通過工作總結可以檢查工作中的法規遵守和合規性以降低風險，工作總結是一個有助於提高決策質量的工具通過基於過去的經驗來做出更明智的決策，以下是本站小編精心爲您推薦的創建平安工作總結6篇，供大家參考。
創建平安工作總結篇1
20xx年，z社區平安創建工作以社會和諧爲目標，以羣衆利益爲根本,以化解矛盾爲主線,以完善打、防、控、管一體化工作爲抓手，深入開展平安創建活動，爲促進我社區經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強組織領導，全面落實平安創建工作責任制
社區兩委高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作爲一項政治任務來抓，經常召開會議研究、佈置。社區黨總支書記負總責、分管領導具體抓，平安創建工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，社區與村民組簽訂目標責任書，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考覈，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。社區明確1名幹部專門負責平安創建的日常工作，依託村級公共服務中心各村都成立了村綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。
重視平安創建組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整平安創建組織成員，使之更好地開展工作。也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安創建組織人員，完善信息員隊伍建設。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
(一)法制宣傳工作
今年是“六五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,社區採取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示範村”的創建工作。認真開展平安創建暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、佈署平安創建暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。 三是開展“法律進村”、 “食品安全進村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了幹部羣衆重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。社區兩委對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，全年共摸排調處各類矛盾糾紛12起，成功12起。對於摸排到的不穩定因素，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。我社區實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。
(三)積極開展“創平安”活動
只有社會穩定，才能安居樂業。創建 “平安村” 、“平安單位”、既是實現新發展的需要，更是保障人民羣衆根本利益的需要。今年以來，社區兩委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。依託社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向羣衆宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多瞭解、多解決羣衆的各種困難，確保了z社區的社會穩定。
三、防控結合，以防爲主，深入開展治安防控體系建設
(一)部門聯動，建立“大調解”機制。認真貫徹落實了鎮平安創建工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”運行機制，成立了由社區黨總支書記帶頭，兩委人員參加的社會矛盾糾紛排查調處領導組。社區成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
(二)關注弱勢羣體，幫助解決實際困難。弱勢羣體生活上、工作上處於弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要羣體。一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難羣衆瞭解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。
創建平安工作總結篇2
今年以來，我區認真貫徹落實中央和省市委關於構建和諧社會、深化平安建設的決策部署，按照年初確定的“圍繞一條主線，抓住兩個關鍵，突出五大重點，實現四個確保”的平安建設工作思路，堅持打防結合、標本兼治的方針，全面深化平安創立各項措施，平安_建設取得了新的成績。全區沒有發生羣體性事件和有影響的越級上訪，沒有發生影響大的刑事案件和治安災害事故，刑事發案持續下降，重要會議、重大活動和節假日安全保衛萬無一失，羣衆對治安狀況比較滿意，爲全區經濟又好又快發展創造了良好環境。1-10月份，完成全社會固定資產投資41、3億元，同比增長26、2%；實現財政總收入10、6億元，其中地方財政收入5、6億元，分別增長28、1%和35、4%，幾項主要經濟指標增幅均居全市前列。總結今年工作，主要抓了以下幾個方面：
一、加強組織領導，構成齊抓共管工作格??
區委、區政府站在維護全市穩定大局的高度，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持以科學發展觀爲指導，以打造平安_品牌、爭創全省平安建設先進區爲目標，嚴格落實平安創立職責制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了平安_建設工作的深入開展。
（一）職責保障到位。區委、區政府把平安建設工作始終擺在重要議程，經常開會研究，適時調度檢查。年初，召開了全區深入開展平安_建設會議，對深化平安建設作了全面部署。同時，按照“一崗雙責”的要求，向各街道、區直系統委局下達了x年度深化平安_建設職責書，以“兩辦”名義轉發了《關於深化平安_建設的意見》，區綜治委制訂下發了《x年全區平安建設工作要點》和《x年深化平安建設重點立項督查意見》，將深化平安建設的任務措施分解落實到街道、部門和具體職責人身上。按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，各街道、區直系統委局層層落實平安創立職責制，健全完善工作例會制度，確保每項重點工作都有研究、有部署、有檢查、有落實。今年，全區共簽訂平安建設職責書514份，區委常委會研究平安建設工作4次，召開有關穩定會議6次，組織專項督查6次。加大平安建設經費投入，將治安防控體系建設、綜治工作專項經費納入預算，保證每年財政收入3%以上用於平安創立工作。按照“誰受益誰出資”和“取之於民、用之於民”的原則，多渠道籌集基層創安經費，充分運用市場手段推動平安建設。今年，全區各級共投入資金2500餘萬元，保證了平安創立工作的順利開展。
（二）宣傳發動到位。區委政法委會同區委宣傳部聯合下發通知，對加強平安建設宣傳工作作出安排部署。各級各部門充分利用現代通訊和傳媒手段，不斷加大平安建設宣傳力度。今年，全區共在各級新聞媒體和信息專刊登播轉發稿件200餘篇，其中市級以上新聞發稿60餘篇。10月14日，濰坊日報頭版頭條以《超前防範，打防結合，_強力推進平安和諧社會建設》爲題報道了平安_建設成果。公安分局機關及各派出所全部開通了平安建設語音彩鈴，轄區部分重點單位開通了平安祝福語音提示。進取運用市場手段，會同有關企業和市政部門，在轄區重要路段、醒目部位設置了30餘塊高標準平安建設宣傳燈箱，在重點社區、內部單位設置了23塊永久性平安建設宣傳標誌牌，在24個居民區設置了平安建設宣傳欄和警情提示牌，使羣衆一出家門，就能深切感受到平安創立的濃厚氛圍。8-9月份，組織開展了平安_建設集中宣傳月活動，共擺放宣傳刊版35塊，懸掛橫幅424條，出動宣傳員160餘人次，發放材料近2萬份；結合和諧社區創立活動，舉辦平安建設專場及羣衆性文藝演出30餘場，觀衆達4萬人次，擴大了社會宣傳覆蓋面，提高了羣衆對平安建設的知曉度。
（三）齊抓共管到位。區委、區政府充分調動各部門異常是綜治委成員單位參與平安建設的進取性，經過落實綜治委成員例會制度、述職制度和包靠聯繫點制度，使各部門充分發揮職能作用，切實擔負起維護社會穩定、確保一方平安的政治職責。區人大、區政協組織代表和委員，對平安建設工作進行視察，提出了許多建設性意見。區綜治委專門出臺文件，進一步明確了各專門工作小組、成員單位及辦公室的職職責務，督促各專門工作小組有計劃、有步驟地開展工作。同時，每季度召開一次綜治委成員例會，傳達上級文件，研究分析形勢，調度階段工作，部署下步任務。各成員單位每半年向區綜治委作一次工作述職，彙報年度平安建設工作開展情景。確定33個社區爲綜治委成員單位工作聯繫點，建立雙向聯繫制度，落實具體包靠措施，推動了基層平安創立工作的開展。今年，區綜治委成員單位幫忙社區解決平安創立實際問題40餘個，33個包靠社區全部到達了“星級”創評標準。
（四）考覈獎懲到位。根據去年考覈情景，在年初平安建設會議上，區委、區政府對4個街道、35個單位和50名平安建設先進個人進行了表彰獎勵，對39個“星級”平安社區、平安單位和平安村進行了命名錶彰。加大督查考覈力度。今年7月份，區綜治委按職責書要求，組織公、檢、法、司、信訪、610等部門，對各街道、區直系統委局及職責單位平安建設情景進行了半年檢查；10月份又專門抽調人員，對內部單位夜間值班防範和公安機關110接處警情景進行了暗訪，對存在的問題及時作了反饋整改，使各單位明確了努力方向，增強了爭先創優的進取性。全面落實“一票否決”和重大案件防範職責查究制度。將平安建設工作納入街道、部門領導政績考覈，與領導幹部晉職晉級和部門評先樹優直接掛鉤。組織人事部門在考察黨政主要領導幹部的晉職獎懲時，事先徵求區綜治委意見。區直部門在進行專項表彰前，事先到區綜治辦覈查名單、徵求意見，看是否有“一票否決”或職責查究的情景。定期召開五部門聯席會議，通報黨政領導幹部抓平安建設工作情景，研究解決重大事項。今年召開五部門聯席會議兩次，18名成績突出的政法綜治幹部得到提拔重用，12個發生刑事案件的職責單位受到了查究。
二、深化“星級”創評，全面打牢平安建設工作基??
按照“重心下移，強化基層、落實職責”的要求，堅持不懈地抓基層、打基礎、強隊伍，不斷深化細化“星級”創評各項措施，夯實了平安_建設根基。
（一）大力加強基層組織建設。進一步調整充實街道、村居綜治機構和人員。全區9個街道全部配備了專抓政法綜治工作的副書記，設立了綜治辦專職副主任，配備了專職工作人員；各村居全部建立了融治保、調解、普法、幫教、巡邏“五位一體”的綜治辦，做到了人員到位、職責明確、報酬落實。把平安創立工作納入全區幹部培訓計劃，不斷提高各級幹部保穩定促發展的本事和水平。以街道爲單位，由街道綜治委和派出所共同組織，對轄區各內部單位和村居綜治保衛幹部進行業務培訓，提高了他們的業務素質和實際工作本事。按照“警力下沉、充實基層”的原則，重點抓了派出所、法庭、司法所的規範管理和教育培訓工作，先後投入100餘萬元改善基層辦公、辦案條件，有114名年輕幹警充實到基層一線，基層政法單位“人員年輕化、辦公自動化、建設規範化”水平顯著提高。目前，梨園和開發區兩處法庭均到達省級規範化要求，公安分局廿裏堡派出所繼續堅持了公安部“一級派出所”榮譽稱號。大力推進社區警務戰略，建立了29個高標準社區警務室，選派123名民警駐區包片開展工作。
制定落實了管片民警七項職責，公開了管片民警姓名、照片和聯繫電話，方便了居民羣衆辦事和日常治安管理。在9月18日全省公安隊伍正規化建設會議上，公安分局廣文派出所和廿裏堡北王社區警務室作爲公安機關基層規範化建設樣板，爲會議供給了全市唯一參觀現場，受到了與會代表的高度評價。
（二）狠抓“星級”創評規範化建設。專門制定了“星級”創評規範化建設實施方案，選取了25個不一樣類型的“星級”創評規範化建設試點單位，圍繞抓好人員配備、職責落實、機制運行、“三防”建設、考覈獎懲五項工作，按照機構設置一體化、職職責務具體化、運行機制程序化、隊伍建設專職化、基礎設施規範化、考覈獎懲標準化的“六化”標準，指導基層整合人力資源，細化綜治職責，健全管理臺帳，完善工作機制，做到各類綜治組織的職職責務、規章制度、辦事程序全部公開，理解羣衆監督。經過全區上下共同努力，基層基礎工作全面加強，矛盾糾紛排查調處、轄區治安防控、突發性事件處置、法制宣傳教育各項制度得到有效落實，綜治專職隊伍建設工作不斷強化，物防、技防和辦公場所等硬件設施配備進一步規範，基層綜治工作做到了有人管事、有章理事、有錢辦事，提升了“星級”創評的質量和水平。目前全區90%以上的基層單位到達了“星級”創評規範化標準，92%的基層單位常年不發生刑事案件。我區開展“星級”創評規範化建設的做法，得到了市委政法委、市綜治辦的充分肯定。
（三）全力做好矛盾糾紛排查調處工作。大力加強街道調解中心和村居調委會規範化建設，完善了信息預警、情景報告、交辦督辦和職責追究制度。搞好矛盾糾紛定期排查，做到村居、企業每週進行一次排查，街道、系統每半月進行一次排查，重大節假日、敏感時期和糾紛多發時節，由區裏組織集中排查。對排查出的一般矛盾糾紛，街道、區直系統每半月彙總上報；重點矛盾糾紛，規定村居、基層單位1個小時內報街道和區直系統，街道和區直系統在4個小時內報區。對矛盾糾紛實行臺帳管理，依照“分級負責”“歸口辦理”原則，逐案落實承辦單位和具體承辦人，明確調處要求和調處時限。對重大矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦、及時回訪，嚴格落實包保措施。對因少數軍隊退役人員、企業改制、園區調地、城建拆遷等引發的不穩定因素，定期召開協調會議，及時分析矛盾糾紛產生原因和變化規律，研究制定解決辦法，很多苗頭性問題隱患得到了有效控制和處理。
進一步完善了《_區處置非正常上訪應急預案》，健全了運轉高效、指揮統一的應急處置機制，有效預防了團體越級上訪和羣體性事件的發生。大力加強基層民主法治建設，建立健全村務公開、理財監督工作制度，進取推行村級事務契約化管理，促進了幹部依法行政和羣衆依法維權，密切了黨羣幹羣關係。1-10月份，全區共排查各類矛盾糾紛334起，調處329起，信訪總量同比下降了23、1％。三、堅持打防結合，牢牢控制社會治安局勢
立足中心城區實際，始終堅持以打開路，充分依靠社會力量，不斷強化治安防控體系建設，堅持了城區治安秩序的持續穩定。1-10月份，全區刑事發案同比下降39、5％，羣衆對治安狀況的滿意度大幅提升。
（一）強化“嚴打”整治，始終堅持高壓態勢。堅持把“嚴打”作爲社會治安綜合治理的首要環節，先後組織開展了偵破命案、打黑除惡、打擊“兩搶一盜”、夏季治安整治和“嚴打”整治百日行動等一系列專項鬥爭，始終堅持了對各類違法犯罪的高壓態勢和凌厲攻勢。對社會影響大、危害嚴重、羣衆關注的案件，嚴格落實快速反應機制和領導包靠制度，迅速出擊，快偵快破，及時消除社會影響，1-10月份，全區共破獲刑事案件404起，打掉犯罪團伙39個，抓獲犯罪嫌疑人718名，創造了“6天連破3起命案”的優異戰績，市區領導給予充分肯定。認真落實社會治安形勢定期分析制度，每季度由區綜治委牽頭，組織有關街道、政法部門和各公安派出所，召開治安形勢分析會議，及時分析刑事發案規律特點，準確把握全區治安局勢，科學制定打擊防範措施。對排查出的19處治安混亂區域，全部建立臺帳，落實職責街道和公安派出所進行集中整治。對學校及企業周邊治安秩序定期組織排查，對問題隱患及時予以解決，促進了“平安學校”、“平安企業”創立活動的深入開展。嚴厲打擊各類非法傳銷，今年共組織行動6次，取締窩點27處，查獲不法人員350餘名，解救被騙人員78名。
（二）強化治安防範，提高城區治安防控本事。把工作着力點放在治安防控體系建設上，狠抓了街面巡控、村居管控、單位自控、卡點布控、立體監控五大網絡建設，預防和減少了各類違法犯罪的發生。公安機關不斷強化街面巡控，採取警便結合、交叉巡邏、考覈獎懲等措施，把警力最大限度擺到街面上，對全區主要街道進行24小時不間斷巡邏，強化了社會面動態控制。開展街面巡控以來，全區“兩搶”案件下降了45、7%，羣衆安全感顯著增強。圍繞提高基層治安防範本事，狠抓“五小工程”建設，大力推行治安保險，充分運用市場手段落實治安經費和人員，整合了專職保安、自行車治安巡邏、社區暫管、有償看護隊、治安志願者“五支隊伍”，在轄區內開展看樓護院、治安巡邏；公安分局招募保安隊員350名，爲各村居供給高質量的保安服務。在內部單位，按專職治安保衛人員佔職工總數不低於3‰的比例，抽調在職職工或從保安服務公司統一聘用，健全完善內部單位安全保衛組織和護廠護院隊伍。在新建社區（小區），將物業公司納入內部單位管理，由公安機關指導建立健全保衛組織，成立專職保安隊伍，抓好防範措施落實。在進出城區主要路口，設置治安卡點，對可疑車輛和人員進行檢查堵截。
大力推進“科技創安”，進取引導有條件的村居和內部單位加大技防設施投入，擴大了全區科技創安覆蓋面。在公安分局廣文派出所開展“社區警務信息一體化”工作試點，採取市場運作模式籌資30萬元，建立了高標準監控平臺，實現了對轄區重點區域、要害部位的全天候實時監控。投資70餘萬元，改造提升公安分局110指揮中心監控系統，不斷增強動態監控、指揮調度和信息整合功能。同時，大力加強各基層派出所監控平臺建設，在城區重點區域、主要路段和複雜場所，新增安裝監控探頭275個，進一步提高全區社會面動態監控本事。目前，全區已有267家基層單位安裝了電子監控設施，技防普及率達52%。市委常委、政法委書記李守玉對我區加強治安防控體系建設的做法給予充分肯定，並作出重要批示，要求在全市大力推廣。
（三）強化治安管理，消除社會安全隱患。進取探索解流動暫住人口和出租房屋管理難點。在全區試行“三種運行機制、三支管理隊伍、三級分類管理、三級考覈”的“四三制”管理模式，完善了區、街、村（居）三級管理網絡，建立了長效管理運行機制。在村居建立租賃房屋管理服務中心，將公安、房管、地稅、工商等部門涉及的有關職責和房屋出租人的部分職責，委託管理服務中心行使。落實公安機關實有人口登記制度，加大職能部門聯合執法力度，對暫住人口和出租房屋實行登記備案，對外來人員實行分類管理，與房屋出租戶簽訂治安管理職責書，有效杜絕了各類治安隱患的發生。目前，全區共建立村居租賃房屋管理服務中心18家，清查出租房屋2683間，登記暫住人口35812人次，新列管重點人口69人，從中發現並抓獲違法犯罪分子32人。廣泛開展“法律進萬家”、“法律進社區”等法制教育活動，加強對機關幹部和城鄉居民的道德法制教育。
大力推行學校、社區、家庭“三結合”教育和“學生帶法回家”活動，嚴格落實法制副校長制度，加強對青少年法制觀念和自我保護意識教育，年內區屬中國小生無一人違法犯罪。進取開展社區矯正，對全區121名刑釋解教人員和250名五類外執犯，全部落實了安置幫教和監管考察措施，預防和減少了重新犯罪。切實加強對公共娛樂服務場所和印刷出版行業的清理清查，今年共組織集中行動7次，查破“黃賭毒”案件85起，抓獲涉案人員104名，依法取締、查處非法印刷和經營出版物單位17家。嚴格落實對“x”頑固分子的深挖打擊各項措施，進取開展“反x示範社區”創立活動，反x工作實現了“四零”目標要求，廣文街道文化路社區爲全省反x示範社區創立活動現場交流會供給了參觀現場。全面加強國家安全人民防線建設，組建了10個國家安全小組，對轄區散居境外人員進行了逐一摸排登記，將國家安全工作納入全區綜治考覈範疇。狠抓鐵路護路聯防工作，與有關職責街道、派出所和護路隊員簽訂職責書，將護路聯防任務分解到崗位、落實到人頭，轄區8、4公里職責路段未發生問題。制訂出臺電力設施保護和反竊電工作意見，對兩處問題隱患進行了認真整改，並與有關街道和部門簽訂治安承包職責書，將工作任務層層落實到基層。嚴格落實安全
生產和消防管理職責制，狠抓專項整治和隱患整改，全區未發生重大安全生產職責事故。
創建平安工作總結篇3
我校建校之初，就把“讓學校成爲師生健康成長的樂園”作爲我校的辦學追求。全校教職工牢牢樹立“安全第一”的辦學理念，把“平安學校”的創建工作與學校的精神文明建設、提高學生的身體素質以及提高學校的辦學水平緊密聯繫起來，以教師、學生、家長的思想理念的轉變爲前提，以合理的政策、制度爲保障，以培養學生良好的行爲習慣爲突破口，以形式多樣的宣傳和生動活潑的校園活動爲主渠道，促進學生全面素質的提高，促進師生健康發展。
一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位。
校領導經常用八個字來告誡全校黨員幹部和教職工重視安全工作，就是“責任重大，如履薄冰”。併爲此要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。學校成立了以校長王振平爲組長的“絃歌國小安全工作領導小組”，切實做到校長親自抓，全體教師共同抓，少先隊協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
安全工作，重在預防。我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分爲六大塊：交通安全、飲食安全、校舍安全、線路、設備安全防護、教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）、學生安全教育。每一塊都有相應的責任機構。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》，做到了責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。
二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞。
安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出於麻痹大意。爲了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要採取了以下措施：
一是注重檢查，從嚴要求。針對當前嚴峻的安全形勢，學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改。
校舍安全：每學期開學初，校安全領導小組成員採取拉網排查的方式，檢查校舍、圍牆等有、無裂痕、走形等危險跡象。根據檢查的結果，對學校破損的開關插座、門窗及玻璃、電風扇、安全出口標誌進行了更換和修理。加強了課間巡查力量，確保學生在校安全。
消防安全：我校加強對教室、電腦房、圖書室及各功能室的管理，確保滅火器、消防栓處於正常工作狀態。進一步添置了消防器材，對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練，掌握了滅火器的使用方法。
交通安全：爲保證學生上學、放學路上不發生意外事故，我校加強對學生的安全教育，上、放學值班教師、班主任到大門外護送。並通過與學生家長簽定安全責任書和印發《告家長書》、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯繫，並取得家長的支持和配合；
三、拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度，樹立安全理念
爲了使全體師生牢牢樹立“安全第一”的理念，我校充分利用“紅領巾廣播臺”、“小銀杏電視臺”、宣傳櫥窗、黑板報等多種平臺，教育學生注意乘車安全，不乘坐無證駕駛車輛，不乘坐車況不好的車輛，不乘坐不準載客的車輛，不乘坐超載的車輛；引導學生不食用無證、不衛生的食品、食物等。同時，我們充分利用家校平臺尋求家長的配合與支持，讓孩子時時處處與安全相伴。
四、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。
增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、掌握自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。爲此，我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。“安全在我心中”、“我與安全同行”等主題隊會開展得有聲有色，“安全”在潛移默化中根植於每一個孩子的心中。此外，我們會定期邀請交警中隊、派出所、衛生院的校外輔導員到我校做各種專題講座。交警叔叔的交通法規講座讓孩子時刻繃緊了安全這根弦；民警叔叔的“預防犯罪”“遠離毒品”等講座讓孩子知道了什麼是真善美，什麼是假惡醜；而醫生叔叔的講座更是讓孩子學會了科學飲食、科學鍛鍊、科學預防。同時我們積極開展師生心理健康教育，教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處，嚴防惡性糾紛事件的發生。
在創建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效。多年來，我校沒有發生安全事故，無教職工及在校學生違法犯罪，縣檢察院在我校建立“青少年普法教育基地”。但是，我們也還存在許多不足：學校監控探頭覆蓋率還有待提高；加大校園隱患排查力度，杜絕一切安全隱患；校門口私人飲食攤點食品的質量可能存在隱患。學校儘管加強了內部管理，要求學生注意飲食安全，不購買“三無”產品，但仍不能確保安全。希望政府部門、城管部門能加以管理。
今後，我們將在上級政府和教育行政部門的領導支持下，不斷改進工作，完善措施，將創建“平安校園”工作推上一個新的臺階。
創建平安工作總結篇4
本年，xx社區在街道及區政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社區建設和社區服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產責任事故。現將創建“平安社區”的主要工作，回顧總結如下：
一、成立創建組織，明確領導責任
不斷健全工作領導小組，由社區黨總支和全體工作人員爲成員，統一領導社區平安創建工作。我社區根據街道的統一部署，建立健全平安建設工作機制。社區黨總支書記爲社區平安建設第一責任人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把“平安社區”創建作爲硬任務，列入重要議事日程，納入社區發展規劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導責任制和目標管理責任制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了“平安建設”的責任書。我們在重點創建“平安社區”的基礎上，將創建的目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保創建目標任務的完成。
二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防範工作
建立健全社區和轄區單位的治保等羣防羣治隊伍。按照 “屬地管理”的原則，根據社區和轄區單位人員變動情況，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、 “治安巡邏隊”等組織。積極發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防範制度，對社區實行治安巡查，落實防範措施，減少治安和安全隱患。
三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作
針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有着落，事事有迴音。有效化解了各種矛盾，促進了社區平安建設，維護了社區穩定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社區根據人員變動情況，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。通過定期或不定期與幫教對象談話、進行家訪，瞭解其生活情況，掌握思想動態，幫助解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。
五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設爲主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社區治安防控體系建設，促進社區範圍內共同做好治安防範工作。
2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行爲作鬥爭。通過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作鬥爭。
本年的創建“平安社區”工作，我們雖取得了一定的成績，基本達到了“平安社區”的標準。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區的治安環境還有待於繼續改善等。創建“平安社區”維護社會穩定的任務還十分艱鉅而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協力，“平安社區”創建和社會治安綜合治理工作一定會步入一個新的臺階。
創建平安工作總結篇5
我局以“創立平安社會、構建和諧機關”爲主題，把綜合治理工作作爲維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了平安創立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人爲成員。並結合實際情景成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情景彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
爲使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理職責制，把維穩工作作爲考覈各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以職責機制爲核心，全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考覈相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和羣衆來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部羣衆主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的本事和水平。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是爲進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。四是爲保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何職責事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。
在x年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考覈，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創立工作，爲構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
創建平安工作總結篇6
我校堅決貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”爲主題，認真貫徹江蘇省《關於全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和洪澤縣創建平安洪澤的有關要求，緊緊圍繞創建最安全校園爲目標，動員和組織廣大師生紮實開展平安創建活動，取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。
一、領導高度重視，健全組織和工作制度
1、統一認識，健全組織。
我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有着清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，並以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想以及江蘇身省創建“平安江蘇”工作的通知爲指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校成立了以江雪清校長爲組長的創建領導小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網絡，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團委、學生會協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防範教育工作，經常召開教師會議，瞭解、分析情況，及時採取措施，佈置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防範制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考覈獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作爲期末評選“先進班級”的重要依據。
二、措施落實到位，人防、技防有機結合
1、加強硬件建設，採用人防、技防相結合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位（電腦室、電子閱覽室、信息技術辦公室）安裝與縣公安局110聯網的自動報警裝置，一旦夜裏發生險情，門衛立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內即可趕到。
2、加強門衛保安管理，我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調學生進入校園必須攜帶學校統一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜裏行政樓有專人值班，負責教學樓的財產安全。
3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便於及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯繫，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。
4、每週進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結並彙報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。
5、嚴格執行食品衛生管理條例，後勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品採購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規範操作，防止食物中毒事故的發生。
三、加強法制教育，創建和諧校園。
1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，並遠離毒品。
3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計劃和應急預案，並及時上報教育局。建立了重大事件應急反應
制度，學校制定了《重大事件應急預案》，規範了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故、校車交通事故等突發事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。明文規定，凡學校發生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，除追究有關人員責任外，學校的第一責任人也要承擔相應的領導責任
通過創建平安校園活動，我們優化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了社會的好評。我們決心以十六屆五中全會精神和 “三個代表”重要思想和市、縣有關文件爲指針，進一步加強管理，爲創建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。
