時開會氣氛嚴肅等問題也需要相關方法來解決。這些都需要大家一起想辦法不是一個人得事。
這次座談會獲益匪淺，我想最重要的便是要主動，要思考，要發言，要交流，要張弛有度的做事。
