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軟件測試總結8篇

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撰寫突出的總結能夠增強職場人的文字功底,我們在編寫總結的過程中,務必要注意內容具體。下面是本站小編爲您分享的軟件測試總結8篇,感謝您的參閱。

軟件測試總結8篇

軟件測試總結篇1

時光荏苒,從畢業到現在已經10年,10年來一直從事着軟件測試的工作。從一個什麼都不會,到測試技術人員再到測試管理,期間有迷茫,有痛苦,有彎路,有捷徑。今天對自己過去的10年測試經歷做一個總結,一是給自己重新出發增加動力,二是給剛入道的、迷茫中的測試朋友一點點建議,希望你們少走彎路。

首先,談談測試職業規劃,即做什麼的問題。所謂方向比努力重要,這絕對是一句真理。如果能在剛走上測試工作崗位的時候明白這個道理,那麼不出5年,你一定能成爲某一測試領域的專家,那時不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是,我們獲取的太多信息是,測試人員是一個通才,什麼都要學,什麼都要懂。結果這樣的一個方向,導致了3腳貓功夫的測試人員一大把。那麼什麼都懂一點的測試人員難道就沒有用武之地了嗎?也不是,可以朝着測試管理崗位發展。說到這裏,引出了測試職業規劃的第一條路:測試管理。那麼很容易想到職業規劃的另外一條路,測試技術專家。在測試技術領域裏,無外乎就是性能測試專家和自動化測試專家。

明確了軟件測試職業規劃的三個方向,接下來就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。

關於選擇測試管理:首先你一定不是一個喜歡技術,對技術敏感的人,這個很容易判斷。第二,你一定是個善於溝通,組織協調能力強的人。第三,你的長期抗壓能力較強,上能頂住領導批評,下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈,吃的了虧。第四,你對管理工作充滿持續的激情,如果過去你是一個比較如魚得水的學生幹部,那更加沒問題。總之,相對你的iq,你的eq更高。那麼從性格上來說你比較適合做測試管理工作。

關於選擇性能測試專家:正好和測試管理人員具備的性格相反,首先,你不喜歡組織協調這樣的工作,你性格有些孤傲,你上學的時候一定不是學生幹部,或者不是一個如魚得水的學生幹部。第二,你不一定是個技術狂熱者,但你不排斥技術,你的動手能力較強,喜歡實踐。能靜下心來學習。那麼你有成爲一個技術專家的潛力。

關於選擇自動化測試專家:和性能測試專家類似,如果你掌握一門編程語言,或者有信心學好一門編程語言,那麼恭喜你,你有成爲自動化測試專家的潛力。通常,性能測試專家和自動化測試專家在技術上是相通的。

確定了自己的測試發展方向,接下來就是如何實現的問題。有一個的10000小時定律理論,即一個人想要成爲某個領域的專家,需要經過1萬個小時的錘鍊。按此比例計算,如果以每天工作8小時,一週工作5天計算,那麼成爲一個領域的專家需要4-5年的時間

關於如何成長爲測試管理人才:首先你一定要成爲一個功能測試專家;通過參與至少2個完整項目的測試工作,你對測試理論、一個完整項目的測試流程、測試活動、測試輸出了於指掌。第二,儘量選擇一個行業如電信、支付、網購、通訊等深入做下去,成爲該領域的業務專家。因爲測試經理的角色往往也是半個需求人員的角色。第三,儘量在頭三年的時間裏,親自參與功能測試、性能測試、自動化測試工作,爲後面測試管理的招聘工作、測試計劃、人員分配、任務安排打下一個良好的技術基礎,說白了,測試管理工作也是一個技術管理崗位,沒有一定的技術功底,很難開展後續的管理工作。

關於如何成長爲性能測試專家:剛進入測試管理崗位,你負責的工作一定是功能測試任務。沒有機會接觸性能測試工作。怎麼辦?我的建議是:自學或者參加培訓班,如果你是一個自我管理能力非常強的人,建議自學,如果不是,那麼建議參加專門的性能測試培訓班。參加培訓班之前大致瞭解一下性能測試的基礎知識。

性能測試的學習過程大致如下:

1)首先了解一個系統的架構,明白各服務器之間是如何交互工作、系統的數據流向、系統的壓力點,從而確定性能測試需求和指標,即那些功能需要考慮壓力,能承擔的壓力是多大。比如一個購物網站,最典型的登陸功能、提交訂單功能需要支持多少個用戶併發,每個併發用戶在幾秒之內完成操作,系統長時間在壓力狀態下的穩定性。

2)第二選擇測試工具,對於基於http協議的應用來說,一般loadrunner都能完成性能測試工作,學習loadrunner的三部曲:腳本錄製編寫(load runner generator)、場景設置和執行(load runner controller)、結果分析(load runner analysis)的內容。

對於一些無法用現有工具實施性能測試的應用,需要考慮自己編寫工具來完成。所以一個優秀的性能測試工程師一定是能熟練使用一門編程語言的。

3)實踐,一定要多實踐,安裝完load runner以後,load runner裏帶有現成的性能測試項目——飛機訂票系統。完全可以拿來練手load runner。

4)性能測試的目的是發現系統處理能力的瓶頸而系統調優纔是最終的目的,如果能進一步提高各業務服務器、數據庫服務器的調優技能,對性能測試工作來說是如虎添翼。

關於如何成長爲自動化測試專家:

自動化測試和性能測試不一樣,性能測試主要是對服務器的性能做測試,而自動化測試是從前端考慮,其目的旨在於替代部分手工測試、考量客戶端長時間運行的穩定性。自動化測試分爲:web站點的自動化測試、pc客戶端的自動化測試、手機端的自動化測試。每一個終端的測試都是一個大的領域,建議先深入學習一個終端的自動化測試技術。

關於web端站點的自動化測試:常用的開源測試工具:selenium框架+一門編程語言(建議python),或者收費軟件qtp,推薦selenium,因爲它是開源的、免費的,不存在盜版問題、且可擴展,所以國內的一線大公司喜歡用。

pc客戶端自動化測試:常用的測試工具:qtp。付費軟件,國內很多小公司在用。

android手機自動化測試:常用的測試工具:monkey、monkeyrunner、robutium、appium等,這些都是開源軟件。一樣,國內一流的公司都在使用。

蘋果端的自動化測試:常用的測試工具:instrument、fonemonke、broomine、iphonesdk自帶的testunit。

不管學習哪一個終端的自動化測試,熟練掌握一門編程語言是必要條件。

最後談談軟實力,一個優秀的測試技術專家,我認爲需要具備以下幾個特性:

持續學習能力:計算機技術的發展可謂日新月異,如果不持續學習,那麼不出2年,你就會發現你只能當一個廉價的手工測試人員。所以如果能在工作中學習,不能的話,下班後保證2個小時的自學時間。幾年下來,你就能發現自己的進步有多大。

溝通能力:我覺得可以從2方面培養:第一:日常工作的溝通能力:和開發、產品、運維、客服同事的溝通要及時,表達要準確,多微笑、多傾聽、保持良好輕鬆的同事關係。第二,正式場合的溝通能力,如項目週會、評審會議、總結會議,一定要提前做準備,講什麼、怎麼講,自己私下裏先練習一下,這樣在正式場合才能表達清楚、氣定神閒、落落大方,給領導和同事留下一個好的印象。

團隊合作能力:首先從心態上,要強調整體的概念,放下單打獨鬥的想法。在實際項目中,體現爲團隊成員之間的相互協作、資源共享、共同進退。這個時代已經不是一個英雄創造神話的年代了,只有團隊的齊心協力才能把項目做好,這樣的人往往也是公司最喜歡,最願意去培養的人。

與優秀的人爲伍:所謂近朱者赤,近墨者黑。跟對一個老大、和優秀的人共事,找一個優秀的伴侶、經常去參加一些牛人講座、技術論壇,通過這些人的耳濡目染,一定會讓你少走很多彎路。

其他還有很多軟實力,但我個人認爲以上幾點比較重要。

凡事要趁早,特別是技術行業,一定要在頭幾年打下紮實的技術功底,這對將來的技術管理或技術專家路線都有極大的幫助。

不知不覺寫了這麼多,感覺還沒有說完,希望我的一些拙見能對剛畢業的同學和還在測試領域迷茫的同學一點幫助。

軟件測試總結篇2

過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對動態產品有了更全面的理解和把握,而且培養了我作爲機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍,提高了理論水平。現將具體工作總結如下:

1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三週的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防鏽做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門,那麼,我相信我們會從中受益。

2.主管設計pws-j20b1

此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發貨。

3.參與設計pws-200b

與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。

開發四部的工作是繁重和艱鉅的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。

軟件測試總結篇3

我於20xx年x月x日進入公司成爲試用員工,作爲一個剛剛步入社會的應屆畢業生,這裏的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應着個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環境中學習和發展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我該期間的工作情況作如下總結:

在這段時間內,我先後在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位:

初到公司,我擔任公司的行政前臺一職,我仔細閱讀了關於公司的員工管理手冊,並參加公司了對新員工的`培訓,學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規範及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的瞭解,同時也瞭解了作爲公司員工應該要有的工作規範。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從複印、掃描、傳真到發放報刊雜誌、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及彙總,把各個部門的信件準時準確的送到,並且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態,提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及後續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能儘早在自己的崗位上獨當一面,爲公司作出貢獻。當然初入職場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

之後我內部移轉到測試部門,擔任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也很大,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括爲:準確、簡潔、完整、規範。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,包括工作環境,測試機器的運行條件,儘量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。最後總結測試報告及評估模式要點:標題、版本號、測試人員、統計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,甚至是一些小問題,這時候更應該發揮溝通能力,善於表達觀點,表明軟件缺陷爲何必須修復,並通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要儘可能的在內部解決,這對節約成本、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,儘量做到80-20原則,在分析、設計、實現階段的複審和測試工作能夠發現和避免80的bug,而系統測試又能找出其餘xx中的80,最後的x的xx可能只有在用戶的大範圍、長時間使用後纔會暴露出來。因爲測試只能夠保證儘可能多地發現錯誤,無法保證能夠發現所有的錯誤。這就需要每個人帶着責任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜併爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准,謝謝!

軟件測試總結篇4

xx年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支持配合下,最後在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,儘量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步爲自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對20xx年的工作總結。

一、總結:

1.自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因爲有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

3.團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤爲重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5.課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠於網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡爲主。

二、自身缺點

1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因爲對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2.心態問題:自己對於做某些事過於着急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!

3.學習問題:對於課外學習c#這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

軟件測試總結篇5

在測試部的工作時間快2個月了,在這段時間裏,深刻感受到這隻團隊的向心力和凝聚力,充滿朝氣,奮鬥的團隊,開闊的工作環境,讓大家可以高效率的交流經驗協同工作。現向領導做以下工作彙報。

試用期間我主要完成了兩個項目的測試工作。第一個項目是數據庫網站的功能測試。從20xx,總共7個工作日。先後與另外2名同事共同測試該產品。合作數據庫網站主要包括3個分庫,分別是數據庫1、數據庫2、數據庫3。首先我認真閱讀了開發部提交的測試申請及開發文檔,使用測試管理工具testdirector編寫了測試計劃,針對產品的主要功能從整體上進行了模塊劃分;然後參照開發文擋的詳細設計部分,對系統的各項功能進行了測試用例的編寫工作。

在測試前期,由於剛接觸公司產品,對產品瞭解不深,發現的bug比較少,在與同事交流及不斷學習後,逐漸對產品有了一定的認識,發現的bug數逐漸增多。在此項目中我共提交bug數36個,有效bug數爲31個,佔總有效bug數的56.9%。在對修改的bug進行驗證及迴歸測試後,產品趨於穩定,在測試結束前2天已沒在出現問題,之後我編寫並提交了測試報告。通過此項目,增加了我對公司數據搜索產品認識及web方面測試經驗,在與同事共同測試中,學到了很多測試技巧,與同事一起工作也變的更加默契。

我完成的第二個測試項目是“數字search系統”的功能和性能測試,從20xx,歷時23個工作日。此項目是我和另外一個同事共同負責的。我主要負責部分功能測試bug提交,及性能測試。該系統主要有3部分構成,“數字搜索”、“數據分析系統”和“科技庫”。在開發人員提交的測試申請中提到“當前的系統平均2天數據庫k會發生異常”,所以本次測試重點放在性能測試及“數據分析系統”和“科技庫”這2個新的子系統。

在前期的性能測試中,我碰到了很多問題,由於對“科技庫”系統檢索功能要從公網上下載部分圖片,所以在壓力控制上比較難操作,通過後面的多次試驗,逐漸掌握了各系統的壓力點,使整個系統負載均衡。壓力測試中我採用了單一腳本功能測試和多腳本組合功能測試,發現了很多問題,例如:測試前期發現數據庫k異常自動重起,同過數據庫k開發組協助,解決了此問題;在高併發測試中發現iis6.0死瑣現象,通過在網上論壇及微軟網站查找資料,修改了iis6.0服務器的配置文件解決了死瑣問題;在對“數據分析系統”進行的導航測試中,發現該web程序採用了緩存機制,但通過與開發人員交流,得知並未對緩存採取控制,導致web程序佔用系統緩存持續增高,通過在網上搜集資料對iis6.0的程序池做了調整,解決了此問題,排除了web程序高緩存不能釋放的隱患;對“數字搜索”單腳本測試中發現search與數據庫k存在兼容性問題,在壓力不是很大的情況下,數據庫k服務就會發生異常終斷,此問題也是直接導致公網數據庫發生異常的原因所在,因公網使用search的壓力較小,所以表現的爲2天發生異常。

此問題現在已經通過變通的方法得以解決,根本問題,開發人員還在進一步的研究中,現在公網表現良好,數據庫k不在發生異常。通過這次性能測試,對性能測試工具loadrunner的使用更加熟練,對數據庫k、iis6.0,windows日誌分析有了一定經驗,對發現系統瓶頸上有了很大的體會,提交性能測試報告時,開發人員表示對我們的測試很滿意,進一步肯定了我們的測試工作。在功能測試中,我總共提交bug數23個,有效bug數21個,佔總有效數的51.2%。

經過上面2個項目的實踐,使我對公司產品在功能及性能上有了很大的認識,在工作中得到了同事們和開發人員的幫助,學到了很多新知識新技術,同時發現公司的員工無論從工作能力上還是個人素質上都非常優秀,這也是我今後學習的榜樣,勢必在今後的工作中加倍努力奮鬥迎頭趕上。今天我爲公司驕傲,明天公司爲我驕傲!

軟件測試總結篇6

本着對it業的憧憬,走進了中城泰信(北京)信息技術有限公司,我在公司所從事的工作是軟件測試,在真正投入到工作之前,我在網上查詢了許多測試員的相關要求,瞭解了作爲一個測試人員必須耐心,細心和平和的心態,他的目標是儘可能早一些找出軟件缺陷,提高產品的質量,降低維護的成本,儘可能的達到客戶的需求。

軟件測試員的一個基本素質是:打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神,有創造性,追求完美,判斷準確,老練穩重,強的說服力以及受過編程方面的教育等素質,同時也還必須是個故障排除能手,等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠,更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作,虛心請教,一切都得從頭開始。

另外,測試並不是單純意思上的機械的"測試",它首先要求對產品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上。更爲重要的還有就是我們要了解客戶的需求,根據客戶的要求來測試,看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。公司的主要產品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產品,在真正的投入到測試這個工作之前,我們首先該做的就是熟悉產品,而最最直接的途徑便是查看說明書,剛開始每天都是打開電腦,看產品說明書,重複的看,本以爲看幾遍就都記住,但是到公司進行考覈的時候,才發現原來自己真的什麼都沒有掌握,第考覈不及格,雖然具體的分數沒有看到,但是那份心情,卻使自己始終無法忘懷,也更讓自己認識到要虛心的,按部就班的好好熟悉產品,要做到對產品耳熟能詳。在我實習期間公司給北京市自來水集團負責查表稅費稽查等系統,它主要應用是水費的業務管理。

對於我們來說,它是一個全然陌生的產品,老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內迅速熟悉產品的各種功能及完成測試。當時聽了嚇一跳,一個對於我們來說全新的產品,一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題,這似乎很不可能,而且也有點不相信自己有這樣的能力。但是一天下來,我們竟然可以從什麼都不懂,到熟練的掌握。並且也完成了一些簡單的測試,發現了一些界面錯誤。但是對它的具體性能和功能的測試還沒有完成,不過老闆並沒有責怪我們,只是讓我們明天接着做,聽了心裏有些安慰。因爲本以爲他會大發雷霆呢。

那一天對於我來說最大的收穫便是,要相信自己,不要被沒有去真正實踐的事情而嚇倒,其實如果你真的去嘗試,你會發現一切都沒有你想象的那麼難,只要你努力,沒有什麼不可以。最後在我們的努力下,共用了不到三天的時間,熟練的.掌握了的白板的操作,對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試,及時做了總結,反饋給北京的公司,讓他們對存在的錯誤做了修改,而且我們還協助老總教會了銷售人員,以便他們能夠在11月29日的會議上能夠熟練的操作,把產品展現給自來水集團的工作人員。後來聽說得到了很大的反響,公司同事聽了都非常的高興,想想那兩天的班算是沒有白加。

實習結果幾個月的實習下來,讓自己走進了一個全新的領域,開始了自己真正的工作生涯。實習無所謂結果而言,更確切的說,它是一個開端,一個讓自己學會成長的地方,當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從爲人處事上,我都感覺到了有很大的提高。

首先,在工作技能上,因爲從事的是測試工作,對於自己來說是一個全新的概念,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個月後,真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向着自己的目標前進。

其次,在爲人處事方面,也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長,只有真正的經歷過,纔可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的爲人是前提。

說來自己真的算是很幸運吧,我應聘的職位是軟件測試員,當初在大家包括我自己的眼裏都認爲軟件測試的要求非常高,而且似乎有一種可望不可及的感覺,但是當自己真正的接觸了這個行業之後,發現其實並沒有那麼的高不可攀。不過後來發現自己所從事的,並不是真正意義上的軟件測試,只是一種"手腦"測試罷了,不過雖然如此,但依然學到了很多,尤其是對計算機的硬件知識和底層操作有了更深的一步瞭解。還記得剛剛走入公司的時候,感覺很奇妙,一切都是那麼新奇,那麼陌生,不敢隨便講話,凡事都小心翼翼的,這對於性格開朗的我來說,簡直到了折磨的程度,不過幸運的是很快就跟所在部門的同事混熟啦,公司雖然很小,但是工作的氛圍卻非常的輕鬆。也許大家都是年輕人,且都是剛剛進入社會不久,所以有很多的共同話題,在工作之餘,和同事之間的關係相處的很融洽,完全化解我當初的煌煌不安。

總之,通過這次實習,確實讓自己成長了許多。在實習期間,我學到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在着許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全。總會遇到這樣那樣的問題,當前的軟件的功能日趨複雜,不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠,缺點疏漏。需再加以刻苦鑽研及學習,不斷開拓視野,增強自己的實踐操作技能,爲以後能做好測試工作而努力。

軟件測試總結篇7

這爲期四個月的實習和試用期,使我對手機軟件測試工作有了深入的認識,就是盡最大的努力發現測試手機的不足,經過開發人員解決之後使手機儘快達到上市的標準,這些發現的bug就是爲公司創造的價值。作爲四個月xx的員工,我對公司也有了一定的瞭解,xx技術有限公司是值得信賴的諮詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程,致力於成爲全球企業“新時代的合作伙伴”,爲客戶成功保駕護航。自19xx年以來,xx一直致力於爲全球客戶提供世界領先的商業/it諮詢、解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅遊交通、能源、生命科學、製造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗,主要客戶涵蓋衆多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的xx分公司主要承接諾基亞手機測試任務,在以往的測試工作中,得到了xx公司的高度認可。

一、工作中優點及不足

對於失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

優點:

(1)敢於接受任務並想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對於初入職場的我都是一個挑戰,保質保量完成任務是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

(2)勇於承擔錯誤,正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤,測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規範等,我秉承着有錯即改,下不爲例的思想,正視自己的錯誤並積極改正。

不足:

(1)由於工作時間不長,參加了很多培訓,在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練,所以對手機中出現的bug發現的

數量不高。

(2)一開始工作的時候,對一些測試工具的使用不是很熟練,在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,導致自己在規定的時間內完成任務比較緊張。

二、以後工作中改進

(1)重視每一個細節,不要忽視小問題

做手機測試工作,首先要具備的就是細心,只有這樣才能發現手機裏的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果,不管這個差別有多麼的小,很多bug都是從這些細微的差別中產生的。

(2)進行重複工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重複測試,這就相當考驗我的耐心,對每次做測試用例都要向第一次做那樣,認真的執行每一步操作。

(3)考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發散思維的自由測試,這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試,才能發現更多的bug。

(4)加強學習

還有平時的時候除了要參加各種培訓外,在培訓之後還要及時的複習總結,對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教,來提高自己的測試技能,並且要認真研究測試工具,多練習使用它們以確保達到熟練的水平。

三、下一步工作展望

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,經過四個月的工作和學習已經具備了一些有用的經驗,相信他們會對我今後的工作有很大的幫助。以後的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量,除此之後還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕鬆愉快的。感謝四個月來xx組長的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖後,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現xx的輝煌。

軟件測試總結篇8

20__年x月x日,我懷着對提高並實現自我價值的心態,跨進__科技有限責任公司的大門,開始了自己工作。轉眼間,一年時間就過去了。回想起這段時間的工作過程,我深深的認識到在__工作的選擇是絕對正確的,__公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的料想之中的。現將這段時間的工作進行如下總結。

一、軟件測試部見證__的強硬實力

這段工作時間完全是在軟件測試部度過,親自體驗感受離了__科技的主要軟件產品。包括__等等。並且協助同事完成對__工具等軟件的測試工作。

1.產品名不虛傳。

通過對軟件的實際測試,徹底從思想上改變了自己對數據備份保護的概念。__的硬盤動態備份技術,能夠在不佔用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實現數據的快速備份與恢復,堪稱典範,不愧是行業的創新者和。

2.友善同事關係給人溫暖和關懷。

在工作期間,自己的對計算機硬件系統比較陌生,特別是對頻繁的更換操作系統等,多虧__x等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,同事們一絲不苟的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環境給我振奮,給我力量,給我信心!

3.軟件的瑕疵在所難免。

在軟件測試過程中,也發現了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現在下列方面:

a.軟件對中英文操作系統不能完全兼容。

建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統進行路徑選擇。

b.軟件對不同主板的識別bios差異大。

具體是在__軟件測試中,不同主板性能差異大。

c.軟件密碼在重新登錄後有殘存現象。

已經通過__反饋到研發部。

d.軟件的不穩定性。

本人__因爲測試__中的__軟件在重啓中黑屏,在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環境中測試性能有差異。還有其他問題在測試過程中已經彙報相關人員並得到滿意解決。

總而言之,我們__科技的產品還是值得信賴的。作爲銷售人員,我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創造出更優秀的產品。

二、產品市場簡單調查分析

1.同行業產品簡單調查

通過在__搜素引擎檢索“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發現__軟件,和本公司產品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內容)通過在____的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時未發現__系列軟件的經銷商。

2.網絡調查簡單分析

作爲數據快速恢復領域的創新者和,本公司的核心關鍵詞語“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“電腦系統快速還原”等在__等知名搜索引擎沒有很好的被索引。或許是公司產品發展定位因素,在網絡推廣方面有再提高的空間。對於此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高__產品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行。

3.電腦城市場調查簡單分析

前期,和__電腦城的__網絡(網絡及電腦外設集成批發全國連鎖經營),__(品牌筆記本零售商),__(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好。在__,在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時,將安排時間繼續跟進,推薦試用__產品。

三、個人整體認知

準確的說,__是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,爲自己的成長和提高創造了機會。

1.計算機硬件知識欠缺。

自認爲是it專業本科生,熟悉專業去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟件測試部,學會了計算機硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統等等。或許可笑,但是對我而言,很嚴肅的現實證實:自己還不會是一個合格的職員。需要虛心的向同事們請教!

2.英語知識的欠缺。

自認爲立志做好國內銷售,帶領團隊創作“農村信息化”創業計劃書,立志爲西部農村的it發展貢獻一份力量。看到了__的英文操作系統,就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內,在專業英語方面有所突破,因爲自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

3.對銷售的錯誤認識。

兩年多的校園代理銷售經歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。儘管在工作期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,但是通過x經理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發現自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,並在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對於銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態!

4.自己還有在__存在的價值。

__和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,將積極貫徹總經理的指示“加強個人管理,提高業務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值。“與__共創業”,是我在__工作的基本心態:認同公司發展願景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創新,把__的事業看成自己的事業去拼搏!

四、下階段工作計劃

在__,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業務能力!”的__員工作風,具體落實到:

1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;

2.進一步熟悉公司產品(硬件產品),熟悉公司環境(認識研發部同事)

3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;

4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,並提交一份營銷計劃書;

5.繼續學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;

6.申請參加公司的綜合業務能力考覈。

這一年自己的收穫是豐碩的:最起碼從意識上,發現自己的不足,並尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有__的同事,因爲你們的幫助,我順利的走過在__科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在__的成長期,早日跨進發展期,創造期。與__共創業,我能!