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公司新員工轉正總結

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尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

公司新員工轉正總結


我於200X年x月xx日入手下手到公司上班,歷來公司的第一天入手下手,我就把本身融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作環境總結以下:

一、特別注意的向四周的老同事進修,在工作中到處留心,多看,多思慮,多進修,以較快的速度熟悉着公司的環境,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、救助採購查對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類料理,爲今後的工作供給便利;

並幫忙採購帶新員工,固然我本身還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是自動自動的幫忙採購帶新秀,將本身知道的和在工作中應當注重注意的題目都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據查對後的應付賬款餘額從頭建產新賬,並及時的填制應付憑據、掛號應付賬款明細賬,除外協廠供給商的期初餘額尚需查對外,大部分的應付賬數據已經精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因爲本來的本錢管帳忽然離職,在異國任何交代的環境下,變壓力爲動力,要求本身儘快的熟悉公司環境,連續的對工作進行改革,以期更得當公司的近況。將庫存明細賬分爲青島庫、公司滾動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和出產車間庫,並對成品庫進行了彙總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單子進行響應的處理,但因期初數據不精確,感化了報表的可託度,不過在這個進程中已經積聚了一些經驗,在今後的工作中會做的更好。

五、在工作中,長於思慮,發覺有的單子在處理上存在題目,便最終同同事進行雷同,與同事分享本身的辦理思路,能辦理的就辦理掉,不能辦理的就提交上級經理,同時發起本身的定見供給參考。

六、接辦公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接辦運費的掛號工作。因爲入手下手時未交代明白,,所以前段時候一貫延用前期的做法,對運費進行流水掛號。運費辦理批改後,根據應付報表及運費辦理的要求,從頭計劃了一套運費統計的表格,我想在今後的工作中再根據必要進行響應的調整。

八、熱忱答覆同事詢問的題目。因爲本身過去兵戈謀劃機利用多一點兒,積聚了一些經驗,在工作中,凡是會有同事詢問,我老是會把本身知道的分享給大家。我覺得大家的本領都進步了,我們的公司纔會集體的進步。

關於我們如今的狀況,我提一點見解,便是關於月末結賬的題目,應收、應付、採購、制單、庫務等相干人員口徑要同等,聯合時候結賬,便於賬賬之間進行查對。要強化月末盤點的見解,盤點便是要進行賬實查對,目標是要到達賬實符合。賬面數和實數之間差了未達單子,所以盤點時必定要處理好未達

據,不可是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相干的單子都存在着未達環境,都要列全,並且要註明單子的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單子號不容易辨別),單子的環境(做廢或改單)如今這些方面做的還不敷,未達單子供給不是很全,有些入庫單未供給,未達單子如果不精確,庫存查對就沒法有效的進行,更談不上賬實符合了。另有盤點日的單子必定要和庫務肯定好是盤點前還是盤點後,不能再呈現聯合天的單子,有的是盤點前,有的是盤後的環境,如許我們在處理單子是會呈現混亂。

總之,經過議定三個月的試用期,我覺得我能夠自動、自動、諳練的結束本身的工作,在工作中能夠發覺題目,並自動周全的互助公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的互助和和諧。在今後的工作中我會一如繼往,對人:與工錢善,對工作:力求完滿,連續的提拔本身的交易程度及綜合本質,以期爲公司的成長盡本身的一份氣力。