在這個細雨綿綿的春季，我們體育部也經過半個學期的磨礪，像雨後的春筍一樣慢慢展露出自己的頭角。以下是本站小編和大家分享2021學生會體育部月工作總結精選範文五篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
學生會體育部月工作總結1
不知不覺，夏季已來到我們身邊，陽光透過樹葉星星點點地散落在校園裏。一個月的光陰從我們的指縫間悄悄的流走。五月是充滿活力的一月，在這個月裏，我們部門的每一個成員都團結一致，恪守職責，爲將體育部的工作開展的更寬更廣而奮鬥不息。體育部的工作也有條不紊的進行着，以下是體育部五月份的工作總結：
(一)堅持正確的思想導向，努力提高全院學生的思想政治。
我們學生會在團總支的指導下，以宣傳爲主要陣地，強化思想政治教育，協助團總支組織同學們學習“十六大”精神，幫助同學們樹立遠大的理想和堅定的信念，增強社會責任感。
(二)加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰鬥力。
學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高幹部職責意識，充分發揮幹部主觀能動性。
同時加強對幹部素質的提高，實行幹部考覈制度、例會制度和活動部長負責制度。活動開展時做到事先有計劃、事後有總結的良好機制。充分聽取了同學的意見，集思廣益，通過各種宣傳渠道，將各部的職責，各時期的工作計劃、總結以及同學們關注熱點，一覽於此報，使學生會工作更加高效化、透明化，也給本院和他院同學瞭解學生會開闢了又一途徑。
當然，我們也強調了學生會幹部的自身教育，使學生會既能成爲學生幹部增長才幹，鍛鍊能力的基地，更成爲爲同學奉獻的服務基地。
(三)促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣
學習乃學生之本。我們學生會一直將營造濃郁的學習氛圍作爲工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，優化育人環境，鞏固同學的專業思想，形成“科研導師制”，大力倡導學生科研活動。缺少實踐檢驗的理論是蒼白無力的，因此我們還很注重理論與實踐相結合，舉辦了“學生科研成果報告會”，通過大三同學的現身說法，使同學對專業知識更加了解，也促進了科研活動的發展。同時學研部還成立了院辯論隊，觀看了寧大和浙師大辯論賽錄象，邀請了校辯論隊成員現場指導，大大豐富了同學們的文化生活。
(四)立足本院特色，開拓創新，開展一系列有特色的活動。
“服務意識，精品意識，創新意識”是我們工作的方針。我們本着學院自身特點，不爲搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。
以上體育部五月份的總結報告。雖然我們部門的工作在某些方面還存在着一些細微的不足之處，不求最好，但求更好。在今後的工作中，我們部門將以飽滿的熱情投入到工作當中去，充當好我們體育部在系裏的鼓手和先鋒角色。我們將不負衆望，奮鬥不息，力將我係的體育工作做得更加出色!
學生會體育部月工作總結2
在這個細雨綿綿的春季，我們體育部也經過半個學期的磨礪，像雨後的春筍一樣慢慢展露出自己的頭角。在團總支學生會這個大舞臺盡情的展現自我，而我們也相信只要我們努力認真，體育部一定能有光輝的前景。
一、日常活動
1、例會開展：堅持每週二下午5：00開展。這個學期與以往不同，我們加入了活動，我們的例會不再是單純的坐在教室開會，我們用活動來帶動成員的積極性。2、升旗：對於星期一升旗的考勤，雖然我們的辦事速度有提升，但是可能是剛開學同學們都不太適應，還有可能是因爲臨時通知的原因，導致同學們的積極性有點懈怠了，所以希望同學們以後能重視升旗這項神聖事情，積極配合體育部的工作。
二、部門活動
1、“校園吉尼斯”：在這次活動中，像“運動不NG”、花式籃球等都是體現我們體育部活動精神的，每個活動只有我們都熟練了才能更好使這個活動完美開始與進行，所以我們利用每週的例會時間去熟悉各個關卡，爭取做到最好，也希望同學們能對這個活動產生興趣並踊躍參加。
2、友誼籃球賽：三月份中，我們也與紀保部來了一場友誼籃球賽，不但增強了我們的友誼，也能吸取不同部門的長處，更看到我們自己部門的團結，在比賽中，我們部長踊躍的活動在籃球場上，給我們做了很好的榜樣。
三、總結
上個學期是我們向成熟過渡的時期，要走過這個過程很難，我們有過辛酸，有過歡笑，可是我們都堅持下來了，所以在這個新學期的第一個月中，我們努力的去工作，這也讓我們順利的完成這個月我們應該完成的任務。增添了我們工作的信心，下個月我們會更加努力開展更多的活動，讓這個季節充滿熱情，我們會堅信我們會做到的。
學生會體育部月工作總結3
九月即將結束，本月的工作也接近尾聲。在這一個月中，在院系老師的指導下以及同學們的支持下，經過體育部部長、副部和幹事的共同努力和辛勤工作及學生會其他部門的協助，體育部基本完成了九月份的日常工作。現將九月份工作作如下總結：
1、早操情況
由於體育部新成員的到來，我部特安排各位幹事及18級各班體委做好週二、週四早上的早操工作，按時按點查操確保查操工作能夠更有序的進行，確保每週的早操出勤率。並於每週四做出總結，貼出公告，並定期向老師彙報每週的跑操情況。
2、運動隊訓練情況
各運動隊我部都保證有一個幹事負責提醒監督他們的日常訓練，爲我院在校級比賽中取得更好的成績，賽出風采。體育部也於此公佈九月份優秀運動隊爲：男籃隊，女籃隊。望本月優秀運動隊繼續保持勢頭，其他運動隊繼續努力，共同爲提升藥學院學生整體身體素質艱苦奮鬥。
3、制度的完善
爲更好的開展體育部工作，提升藥學院學生整體身體素質，爲我院在校級比賽中爭取榮譽，體育部於本學年推行了一系列新政策。首先是在早操制度上的改變，查早操時，同學們要攜帶校園卡，嚴格遵守查操時間。其次則是各運動隊管理制度的完善，運動隊每月發放月度訓練表並敦促各運動隊每次訓練用訓練日誌記錄，保證每月四次的基本訓練，維持並提升各運動隊的能力水平。
4、迎新工作
體育部於月初進行了招新，迎來了八位新干事，使體育部煥發新的活力;各運動隊也經過精心挑選確定了新成員，爲運動隊注入了新鮮血液，各運動隊成員在本月進行了首月的訓練，進展順利。
以上即爲體育部九月份的工作總結報告，我部在某些方面的工作還存在着不足之處，我部全體成員將會不斷的改進，做到更好。在今後的工作中，我部會仍以飽滿的熱情投入到工作中去，爲我院的體育工作建設添光添彩。
學生會體育部月工作總結4
新的學期已經開始，九月我部也以全面投入工作。我要帶領體育部全體成員爲本學期學校的體育工作出謀劃策，爲本系學生的身體健康把好關。我們體育部將一如既往地堅持全心全意爲同學服務的宗旨，積極組織、開展豐富多彩的體育活動，爲同學們提供一個展現自我、團結協作的平臺，豐富同學們的課餘生活，活躍學院的體育氣氛，增強學院的凝聚力，在發揚傳統的基礎上積極創新。
我們體育部將在吸取以前的經驗基礎上，根據具體情況設計方案，務求一次成功的運動會。同時，在競賽中促進各年級間的溝通與交流，加強班級的團隊合作精神。通過學院運動會，發掘體育優秀人才，爲接下來的校運會做好必要的準備。同時，積極做好思想動員工作，做好賽前訓練工作，做好後勤工作，爲運動員提供各種良好的條件，力爭好名次。
早操方面，應確保早操的出勤率。在確保了出勤率的基礎之上，還應保證早操的質量，體育部會落實到一個人負責一個班的制度，全力配合該班做好檢查工作。點到方面，還是沿用上一界的方法。早操方面，體育部會嚴格的按照公平，公證的原則彙總每天的情況。體育部會在每月評比出機械工程系優秀領操員、優秀體育委員、做操積極分子以及月份最佳體育班級，體育部將對以上的個人及集體給予適當的獎勵。
爲改善本部門內部溝通不足的問題，加強部門成員對體育部的歸屬感，體育部將着力加強部門成員之間的溝通。主要通過平時組織聯誼活動來增強部門同事間的溝通及友誼，使大家成爲一個團結的整體。完善部門內部的工作制度，加強幹事的公文寫作水平，打造一個在完善制度指導能高效運作的體育部。以往的部長們爲我們建立了一套工作制度，這對於我們有很好的指導作用。但是那些只是部門制度建設的開端，我們作爲後來者要明確前輩們的用心，不斷增強部門幹事的業務基礎，完善制度建設。體育部會是一個團結的集體，也會是一個有組織、有紀律的集體。體育部的所有成員都應每天早上提前一刻鐘到早操場地，負責配合各班做好整隊工作。在課餘活動(如籃球聯賽)時，體育部會提前落實每個人的負責項目，保證比賽的各項正常進行。體育部的人員如有一次曠到的，將會給予內部警告，第二次進行內部檢討，第三次將會被開除出學生會。
爲培養本部門新進幹事的組織策劃的能力，體育部計劃在組織各個體育活動的時候，安排09級幹事與10級幹事分別參與負責各個活動的組織、策劃、運行和實施。讓他們真正成爲活動的負責人，在實踐中不斷培養自己的組織思維，提高自己的策劃能力。
以上是我部九月的工作總結，我們會根據具體的情況執行開展，不斷的調整我們的方案，力爭把每項工作做到點子上，全心全意的爲廣大同學服務。
學生會體育部月工作總結5
很高興在學生會和大家一起度過了有意義的一個月，學生會是一個大家庭，見證着我們共同的成長。這個月，我和大家一起工作，一起犯錯，一起改正，一起做好事情，經歷了酸苦，更經歷了歡笑，時間如白駒過隙，不知不覺間我們已相互熟悉，讓我體會到了團結合作的力量。我也學習到了許多做人處事的道理，瞭解到學生會工作的瑣碎和細緻，得到了很多寶貴的經驗。體育部部長一位、幹事五位，陣容還是不錯的，但說句實在話，帶幹事真不是一件簡單的事。從最簡單的禮貌到繁瑣的工作細節，從處世爲人到人情世故，本來就不太懂的我，確實是勉勉強強。
其次，說說本部的分內工作。第九周的時候，我們舉行了09、10級拔河比賽，感覺氣氛還不錯，做得不足的是，現場的維護工作不太好，總體上比較的混亂。
環視這一個月的工作，就很值得一說了。首先說說幹事吧，當初看着他們躊學前班拼音躇滿志的參加競選，我們都是拭目以待的，參加工作之後或多或少的都暴露出了一些問題，當然這是很什麼牌子的好常見的。但是，我不得不說的是，其中有些幹事的態度出現了問題，這是很有必要一說的。
第二，就是日常查操工作，每週都有安排人員進行查操，每週四進行總體情況彙總並公佈結果。
一個月來，深深的感受到學生會在成長，體制也漸漸的完善。但是，不可否認的是我們整個組織還是存在很多問題的。幹事的問題就不用多說，各個部門之間的配合上還是有些差強人意，主要表現在部長沒有好好利用整個資源，有點單打獨鬥的意味，這樣似乎不是太好，團隊合作才能更好的完成工作。
