公司人事周工作總結及下週工作計劃三篇
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公司人事周工作總結及下週工作計劃篇一
本週人事工作的完成讓我加深了對自身職責的理解，實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規律才行，無論是前期的招聘還是對新員工的培養都是值得自己深思的問題，重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫，爲了更好地展開人事工作的規劃應該根據本週完成的任務加以總結並提前制定下週的計劃。
新員工的招聘方面雖然存在着人數少的問題卻在綜合素質方便有所提升，我在這周的人事工作中通過傳統的招聘渠道聯繫到了部分應聘者，無論是面試期間的表現還是對企業文化的認同都是令人感到滿意的，再加上簡歷中的經歷都與他們求職的崗位息息相關自然不會存在着太多問題，只不過在企業文化方面需要讓應聘者產生共同的理念才能夠有着長久的發展，所幸的是通過面試環節的交談可以得知他們對於公司的印象還是比較好的，雖然部分應聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素質的確比較高。
考勤方面則嚴格執行了人事部門的管理制度並對數據進行了統計，本週企業員工在考勤制度的遵守方面表現得比較好，尤其是沒有出現任何上班遲到現象的做法應該繼續保持下去才行，只不過由於個別員工患病的緣故不得不選擇進行請假，我在統計考勤數據的'同時也嚴格遵守了部門條例並將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是根據近期的表現進行相應的評價，考慮到部分員工申請轉正的問題應該按照相應的流程進行辦理比較好。
由於下週需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規劃才行，對於部分新入職的員工應該儘快展開崗前培訓從而讓他們能適應自身的工作環境，無論是工作技巧的運用還是公司的相關規定都要讓新員工有所瞭解。對轉正申請的辦理應當向領導進行報備並打印好員工檔案才行，考慮到打印機的紙張不夠的問題也要儘快向後勤部門提出申領，若是等到需要打印文件的時候再來着急的話未免顯得自己太不夠重視了，除此之外我也要對網絡招聘平臺發佈的信息進行更新並對這方面的工作更加用心些。
通過這周人事工作的完成讓我對今後的職業發展有了更多的信心，在積累經驗的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作，而我也會在遵守人事部門規定的同時努力完成部門領導安排的任務，期待在下週的人事工作中能夠通過自身的努力達成預期的目標。
公司人事周工作總結及下週工作計劃篇二
過去的一週工作結束了，回顧過去的一週，也是我們公司今年的開工首周，疫情還沒有結束，大家也是做好了防護，作爲人事，我也是在努力的宣傳，配合社區的工作人員去做好防護的工作。
一、工作總結
這一週我也是將公司人員的一個情況排查清楚，確定他們的健康情況，瞭解行蹤，同時也是積極的宣講防護，每天早上都會提早來到公司，做好準備，當同事來到的時候，也是會量好體溫，對於異常的情況予以關注，不過情況都是比較好的，沒有出現發燒的情況，同時也是沒有其他的症狀發生。對於社區的一些要求，也是積極的予以配合，一起去做好防護的工作，每天積極的聯繫清潔人員做好消毒的工作，分發防護的口罩以及消毒液給到同事們，並且也是開始開展招聘的工作，今年開工比較遲，而且人員也是有所短缺，現在疫情雖然還沒有結束，但是工作也是要繼續的做下去，我也是會在招聘的網站上去更新招聘的要求，尋找合適的人員過來公司面試，或者不是那麼方便的就利用視頻的方式來進行面試，這周也是面試了幾位，雖然還沒有招到合適的人選，但是招聘的工作也是進行了下去。
二、下週計劃
對於下週的工作安排，首先也是需要繼續的去做好防護的工作，現在疫情還沒有徹底的結束，所以口罩也是不能摘掉，也是需要做好每日的量體溫，記錄，消毒的一個工作，和同事們積極的去宣講，讓大家一起配合，確保公司的人員安全，不會出現感染的情況，而對於招聘也是需要加大力度，積極的去尋找合適的人員，爭取能招聘到現在急需崗位的人員，工作的開展也是需要逐步的恢復正常，雖然還有一些事情的確不是那麼方便的去處理，但是線上也是可以解決很多的問題，同時我也是需要尋找一個更好的方法去提高自己的工作效率，新的一週要開始了，做好了疫情的防護，同時也是在招聘上要多去下功夫。
一週的時間其實是過得很快的，如果自己不去注意，真的一下子就過去了，所以更是需要我們去努力把事情給做好，每週的工作都有條理的進行下去，做好了規劃，那麼自己也是可以在工作之中有更多的收穫，效率也是會提升的，目前的情況的確不是那麼好的開展工作，但是辦法總是會有的，也是可以解決的，我要繼續的努力去把人事工作給做好。
公司人事周工作總結及下週工作計劃篇三
忙碌時間總是做得最快，隨着這段時間的工作結束，我們人事的工作也開始進入穩步階段。作爲人事部的一員，我也要開始努力的提升自己的工作能力，調整自己的狀態，讓工作能順利的完成。
回憶這一週的工作情況，我對自己的工作也有許多的想法。有不少提升的方面，但是不足的方面也依舊顯眼，要做好這份工作，我還必須要好好的加強自己。爲此，我對這周的個工作總結和對下週的工作的計劃記錄如下：
一、工作情況
在這周的工作中，我依舊保持着專心且負責的態度去面對自己的工作的。在這周，我整理了新老員工的員工資料，完善了公司員工的部分資料，並對資料欠缺的同事及時的做好提醒工作，並補充完備。對公司的器材和各種費用也做了檢查與總結，結束了基本的日常工作。
這段時間，我還堅持對員工健康的檢查和管理，增加了對衛生健康的管理職責條例。要求員工每天堅持搞好個人與環境衛生，對個人座位的環境堅持打掃，謹記個人的健康衛生。並對員工健康情況做好記錄，保證公司員工的健康和安全。
此外，我還招聘了新員工x名，在進行了嚴格仔細的面試之後，我們也緊接着安排了培訓工作。x名新員工完成了基本的公司規定學習後，都由各部門的負責人分別帶領教導。
二、個人的體會
目前的情況看來，因爲前段時間的情況，公司對人才的缺乏依舊很嚴重。但是作爲人事，我不能僅僅只管招聘，對員工的管理，以及對企業團隊健康和衛生問題的管理現在也一樣是重中之重!
儘管這些工作都非常的繁瑣，但是隻有堅持了這些，才能安全，圓滿的度過這段時間的工作。
三、下週的計劃
漫長的假期結束，我也發現不少的同事都帶來了一些壞習慣，或是沒能將心態回到工作中來。爲此，在下週的工作中，我要更加加強管理力度，並保持好公司良好的環境。
在下週，我繼續做好日常的基本工作，還要準備好對部分員工的工作情況考覈。並且監督員工對衛生環境的要求，保持公司的良好工作環境等。
目前的工作受到不少限制，但是我還是要做足準備，這樣才能在需要的時候及時的做出反應。
