關於黨風廉政建設XX黨委2020年上半年紀檢監察工作總結
2020年上半年，我單位嚴格按照“一崗雙責”要求，進一步完善和落實黨風廉政建設主體責任，嚴格履行監督責任、執行“三重一大”制度，細化責任份工作，抓好黨風廉政建設責任制貫穿工作，把黨風廉政建設擺在突出位置。下面是本站小編收集整理的關於黨風廉政建設XX黨委2020年上半年紀檢監察工作總結，歡迎大家閱讀。
2020年上半年，我單位嚴格按照“一崗雙責”要求，進一步完善和落實黨風廉政建設主體責任，嚴格履行監督責任、執行“三重一大”制度，細化責任份工作，抓好黨風廉政建設責任制貫穿工作，把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。注重嚴明紀律，強化黨員幹部四個意識教育，結合XX實際不斷完善民主集中制、黨內學習、組織生活制度，切實執行黨的各項紀律，並做好日常督導、檢查，及時提醒改進。現將工作情況彙報如下：
一、履行黨風廉政建設工作情況
黨風廉政建設是關係到黨和國家生死存亡的重大政治問題，XX黨委和管委會領導班子從大處着眼，小事着手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律。
一是狠抓幹部隊伍作風建設。打造一支爲民務實清廉的幹部隊伍，制訂和完善幹部職工崗位管理考評辦法，建立健全乾部職工管理相關制度，嚴格落實“黨旗領航”週五學習日製度和“月結季評”工作制度，切實把黨員幹部的思想和行動統一到黨中央決策部署上來，把力量和智慧凝聚到省委、市委提出的各項目標任務上來。
二是常態化實行執紀監督“四種形態”第一種形態工作。2020年繼續在XX各黨(總)支部、各單位(股室)中推行執紀監督“四種形態”第一種形態工作，明確責任主體，要求各責任主體貫徹實踐“四種形態”中“黨內關係要正常化、批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成爲常態”要求，對工作中出現的、違反各項紀律的行爲必談必提醒，實實在在加強日常管理監督。今年以來在XX各基層黨組織中開展了談話次數X次，約談對象X人次。
三是強化教育預防。2020年，XX黨委嚴格加強作風建設，以學習日製度爲契機，組織黨員幹部職工學習習近平總書記關於扶貧工作的重要論述、學習《習近平新時代中共特色社會主義思想三十講》、習近平《談治國理政》及習總書記、黨中央、自治區委等重要講話及會議精神、條例方案，集中觀看《不忘初心，繼續前行》、《大國重器》等系列教育專題片，通報查處的市直部門幹部、鄉鎮一級幹部典型案例，進一步豐富XX黨員幹部羣衆學習教育形式，增強黨員黨性觀念，增強黨員幹部的廉潔意識，提高拒腐防變能力。
四是督促疫情防控經費專項使用。2020年上半年，XX黨委和管理中心堅持守土有責，嚴格貫徹落實區、市、市有關文件和會議精神，聯合社區、衛生院、派出所等單位全面開展重點人羣排查工作，實行聯防聯控，確保疫情防控工作全面有效開展。注重在上級撥付的X萬元防疫經費使用上加強監督管理，專項專用，確保資金使用在疫情防控宣傳、購買疫情防控有關藥品和物資、慰問戰鬥在疫情防控鬥爭第一線的醫務工作者和基層黨員、幹部、補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、羣衆等刀刃上，要求每筆支出須有相關記錄臺賬。
二、執行“三重一大”制度工作情況
2020年上半年，XX黨委、管委會持續將“三重一大”制度建設作爲重要工作來抓，用制度規範幹部的工作行爲，做到依法行政，嚴格管理，勤政爲民。
一是對照上級相關文件，根據“三重一大”工作的具體內容，對單位規章制度重新補充和完善。完善公務用車、公務接待管理。實行用車登記臺帳制度，明確黨政辦公室具體負責，嚴格實行一車一卡，節假日封存，派車審批和定點維修制度，確保了公務用車不違規、不超標。嚴格執行公務接待規定，做到了無公函不接待，不超標準接待，超範圍接待，嚴格控制陪同人員。具體做法是嚴格制度，基本上在內部食堂接待，無特殊情況不在營業性飯店接待，節約開支，制定嚴格的內部接待制度，除召開社區黨員、居民會議外，在職幹部職工、駐XX單位、社區居委會定工和半定工幹部一律不安排用餐。
二是堅持民主集中制。2020年上半年，我單位在始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、幹部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經過班子集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。
在幹部的任免方面，選拔股室(單位)負責人以上幹部時，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考覈、黨委會議研究任命的程序進行，充分體現了廣大黨員幹部的意願。今年以來XX社區幹部任免、社區用水協會工作人員安排、駐村工作隊員調整等都經過民主推薦及黨委會議討論決定等程序確定。
在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用方面，都是經過黨委會議研究討論，形成一致意見後，報請上級領導機關批准。包括XX“三供一業”項目實施過程嚴格執行招投標制度，工作進展的每一步資金的支出，都經過黨委會議、班子會議研究討論，嚴格增強工作透明度。
三、信訪案件、重大突出問題、問責情況等方面
2019年市委第X輪第X巡察組於X月至X月對我單位開展了巡察工作，X月向XX黨委、管理中心反饋了巡察意見。XX黨委、管委會認真制定整改方案，精心組織整改工作，完成了巡察組反饋的X個大方面的X個問題的整改工作。2020年X月，由市紀委監委、市委組織部、市委巡察機構抽調人員組成檢查組到單位對巡察反饋問題整改落實情況進行檢查，反饋問題：一是仍存在不按時或不足額繳納黨費的情況;二是民主生活會不夠嚴謹、質量不高的情況;三是以班子會議代替黨委(黨組)會議現象;四是存在財務管理不規範的情況。
根據存在問題，經黨委會議認真研究明確整改要求，一是對社區黨總支部及其班子成員進行約談，對不按標準足額繳納黨費的退休黨員登記造冊，逐一做過細的思想政治工作，做好記錄，建立臺賬進一步嚴格程序。二是要求黨政班子成員提高思想認識，在民主生活會前要確立好會議主題，圍繞主題深刻剖析、探討自身存在的問題，認真結合實際撰寫對照檢查材料，確保民主生活會質量;三是強化黨組織領導的核心作用，嚴格按照會議議題確定召開黨委會議，重大事項由黨委會議討論決策後，由班子會執行，切實糾正班子會議代替黨委會的情況。同時加強單位基礎工作教育和培訓，組織黨政辦會議記錄人員進行公文應用培訓，學習公文處理的經驗和相關制度，規範黨委會議、班子會議等各種會議的記錄格式、內容和關鍵要素。四是制定財務人員管理制度，及時發現管理漏洞，及時糾正違規行爲，杜絕虛假報賬、重複報賬的問題，加強財務審覈把關力度，實行單位各項款項報賬由主要領導籤審制度。
2020年以來，我單位未接收有需處理的信訪案件及重大突發事件。
四、存在問題
黨委班子的黨風廉政教育提醒不夠，沒有建立制度化、長效化的黨風廉政教育談心談話機制，對幹部缺乏有效的監督、管理和教育。原因是制度執行不嚴格，制度缺乏可操作性和針對性，並且在執行制度時原則性不強，不嚴格追蹤落實，需要進一步修訂完善相關制度。
五、下步工作
一是強化政治意識。把領導班子改進作風當作政治底線和道德規範來抓，嚴格執行現有各項規章制度，定期互相檢查班子成員的公務接待，公務用車使用等情況，確保程序合規，賬目清楚，使用節約，把黨的優良傳統落到實處。
二是強化項目督查。圍繞“三重一大”事務的決策監督，加強清正廉政監督檢查，督促項目工作組和各相關股室把好政策關、程序關、紀律關，對XX“三供一業”項目現場和項目資金專項管理。
三是強化警示教育。充分發揮典型案例和違紀違法幹部懺悔錄的反面教材作用，深化廉政教育。認真做好信訪件和問題線索的調查辦理工作，並完成好上級交辦的各項工作。嚴格執行《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部監督工作的意見》要求，在下半年開展一次廉政教育主題黨日活動，強化正風肅紀，打造一批“忠誠、乾淨、擔當、有作爲”的黨員幹部。
