播音員這段時間的工作開展得怎麼樣,收穫和不足都是要去反思回顧,做好個人總結。那你知道應該怎麼做嗎?下面是本站小編爲大家整理的關於播音員的個人工作總結模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
播音員的個人工作總結模板1
進入廣播臺播音部不知不覺一個學期已經過去了，在這一個學期以來，自己學習到了好多，總結了很多工作經驗，同時也很慶幸認識了一幫可愛的師兄師姐和同事們。
我主打的播音節目時每週三晚上的微波調頻fm83.2，《思辨人生》專題欄目。在還沒進入廣播臺之前，就以嘉賓主持的身份參與過此檔節目，和李姝學姐，冠興師兄有過一定交流;瞭解了節目的性質和主題，以及這類型節目所要注意的語言技巧。當安排工作被分配到此檔節目成爲主播後，我和搭檔、編輯們有了初步的接觸，開始充滿熱情地共同來完成屬於我們自己的節目。起步階段的前幾期，由於是初次播音，所以出現了一些小問題;例如關麥太用力，噴麥搶麥現象時有發生，節目超時和環節控制不到位等等;當然我們也在一點一滴的教訓中積累經驗，完善自己的不足，在學習中不斷成長，力求盡善盡美，做到讓聽衆們滿意，讓師兄師姐放心。
在節目風格方面，上半學期階段我和搭檔凌歡繼承師兄師姐的節目風格，每期都會邀請兩至三名嘉賓，圍繞一個話題進行激烈的辯駁。編輯文燁和楚虹每期都會盡心盡責把稿件提前準備好，邀請嘉賓，控制節目等。可在幾期下來，我們在反思諸多問題：一個節目，四、五個人在站在正反雙方上七嘴八舌地論述自己的觀點，節目氛圍雖然是搞上去了，可節目的質量卻是如何呢?一些散碎的線索能帶領聽衆們去感悟和揭露辯題更深的中心思想嗎?一個辯題，正反兩方各執一詞;情緒高漲時，吵得現象時有發生，這個節目不是比誰的聲音較大或者是麥克風在誰手裏，而是看誰說得最有道理。而且有一個普遍現象是主持人和嘉賓是在做節目的前十幾分鍾才初次見面，如何做到各自的論點分工?參加一個辯論賽都得提前準備，而在將近一個小時的節目中我們如何才能控制到將一個論題層層深入，環環相扣?一旦論題的主線斷裂，那麼整個節目都將鬧哄哄，東說一塊，西說一籃，很難把辯題辯得完整。另外，衆所周知;《思辨人生》這個節目的主持難度比較大，很考驗主持人的應變能力、急智思考和伶牙利齒;而有些嘉賓未必就適合這類型的節目，就算有所準備，但一辯論起來時，往往會被突然冒出的問題問得腦子空白;因此，節目中經常出現有些嘉賓搶麥爭辯或沉默無語的，這也是我們主播們所不能控制的，只能儘量地做補充和打圓場，保證節目順利地進行，避免卡殼現象的出現;可笑和無奈的是，我們也會常常被誤認爲是在搶麥和話太多，爲此我們也感到迷茫。綜上原因，在上期編播每月評價表中，我們的《思辨人生》節目在廣播臺衆多節目的被評爲惟一一箇中下等級的節目，得知評價後我心裏感到非常難受;責怪自己連累了搭檔和編輯們，恨自己主持功力不夠水平。
寫到這時，腦海中浮現出好多回憶畫面;關於廣播臺的那些，關於你們的那些，關於我十九歲青春的那些;都化爲了此刻陽光般的微笑。微笑，你們總愛笑我爲什麼那麼愛拍照。那是因爲，歲月流逝，年華難再;一些人，一些事，一些情，終將成爲匆匆的人生過客，難尋痕跡。而我想留住回憶，留住你們，留住廣播臺。以後每當翻開相片，不管是傷心難過還是成功喜悅，起碼我還知道曾有你們陪伴;起碼我還知道這是你給我的榮耀，我們共同鑄造的輝煌!感恩的心，感謝有你，是你們，讓我的生命變得如此絢爛多彩! 此生所有認識的朋友們啊，願我能，一路與你同在!
播音員的個人工作總結模板2
時光荏苒，歲月如歌。一年前的現在，也許我還是作爲一名播音部的幹事，有心無心地完成上面佈置的各項任務，但是現在，我卻是以一個部長的姿態去彙報自己部門的工作情況。
作爲一個部長，播音部部長，不僅僅是可以說得好一串普通話，有較好的語言表達能力，可以把一檔節目做得得心應手，聽衆愛聽，而更重要的，於細微處說，是應該怎樣把自己精心挑選進來的幹事也培養地像自己一樣，甚至比自己更出色;於更高一層上講，是怎樣落實好各項工作，把廣播臺的招牌打響出去。
本學期，主要做了這幾項具體工作，擬寫招新策劃、招新、錄製招新題頭、播音主持大賽題頭，運動會播音工作，播排欄目表，狠抓平時的播音質量以及播音主持大賽工作等。由於本學期招進的新人較以往更多，所以新添了兩個節目《美食集中營》、《生活風向標》，同時在週五晚上有加了一檔《心揚樂吧》。本學期第二週節目恢復正常，一開始爲了撐起所有的播音節目，大家都非常辛苦，每個人都帶了至少三檔節目。到底六週，招新工作已經基本落下帷幕，七八週也就是讓幹事選擇性的旁聽，很多人表現地非常積極，因此，我和曹越部長也非常欣慰。在幹事聽了兩個星期之後，播音部召開了部門會議，並公佈了午間檔和晚間檔的排班表，並開始在下一週試播。隨後，下午檔節目的試播工作也陸續展開。首次播音，質量可想而知，再加上我們的節目被體育運動會、校慶不斷衝擊，一開始不是很理想。這段時間，我基本上每天都停留在播音室，和曹越部長一起記錄每天的播音
質量問題和注意事項。這種分工與合作，讓我們彼此都輕鬆了很多，但是因爲壓力很大，還是不容樂觀。每週二例會時，都會詳細地講述各個人存在的問題，希望在最短的時間內讓播音質量有所提高。幾周之後，新聞質量有明顯好轉，個別同學也發揮了模範帶頭作用，很出色地完成自己的播音工作。爲了讓每個播音員都找到自己的路子，我們用一週的時間給他們做了示範。經過更長時間的指導下午檔和晚間檔節目也略有起色。我和曹部長，也從之前的心灰意冷，無可奈何到又相信我們自己的幹事會做的更出色。
最終，經過一學期的觀察，我們心裏也有比較滿意的對象，希望在下學期好好培養當自己的接班人;同時，對於態度不好，播音質量還存在問題的幹事，希望和他們溝通，調劑部門。朱方方、宮魯鈺、蔡萌、楊宏、邱鑫等人的播音情況不太樂觀。現在播音部還有35名，如果沒有自動放棄的幹事，考慮留30名。而經過播音主持大賽之後，也希望把更有能力的同學拉近廣播臺。人員的調整，那下學期的節目也會有相應的變動。
一學期的努力，大家都不容易，每個人都或多或少做了分內分外的事情。新生聚會，雙蛋晚會等等都凝聚了大家的感情，最後希望下學期廣播臺越辦越好!預祝播音主持大賽，天吶新聲帶晚會暨13週年臺慶圓滿落下帷幕!而我們播音部也會一如既往做好播音工作，同時努力完成下學期的改革工作。
播音員的個人工作總結模板3
一學期的播音工作結束，同時，播音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰。回顧上一學期的工作，做如下總結：
一工作表現：
在播音部，全體工作人員抱着極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本着認真，嚴肅，負責的原則完成節目。播音員的普通話水平，駕御節目能力都有了顯著的提高。大家表現突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現的積極，熱情，非常敬業。
面前"守住成果纔是勝利之道"。二出勤狀況：
播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。
三各部配合：
播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節目音樂上也能及時與機務聯繫定稿。分工明確，各負其責。
四出現的問題：
在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發生。個別情況下出現不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態度有懈怠表現，總體節目質量上停滯不前。
播音部作爲廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關係着廣播臺的聲譽，更擔負着樹立廣播臺形象的重任。爲了使以後的播音工作更加行之有效，有章可循，現制定工作計劃如下：
一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面着手。
硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題(忘詞，吃字，打哏，噴麥)。靈活自然的駕御節目，要求對節目宗旨和特色有足夠了解，並能應對常見的突發情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，並改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。
軟件即思想重視與節目意識。要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節目質量上精益求精。對節目的關注與籌備並不表現在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節目更新更絢更吸引聽衆。老播應以高度的責任感爲新播樹好榜樣，共同築就播音部的輝煌。
二、打造品牌節目
在播音部5年的發展中，節目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向並沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創新!
三、明確管理條例
紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論;到後第一時間在簽名簿上籤到，否則以曠工論，不得代簽;播音員結束播音後經組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假並親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務後共同進行衛生掃除，自覺保持臺內清潔衛生。處罰措施方面對各種違規違紀現象的處理如下：
(1)初犯，警告1次並通報;
(2)違犯2次，嚴重警告1次並通報，兼做義務勞動(具體內容暫定);
(3)違犯3次，記過1次並通報，向其所屬院系開具證明，建議取消其該項加分;
(4)違犯4次，同(3)，找其談話，若無悔意，從廣播臺除名;(5)違犯5次，視其自動退出廣播臺論。四增強與其它各部交流
與編輯部和記者部：編輯是節目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節目的心得體會，達到節目意識一編播一致，這樣才能形成節目的合力。
與機務部：音樂的挑選與搭配，節目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經常溝通，形成默契，十分必要。
與祕書部：要積極配合祕書的紀檢工作，來值班時及時簽到，有請假替播情況時要如實報告給祕書總之，各部協調統一，才能真正提高節目實力，打造廣播臺的美好明天!
