領導是通過述職報告來評議我們的工作能力的，所以我們寫述職報告一定要小心對待， ，認真完成述職報告，可以有助於小夥伴們提高自我價值，接受大衆監督，下面是本站小編爲您分享的人述職述廉報告2022精選7篇，感謝您的參閱。
人述職述廉報告2022篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫__，原來在基層擔任__一職，工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我藉此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了!
今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，纔有助於我自己更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下彙報：
一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟
古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、加強業務能力的培養，不斷提升個人工作水平
今年，企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。爲此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業務知識，希望更嫺熟地掌握各項業務，更好地爲客戶服務，爲企業樹立品牌形象。一方面，積極瞭解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面，重點學習關於網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，爲自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閒，但我人卻沒有閒下來。因爲，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放鬆下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發展，企業的需要。我還希望在今後我病好後，能爲企業作出更多的貢獻。
三、工作態度求真務實
今年以來，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然，爲了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因爲，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認爲，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要__領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。
四、積極協調配合，認真完成工作任務
“工作就意味着責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神，這纔是真正的敬業”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放鬆自我的藉口。
我常告戒自己：“要嘛不幹，要幹就幹出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心繫崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這裏受阻，不讓差錯在我這裏發生，不讓客戶在我這裏受到冷落，不讓我們企業的形象在我這裏受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
五、廉潔自律，樹立好形象
作爲一名企業的領導幹部，本人能夠嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，規範自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導幹部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
六、存在的主要問題和今後努力方向
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在着不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認爲腐 敗分子在別處，自己這裏反正不會出現什麼問題。同時，有時工作急躁，急於求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對__各項制度要學深、學透，做到應用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今後的工作中，我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!
以上是我的述職述廉彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。
謝謝大家!我的發言完了!
此致
敬禮!
述職人：____
__年__月__日
人述職述廉報告2022篇2
各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體幹部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。
按照市局和分局黨組關於工商所向轄區人大代表，政協委員和經營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個方面向諸位作以彙報。
一、工商所概況
(一)內部概況：工商所共有9名幹部，其中所長1人，
監管幹部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學學歷1人，本科學歷2人，大專學歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區分設5個管理區域，分別由5名監管幹部管理。
(二)管轄區域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監管面積40平方公里，常住人員約4.5萬人，流動人口約2萬餘人。截止目前，有各種類型企業578戶，個體工商戶1197戶。
(三)管轄區域特徵：一是工業製造業，機械加工業集中，有五十餘家制造業，機械加工行業企業也集中在所區域;二是大型企業集中，其中天津長蘆鹽廠有限責任公司職工四千餘人，區最大零售商業企業金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農貿市場、紅霞裏菜市場、金谷裏菜市場、藍月灣菜市場)，3個專業市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創新家園傢俱城);三是郵政通訊行業集中。區域的四家公司總部均設在我區域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯通);四是以新開中路、東風中路爲中心已形成商業餐飲街。五是教育機構集中，學校有天津商學院分院，市級重點中學一中，區級重點中學八中，鹽場國小。
二、加強隊伍建設
(一)依法治所，搞好團結，增強隊伍凝聚力。
依法治所。提出創造一流工作業績，樹立良好工商形象。堅持“制度爲本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學習，形成濃厚的學習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規、業務技能。其次健全制度，以制度和規章約束全員，同時落實執行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務數字分解到每個人。
(二)增強創新意識。
基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重複性的佔很大一部分。經常是日復一日的巡查、受理、調解、查處。針對這一情況，所領導把主要創新精力放在“三個轉變”上：即從單純注重日常工作向善於從實際出發，超前工作轉變;從應付上級檢查向自覺動腦，創造性的開展工作轉變;從單純機械的工作，向上下聯動，發揮羣體合力轉變。在轉變中，增強創新意識，探索創新路子，總結創新經驗。
(三)抓班子建設，形成強有力的戰鬥堡壘。
工商所的特點是監管服務對象多，工作壓力大。僅靠所領導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發揮每個人的創造性和能動性。所裏的每個同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所裏每個人員的工作效能;其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領導滿腔熱情地幫助所裏其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調動全體同志的積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點培養，形成工作核心，有效帶動和促進全所工作的全面開展。
(四)加強責任意識。
基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專項檢查任務多，各職能科室下派任務多。因此工商所領導班子和全體幹部在增強事業心和高度的責任感上進行了深入的學習，共同提高認識，形成合力。使大家善於處理問題，勇於承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。
(五)廉政建設
以深化基層工商所效能建設爲抓手，促進幹部思想作風、工作作風轉變，培養造就一支“政治堅定，勤政廉潔，爲民務實，業務精通，紀律嚴明”的工商所幹部隊伍。自年初至今，所裏已多次組織全所幹部對中紀委有關文件、市局、新區局有關會議精神和有關領導的重要講話進行學習討論。全體黨員幹部撰寫了對參加“保持黨員幹部純潔性教育活動”的學習心得。通過自己查、領導點、羣衆提，本着真心實意、坦誠相見、開誠佈公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮醜”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協調一致的目的，查找每個人在思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風和生活作風等方面的問題。實現了“四個明顯”：幹部作風轉變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風貌明顯改觀。
通過學習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實考勤、請銷假、車輛管理等內部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒有推諉扯皮的問題。在窗口服務和巡查監管工作中，沒有發現違紀行爲。在年檢驗照、個體登記、服務企業、團體年檢等工作中，受到廣大羣衆和企業的好評。
三、履職盡責
1、市場監管
(1)、開展元旦、春節市場檢查，對轄區超市、市場、食雜店各類食品經營主體80餘戶進行檢查。
(2)、開展煙花爆竹檢查，對固定場所及道路擺攤設點經營者進行備案。
(3)、開展了打擊銷售過期變質食品違法經營行爲和加強臨期食品日常監督管理行動。
(4)、開展“注膠蝦”十日清查活動。
(5)、開展“紅盾護農”、“農資打假”行動。
(6)、開展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場專項整頓工作。
(7)、開展預付卡專項檢查活動。
(8)、開展衛星地面接受器專項檢查活動。
(9)、開展了“迎五一”校園內流通環節食品安全十日專項檢查行動。
(10)、開展了利用格式合同侵害消費者權益專項檢查行動。
(11)、開展了治理虛假廣告專項行動。
在加強市場監管同時，我所加大執法力度，查處了凡雲詩銷售不合格食用油案、呂春茹無照經營案等案件，有力的維護了廣大羣衆的切身利益，維護了公平競爭的市場環境，保護了消費者的合法權益。
2、網格化監管
以分類監管爲基礎，緊盯高危風險類和嚴重失信類市場主體監管。重點巡查食品經營戶的索證索票、進貨臺帳記錄、網上警示信息、過期食品等項內容並做好巡查記錄。完善網格化制度規範。截至目前共處理網格化監管待辦信息1357條。加強企業和個體工商戶亮照經營，同時開展查處無照經營。工商所清理無照經營工作穩步推進，清理無照經營戶126戶，加強了市場內的清理力度。
3、支持區域經濟發展
(1)、促進個體經濟發展。重點搞好窗口服務，提高辦事效率。方便經營者辦事，放寬市場準入，注意研究業態創新方面的問題，截至目前，發展個體工商戶136戶，並有30多家企業來本地落戶經營。
(2)、開展企業幫扶活動。全市工商系統開展“調結構、惠民生、上水平”活動，在局領導帶領下，先後走訪了天津長蘆鹽場有限責任公司、天津金百匯商業有限公司、天津天達工貿總公司、天津市運輸公司、天津市海利實業總公司等單位。我們結合工商本職工作服務於企業，想辦法、出主意、謀發展，解決企業實際困難，取得了良好成效，得到了企業的好評。在年檢工作期間，我所深入企業瞭解生產經營情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結合，積極與轄區企業聯繫，採取上門年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業網上申報，主動爲企業開通年檢綠色通道，切實減輕企業負擔。對於個體經營戶的驗照工作，我們採取了集中驗照與巡查中督促提示相結合的方式，對集中經營場所實行預約集中驗照，調高了工作效率，較好地完成工作任務。其中對市場、貴琪琳商貿城等單位集中辦理驗照手續;對運輸公司、天化服務公司、鹽場勞動服務公司、郵政公司等企業經行現場團體年檢。並對企業註冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、知識產權保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導工作。
3、消費維權
截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調解;解決消費者舉報3起，全部在規定期限之前辦結。爲消費者挽回經濟損失4萬餘元。
4、年檢驗照
在本年度年檢驗照工作中，所轄區個體應驗1216戶，實驗1068戶，驗照率92.15%。內資企業應檢586戶，參檢520戶，參檢率93.53%。優質高效的完成了分局下達的工作任務。
下一步工作安排
依據市局、新區局的要求，所結合自身實際，準備做好以下幾項工作：
(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開展“黨員幹部純潔性教育”活動爲契機，充分調動所內黨員幹部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進各項工作的開展。
(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區的各類市場主體，做好商標培育工作，爲的經濟發展做貢獻。
(三)加強網格化巡監管。按照網格化監管標準嚴格落實巡查制度，加大對轄區重點、難點、熱點行業的巡查力度。
(四)加強打擊假冒僞劣工作的力度。打擊傳銷、規範直銷。充分維護轄區公平公正的市場交易和競爭秩序。
(五)加大消保維權力度。認真、耐心的對待來訪者及申投訴案件，切實履行職能。發揮工商幹部職責，保護廣大消費者和經營者的合法權益。
(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。
以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來所領導班子帶領全體幹部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民羣衆的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創新意識不強，在服務和諧發展的措施和方法上需要加強;三是依法監管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場經濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業作風建設上需進一步加強。
懇請各位領導和與會代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實事求是的評價，並提出寶貴的意見和建議，以此促進工商所今後的工作。
以上情況，請各位代表評議。
人述職述廉報告2022篇3
一、教學常規管理重實效顯特色
（一）抓實常規管理。
學校常規工作管理以“嚴”、“實”、“細”爲原則，加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。在做好日常的常規管理的各項工作的同時，教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度，以保證教學質量的提高。
1、抓計劃細緻構思。年初根據我校發展情況的修改三年發展規劃、制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優補差計劃、控輟計劃、畢業班教學計劃。教師制定個人工作計劃。
2、抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預先備課，本學期期初.體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學年的電子教案拿過來直接上交的現象。檢查後，讓教師修改。期初.體備課，要求教師強化知識要點的統一和落實，使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重難點、教材分析、教學設計等。課前精準備課，做到遊刃有餘。課後要進行反思，完善教育教學設計。學期中研討備課，本學期.體備課前將給各學科組長培訓如何進行.體備課，緊緊圍繞學校的教學活動及科研課題開展備課，以確保各學年組.體備課的實效性。
3、抓課堂優化常規。以“課堂教學”爲主陣地，切實提高教學質量，以培養學生創新精神和實踐能力爲核心，深化課堂教學改革，改進教學方法，打造龍潭九小課堂教學特色。本年度爲進一步提升教師課堂教學的能力，促進課堂教學實效性的落實，我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課，隨堂評課，課後交流反饋的系列化聽課方式。通過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流，快速的提升了教師的教學能力，看到一張張課堂意見反饋表上領導一句句理論的引領，教師評課後的句句真誠感言，彷彿看到了教師們一步步成長的足跡。爲進一步優化課堂教學常規工作，我校分別開展了“教學衛生節節抓”主題評比活動、“有效課堂教學評價”主題活動。
4、抓作業切實有效。從本年度開始把作業佈置納入了備課內容，要求在教案中體現出來。要求學年針對不同的年級特點統一形式及要求，嚴格控制作業量，減輕學生課業負擔。求科學，避重複；求基礎，重實踐；求多樣，顯特色；求實效，創新穎。本年度開展了“落實教學常規，規範作業要求”主題評比活動、“規範二次批改”主題評比活動。
5、抓六年樹立窗口形象。加強畢業年級質量建設，把畢業年級作爲我校窗口來抓質量。開學初各畢業班制定教學計劃，明確工作目標，研究工作思路。爲加大六年級畢業班的學習力度，我們特別爲畢業班增設了早晚自習。在老師紮實的工作中畢業班的教學質量有了顯著提高。
6、抓評價鼓勵創新
以教師發展爲本的發展性教師評價體系已初步建立。09年，學校延續了08年的考評機制，下半年修改了《龍潭九小教學常規工作考覈細則》。在教學常規工作的管理上下大力度，制定了學校新考評細則，細則中力求做到嚴、實、細。教導處要對教學常規工作及時檢查並.取積分量化管理,對評估成績做到公平、公正、公開，最終確保教學質量。我們堅持做到一月一檢查，一月一考覈，一月一總結。工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學校工作形成了齊抓共管的格局，形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。考評制度在實施中不斷完善、改進，現已初步形成具有本校特色的考評體系。
（二）突出特色管理。
學校常規工作管理以“恆”、“活”、“新”爲原則，搞活學校特色活動。針對學校教師、學生的實際情況的，學校開展了校園文化早餐活動，每月教學常規主題特色評比活動，在特色活動中搞活學校常規管理，激發教師工作熱情，培養學生良好行爲習慣，提高學生的綜合素質，從而切實提高學校教學質量。
特色一：開展校園文化早餐活動。從週一至週五分別安排道德早餐、數學能力提高、國韻賞析積累、美文欣賞的文化營養餐。教導處實行巡視檢查、隨機抽測、評比活動、期末展示的制度保證了活動的有效實施。此項活動深受老師和學生的喜愛：每天清晨那朗朗的讀書聲傳誦着祖國文化的魅力；新聞交流讓孩子們站在時事的前沿，敏銳的洞察國內外大事，拓寬了孩子的視野；美文欣賞後，各班的美文.上匯.了一篇篇學生的佳作，一句句教師真摯的評語、家長們真誠的期望，師生與家長們之間的意見在這裏交換，情感在這裏流淌，自信在這裏建立，和諧在這裏孕育。每天我們抓住清晨的最佳時間爲學生送上了一份營養早餐。
特色二：開展每月教學常規主題特色評比活動。三月份開展了“教學衛生節節抓”主題評比活動。活動中進一步督促了全體教師對課堂衛生習慣的.重視，提高了教師的教學衛生水平，提高了課堂教學效率，培養了學生課堂上良好的學習習慣。四月份開展了“落實教學常規，規範作業要求”主題評比活動。此次活動通過對學生作業現狀的調查分析與研究，對學生的作業提出了新的規範要求，使作業形式向多樣型、實踐型的、趣味型、實效型的方向.的..發展。同時也提升了教師對佈置作業方式的思考與改進。五月份開展了“測試方法我創新”的主題評比活動。此次活動調動了教師的積極性和創新意識，各位教師通過異彩分呈的形式對學生進行了行之有效的測試形式，測試方法有新意有實效性，有些方法可廣泛傳用。六月份開展了“期末教學成果展示”主題評比活動。本次活動是對本學期各班本簿及各班級的特色成果進行展示評比，通過全員參與評比活動，評出了優秀班級和特色班級，使教師之間互相學習，同時家長會上也爲家長們呈現了一份圓滿的豐富多彩的成果彙報。九月“有效課堂教學評價”主題活動。課堂在關注教師的常規教學的同時，重點關注師生之間、生生之間、生本之間的對話與交流。關注教師課堂上的精彩評價語言，促進課堂教學評價的有效性，通過有效的課堂評價突出我校打造和諧課堂的辦學理念。十月將進行“規範二次批改”主題評比活動；十一月“學習方法我創新”主題評比活動；十二月“教學成果展示”主題評比活動。各月以特色的活動爲主線抓學校的教學活動，使教學工作有章可循，促進了教學工作規範化的實施。
特色三：開展龍潭九小教師月評自析活動。每月結束後讓教師對自己本月的工作做以總結，並對自己的下月工作提出希望，通過自評活動，促進教師在工作中發現問題，在問題中思索改進，在改進中優化工作。調動了教師工作的積極主動性，使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中，從而達到了教師不斷提升的目的。
二、師資隊伍建設再上新臺階
1、以校本教科研爲載體，爲教師搭建學習提高平臺。
學校本着“從問題入手，從需求出發”的教研思路，從形式多樣的校本教研方式中挑選出專題式教研作爲我校校本教研的主攻方向.的..。分別開展了課例型校本教研系列活動之“課堂教學評優活動”、“實效教學，精彩評課”活動、“名師之路說課大賽”活動。校本教研系列活動的開展，爲教師提供了學習、交流、展示、提高的平臺，每次活動中教師通過業務學習理論引領、課堂教學風.展示、全員參與說課評課、活動後總結交流的過程，使教師的課堂教學水平有了顯著提高。所有教師無論在教育教學理論上，還是在教學實踐上都有較大的收穫。
學校本着.合教、科研工作的新理念，本學期我校緊緊圍繞本校的科研課題《在教學中構建平等教育的教和學的方式》和《落實校本研修的實效性》，設計教研活動主題爲“發揮個性特長探索教研之路”課堂教學活動。在發揮教師教學基本功和教學絕活的基礎上，確立各年組的主題：語文組以培養學生的語文素養爲主題，數學組以有效教學策略的深化研究爲主題，專科組以落實課堂教學的實效性爲主題。活動中能做好研究過程材料的..、成果的總結工作，活動後每一位教師每學期完成1篇教學論文、1篇教學案例或教育案例、1篇教學隨筆、1篇精品教案和1篇教學反思。豐實理論，總結經驗，提升亮點。近兩年來，學校及教師分別在科研課題、教學成果、教學論文等方面取得國家、省、市級各類成果獎。20xx年趙晶的數學課在龍潭區教師課堂金盃賽優質課中獲一等獎；楊化研老師的生活的課獲市學苑杯教育教學技能競賽活動優秀獎；20xx年推出了謝冰的數學課《可能性》，參加了“全市優質錄像課評比”活動；趙晶的《圓》一課參加了市名優教師的彙報活動。在實踐的同時教師還承擔科研課題的研究，其中省教育科學“十一五”規劃重點研究課題“有效教學理論與實踐研究”實驗中，在全體老師的共同努力下，學校獲得了此項研究的優秀成果獎，申晶等多位老師也被評爲優秀實驗教師。通過優質課的打造，課題的研究，進一步推動了教師鑽研的精神，使學校內也充滿了研究的氛圍。
2、以“共同體”爲依託，加強師培工作。
在校內我們盡力爲青年教師搭建施展才華的平臺，全面、系統、分層次地開展青年教師“四個一”活動（即講一節課、評一節課、說一節課、錄一節課）。此外我校還組織開展了名優教師拜師父、結對子等活動,建立網絡交流平臺，推出了一節趙晶的《統計》課，參加了龍潭區教育聯合體的送課下鄉活動。活動中使更多的青年教師通過共同體脫穎而出。目前，我校40歲以下的中、青年教師共25人，均爲本科畢業。其中市級骨幹教師10人，區級骨幹教師2人，校級骨幹教師13人。市名師培養對象1人，區名師培養對象2人。在共同體現場會活動中，我校還積極參與籌備工作，主動承擔了共同體的教師教案、論文.的彙編工作。
3、抓教師學習的實效性。
做到學習定時間、定地點、定內容、定主講。本年度利用週五下午七八節課的時間學習，學習內容包括：政治學習、業務學習、各學年組分組備課研修。分組備課研修活動，給了每位教師充分發揮的舞臺，可謂“百家爭鳴”，收到了良好的效果。同時我們還通過現代信息手段在網上進行學習交流，我校的博客網站上涌現了大量教師的優秀論文、隨筆。除學校組織的各類學習活動外，教師還自學《論語》，寫學習筆記及心得體會。本年度還開展了“教師基本功”、“教師一絕”活動，通過大練基本功，對自身絕活的目標定位及努力，全體教師教學基本功也有了顯著提高。
三、嚴抓教學質量管理
1、規範教師批改，培養學生的綜合素質、良好習慣
學校教導處對各年級批改內容進行了細緻劃分，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控，做到嚴格執行制度、細緻分析問題、落實有批有改。
語文：語文練習冊、課堂練習本、寫字本、作文本、日記本、美文.、單元測試卷、閱讀練習。
數學：數學練習冊、課堂練習本、單元測試卷、口算題卡
英語：練習冊、測試卷、聽寫本
美術：練習本、月作品
綜合實踐：月活動材料
對所有文字及作品形式的批改，學校將進行隨機抽查和月底.中檢查，檢查時與批改教師面對面交流，發現問題及時指正，月末對總體情況的進行評價，月期末進行批改展示，評比優秀批改教師。活動中規範了教師的批改，培養了學生良好的習慣。
2、持之以恆堅持周測與月考工作，紮實學生的基礎知識、基本能力
除參加區統一進行的期中期末測試外，學校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時，是針對本節課的內容進行隨機抽查，以檢測教師的課堂教學重難點落實情況的。周測時，針對不同學科內容設計專項測試。
語文：閱讀能力測試、語言表達、基礎字詞、寫作、積累（課內：單元中的日積月累、名優課文篇章；課外：古詩詞、美文、文言文）
數學：口算、筆算、思維拓展、動手能力、解決應用能力
各專科實行隨堂檢測和月末考覈方式，抽取相應比例學生記錄成績，評比等級。各科月考以單元綜合測試爲主。
3、加強教學質量檢測和分析工作，調動教師的熱情，激發學生的興趣
學校要求各學科教師根據不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每週上交考評內容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質量分析，同時各班教師爲學生建立成長檔案袋，對學生學業成績進行記錄跟蹤，由於測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學中存在的問題，不斷改進教學，促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時，還對各年級批改內容進行細緻劃分，.取隨機抽查和月底.中檢查的形式，對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控，月末進行總評，期末進行展示。活動中調動了教師的積極性，激發了教師內在潛質，紮實了學生的基礎知識，鍛鍊了學生的基本能力，培養了學生的綜合素質，有效地提高了教學質量。
兩年來的教學質量管理實踐中，我們落實了常規工作，找到了教學質量提升的切入點，打造了特色管理的亮點，探索了管理的新途徑，形成了具有本校特色的管理模式。在以後的工作中我們將在已有經驗的前提下繼續堅持高標準，追求高品質，尋找新支點，實現新突破。
人述職述廉報告2022篇4
2020年，以補齊三農領域工作短板爲切入點，蓄勢揚帆、砥礪奮進，堅決貫徹落實中央一號文件精神，全面推動漁農業漁農村工作高質量發展。在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，本人緊緊圍繞縣裏和全局的中心工作，牢記責任勤學習，不忘初心重創新，務實擔當求廉潔，切實履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。在這一年裏我勤奮工作，切實做到勤政廉政。現將一年來的學習、思想、工作及廉政情況報告如下：一、注重學習，提高政治素養和履職能力不斷加強政治學習、理論學習和業務學習，重品行修煉，重黨性錘鍊，忠實履行黨章誓言，努力提高工作能力，做工作表率。一是通過專題班培訓、黨組理論中心組、支部學習會等平臺，認真學習黨的十九大及十九屆五中全會精神，省、市美麗鄉村現場會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治理論水平、政策法律水平和業務能力水平。二是學習《習近平談治國理政》、《習近平在寧德》等，加深自己對黨的路線、方針、政策的理解，加深對當今國內外形勢的認識。學習今年《大國治理現代化》、《人人都懂區塊鏈》、《新浙江現象案例選》等組織推薦書籍，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和貫徹科學發展理念的自覺性和能動性。三是學習中央、省、市農辦工作部署、鄉村振興、美麗鄉村相關專業知識。堅持向書本資料學、向同志們學，不斷把理論學習與實踐工作結合起來，重點在鄉村振興、村級集體經濟、美麗海島精品村、美麗風景線建設、扶貧攻堅等方面的學習理解並付諸於實踐。二、擔當盡責，推動美麗鄉村建設提質增效農辦工作千頭萬續，特別今年是全面小康脫貧攻堅最後一年，就縣委今年從2月27日縣委三農工作座談會開始到12月4日縣委農業農村工作領導小組會議，縣委在三農工作、脫貧攻堅工作方面已經召開了5次專題會議，體現了縣委對農村工作的高度重視。期間克服人手少，工作量很多的情況下，與同志門一起齊心協力，加班加點，有時放棄休息日，全力以赴，積極做好各項工作，呈現出諸多亮點：一是加強與省農業農村廳社發處、杭州易康智庫銜接，利用省廳三服務活動，多次邀請他們來岱山指導鄉村振興、美麗鄉村工作，1月份，浙江省委辦公廳、省政府辦公廳聯合下發文件，岱山縣獲得了浙江省新時代美麗鄉村示範縣稱號，11月24日在浙江省美麗鄉村現場會上得到表彰並上臺領獎。《浙江日報》今年3月11日、11月23日連續專版刊登岱山美麗鄉村建設成效，外宣作用凸顯。二是今年我縣省級歷史文化村申報力度較大，暨第六批省歷史文化重點村秀山鄉秀北村第七批省歷史文化重點村長塗鎮倭井潭村通過省級規劃評審，啓動創建工作以來，岱西鎮雙合村今年又通過省裏評審進入三年建設階段。全力爭取省、市精品村建設，結合縣委縣政府重點工作，今年努力爭取了3個省級精品村(衢山涼峙、長塗長西、倭井潭)3個市級精品村創建名單，爭取上級資金600萬元。三是牽頭開展長塗未來社區建設，出臺縣政府開展未來社區建設工作方案，農業農村局作爲牽頭部門，認真履行職責，在推進長塗未來社區工作中落實了3個項目，並首先落地，同時積極聯繫省農業農村廳、省農科院等相關部門爭取政策和資金，下半年，已經啓動第1批13個項目建設，目前正在謀劃第2批項目。經過2-3年努力，爭取打造海島版的充滿鄉村氣息的數字化、智能化、便捷化的鄉村未來社區。並首先在長塗探索垃圾分類數字化建設樣板和海上垃圾分類工作。四是牽頭落實農業農村方面債券項目的梳理。爭取省財政廳鄉村振興集成創新項目，認真履行牽頭責任，提取謀劃鄉村振興項目方案編制工作，以蟹文化產業爲平臺，促進漁業融合集成創新發展，會同財政、海洋與漁業、市場、大數據等部門開展前期項目梳理、內容收集。已經多次與省財政廳溝通，力爭8000萬的項目資金，促進岱山鄉村振興項目進一步落地。五是縣農辦充分完善以縣委書記爲組長，縣委副書記和分管副縣長爲副組長的農業農村工作領導小組，擬定出臺了《2020年岱山縣實施鄉村振興戰略任務清單》，整合梳理了全域建設美麗鄉村、發展壯大漁農村社區集體經濟、深化漁農村改革、改善漁農村人居環境等49項年度目標任務，並明確牽頭部門和責任部門及各鄉鎮工作任務。2020年年底啓動岱山美麗鄉村十四五規劃編制，專門用於岱山十四五期間美麗鄉村建設設計落地工作。同時嚴格按照省市關於鄉村振興、美麗鄉村建設的戰略佈局，結合岱山實際情況，在縣委縣政府、局黨委的領導下，按照省市縣漁農村工作會議精神和黨的十九大提出產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，理思路、明目標、抓落實，鄉村振興各項工作有序推進，在建設重要窗口海島風景線中精心繪就島島是花園、村村見美景的美麗畫卷。重點做好了以下幾方面工作：(一)全域打造農村宜居環境。一是着力推進整潔村莊行動。在前兩年整潔村莊行動的基礎上，結合創城要求，實施雙結合雙查行動。即整潔村莊行動與創城工作相結合，整潔村莊成效與創城成效雙查的整治機制。一是完善機制，統籌推進。迅速出臺《關於岱山縣高標準推進整潔村莊專項行動的通知》《岱山縣創建全國縣級文明城市漁農村鄉鎮管理專項行動實施方案》等文件，制定整潔村莊專項行動評分細則和創城整治標準，明確實施範圍和實施內容。召開創城工作佈置會，倒排創建月工作推進表。成立了漁農村鄉鎮環境衛生專項工作組(簡稱專項組)，與整村辦形成一辦一組，有機結合的工作推進機制。二是雙查結合，提升質效。專項組由縣農業農村局各分管領導帶班局精幹人員，組成7個巡查組下沉各鄉鎮，重點對全縣建成區到鄉鎮河道及沿線環境、村莊內環境衛生情況進行暗訪檢查，實現一週一督查，一月一簡報，並將督查中發現的問題及時反饋給所屬鄉鎮、村，對於問題嚴重逾期整改不到位的情況，按照通報、曝光、約談的程序進一步壓實整改工作。縣整村辦每週督查一次，根據實地督查情況，結合各鄉鎮自查自評，對各行政村進行計分、排名。排名後3的行政村被列入重點督查名單，在下月對其進行重點督查，同時上報市農業農村局，由市級對其進行進一步督查，達到雙督促，嚴整改的效果。三是宣傳引導，營造氛圍。進一步塑造創城氛圍，牽頭引導羣衆愛護漁農村人居環境。縣農業農村局開展黨員先鋒•助力創城 活動;岱東鎮以加大宣傳力度，通過網格走訪、入戶宣傳，號召全民參與創城行動，截至目前已發放倡議書4600份。秀山鄉以鄉機關微信公衆號等媒體平臺爲依託，開設創城·點亮秀山之美宣傳專欄，及時報道工作動態。截止到年底，我縣累計清理各類陳年垃圾2716噸，整治房前屋後亂堆亂放1827處。此外，全縣整改亂貼亂畫774處、新換破損分類垃圾桶300套，整治家禽放養80處，農村人居環境得到明顯改善。(二)全力開展人居環境三大革命。一是開展漁農村垃圾分類提升行動。推進岱西鎮雙合村省高標準生活垃圾分類處理示範村創建，實施垃圾收集房建設、積分兌換點建設等項目3個，印刷併發放垃圾分類宣傳手冊5000冊。開展長塗鎮生活垃圾分類實效推進工作。完成《長塗鎮垃圾分類示範村創建方案》《長塗鎮垃圾分類評分制度》等多個制度性規章建立，按照漁農村垃圾分類四分四定的要求，進一步完善分類、收集、運輸、處理四個環節的短板部分，更換了一批破損垃圾桶;推進門前三包制度，目前門前三包責任牌已完成製作並下發鄉鎮進行宣講安裝，邀請了第三方公司對長塗鎮智慧垃圾分類進行設計。二是實施農村生活污水提標改造工程。實施高亭鎮塘墩村、東沙鎮橋頭村、岱西鎮海豐村、搖星浦村、後岸村、衢山鎮裏高塗村、太平村等7個村的漁農村生活污水提標改造工程，共涉及農戶1000戶。年底已經全部完成生活污水提標改造工程。三是開展農村廁所大提升行動。按照《浙江省全面推進農村公共廁所服務大提升行動方案》文件的要求，做好與住建局的農廁工作交接，同時着力開展調查摸底，全面掌握農村公廁數量、位置、實際需求等情況，並完善相關檔案信息，做到一廁一檔。全面開展旱廁和露天糞缸清理專項工作，並取得初步成效。爲落實大提升行動，明年推行漁農村廁所所長全覆蓋，全面落實工作責任。(三)全景打造鄉村美麗風景。打造岱山鄉村美麗大花園，精益求精培育精品村、風景線、示範鄉鎮，推進鄉村面貌從一處美、一片美到全域美。一是開展美麗村莊建設。着力形成一村一景、一村一品、一村一韻的美麗村莊建設格局，充分彰顯鄉村獨特魅力。實施長塗鎮長西村等6個省市級精品村創建，實施建設項目30個，投入各級資金約2500萬元。雖前期受新冠病毒影響，項目進度略有滯後，但自四月開始，我縣倒排進程，搶抓進度，目前6個精品村全部完成年度任務。12月8日，舟山市農業農村局驗收組實地驗收所有6個創建村，肯定了建設成效。二是開展美麗示範線建設。以潔美環境爲基礎，美麗田園爲點綴，精緻鄉村爲節點，綠化廊道爲珠鏈，重點實施了蘭秀風景線提升工程，完成了秀山李家、雙鳳、北客廳等景觀節點打造工作，實施景觀綠化40畝，完成三礁嶴裏櫻花公園二期工程，新增造林30畝。雙鳳田園畫板完成稻亦有稻、水上花海、垂釣等項目。三是開展美麗村口建設。挖掘各村的個性和特色，通過建設標誌性建築或景觀小品，打造富有特色的美麗村口，實施涼峙村、長西村、東嶴村、三弄村、大峧村、南浦、司基等村口景觀工程。四是開展美麗庭院建設。會同縣婦聯持之以恆把美麗家庭樣板戶創建作爲美麗海島建設的細胞工程全面推進，同時深挖內涵，開展房前屋後一米菜園和農田可食地景建設。今年計劃創建美麗家庭樣板戶1000戶，打造3個一米菜園樣板村和一批可食地景。目前已完成120戶美麗庭院創建，長西村、北峯村、雙合村等一米菜園樣板村也逐漸成型。五是開展歷史文化村建設。把歷史文化村落保護利用和美麗鄉村建設、鄉村休閒旅遊有機結合，繼續推進秀北村、倭井潭村省級歷史村年底工作任務。已完成秀北村(蘭秀博物館、思源路修復改造)20多個項目建設，等待年底省農業農村廳的驗收考覈。繼續推進倭井潭村第2年項目建設工作。開展雙合村省級歷史文化村第八批歷史文化重點村建設，爭取資金700萬元。六是開展長塗海島未來社區建設。牽頭海島未來社區建設各項工作，圍繞海島未來社區的鄰里、教育、健康、創業、建築、交通、低碳、服務和治理等九大場景，重點突出海島、未來兩個主題，進一步完善海島未來社區建設的工作機制，明確未來項目建設的八大類主要投入方向，要求各有關部門主動謀劃，通過部門立項、向上爭取、招商引資等方式進一步確定項目，年內開展的390畝產業發展一期、風貌提升、精品村莊打造、生態河道等13個項目，啓動第2批項目的謀劃。(四)全力打贏脫貧攻堅戰。紮實落實三清零工作(低收入漁農戶年人均收入8000元以下、兩不愁三保障、集體經濟薄弱村)，今年省、市扶貧辦2次督查岱山縣，沒有發現年人均收入8000元以下漁農戶。提高低保標準，從今年1月1日起，低保標準每人從720元/月提高到現在810元/月。一是開展低收入漁農戶與低保邊緣戶認定標準兩線合一工作。統一低收入漁農戶與低保邊緣戶認定標準，明確低收入漁農戶由行政村內非行政事業單位人員中的最低生活保障對象和其他經濟困難對象(含低保邊緣戶、漁農村特困供養人員)構成。協助民政部門將戶人均收入水平位於最低生活保障標準1.5倍到2倍之間的漁農戶，通過省大救助信息平臺進行社會救助協助申請。目前，原來的其他經濟困難戶中已申請低邊的3個、低保1個。全縣低收入漁農戶共1771戶、2191人，其中低保戶1458戶、1740人，低保邊緣戶195戶、332人，特困供養戶118戶、119人。二是開展年家庭人均收入8000元以下漁農戶再排摸工作。按照省、市扶貧辦要求，在縣民政局相關業務指導下，開展全覆蓋大摸排,確保不落一戶、不落一人。目前已排摸了1019戶、1641人，沒有出現8000元以下漁農戶。三是開展扶貧基地、公益性崗位等扶貧項目申報工作。上半年，新申報的扶貧基地1家(岱山縣素紅家庭農場)，吸納5戶低收入漁農戶就業;13個村提供公益性崗位，安排25戶低收入漁農戶就業。去年在秀山秀北村、衢山田塗村提供的公益性崗位就業的3戶低收入漁農戶，因協議跨年還在就業。四是健全組織機構，加強扶貧隊伍建設。根據市農業農村局印發《舟山市農業農村局工作專班方案》，成立了扶貧開發專班，抽調4名骨幹力量充實到扶貧開發專班，出臺《岱山縣扶貧開發專班工作方案》，下發《關於要求上報扶貧開發工作小結的通知》，建立了岱山縣扶貧開發工作釘釘羣，要求扶貧開發工作領導小組各成員單位每月上報工作小結(扶貧開發工作的基本情況(包括基礎數據)、特色工作、經驗做法等)。(五)認真完成本地拖拉機整治工作。一是全面排摸。年初，縣農業農村局在全面摸底排查拖拉機的登記情況，並且將拖拉機機主、牌號及到期時間以文件的形式發至各鄉鎮。全面掌握拖拉機狀態和常駐位置，督促拖拉機主按期辦理報廢手續。向鄉鎮農機站、拖拉機主及駕駛員發放了相關的宣傳告知資料。全面開展拖拉機駕駛員的安全教育、警示教育。充分利用微信、釘釘、短信、岱山電視臺等加大對拖拉機整治的宣傳力度，爭取廣大羣衆對整治淘汰工作的支持和理解。二是積極出臺政策。依據行動計劃，出臺提前淘汰補貼政策。參照市本島2019年的做法，縣攻堅辦出臺政策來壓縮拖拉機的生存空間，6月份開始縣城禁止拖拉機運行，10月份全縣所有區域禁止拖拉機運行。三是落實資金支持。參照去年舟山拖拉機整治工作中定海、普陀區的淘汰補貼辦法，按照測算淘汰時間不同，經測算縣財政需要92-118萬元的補貼資金。四是開展拖拉機聯合執法工作。密切漁縣公安等部門的配合，在重點時段、重點路段、重點場所開展聯合執法行動;市生態環境局岱山分局做好對拆解工作的監管;縣人力資源局提供拖拉機駕駛員轉產就業的指導政策等。目前，全縣所有172輛拖拉機全部順利淘汰清零。三、廉政奉公，嚴格一崗雙責認真貫徹從嚴治黨要求，不斷提高拒腐防變能力。始終注重自己的形象，從自身做起，廉潔自律做好表率，管好自己、管好家屬。帶頭履行了一崗雙責。落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設分管口子的檢查落實工作，認真落實中央八項規定，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，認真抓好分管科室和個人黨風廉政建設工作。確保責任落實到崗位、落實到人員。一是認真履行職責。按照分工，切實履行一崗雙責，自覺把黨風廉政建設列入工作範圍，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起佈置、一起檢查、一起落實，在工作中，注意加強思想教育，經常要求科室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實幹，廉潔自律。經常與同志們交心談心，瞭解思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患於未然。二是搞好勤政廉政。認真發揮領導幹部表率作用，帶頭學習，履行黨風廉政建設崗位職責和廉潔自律各項規定的自覺性。加強個人思想道德修養，潔身自好，規範工作圈、社交圈、生活圈，堅持原則，自覺遵守紀律和法律法規，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。三是嚴格執行紀律。堅持認真學習中央、省市縣委關於廉潔自律各項要求，認真落實關於領導幹部報告個人有關事項規定，在爲政清廉方面，堅決抵制各種不正之風。同時，模範遵守各項規章制度。四是主動接受監督。積極參加組織生活，如實向組織彙報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督，按照規定參加民主生活會，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，與班子成員真誠相處。能夠嚴格按照規定及時報告個人的有關事項，主動接受組織監督。五是在工作上不鬆勁。一切以工作爲重，以全面做好工作爲大局，以高度的責任感和滿腔的熱情，全身心地投入到工作中，保證精力投入，甘於奉獻，無論八小時內外，還是公休日、節假日，只要工作需要，隨時趕到工作崗位，盡全力做好各項工作。總結一年來的工作，在縣委縣政府和局黨組正確領導下，在科室同志們的共同努力和大力支持下，我們科室團隊發揚團結協作、敬業拼搏精神，務實工作、任勞任怨，順利完成了各項工作任務。但是工作中也還存在許多不盡如意的地方，與領導的期望和組織的要求，還有一定差距。對此，我將高度重視，在今後的工作中，認真總結反思，不斷完善自我，更加務實創新，爲奮力譜寫新時代岱山發展新篇章貢獻自己的一份力量。
人述職述廉報告2022篇5
述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在着交叉現象。
（一）從內容上劃分
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的彙報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。
（二）從時間上劃分
1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。
3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質量認證工作，或完成了一項銷售任務，或組織了大型月餅會戰等，要求寫出其履職情況。
（三）從表達形式上劃分
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經理）或主管經理述職，或向本單位職工羣衆述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。
2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。
要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業績，出現的問題，經驗教訓，今後工作設想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻雜。
人述職述廉報告2022篇6
一、政治思想方面
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用十七大的精神作爲自己的行動指南，提高自己的工作領導水平。
二、業務能力方面
我主要分管的是動物衛生監督、獸藥飼料監管、畜產品安全這三方面的工作。平時，我就注意積累動物衛生防疫，獸藥飼料的鑑別，識別畜牧產品這方面的專業知識以及瞭解熟悉畜牧行業的相關法律法規。做到跟上時代，與時俱進，把自己所學到的東西運用到實際工作中去。目前，通過不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現的各類問題。自己的決策能力、協調能力、管理能力、創新能力都有很大的提高。
三、工作態度
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業績
作爲一名領導人員，我本着對黨、對單位高度負責的態度，理清工作思路，明確自己的職責，擺正自己的位置，認真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：一是狠抓飼料獸藥的監管。對製售、使用假劣飼料、獸藥的行爲進行嚴厲查處打擊。二是加強了對飼料獸藥經銷商的條件審查，從源頭上控制不合格的產品進入市場，維護養殖戶的切身利益。三是認真執行《中華人民共和國動物防疫法》、《畜牧法》、《省動物防疫條例》等相關法律法規，加強大牲畜交易市場的檢疫力度，抓好動物疫病防制工作，降低動物疫病死亡率，確保畜牧業健康發展，提高養殖戶的經濟效益。四是加大對市場、屠宰、經營、加工場所的監督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動物源性食品安全，確保畜牧業生產和人民羣衆身體健康......
人述職述廉報告2022篇7
各位領導，職工同志們：
我是主管安全生產的副經理，下面向大家作安全生產述職述廉報告，如有不當，請批評指正：
一、抓好安全生產工作，維護企業長期穩定的安全生產形勢
我在施工、材料管理和抓安全生產工作中，着重抓好三方面工作：一是警鐘長鳴，重視安全生產工作。我時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，充分認識到安全生產的重要性，集中精力投入到安全生產工作中去，在全企業形成“人人講安全，事事爲安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串於生產全過程，確保生產安排，不出現安全生產事故，維護企業財產與職工生命的安全。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現安全生產的穩定發展，離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎，就很容易形成安全質量隱患，甚至釀成安全事故。因此，我加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期施工中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解，說明材料管理中的要採取的安全措施，以提高職工的整體技術水平，維護企業長期穩定的安全生產形勢。
二、嚴格要求自己，堅持勤政廉潔
作爲一名副經理，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是企業給的，是爲企業、職工辦事的，決不能用來爲自己謀私利。在這裏，我擺正自己的位子，抱着對企業、對職工、對自己負責的精神，端正工作態度，率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規定，嚴格遵守公司紀律，決不違犯國家法律法規和公司紀律。在工作中，我端正自己的工作行爲，堅守職業道德，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行爲，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯繫起來，紮緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做到全心全意爲企業、爲職工工作。一年來，我執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工羣衆的好評。
