工作總結是提升自己工作能力很好的一次機會，大多數人已經意識到寫工作總結的重要性，因此要記錄優質的工作總結，本站小編今天就爲您帶來了個人信用工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
個人信用工作總結篇1
今年以來,在聯社、社領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不苟，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，向領導和同志們彙報如下：
一、加強學習，提高政治思想覺悟和業務技能。
爲提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習培訓，並堅持經常不斷的自學，特別是在今年以來開展的“三個辦法一個指引；認真學習，記好筆記，寫好心得，做好總結，提高政治思想覺悟和幹事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，從而提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
近年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。在平凡的崗位上默默奉獻着，爲信合事業發出一份光，一份熱。作爲內勤一線員工，我認識到應該加強自己的業務技能水平，這樣才能在工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷準確的服務。要以“客戶滿意、業務發展”爲目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，衆所周知，在全縣聯社管轄內，大莊子信用社是比將忙的一個網點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作認真認真再認真，嚴格按上級指定的各項規章制度來進行操作，一年中始終如一的嚴格要求自己，在自己的努力下，20xx我個人沒有發生一次責任性事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，其他同志們有了問題，只要問我，我都會予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。
三、狠抓落實，努力完成各項任務。
存款是信用社生存和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提高支農實力和社會信譽度，在工作中，我都以最快的速度辦理各項業務；牢記樹立服務形象，遵守制度，堅持業務操作流程，辦理業務一筆一清，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。在今年以來，髮卡數量約265張，業務量筆數約31000多筆，按時對現金的調撥發送做到計劃到位。按季打印資料，按時發放對賬單。
四、服從領導，遵守紀律
在工作中，我始終能夠遵守社裏的各項規章制度，服從領導分配，遵守勞動紀律，有事提前請假，我常想，做爲一名信合員工要情繫“三農”，做到潔身自好，廉潔奉公，平時做好自己本職工作，樹立良好的形象，杜絕白條抵庫，在辦理交接時做到當面交接，手續齊全”責任分明。全年沒有發生大的差錯事故。
總之，在上級領導和同志們的關心幫助下，經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在着很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是深入所轄基層，紮紮實實工作的力度不夠，三是開拓進取，創新意識不足。在新的一年裏，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇於創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，做一名合格的信合員工，爲農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。
個人信用工作總結篇2
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，主動履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
爲適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足幹中學，學中幹，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律認識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身熱愛本職工作認識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠主動配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作認識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作爲衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農商行員工；主動參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用；爲更好地適應工作奠定優良的基礎。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取主動主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知：責任重於能力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結奮進，共同營造優良的工作環境。
“團結他人，與人爲善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，主動主動的做好其他工作，爲全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：
（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識，提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時瞭解掌握信用社財務工作中存在問題的艱鉅性、複雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，爲完成20xx年的各項指標任務，爲德清農商銀行的發展，做出自己應有的貢獻。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在着很多不足。但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這句屈原的詩歌用在我身上是很恰當的，我在信用社工作了很多年了，雖然工作的.任務和內涵我早都知道了，可是我還是覺得自己學的還是不夠，還要認真努力的工作。
在過去的一年中，我做的還是不錯的，雖然“天將降大任於斯人也，必先苦其心志。勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所爲”，但是我經受住了這些考驗，我在工作中達到的一定的高度。
個人信用工作總結篇3
一年來，根據中國人民銀行、銀行業監督管理機構和市聯社的相關要求，按照《簡陽市農村信用社員工管理辦法暫行條例》嚴格要求自己，加強政治理論、法律法規、財務會計知識的學習，同時轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，很好地完成了各領導交辦的任務，現就一年來作如下工作總結：
一、在道德品質方面。
繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，抓住這次保持共產黨員先進性的契機，努力樹立科學的發展觀和正確的人生觀和價值觀。做到在大是大非問題上與黨組織保持一致，認真貫徹執行民主集中制，在日常工作中，顧全大局，服從分工，勇挑重擔並尊重領導，團結職工並建立與客戶之間的友好關係，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責;熱愛本職工作，忠於農村信合事業;全年無違反國家法律法規和農村信用社行業規章制度的問題;有較高的職業道德水平，愛崗敬業，不利用職務之便損害信用社形象和集體利益。
二、在工作能力方面。
一是加強學習與本職工作相適應的政策水平、法律法規知識和業務知識。爲了適應農村信用社改革和發展的需要，健全內控機制，嚴肅財經紀律，理順和規範信用社的資產管理，做好會計事後監督和約束職責。認真領會文件精神和相關業務操作技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行並能積極協調同事之間的關係，共同完成複雜的工作任務。二是不斷增強自己的口頭、文字表達能力，提高寫作水平與思想道德修養，以適應管理和發展的需要。三是進一步加深會計專業文化知識水平的學習，通過參加國家級職稱考試和高等教育自學考試，以提高自己的專業理論水平，具有與本職工作所需的基本技能。四是進行自我批評與反省，總結經驗，以增強獨立處理和解決問題的能力。五是加強電腦學習，以增強與本職工作相適應的計算機知識，熟練運用新一代計算機綜合業務操作系統操作業務。六是苦練業務技能，嚴格遵守服務操作規程和服務規範，提高業務辦-理速度和工作效率，將石柱信合精神貫徹並落到實處。七是每月堅持學習《安全消防法》，按時參加各種會議並做好學習筆記,以便能更好貫徹落實會議精神。八是按月與開戶單位對帳，避免發生差錯現象。同時提高服務質量，建立起與當地黨委政府等部門的友好關係，以便於工作的順利開展。
三、在出勤紀律方面。
有較強的事業心和責任感，工作和學習態度端正、認真負責、一絲不苟、不錯不亂，積極參加各種學習培訓和其他集體活動，奮發進取，一心撲在工作上;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退，全年出勤平均每月達27.5天，由於工作較忙，基層分社無雙休制度，因而多次放棄回家看望父母的機會。尤其是6至9月賬戶清理，清收不良貸款，內查外對等一系列工作，加上人手不足忙得我這個分社會計是白天臨櫃的同時又要協作各項工作的開展，晚上加班裝訂傳票、整理材料，連續四個月沒休一天假。在這期間一個深切的體會是累，但我沒怨天尤人，更沒消極悲觀，而是協作領導和同事將一切工作順利開展下去，爲信合事業獻出自己的一份微薄之力。
四、在工作業績方面
(一)、在履行崗位職責方面：
一是有較強的服務意識，自覺做好櫃面服務工作。二是在借據管理方面，做到貸款形態天天調帳，及時銷帳，針對聯社“內查外對”檢查要求，進一步堅持臨櫃發放小額貸款三見面等規章制度，以確保資金的流動性，安全性和效益性。三是堅持做到傳票要素齊全、裝訂有序、保管完善。結合本職工作性能，爲本單位的管理和發展提出合理化意見和建義。四是在工作過程中，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在職工會上認真聽取領導講本月工作進展情況，研究下月工作安排計劃。五是在實際工作中，認真領會有關文件精神，深思熟慮，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。真正體現自強不息的團隊精神和愛社如家的敬業精神。
(二)在完成目標任務方面：
一是按聯社相關科室要求，於20____年1月建立健全內控管理登記薄。在具體工作中做到特種業務使用規範，堅持實名存款制和客戶簽字制度，有效地避免了與客戶之間地經濟糾紛。
二是利用臨櫃機會做好櫃面服務和宣傳解釋，加大存款組織工作能力，存款較年初淨增175萬元，完成任務的70%。同時加大pos消費宣傳力度並超額完成計劃任務，收回臵換貸款5萬多元，完成計劃任務的250%。
三是在保證主營業務利潤的同時搞好中間代理業務工作的開展。其中全年銷售保險41筆，共14.4萬元，完成計劃任務的90%，代充聯通移動話費近20____筆，共20多萬元，廣範的服務面更好地保留了原有客戶並提高客戶忠誠度，四是做好小額貸款的政策宣傳和利息收入工作，全年收息42餘萬元，相比6.7%收息率超出1.1個點。及時向領導反饋信息，定期打印將到期貸款交給信貸員，以確保穩住不良貸款發生控制率，配合同事做好不良貸款清收工作，全年絕對下降22萬元，完成計劃任務的183%。
四是按照豐都人行的要求於6月底完成了單位銀行結算帳戶的清理覈實工作，並於9月底完成所有開立單位銀行結算帳戶的上報工作。較好地與同事間分工合作，於8月28日前核對完個人帳戶。按時按質地完成各項臨時任務。五是圓滿地完成烤煙代付工作，並於12月初交清煙款帳務，全年共付煙款95萬餘元。六是做好財政直補代付工作。七是參加洗錢培訓後處理好日常工作與反洗錢的關係，深入學習“一個規定”、“兩個辦法”，及時向領導傳達會議精神並建立反洗錢配備人員，完善反洗錢內控制度，及時清理可疑交易並做好上報工作。
五、在廉潔自律方面：
1.自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受社會監督的意識，主動接受黨組織、黨員和羣衆的監督。一年來，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、羣衆工作紀律。自覺做到同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不營私舞弊、奢侈浪費、貪圖享受、弄虛作假。
2.密切聯繫羣衆，努力實現、維護、發展人民羣衆的根本利益，堅持以“服務三農”爲宗旨，牢固樹立爲人民服務的思想，把農戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點。
個人信用工作總結篇4
xx年我們認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，按照市聯社制定的“更新觀念、理清思路、穩健發展”的總體要求，圍繞“貫徹十九大，打造新信合”的戰略方針，以發展爲主題、以改革爲動力、以市場爲導向、以效益爲核心、以創新爲手段、以支農爲己任、以安全爲保障，解放思想、實事求是、與時俱進、爭先發展，突出了六大工作重點，（即：組織資金上要“保增量、壓成本”，營運資金上要“保小額、壓大額”，盤活資金上要“保質量、壓不良”，財務管理上要“保收入、壓支出”，費用開支上要“保個人、壓公用”，落實制度上要“保安全、壓案件”。）強化了六項工作措施，（即：明確預定目標，大抓企業形象工程；完善用人機制，全面釋放個人潛能；提升信用工程，努力加強信貸管理；實行分類指導，積極開展全員營銷；抓好兩個創新，推動業務持續發展；加強內控管理，建立健全約束機制。）全面推進了我縣農村信用社的快速健康發展和全縣小康社會的建設，業務經營實現了歷史性跨越，取得了“六增”、“三降”、“一消化”的可喜成績：
“六增”是：
一是各項存款增。到年底全縣信用社各項存款餘額達到xxx萬元，較年初淨增xxx萬元，完成了聯社全年計劃的xxx%，完成了市聯社全年計劃的xxx%。其中活期存款餘額xxx萬元，較年初淨增xxx萬元。
二是各項貸款增。到年末，全縣信用社貸款餘額達到xxx萬元，較年初增加xxx萬元，同比增加xxx萬元，佔全縣金融機構貸款投放量的xxx%；全縣累放貸款xxx萬元，同比增加xxx萬元。其中：農戶貸款餘額xxx萬元，較年初增加xxx萬元，農業貸款餘額達到xxx萬元，較年初淨增xxx萬元，農業貸款佔比xxx%。新增農業貸款佔比xxx%；全縣累計發放農戶小額信用貸款xxx萬元，較年初增加xxx萬元，農戶聯保貸款xxx萬元，較年初增加xxx萬元。
三是股本金增。到年底，全縣信用社股本金總額達到xxx萬元，較年初淨增xxx萬元，完成市聯社全年計劃的xxx%。
四是收入增。到年底，全縣信用社實現軋差收入xxx萬元，同比增加xxx萬元，完成市聯社全年計劃的xxx%。
五是利潤額增。到年底，全縣信用社實現利潤xxx萬元，同比增加xxx萬元，完成市聯社年計劃的xxx%，利潤增長創歷史新高。
六是資本充足率增。到年底，全縣信用社資本充足率由年初的xxx%增長爲xxx%，增長了xxx個百分點。
“三降”是：
一是不良貸款絕對額下降，絕對額由年初的xxx萬元，下降爲xxx萬元，下降了xxx萬元。
二是不良貸款佔比下降，佔比由年初的xxx%下降爲xxx%，下降了xxx個百分點。
三是存款付息率降，存款付息率由上年xxx%降爲xxx%，下降了xxx個百分點。
“一消化”是：歷年掛帳虧損xxx萬元已全部消化。
一年來，我們狠抓存款及貸款兩大主體業務，注重結構調整，最大限度地營運資金，實現了利潤的最大化。主要採取了六項措施：
一、及早制定目標，大抓形象工程
新年伊始，我們就將三年發展規劃、xx年工作重點以及形象工程、用人機制、信用工程、全員營銷、服務創新、內控管理六項措施及支農計劃出臺，同時敲定了三年再造一個xxx信合，最終實現社農“雙贏”的目標。採取早動手、早安排、早部署，及時安排全年工作，元月一日就召集信用社主任、副主任、主管會計，信貸員召開工作會議，深刻剖析了農村經濟的現狀，把支持傳統農業作爲一項基礎工作來抓，進一步落實了“全員營銷、工效掛鉤、百分考覈、目標經營”責任制實施辦法，與各網點負責人簽訂了責任書，把組織資金、資金營運、盤活資金、各項收入量化到社細化到崗，徹底改變了部分信用社主任重商輕農、重大輕小的經營理念，調動了各社的積極性，各基層單位在此基礎上，主動配合，也制定了符合自身實際的考覈方案和工作措施，將各項指標落實到人，形成了全縣員工上崗辦業務，下班攬收儲、抓收息主動開展工作、熱情上門服務的新局面。同時我們把形象工程列入企業文化建設的重要內容，突出抓了三個方面：
首先，大力宣傳，塑造信合新形象。我們發揮自身優勢，對農村信用社進行了全方位、多層次、連續性的宣傳。元宵節期間，爲慶祝全縣農村信用社存款突破五億元，我們開展了建社以來首次規模宏大的宣傳，組織了以員工、彩車、演唱爲一體的一百餘人的文藝宣傳隊，從正月十四到十六三天時間在縣城進行了聲勢浩大的宣傳，散發傳單近兩萬份，不斷加強社會公衆對信用社的關注、瞭解。在此基礎上，我們在省、地、縣三級電視臺做專題新聞報道十餘次，並在各類報刊、雜誌刊登新聞稿件xxx件，有效提升了農村信用社的整體形象。
其次，加強學習，提高全員素質。我們把員工素質拿在手上，採用集體學與自學相結合的辦法，在加強業務學習的同時，利用班前班後時間，重點學習了《監管法》、《商業銀行法》、《人民銀行法》，提高了員工的法律意識。同時，鼓勵員工參加各類自考，今年全縣信用社又有xxx名同志報考了函授大專的學習考試，有xxx名員工報名參加職稱考試，有xxx名員工報名參加了英語等級考試，目前，全縣信用社有xxx名員工通過函授大專學習領取了大專畢業證，xxx名員工被聘爲助師職稱，xxx名員工被聘爲中師職稱，xxx名員工領取了英語等級證。在崗員工中，助師xxx人，中師xxx人，大專學歷的xxx人，中專xxx人，全縣信用社員工整體素質進一步提高。
第三，培育良好的企業精神，創造團隊意識。我們把職業道德教育同企業文化建設相結合，在全縣範圍內開展了“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、服務客戶、奉獻社會”爲主要內容的教育，增強員工的政治意識、憂患意識、責任意識。同時，按時召開民主生活會，廣泛徵求基層意見和建議，爲信用社經營管理出謀劃策，使信用社上下形成了強大的凝聚力、向心力。
二、完善用人機制，釋放個人潛能
爲全面釋放員工潛能，我們建立和完善了能進能出的勞動用工制度，能上能下的幹部聘用制度，能多能少的收入分配製度。首先，在“三定”基礎上，繼續推行了全員勞動合同制，實行“雙向選擇、競爭上崗”。對信用社主任及聯社環節幹部，實行能上能下的競聘機制，真正建立了一種“創業有功的提起來，守業有績的留下來，敗業有過的撤下來”的用人機制。其次，在分配機制上，全面推行了“全員營銷、工效掛鉤、百分考覈、目標經營”責任制，根據覈定的全年各項任務的完成情況，經考覈計算提取全部效益工資總額，由聯社統一以月考覈，按季兌現，做到貢獻大、效益好、報酬高；貢獻小、效益差、報酬低，真正體現了崗薪結合，績效掛鉤，增資靠效益，收入憑貢獻。第三、設立四個專項獎，即：增收節支創利獎、組織資金貢獻獎、資產質量優勝獎、“三防一保”安全獎，通過相應的物質和精神獎勵，推動了各項指標及工作任務的完成。
具體工作中，我們按照分別授權的方法，因地制宜，區別對待，如百分考覈的七項措施中，軋差收入就佔到50分，並實行上不封頂，下限爲零的辦法，充分體現了以效益爲中心的指導思想，從而在全縣範圍內形成了“人人關心信用社、人人都是管理者、人人都是信用社”的經營新格局。特別是在制定落實“全員營銷實施辦法”上，我們多次召開會議，徵求基層意見，做到了公開、公正、公平、民主，使全員營銷辦法得以真正實施，同時把存款增長額、貸款營運額、收入實現額等主要指標直接和員工收入掛鉤，使員工形成了人人頭上有任務，個個肩上壓重擔，全員確立了競爭意識和服務意識，面向農村，延伸城鎮，抓大戶，重小戶，揚長避短抓業務，各單位鼓足幹勁，主動取消節假日、雙休日、延長營業時間，狠抓優質服務，不斷完善“以情感人、以誠待人、以優勝人”的經營策略，員工個人潛能得到了有效釋放。
三、提升信用工程，加強信貸管理
首先，我們認真貫徹落實市聯社提升“信用工程”建設指導意見，堅持實事求是、區別對待的原則，按照既定方案，進一步擴大評定範圍，提升貸款額度，完善管理制度，發展的信用戶，進一步做好“信用工程”的提升、推廣和延伸工作。到年底，全縣共評定信用戶xxx戶，同比增加xxx戶，信用村xxx個，同比增加xxx個，信用鄉鎮xxx個，分別佔到全縣xxx戶農戶和xxx個行政村、xxx個鄉鎮總數的xxx%、xxx%、xxx%。
其次，實施控大放小策略。我們以農戶小額貸款和農戶聯保貸款爲主要載體，積極調整信貸結構，樹立大農業觀念，把準信貸支農導向，提升支農檔次，大力扶持優質、高產、高效、生態農業，將以往單純支持種植業向支持農業種養加一條龍、產供銷一體化的複合型、多元化轉化。在滿足農業生產、春耕備耕生產的基礎上，以xxx爲依託，支持農民科學施肥、科學配種種植覆膜玉米，緊盯各鄉鎮的優勢農業，支持了xxx、xxx、xxx、xxx等鄉鎮的“蔬菜生產基地”，積極發展xxx、xxx、xxx、xxx村、xxx村5個畜牧專業村，使人均1頭牛或6只羊的戶佔到了全村總戶數的xxx%。支持xxx鄉奶牛基地、xxx、xxx村的養豬基地。目前全縣農民圈養肉豬xxx餘頭，養羊xxx餘隻，新增養牛xxx餘頭，肉牛養殖大戶達到了xxx戶，並帶動了“林草”間作模式，人工種草面積發展到了xxx萬畝，繼續支持了“中藥材種植”、“植樹育林”等，富餘資金支持了全縣支柱產業，積極扶持農民參與有合法手續的鐵礦開採加工增加收入。
第三，從嚴管理，清舊堵新，規範經營。
一是從內入手，落實責任，連帶清收。在明責自清的基礎上，分階段、定比例、獎懲結合、限期清收，重點開展責任追究清收，採取停薪、停職、下崗清收、報酬抵貸、株連還貸等硬性措施，督促其按期按時完成，對違規違紀貸款，採取“雙停”清收，造成損失、構成犯罪的，移交司法機關追究法律責任。特別是員工及家屬的不良貸款，分金額大小、分貸款時段，限期清收，期限內未完成任務的，實行停職停薪下崗清收，同時除去最低生活補助及明責自清考覈兌現款外全部效益工資用於歸還貸款。
二是依靠當地政府部門和公、檢、法、司等執法部門的力量，發揮特別資產經營部的作用，內外結合，上下聯動，因企施策，區別對待，努力盤活不良貸款。
三是落實清舊堵新制度，按月真實反映貸款形態，對違反規定的，及時進行質詢、預警、問責，並追究信用社主任和主管會計的責任，形成新的不良貸款，根據責任實行“雙停”下崗清收。把新增不良貸款作爲信用社主任任期目標責任制考覈的主要依據，建立健全督查制度，配專人實行包社監督檢查，收到了明顯的成效。年末不良貸款佔比由年初的xxx%，降爲xxx%，下降了xxx個百分點，不良貸款絕對額下降了xxx萬元。
四、實行分類指導，開展全員營銷
按照市聯社《全員信貸營銷指導意見》和《全員營銷監督管理處罰辦法》，我們全面實施了“xxx聯社全員營銷試行方案”，按照“因地制宜，分類指導；穩步推進，全面實施；內控先行，規範操作，責、權、利相結合”的原則，實行績效掛鉤，以月考覈，按季兌現。把城xxx、xxx及營業部分爲城鎮類，主要以實現收益最大化開展營銷；xxx、xxx、xxx、xxx四個社爲城郊類，立足“三農”、保證農村、拓展城鎮，開展複合性營銷；xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx七個社爲農村類，依託評定信用戶、評定信用村，信貸營銷着重向農戶、公司+農戶和農副產品深加工傾斜，支持農戶進城謀發展，增加非農收入。xx年，我們實施了以存款、貸款、不良貸款、股金、利息收入爲主要內容的全員營銷策略，促進了各項業務的快速發展。
五、抓好兩個創新，推動業務發展
一是產品創新。我們從農民和農村經濟發展的實際需要出發，不斷推出拓寬服務領域、創新服務品種、增強服務手段、完善服務功能、增加農民收入的業務品種，爲客戶提供優質的金融服務，如在貸款業務中，適時開辦了科技項目貸款，養殖業貸款、運輸業貸款、子女入學貸款、加工業貸款、中藥材貸款、植樹業貸款等，逐步形成個性化的特色服務。
二是服務創新。在服務創新上，我們積極轉變服務觀念，把服務作爲農村信用社的發展資本，把“三農”作爲農村信用社各項工作的主戰場和生存與發展的“衣食父母”，走出櫃檯、社門，深入農村、農戶，深入田間地頭、企業，摸農情、聽農言、解農憂，抓重點、抓難點、抓大戶。對符合產業政策的調產重點和目標，特別是涉農龍頭企業和能按時還本付息的企業，及時制定出支持計劃，明確專人，明確投量，按照貸款規模大小，採取多種方式適時注入信貸資金。信用社以村爲單位、信貸員以戶爲單位選定支持重點，指導和促使農民自主選擇有各自特色的、區域性的、羣體性的經營領域和經營品種，形成各具特色的經濟增長帶和經濟增長點。同時，我們充分利用自身結算渠道，大力拓展中間業務，如代保管業務、代發工資業務，不斷鞏固老客戶，發展新客戶，增強以客戶爲中心的服務意識，規範服務行爲，提高服務質量，提升了服務形象。
六、加強內控管理，健全約束機制
首先，我們認真落實三會制度，今年，我們先後召開了理事會xxx次，主任辦公會xxx次，社務會xxx次，並在市聯社幫助下，召開了第四屆社員代表第二次會議，做到了辦事公開、決策透明，上下形成了合力。
其次，強化內控制度建設，開展月會審制度，七月份在會審時，發現有三個單位有違規放貸的行爲，儘管已放的違規、違章貸款已全部收回，未造成資金損失，但爲了嚴肅紀律，分別給予了有關人員相應的處分決定，同時及時召開會議，剖析問題的成因，深入貫徹市聯社“雙十條”紀律，結合我縣農村信用社存在的實際問題，在全縣範圍內開展“加強管理、整頓紀律”的大整頓，以整頓組織紀律、工作作風、服務質量等爲主要內容，通過一個多月的整頓，根除了在員工中存在的有令不行、有禁不止、目無紀律、我行我素、違規違章的不良行爲，收到了明顯成效。
第三，狠抓安全防範，我們認真貫徹“預防爲主、羣防羣治、突出重點、防打結合、確保安全”的方針，堅持人防、技防、物防三管齊下，抓住押運、守庫、營業、值班四個環節層層落實責任，完善制度。上半年，監保稽覈科會同人事科與基層簽訂了擔保、連保責任書，並歸入人事檔案備查，同時對全縣要害崗位人員進行了認真審查，對不符合要求的兩人進行了調整，有效地杜絕了內憂外患。針對xxx沿線改建、擴建工程對基層社取送款的影響，聯社多次召開會議，部署了應急方案，確保了業務經營不受影響和現金押運的安全。
第四，加強稽覈監督。我們及時轉發了市聯社“關於對聯社成立以來形成的不良貸款進行認真查處的通知”，並多次召開專門會議進行研究，成立了相應的領導組，四月份對全縣的不良貸款進行了逐筆登記、逐筆覈對，與有關責任人簽訂清收責任書，進一步強化了信貸管理。同時聯社領導和有關科室分四個組對基層社上年業務經營的真實性進行了全面的檢查，加大了稽覈審計力度，起到了保駕護航的作用。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但與上級行社的要求還有一定差距，也存在一些問題和不足，需進一步解決。
一是不良貸款的清收仍需下決心，下苦功從頭做起。
二是需進一步創新經營方式，努力提高自身經營能力，全面提升農村信用社的社會知名度。
三是需進一步加強員工培訓，提高員工素質，培養一專多能的新的複合型人才。
總體來看，xx年我們在全縣員工的共同努力和辛勤工作下，在地方黨政和上級行社的正確領導和全力支持下，各項工作取得了可喜的成績，下一步我們要發揚成績，尋找不足，快馬揚鞭，乘勝前進，採取有力措施，以新的姿態和新的經營理念，繼續推進農村的小康社會建設。
個人信用工作總結篇5
xx，是中共中央關於加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整體發展的關鍵一年。一年來，在銀監分局的大力支持和監管下，在省聯社的正確領導下，全體信合員工認真學習、實踐黨的十六屆四中全會精神和深入貫徹中央x號文件精神，緊緊圍繞當地政府關於農村經濟工作的整體部署，以“一手抓管理、一手抓發展”爲指導思想，狠抓稽覈監察隊伍建設，制定和完善了稽覈制度；以支持“三農”爲中心；以我市信用聯社確定的“四個五”奮鬥目標爲突破口；以經營效益爲出發點；以強化內部管理和狠抓落實爲手段，認真開展民主監督工作，有效履行了行業服務、管理、協調、指導的監督職能，加大稽覈督導力度，加大跟蹤檢查力度，加大處罰力度，重點放在“落實”二字上，由以前事後監督變爲事前稽覈，將存在問題扼殺在萌芽狀態，從而有力的保障了我市農村信用社全年各項業務經營穩步發展。經過全體員工的不懈努力，取得了存款穩步增長，貸款收放兩旺，實力增加，效益提高，經營成果取得建社以來最好政績的新局面，爲我市農村信用社“二次”創業夯實了基礎。現將一年來的稽覈工作情況總結如下：
一、基本情況
xxx農村信用社設有總稽覈一人，稽覈經理x人，專職稽覈員四人，兼職稽覈員x人。全轄設有獨立覈算信用社（部）x個，信用分社x個，共x個營業網點，共有員工xx人。截止xx年末，各項存款xx萬元，比上年增加xx萬元；各項貸款xx萬元，比上年增長xx萬元，其中不良貸款xx萬元，佔比爲xx%，存貸比例x%；股本金餘額x萬元，比上年增加x萬元，盈餘總額xx萬元，實現淨利潤xx萬元。
二、稽覈工作概況
xxx聯社稽覈監察部根據省聯社《xx稽覈工作要點》及全省農村信用社工作會議精神，結合我市實際情況，先後對我市x個信用社（部），x個分社共計x個營業網點進行了最少x次，最多x次的全面序時稽覈和x次全方位的時時跟蹤檢查，稽覈面達xx％。爲了確保稽覈檢查質量高，定性準確，側重點突出，在每次稽覈工作進行前都要結合各信用（部）、分社，確定必查項，重點項，明確責任，合理分工，從而確保每次稽覈檢查工作高效、及時、準確地進行。我們在進行序時、常規稽覈的同時，根據聯社要求以及業務發展普遍存在的問題及時組織開展專項稽覈。今年共進行專項稽覈x次，其中綜合業務網絡系統專項稽覈x次，共稽覈x個新系統營業網點，新系統網點稽覈面達xx％；進行衛生檢查專項稽覈x次，共查x個營業網點，稽覈面達xx％；進行規範化服務專項檢查x次；對我市農村信用兩個經濟實體(誠信金店和銀鑫典當行)，進行專項稽覈x次，根據省聯社安排，協同資產負債部對全轄信用社進行“冒名”貸款專項稽覈x次。通過一年稽覈檢查，共發出《稽覈報告書》x份，《糾正通知書》x份，《整改通知書》x份，《離任報告書》x份，《待崗通知書》x份，《貸款催收通知書》x份，《清收貸款通知書》x份；爲了規範信貸操作，xxx聯社稽覈監察部組織編寫了《xxx農村信用社信貸文本》，共發出《xxx農村信用社信貸文本》x份。通過一年稽覈檢查，共處理違規、違紀人員xx人，罰款xxx元，其中：通報批評x人，行政警告x人，行政降級x人，行政記大過x人，交流信用社主任x人，免信用社副主任x人。查出了部分信用社（部）、分社在業務經營，財務費用、信貸、傳票帳務、內控建設等方面存在的問題，我們通過說服教育、經濟處罰、召開現場會議、行政處罰等方式加大了稽覈處罰力度，堵塞了漏洞，糾正了各種違規、違紀和不良行爲的錯誤作法，規範了各營業機構的業務操作，解決了業務操作中的實際困難，提高了依法經營意識，增強了管理制約機制，從而爲xxx聯社業務發展奠定了良好的基礎。
三、稽覈工作具體內容
（一）、重點搞好常規稽覈工作
xx年度會計決算常規稽覈。爲了確保xx年度會計決算真實、準確，聯社稽覈、業務人員對所轄各網點進行了全面、細緻的檢查，重點是對年終決算是否覈對準確、是否有虛假收入或以貸收息，有無下甩費用，貸款形態是否真實，並進行相應科目的帳務調整。通過檢查發現了x個社少提應付未付利息xx元；x個社多提應付未付利息xx元；x個社加提應付未付利息xxx.x元；x個社各項提留基礎數錯誤。對以上問題已按照聯社決算文件要求作了糾正和帳務處理。
xx年度經營目標責任制考覈兌現常規稽覈。經營目標責任制的考覈採取“百分計計酬”的辦法，主要對我市農村信用社經營目標完成的真實性及考覈情況的合規性進行檢查。經考覈我市農村信用社xx年度經營目標責任制各項指標均真實、準確，無超比例兌現工資現象。其會考覈得x分以上的社x個，佔比x%，得x-x分的社x個，佔比爲x%，x-x分的社x個，佔比爲x%。
（二）、積極開展序時稽覈，定期監控各社經營情況。
序時稽覈是稽覈檢查中定期性對信用社各項業務經營情況檢查的有效方法，有計劃地搞好序時稽覈有力於堵塞經營中存在漏洞，將存在的問題及時進行糾正和處理。一年來，我市聯社稽覈監察部，通過對全轄所有營業網點會計、出納基本制度執行情況、結算業務合規性、有價證券管理、重要空白憑證管理、現金管理和綜合業務網絡系統的合規性操作等方面進行了多達x次的序時稽覈和x次跟蹤檢查，共檢查信用社庫存xx次，共查現金xx萬元；檢查重要空白憑證xx次，共查x萬份；檢查抵（質）押物品x次，累計xx萬元；檢查計算機備份盤x次，計xx張；檢查計算機各類打印資料x次，計xx份；檢查結算業務xx次；檢查各種登記簿xx本；現場稽覈傳票xx本。中國大學排名
（三）、根據我社實際情況，及時開展專項稽覈
根據我市農村信用社實際情況和普遍存在的問題，及時進行研究、部署，開展專項稽覈。一年來，稽覈監察部根據業務發展需要共進行專項稽覈x次，其中綜合業務網絡系統專項稽覈x次；城區規範化服務專項檢查x次；“冒名”貸款專項稽覈x次；進行專項稽覈x次，檢查情況如下：
（1）、綜合業務網絡系統專項檢查方面
爲了進一步加強我市農村信用社在新系統下的業務經營活動的監督和檢查，稽覈監察部對全轄所有信用社傳票、帳務、報表進行了全面、細緻的稽覈檢查，仍然發現部分信用社存在不少問題，如：櫃員業務操作權限過大，錯帳衝正無會計主管簽字，主管櫃員沒有起到事中、事後監督的作用；存在記帳串戶或在新系統中無摘要欄等現象大額結算業務無主管櫃員簽字；計算機報表裝訂不規範；部分信用社由於上線時覈對工作不紮實和發放貸款櫃員責任心不強、收息時存在少收、多收利息現象，對此，聯社稽覈監察部及時下發《關於認真核對貸款合同利率與微機輸入利率的通知》文件，責成各社對上述情況進行自查、上報。
（2）、衛生及規範化服務專項檢查方面
爲了加強我市農村信用社規範化服務，增強員工品牌意識，打造精品網點，提高服務質量，我社從基本的環境衛生入手，對全轄x個營業網點進行衛生專項稽覈，共發出“最清結”x份、“清潔”x份、“不清潔”x份；對城區信用社規範化服務進行突擊檢查，共檢查x個營業網點，稽覈面達x%，共處罰違規人員x人，經濟罰款計xx元。
（3）、協同相關部門進行“冒名”貸款專項檢查。
經過認真部署、合理安排，我社及時組織人員對全轄信用社“冒名”貸款進行了一次詳細專項檢查，通過認真核對、彙總和統計，發現我市x個信用社存在冒名貸款，共計xx戶，xx筆，金額xxxx元。
四、工作中存在的問題和障礙
由於農村信用社機構分散，人員較多，經營管理者和從業人員文化水平和業務素質參差不齊，規章制度、職業道德、法律意識等方面觀念淡薄，對內控制度的認識特別是在防範和化解風險上的認識不到位，粗放型經營，有章不循，違規操作，屢查屢犯，屢糾不改，內控制度形同虛設，只圖眼前的經營利益，而忽視了長遠意義上的社會效益，從而導致內控方面執行不力的現象。
帶來便捷的結算渠道的同時，也給新系統下稽覈檢查工作帶來了新的問題和要求。如：沒有行之有效的與綜合業務網絡系統相匹配的“稽覈檢查、風險預警系統”，使得在所有業務數據“集中”處理下，稽覈人員無法直接從系統得到相應的稽覈項目，從而使存在風險不能在第一時間得到發現和解決，管理部門不能應用發達的計算機網絡進行監控。
沒有很好的將非現場稽覈與現場稽覈有機結合，來構成農村信用社稽覈監督管理工作的完整體系。其主要原因：
一是由於綜合業務網絡系統對“稽覈、監督、檢查”等方面存在“真空”狀態，新系統下對稽覈信息的採集、整理、分析、利用不充分，導致非現場稽覈無法進行的現象存在。
二是非現場稽覈的技術支持不夠，全省農村信用社綜合業務網絡系統仍未建立功能齊全、實用性較強的非現場稽覈監控系統。而手工和半手工操作，不能對浩繁複雜的數據進行快捷處理，形成時效性強的監督管理信息。
由於聯社對各部室的分工不同，稽覈與其他職能部門缺乏協作，造成抓經營和抓管理“兩張皮”現象，使得在內部控制上各個防範主體不能有效聯動。
總之，一年來，我市聯社稽覈工作在聯社領導的正確領導下，依照上級主管部門的安排及部署，做了大量的工作，較爲圓滿地完成了各項工作任務，充分的發揮了稽覈的再監督作用，但與上級要求尚有差距。今後，我們必須加強學習，不斷提高政策領悟水平和綜合業務能力，加大稽覈、監察執法力度，切實維護各項規章制度的執行和落實，爲我市信用社業務經營穩步健康推進保駕護航。
以上報告妥否，請指正。
個人信用工作總結篇6
本寨分社成立至今，爲鎮寧縣本寨鄉18000餘農戶及政府、教師、公安等羣體部門提供金融服務，現將20xx年工作總結如下：
一、 貸款業務
20xx年本寨分社按照鎮寧聯社的統一安排和部署，確保各項貸款指標的完成，截至到20xx年12月23日，我社完成貸款投放1.22千萬元，有餘額的貸款0.99千萬元，共572筆。其中，短期和中長期農戶貸款投放（1231科目和1241科目）共計266萬元；農戶小額信用貸款投放（1246科目）588萬元，抵押農戶貸款投放（1251科目）60萬元，涉農農戶貸款達總貸款額的94%以上。20xx年開局之年，其中，本寨鄉以本寨村、巖下村、跳花村和六國村四個村佔比較重，本寨村公投放203筆貸款，金額肆佰柒拾陸萬叄仟元；巖下村70筆，投放金額柒拾伍萬捌仟元；跳花村35筆，伍拾陸萬伍仟元；陸國62筆，壹佰零伍萬壹仟元。四個村貸款達柒佰壹拾叄萬柒仟元，佔我社20xx年度貸款總量的72%。
20xx年我社的貸款規模任務數是在166萬的基礎上增加500萬，既達到666萬的貸款量，我社完成年度貸款率的150%。
二、利息收入和其他收入
在0.99仟萬規模的基礎上，我社截止到20xx年12月23日共完成51.12萬元的利息收入，共計發生筆數825筆。按照聯社完成47萬利息收入的總要求基礎上，超額完成4.12萬元，完成計劃率達109%，現利息收入還在穩步增收中。
其他中間業務收入方面，總計收入9700元，完成銀聯信合卡髮卡量500張。以上基數爲我聯社的總體增資創收做出盈利性的基礎性數據工作。
三、存款業務
存款是銀行生存和發展的必備有機血液。由於我社成立時間短，本寨鄉在鎮寧縣內無任何經濟型企業，存款業務主要靠當地農戶爲主。我網點大量在所轄區域內顯著的牆面上大量張貼宣傳標語，如‘有錢存入信用社、放在家中不安全’等牆體宣傳，貼近農戶，同時利用日常如村工作的時間，吃農家飯、走農村泥濘小路、座農家小凳、與老百姓親切交流，告訴農戶存款方式、好處，推心置腹，讓老百姓把日常生產生活中點滴的錢存入信用社。目前本寨分社定期存款達109.5萬餘元，活期存款達763萬餘元。
積極加強對公存蓄業務，在政府對公存款業務中下足功夫。我社於20xx年5月18日將本寨鄉政府對公帳戶順利開入我社，目前本寨鄉政府在我社有活期對公存款288萬元，日常週轉順利。
四、信用工程創建和推進
本寨鄉轄區內19個行政村，4000餘戶，1.8萬餘人口，屬典型卡斯特地貌，山多地少，人口分佈不均勻。目前我網點以跳花村爲突破口，按照信用工程創建文件精神，積極組織建檔、評級、授信，現跳花村204戶農戶建檔面達100%、農戶貸款面達36.75%、信用農戶貸款面達97.67￥%，不良貸款率在5%以下，於11月份報聯社農村業務部審批完畢，達到信用村評定條件。現已將跳花村信用村批覆資料報送縣有關部門審批中。
針對聯社總體工作要求，我社對全鄉19個行政村進行建檔、評級和授信工作等基礎性工作，目前已對跳花、大營、通洞、樑家灣、臺榜、陸國村等6個村進行了軟件資料方面的照相資產調查，以及電子數據的整理。本寨分社在完成其他業務日常開展有序進行的情況下，逐步推進紅坪村等各村的建檔、評級工作，力爭做穩、做紮實。
五、 在‘特’字發展上下功夫
針對金融危機的影響，我所轄鄉返鄉農民工回到家鄉後，有自己開辦家庭類創業工作室的想法——把外面看到、學習到的技術帶會家鄉，變成創業項目、發展地方經濟。但普遍這類返鄉創業者身邊只有技術和人員，最缺少的是創業資金。我網點靈活處理各項申請，在接到申請時都第一時間內及時處理，深入調查，通過評估瞭解申請人創業項目的可行性、風險係數、回收效果等最終給出發放的具體金額和年限。目前我網點共投放的創業項目中，產業涉及服裝加工（產品批發到廣西省玉林市）、木料竹子深加工、特色養殖魚類（野生河魚）、支持六國村村民發展鎮寧縣畜牧草地中心的特色養牛業，以及特色酒類批發（馬奶酒）、釀酒產業、廢舊回收、餐館經營等多項創業項目，目前各創業者既貸款戶手中的項目有序發展中，並按期結息，無拖欠行爲。
六、 公益事業
20xx年貴州發生了百年難遇的旱情，我本寨鄉本來就是缺少鄉，加上旱情，使得農民朋友的日常生活和生產發展無形中遭受了雪上加霜的打擊，例如本寨鄉關山村50年建造的水池從來沒有幹過，這次的旱情使得這口井每天最多隻能提供3擔飲用水，全村百餘戶村民和牲畜的飲水成爲最大問題。安順市委書記陳堅等市委領導多次到達本寨進行調查，給出指導意見。
農村信用社的發展離不開可親的農民朋友、我們不僅支持農戶的經濟發展，同樣也深愛這片滋養信用社發展的熱土。我網點員工及時配合聯社的愛心送水車，多次和聯社理事長、監事長等下到本寨、關山、大營、陸國、通洞等多個村寨，往返送水多次，惠及上千農戶和家庭的飲水問題，上萬人次的生產發展，旱情得到一定的緩解。
聯社爲社會盡義務，獻愛心，主導倡議‘信合愛心基金’的成立。我網點員工積極捐款，爲愛心事業做出自我力所能及的貢獻。貴州百年難遇的旱情發生，網點員工積極參與抗旱保民捐款等公益事業活動。
七、 其他業務工作
在日常如村工作中，20xx年，我社共協助江龍社清收不良貸款125筆，挽回不良貸款金額1293757元、控制了不良貸款率，確保了我鎮寧聯社資產的保值增值；20xx年，我網點365天日常業務經營和安全保衛工作，無一例不安全責任事故；20xx年，我網點向央行成功申請500萬支農再貸款，爲本寨18000餘戶農戶惠及金融發展贏的了資金準備。
20xx年是奠基的一年，是自信的一年、是成長的一年。我們相信，在社會金融的大發展環境下，在三農的春風沐浴下，在聯社各領導班子的正確指導下，20xx年本寨分社又將迎來一個新的發展起點。
個人信用工作總結篇7
20xx年，在聯社領導與信用社主任的領導及同事們的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下：
一、加強學習，努力提高政治與業務素質。一年來，我能夠認真學習各項規章制度，學習信貸相關制度和文件精神，努力提高爲人民服務的一是，能遵紀守法，實事求是、遵守職業道德。雖然我是個老員工，但是我還是一絲不苟的學習各項規章制度，提高思想認識，遵守各項規章制度，學習相關業務知識，提高自己的業務理論能力，及時的發現存在的問題和領悟不透的地方並及時加強學習，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時，利用工餘時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。今年我所負責的片區貸款全部收回，利息做到應收盡收。
在貸款發放過程中，堅持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不苟地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；在貸前審查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場覈實簽字，並且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規、合法。
信貸工作一年來，我能夠認真的去對待每一筆貸款，我能夠態度溫和地對待每一個客戶，對於貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶，我也能和氣的作出解釋和勸說，所以我得到每個客戶的尊重和好評。在做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，與大家一起，共同完成任務。
回顧一年的工作，我感到今年收穫很大，學習各項金融法律法規，熟練的掌握了信貸操作系統，各項業務技能有了很大的提高，自己感到仍有不少不足之處。 在新的一年裏，我將努力克服自身的不足，爲完成將來一年的各項目標任務作出自己積極的努力。
