在全球疫情不斷加速蔓延態勢下，疫情防控在短期內完全結束是不可能的，很有可能較長時期處於疫情防控的狀態，疫情是個持久戰，我們要及時做好總結。你知道關於疫情防控的總結嗎？以下是本站小編和大家分享的關於疫情防控工作的個人總結（精選3篇），以供參考，希望對您有幫助。
關於疫情防控工作的個人總結1
“庚子鼠年，卻不一般，疫情來襲，全民抗戰。”2020年新春佳節、萬家團圓之際，卻因一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，顯得格外的壯烈，武漢“封城”，醫護人員“請戰出征”，全民“戒備”，不斷攀升的確診數字與，時時刻刻都牽動着億萬華夏兒女的心。
“國家興亡，匹夫有責”。面對疫情，除了對疫情的關心與關注，無數的人都發出這樣的疑問，我能做什麼?我可以做些什麼?才能爲抗擊疫情出把力。其實不論是“在家宅”用微小力量抗擊疫情，還是“不傳謠”用自信凝聚前行合力，我們每個人都可以成爲抗擊疫情的“急先鋒”。
把最緊缺物資給最需要的人。面對新型冠狀病毒，“戴口罩”是防護的第一關。然而，即便是口罩生產企業放棄春節休假，馬不停蹄保供應。口罩、消毒液等防護醫療設施設備仍然短缺。那麼，就請我們能不外出的儘量不外出，整合購買生活必需品，儘量減少外出，把有限的口罩集中供給醫護人員，供給爲保障我們正常生產生活，仍奮戰在第一線的“戰士們”，因爲他們比我們更需要，是他們在幫我們“過關”，更需要防護。
把關懷送給最需要善待的人。“隔離病毒，但不隔離愛”，請善待因爲春節或者其他原因回鄉的武漢人。或許他們正在焦慮地自我隔離，或許他們正在飽受疾病的煎熬，作爲家鄉人，作爲中國人的我們，纔是他們最後的依靠。與他們保持安全的隔離，但不是嫌棄或謾罵;讓他們及時登記預防，但不是人肉搜索，公開他人隱私;面對病毒，他們也不過是受害者，讓我們始終滿懷真善美，善待我們身邊的每一個人。
把愛心獻給最需要幫助的人。“一方有難、八方支援”，歷來都是我們中華兒女的傳統美德，不論是抗震救災時的“愛心善款”，還是危難時刻的“特殊黨費”，讓我們共同伸出援手，奉獻愛心，讓一筆筆善款，一點點心意，彙集成抗擊疫情的“滾滾暖流”，構建起抗擊疫情“鋼鐵長城”。
“抗擊疫情，人人有責”。黨員幹部義不容辭，廣大羣衆更要緊緊跟上，讓我們攜手同心，衆志成城，用信心構建起抗擊疫情的“長效疫苗”，用實際行動貢獻自己的點滴力量，讓愛凝聚抗擊疫情的強大合力，迎戰疫情，勝利必將也一定屬於我們!
關於疫情防控工作的個人總結2
爲做好全區肺炎疫情防控宣傳工作，堅持以人民爲中心，深入貫徹市委市政府和區委區政府疫情防控工作要求，根據市委宣傳部、市衛生健康委有關宣傳安排，引導社會各界正確認識、科學防範，爲打好打贏疫情防控戰役提供堅強的宣傳輿論支持，取得階段宣傳成效，現將宣傳工作情況總結如下。
一、高度重視，加強領導
成立以區委常委、宣傳部部長爲組長的宣傳工作組，石強楨常委召開專題會議，深入研究部署，落實宣傳組各項責任。制定了《武隆區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《武隆區新型冠狀病毒感染網絡輿情導控工作預案》，各成員單位緊密協作，情況互通，小組內召開了3次會議，及時高效推進各項宣傳任務落實。
二、突出重點，壓實責任
堅持以團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主的方針，宣傳我區防控工作推進情況、成效;宣傳各級各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學防控疫情知識;開展輿情監測，及時迴應社會關切。
一是強抓社會宣傳，打通宣傳“最後一公里”
共發佈戶外廣告牌52塊，各類電子顯示屏152塊，標語橫幅657條，印製發佈宣傳單20萬餘張，入戶宣傳走訪18.3萬餘次，以微信羣、QQ羣發信息11.4萬餘條，出動宣傳車639臺次;統籌利用小喇叭、流動音響697個;利用村村通廣播宣傳累計5420小時。印製《新型冠狀病毒社區(村)防控行動指南》的印製100000份。
二是實抓新聞宣傳，全面權威報道我區疫情防控工作
做好區屬媒體新聞宣傳。區屬媒體全員在崗待命，組建一線採防小分隊，全方位報道區防控工作指揮部各項工作部署，第一時間發佈重要告示，全面宣傳各級各單位工作進展及成效，突出宣傳我區一線人員抗擊疫情先進典型，廣泛宣傳科學預防知識，在電視、網站、手機報及“兩微一端”等新媒體平臺累計刊發轉發相關信息300餘條次。規範有序做好對外宣傳。嚴格宣傳紀律，第一時間發佈我區首例確診信息，第一時間召開新聞發佈會權威發聲音，並圖文直播，積極迴應社會關切，引導各界正確認識。對接聯繫_日報、華龍網、上游新聞等市級主流媒體報道報道武隆疫情防控工作10餘條。
三是硬抓輿情管控，營造清朗的網絡空間
突出引導自媒體網絡正面宣傳。統籌社會自媒體愛武隆APP，製作了以“防控疫情武隆在行動-我們承諾”的爲題的H5、以“@武隆區廣大網民朋友各類網站、自媒體”，爲題的'倡議書，在愛武隆論壇、微信羣、QQ羣、微信朋友圈、微博等平臺開展了廣泛的防控知識宣傳，參與接力的網民10萬餘萬人次。從嚴從實從快抓輿情管控。網絡監測到涉及新型冠狀病毒感染肺炎的相關網絡輿情46條，落地查人，訓誡13人，網絡上舉報落地核查3人，批評教育1人，刪除有害信息3條，處置敏感微博言論2條。監測提供不法商家惡意漲價線索3條，發佈闢謠信息2條。屬地網絡輿情總體平穩，未發生熱點輿情事件。
三、下一步工作打算
在區疫情防控指揮部的領導下，持續加強全區疫情防控社會宣傳，在電視、重點地段、電子屏等密集投放宣傳標語，發佈科學權威防控宣傳資料。統籌區內區外媒體加強新聞宣傳，增強全區上下打贏疫情防控攻堅戰、狙擊戰的信心和決心。加強網絡輿情監測，及時研判處置涉武輿情，堅決打擊造謠者，維護網絡空間良好秩序。
關於疫情防控工作的個人總結3
按照_疫情防控領導小組工作部署，_(集團)有限公司(以下簡稱“集團公司”)堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
(一)強化組織領導，保證責任落實到位。一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作爲壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信羣、辦公自動化系統向各部門、各出資企業傳達習近平重要講話和批示指示精神、自治區黨委、政府決策部署和_工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。二是狠抓工作保障。印發實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業協調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期彙總工作情況和疫情信息，全面掌握、協調調度高效有力。三是加強人員配備。下發《關於疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優化設置信息統計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排X人按職責落實工作。
(二)強化排查管控，保證工作措施到位。一是加強人員管控。實行專人監督、動態管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面覈實，確保不漏一人。截至2月22日，駐X共有員工X人，外出X人(X市X人，外省區市X人)，已返X人(X市X人，外省區市X人)，未返_X人(X市X人，外省區市X人)，X人存在感冒發燒咳嗽現象，外出地點在湖北X人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區域、衛生間、倉庫、電梯等採取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其餘全部封存。三是保障穩定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經X經發局批准，集團公司2月10日正式復工。復工後實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
(三)強化宣傳引導，保證輿情引導到位。一是落實信息報告制度。按日通過微信羣、辦公自動化系統發佈疫情通知、防控態勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向_廳、_市人民政府、_工業園區管委會報告人員排查情況。二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報X餘張，印發《致黨員倡議書》，全體黨員自願交納支持新冠肺炎疫情防控黨費X餘元。在辦公自動化系統開闢疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發佈疫情進展和防控知識。三是推進輿情管控。及時安排微信羣、辦公自動化系統管理員巡查各類網絡信息，未發現煽動性、行動性信息，輿情較爲穩定。
二、存在的問題和困難
(一)防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。
(二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照_疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任範圍內疫情防控形勢穩定、持續向好。
(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業、保潔等定期對辦公場所、衛生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續實行錯峯上下班等彈性工作制，鼓勵採用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
(二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗後自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
(三)全力以赴抓好經營發展。根據人社部等印發《關於做好對疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區人民政府《關於支持防控疫情重點保障企業和受疫情影響生產經營困難中小企業健康發展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發展壓力。
