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寫社保工作述職報告5篇

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述職報告有助於上級領導評估員工的績效,爲員工提供發展和提升的機會,述職報告有助於我們突出在工作過程中的變革和創新中的作用,下面是本站小編爲您分享的寫社保工作述職報告5篇,感謝您的參閱。

寫社保工作述職報告5篇

寫社保工作述職報告篇1

公司人力資源部作爲公司社保及公積金管理部門,有一名兼職人員負責具體業務辦理,在分管領導、部長帶領下取得一些成績,現將20xx年度開展的工作小結如下:

20xx年,公司正式職工168人繳納社會保險,總資金爲x萬元。派遣103人繳納社會保險金額爲x萬元。社保共計x萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人,派遣員工18人),全年公積金繳納x萬元。

公司20xx年度社保及公積金總金額達到x萬元。

一、完成的重點工作

1、在分管領導帶領下,超前謀劃,精心組織於20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發養老保險基數由2217元提高至2443元,四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策,結合公司實際情況,經反覆測算調整,制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數掛網予以了公佈。

通過社保人員努力,完成了20xx年五險一金年審工作,基數申報無誤。

2、20xx年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計提取x元,職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認可單位授權的專人,必須專人到公積金中心辦理。爲了公司職工及時提取到公積金資金,前期需幫助準備申報資料,往返公司及公積金中心累計頻次量大。

爲規範業務,做好公積金提取服務工作,部門建立了公積金提取臺賬,可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況,10月份進一步明確了公積金提取方法及時間,規範了提取流程。

3、爲方便職工報銷,20xx年下發了通知,明確了醫療報銷準備的資料,各項目確定了附近的定點醫院,方便職工就醫,便於職工報銷,爲員工突發狀況提供了保障。爲職工j及時辦理了西安市醫療保險報銷6起。

4、20xx年梳理了未辦醫療本的職工,統一辦理了醫療本,職工流動易丟失且難以補辦,耽誤病情,由人力資源部統一辦理保管手續。並建立了醫療本、醫療卡領取登記臺賬,可查詢是醫療經辦中心髮卡還或公司經辦人未髮卡,已發放的醫療卡可根據臺賬瞭解去向。20xx年爲8名員工補辦了職工醫療卡。

5、個別養老轉移賬戶資金出現轉賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯繫,溝通辦理。每月定期查詢有養老轉移情況的社保賬戶,3個月未到賬的賬號及時做好登記並與蓮湖區養老經辦中心瞭解情況。

6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考覈通知爲符合條件職工及時辦理社保繳納手續,按照每月人事提供的人員增減表,及時準確掌握人員動態辦理職工社保增減手續。20xx年7月規範了養老保險的停繳時間,杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續。

二、日常工作內容

1、正式員工社保管理:

養老保險管理。月初完成養老保險增減申報,覈對公司養老保險基數;

每月繳費後,完成養老保險結賬工作;

完成出具員工養老繳費明細,養老重疊退費;

統籌範圍內外養老轉移的工作;

完成員工養老個人賬戶查詢覈對;

月底將辦理業務重要資料歸檔。

醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作,覈對《社保費用徵繳通知單》;

每月繳費後領取四險發票,每月15日前,審覈、申報員工生育報銷資料;

員工出現住院手術的情況,需在出院1個月內完成醫療報銷資料收集彙總,及時上報醫療經辦中心;

領取醫療卡後,做好醫療卡發放臺賬的登記工作;

員工醫療卡補辦;

員工慢性病報銷資料審覈,年度發票報銷;

其他醫療中心通知事項及時傳達公司。

2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報業務;

員工公積金轉移;

每月完成公積金資料審覈、提取公積金的工作;

幫助員工準備申請公積金貸款資料;

按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;

整理覈對公積金中心的匯繳資料。

3、派遣員工社保管理:月底人員申報增減情況,每月完成社保對賬,管理費覈定工作;

收集提供派遣員工生育、醫療報銷相關資料;

按時領取員工醫療卡、醫療本及其他資料;

及時提供其他社保業務事項資料。

寫社保工作述職報告篇2

時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年裏,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優爲精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民爲宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下:

一、主要指標完成情況

常住人口信息情況:

1、每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符。

2、主要工作開展情況。

二、流動人口信息情況

園丁社區外來流動人口總數爲6323人,今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年裏,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面,

我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而複雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做着,因爲付出的背後是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受

作爲一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷麪孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意爲居民服務!

新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與爲人處世,讓自己能在新的一年裏把自己的工作推上一個新臺階!!

寫社保工作述職報告篇3

在部門領導的指導下,和同事們的積極配合下,本人認真學習各項業務知識,積極地開展和執行各項工作,不斷改善和提高自身的工作質量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質也得到了更好的鍛鍊。回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,現將我本人在這一年度的工作情況簡單彙報如下:

一、主要工作職責

本人自入職後工作內容主要負責番禺地區的社保增減員,補繳社保,更改員工社保資料、製作社保費用,申報社保費,統計社保數據以及其他相關社保事務。

二、工作內容及存在的主要問題

我司在番禺參保的人數衆多,有三萬多人,數據量大,客戶多,事務煩瑣。信息處理部擔負着重大的責任,而社保專員這一崗位更是重要的一環,也是一項專業性相當強的工作崗位,要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以,我一接手這崗位的工作,就虛心地向同事們請教業務知識,努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中,我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作,要對數據敏感,要業務知識過硬,不懂的就問,避免差錯的出現,因爲一旦出現差錯,對公司,對投保客戶,投保員工都會造成巨大的影響。

我每天經手的增員,減員等社保業務都非常多,特別是社保的增員工作,我都要求每天的增員,都必須當天完成,認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最緊張的時候,基本上90%的客戶都在這個時期出費用,我的工作即緊張又忙碌,要求自己做費用的時候一定要認真對待,做好每一個客戶的費用,杜絕錯誤的發生。月尾的時候,又是社保增減員的截數期和申報費用的時期,每到這個時候,網上的地稅系統就會變得非常慢,往往一天都報不了費用,但是我都要求自己必須認真,耐心地對待,如果當天完成不了,晚上加班也要完成,因爲費用必須及時申報。

在工作的過程中,我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述,這樣很容易出錯,於是在一邊學習,一邊把社保業務流程進行整理,形成了一份書面的工作流程,方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時,別人也可以參照這份工作流程去做我的工作,並且我希望其他人的工作我也會做,這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。

我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規,使自己的知識更上一層樓,也爲解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。,本人通過積極的聯繫,年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人,但是對於沒有客戶資源的我,在這個過程中還是付出了很多努力,也學習到很多東西,讓本人學習到如何做宣傳,如何談業務,如何與客人溝通等知識,雖然目前人數雖然少,但希望在明天,我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。

此外,我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習,注重實效,不走過場,使自己的各方面知識趨向全面,工作起來更加熟練規範。

我覺得在日常社保的工作中,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,在各位領導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細,容易有粗心的情況發生,例如做費用的時候,一些公式沒有運用得很好,合計沒有計算等,就往往需要做二次修改,給其他同事也帶來了二次修改、重複工作的麻煩;還有對一些突發事件發生或問題的解決,不能系統地考慮等問題,都是我本人急需解決的弱點。另外,口才與文才兩方面也是我的弱點。

三、有效解決問題和弱點的措施

爲了有效地解決本人的弱點,我應該改掉粗心的毛病,做費用的時候,要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方,這樣就可以減少錯誤。另外,要多學習一些別人的優點,還要多看一些如何解決問題的案例,例如公司最近發的二本關於紅海操作流程的書,我一定要熟悉裏面的內容,因爲裏面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外,因爲社保工作往往需要寫很多的申請書之類,與社保局,地稅局人員的溝通也至關重要,有時候也需要與客戶溝通,所以來年的重點,我將要多學習與人溝通方面的內容,向客服的同事們學習,在培訓方面要多下功夫,要留心聽講多做筆記,因爲只有與人有效地溝通,我們才能更好地做好事情。

在未來的一年中,我將以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告,請各位領導給予指正。

寫社保工作述職報告篇4

永紅社區認真貫徹落實烏昌辦下達的《2017年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關係的和諧與穩定,不斷推進社區勞動保障工作健康發展,切實社會保險工作。現將__年永紅社區社會保險工作總結如下:

一、高度重視本轄區社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作爲一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考覈評估制度和獎勵機制。

認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作計劃,加強監督檢查,促進社區社會保險服務工作規範化、信息化和專業化建設。

四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。按照上級文件精神,對實現自謀、自主創業人員給予落實養老保險補貼。

五、更新觀念,以平臺爲基礎,以人爲本的就業服務理念。不斷完善服務功能,創新就業服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業務流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,並向社會公佈政策諮詢和政務監督電話,自覺接受社會和公衆監督。

七、組織開展個體靈活就業人員、城鎮居民參加社會保險,規範、優質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業人員的社會保險的擴面任務,新增養老4人,醫療4人,居民醫保3人。

八、針對羣衆關心靈活就業醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及諮詢活動,諮詢社保政策20餘人次,使社會保險政策深入人心。

五、建立社區保險服務業務臺帳,及時準確地報送有關統計表。

六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。

寫社保工作述職報告篇5

一年來,在局長的正確領導下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管科室的同志們共同努力,積極應對工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較爲圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況彙報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:

一、加強學習,努力提高政治素質

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十八大會議精神、科學發展觀重要論述積極靠近黨組織,政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強政治和業務學習,使自己更好的適應工作需要。積極參加局機關組織的各項政治學習活動,通過學習,使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇,任勞任怨,堅持務實創新,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

二、兢兢業業,切實履行崗位職責

(一)創新工作機制,狠抓擴面工作

我們把擴面工作作爲維護社會穩定,維護勞動者合法權益,解決勞動者老有所養問題的一項重要工作來抓。工作中加強政策宣傳力度,強化維權意識。創新工作機制、改變工作作風對參保單位進行上門服務。同時做好因破產,轉制等企業買斷職工們的養老保險接續工作,做好下崗、失業職工養老保險關係的接續、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續性。積極採取有力措施,嚴格依法辦事,聯合公安、工商、稅務等部門齊抓共管,確定有效地利用和發揮現有法規效能。20xx年在全區各部門及社保局全體工作人員的共同努力下,全區參保企業已達到924戶,其中新增企業69戶,參保人數累計25462,其中新增2380人。

(二)嚴格稽覈工作,及時處理髮現問題

在20xx年度裏,我們對全區所屬的私營、集體、全民總共153戶企業的離退休人數,離退休人員有無冒領及異地發放情況進行實地稽覈,實地稽覈人數1098人,在稽覈過程中,對於被稽覈企業的職工繳納保險費情況,繳費申請情況,進行了全面系統的核定和審覈,對於企業漏報,瞞報繳費人數的情況,進行了嚴格的核查,對於稽覈中發現的問題,要求企業及時給予處理。

(三)健全檔案信息,規範基礎業務及信息工作

建立健全各項業務檔案、規範業務流程,及時準確上報各種報表,做到企業戶數、人數業務相關數據和信息報表一致。社會保險登記證年檢率100%。手冊覈實率100%,個人帳戶計清24220多人,並做到帳信息4萬餘條,個體參保人員個人帳戶記清做實金額1921.33萬元,企業參保人員帳戶記清做實322.8萬元,共記清做實率達2244.13萬元,複覈率達到100%,做到了個體參保當天繳費、當天記清做實,轉入我局全年共287人,轉出核一次性支付全年共714人。

(四)嚴格徵繳流程,提升服務質量

徵繳大廳收費工作管理嚴格、流程規範、服務質量得到了進一步的提高,現在徵繳工作分爲審覈、申報、收據打印、收費、計實帳戶、到帳複覈、個體參保人員檔案建立7個環節,7個窗口,每個崗位設立專人負責、專人管理,有效地緩解了繳費人員排隊等候的情況,我們的徵繳工作更系統化、規範化同時提高了爲參保人員提高優質服務的水平。在徵繳大廳同志的共同努力下,及全體同志大力支持下,截止日前,累計徵收基金6635萬元。個人參保檔案已整理700份,圓滿完成全年工作目標。

三、廉潔自律,始終堅持依法辦事

廉潔自律,堅持依法辦事,在金錢面前不貪、不奢,不以權謀私利,只有這樣,領導者才能以身正求公正,我時刻提醒自己,堅持依法行政。牢記爲人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高於一切的位置上,忠實地履行國家賦予我們的神聖職責。正確認識個人與集體,個人與羣衆的關係。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局,在同志之間,講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

四、不足之處及努力方向

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,業務上缺少創新。在新的一年裏我將以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情,進一步提高自身的政治業務素質。一是加強政治理論學習。學習黨的十八大精神和“三個代表”重要思想,真心實意地爲羣衆着想,用我的工作實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是努力學習業務相關。學習與社會保障密切相關的知識,擴大知識面,拓寬大家思路,通過學習養老保險政策,把有關知識、制度學懂、學透、學精,提高業務素質,不斷自我創新和完善,切實保障參保人員的合法權益,提供優質、高效、滿意的服務,推動社保工作全面進步。

以上是的述職彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

述職人:

20xx年xx月xx日