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中班主任下學期工作總結優秀6篇

工作總結 閱讀(1.51W)

工作結束後,職場人在回顧這段期間的工作一定都有收穫,那麼是時候來寫一份工作總結了,每個人在寫工作總結的時候都是不能誇大成績的,以下是本站小編精心爲您推薦的中班主任下學期工作總結優秀6篇,供大家參考。

中班主任下學期工作總結優秀6篇

中班主任下學期工作總結篇1

本學期,我擔任了五年級(2)班的班主任。我本着“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中盡心盡責地開展班級管理工作,使得班級朝着正確的方向良性發展,並取得了一定的收效。班主任工作雖然讓我體驗了很多艱辛,但同時也收穫到不少快樂。現將本學期的工作總結如下:

一、以行規教育爲抓手,促進好習慣的養成

一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣一個好的班級也需要有良好的行爲習慣,這樣纔會有好的學習氛圍,纔會有較強的班級凝聚力,同學間纔會有融洽的人際關係。

五年級的學生已是國小中的最高年級,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想,對各種問題會有不同的看法,有初步的辨別是非的能力。這對他們自身來說是好事情,說明他們在慢慢長大,但同時給班主任的管理增加了難度。這就要求班主任老師隨時關注學生的思想動向,及時的做出正確的導向。爲此,我常常利用午會課和班會課的時間對學生進行系統的思想品德教育及行爲規範教育,讓他們知道遵守學校的各項規章制度的重要性,可有的學生在行規方面上仍會出現屢教不改的現象,如:兩分鐘預備鈴,有離開座位的現象,有和旁邊同學講廢話的現象;午飯時,老師不在教室,則邊吃飯邊講話,不愛惜糧食隨意倒飯菜;課間十分鐘不文明遊戲,男孩子愛追追打打;班級的衛生也不令人滿意,地上總會有紙屑……針對這些不良現象,我不怕煩,反覆抓,抓反覆,從每天的小事着手,做得好的及時肯定,不足之處馬上指出,督促其改正,經過常抓不懈地努力,學生的行爲習慣有了較大的改觀,知道了什麼時間該做什麼事,老師不在時,能遵守紀律纔是真正的好孩子。

二、注重對個別學生的教育,因材施教

我利用一切可以利用的時間來進行行爲規範教育。充分利用午會、課前2分鐘、班會的時間對學生進行行爲規範強化教育。 學生由於在校時間較長有些頑皮,針對這一點我時常進行個別教育。如:放學的路隊、上學進入校門、向老師問好、課間的追逐打鬧等。 學生嚴梓豪是個活潑好動、思維敏捷的孩子,也是個聰明的孩子,但是這樣的孩子往往管不住自己,不分場合的影響其他同學。一次課間,他又在教室裏和別的同學打打鬧鬧,被我當場“逮住”。我讓他放學後在教室裏“靜坐”思考,自己有什麼不對的地方。他很快就承認了錯誤,我並沒有簡單的放過他,繼續問他準備怎麼改正,他支支吾吾說不出了。我推薦給他一個好方法,每天在書包裏放一本自己喜歡的書,下課了拿出來看,既長知識,又不會影響別人。他很樂意地接受了。自此,教室裏又少了一個奔跑的身影。

三、在活動中凝聚團隊精神

我積極配合學校的工作,開展多姿多彩的活動豐富我們班的生活。在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊爲核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題板報、學習競賽、小組競爭、跳繩比賽等等,讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

四、加強與任課老師的交流溝通

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。因此課後與任課老師的交流成了我每天的必修課。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。

對於我這個剛踏上工作崗位的新教師來說,未來的路還很漫長,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。我相信只要我們心中真誠的爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,以提升孩子生命狀態爲出發點,端正自己的工作態度,那麼我的班主任工作會在不斷的磨練中得到提升的。

中班主任下學期工作總結篇2

一個學期很快結束了,在領導和各位的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、所做的主要工作

現在恰逢素質教育新政的實施,對於畢業升學,開學初在精神上不如以往,大多數的學生在這個時期顯得有些懈怠,鬆散。怎樣讓學生儘快適應新政策的變化,順利度過這一時期,這是擺在我眼前的首要任務。

1。是尊重每一個學生,尊重學生個性發展,爲孩子的成長創造一個愉快的學習環境,並在此環境中感受到會考的壓力。

2。是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的楊墨各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但有時考慮問題過於偏激,好鑽牛角尖。針對這一點,我找他談心,幫他分析遇到的問題並鼓勵他男孩子要大氣。隨後再遇到問題我先找他幫我分析一下,經過數次鍛鍊,他的偏激想法得到了很好的矯正。

3。是狠抓課堂紀律。課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裏的紀律情況。

4。是加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

5。是進一步提高衛生、兩操水平。衛生、兩操是良好班風的體現。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施,在以後對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期裏再上一個臺階。

6。是加大安全教育力度。安全是學校一切工作的重中之重。新的學期裏,我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

二、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個嚴字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

中班主任下學期工作總結篇3

在工作期間,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細緻的工作。

1、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立爲振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對班幹部在班級中的不良行爲勵,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

3、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。

經驗和體會

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那快樂是無可言語的。

中班主任下學期工作總結篇4

今年暑假我由教育局安排至我們城西國小交流兩年,有幸能借此機會向更多的同事學習。

這學期我接手的是四(1)班,學生大多居住在城北小區、清華園、郵堂廟一帶,有一半是外來人口,父母大多是手藝人、做點小買賣或打工者,文化水平一般,但是他們都有一個相同的特點:關心子女的學習情況。也有一個相同的弱點:重學習而輕能力。學生的自理能力、自主獨立性普遍較弱。

在經過一階段的接觸之後,我逐漸適應了學生,在心理上能真正接受他們,也逐漸喜歡和他們相處、交流了。學生也是如此。

回顧這一學期的班主任工作,我覺得做得好的是以下幾點:

1、學生上下樓梯的教育。上下樓梯——靠右行,上下樓梯——保持安靜,這是我開學初給學生的號子,由一學生引領全班邊上下樓梯邊喊號子。第一個月試行下來,已基本養成安靜靠右行的習慣。這樣一個小習慣的養成,班主任不費勁,還排除了安全隱患,可謂一舉多得。

(反思:行爲習慣的養成光靠說教效果甚微,班規重在怎樣執行。學生良好行爲習慣的養成就像積沙成塔,需要班主任一點一滴地去執行監督,形成一個習慣之後再去培養新的習慣,新舊習慣需要班主任及時督促提醒執行,這是一個滾雪球式的教育。)

2、學生繞圈跑步的教育。第一天進行冬季長跑時,隊伍前後學生扎堆,時快時慢,忽停忽走,亂糟糟一團。這樣極易發生危險,跑完後我立即整隊進行相應教育:勻速、慢速前進,前後距離1米,繞大圈拉長距離跑,並給他們確定相應的轉彎點。再試跑一遍。第二天跑步前,首先回顧跑步要求,再下樓跑,跑完針對不足再教育。三天下來,學生已經能達到要求。接下來的一個多月的跑步鍛鍊,我再也沒有操心。費心了三天,放心了每天,值!

(反思:有時學生某一習慣一旦起苗頭,班主任要立即第一時間糾正,哪怕再辛苦也要在短時間之內扳正了,否則拖泥帶水,不但習慣沒改正,而且還會使我們班主任處於長期勞累中。這大概就是俗語所說的快刀斬亂麻之功效吧!班主任工作的及時性能使我們更輕鬆!)

反之,需要改進的是以下幾點:

1、與配班任課教師的協管力度不足。(措施:及時與數、英及術科老師瞭解學生上課情況,並積極協商採取方案彌補不足,並跟進。)

2、衛生檢查的方案和教育力度不足。(措施:不僅要繼續堅持分配到人的原則,而且要強化時間觀念,保潔觀念,形成小主人意識。爲防止南郭先生,須獎罰分明。)

3、對學校的各項活動缺乏計劃性。(措施:針對學校規定的活動,班主任要積極宣傳發動,並給予學生平臺,加強練習準備,本着培養每一個學生的能力開展活動,重在過程。)

4、少先隊常規教育力度不足。(措施:針對少先隊的常規要求,不僅要常抓不懈,而且要多動腦調動學生的積極性,化被動爲主動。)

衷心感謝新同事們在我這半年班主任工作中對我的幫助,下學期我將針對以上4點不足採取相應措施,使我們的班主任工作更輕鬆!

中班主任下學期工作總結篇5

時光如梭,一學期轉瞬即逝,不由感慨:時間咋就過得這麼快呢?!那是因爲忙碌,班主任每天就像快鞭下的陀螺,轉!轉!轉!學校的事,班級的事,學生的事,事事關心;紀律,衛生,安全,樣樣過問!偏偏咱又是個認真熱心的人,往往八小時工作以外的時間也要搭進去,比如:家訪,路上碰上家長的詢問,電話交流,等等,不計其數,所以顯得更忙更累了!卻又樂在其中!一分耕耘一分收穫,不假,班主任最大的收穫就是學生們的愛戴和錚錚的班風!有同感不?班主任們?

至於工作中具體的業績就不再王婆賣瓜了,因爲領導的眼睛是雪亮的!人無完人事無鉅細,還是老老實實的反思一下本學期工作中的不足吧。

一:課間五件事的執行力度不夠。

反而不如上學期執行得好,原因,班主任放鬆了檢查的力度,隨之,班長和組長的責任心也放鬆了!所以,就有同學鑽了空子,下學期加強管理力度,班主任抓班長,班長抓組長,組長抓組員,個人行爲影響班組榮譽,組員之間互相制約,個人和集體相互制約。

二:課堂紀律尤其是數學課堂紀律差。

都是因爲後面某一兩個學生搗亂而影響了後半部分同學的躁動不安,家長對其意見很大,下學期還要加大力度,想法穩定課堂。

三:玩網絡遊戲的現象。

雖然在4——5月份“打擊”過一次,仍有個別學生沉迷於網絡遊戲,做好假期中學生的思想工作並下達“禁網”令,爭取下學期杜絕!

四:和諧,積極,進取的班風本學期才初步形成,下學期有待鞏固!

以上是本學期留下的遺憾,待下學期努力吧!

中班主任下學期工作總結篇6

“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了xx年,我的內心還是很茫然,不知道自己對新的一年如何來規劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現在的學生。前一段時間因爲和學生接觸過程遇到了些難題因此看了一些書,想找到答案。通過學習發現了一個共同問題,成功的都是語文教師,如李鎮西、魏書生、、、、、、。如我們學校的楷模尚老師,作爲一名理科班主任看來需要另闢蹊徑了,前面的路還是很長呀?另外這些班主任成功的關鍵我認爲都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校。”並全心全意爲學生服務,以學生的一切事務爲己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心裏去,讓學生因爲你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發掘出學生願意說和不願意說的祕密,這些都需要功夫和能力。

下面具體談談自己的心得:

一、學生管理:

當前教育是設想挺多限制不少。原普遍採用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止。現在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵爲主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養、精湛的表演能力。但對於現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎麼辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這麼緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己。可以說:“累壞了腦子,傷懷了身子。”

我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上(1.我最自豪的一件事,2、最懊悔的一件事,3、影響最大的人,4、短期目標。);犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月後,我讓犯錯誤的同學參加每週二例行學生大聯歡,成爲表演參與者,內容以唱歌爲主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因爲學生不思考平時表現的怎麼樣,就看最後結果“我怎麼排得這麼遠?我哪兒錯的這麼多”。給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?於是乎我想到了小紅旗(家庭環境使我經常接觸到國中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎麼知道?”“不在於行不行而在於能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座,每月排名後五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次後五,回家反省一段。總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。

二、班幹部管理:

要培養心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕後的策劃者,讓自己培養的學生挑大樑,讓每名幹部都有所專長。最終達到學生以班幹部爲中心,班幹部以班長、團支書爲中心,核心幹部以班主任爲中心,層層遞進才能管好班級。

三、日常事務管理:要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。

最後感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這裏謝謝大家。