我爲羣衆辦實事活動階段總結範文1
黨史學習教育開展以來，XX市XX縣委編辦始終堅持以人民爲中心，把學習黨史同解決羣衆實際問題緊密結合起來，用心用情爲羣衆做好事、辦實事、解難事，着力解決人民羣衆的憂心事、煩心事、操心事，使廣大人民羣衆在黨史學習教育中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
一、用心用情破瓶頸，利民惠民解民難。聚焦基層最迫切、最需要解決的現實問題，着力破除當前經濟社會發展、民生重點領域機構編制工作的堵點、難點和痛點。一是打通縣域經濟發展堵點優環境。針對全縣外貿經濟一直缺乏專業服務機構的問題，設立了對外經濟服務中心，覈定事業編制X名，專門爲全縣企業提供一站式外貿全流程服務，促進了全縣外貿經濟迅速發展。着力理順XX新區管理體制機制，先後到XX、XX、XX等地實地調研，制定了《關於推進XX新區體制機制改革實施意見》，發佈XX新區放權賦權指導目錄XXX項，着重突出高新區管委會在經濟管理、投資服務、優化營商環境等方面的職責，建立了規範、精簡、高效的園區管理體制機制。二是破除編制供求難點惠基層。積極創新編制管理方式，着力破解全縣在編制供求方面的矛盾。一方面，充分賦予鄉鎮用人自主權，明確鄉鎮根據自身實際，自主統籌調配本單位事業編制人員，每年X月底前將人員分工、任職等情況備案上報，並保持實名制管理系統的同步調整，確保了鄉鎮人員分工科學合理、機構規範運行。另一方面，針對全縣總量空編，部分單位缺編的矛盾，加強編制的統籌使用和動態調劑，積極建立全縣行政編制週轉池、事業單位人才編制週轉池，解決超編滿編單位調整領導幹部、引進急需人才等難題。三是消除民生領域痛點增成效。聚焦基層羣衆反映最強烈的現實利益問題，全力爲教育、醫療、衛生等重點民生領域提供堅實的機構編制保障，讓廣大人民羣衆感受到黨史學習教育的成效就在身邊。今年，設立了特殊教育學校，爲其核定教職工編制XX名，解決了多年來全縣殘障兒童上學難的問題。針對山區教師醫護人才流失嚴重問題，提前下達中國小校和醫療衛生機構招聘計劃，採取直接考覈的方式，先後到湖南師範大學、南華大學等高校招聘應屆畢業生XX人，確保了教育醫療人才隊伍延續性，持續提高了全縣公共服務能力。聚焦脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接這一最大的民生工程，引領全縣幹部羣衆大力弘揚脫貧攻堅精神，積極投身鄉村振興建設，打造“XX省高質量發展樣本縣”，設立了XX黨性教育基地培訓中心，覈定事業編制X名，着力把該基地打造成黨性教育理想之地。
二、用心用情優服務，便民親民排民憂。通過黨史學習教育，大力整治形式主義、官僚主義，持續深化轉作風、優服務，全面提升機構編制部門的服務能力和水平。一是推動登記管理服務跑出“加速度”。針對全縣大部分地方山高路遠的實際，該縣全面推動事業單位登記管理服務事項網上辦、馬上辦、一次辦，做到網上申報事項及時受理不過夜，現場辦理事項立等辦結不拖延，通過限時提速，全縣法人變更、登記賦碼、事業單位年度報告實現了“最多跑一次”“一次都不跑”，在極大方便基層的同時，每年可爲全縣節約行政成本XX萬元以上。二是推行文明接待服務增進“魚水情”。制定機關幹部文明用語規範、接待羣衆行爲規範，大力開展“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一句良言暖心”優質服務活動，杜絕門難進、臉難看、事難辦現象，進一步增進了機關黨員幹部同羣衆的深厚感情，贏得了社會一致好評。三是開展黨員志願服務擦亮“志願紅”。結合主題黨日、省級文明城市創建、平安建設等工作，組織全體幹部深入街道、社區、村居、敬老院，開展義務植樹、交通執勤、衛生保潔、環境保護、慰問老人等一系列志願服務活動。今年來，全辦黨員幹部人均參加志願服務活動時間超過XXX小時，爲羣衆解決生病就醫、子女就學等各種實際困難XX件。
三、 用心用情抓幫扶，富民安民聚民心。聚焦鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興、創建省級文明城市等工作，組織黨員幹部深入聯繫點村、社區，紮實開展結對幫扶“四送”活動。一是送政策法規釋民惑。以“知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走”爲主題，開展“黨史學習教育進點村”活動，在聯繫點村召開黨員會、屋場會X場，發放宣傳資料XXX餘份，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣傳中央、省委、市委、縣委鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重大政策舉措，宣傳黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，宣傳《民法典》以及農業法、農村土地承包法、保障農民工工資支付條例、傳染病防治法、野生動物保護法等法律法規，消除了羣衆的政策疑惑，提高了羣衆的法治意識，增強了羣衆的發展信心。二是送生產技術強產業。幫扶聯繫點村大力發展茶葉、柑橘、油茶、養蜂、電子商務等產業，聘請農業局、畜牧局、電商企業專家，到聯繫點村開展種植、養殖、電商技術培訓X次，印發技術培訓資料XXX份，惠及農戶XXX多戶。三是送就業信息增收入。通過發放招聘信息宣傳冊、組織黨員幹部上門對接服務、建立完善“311就業服務羣”等方式，爲每戶羣衆至少提供3次就業信息、1次就業培訓、1次就業指導，幫助聯繫點村XX名勞動力在家門口實現了就業增收。四是送物資資金助發展。根據聯繫點村和社區實際，積極幫助解決生產發展、創建資金等方面存在的困難。今年，已先後爲聯繫點村送去茶葉有機肥XX噸、辦公桌椅XX套、困難羣衆慰問物資XXX份。
我爲羣衆辦實事活動階段總結範文2
爲進一步強化履職擔當作爲，更好地踐行司法爲民宗旨，武陵區司法局結合政法隊伍教育整頓工作要求，決定從3月起，在全區司法行政系統開展爲期四個月的“我爲羣衆辦實事”志願服務活動。
一是持續深入開展法治宣傳志願服務活動。以“法治布穀鳥”公益大講堂志願服務活動爲載體，按照一月一宣傳主題，由律師、司法所長、政法幹警爲主要成員的“法治布穀鳥”志願普法講師團隊，深入社區、中國小校、敬老院開展一系列的公益法治宣講志願服務活動。重點針對老年人和中國小生兩大羣體，開展國家安全、反邪防邪、反恐、交通安全、禁毒宣傳、反電信網絡詐騙、預防青少年違法犯罪、校園安全、老年人權益保護等法制宣傳講座和法律諮詢服務活動。
二是持續深入開展衆創平安志願服務活動。結合每月19日衆創平安志願服務活動，組織在職幹警深入聯點社區進村入戶開展矛盾糾紛排查、禁種鏟毒宣傳、高速護路聯防、巡邏守護等衆創平安志願活動。
三是持續深入開展“三聯四大”工作。協助所聯點的村（社區）進網格開展排查，及時排查各類矛盾糾紛、涉黑涉惡線索、民生訴求等各類信息。積極參與網格內矛盾糾紛化解、特殊人羣管控、“情暖家庭”幫扶和重點場所防控等服務活動，及時化解社會矛盾風險，確保網格內無違法上訪、無重大案件、無安全事故、無羣體事件。
武陵區司法局立足當前羣衆所需所盼所想，出臺《關於開展“我爲羣衆辦實事”志願服務活動的方案》，全力打通服務羣衆最後一公里，不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感和安全感，進一步樹立政法機關執法司法爲民的良好形象。
我爲羣衆辦實事活動階段總結範文3
爲切實加強醫院作風建設，深化醫療服務，提升服務水平，我院以開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動爲契機，從開展行風建設活動和構建和諧醫患關係活動爲切入點，來對照職能爲羣衆辦實事、辦好事。
一、加強教育、弘揚正氣
樹立“一切以病人爲中心”思想，作爲醫務人員必須有誠信精神，有強烈的責任感，真正爲病人着想，誠心誠意地爲病人服務，把爲病人解除痛苦視爲終生最高追求。爲此，我院利用於每週二下午的政治思想學習時，加強了醫務人員的職業道德，職業責任，職業紀律的教育，建立他們正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立救死扶傷、以病人爲中心、全心全意爲人民服務的宗旨意識和服務意識。
二、做到"五個結合"，力求羣衆滿意
（一）與爲羣衆辦好事、辦實事相結合。
我院在臨牀工作中依據病情合理檢查、合理治療、合理用藥，控制醫療費用，堅決杜絕"大處方"，減輕病人負擔；實行住院每日清單制，病人可以及時瞭解其用藥、檢查、治療和手術費用等情況，做到吃明白藥，花明白錢；我們對藥品採取明碼標價、上牆，接受羣衆監督；我院所有藥品都是通過統一招標，保證用藥安全有效。同時不定期組織醫護人員深入街頭、社區街道、敬老院等地，向羣衆普及健康知識，爲百姓免費義診；我們始終把"想病人之所想"落實在實處，爲部分特困患者減免醫藥費，爲急需的病人免費派車接送，爲所有病人24小時免費提供開水……
（二）與改進醫德醫風、構建和諧醫患關係相結合。 我院積極開展行風建設，按照要求對醫護人員進行定期考覈，建立醫德醫風檔案。規範藥品購銷行爲，嚴格執行藥品審批和大型器械添置審批制度。在行風建設中，我們向社會承諾：
1、無紅包醫院；
2、不開大處方、人情方；
3、24小時值班制；
4、爲病人保守醫療祕密和隱私；
5、對待病人不分身份地位、經濟狀況，均一視同仁。我們還通過醫療知情制、服務公示制、首診問責制、服務投訴制等多種形式，保持和患者溝通，促進了醫患和諧。
（三）與提高醫療質量、改善醫療服務相結合。
我們堅持"以病人爲中心，以質量爲核心"的服務理念，結合"醫院管理年"、"創建平安醫院"等活動，進一步提高醫療質量，改善醫療服務。我們陸續選派了多名醫療技術骨幹到省級醫院進修，以儘快提高我院的醫療技術水平。同時，爲規範執業行爲，我們經常組織醫務人員學習《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規和各項診療規範。並嚴格技術人員准入制度，除積極對執業醫師、執業護士註冊、變更外，還嚴格按照執業範圍進行醫院的診療服務，並對醫療機構執業許可證、法人證書及時進行校驗、變更。杜絕了醫護人員未經註冊執業和跨專業執業的現象發生。
（四）與發揮中醫藥特色優勢、提升中醫藥服務能力相結合。 爲充分發揮中醫藥在保障人民羣衆健康中的積極作用，我院一手抓適宜技術推廣應用，進一步提升中醫藥人才隊伍整體素質，着力提高中醫藥服務能力和水平，
（五）與打造團隊精神、激發個體創造力相結合。
爲使醫院進一步增強凝聚力和團隊精神，在工作中勇於挑戰，戰勝自我，醫院進行了拔河比賽，每科爲一隊訓練，通過此次比賽，增強了員工的團隊精神，激發了他們創造力。
總之，我院在開展行風評議活動中雖然取得了初步的成效，但與上級的要求還有很大差距，下一步我們將繼續採取措施，狠抓工作中的薄弱環節，堅持思想不放鬆，力度不減弱，不斷創新措施，完善機制，力爭使我院的工作更加富有成效。
