又到一年總結時，不知該從何說起，說工作態度則主動不夠，說工作業績則平平淡淡，說工作水平則停滯不前，說工作作風則有些拖沓。唯能說得過去的是：自認爲在思想上有了新認識，待人接物上有了新體會，處理關係上有了新思路，思維方法上有了新突破，自我評價上有了新提高。
1、辦公室日常事務雖然沒有創新，卻也按步就班，得到了領導和同事的認可。
2 、下鄉扶貧最辛苦。平生第一次深夜赴農村開展工作，而且是抗洪搶險，重
新感受農村的泥土氣息。
3、落實待遇人高興。每年的調待，雖然額度不大，卻牽動着機關27顆心，也
算是所有工作中最受同志們歡迎和認同的。
4、年度人事、工資報表最鬧心。雖然不能應用自如，但是還不時接到其他單位同業的請教，能找回點尊榮，有些飄飄然......
5、老職工活動室用心最少，可是幾名服務人員，還是挺讓人放心的，或許，在她們心目中，我還算是有幾分熱情。
6、最有成就感的是，會協調處理一些簡單的矛盾，不至於繼續升級。
7、最沾沾自喜的是，今年已連續第8個年頭年度考覈評爲“優秀”，自己的人氣還算是不賴，又有800元獎金了。
8、學會了包容，讓那些烏煙瘴氣的東西隨着自我心靈的淨化見鬼去吧，同時用一個平常人的心態對待每一個人和每一件事。
9、一枝一葉總關情，大處着眼，小處着手，培養了對同事、服務對象的親和力，在羣衆中樹立了新形象。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。的確，發展纔是硬道理，無論你願不願意，任何事、任何人都變化着。雖然工作還是那些工作，同事還是那些同事，但是每年的體會、每個人的體會都是不同的。總結的時候，無處着手，大概是因爲我們缺“心眼”，而不是沒有做，學着自我欣賞吧。
