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2021最新疫情期間述職報告四篇

述職報告 閱讀(1.42W)
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2021最新疫情期間述職報告四篇

疫情期間述職報告1

尊敬的領導,各位同事:

____年以來,在鄉黨委、政府的領導下,在鄉人大和紀委的監督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反__工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責,圓滿完成了各年度工作任務,現述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉經濟社會發展。

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,爲此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務部門分析形勢,因爲我鄉稅源結構單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開闢新的財源,尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力,____年完成收入任務35.76萬元,佔預算的151%____年完成收入任務36.49萬元,佔預算的101%____年收入任務劃給稅務部門,鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大,但我們盡力做到了應收盡收。

二、合理調度資金,確保各項支出

儘管財力薄弱,我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠佔、挪用農民各項補貼,堅持“保工資、保穩定、促發展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出佔全鄉財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初覈定的公用經費以及臨時小預算,我都不壓不卡,根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領導審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。________年,通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權力吃、拿、卡、要。

四是農民補貼支出,按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶,沒有截留、和挪用,並對補貼項目、補貼標準實行村級公示,做深入細緻的羣衆工作,得到了農民朋友的充分肯定,全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件,間接地做好農村社會穩定。

三、堅持廉政建設,帶好財政隊伍

三年來,我在黨風廉政建設和反__工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政幹部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不溼鞋”。三年中,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上築起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示範,不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金,沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。爲更好地爲全鄉人民服務,我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放,三年共發放資金309.43萬元,極大地方便了羣衆領取。我不斷對機關制度進行創新,先後制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,辦結制、責任追究制等等。通過這些措施,機關的服務質量一天一天在提高。

四是作風上堅信羣衆路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,採衆家之長,讓工作儘量做到公平合理。我堅持走羣衆路線,事情公開了,過程公平了,結果公正了,羣衆的意見也就沒了。

回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鄉黨委、政府、鄉紀委的要求,能夠認真執行黨的財經紀律,能夠與職工團結共事,我們的工作也得到了領導們的認可。在以後的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

謝謝大家!

 

疫情期間述職報告2

尊敬的長官:

我於20___月由__派出所調入分局__處,任外勤民警,負責__科技園區__個企業單位。20__年在分局黨委、__處領導的領導下,以加強基層基礎工作,抓基層、大基礎、苦練基本功爲中心,認真履行職責,全面加強負責單位的治安管理和安全防範工作,以“執法爲民、爭創一流”的標準爲指導,珍惜職業,把握人生,遵法守紀。努力學習,勤奮工作,嚴格堅持依規落實治安防範措施,嚴格堅持依法監督檢查,嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而,促進了管轄單位的整體防範水平,較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律,無違法違紀、羣衆和管轄單位投訴。下面從五個方面彙報如下:

一、狠抓基礎工作,提高管理水平,落實治安保衛責任制

20__年在對單位的管理和防範工作上,我把貫徹落實《條例》作爲全年工作的主線,堅持依法管理,認真貫徹落實“單位負責,政府監管”的內保工作新機制,圍繞以防爲主,實現“雙無”做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書,落實治安目標管理責任制,強化單位部門領導和各層人員的治安管理防範意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。

二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度,落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。

三是強化單位人防、物防、技防措施落實,嚴密防範安全管理。做到了值班巡邏力量落實,重點部位“三鐵一器”安裝使用落實。__個單位安裝了電視監控設施,__個單位安裝了周界報警系統。

四是加強檔案建設,明確保衛重點,搞好重點部位安全防範。完成了__個單位保衛檔案的建立。

二、狠抓安全防範,依法履行監督、檢查職能,規範單位安全防範管理

在狠抓治安目標責任制落實的同時,我注意把規範單位治安防範管理,促進防範措施落實,作爲責任單位管理的突破口,積極展開執法監督、檢查,做到了依規、依法進行檢查,把檢查的過程作爲宣傳法規,增強安全防範意識,促進防範措施落實的重要手段,使單位治安防範管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作,掌握單位動態,發現不穩定因素,及時處置和上報,注意蒐集相關信息。全年蒐集、編寫上報信息__;檢查指導單位保衛工作___余天,填寫安全檢查記錄__餘份,填寫限期改正和隱患整改通知__份。對管轄單位聘用保安進行了調查,清除了___個單位的非正規保安__人,規範了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰,強化安全管理,落實防範措施

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能,維護社會治安,保護單位及公民利益的有效手段,但這種職權並非警察個人所有,他應服務於國家和社會公衆。

作爲警察,我對此保持清醒的認識,做到堅持利爲民所謀,權爲民所用。20__年辦理行政處罰程序案件__起,罰款___元。佔全處罰款總額的40.5。爲了強化管轄單位的管理與防範,今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰,罰款___元。佔罰款總額的25。在辦理處罰案件上,均能準確的試用法規,做到證據充分,裁量準確,程序合法,__起程序處罰案件捲上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持,處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確,工作主動自覺

責任單位能否作到防範到位,措施落實,不發生案件和事故,實現“雙無”單位工作目標,關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認爲作爲外勤民警應有着十分清楚的認識。對領導佈置的工作,能夠按時、按質完成,做到不拖、不推。在對分管的科技園區的__多個單位我能夠作到盡職盡責,主動自覺的深入單位,逐單位的進行走訪和檢查。

爲了強化單位值班、巡邏人員的責任,我常利用值班進行夜間檢查,發現巡防工作中存在的問題,及時與單位領導進行溝通,提出防範管理要求和意見。20_____廠有限公司保衛處__處長報告,單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品,報警後因沒有直接證據,無法進行打擊,經與__處長研究,部署公司保安蹲守,在__日凌晨310分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲,經__所和刑警審查破獲了一個作案__起的_人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習,提高自身素質,完成領導交辦工作

作爲一名外勤經保民警,在社會變革,知識不斷更新的年代,只有注意學習,不斷更新知識,才能適應新時期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的學習的,以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對__法律法規和__相關業務的學習,在__局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的“珍惜職業,把握人生”的主題教育活動中,能夠積極參加學習,領會黨委進行教育的用心和內涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細緻。

今年完成了領導交給的《20____處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫,共__餘字。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想上還不能完全適應新時期公安__工作的要求,在創造性的進行工作上思想不解放,觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨複雜的治安形勢,在對單位安全防範和保衛工作中,缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上,還存在軟的問題;作爲一名警察業務還不全面,整體素質還須進一步提高。在今後的工作中,自己要認真總結經驗,克服不足,堅持科學發展觀,爲構件和諧社會,努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作,我申請公務員考覈評定稱職,請領導和各位同人評議。

 

疫情期間述職報告3

尊敬的領導,各位同事:

20__,我按照局黨委統一部署和安排,以科學發展觀爲統領,團結和帶領就業局全體幹部職工,緊緊圍繞“科學發展,構建和諧,促進就業”這一中心,在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時,努力維護領導班子的團結,切實加強領導班子自身建設,充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用,使我局領導班子建設得到進一步加強,凝聚力和向心力進一步提升,團結和諧、幹事創業的良好局面進一步形成,有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習,努力提高領導科學發展的能力和素質

因金融危機等諸多因素的影響,我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻,任務更加繁重,同時也帶來了很好的發展機遇,我作爲就業工作的主要負責人之一,深感責任重、壓力大。爲了不斷增強自己應對機遇和挑戰,以及領導就業工作的能力和素質,藉助學習實踐科學發展觀活動,我堅持把理論學習作爲提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持用科學發展觀的理論武裝自己,結合就業工作中的實際問題學習研讀,做到學以致用,把參加集中學習和個人自學相結合,每天堅持自學一小時以上,努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的__大精神和勞動保障方面的重大方針政策,努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵,進一步堅定自己的理想信念,強化立黨爲公、執政爲民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高,爲做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局,團結協作,切實加強領導班子建設

一個單位的工作和風氣好壞,首先看領導班子是否團結堅強,看主要領導表率作用發揮的如何。爲此,我按照局黨委的要求和規範服務提升年關於領導班子建設的標準,首先從自身做起,自覺做到大事講原則,小事講風格,重大事項和重要活動,及時向上級請示彙報,並主動與行政領導溝通協商,主動做好黨政領導之間的協調配合,凡事以做好就業工作爲重、以大局爲重,努力形成工作上的合力,在班子建設方面,堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作爲領導班子建設的總要求,借學習實踐科學發展觀活動,不斷加強領導班子的理論學習,及時召開專題領導班子__生活會,溝通思想,交流學習體會,研討工作中遇到的問題,強化民主集中制建設,認真抓好黨風廉政教育,切實改進思想作風和工作作風,不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用,做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作,形成了幹事創業的良好局面,領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整,使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作,亦超額數倍完成年度目標目標任務。

三、精心組織,周密部署,學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效

__3月下旬開始,按照市勞動保障局黨委的統一部署,我帶領支部一班人,緊緊圍繞“科學發展,構建和諧,促進就業”這個主題,精心組織、科學安排、紮實推進,較好地完成了各項規定動作,創造性的開展了自選動作,通過一系列學習實踐活動,有力地提高了全局廣大黨員幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力,較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題,爲廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題,並正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制,基本實現了黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中,我首先抓好健全組織機構。明確工作職責,落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點,建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度並嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每週三、週五定爲學習日,做到集中學習人人簽到,定期公佈學習出勤情況,定期檢查學習筆記;並充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道,全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色,創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題,着力在突出實踐特色上下功夫,認真做好規定動作,大膽創新自選動作,認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等),創新活動載體,突出實踐特色。

爲把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透,我局堅持走羣衆路線,組織好羣衆評議,並多形式、多途徑徵求社會各界的意見和建議,在解決問題的同時緊扣工作實際,積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時,紮實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”,着力塑造勞動保障部門良好形象,用科學發展觀指導並促進就業工作全面協調發展。

四、健全和完善基層工作組織機構,積極開展豐富多彩的文體活動

我局積極響應局黨委“規範服務提升年”活動提出的四個加強的要求,先後順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作,順利實現了局黨委意圖,使各個工作機構健全、成員精幹,使我局基層組織建設工作邁上了堅實的臺階,爲各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作,得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人,認真落實黨的基層組織工作條例,積極開展各項黨組織活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,深入開展思想政治工作,爲保證和促進就業工作的科學發展,以及努力構建團結和諧的良好局面,做了大量卓有成效的工作,取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外,還積極組織全體職工採取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們爲幹部職工購買《科學發展觀讀本》《__屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端〉等重要文獻和學習資料,廣泛開展讀書活動,進一步提高了黨員幹部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員幹部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次,進一步激勵黨員的責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策爲主題的就業課堂活動,全面提高幹部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會,激發幹部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭,組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動,爲紀念改革開放建國60週年,我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展,豐富職工的文化生活,增強幹部職工的團結,激發了大家的工作熱情,增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過去的一年,我認真地履行了自己的工作職責,也取得了比較好的成績和進步,並能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導幹部的高標準要求,仍然存在一些問題和不足,如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等,都需要在今後的工作中注意和改進。我決心在今後的工作中,更加繼續深入學習實踐科學發展觀,勤奮學習,紮實工作,不斷開拓創新,爲我市的就業工作做出新的貢獻,再創新的業績。

謝謝大家!

 

疫情期間述職報告4

各位領導、各位同志:

在國資委有關領導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在去年年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關環節的協調管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業規定》的要求,自覺遵守有關規章制度,接受組織和羣衆的監督。現將履行職責和廉潔自律情況報告如下:

一、履行工作職責情況

根據年度工作安排,在經營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經營管理

一是狠抓租賃經營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更爲工貿租賃後的協調工作,理順了關係,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關係良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步徵求意見,密切關係,改進服務,加強管理,確保租賃經營穩定發展,確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監事會的指導下,公司近三年先後與五家合作單位簽訂投資合同,利用__大廈自有房產抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委託貸款,完善了資產抵押手續,做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現淨收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業公司經營管理

一是落實規章制度,強化內部管理。公司按照iso9001質量管理體系文件規定,層層簽訂目標考覈責任書。注重事前、事中、事後的檢查、加強監督和考評,注重員工業務培訓,提高全員業務素質,提升公司整體形象。

二是提高服務質量,改善業主關係。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環境乾淨衛生、小區安全文明,受到了全體業主和業務主管部門的一致好評。

三是注重節能降耗,爭取多創效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數量,調濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創收力度,在當前物業管理行業絕大部分虧損情況下,實現年創淨利8萬元。

公司目前已經超額完成了年度各項經濟指標。沒發生大的糾紛和安全事故。公司自__年啓動四年來,堅持規範管理,節能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啓動前10餘萬元的虧損,還爲公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業務

根據集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方於去年八月份簽訂合作協議,利用各方優勢聯合經營煤炭運銷業務,成立貿易部,分工我負責協調管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經營情況基本正常,但由於市場大環境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅後淨利61.25萬元,佔全年計劃指標的8.75%。根據合同約定並與合作方協商達成一致意見,確保年底前完成年度指標淨利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

一是聯繫企業實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作爲重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構建和諧企業,

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防範機制。公司聘請了二名專職律師作爲常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統法律事務統管,參與企業投資、轉讓、開發、大額資金運作等重大問題決策,審查經濟合同,出具法律意見書,實施全程監控,有效防範了法律風險,保證了國有資產保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防範能力。首先是強化企業領導人員法律風險意識,提高依法引領企業發展和依法決策能力;其次是強化依法經營管理,提高規範權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業合法權益的能力。

四是抓好六個重要環節和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,着重抓了重大決策、日常經營活動、合同的擬定及管理、自主創新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由於企業領導在經營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統沒有發生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業情況

在個人廉潔從業方面,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發生損害國有資產權益、損害企業利益、鋪張浪費,謀取私利等行爲,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行爲。根據年度預算指標,控制各項開支,節約各種費用,儘可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規學習重要性認識不足,學習靜不下心,業餘時間坐不下來,對有關理論問題只限於一知半解,缺乏學習的刻苦性和執着性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,乾的少,佈置多,檢查少,模範帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關於國有企業領導廉潔自律的有關規定執行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規章制度規範管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有鬆勁情緒,忽視了黨員的先進性,放鬆了世界觀改造,淡化了自己身爲國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養,提高自身綜合素質。一要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養,增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養,增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養,做到企業管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善於運用辨證法認識和處理問題,既統攬全局、統籌規劃,又突出重點,協調發展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩定。二是要提升開拓創新能力。善於根據事物發展規律推動思維創新,創造性的開展工作。工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調動並激發全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險爲機遇,化被動爲主動。積極做好企業法律風險防範工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制,發揮各職能部門的監督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善於見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保振興公司、物業公司和諧穩定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監督的能力。廉潔從業,增強自律意識,與羣衆保持密切聯繫,自覺接受組織監督、羣衆監督、輿論監督。

希望各位領導,各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,爲集團公司保穩定,促發展而盡職盡責。

同時,也希望集團黨委繼續開展以“政治素質好、經營業績好、團結協助好、作風形象好”爲主要內容的四好班子創建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質;落實民主集中制原則,敢於開展批評與自我批評,能夠聽取羣衆意見,防止獨斷專行;堅持科學發展觀的要求,增強整體創新意識;嚴格執行廉潔從業規定,規範權力運行監控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經營、防控風險;充分發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成爲學習、團結、創新、廉潔的好班子。