人生，要有自己的獨特作風，自己的人格體系，要有努力拼搏的心，能夠看到細節。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢，下面是本站小編爲大家整理的環衛清掃工作總結範文，供大家參考。
環衛清掃工作總結1
尼勒克縣環衛事業在縣委、政府的正確領導下，在上級部門的關心下，環衛事業不斷髮展，環衛工作發生了較大變化，得到了社會各界和廣大羣衆的一致好評。現將尼勒克縣第十個環衛工人節活動總結如下：
一、加強組織，精心部署
爲將環衛工人節工作落到實處，尼勒克縣建設局根據我縣實際情況制定了尼勒克縣第十屆“環衛工人節”活動實施方案，提出2012年5月26日在全縣範圍內開展環衛工人節宣傳活動。
二、召開座談表彰大會
爲表彰奉獻在工作一線的環衛工人，尼勒克縣特召開第十屆環衛工人節表彰大會。在表彰大會上，縣委常委吐爾遜江同志宣讀了縣委、縣政府給全縣廣大環衛工人的慰問信，並指出這次環衛工人節是我縣召開的一次高規格、大規模的環衛工人節會議，充分說明了縣委、縣政府對環衛工作的高度重視。並指出我縣獲得自治區“園林縣城”、自治區級“衛生縣城”這些成績的取得，離不開全縣環衛工人的辛勤勞動，目前我縣正在極積爭創自治區級“最佳衛生縣城”，這一舉措就更離不開全縣環衛工人的辛勤勞動。一個城市的良好形象首先體現在城市環境的清潔上，城市環境衛生質量不僅代表了一個城市的精神風貌，更是判斷一個城市的投資與生活環境優劣的基本標準。優良的投資與生活環境是鼓舞全縣人民萬衆一心、共同奮鬥的凝聚力，持續創造財富、不斷增強縣域優勢的生產力。
在肯定近幾年市容環衛工作取得成績的同時，對我縣今後市容環衛工作的發展提出了更高的要求和目標。並號召全縣廣幹部 職工學習環衛工人的“寧願一人髒，換來萬家潔”的無私奉獻精神，爲我縣的市容市貌、我縣廣大幹部職工的“家”做出貢獻。
在表彰會上尼勒克縣委常委吐爾遜江、人大副主任吾西哈和尼勒克縣建設局局長權建文對我縣奮戰在一線的優秀環衛工人頒發了獎金和獎狀，對他們的工作業績表示感謝，並提出希望在今後的工作中能夠發揚這種無私奉獻的精神，併爲身邊的同志做出好的表率和帶頭作用。
三、開展形式多樣的主題活動
爲熱烈慶祝自治區第十個“環衛工人節”的到來，弘揚環衛工人“寧願一人髒、換來萬家潔傳的無私奉獻精神，尼勒克縣在全縣範圍內開展“尊重關懷環衛工人，共創潔淨優美的城市環境”爲主題的宣傳活動。在活動日的前幾天，我縣在縣城各街道懸掛宣傳橫幅二十餘條，營造濃厚的節日扭轉，倡導全社會都來關心和關愛環衛工人，理解和支持環衛事業。
今年我縣組織全縣縣直單位、學校開展了“我與環衛工人離距離”的體驗活動，親身體驗“當一天環衛工人”的經歷。通過此項主題活動，我縣羣衆紛紛表示，體驗環衛工人一天的工作和生活，更讓我們明白了乾淨清潔環境的確來之不易，今後一定會從小事做起，愛護環境、保護環境，爲我們自己的乾淨、整潔的家園環境做一份自己的努力。
目前我縣環衛工人工資已由500元提高到700元。在幾年後的工作中，我縣還將進一步改善環衛工人的工資待遇，逐步提高其生活水平。同時我們還將逐步加大縣城環衛設施投入力度。不斷改善環衛條件，使我縣環衛事業再上新臺階。
尼勒克縣建設局
二○一二年五月二十九日
環衛清掃工作總結2
爲充分體現黨和政府對空巢老人的一份關愛，大力弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，健康衚衕社區紅十字博愛互助站以空巢老人節爲契機，擬定開展“關愛空巢老人 志願者在行動”主題活動。特制定方案如下：
一、指導思想
社區黨委是政府和羣衆溝通的橋樑，是社區文明和諧的有力組織保障。爲進一步調動廣大黨員、羣衆的參與熱情，完善黨員、羣衆參與管理、參與服務、參與議事的共建機制，實現居民羣衆自我管理老舊散小區的目標，提升廣大社區居民參與自治、志願參與社區環境整治的熱情，號召更多的居民參與到愛護社區環境的行列中，珍惜空巢老人及廣大志願者的勞動成果，大力弘揚“人人爲我、我爲人人”的良好社會風尚。
二、活動日程
1、社區藝術團慰問演出。
2、健康衚衕社區紅十字博愛互助站爲空巢老人發放慰問品(毛衫)。
3、爲社區紅十字志願服務隊佩戴紅十字志願者胸章。
4、爲鄰里守望衛士聯盟三支小分隊佩戴志願服務袖標。
5、表彰爲社區老舊散小區居民自治工作做出貢獻的“社區好人”，爲他們頒發證書。
6、鄰里守望衛士和紅十字志願者代表再次發起倡議，與空巢老人一起愛護、清潔、守衛我們的家園。
三、活動經費
1、製作活動宣傳條幅300元。
2、製作宣傳展示板853.8元。
3、舞臺佈置100元。
4、製作袖標、購買證書558元。
5、購買礦泉水200元。
共計2011.8元
民康街道健康衚衕社區 2014年11月20日
環衛清掃工作總結3
2013年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是爲全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。這一年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府打造“中國硅都、世界紅山、宜居古城”的三大戰略，以“提高服務質量、優化發展環境”爲準則，更新管理理念，強化服務意識，我縣的環境衛生工作有了一個新面貌，現將主要工作通報如下：
一、日常工作情況
我中心負責縣城建城區的環境衛生管理工作，近幾年，由於縣城發展迅速，縣域規模逐步擴張，我們的清掃保潔範圍也從原來的25萬平米發展到今天的46萬平米，面積增加了近一倍，但是我們的工人人數卻沒有隨之相應增加，比起2009年的人數還少了30多人，儘管如此，我們的工作並沒有落下，我們的縣城依然整潔靚麗，這與我們全體員工的努力是分不開的。 首先是加強制度建設：
根據中央、省、市以及縣委縣政府相關政策精神，本着“把權力關進制度的籠子裏”的思路，我中心適時調整、增加了相關規章制度，加強對權力運行的制約和監督，減少誘導腐敗的土壤。今次調整的制度包括物品採買、領用辦法，加班補助發放辦法，以及車輛管理辦法，文件印發程序、文印管理制度、會議制度等。新增和調整後的各項管理制度充分體現了艱苦奮鬥、勤儉辦事的
精神，是踐行“八項規定”的一個好的開端。
其次是加大設備投入力度：
今年，我中心在縣委縣政府的幫助支持下，我中心加大了環衛設施的投入力度：一是投入22萬元，新增2輛垃圾清運車輛，地坑式垃圾箱2個；緩解了縣城生活垃圾清運壓力，加快了縣城街道實現生活垃圾不落地管理步伐。二是投入資金10萬餘元，購置HDPE膜，完成了非作業區覆蓋雨污分流工程，最大限度的減少了生活垃圾滲濾液的產生，降低了運行成本；三是投入資金25萬元，新增移動環保公廁兩座，進一步完善了城市功能。
第三是因地制宜，適時調整管理辦法，使服務更貼心： 環衛工作直接服務於人羣，因地制宜適時變通才能使服務更貼心、更順民意，今年，我中心根據縣城的發展狀況適時撤消了城東路、河下西街、大小南街等街道垃圾桶的設置，變更爲定時收集，美化了街道、小區環境，解決了垃圾桶異味帶給居民的困擾。
第四是厲行節約，垃圾箱、果皮箱維修再利用。
爲了節約資金，勤儉辦事，今年我中心將陳舊垃圾箱、果皮箱維修再利用，購置了小型設備，自行進行街道果皮箱噴漆工作，節約資金13萬元。維修噴漆後的設施煥然一新。
通過各位員工的努力，一年來，我們圓滿完成了46萬平米的清掃保潔，全年清掃保潔面積達到了1.68億平米；服務範圍覆蓋了縣城大大小小55條大街小巷，直接服務人羣達6萬人；
完成日產日清85噸的生活垃圾清運、處置任務，全年清運、處置生活垃圾4.5萬餘噸；生活垃圾清運率達到100%，無害化處理率達到100%；
廣北路清掃保潔示範街道申報成功；
“十亂”治理方面，制止糾正拋灑帶泥208次，罰款2600元；制止亂貼亂畫、亂寫小廣告40餘起，抓獲違章人員15人，扣押小廣告2萬餘份；制止糾正亂倒垃圾60起計130方，治理亂擺攤點120起。
二、關愛環衛職工，傾注人間真情
環衛工人是個弱勢羣體，收入微薄，生活困難，但是我們的領導和人民沒有忘記我們的環衛工人，採取了多種措施解決工人生活問題：
首先是爲環衛工人增加工資：可以說我們環衛工人的工資是年年有增長，每一屆政府都把環衛工人的疾苦放在身上。2009年的時候我縣的的環衛工人率先簽訂了勞動合同，解決了養老問題，這在全國都是走在了前面。今年一月份，縣委縣政府又爲我們增加了工資，目前環衛職工最低工資達到了800多元，這是縣委縣政府對我們環衛工人的關愛，更是對我們工作的支持和肯定；
其次是爲環衛工人發放救助金。縣總工會爲了解決環衛職工生活困難，加大傾斜力度，最大限度的爲環衛工人發放救助資金、物品等；其中包括夏季防暑用品、糧油和現金，救助金額達4萬
餘元，表達了我們工會組織對環衛職工的關愛。
第三是噓寒問暖，汛期上戶排查隱患。針對今年夏季的大雨，爲確保環衛工人的安全，我中心黨員幹部多次深入到街道和環衛工人家中進行隱患排查，逐戶走訪環衛工人住房、生活情況，解決工人困難，重點走訪了職工住房是否存在漏水、倒塌等安全隱患。對於房屋出現不同程度漏水現象的，督促住戶增加防護措施，對存在隱患威脅到工人生命安全的，要求其立即搬離，減少災情擴大。
第四是今年的5月2日，我縣老幹局組織了專場慰問演出，慰問我縣的環衛園林工人，我中心全體環衛工人觀看了演出。演出節目結合我環衛實際工作，對於社會中存在的歧視現象給與了抨擊，對不尊重環衛工人和環衛工作的人和事給與了批評，弘揚了真善美，給我們環衛工人精神上極大的支持。
三、取得社會支持，發展環衛事業
環衛工作面向社會，取得社會各界支持是環衛事業發展的有效途徑，多年來，我縣各界對環衛工作給與了有力的支持，爲促進我縣環衛工作起到了重要作用。
首先是在上個月，我中心在縣科技局的幫助下，爲我們的清運車輛安裝了物聯網終端設備，利用我縣的物聯網技術平臺和GPS衛星定位，實現了清運車輛遠程管理。這一科技應用在全國中小城市的環衛行業中我縣是第一家，這也是我中心今年的重點工作目標。
其次是我縣的五洲經貿有限公司爲環衛工人贈送了160輛自行車。這些都體現了社會各界對環衛工人的關愛和支持。
四、完成突擊任務
首先是全面完成冬季融雪、清雪工作，確保人們順利出行。從去年的冬季到今年年初，我縣頻降瑞雪，但是給人們出行造成了困難，爲了使道路暢通，我中心先後6次投入資金4.5萬元，在街道施放融雪劑；並於雪後3次進行了爲期18天的清雪工作，共清理積雪190車計760方。
其次是啓動應急預案，打好雨季救災抗災仗
今年的夏季是一個百年不遇的災害季節，連日的狂降雨給全縣造成了災害。7月15日，我縣生活垃圾填埋場進場道路被沖毀50餘米，坍塌5米深，阻斷了縣城生活垃圾運輸道路。爲使生活垃圾清運工作不受影響，確保縣城人民有一個整潔的生活工作環境，我中心迅速啓動應急預案，於7月16日至18日組織人員，僅用了2天半時間，在烈日和暴雨的交替肆虐下，搶修塌陷路段，終於在18日上午恢復了通行，確保了我縣的垃圾清運工作。此次搶險應急共出動裝載機、挖掘機等機械4臺，清運車5輛，作業人員42人，持續作業達48小時。搶險救災中，我們的工作人員不計得失、不講報酬，就着冷雨喝着冷水，把險情當命令，用最短的時間恢復了道路，我們的職工值得驕傲。
與此同時，我們的街道一線職工也多次組織人員深入到街道進行隱患排查。排查包括街道路面、下水蓖、垃圾箱和工人工作
環衛清掃工作總結4
今年10月26日是自治區“環衛工人節”設立XX週年紀念日，根據自治區《關於開展環衛工人紀念活動的通知》(x建城〔20xx〕x號)文件精神，爲做好節日紀念活動，體現黨和政府及單位對環衛工人的關心和對一年來環衛工人工作成績的充分肯定，增強環衛隊伍凝聚力，展示環衛工人良好的精神面貌，我市環衛系統各單位本着“隆重、熱烈、儉樸、實效”的原則，組織開展了表彰環衛工人、舉辦趣味競賽活動、爲環衛工送“關愛”等一系列活動，切實爲廣大環衛工人辦實事、辦好事，進一步激發環衛工人的工作熱情，努力形成領導關心、羣衆理解、社會尊重環衛工人的良好氛圍。現將開展情況總結如下：
一、召開xx市慶祝廣西環衛工人節大會，表彰“十佳城市美容師”和“優秀城市美容師”
爲開展好第XX屆“環衛工人節”紀念活動，我局從10月初就開始籌備策劃了紀念活動方案。10月26日下午，xx市政府在市政府文昌會議中心組織召開了全市環衛工人代表慶祝第XX屆廣西環衛工人節大會，各城區(新區)及六縣的環衛職工代表歡聚一堂。會議由市市容局副局長韋貴祿主持，分管楊義副市長出席了會議，並作了重要講話，市市容管理局黨組副書記黃書華對20xx年全市環衛工作進行了總結;“十佳城市美容師”代表全市環衛工人作了典型發言。在會上還表彰了20xx年度在環衛工作表現突出的“xx市十佳城市美容師”和“優秀城市美容師”，頒佈了榮譽證書，並給予了一定的物質獎勵。通過表彰一批先進環衛工人，號召環衛行業的廣大幹部職工，認真向獲表彰的城市美容師學習，對照先進找差距，切實落實各項制度和措施，加強我市環境衛生管理，將我市“城鄉清潔工程”縱深推進，鞏固“山清水秀地乾淨”的美譽，爲營造更加“潔、齊、美”的城鄉環境做出更大的貢獻。
二、舉辦環衛系統趣味競賽運動會，增強職工隊伍的凝聚力
在節日期間，我市環衛部門(含六縣)黨組領導都組織環衛職工開展了各項慶祝活動慶祝他們的節日。如①市環衛處組織各環衛部門開展敢一場別開生面的氣排球運動會，經過激烈角逐，機關分工會取得了本次比賽的冠軍。各支參賽隊伍不僅賽出了成績、賽出了友誼，更展現了環衛工人不怕苦、不怕髒、不怕累及積極向上的精神面貌，給社會傳遞了正能量。②魚峯區環衛部門組織職工開展手機攝影比賽，徵集反映市容市貌、環境衛生，彰顯時代主旋律，展現環境衛生髮展成就，展現xx城市面貌及優美環境、和諧社會等方面的手機攝影作品。 ③柳西區環衛部門組織職工開展了拔河、三輪車運沙、套圈、吹乒乓球、青蛙跳形式多樣慶祝活動，在競賽活動中，大家齊心協力、奮勇拼博，在熱烈、愉快的氣氛中地度過了自己的節日。④市轄六縣市容局也均組織環衛職工開展了慶祝活動，如柳江市容局開展扎掃把活動年底我市還將組織榮獲“十佳城市美容師”的同志到外省學習考察，使職工切實體會到上級的'關懷。
三、環衛工人的無私奉獻和不怕艱辛，得到了政府和部門單位的關愛和理解
針對表現突出的環衛職工“十佳城市美容師”和“優秀城市美容師”每人發放一定的物質獎勵。給環衛工人們帶來了溫暖。
四、爲一線環衛工人謀福利，切實解決環衛工人住房問題
在市政府、市住建委的關心及支持下，經過我局的努力，市政府、市住建委在柳南區河西區給我市環衛系統安排了100套的廉租房。實現了環衛職工整體納入政府保障性住房安置體系零的突破，這實實在在爲我市環衛系統的職工辦了一件實事和好事，深得環衛工人的擁護和稱讚。
環衛工人節晚會總結210月26日，區環衛中心召開慶祝山西省第XX個環衛工人節暨總結表彰大會。區委常委、常務副區長劉XX參加此次活動。
會上，劉XX向奮戰在環衛戰線上的環衛工人致以節日的問候，並充分肯定了近年來我區環衛工作所取得的成績。他指出，環衛工作是一項美化環境、改善民生的公益事業，是展示文明城市形象的重要“窗口”。環衛工人是一個默默奉獻的羣體，值得尊敬和愛護，也需要關心和幫助。要更加關心環衛工人，始終把環衛工人的冷暖放在心上，進一步改善環衛工人的生活待遇，進一步改善環衛工人的工作條件，盡心盡力解決他們的實際困難，解除他們的後顧之憂，讓他們更好地安心工作。
會議還對鳳山街道環衛處等5個單位先進集體和林銀連等322名模範個人進行了表彰獎勵。
環衛清掃工作總結5
20XX年，我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衛生城市”的爲重點工作，以“轉變作風作表率，爲民務實抓發展”爲主基調，堅持“跨前一步、爲民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20XX年全年工作總結如下：
一、基本情況
我所現有人員97人，其中正式工19人，臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米，每天兩大掃，專人保潔，日清運垃圾約50噸，網罩行車。
二、主要工作情況
(一)水邊鎮清掃保潔接管
根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神，我所從20XX年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員，並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路，接管後，我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環境，得到了水邊鎮居民的普遍好評，讚不絕口。
(二)日常工作情況
1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，分配到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一羣”的舊體制，消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後，整體提高了職工的積極性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。
2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的不足及改進辦法，加強班子成員中的溝通和協調，提高凝聚力;認真落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制;加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發票須經2個人以上簽寫屬實，最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協議書，加大收繳清潔衛生費力度，增收節支，以保證日常運作。
3、結合我們的工作實際，制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法，今年初我所成立衛生監督小組，小組長由所領導兼任，隊長每日必須進行日常監督檢查，監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏掃現象，是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在，不是扣罰職工，而是扣罰隊長責任不到位，每次最少100元，實踐證明，城區主次幹道和公共場所的衛生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制，由我所監管人員按清掃保潔程度打分，工業園領導監督打分實施情況，給予承包人一定的壓力，促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區，我們和物業公司簽訂清運合同，物業公司沒有接管的住宅小區，我們找到建築商協調，要求儘快形成物業管理。
4、花大力氣穩定臨時工的隊伍，努力改善用工環境。我所不僅爲適齡臨時工辦理養老保險，還爲臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時，還和正式工享受同等待遇，同樣競爭優秀工作人員。今年10月份，臨時工工資從650元提高到750元。
5、加強生活垃圾填埋嘗垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染，加大對垃圾填埋嘗中轉站、公廁的消毒力度，並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗，嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染，20XX年入場垃圾總量約2·4萬噸，我所清運車隊清運垃圾總量約1·8萬噸，工業園區垃圾總量約0·6萬噸;公廁屬於水衝式，有專人管理。10月份，我所花費了1·96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等，便槽式改爲蹲位式。公廁內便槽通暢，無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味，定期消毒。
6、做好安全防事故及處理羣衆投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置，車隊堅持每月上一次安全教育課，分析交通事故成因，規範司機作業行爲，防止重大事故的發生。同時，及時處理羣衆投訴，羣衆投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衛生等，今年我們將重點加強對這些重點區域的監管，由於管理得力及工作恰當，20XX年接到羣衆的投訴電話和投訴信箋明顯減少。
7、緊緊抓裝創衛”的契機，加大了環衛設施的建設。在創衛之時，我所加強了環衛設施完好率的管理，發揮了環衛設施的功能。根據“創衛”標準和要求，新增廢物箱290只。爲確保環衛設施完好率，我所加強巡視，發現破損立即通知作業單位及時維修或更換，確保了環衛設施的完好率，發揮了環衛設施的功能。根據行業管理標準，重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度，做到責任明確，管理規範。
(三)抗洪搶險
20XX年6月份，暴雨鋪天蓋地的襲來，山洪暴發，贛江水位陡漲。連續的暴雨，致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒，巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤，巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衛職工面前的，將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後，我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥，根本不能全部送到垃圾車上，鍬上流出的淤泥掉到地上，淤泥四濺，工人被淤泥包裹，成了一個泥人了，而我們卻沒有半點怨言，依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去，工人們連續奮戰了5天，清理了100多車垃圾、淤泥，直到還給了居民一個潔淨人居環境，我們才顯露了勝利的笑容。
(四)工業園區招投標工作
6月28日，工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功，清掃面積爲263292·88平方米，中標價爲1·01元/年。平方米，承包期限爲2年(20XX年7月1日至20XX年6月30日)，承包費總共爲531851·62元。
(五)購買保潔公益性崗位工作
根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[20XX]166號)和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[20XX]109號)文件精神和要求，安排我所38個保潔崗位。人員到位後，我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面，新增清掃面積25·8萬平方米。以及對現有路面進行調整，減輕現有人員工作壓力，加大清掃力度。
三、垃圾填埋場項目工程工作小結
縣垃圾衛生填埋場項目總投資3839·96萬元。其中：中央資金400萬元已到帳，地方配套資金124萬元，並設置垃圾衛生填埋場項目專帳，成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衛生填埋場設計總庫容77。3萬立方米，周圍500米內無村莊。垃圾衛生填埋場修建成功後，日最大處理垃圾114噸，最小處理55噸，平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增，服務年限爲19年。
項目建設的主要內容是：場區道路，場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施，以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。
20XX年項目建設完成情況如下：
現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0·5公里;清基工程完成;完成土方工程1。6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成，回填料石加固完成，修整庫區邊坡基本完成，庫區臨時道路完成，管理用房主體工程已完工，已進入水電安裝及室內裝修，地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中，累計完成投資520萬元。
20XX年，我所將按照“創衛生城市”爲目標，認真組織實施各項工作，具體從以下幾個方面推進工作：
1、修建生活垃圾填埋場爲我所20XX年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門爲生活垃圾填埋場項目修建工作，我所將嚴抓質量關，保證質量合格，爭取續建資金到位。
2、計劃修建中轉站一座。
3、以“創衛生城市”爲契機，搞好宣傳，加強人民羣衆的環衛意識。
4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。
環衛清掃工作總結6
**環衛市政所汽車隊全體職員在上半年認真學習崗位技能，嚴格執行“垃圾不落地”的工作指示，全面落實社區及環衛所的各項工作指標。這半年以來，通過認真分析研究，深入一線排查摸底，從本職工作的熱點、難點問題作爲突破口，不斷總結經驗，彌補工作不足，同時克服人員少、任務重、工作複雜等困難，充分調動職工的工作積極性，探索出獨具特色的垃圾清運技術、按時按要求地完成了社區及站下達的各項生產任務。
一、上半年完成工作量
此半年來，每日白班出動東風車3輛、8噸壓縮車3輛、對接車3輛、3噸壓縮車3輛、130清運車2輛、收集車25輛，清運、收集垃圾點132個，轄區單位58個、小區48個，上門服務、走街串巷收集點68個，日清除生活垃圾178噸。
每日夜班出動東風車2輛、8噸壓縮車7輛、3噸壓縮車1輛、清運垃圾點86個、清運垃圾160噸。夜班“垃圾不落地”出動收集車8輛，8噸壓縮車1輛、3噸壓縮車1輛、清運垃圾12噸。上半年白班清除垃圾共計22500噸(125噸*30天*6個月);夜班清除垃圾共計28800噸(160噸*30天*6個月);夜班“垃圾不落地”共計清除2160噸(12噸*30天*6個月)，上半年清除垃圾合計達到2640噸。
二、油料的計劃管理方面
油料是環衛汽車隊工作的重要保障，也是車輛正常運轉的首要物資，所以對油料的使用必須科學、合理、高效，因此爲了規範油料的管理使用，車隊的清運垃圾用油統一由辦公室管理，實行專人負責、單車計量、集體覈算。一週三次進行用油覈對，月底進行彙總報表，按財務室要求每月按時申報用油計劃和油價調整方案，正常工作用車也必須按照程序由油料管理員與油站工作人員聯繫後方可加油，並在油料統計登記本簽字認可。使我隊的油料使用得到有效監督、油料管理逐步走向正規，每月用油量也得到了有效控制。
三、數字化案卷的處理落實情況
數字化案卷運用信息化手段，能夠達到高效、節能、快捷處理清運垃圾的目的，我隊上半年共計處理數字化案卷126份;二次批轉案件2件;三次批轉案件1件。
四、特種車輛的管理運行情況
1、掃路車每日安排3輛，每一輛車爲兩個班次，日清掃面積達9萬平方米。
2、灑水車每日安排3輛，每一輛車爲兩到三個班次，日灑水面積達10萬平方米。
3、洗路車每日安排3輛，日清掃人行道1公里，雨水井口40個。同時對轄區內的樹木、花壇、廣告牌等進行了清洗。
4、多功能清潔清掃兩用車處在使用檢驗階段，共計裝載清理建築垃圾1200餘噸。
五、轉運站的工作概況
1、轉運一站的工作概況
由於我環衛所管轄區域處於城鄉結合部，也是城市擴張的邊緣，建築工地和拆遷現場較多，所以建築垃圾與生活垃圾混雜量大的狀況特別突出。轉運一站在此狀況中起到了垃圾清運車輛不可替代的作用。每天轉運一站有專人負責站上的垃圾清運、記錄車輛的運行趟數、檢查車輛清運質量、安排轄區內清運車輛的時間調度、安全行駛、合理佈局等等問題。所以轉運一站在我車隊中處於非常重要的地位。
2、轉運二站的工作概況
前述所說我環衛所管轄區域處於城鄉結合部，具有小區多、居住人口多、流動人口多的特點，因此日處理垃圾量特別大，轉運二站基本上現在是在超負荷運轉。
轉運二站是將所轄區域內的小區、單位、村舍、便道等地方的生活垃圾收集清運到轉運二站後進行壓縮處理，此後再派遣垃圾對接車將壓縮後的垃圾運輸到制定垃圾場。現二站內三輛對接車滿負荷運行，日產垃圾務必清運完畢爲止。同時二站內的專職人員每天負責統計清運車輛的趟數、垃圾噸數、清運時間等。
六、車輛安全管理
1、特殊車輛的安全操作培訓、工作流程培訓
我環衛汽車隊的車輛大多是特殊車輛，特別是壓縮式清運車。所以在投入試運前，必定對駕駛司機進行系統化訓練，我隊會聯繫廠家指派專人過來指導培訓，對車輛的每種功能、每個運行環節必須指導到位，培訓合格後方可上崗工作。同時對於新手也必須有老司機幫、帶、教，直至合格爲止。
2、駕駛員安全教育學習
安全教育是我隊常抓不懈的重點工作之一，定期對駕駛員等一線作業人員開展安全教育，形成了人人重視安全的良好氛圍。
每月的25號爲我隊的駕駛安全教育日，會分批分次的'對駕駛員進行相關安全教育。一是總結一月以來安全工作運行情況;二是排查本月可能存在的不安全隱患、並找出其存在的原因和解決的對策，力爭防患於未然。同時我們也注重教育內容和教育方式，會聘請交警同志來授課，也會從媒體雜誌上選取相關典型案例進行透徹分析，使我們的駕駛員心中時刻警鐘長鳴。
七、車輛的保養、修理工作
爲了便於管理和掌握車輛狀況。我車隊對所有車輛制定一車一表制，把車輛每天保養、修理、維修所用材料、維修時間等情況逐項登記，建檔立卡。這樣我隊對所運行車輛的運行狀況做到了心中有數。確保車輛的上路完好率。
上半年我隊大修發動機共計6臺(甘A·31477，甘A·73581，甘A·32878，甘A·C6066，甘A·23742，甘A·C6055)。三保發動機共計10臺。更換機油、曲線油、四輪保養裝油、剎車片等的車輛爲：袋裝車19輛、東風車5輛、壓縮車10輛、1041車2輛、公務車6輛，保養維修費用大約14萬左右。
八、辦公室人員的學習和上半年綜合檢查考評結果
我隊在去年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，積極動員辦公室人員參與各項活動，團結每一位同志，迎接新形勢下的挑戰，齊心協力爲一個共同目標而努力。
上半年的考聘結果第一名爲轉運二站(90分)，第二名大車班(85分)，第三名轉運一站(81分)，第四名小車班(80分)。
九、存在的難點和問題
一是，部分職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。
二是，資金問題仍然制約我隊車輛發展的主要因素，雖然在過去的一年裏，我們在車輛維修保養上已加大了投入，但與城市化的進程速度還有差距，下一步我們需要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，力爭跟上城市發展的步伐。
三是，轄區內部分巷道由於晚點停放車輛較多，造成夜班大車進出清運澀止，垃圾不能及時清理，又會給後續白班小收集車的清運工作帶來壓力。
四是，轄區內垃圾點沒有合理規範，以前沒有的點現在也形成了垃圾點，環衛工人爲了方便，隨意堆到。甚至將垃圾倒入二次轉運的地方。爲分清職責，希望分管領導能夠出面組織主管部門，深入一線對垃圾堆到點進行規範、劃定。
但是困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，下半年在領導的指導和支持下，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難，立足本職工作，創造出汽車隊更加輝煌的業績。
十、工作計劃
1、對垃圾清運點進行規範劃分、合理佈局。
2、對現有車輛進行合理分配、增加清理趟數，提高清運質量，加強搜段效率。
3、加大檢查考評力度和安全責任教育。
4、做好垃圾密閉收集延伸工作，逐步向物業小區延伸。
5、做好人力整合工作，規範散點車組作業，提高轄區內的清運作業標準和環境衛生質量。
