不少人在寫好工作總結之後，都是能夠讓自己的工作情況有記錄的，寫好工作總結是非常重要的，我們要勤于思索找出缺點，本站小編今天就爲您帶來了2023年辦公室主任工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年辦公室主任工作總結篇1
我於1986年7月參加工作，20xx年元月調到藥監繫統工作。現任分局黨組成員、辦公室主任兼食品安全協調股股長。自參加工作以來，能擁護黨的領導，自覺遵守國家法律，思想和行動上能保持與黨中央一致，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦。自覺投入到保持共產黨員先進性教育活動中去。工作中，當好領導的參謀和助手，認真學習理論，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，並能圓滿的組織實施，得到領導和職工的信任。現將本人近一年來的學習、政治、思想、工作、作風等方面作如下總結 。
一、加強理論學習、提高理論水平。
我能按照上級幹部理論學習的要求堅持把學習貫穿於工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，積極參加系統內各項政治理論學習，提高自己的理論素養，注意把在工作中學習和帶動其他幹部學習，做好理論聯繫實際，學以致用，能堅持閱讀黨報黨刊，博覽羣書。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑑別力，增加了自己的用理論指導工作的意識和能力。
二、加強修養，提高政治素質。
幾年來，在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘於償盡“各種滋味”的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外，最主要是在以下幾個方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛鍊，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識到職位處於承上啓下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔祕書、參謀、協調，服務、聯絡和宣傳等具體工作。作爲局機關辦公室主任，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。
因此，我能自覺堅持爲人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重每個幹部職工，傾聽他們的意見，與全體幹部職工團結一致，做好辦公室工作，合理安排工作，認真落實工作責任制。充分發揮了辦公室的工作核心地位作用，較好地推進全局工作的落實。三是樹立服務意識，甘爲孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，我能克服人手少，任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂越，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
三、改進作風，提高服務水平。
幾年來，我始終以“立黨爲公，執政爲民，服務社會”爲自己的理念，改進作風，不斷提高服務水平。一是抓好機關的行政管理規範化和制度化。按局班子的要求，先後制定了本局的各項規章制度，用制度來管人。二是根據局班子的要求，落實民主集中制制度，組織各股室每月進行交流，統一工作佈署，明確分工，責任到人，調動了工作的積極性和主動性。三是全局網幹部嚴格實行崗位目標責任制量化管理。做到事事有計劃，工作安排有序推進。四是自覺遵守廉潔自律的有關規定，抓好局機關後勤服務和財務管理，抓好政務公開工作，落實局機關效能建設各項規定。
四、開拓創新，推進工作成效。
在工作中，我不斷開拓進取。先後提出，行政執法片區管理責任制，幹部工作量化管理責任制等合理化建議，得到了局班子的認可，並在我分局推行，通過兩年來的實踐證明，這些制度的推行大大轉變了我局的工作作風，提高了工作效率，我能模範帶頭遵守各項工作制度和工作紀律。平時還加班加點來儘量完善各項工作。嚴格辦案紀律，嚴守辦案規程。每個案件自己親自認真審覈。因此，兩年多來，我分局辦理的案件中，當事人都能心服口服，沒有引起過任何行網政複議或行政訴訟。同時，本人也爲我局連續兩年目標管理考評評爲優秀作出默默貢獻。由於本人工作踏實，作風正派。在全局的幹部羣衆中有一定的影響，也得到了幹部職工的信任。
總之，在這三年的工作中，我能勤勤懇懇，任勞任怨。在業務上，精益求精，在思想上嚴於律已，廉潔自律。工作也取得了一定成效。但是，對我來說只是一個良好的開端，成績只是代表過去。在今後的工作中，我一定不斷努力，敢於開拓，勇於創新，不恥下問，善於總結，做好更好的成績，做一個讓領導放心，讓羣衆滿意的食品藥品執法者。
2023年辦公室主任工作總結篇2
一年來，在局領導班子的正確領導和局機關各部門、各事業單位的大力支持和幫助下，局辦公室全體同志共同努力,積極推進黨建目標管理、行風政風建設、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協提案辦理等業務工作，較好履行了辦公室職責。現將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。
二是精心組織安排，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會後信息反饋。一年來，先後迎接和承辦了和核查、會議等。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
三是務求注重實效，大力推進信息化建設。在區科委的大力支持下，基本完成了信息化平臺一期項目建設，實現了將環評審批、環境執法和日常辦公等主要業務有效組織成一體化的應用體系，讓每個環保工作人員只需要登錄系統即可完成所有的環保業務工作。
四是講求合理規範，努力提高公文處理和檔案管理工作。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、內容關、格式關、文字關，規範了公文運行程序。20xx年，局辦公室共刊發各類信息、稿件100餘條，共辦結各類公文2617件，領導批示20餘件，收集文書檔案400餘卷，業務檔案120餘卷。
五是發揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協提案辦理。始終把辦理過程作爲傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的兩會意見和提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。20xx年，我局承辦的人大代表書面意見和政協提案10件，代表和委員們的滿意率100%。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後，辦公室將繼續紮實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力爲機關正常高效運轉而貢獻力量。
2023年辦公室主任工作總結篇3
20xx年，本人在喀什地區藥監局和分局班子的正確領導下，在分局各位領導和同志們的大力支持和幫助下，以“三個代表”重要思想和地區藥監工作會議提出的“五個一”工作思路爲指導，繼續加強學習，不斷提高理論水平和業務能力，努力適應藥監工作的新形勢和要求，積極完成領導交辦的各項工作任務，爲推進分局各項工作的發展做出了應用的貢獻。現對照《自治區藥品監督管理系統公務員考覈實施細則》的要求，將本人一年以來的德才表現和工作、學習情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想素質(德)
一年來，本人積極參加地區藥監局、本縣和分局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養，堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上，始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想，維護了民族團結、維護了祖國統一。以《國家公務員暫行本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊條例》爲標準，嚴格要求自己，不信教、不參與宗教活動。深入學習《行政許可法》等法律知識，增強法制意識，自覺遵紀守法，沒有發生違法亂紀的行爲。尤其是，通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，爲做好分局辦公室工作，打下良好的政治思想基礎。
二、重視加強業務學習，提高依法行政能力(能)
爲了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規範》等相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。堅持理論聯繫實際，把所學的法律條款準確運用到實際監督檢查工作中，堅持邊學邊做，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加藥監繫統和縣上舉辦的《行政許可法》、《公務員依法行政》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。
三、忠於職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作(勤、績)
一年來，本人以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，努力做好辦公室文祕檔案工作，積極參與藥品市場監管和gsp認證前期準備指導工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面：
1、認真做好分局文祕材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理、會議記錄等辦公室工作，確保的及時撰寫和上報。
積極參與藥品、醫療器械市場監管工作，保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報，藥品零售企業的註冊管理等工作，藥品零售企業檢查驗收和gsp認證工作，爲促進分局各項工作的發展，做出了一定的力量。
工作中，充分發揮本人懂得雙語的優勢，在各民族之間促進溝通，密切了幹羣關係。
四、堅持廉潔勤政，改進工作作風(廉)
在年初，通過認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》和有關廉潔自律的規定，提高了廉潔本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊自律、拒腐防變的意識，嚴格要求自己，堅持勤儉節約，認真履行與分局簽訂的黨風廉政建設和糾風工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中，對前來辦事的羣衆，以禮待人，熱情服務，避免發生“四難”現象。
2023年辦公室主任工作總結篇4
一、思想建設方面。
一是與時俱進，認真學習，加強自身思想建設。一年來，本人認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神及三個代表重要思想和科學發展觀理論，用科學理論指導計生工作實踐。堅持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致，提高自身理論水平和執政能力。加強機關政治學習，抓好政治思想工作，提升機關幹部整體素質。
二是積極參與，認真組織，開展黨員先進性教育活動。按照市委統一部署，圓滿完成先進性教育的各個階段工作。通過帶頭學習教育，帶頭走門串戶，聯繫羣衆，帶頭分析評議，查找不足，正確對待基層和羣衆的意見，及時梳理，提出整改措施，認真加以整改提高，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、政績觀和權力觀。
三是心繫羣衆，善待百姓，依法維護羣衆計生合法權益。想方設法，主動幫助計劃生育特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關心、送去溫暖、送去親情。
四是堅持原則，淡泊名利，認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習黨紀條規，自覺遵守紀律，廉潔奉公，不搞以權謀私，在幹部錄用、競爭上崗、人員招聘、設備招標、社會撫養費徵收、照顧再生一孩審批等熱點問題上，始終堅持原則，實行陽光操作，做到公平、公正、公開。向人大進行述職，接受人大監督;進入行風熱線，接受羣衆監督。
五是堅持民主集中制，注重發揮班子的整體功能，增強凝聚力、戰鬥力和向心力。正確處理好與黨組其他成員之間的關係，帶頭樹好樣子，當好表率。經常溝通思想，交換意見，講究團結，真誠相待，支持指導副職的工作，做到相互補臺，分工不分家。對重大事項，堅持黨組集體研究、集體決策，不搞個人主義。定期開好民主生活會，敢於開展批評與自我批評。堅持實事求是、公平公正地對待每一個人。
六是忠於職守，勤奮敬業，創造性地開展工作。認真履行職責，兢兢業業，認真負責，創新有爲，紮實工作。20xx年創造性地開展計生親情牽手活動、關愛流動人口活動和建立揚州市首家親子教育中心等。經常放棄節假日加班加點，全身心超負荷快節奏地投入工作,從不計較個人得失,全年加班近50天。工作中敢於負責、敢於拍板、敢於接觸矛盾、敢於承擔責任。在計生統計數據上報上，堅持說真話、抓實數。在工作節奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力進取，開拓創新，克難求進，不甘落後，創造一流工作業績。
二、計生工作方面。
一是積極當好領導參謀。年初我在認真調研的基礎上,謀劃全年工作思路與方法，落實好全年計生目標任務，確定好重要工作事項,拿出具體實施方案和切實可行的工作措施,供領導決策參考。
二是認真組織各項活動。全年共開展10項較大規模的活動。1月17日組織救助計生特困家庭慈善基金首發式;1月29日提請市委、市政府召開全市人口計生工作會議;2月28日組織召開全市計生系統總結表彰動員大會;4月份集中舉辦村級計生專幹培訓班，舉行首次計生專場文藝演出;5月份組織開展關愛流動人口計生工作現場會;6月份組織召開城區流動人口計生管理服務工作現場會;8月、9月份提請市委、市政府舉行獎勵扶助制度培訓班、下發文件、召開動員會和協調會;10月份舉行獎扶金首發式;11月，做好揚州市政協調研我市人口計生工作有關準備。同時，爭取領導增加計生經費投入，市計生經費從人均3元增加到人均3.7元，鄉鎮計生經費從人均3元增加到人均4元。
三是組織省人口與計生示範市迎查工作。從3月初開始到4月底結束，共分5個階段，有省和47個市、縣(市、區)檢查組共7批77人來郵檢查。我市以迎查爲契機，大力推動計生各項工作的開展，圓滿接受了省檢查驗收。
四是開展農村部分計生家庭獎勵扶助制度。我認真謀劃方案，拿出工作措施，指導工作開展，爭取工作經費，認真組織培訓，召開動員大會，深入基層調查覈實，認真解決工作過程中的難題，把惠及於民的好事做細做實做到位，共隨機走訪45個村，電話調查和入戶訪談650多名農民羣衆，羣衆滿意率100%。10月份舉行全市獎扶金首發式，11月底將183.45萬元的獎扶金全部發放到位。
五是積極開展關愛流動人口工作。5月份，在車邏召開關愛流動人口現場會，拿出了切實可行的措施，以點帶面，推動全市流動人口計生工作的開展。
六是關心計生弱勢羣體，開展親情牽手活動。我積極爭取市慈善總會撥款10萬元，專項用於救助計生特困家庭;發動全市計生幹部和各界人士對110戶獨生子女意外死亡的家庭進行結對聯繫;利用春節、六一、中秋節等，組織城鄉計生部門送慰問金、慰問品共計14萬多元，組織送家禽2.13萬多隻、樹苗2800多株，增強造血功能。七是爲提高出生人口素質，在市計生指導站建立揚州市首家親子中心。12月25日，邀請市領導參加親子中心揭牌儀式，親子中心正式面向廣大年輕的父母，對提高我市出生人口素質意義重大。八是加強基層計生幹部隊伍建設。爲了提高基層計生幹部業務水平和工作能力，
4月份，組織舉辦全市村級計生幹部培訓班，共分三期對300多名村級計生專幹進行業務指導和專門培訓。九是提高基層服務能力。協調市人事部門，通過進編考試，解決10名鄉鎮計生技術服務人員事業編制，穩定基層計生幹部隊伍。同時，把有限的計生經費用在計生事業上，幫助基層購買12臺b超，提高基層服務能力。十是開展市計生指導站中層幹部競爭上崗。整個競爭上崗過程實行陽光操作，經過個人報名、筆試、面試、綜合測評等程序，最終產生2名指導站中層幹部。十一是認真做好委機關400多份文字材料的思路謀劃和修改把關工作。十二是嚴格執行財務制度，嚴格把關，接受審計與財政部門的檢查監督。嚴格執行生育政策，堅持對社會撫養費立案材料的認真審覈把關，從未出一例差錯。
三、工作實績方面。
20xx年，我市圓滿接受了省政府對創建省人口與計生示範市的檢查驗收，市人口計生委被中宣傳部、中央文明辦、國家人口計生委等10個部門聯合表彰爲～20xx年全國婚育新風進萬家活動先進單位。全市人口出生率5.63‰，自然增長率負1.2‰，計劃生育率98.74%，獨生子女率86.17%，節育措施落實率99.83%，出生嬰兒性別比爲107.66，保持在正常值範圍，較好地完成年初確定的人口和計生工作各項目標任務。
回顧過去一年的工作，本人盡心盡職，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處：一是理論學習抓得不緊，不深入、淺表化、實用性。二是機關學習抓得不緊，集中學習不夠。三是全市人口計生工作發展不平衡，有的鄉鎮基礎工作不夠紮實，低生育水平不夠穩定。四是有時性情比較急躁，對人的要求比較高，工作節奏快，急於求成，不顧基層的承受能力。五是對基層計生幹部報酬待遇落實上，爭取領導不夠。這些問題，我將在新的一年裏，認真對待，採取切實有效的措施加以解決。
2023年辦公室主任工作總結篇5
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本着服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位的工作原則，在各項重大活動、事件過程中，發揮了應有的組織、協調和服務職能。辦公室工作千頭萬緒、婆婆多、服務對象多。我們始終踐行當好領導參謀，做好科室配角的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優的服務質量和更順暢的運轉機制。經過努力和密切配合，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、工作完成情況
圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的主旋律。爲確保全局中心工作的完成，辦公室全體人員找準工作的着力點，切實履行工作職責，認真落實縣委、縣政府和上級機關文件精神和要求，嚴格執行局黨組、局領導對每一項工作要求，完成了工作任務。
(一)公文處理情況。爲全面反映我局工作全貌，局領導高度重視辦文工作，楊局長多次提出各種材料要嚴謹、細緻、認真，要儘量減少或不出差錯;要認真思考，反覆推敲、斟酌。按照領導要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量，辦文質量一次比一次好，標準一次比一次提高。先後起草各種安全生產文件70餘個，安全生產工作彙報、講話等130餘個，印發安監快報19期，隱患排查治理週報5期，上報各類信息80餘條。爲籌備好年初全縣安全生
產會議、鬱山煤礦安全生產現場會、石寺鎮安全生產現場會、鑫泰煤礦現場會等會議，李建設、付雲霞、李丹等人加班加點，發通知、印文件、寫講話，每次都忙到了深夜。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得收文工作始終保持着暢通、高效的運行狀態。在文件傳遞工作中，做到雙向監督，即：負責文件傳遞的工作人員負責對領導批辦件、急辦件的登記，確保文件在流轉過程的安全傳遞、在規定時間內及時收回。負責督辦的工作人員進行落實情況的登記，確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。爲保證局黨組交辦的各項工作落到實處，辦公室還創新設立了《局黨組重要事項交辦通知書》，落實局黨組交辦的各項重要事項，先後印發《局黨組重要事項交辦通知書》34份。
(二)會議組織情況。20xx年先後組織了全縣安全生產工作會議、洛陽市培訓工作現場會、洛陽市危化工作現場會、安全生產專家委員會揭牌儀式、鬱山煤礦安全文化建設現場會、石寺鎮農村社區安全工作現場會、鑫泰煤礦9.13事故現場會、安全生產警示教育大會等大型會議，這些會議大都參加人員多，爲確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細緻，從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了每次會議按時順利的召開。此外，還組織安委會成員單位參加了國家及省市召開的7次安全生產電視電話會議和多次安委會例會。
(三)安全生產宣傳情況。爲做好我局的對外宣傳工作，全面樹立安監局對外形象。一是以《安監快報》爲載體，全面宣傳我局安全生產各項工作，先後印發《安監快報》21期。二是製作新安縣安監局網站，公佈我局安全生產各項文件及全縣安全生產重要活動安排。三是利用電視、報紙、網絡等媒體宣傳我縣安全生產工作，先後在《河南安全》發表《把安全工作當作民心工程來抓》、
?渠裏煤礦羣策羣力強化培訓教育》、《創新培訓理念營造安全氛圍》、《奮進中的渠裏煤礦》、《奮進中的新安縣鬱山煤礦》、《新安縣安監局舉辦迎奧運樹美德安監杯中老年健身活動》等6篇;在河南日報上發表《新安：12.2定爲全縣安全警示日》、《東方今報》上發表《每年12月2日新安拉響安全警報》、《洛陽日報》發表《珍惜生命勿忘安全》、《安全爲天-寫在新安縣12.2安全生產警示日活動開展之際》、《落實措施強化責任鞏固安全生產形勢》等3篇文章;洛陽電視臺、新安電視臺、新華網、洛陽新聞網、大河網、新安縣政府網、新安縣安監局網等媒體對我縣安全生產警示日活動也做了系統的報道和宣傳，此外新安電視臺播出200集安全教育系列片《安全寶典》、《20xx年安全生產十佳人物電視專訪》、《安監杯中老年健身專場晚會》。
(四)制度建設情況。根據實際情況，結合往年制定的有關制度，辦公室對安監局的有關制度進行了修訂、補充和完善，並先後製定了《關於進一步明確領導班子分工的通知》、《招商引資工作獎勵辦法》、《局機關值班制度》、《20xx年各股室目標責任書》、《重要事項報告制度》、《辦公用品管理制度》、《公文運轉制度》、《車輛管理制度》、《安全生產事故及安全生產違法信息處辦法》、《機關學習制度》等。
(五)財務管理情況。一是辦公室積極與相關部門協調、溝通，及時提交撥付經費報告，確保各項工作經費及時撥付到位。二是在規定時間內，按要求發放機關職工工資、文明單位獎金、獨生子女補助，爲我局老幹部解決活動補助;三是協調勞動部門解決了我局事業單位人員養老保險金的問題;四是進一步降低各項費用的指出，在各種辦公用品的購中，辦公室人員總是多方詢價，選擇同等質量價格最低的單位進行採購。五是改善辦公條件，完成了執法大隊辦公室裝修改造、安全生產專網建設、安監局網站建設，先後購電腦11臺、打印機3臺、飲水機4臺、會議桌椅一套、檔案櫃9個。六是根據縣委組織部要求完成黨員入戶教育工程，建設局站點1個，黨員入戶站點10個。
(六)其他工作情況。一是組織職工參加拓展訓練培訓、小浪底安全生產法律法規培訓、海南安全考察。二是組織職工法律法規知識考試1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主題教育活動。四是完成了各種會議及上級檢查的接待工作。五是完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性工作。
總之，辦公室工作千頭萬緒，繁多複雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。辦公室部分人員幾乎沒有八小時五天制工作制的概念，八小時以外仍在工作，領導安排的工作、臨時交辦的急事，不折不扣、加班加點完成。李會計年齡雖大，視力昏花，但工作起來依然兢兢業業，認認真真，無怨無悔;付主任每天總是早早上班，打掃好辦公室，並及時有效地處理好辦公室的各項常規性工作，在檔案管理上她一絲不苟，從文件的收發到跟蹤督辦從不出差錯;李丹、鄧青兩位年輕的同志，工作積極，主動性強，無論是晚上加班還是週六、週日加班從無怨言。
二、存在的問題
一是自身素質與辦公室主任的要求相比，仍有很大差距。由於本人學識水平較低，分析問題、理解問題和處理問題、協調問題的能力也非常有限，給整個辦公室工作帶來很多困難和被動，更不用說爲當好參謀和助手了。
二是工作方法簡單，對同志關心不夠。在工作上總是對同志要求得多，但對於同志們工作、學習或生活方面關心得少，沒有經常交談、徵求意見和看法。對一些同志的困難，也沒能很好地進行解決。各項工作的部署，也非常簡單化，
不太講究工作方法。對部分股室提出的問題沒有給予必要的解釋和果斷的解決，有的時候態度還不夠好，傷害了部分同志的感情。感覺和同志間隔閡深了，溝通的少了。
三是工作上還顯得有點忙亂。由於我局各項臨時性、突發性任務較多，很多時候不能按照既定的目標去做、去落實，導致部分工作出現棚架，沒有落實。有時存在急躁情緒，對一些工作不夠認真，存在應付心理。
以上問題或不足，對我來說都是不稱職的，有的甚至是失職的，藉此機會，向各位領導和同志們做深刻的檢討。同時，這些問題和不足也是我今後努力克服和主攻的方向。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。在今後的工作中，我將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，開創安監工作新局面。
以上是辦公室一年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
2023年辦公室主任工作總結篇6
城管執法局辦公室主任20xx年度工作總結
20xx年以來，本人緊緊圍繞我縣城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下：
一、強化學習，持續提高自身綜合素質
一是在日常工作中能認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，深刻領會三個代表重要思想和科學發展觀的有關論述，並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件(如：office、photshop、coreldraw、premiere、cooledit等)應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力;
三是本着幹一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地瞭解我縣城管執法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考覈辦法》、《績效考覈督查辦法》、《內務管理制度》、《xx縣整治違法建設專項工作目標分解表》等餘篇文件、信息和簡訊的擬寫工作;完成《城區城市管理分區示意圖》、《xx縣城市管理分區示意圖》及執法大隊下轄四個中隊《城市管理轄區示意圖》的編制工作;在公衆信息網城管局網頁，發佈城管執法工作動態條，以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發佈和網頁維護工作。
三是在信訪工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪羣衆、認真聽取來訪羣衆反映的問題，提出的要求、建議，接待羣衆來訪人次，對羣衆反映的問題均登記造冊並轉交有關責任部門或單位進行處理，及時調度解決情況，對反饋情況逐件登記，做到了事事有落實，件件給反饋。同時，對羣衆要求立即解決但需延後解決的問題，認真解釋耐心做好羣衆的思想工作。
四是及時全面認真地完成了機關的環境衛生、安全保衛、工作環境及車輛管理等後勤工作。
五是認真辦理20xx年度交由我局辦理的件人大政協提案、議案、建議，做到了件件有落實、事事給回覆，提出提案、議案、建議的代表滿意率達100%。其中，第5號建議，人大代表給予了非常滿意的評價。
三、嚴於律己，堅決做到廉潔奉公、勤政爲民。
在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規範着裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在小時以外，同樣堅持原則，做到慎獨，並敢於同一切不良現象行爲作鬥爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和羣衆肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。
今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和羣衆的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，爲建設新作出自己的貢獻!
2023年辦公室主任工作總結篇7
楚雄州藥監局辦公室是州局機關和全州藥監繫統的黨務、政務、人事、財務、綜合事務管理的辦事機構。在省局辦公室、州局黨組和行政的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，服務大局。始終站在講政治的高度，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以xx大精神爲指針，團結一致，與時俱進，艱苦奮鬥。在全局幹部職工的大力支持和辦公室全體人員的共同努力下，在參與政務、管理事務、搞好服務上完成了各項工作任務，促進了局機關工作和全州藥監繫統工作的全面展開。主要工作如下：
一、樹立服務意識，提高服務水平
楚雄州藥監局辦公室現有工作人員6人。具體分工爲：主任1人;文書檔案兼出納1人;主辦會計1人;工作人員1人;專職駕駛員2人。
州局辦公室既是爲州局領導服務的參謀部，又是州局對內對外聯絡溝通的中心樞紐，也是全州藥監繫統公務員形象的窗口，工作好壞直接關係到州局的公共服務和行政管理水平，關係到藥監繫統的對外形象。爲此，州局辦公室始終注重辦公室工作人員爲人民服務、爲領導服務、爲機關服務、爲基層服務的理念意識教育，始終擺正位置，做到有爲、有位、有威、不缺位、不越位，辦理政務事務科學、公正、廉潔、高效。堅持“三個有利於”(有利於領導，有利於機關、有利於基層)標準來檢驗辦公室工作的成效，從實際出發，實事求是，與時俱進地不斷開拓創新工作局面，確保了上級領導的指示精神在各級各部門的貫徹落實，樹立了良好的藥監形象。
(一)建制度，提高管理水平
藥監局組建以來，州局辦公室以“規範化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”爲目標，根據藥監行業實際，建立和完善了各項規章制度並得到貫徹實施與落實，取得了良好的效果。爲確保行政執法不違法，做到政務公開、行政執法程序公開、各類規章制度公開，建立和完善了各類規章制度52項：
1、機關各類規章制度共20xx;
2、楚雄州藥品監督管理局組織機構圖;
3、黨風廉政建設、黨的組織建設和行風建設各項規章制度4項;
4、行政執法責任制4項制度;
5、楚雄州藥監局行政執法立案、案件辦理程序示意圖、雲南省楚雄州藥品監督管理局辦案程序圖、楚雄州藥品監督管理局行政複議辦理程序4項;
6、楚雄州藥品監督管理局行政審批程序共17項;
7、楚雄州gmp認證工作實施方案、楚雄州gsp認證工作實施方案、楚雄州農村藥品“兩網”建設實施方案3項。
8、行政職能公開、政務公開和執法程序以及行政性收費項目和舉報電話公開，建立了公示牌和舉報箱。
在今年開展的社會評議機關作風活動中，社會評議滿意率爲98.4%，得到了社會各界的好評。
(二)以人爲本，做到了組織工作和人事工作無差錯
由於楚雄州藥監局未設立人事教育科機構，組織工作和人事工作成爲辦公室主要工作之一。幾年來，辦公室在局黨組領導下，認真學習組織工作和幹部人事工作相關理論和政策法規，認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和其他配套制度，參加了全州藥監繫統黨組和黨的基層組織的建立及基層領導幹部的考察任命工作。
1、督辦了基層12個黨支部的建立。
2、依照組織程序，在省局、州、縣委組織部的批准下，參與了9名黨組書記、23位科級行政領導幹部和6位紀檢監察員以及14位非領導職務幹部的考察任命。
3、在全系統開展了組工幹部樹形象活動和做人民滿意的公務員活動，組織了公務員的年度考覈、優秀公務員的評選、先進集體和先進工作者的評比等活動。自20xx年以來，共表彰先進集體8個，優秀公務員和先進個人48位。其中，州委、州政府表彰先進集體2個，省局、州委、州政府表彰先進個人8人，州藥監局表彰32人次，表彰優秀公務員17人次。
4、在省局人事教育處和州局黨組的領導下，組織參加公開招考公務員和社會調入補充公務員、工勤人員的工作。州藥監局組建以來，共過渡公務員35 人;公開招考公務員19名，補充社會調入公務員7名;補充事業人員(州藥檢所)5名;補充工勤人員(駕駛員)10名;接收軍隊轉業幹部2名，退伍軍人1 名。截止20xx年10月，全州藥監繫統共有幹部職工127人。其中離退休幹部12人;在職幹部115人。在職人員中，公務員81人;工勤11人;藥檢所 23人。
幾年來，由於辦公室工作人員認真負責，堅持以人爲本和人性化服務，恪盡職守，兢兢業業，勤奮工作，除個別因政策因素外，州局的組織人事工作未發生政策性大的差錯和失誤。
(三)強化教育培訓，宣傳工作得到了社會的廣泛關注
1、組織全州系統藥監幹部職工進行相關法律法規規章、行政執法和案例點評、gmp、gsp認證等的各類培訓共25批次，全州藥監執法人員送省、州、縣級普遍培訓和輪訓人均5次以上。僅《行政許可法》就組織培訓了3次。
2、組織藥品生產經營企業和醫療機構藥劑人員法律法規規章和各類培訓約6000人次，發出《雲南省藥品從業人員上崗資格證書》4500多本;組織非公有制經濟藥品生產經營企業專業技術職務培訓1041人，獲得藥學系列初、中級職稱專業技術任職資格的達994人。
3、通過各種新聞媒體向社會廣泛開展大規模的宣傳活動，開闢了《楚雄日報》《楚雄藥監》專欄，楚雄電視臺、楚雄廣播電臺新聞和其他相關欄目。 20xx年5月，州局開通了互聯網“雲南省楚雄彝族自治州藥品監督管理局網站”，並加入了政府公衆信息網。網站的建立，受到了社會的廣泛關注，豐富的內容，吸引了社會各界人士的登錄，它不僅使更多的人瞭解了楚雄州藥監繫統的工作情況，同時也爲今後工作開闢了一個新的陣地。到10月底，辦公室向各類媒體共發出宣傳報道560多篇。媒體宣傳定期向社會發布我局的行政執法情況和通報打擊製售假劣藥品案件;適時通報全州藥品市場狀況;發佈國家、省食品藥品監督管理的法規規章公告;發佈通過藥品gmp、gsp認證企業公告;公開曝光銷燬行政執法中收繳的假、劣藥品，規範藥品生產經營企業和醫療機構使用藥品的正當行爲等，使廣大人民羣衆瞭解用藥的安全有效途徑，提高了人民羣衆的用藥維權意識，積極參與藥品市場的社會監督，舉報質量有問題的藥品、醫療器械和非法經營藥品行爲的事例大大增加。宣傳和培訓工作引導和強化了藥監執法人員以及管理相對人的法律觀念，形成了全社會廣泛參與藥品監督的氛圍，爲我局的行政執法工作創造了良好的外部環境。
二、公文運轉正常，辦文質量提高
腦靈筆硬，政治素質高，知識面較廣，有無私奉獻精神，又能公正處事，善於團結，敢於碰硬，結交廣泛，是辦公室工作人員的基本素質。調查研究實事求是，文稿簡練有前瞻，文件處理準確率高，行文督辦催辦查辦高時效，文件收發高效率、打字印刷高速度、核稿校對高質量、下發公文無差錯、會務工作高標準、綜合協調高水平、車輛行駛無事故、安全防範有措施，辦公經費低成本，是確保政令暢通的基礎條件。我們辦公室人員，各有相對獨立的工作平臺，各自承擔一個方面的職能和責任，各自都有直接接受局領導工作安排的任務，其綜合協調、科學管理和領導藝術、政策理論水平和政治理念，都在這裏得到充分的發揮。同時辦公室工作又如履薄冰，這就要求辦公室工作人員時時保持高度的學習精神、服務奉獻精神、超前思維能力和高度的負責精神，工作才能不斷產生新起色，才能在藥監工作不斷更新的新形勢下跟上時代的發展。
(一)嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本着實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，實行主任負責制。重點放在規範公文行文關係，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規範化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。
(二)辦公室呈辦的文種有楚藥監發、楚藥監黨組、楚藥監辦、楚藥監聯發、楚藥監電等。公文的審批按文件起草人、科室負責人、辦公室負責人、局分管領導以及聯發單位的領導層層審覈、簽字，局領導簽發和聯發文聯合簽發等原則進行。印發的公文實行起草人、審覈人、校對人、印發人分別分級負責的責任追究制，一旦造成失誤或不良影響或嚴重後果的，分別追究相關人員的行政責任。
(三)大力精簡文件，不斷提高公文的思想性、指導性、政策性和權威性，控制重複性。對時效性較短的公文，一般採取傳真或便文通知或以電子郵件等形式發文。20xx年1到10月止，州局發文102件，簡報27期，其他公文約20xx，基本做到行文簡練，不該發的公文不發。
(四)文書流轉準確快捷，辦文質量不斷提高。辦公室文件流轉有專人負責，統一造冊簽收，實行單線傳閱，單線交辦，急事急辦、聯合督辦，分類歸檔。幾年來，未發生因公文流轉 不暢而影響工作的情況，也未發生失泄密的事件。
(五)嚴格按照《中華人民共和國檔案法》和《雲南省機關檔案管理標準實施細則》等規定，州局制定了檔案管理規章制度，規範了文書檔案管理工作程序。自20xx年以來，形成文書檔案永久卷10卷，長期卷14卷，短期卷25卷。檔案工作發揮了服務藥監工作、服務領導決策、服務鑑書的作用。
三、抓好督辦督察工作，各項政令得以暢通
督辦督察工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。一年來，我們按照“時效強、效率高、效果好”的督辦工作目標，緊緊圍繞和跟進局黨組中心工作，認真履行督辦督察職能，突出抓好領導批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞州委、州政府大力發展天然藥業重點產業的目標任務，分解細化到責任部門，並抓好督辦工作。同時還督察全系統人事工作、文祕工作、財務工作、資產管理工作、教育培訓工作、新聞宣傳工作等，特別是在 20xx年抗擊“非典”中，辦公室發揮了指揮中心和參謀部的有效作用，爲州藥監局評爲楚雄州委、州人民政府抗擊“非典”先進單位的榮譽作出了積極貢獻。同時還配合各部門開展gmp、gsp、“兩網”建設等重點工作大事，基本實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的威信，確保了領導決策“不變形、不縮水”，達到政令暢通目的。一年中，全局沒有因督辦不利而工作受到影響的事件發生。
四、財務管理工作
州局黨組十分重視財務管理工作，針對全州藥監繫統自組建以來，因歸併上劃人員中財務人員匱乏，23名財務人員中有13人無會計上崗證，且兼職較多，財務管理基礎工作薄弱，財務做帳形式不一，財務狀況家底不清等問題，結合藥監繫統行風建設、黨風廉政建設和實施“雲嶺先鋒工程”，決定組織財務內部自查審計，以審計的手段，達到強化財務監督管理，增強內控能力的目的。20xx年8月10日至30日，在局黨組領導下，局辦公室組織了對全州藥監繫統12個單位開展了財務內部審計工作。
審計工作在雲南天贏(楚雄)會計師事務所的協助下進行，對20xx年1月1日至20xx年6月30日的財務收支情況進行審計。經過20xx天的辛勤工作，局辦公室和天贏會計師事務所共同組成的審計組順利完成了全州藥監繫統12家單位的審計任務：一是肯定了州局機關(含州監督辦)和州藥檢所的財務工作基礎工作好，財務收支合規合法，資產管理比較完整;二是各縣分局中，武定、元謀、姚安、南華、雙柏相對較好，其他分局、監督辦普遍存在會計基礎工作不夠規範，部份財務收支不符合規定，資產管理不夠完善等問題。審計組針對問題分別提出瞭解決問題的途徑和中肯的改進意見，並對各被審計單位作出了客觀公正的審計結論。
針對審計出的各類問題，逐個提出解決和糾正的辦法：
1、正確看待審計中反映出來的問題。局黨組通過對審計結論的分析研究，準確把握財政收支的家底，找準財務收支工作中出現問題的根本原因，明確改進措施，爲下一步財務管理工作的科學決策提供了依據。
2、實行審計結論落實報告制度。要求各單位對審計中發現的問題，立即限期進行整改，並將落實情況書面報州局黨組。各單位黨政主要負責人要對財務收支負總責，嚴格執行國家財務政策、法律法規和規章制度，切實負起領導責任。
3、各級藥監部門應認真組織學習《中華人民共和國會計法》和《雲南省會計條例》，嚴格執行財政部頒佈的《行政單位財務規則》、《行政單位會計制度》、《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》等財務會計規章制度的規定，嚴格按照財政部門確定的開支範圍和標準使用各項財政資金。
4、做好罰沒收入的上繳工作，做到應收盡收，應繳盡繳，嚴禁挪用截留。
5、實行審計結論跟蹤督查制度。雖然這次審計是州局的內部自查審計，但各單位都能夠嚴肅對待，狠抓落實，各級藥監紀檢監察組織牽頭進行跟蹤檢查，確保了審計結論的落實。
6、充分運用審計結論，強化內控能力。審計監督是強化內部控制的手段。通過審計結論的運用，進一步健全完善財務管理制度，增強自覺維護國家財經紀律行爲。
爲從源頭上防止和消除財經活動中的違法違規違紀行爲，局黨組決定，今後還將通過經常性的內部審計，形成互相制約，權責明確，管理科學，運作有序，監督有效的內部控制和自律格局。
五、認真辦理人民代表、政協委員的提案和議案
兩年來，辦公室認真辦理人民代表、政協委員的提案和議案共4件。辦理過程以“講求質量，注重效果，多辦實事”爲標準，加強調查研究，認真撰寫 “答覆”，逐條與人民代表和政協委員聯繫溝通，及時到代表和委員駐地進行面商，達到意見一致後，當面簽署提案和議案辦理滿意程度，按辦理時限及時將辦理結果上報州人大、州政協和州政府。4件提案和議案到武定縣、元謀縣和楚雄市面商，面商22人，滿意程度都達到了100%。
六、興學風，辦公室幹部素質得以提高
建立學習教育機制，繼續全面學習和領會“三個代表”重要思想，來統領我們的工作，這是我們一切工作的出發點和落腳點，也是我們在新時期努力尋找藥品監督管理工作新突破的指路明燈。辦公室人員素質的提高關鍵在於學習，除組織好日常時事政治的學習外，還要求大家不斷用新的科學的理論武裝頭腦、用科學的知識拓寬視野。同時抓好“三觀”教育，即科學的發展觀、正確的政績觀和科學的人才觀，提高改造主觀世界的自覺性，增強學習的主動性，注重講究學習方法、勤于思考、肯於專研，做到學精管用。
爲檢驗學習效果，規範行爲，在辦公室主任與局領導簽訂責任書的基礎上，辦公室全體人員還向主任簽訂了黨風廉政責任書和行政執法責任書，將每個人的學習情況、黨風廉政情況和責任制執行情況與半年評議、年終總評及公務員考覈等有機結合起來，年終進行考覈。通過這些措施，辦公室綜合素質有了明顯提高，爲辦公室工作的創新與發展打下了堅實的基礎。
七、安全保衛工作和安全行車無事故
辦公室注重安全保衛、突發事件緊急處理和安全行車等工作。在建立了安全保衛工作制度、緊急重大情況報告制度和車輛管理制度等工作制度基礎上，加強了全州系統行政執法過程中的安全防範措施，日常上下班工作環境特別是節假日的安全保衛等工作。爲確保緊急重大情況的報告通暢，辦公室負責人保持24小時通訊通暢。爲確保車輛行駛安全，局辦公室確定了專人聯繫制度，隨時督察行車安全。兩年多來，楚雄州藥監繫統12個單位無安全責任事故發生，13輛車安全行駛70萬公里無事故，州局機關三輛車安全行駛18萬公里無事故。
八、清理着裝
根據國務院辦公廳關於整頓統一着裝的通知和省局、州人民政府的統一部署，對楚雄州藥監局系統的執法着裝進行了清理。一是自接到“通知”之日起，及時通知全系統統一停止着裝。二是及時統計上繳“大蓋帽”等制式標誌，對上繳的制式標誌74套，造冊分別上報省局和州財政局，並進行了集中銷燬，做到了令行禁止。
九、存在的不足和困難
回顧一年來辦公室的各項工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內部各項管理制度雖然建立了，但還不夠完善，制度的實施還缺乏有效的監督和督察;在起好領導的參謀助手作用方面，主動性還不夠;主動配合各職能部門開展階段性工作還有差距;內部的事務管理還需進一步加強; 這些都需要在新的一年裏加以改進和提高。
十、努力方向
繼續保持昂揚向上的工作熱情，鬥志不減，活力不衰，不斷開拓奮進，不斷將辦公室的各項工作推向新的起點。
1、正確發揮三個地位即中心、樞紐和窗口地位;六項職能即指導、管理、參謀諮詢、服務、協調和監督職能;八個基本原則即準確、迅速、保密、密切聯繫羣衆、一切從實際出發、精簡高效、嚴密科學和協作配合原則，提高六項意識即學習、服務、全局、政務、事務和安全意識;五個服務到位即爲領導服務、爲機關服務、爲基層服務、爲管理相對人服務、爲職工生活福利服務;做到輔助性、政策性、綜合性、開放性、服務性相結合，做好辦公室的工作。
2、加強督察督辦工作，繼續深入調查研究，爲領導決策提供有效服務。做到每月都能到基層調研一次。
3、緊緊圍繞局中心工作，研究和解決工作中的熱點和難點問題，勇於創新工作思路，創新工作方法。辦好網站，搞好宣傳，主動接受監督，不斷改進工作，爭取出色地完成各項工作任務。
對省局辦公室建議：多到州市縣藥監局幫助指導辦公室工作。
2023年辦公室主任工作總結篇8
深入學習實踐科學發展觀，要從政治的、全局的、戰略的高度認識和理解科學發展觀的豐富內涵，着力解放思想、更新觀念，並以之指導和提升 我們的工作實踐。關於深入學習實踐科學發展觀三個迫切需要的重要論斷，對於我們從事科技工作的同志非常重要。對於從事辦公室工作的同志來 說，尤其是要堅持以科學理論爲指導，立足基本市情、樹立全局眼光，聯繫實際工作、突出實踐特色，努力提高服務質量和水平，爲加快發展我市科技 事業服務。通過這段時間學習，結合工作實際，我有以下幾點總結和同志們一起交流：
第一，進一步發揮好參謀助手作用，在服務領導決策上要有新的進展。爲領導決策當參謀、出主意，是辦公室的首要職責， 也是衡量辦公室工作水平的最主要標誌。要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置，進一步增強參謀服務工作的預見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深 刻領會領導意圖，努力吃透上情、把握下情、瞭解外情，把上級要求和本市本單位實際情況結合起來，爲領導決策和指導工作提供最佳服務。重要文件 、重要會議材料的起草，要堅持深入研究，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博採衆長。
要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務，抓住牽動發展全局的重點問題、羣衆關注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題，有計劃、 有重點地開展調研活動，在重大決策、關鍵問題上給領導當好參謀助手。要堅持及時、準確、全面的原則，進一步提高信息質量。嚴格按照市委、市政 府和局領導的有關要求和規定，及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質量上下功夫，及時總結我市科技工作中好的做法和好的經 驗。要堅持實事求是，客觀全面地反映科技工作各種重要動態、問題和矛盾，加強反映社情民意信息的收集和報送，準確把握科技工作脈搏，爲領導決 策提供參考。
第二，進一步發揮好督促檢查作用，在推動領導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度， 進一步強化督促檢查意識，增強督查工作實效，在推動領導決策落實上發揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求，要進一步完善 督辦工作制度，從交辦、協調、經辦、催辦到簽發、歸檔，都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件，辦公室不只是交辦，問結果，要主動會同承 辦股室(中心)，及時協調辦理，確保事事有落實，件件有迴音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態督查、定期彙總。
第三，進一步發揮好協調綜合作用，在確保機關日常工作高效運轉上要有新的進展。辦公室要認真貫徹領導意圖，充分發揮 好協調綜合作用，切實把各項任務傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，調動一切積極因素，形成貫徹領導意圖的合力。辦文工作要嚴格把 好政策關、審批關、格式關、文字關、印發關，確保不出差錯。會議、活動服務要認真細緻，嚴謹規範，做好預案，精心組織。要加強值班工作，充分 發揮辦公室的樞紐作用，保證上下聯絡暢通，反應迅速，處事及時。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們牢牢樹立和實踐科學發展觀，大力倡導主動去辦、馬上去辦 、全力去辦的執行理念，勤學習、善思考、勇實踐、敢創新，聯繫實際，解放思想、更新觀念，就一定會將深入學習實踐科學發展觀落到實處，努力 爲科技事業的發展作出自己應有的貢獻!
