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收費年度工作總結優秀5篇

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工作總結是對一段時間內工作的回顧和總結,以評估工作的成果和效果,依據實際的工作內容所寫的工作總結才能爲組織的決策提供有力的支持,下面是本站小編爲您分享的收費年度工作總結優秀5篇,感謝您的參閱。

收費年度工作總結優秀5篇

收費年度工作總結篇1

按照2023年公司整體工作部署,並結合公司下達的2023年各項工作指標,首先依據2023年度指標完成基數及整體經營工作的實際,進行了年度指標盤點核算,按公司年度指標提升幅度進行了站域分解,併合理配置各站工作人員,所內全崗位實行指標、崗位職責雙向包保掛鉤制,實行維修工作材料、工時年度預算制,維修人員區域實行年度獨立覈算。同時與各崗位

人員簽定了年度、經濟指標及責任指標責任書。通過各項經營工作的實際運行,現就2023年度供水經營管理工作做以如下總結:

一、年度售水量及收費指標完成情況

1、年度以內各項查抄工作全部實行週期化管理,水錶實行裝換前隔離管理機制,企業戶及特業戶實行月固定週期查抄。普通營業區及居民用水戶實行月週期查抄,進一步強化了水錶管理,達到運行水錶三封一檔制,通過實際運行,截止2023年6月,累計售水量水量爲:1,838,648噸,其中企業售水量爲506,979噸,居民售水量爲1,159,872噸,特種行業售水量爲20,417噸,

2、年度內各項收繳工作全部實行月單收單結(即月初發生票據,月末結帳),樓房居民戶及企業現金戶全部實行水量預存、購置管理辦法,截止2023年6月30日,應發行水費爲6,284,066.76元整,截止6月30日,水費收繳額爲4,758,545.27元整,其中企業收費額爲2,423,441.21元,平房居民水費369,360.85元,樓房收費額爲1,417,893.06元,小區水費額爲262,936.80元,小型基建水費額爲9,337.30元整,待收水費有63.8萬元),其它待收單位正在催繳,年度結帳全部到位。

二、污水處理費代收情況彙報

按市政府及相關部門要求,在規定時限內完成各項建帳,立卡業務綜合工作,並大力進行了污水處理費徵收、徵繳的法律、法規的宣傳工作,通過實際運行,截止到2023年6月30日,累計徵收污水處理費爲285,454.45元,其中企業戶徵收污水處理費爲206,936.51元,樓房居民污水處理費爲78,514.94元,尚未同財政兌帳污水處理費爲155,011.60元。

三、受理及維修工作彙報

1、截止2023年6月30日,累計受理工作完成3680件,其中水量覈對1,846件,增減人口變更107件,用水性質變更360件,過戶手續變更50件,維修受理1,317件(其中樓房維修1,030件,平房維修287件)。

2、受理工作年度內無隔級上訪事件,全部達到用戶的認同,維修人員能夠克服各種維修工作的困難,積極深入實際,羣力羣策,能夠嚴格按照技術要求,保質、保量完成維修工作任務,沒有任何安全事故發生,全部達到用戶滿意,得到用戶一致好評。

四、2023年上半年二次供水外網及水錶出戶改造工作彙報

年初按照公司2023年上半年二次供水外網及水錶出戶改造整體批次安排,按生產技術科技術要求,改造按原固定模式,併成立了臨時改造協調監管小組,逐棟逐戶做了大量的協調說明工作,截止2023年6月30日,累計完成10個小區35棟樓2902戶水錶出戶改造工作,經公司技術科整體驗收,全部符合技術要求,並完成了改造區域內的大量越冬防寒工作,得到各區域用戶的一致認可,爲下半年改造工作奠定了基礎,完成二次供水外網400延米口徑爲2寸的綜合改造工作。

五、2023年上半年二次供水接管情況工作彙報

經協調,截止2023年6月30日,累計接收、接管10個二次供水單位,整體接管工作基本結束,先後對建築公司、啤酒廠家屬樓、經貿公司家屬樓、土地局家屬樓、建行家屬樓分別進行了水錶出戶改造,12月5日前,全部納入公司正常經營管理體系,一併實行購置管理,並對公安局家屬樓、糧食局家屬樓均實行了現場辦公,直接建帳、設卡,實行購置管理,工農小區、方圓小區分別以通知形式發放到各住戶,接管工作正在有序進行。

六、2023年上半年工作不足

1、維修技術條件、檢測條件不夠,技術水平有待提高,協調工作需進一步加強。

2、樓道內表箱、管道井設備設施管理力度不夠,需大幅度提升。

3、需增強崗位人員責任意識,整體提高管理水平。

4、平房區域內流動人口水費收繳力度不夠,漏收率大。

七、2023年工作建議、設想

1、年度內達到經營管理工作零投訴,達到無停水條件下收費達標,建立受理業務責任人反饋制度。

2、通過連續近三年經營市場定位,夯實基礎,整體經營工作應由管理型向服務型轉變。

3、各經營區域內需建立供水情況聯絡網,選聘經營工作義務督導員,提高整體業務水平。

4、實行水量、水費年度指標一標到底,爭取突破經營指標600萬元。

自來水公司供水收費??

收費年度工作總結篇2

一、加強站管理人員業務技能的學習

計重收費開展以來,收費系統進行了多次的升級與更新,還新增了查處逃漏通行費、計算通行費額等各項功能。站長、管理員作爲基層收費站的管理者,要想將收費站通行費徵稽工作協調管理好,沒有過硬的業務水平是絕對行不通的,正是認識到了這一點,收費站的管理人員主動深入收費一線,虛向收費員、值機員求學取經,通過第一輪的理論學習,對整個計重收費系統的配置與基本操作有了更進一步的瞭解;光是紙上談兵是不行的,上崗操作實踐也是必修課,通過近半個月的強經練習,站管理人員的實際操作能力有了明顯的提高,無論是文明用語、微笑服務,還是唱收唱付、特情處理均能處理得遊刃有餘。本月21、22日兩天,站站長、管理員參加了收費分公司在蘇魯省界舉行了管理人員業務考覈中,發揮正常,可望取得優異的成績。

二、嚴厲查處逃漏通行費車輛

繼三月份嚴打逃漏通行費車輛取得可觀的效益之後,我站仍舊毫不放鬆,對可疑車輛進行嚴格、細緻地盤查,通過隔離盤問、調看錄像、查看相關票據、與入口站互通信息等方法,對十餘輛重型貨車進行審查,結合上級下發的可疑車輛檔案,收費站月份查處換卡逃費車輛一輛次,金額達14595元,爲公司追回了鉅額損失,對企圖鑽空子的狡猾車主予以了沉重打擊。

三、強化安全管理,力爭安全生產無事故

安全工作是一切工作的重點,而車輛管理與收費管理又是收費站日常安全管理工作中的重中之重,在這兩點上,收費站本着安全長效管理的思想,每週對站駕駛人員開展談心活動,在及時地瞭解車況的同時,還不斷地爲駕駛員敲響了安全行駛的警鐘。月份,收費站保持全年安全行車無事故的記錄。

加強站區安全管理,召集保安人員參加站安全例會,重申對外來進站人員的登記、審覈工作,做到有記錄、有制度;此外,規定了站與經發公司相通的小徑上的大門的關閉、開啓時間,以防非工作人員私自進入站區,引發爲不必要的安全隱患。

四、開展愛國主義教育活動

隨着清明節的到來,我站組織廣大青年團員至烈士陵園進行了祭掃活動,通過陵園工作人員的講解,使全體團員青年進行了一次愛國主義的教育,以時時提醒他們今天的生活來之不易,作爲祖國的青年一代,更應該勤勤懇懇地工作,以滿腔的熱情投入到工作中去。

五、實行《員工百分制考覈》,效果良好

收費站開始實行了《員工百分制考覈》,首先是分班組對全站員工進行廣泛的宣傳教育,將思想統一起來;接着由各班召開班組會議討論百分制考覈細則的可行性、合理性,在站部採納部分合理化建議對細則進行調整後,最終組織實施。由於有了新制度的約束,以往員工小的違紀、違規都因爲有章可循而消失,對於個別懷有僥倖心理的同志因故被罰時,也能主動意識到問題的嚴重性。站各項工作也因此都朝着正常的軌道發展。

收費年度工作總結篇3

我是一個高速口的收費員,每天的工作簡單、平淡到枯燥、單調。想到自己去年在深圳打工的時候,每天的工作內容和收費員一樣的枯燥,但是在單調一段時間以後,自己變得享受起來,每時每刻都在接觸新的面孔,跟不同的人交流、溝通,莫不失爲一件好事。

在外人看來,高速公路收費人員有着如意的工作崗位,有着很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,收費站實行的是半軍事化管理,有着嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開徵費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務窗口,是展示高速公路人良好職業形象的窗口。

收費員日復一日地重複着文明用語、忙於收費和髮卡等事務。每天呼吸着“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接着五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往着南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日,要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務!

大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳節倍思親”這種想家思人的感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節假日可言,就連大年七年級也無一例外,可是我們都能忍受,我們把站當作自己的家,把站裏的同事當作自己的兄弟姐妹,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關心、照顧,遇到困難向站領導反映請求幫助,在這充滿溫馨與關愛的大家庭裏,親如一家人。

輝煌的.20xx年即將過去,將20xx年取得的成果和成績將在20xx年發揚下去,發揚我們不怕吃苦,不怕奉獻的精神,創造更加輝煌的20xx年,而奮鬥吧!總結20xx年的優點和過失,規劃20xx年工作思想和動向。

作爲一名收費員,首先要把收費業務練熟練精,爲收費事業添磚加瓦。作爲一名合格的收費員,不僅要把業務技能掌握熟練,而且要牢記收費員的職責,遵守公司的規章制度,爲建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮鬥。

今年剛加入收費系統,認識和了解上都不全面,經過上班,培訓,實習,對收費工作有很大的認識。收費是一個非常枯燥乏味的工作,但是我們既然來參加這項工作,就要幹好收費這一行,我們一定要做到特別能吃苦,特別能忍受,特別能奉獻,將自己的光彩展現到高速公路上。

一、認清當前的形勢,思想上高度重視,積極進行準備,當前的任務形勢,參加所站的收費能手和服務之星的評比,爲站,爲班,爲個人的榮譽而奮鬥,我們定會在自己的崗位上放出耀眼的光芒,創造出屬於自己的一片天地。

二、思想上高速重視,重視這一次所裏組織的評比,人人都應該爭先恐後的報名,養成良好的習慣。積極進行準備,把自己的業務練得更精,更強,盡職盡責盡心,爲實現目標而奮鬥。

1、練就過硬的收費本領,爭當優秀收費員,加強人員的集體榮譽感,要以站爲家的思想。

2、盡職盡責盡心紮實幹好工作,克服嚴寒,雖然說這裏的環境氣候比較冷,但是我們要克服困難,盡本職儘自己的責任,盡到自己的心,紮實幹好工作。

3、立足本職崗位,爭創一流成績,立足自己的崗位,爲爭創一流成績而奮鬥,確保單位能正常的運行,要融入這個大家庭,建設和諧的工作環境,爲取得驕傲的成績,我們必須嚴要求,高標準,完成各項任務。

我個人認爲,在一個集體中,不僅業務上熟練,而且養成作風上都要有章有律,紀律是可以確保一個集體的凝聚力,是完成各項任務的風向標。

一、防鬆防散,嚴養成,確保收費秩序正規化,正常化。

1、鬆散現象對個人和集體危害很大。

2、影響了團隊和集體當前重大任務的完成。

3、損壞了收費人員良好的形象。

4、危害個人的成長進步。

二、自覺做到思想不鬆,作風不散,幹自己職責以內的事,做好崗位特殊情況的記錄,遵守安全規定,幹勁不減的作風,爲收費生活增光彩。

1、重新認識,排除干擾,做到思想穩定,認識統一,行動聽指揮。

2、正規紀律,嚴守紀律,做到上班期間作風嚴謹,一絲不苟。

3、安心本職工作,多做貢獻,有一份熱,發一份光的精神,缺點會克服掉的,爲了建設更加繁榮的高速公路而努力吧!

從上班到現在,我給自己總結了以下幾點,我會努力的做好以下幾點:

1、心放細,手放快,眼放亮。

2、調整好心態,平常心面對“一切”。

3、不要把情緒帶到工作上來,影響自己正常上班,正常發揮。

4、幹好本職工作,使自己的業務更加熟練,愛護宿舍設施及收費亭的設備。

5、記錄好自己工作上的得與失,善於總結和吸取教訓。

6、認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,沒有最好。

7、上班期間對自己要求嚴一點,對自己負責,爲單位負責。

8、戒驕戒躁,埋頭苦幹,不恥下問,努力學習,不斷提高思想覺悟和自身的文化水平。

9、服從命令,聽從指揮,堅決完成任務。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法,20xx年我們共建和諧水溝,20xx年我們共建文明水溝和三無水溝,爲明天的夢想而努力。

20xx年是考驗我們的一年,又是收穫的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的計劃。

1、關心站內建設,愛護集體榮譽,積極協助做好各項工作。

2、犯有過失時,誠懇接受批評,勇於承認並堅決改正錯誤。

3、不當面頂撞,不背後議論,不搞極端民主化。

4、外出必須按級請假,按時歸隊銷假,外出時注意安全。

外勤的職責:

1、看管站裏的設施。

2、維護車道和收費亭的衛生。

3、登記外來員。

4、精神飽滿,姿態端正。

5、引導車輛,並及時制止人員在高速上閒轉。以上是我給20xx年制定的,我會說到做到。

以上是我的年終總結,如有不對的地方,望領導給予批評糾正,我會及時的改正錯誤,吸取教訓,爲建設和諧,平安,文明的收費站做貢獻,有一份熱,發一份光,創造更大的成績而奮鬥。

收費年度工作總結篇4

時光飛逝,轉眼我已經在xx收費口開心的工作了快兩年了,在這兩年的工作中,我們在站長,班長的率領下,我從最初的不安和重要,到現在可以或許每天自在精確的收費,純熟的操作設備。在高速公路的長龍上,在平整延綿、寬闊的路面上,在莊嚴的收費窗口,穿梭着無數的身影,形成了遼闊大地上一道奇特、亮麗的風景線。他們來自不合的地方,但都是爲了一個配合的奮鬥目標高速公路事業的成長,xx經濟的振興與騰飛,闊別親人和朋友。這裏沒有城市的喧囂繁華、高樓林立、轂擊肩摩、醉生夢死、霓虹閃爍,有的只是邊荒、艱辛與寂寞。

在外人看來,高速公路收費人員有着快意的工作崗位,有着很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有本身的艱辛和不易,由於收費人員工作的特殊性,抉擇了他們的支付比獲得的將更多。收費站實行的是半軍事化治理,有着嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開徵費崗位,上茅廁不能超時;再者,收費站是辦事窗口,是展示高速公路人優越職業形象的窗口。要求優質文明辦事,唱收唱付,文明用語,微笑辦事,我們心甘甘願寧可!

收費員日復一日地反覆着文明用語、忙於收費和髮卡等事務。每天呼吸着大量汽車尾氣,面露微笑歡迎着五顏六色、林林總總的車輛,迎來送往着南來北往的司乘人員。在每天的您好、再見等用語及收你若干錢,找你若干錢的唱收唱付中度日。三尺崗亭便是我們的工作之所,奉獻之地,裏面所發生的便是我們工作的全部內容,工作簡單、死板而乏味。然則爲了高速公路事業的興旺蓬勃,費力我一人,幸福千萬家,使我們有了奉獻之心!當四周漆黑一片、萬籟僻靜,人們進入到沉沉的夢鄉時,我們又立刻起牀,慌忙洗漱完畢後,便排着劃一的隊列,來到了三尺收費崗亭。星辰與我們做伴,日月伴我們同行。當大地像一位害羞的少女輕輕地揭開面紗,朝陽從東方徐徐升起之時,我們才披着晨霧進入了甜甜的夢鄉。不停以來,我們就在這種常常重複、晝夜倒置中度過,但我們毫無牢騷!

大多在高速公路收費站上班的收費人員,闊別家人、闊別朋友,更有繾綣的情人天各一方,蒙受着相思的煎熬。尤其是每逢佳節倍思親這種想家思人的感到浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節沐日可言,就連大年七年級也無一破例,可是我們都能忍受!我們把站算作本身的家,把站裏的同事算作本身的兄弟姐妹,在這充溢溫馨與關愛的人人庭裏,親如一家人。我們在工作上相互支持、贊助,在生活中互相關切、照顧,遇到艱苦向站領導反應哀求贊助,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。

我們每天在反覆着簡單而又繁鎖、平凡而又巨大的工作。我們在盡力踐行着態度和睦、百問不厭、不急不躁、車道通順、耐心說明的辦事許諾。以飽滿的工作激情親切盡最大的才能去做到對年父老親切、對急躁者忍耐、對艱苦者贊助、對扣問者細心。以辦事人民、奉獻社會爲宗旨開展工作,以羣衆是否滿意來查驗本身的辦事工作是否到位。然而我們的辛勞、盡力卻讓少數司乘人員不理解,換來的是有些司機無理的取鬧與謾罵,委屈得淚水漣漣還要強露笑容,還要微笑辦事、委服從務、禮貌辦事。可是,我們無怨無悔!

這便是我們高速公路的收費人員,一羣勇於獻身高速公路事業,爲了千萬家的安寧、幸福,爲了高速公路事業的發告竣長,xx經濟的跨躍式成長而默默無聞、無私奉獻的收費人員。

收費年度工作總結篇5

我院對收費一直堅持認真貫徹上級指示精神,狠抓政策落實,廣大人民羣衆對我院收費工作非常滿意。爲推進我院收費工作,從大局着眼,小處着手,經常進行自檢自查。

一、貫徹精神,樹立形象。

我院認真貫徹學習上級各部門下發的各種文件和規定,提高對收費的認識水平,堅決貫徹“從嚴治教,規範管理”的方針,從落實黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和講政治、講大局的高度,不折不扣貫徹落實黨中央、國務院及地方政府關於醫院收費管理的各項規定,並按照上級部門統一部署,認真查擺我院收費行爲,沒有發現存在問題。醫院對收費工作的`總體要求是:“嚴格標準、強化管理、從嚴查處、狠抓落實”,逐步完善關於收費的監督制約機制。

一、齊抓共管,防範於未然。

按發改委要求,除按規定的項目和標準收費外,對於收費嚴格按照上級的要求進行收費。醫院始終按照“誰主管誰負責”的原則,形成了“黨政統一領導,各部門齊抓共管”的領導體制,在我院形成了層層檢查和整改的責任制,加大了從源頭治理和預防的力度。由於我們掌握政策,注重方法,無亂收費和搭車收費現象,進一步採取有效措施,鞏固醫院收費工作取得的成果。

三、建章立制,狠抓落實。

我院在深入學習,樹立形象,廣泛宣傳,突出重點,齊抓共管,防範未然的基礎上,能及時完善規章制度,有力地促進這項工作的落

實。

1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大範圍收費,必須嚴格按照《雲南省收費許可》執行。

2、不準教師向病人推薦推銷商品。

3、不準以其他形式強制性收費和杜絕“搭車收費”。

4、醫院收費公開、透明,制訂書費公開一覽表,讓廣大人民羣衆放心。

總之,我們將繼續認真學習貫徹“三個代表”重要思想,樹立醫院良好形象,廣大人民羣衆做實事,加快醫療事業發展。