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2022年關於指導青年教師工作總結通用範文6篇

工作總結 閱讀(1.36W)

工作總結是我們必須完成的任務,工作結束後要及時做好工作總結,所以要保持清晰的思路,讓我們一起來寫寫看吧。以下是本站小編精心爲您推薦的2022年關於指導青年教師工作總結通用範文6篇,供大家參考。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文6篇

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文1

班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱爲德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。爲了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們幼兒園一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,爲更好的做好xx班級管理工作而努力。

一、領導重視,認真組織

幼兒園堅持讓班主任老師除了幼兒園組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作彙報會,會上的問題交流以及班主任經驗交流會給班主任老師很大的'幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得xx的班級管理水平一直保持着新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對於低年級的班主任更是如此,幼兒園領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,爲更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

爲了切實做好這項工作,我們特按照區進修校要求制定了培訓方案,選擇並確定了系列培訓內容或主題,對於確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

確定對象,嚴格要求,對於中國小教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作爲自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,並且都能做好班主任,我校由於教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負着對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有着不可分割的關係,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是xx所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,並且取得了很好的效果。精選內容,講求實效。

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:關於班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。優秀班主任的經驗和方法。本期由校長組織學習了《做個好老師》,學習了優秀班主任的經驗,指導班主任進行實踐。關於調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

三、培訓方式,靈活多變

採用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。規定時間,保障實施。我們按月來要求,爭取每個月保證一課時,一個學年9課時左右。認真考覈,納入評估。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考覈中一起進行,對於學過的文章和內容,以理論爲副,實踐案例分析爲主的形式出現在試卷上,對每一個老師進行考覈。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。由於我們幼兒園很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,幼兒園的管理也會越來越規範,爭取做出自己的特色。

以上這些是我們的點滴工作情況彙報,對於班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以後的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當的地方,還請領導給予批評和指正。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文2

今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨幹教師隊伍作爲今年工作的重要任務。爲促進她們儘快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。學校堅持和青年教師思想交流和聯繫制度,無論工作多麼緊張,每天至少要和一位青年教師個別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進步、指出問題、指導工作、也徵求意見。在交談中瞭解每位青年的特點,瞭解他們一個階段的成長狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進步。

2、建立指導青年教師工作小組,使其成爲我校青年教師成長的搖籃。學校組成了由骨幹教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,並使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛鍊中得到提高,使他們儘快地成爲教學改革、教育創新、推動素質教育的骨幹力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,爲青年教師成才搭建平臺。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評爲優質課,她也被評爲縣級優秀英語教師;梅穎傑、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評爲縣級優秀教練員。龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

我們的培養工作還存在一些不足之處,今後將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文3

自己雖然還年輕,但從事教育教學工作已有7個年頭了。多年的教學體會到教育教學並不是一件容易的事,尤其對於語文教學更需要教師間的相互交流,相互學習。在工作中營造一個敬業樂羣、積極向上的氛圍。

能成爲語文學科教學能手,離不開學科主任和老教師的熱心幫助,是他們耐心的傳幫帶,一步一步地引領,我才能走進教育教學這塊天地,逐漸成長,並有幸能幫帶青年教師。提高教學水平是我們共同努力的方向,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面和青年教師共同探討、共同進步。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鑽研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練;精心設計練習和作業,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變、學習方式的轉變、教師角色的轉變。經常聽他們的講課,然後予以中肯的評價,不斷總結反思,逐步提高。

面對日新月異、飛速發展的21世紀,教師不能墨守陳規、故步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業的專業性有新的認識,看到自己作爲教師的優勢和不足,自覺投身於終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。

爲此,我同他們一起苦練教學基本功,從簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字等方面入手,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對於繼續教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節,把握每一次學習的機會,不斷充實自己。對青年教師教的指導,也使我積累了更多的理論經驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文4

對陳宇老師進行指導,我現階段總結如下:

一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性。

二、跟蹤聽課:青年教師以後的路怎麼走,課上的怎麼樣,在初始階段最爲重要,因此,我跟着他聽每一節課,幫助他揚長避短,儘快成長起來。

三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對物理課有一個整體的瞭解,能夠自己去設計課型。

四、指導複習:青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收穫也特別重要,因此,從這一目的出發,我引導他正確利用自習課。

總之,我要使他儘快適應國中物理教學,成爲物理教學的骨幹力量。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文5

學校領導讓我帶張立羣老師。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什 麼樣的老師帶什麼樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本着“共 同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響着她。 轉眼一學期結束了,我們共同收穫了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴 格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高爲 師,身正爲範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己 的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級 的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數學老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認 真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們 遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期裏,只要我能想到的工作 和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法 和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念, 《語文名師講座》我們一起研讀,並努力做到理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過 程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身 素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇 到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務 素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經 驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。

從聽課中,我發現張老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時糾正,並把自己的 做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不苟的工作態度也感染了我。我 多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的 方法做好積累, 爲今後的工作少走彎路打好基礎, 張老師也耐心的記錄了自己的得失。

“六 在 一”團體操訓練當中,張老師啞着嗓子管理着孩子們,我心裏多次被震撼着,我相信她一定 會成爲學校教育教學上的主力軍。 在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天, 今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起爲 學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

2022年關於指導青年教師工作總結通用範文6

20xx---20xx學年我繼續擔任指導兩位青年教師 xxx和xxx的 指導 工作,我主要從以下幾個方面對他們進行了指導。

一、不慕名利、養成甘於奉獻的品格

我認爲對於青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的.影響之下,青年教師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

二、精心輔導 提高教育教學水平

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用於實踐。 爲提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。

教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,着力于思維訓練跟能力培養。並且我深入課堂認真聽課每週至少聽一節課;課後我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自己所知給予輔導。尤其是兩位新教師,初上高三他們也非常的勤學,加上我的耐心,兩位教師的業務水平都有了突飛猛進的發展。

我還交給他們如何處理課堂突發事件,課下及時交流教學心得,兩位老師及時總結經驗並形成了有關教育教學的文章。

三、用行動影響他們,不斷學習。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。

於是我鼓勵他們在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每週聽課不能少於兩節,向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,

還要自覺投身於教學理論的學習,不斷提高自己的專業水平,彌補自己知識能力的不足。爲此,我同他們一起苦練教學基本功:每週抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經驗。在我的引導下,兩位青年教師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念並用在了具體的實踐中。兩位青年教師在較短的時間內得到較大的提高。

四、鼓勵青年教師,要有創新意識

一開始兩位青年教師基本是聽一節課然後講一節,備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節,學生興趣不濃。他們的課堂幾近於是在模仿,而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵他們,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂纔有生命力。在我的鼓勵下,兩位青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。