在完成各項工作任務後，我們需要認真寫好一份述職報告，以認真的態度寫好述職報告，才能使領導刮目相看，以下是本站小編精心爲您推薦的2023年農業述職報告5篇，供大家參考。
2023年農業述職報告篇1
一、主要工作成就
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養
作爲農業銀行支行的黨總支書記、行長，我始終以重要思想、xx屆四中全會精神和科學的發展觀作爲行動的指南，保持一個黨員幹部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極闡揚好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心極力盡職，得益於政治思想的安穩，日常打下了較好的根蒂根基。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的計謀部署和要求，通過政治理論的學習，不竭提高自身的思想素量。
二是做到認真學習並貫徹好黨的兩個條例，以黨員幹部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和大衆的利益放在首位，不謀私利。
三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客戶爲中心，努力推動業務經營快速發展
201x年，我行堅持以客戶爲中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元，人民幣各項存款比年初新增xx萬元，人民幣各項貸款比年初下降xx萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率爲。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行大個金服務格局，成立了個人理財中心，並將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關係，逐步加強。
爲了對以理財金帳戶爲主的高端客戶檔案的建立以及對優量客戶一對一的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動，先後開展了201x年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由於組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了三個一掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線職員進行攬存考覈，歲暮吸儲金額達x元。
對公存款發展迅速。奮力抓好穩定型、拓展型及挖轉型等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作爲客戶經理帶頭攻關營銷，實行一對一跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行5000戶行動計劃的工作要求，採取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業爲主的目標客戶，找準定位，進行有量量有效益的營銷，全年共實現新開戶xx戶，新增存款x萬元，其中存款達50萬元以上的xx戶，佔新增對公存款的。搶抓時機，奮力攻關，利用當前拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯繫，爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時瞭解同業需求，爲其提供優良、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關係。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格掌控上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款xx萬元，開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級爲a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款筆，累計發放額達xx萬元，貸款餘額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸後管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優良客戶貸後回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《201x年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部分齊抓共管的局面。充分闡揚結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關係，填補了我行支付結算代辦署理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代辦署理業務，全年共代辦署理髮賣基金xx萬元，代辦署理髮行國債xx萬元，代理保險xx萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委託代扣營銷活動，利用xx公司取消櫃面現金買賣的良機，自動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶xx戶。全年實現中間業務收入xx萬元，比上年提高，新增xx萬元。
新業務發展迅猛。加快電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成爲吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至歲暮，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。大力宣傳我行匯款直通車業務，加快儲蓄異地通等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強銀保通、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量萬美元，外匯資金交易量萬美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理
全面加強內控建設。一是開展形式多樣的內控教育活動。通過開展以制度爲中心的管理文化教育活動，增強員工的風險防範意識，提高員工的職業道德水平。開展了內控文化教育月以及 集中整治案件隱患月活動，通過內控談話、我爲內控獻一策、簽訂執行業務規章制度承諾書等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。二是整章建制，切實提高內控水平。制定了支行《201x年掃雷及案件防範工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有 個網點內控達標達 級。繼續推進掃雷工程工作制度化、程序化、規範化運作。三是切實做好案件防範工作，從源頭上防範操作風險。定期專題召開案件防範分析會，進一步落實安全警備工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規範了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防範風險。
二是抓好文明服務工作，着力營造大服務格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到二線爲一線，一線爲客戶的服務承諾。制定了《201x年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展迎行慶、抓旺季優質文明服務百日競賽活動以及文明服務推進月活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。加大服務工作檢查力度，改善服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規範化管理。建立了行長例會制度、聯繫掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每週三的班後學習制度以及中層幹部每週工作報告制度。建立了員工行爲檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行設施》，進一步開源節流，節約費用。
2023年農業述職報告篇2
20xx年即將過去，在團領導的正確領導下，連隊領導幹部和全連職工的努力下，五連農業生產得到有效的開展。20xx年五連農業生產總結如下：
20xx年五連具體作物種植佈局如下，溫室大棚635畝、玉米制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上幹杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產科下達的生產任務，制種玉米因隔離區影響和大條田20xx年小麥種植造成無地可播，離團生產科下達的任務少29畝。
一、在農業生產思想工作方面：
（1）連隊班子工作方式方面：
連隊班子統一思想，嚴格完成團下達的生產指標、農業生產技術指標。具體工作分工明確，在農業生產的農忙時期，能夠科學正確的做到分工不分家做好協調好連隊各農業生產口子的工作。工作中相互配合，支持。出現問題民主集中，不搞一言堂。出現問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）連隊職工羣衆思想教育方面：
以身作責，服務職工羣衆，連隊連隊領導幹部大力做職工羣衆的思想工作，20xx年五連制種花期不遇（全連668.2畝平均產量205公斤）職工羣衆收入低。20xx年開春種植制種的用心性大大減弱，好多職工羣衆準備種植其他作物，有不少職工羣衆將蓖麻種子已經買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。
春播中兩位領導進行了科學的分工，連長、書記負責跟機作業檢查播種質量，出現問題及時處理，副連長負責及時通知職工領取農資，同時負責整地機、播種機、打藥機的調動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統計、會計負責連隊土地費用等財務收取和春播的後勤工作。
職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產結束。在春播階段，連隊班子團結一致，連隊兩位領導的科學決策、職工羣衆努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質量關。職工羣衆在思想上對種植訂單作物有了明顯的用心態度。
（3）連隊農業生產管理----思路方面：
五連耕地面積小，又是代耕單位，農機是五連農業生產的瓶頸。連隊領導幹部團結一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墒播種，開展在了春耕、春播的統一撒肥料、統一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農作物在4月18日播種基本結束。爲20xx年的豐產奠定了堅固的基礎。
二、強化農作物的管理紮實落實常規技術
1、點父本方面：
在制種點父本關鍵技術落實上，連隊進行改革，採用點父本卡連隊於職工一式二份並該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體資料進行點父本。
2、中耕管理方面：
連隊採取統一中耕，根據作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結束，5月17日二次中耕結束，制種玉米6月2日培土施肥結束。甜菜5月28日三次中耕結束，6月15日培土施肥結束。
3、在定苗、去雜管理方面：
制種玉米5月3日定苗結束。制種玉米開展苗期、拔節期、一水後、去雄前四期去雜工作。甜菜在3-4葉期進行間苗，在6-7葉進行定苗。
4、植保方面：
病蟲害的防治工作是連隊開生產工作的重中之重，連隊始終堅持“預防爲主、綜合防治”的植保方針，努力將物理防治和化學防治有機結合，力爭使我連的病蟲害防治工作各項措能落到實處，防治能到達效果。
（1）在制種玉米病蟲害防治方面：
全連制種田塊條田封鎖3次，兩次中配有除草劑作用明顯，地方放牛羊的今年少多了，有力的控制牛羊紅蜘蛛的傳播。同時連隊開展專題的紅蜘蛛的防治知識講座，個性是種植溫室的職工進行了重點要求。連隊在制種管理中。開展了統一的玉米瘤黑粉病的防治同時並備有多種葉面肥。開展了統一的全田紅蜘蛛防治工作並配有多種葉面肥。在制種玉米化控的同時嚴格按照指標化控並配有防紅蜘蛛的農藥。
（2）在甜菜病蟲方面：
全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：
制種玉米底肥每畝二×45公斤，鉀肥5公斤，追肥二×5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每畝二×45公斤，鉀肥5公斤，追肥二×5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二×25公斤、追肥二×5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二×20公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二×25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二×60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農機管理方面：
嚴格按照農機管理要求，持證上崗。同時加強農機作業的理論知識的學習，按照指標進行操作與落實，連隊幹部與農機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據的具體長勢進行合理的中耕、收穫。並於農機戶簽訂農機安全作業協議，對違規操作的農機手連隊進行必須的經濟處罰。
7、改革創新方面：
（1）強化制種玉米的統管力度，統一管理落到實處，開展了統一土壤封閉，整地。
（2）由於連隊人事變動，根據連隊生產發展的需要將連隊分成6大塊，並經研究決定安排了6個條田長，協助連隊生產領導、配水員、農機手做好生產工作。
（3）開展了一事一議連隊主幹渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草開展了深中耕工作。
（5）條田封鎖配合除草。
（6）種種玉米、甜菜、小麥的統管工作。
（7）飼料玉米開展了80多畝的化控實驗。
三、曬場、工房管理方面：
爲了保證連隊農產品的質量、連隊對加大對工房、曬場的管理力度，並制定了相應的管理辦法。連隊曬場相當有限，在秋收根據面積進行化分，有效的杜絕以前的亂佔亂堆現象，按照連隊的的計劃，實現了制種玉米兩次收割結束。同時爲連隊其他作物的收穫贏得了時間和曬場空間。工房管理中，牢固樹立安全第一。連隊佈置專人管理，根據連隊的總體計劃開展了、小麥清選、薰衣草加工、制種玉米的清選，入庫，出庫。
四、在條田、渠道、幹河子大壩管理方面
（1）強化條田管理，提高職工羣衆的條田種植用心性，連隊採取了9----17地的訂單作物的統一種植，統一落實條田作物技術實施。對條田管理好的連隊在生產大會進行表揚，對管理差的連隊在生產大會進行批評。
（2）強化渠道管理，由條田長統一帶領各種植戶進行渠道的清理，保障灌水工作的有效開展。對不修渠道的種植戶，連隊進行必須的經濟處罰。
（3）保障幹河子大壩的安全是五連農業生產的首要問題，連隊對幹河子大壩進行強化管理，並佈置專人監管幹河子的汛情，先後對大壩進行了9次加固維修，並進行幹河子大壩人工植樹護壩工作。
五、在溫室、葡萄等園藝作物管理方面
五連溫室種植在全團歷史時間較長，職工羣衆掌握的技術較爲全面。全連有85%的職工羣衆種植，溫室種植面積達650畝，320多座。溫室種植是職工羣衆的收入的主要來源。連隊在溫室種植中，加強管理與服務、帶給市場信息。進行分片分區的統一種植，並組織職工進行統一銷售。在葡萄等園藝作物中，進行階段性技術指導。連隊鼓勵在溫室種植區的小塊地種植葡萄等園藝作物。
六、在種地與養地方面
連隊強化各項農業技術措施的落實，連隊1300畝多秋作物，進行秸稈還田、在秋翻之前每畝撒尿素10公斤，腐熟秸稈，提高土壤肥力，同時進行條田冬灌，降低明年的病蟲害房子發生的指數。並開展200畝小麥收穫之後及時進行了復播工作。
七、大宗農作物產量與收益方面
20xx年各項技術落實，職工羣衆的努力。五連農作產量明顯上升了一個臺階。制種玉米平均產量到達595.4公斤獲得了喜人的成績，全團第一，每畝平均純收入達1100元。甜菜平均產量到達5.5噸，每畝平均純收入達850元。制種小麥平均產量到達483公斤，每畝平均純收入達350元，復播油葵達550元。飼料玉米均產量到達980公斤，每畝平均純收入達750元。
八、存在問題、補救措施和20xx年工作努力方向
1、在春播工作中，時間緊，晝夜播種質量基本達標。也出現段條現象，農機駕駛員疲勞作業，業務知識有點欠缺。跟機的職工羣衆儘管兩位領導進行多次指導，跟機的職工羣衆沒注意種箱的種子，發現後及時進行補救措施。
2、五連春播面積1300多畝，全連搶墒播種面積達1100畝。從4月18日播種結束後，到4月27日未降雨，溫度較高，有2戶小塊面積出現商情欠缺種子未發芽，連隊及時採取浸種補種，點播3期父本。
3、20xx年連隊農業生產努力方向
（1）完成團下達的生產任務。
（2）20xx年的成功經驗繼續推廣。
（3）強化幹河子、渠道、工房、曬場的管理。
（4）在20xx年產量和經濟效益的基礎上提高8%。
2023年農業述職報告篇3
我叫____，畢業於北京______專業，學歷本科，於20____年5月21日來到______營業所實習，至6月21日實習期結束，以下是我在實習期間的工作總結。
從一開始來到______營業所，王主任就提醒我要以高標準要求自己，所以我把自己當作是營業所裏的正式員工，而不是一個簡單的實習生，所有員工要遵守的規則和紀律，我也同樣要遵守，按時上班，不早退，努力培養和提高各種業務能力，在有限的時間裏儘可能多地吸收業務知識。
起初我站在櫃員崗邊努力觀察他們的操作流程，認真記憶每筆業務的交易碼，並且注意各位同事與客戶的交流過程，從中能夠學到很多業務中需要注意的細節，明確了學習重點，提高了學習效率。我把每次學到的重點記在紙上，空閒的時候就拿出來翻看，看得次數多也就記在腦子裏了，有時看不懂了就問，比如各種中間業務的收費方法、辦理業務需要什麼證件等等，同事也非常友好地給我講解，給我學習過程創造了非常有利的條件，所以對各位同事和領導我心裏充滿感激。
在實習期里正好趕上所裏推廣惠農卡，我也有幸參與其中，從向客戶介紹惠農卡的各種功能讓大家認識惠農卡，到實地開卡，再到卡片激活，每一步都讓我學到很多。在開卡過程中，我負責個人資料的錄入，以及申請表資料的整理，每一步都走了很多彎路，但同時也學到了很多，這個經歷讓我認識到完成每一項工作必須要有清晰的頭腦，明確每一步工作對下一步工作的影響，做事要有順序性，切忌雜亂無章，避免造成工作的重複性，徒勞浪費時間。
在後臺學習了一段時間後我來到大廳爲客戶直接服務，接受各種業務諮詢，用我所學儘可能回答他們的各種疑問，如果遇到我解答不了的問題我再向其他同事諮詢，完全瞭解以後直接告訴客戶。這樣解答客戶的同時我也學習到了新的業務知識，同時也檢驗了我以往知識的掌握程度。在大廳的這段時間裏，經常遇到不會填表的客戶，有時他們直接要求我替他們寫，但鑑於規定，我還是會拒絕他們，然後教他們填表。看着他們滿意的笑容，我心裏也特別的滿足。我覺得這不僅是一個鍛鍊業務水準的機會也是向社會大衆展現__行人風采和素質的機會，每一次和客戶接觸都能從他們的話語裏體會到他們對我們服務的看法，這樣就不斷鞭策我們自己，讓我們在現有的基礎上不斷精益求精，更好的完善自己，爲客戶服務。
對於我這個實習生來說，一個月的時間太短了，因爲我要學習的東西實在太多了，在這裏每一天我都有新的收穫，每一天都有提高，要做一名合格的農行員工，我還要不斷的學習和實踐。通過這一階段的實習，我個人的收穫非常大，包括業務知識上、與顧客溝通能力等方面都有很大提高，非常期待能夠加入到農行成爲其中的一員，我必定會努力工作，不斷提高和完善自己，同時感謝在這個過程中幫助過我的同事和領導，我會一直努力的。
2023年農業述職報告篇4
20xx年，爲貫徹落實中央1號文件、國務院32號文件及自治區、地區農業工作會議精神，在地區農業局的大力支持和正確領導下，以服務“三農”的宗旨意識，用心履行職能，以“科技興農”實現農業增效、農民增收爲目的，以優質、高效的農業技術爲手段，充分發揮農業科技在農業生產中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。透過一年的努力，各項工作取得必須的成績。
一、糧食安全生產工作
爲強化我區糧食安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，採取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，並結合工作實際，制定了小麥安全生產職責制、工作實施方案，與各鄉簽訂了小麥生產目標管理職責書。技術人員服務期間用心宣傳糧食安全生產的政策和好處，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區完成小麥種植面積32.95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。
二、重點農技推廣項目指導計劃的安排、落實
結合本地區農業生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區20xx年農技重點推廣項目指導計劃》，農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣（市），並與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉村地質條件制定實施方案，帶給配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區完成推廣面積407.55萬畝次，完成計劃的122%。
三、“科技入戶工程”的組織實施
圍繞種植業結構調整、農業增效、農民增收和科技推廣機制創新，組織實施1500戶科技示範戶，制定了相應的考覈辦法和工作實施方案。爲使農業科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了職責書，駐村蹲點進行科技示範，從備耕生產到作物收穫，技術人員進行全程跟蹤技術指導，爲農民帶給最新農業技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。
爲更好地突出科技示範的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示範村和20個重點示範戶。各縣結合當地的農業生產規模，大力推廣農業實用技術，以設施農業、名優特色作物爲切入點，結合新品種、新技術的試驗示範，技術人員再根據示範戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率到達100%以上，農業綜合成本降低15%以上。全區已落實科技示範戶1785戶，其中，重點示範戶140戶。
四、農作物新品種、新技術引進及試驗示範工作
今年，根據我區農業生產實際，重點圍繞特色作物、設施農業，加大了新品種的引進試驗、示範和推廣力度。在新品種試驗示範方面，以優質、專用、特色作物爲重點，在新技術試驗方面，以高產、節本技術等爲重點。繼續以地區農技試驗推廣站和各縣站試驗地爲基地，用心做好新品種、新技術的引進、試驗、示範，篩選出適合我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示範、推廣。
全區共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較爲突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。透過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，爲進一步調整優化種植結構奠定了基礎。
建立中草藥標準化產品生產示範基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。
同時繼續加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農副產品深加工，延伸產業鏈，變資源優勢爲產品優勢，促進我區農業產業化的發展。
五、農作物病蟲草害的綜合防治工作
根據20xx年病蟲調查發生狀況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲草害趨勢預報並及時發佈。在適時做好重大病蟲害監測的同時，及時發佈重大病蟲害發生趨勢預報，並根據發生動態和調查狀況提出防治措施，全年共發病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。
自5月以來，我區大部分縣（市）天氣乾旱，造成病蟲害發生比往年偏早，由於氣候原因我區草地螟發生比歷年早15-20天，主要發生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福海縣及青河縣，發生面積23.7萬畝，防治面積8.5萬畝。
爲加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福海縣設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，並在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示範區一個，示範區面積2000畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業生產的安全發展。
六、測土配方施肥工作
今年在全區安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣（市），並組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區完成72.5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500餘項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。
今年，我區共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農技站的實際狀況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，並制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數據試驗（3414田間試驗、較正比較示範試驗）的規劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區土肥站委託對項目縣進行地級驗收。
七、農業技術服務及科技培訓狀況
結合農業生產實際，本着服務與農業、農村和農牧民的宗旨，中心成立了7個農業科技服務組，共14人，其中：農業推廣研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術服務組，在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉村進行技術服務。
技術服務的同時，透過現場技術諮詢、指導、科技資料發放、專題技術培訓、技術講座等方式，用心向我區農民普及科技知識，根據我區農業產業結構調整和發展特色農業的需求，有針對性的宣傳農業標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農牧民7萬餘人次，發放科普資料3萬餘份。
八、農產品質量安全工作
20xx年12月，經地區編委批准，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，並及時與自治區有關部門進行業務對接。前期着重對農產品檢驗檢測工作透過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大羣衆對農產品質量安全的認識。並開展農資法律法規宣傳培訓，培訓人員達百餘人。4月8日-16日，對我區六縣一市及北屯鎮的農藥經營戶進行檢查，並對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查狀況和存在的問題，及時提出推薦，安排專人負責，加強監管力度。
中心研究並制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規程》，同時，大力推廣無公害農產品及農產品生產技術規程，組織《阿勒泰地區農業地方標準——無公害種植業栽培技術規程》的實施推廣，加強農產品質量安全生產。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規程》等14項《自治區地方標準》，透過自治區、地區兩級農業部門專家審定，於今年3月1日發佈實施。
九、用心申報項目，依託項目資金，大力開展農技推廣工作
中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示範推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實施規範，兩項目全部透過地區科技局的驗收。
2023年農業述職報告篇5
各位領導：
您好！
在農業裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農業裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業方面知識，工作方法技巧、爲人處事等等）這2個月期間也先後進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農業裝備對員工的個人發展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發現自己對ls農業裝備的產品熟悉程度還欠缺，對ls農業裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。
總之，在以後的工作中，將嚴格要求自己，加強產品知識的學習以及自身專業知識的學習，多向魏科、金班長請教，爲適應公司快速發展做出自已的貢獻：爭取負責鑄件供商的質量管理（樣品開發階段質量管理控制以及量產階段過程的質量管理控制）；爭取負責對鑄件供商過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，並針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；對客戶抱怨做好應急對策及防止再發生處理；針對生產過程中出現的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；定期對供商供貨產品質量狀況運用統計技術對供商產品的質量狀況進行分析；並對其質量管理體系有效性進行現場審覈；完成上級交辦的各項工作。
