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最新房地產銷售經理述職報告範文

述職報告 閱讀(1.43W)

現在大家爲了自己今後的工作能順利,那麼就需要提前寫一寫述職報告了,相信大家在寫的同時一定都有所收穫。下面是本站小編爲大家整理的最新房地產銷售經理述職報告範文,僅供參考,歡迎大家的參閱。

最新房地產銷售經理述職報告範文

最新房地產銷售經理述職報告範文1

從0x年9月14日我成爲經開房地產管理處一名房地產客服以來,至今,已經九個多月過去了。九個月,並不算太長的時間,卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。

想起來,雖然畢業不久,但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前,在瀋陽金錢豹餐飲美食百匯,在那個遙遠的地方,因爲與家的距離,始終找不到歸屬感,也或許是因爲第一次走上工作崗位,總是帶着彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時候我是一名小小的中餐服務員,有着一羣很好的同事,卻也帶着彷徨,對自己理想的彷徨。

然後,我走上了現在這個崗位。

房地產,這曾經是一個我比較陌生的詞。但至今,我卻真正的融入了房地產客服這個崗位。

從剛來時候的青澀,到現在的成熟。

從開始的不知所措,到現在熟練的業務能力。

從開始的小心翼翼,到現在的放手施爲。

九個月,讓我成長了好多。

在這裏,我的主要工作就是日常的打印複印以及收發傳真,這是每天必做的工作,雖然看似輕鬆,實際卻很忙碌,我要面對的分爲兩大類,一是對外,主要是我所服務的涇渭新城辦,我們房地產要想他們所想,急他們所急,溝通在這裏很重要,有時管委會領導要過來,我們要通知各個班組做好準備,不能有一絲馬虎;因爲是政府機構,不免有羣衆上訪事件發生,這個不止是保安的工作,更有我們的職責,在他們沒有進入園區之前,我們要安撫他們,儘快跟上面有關部門聯繫。此類的事情時有發生,這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商,我們要做好業主與供應商的橋樑,聯繫他們及時送貨,及時開發票,園區辦有什麼需求儘量跟他們去溝通,催湊應付供應商的款,以便大家更好的合作。二是對內,就是公司內部的人,作爲一名客服,要積極和各班組溝通,配合各班組的工作,協調各班組之間的問題,使我們的團隊更加出色,這就要求我有更強的責任心;其次,要做好公司每月要求上交的考勤,工作計劃,採購計劃,分庫盤點表等,我們也擔當着內勤的工作,耐心、細心。這就是我和我的崗位,平凡而重要。

在這裏,我第一次有一種把公司當做自己家的感覺,每一名同事都像是家人,友愛、互助、更難得的是大家的心很團結。每一天走上崗位,看着他們的笑臉,都像陽光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。這裏有我很多的第一次,第一次寫劇本,第一次當主持人,第一次帶領團隊參加比賽,第一次因爲培訓成績好而得到獎金,也是第一次,我覺得自己的能力有了發揮之處,第一次又找回了丟失已久的理想。

記憶最深的是讓我當公司春晚主持人,那時候當聽到這個消息的時候自己心裏很膽怯,從小我就有個缺點,見到生人或者一羣人說話會臉紅,甚至紅到耳根,現在讓我在衆目睽睽下去說話,要讓我克服這個,對我來說真的很難。不過我接受了,算是挑戰自己吧。我做足了準備去"應戰",那天開始之前看着同事們鼓舞的眼神,給了我很大的信心,中間雖然出現錯誤,不過對我自己來說已經算是突破了,那天我臉沒有紅。我的崗位給了我這次突破的機會……

在這裏,第一次覺得自己很重要。

尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候,每一次看到同事們伸出的雙手的時候,每一次看到客戶們滿意的笑容的時候。我會發自內心的欣喜,爲了自己的選擇,爲了自己的崗位,爲了這個團體。

"加油吧,這個崗位需要你!"我這樣的對自己說。

哪怕再多的困難,再多的風雨,我也會在我的崗位上一直努力下去。

總有一天,青澀的小草會成長爲一棵大樹,加油!

       此致

敬禮!

述職人:

年月日

最新房地產銷售經理述職報告範文2

尊敬的領導:

您好!

儘管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因爲如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間爲了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。幸運的是目前的__擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因爲有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,纔給了我在__成長所需的養分。

但是通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入__,對__地產的企業文化及__這個項目的相關情況還沒能夠了然於心,跟客戶介紹的時候不足爲企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。我想作爲一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺__無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事小沈深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

其次,由於進入__時所有的住房已基本售罄,唯有兩套170平大戶型以及商鋪在售,所以對於商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對於住宅,商鋪客戶這類高收入投資羣體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對於這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那麼我們就應該着重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以爲一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,並堅持公司利益至上的職業操守。所以,爲了做好__商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合__地產大氣之風的置業顧問。

另外,由於進入__的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全瞭解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今後的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業裏,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴於律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,爲客戶製造感動,爲公司創造利潤!

此致

敬禮!

述職人:

年月日

最新房地產銷售經理述職報告範文3

敬的董事長、各位同仁:

大家好!

過去的半年裏,在集團公司和董事長的正確領導和支持下,我在自己的工作崗位上,主動積極履行崗位職責,認真貫徹落實集團的安排部署,堅持以增強盈利能力和提升市場影響力爲目標,以科學的經營理念和頂層思維爲指導,堅持以提升經營效益爲中心,以完善項目開發建設爲重點,以推進管理提升爲抓手,以加快公司發展爲使命,深入、紮實、有效的開展工作,團結房地產公司領導班子和全體員工,較好的完成了工作任務的目標,現將主要工作情況做如下報告:

一、上半年主要考覈指標完成情況

——XXX項目全部竣工,具備交房條件,並完成了消防驗收等工作。截止7月11日,已將1、2、4#交付業主,並計劃將其餘樓座有順序、有計劃交付。

——穩步安全推進XXX項目五期工程施工。XXX五期1#-5#樓項目按照工期要求主體施工完成,二次結構及裝修施工完成50%。8-10、13-16、19-21#樓及1#、2#人防車庫項目按照公司要求按期達到預售目標。

——銷售任務逐步落實,緊抓項目回款額度。截止目前,XXX方面銷售套數爲254套;銷售金額爲134076073元,回款金額爲109139737元;XXX住宅,上半年簽約166套,簽約額105106863元,回款額65030233元;商業認購9套,認購額9978243元,簽約9套,簽約額9978243元,回款額7341847元。

——前期手續按計劃推進,竭力縮短辦理週期。截止到六月底,辦理完成XXX五期8#9#10#13#14#15#16#19#20#21#號樓主體及會所和1#2#人防車庫開工許可證。辦理了8#10#16#預售許可證及6#7#11#12#17#18#22#23#24#25#26#樁基礎開工許可證;完成XXX方面全面驗收的準備工作;完成辦理XXX房地產資質延期工作。

——XXX物業建設初步成型。自20xx年2月開始籌建開始,XXX物業服務中心,從只有1名經理到現在在編21人,團隊組建初步完成,其中1人持有註冊物業管理師資格證書,大專以上學歷3人。並在制度建設,發揮前期介入功能,執行查驗承接手續,妥善開展交房工作等方面,初見成效。

二、在經營亮點管理中的做法和體會

思想指導行動,理念決定思路,管理理念決定公司經營的成敗。今年永清地產持續傳出國家利好政策,但地產升溫持續時間短促,週期有限等現象也給我們提出了新課題、新要求,房地產市場仍面臨嚴峻形勢。面對當前現狀,依據公司實際情況,確立工作思路最爲重要。爲此,我們堅持頂層思維,堅持以效益爲中心,樹立八個理念——風險理念、品牌理念、雙贏理念、人本理念、協調理念、效益理念、創新理念、學習理念,並指導和運用於管理實踐,受益匪淺。

我堅持上述經營管理理念,系統抓好各方面的工作。下面就圍繞理念並結合我的實際工作目標執行情況談一些做法和體會。

(一)堅持品牌理念,打造亮點。

企業進入了品牌競爭的時代,要想取勝,只能在“品牌”上,尋找突破口,爲企業市場開發打造一張醒目的“名片”。

打造合同履約品牌。

一是制定前瞻性施工規劃,快速打開局面。

對施工總體佈置方案進行了前瞻性的優化和調整。將原方案中不合理的佈置進行了重新選址和規劃,包括車庫選址、施工便道等,爲後續工作打下了良好基礎。

爲配合銷售需求,工程部進行現場資源調配,優先8#、10#、16#建築,5月底完成了四層封頂,具備開售條件,滿足了五期推盤的時間要求。加快了1#-5#建築的施工,爲早日驗收搶得時間。

二是加強現場文明施工,確保工程質量。

在施工質量管理方面,通過對監理的管理,在質量預控方面明確各施工工序,施工方法,加強現場監督,採用樣板引路,發現問題及時與設計溝通,堅持當天的事絕不拖到明天。目前多層主體均已經順利通過政府質檢部門的核驗。

在現場文明施工、安全管理方面,實行定期檢查,預防布控。工程部策劃安排,由監理組織每週一次現場安全文明施工大檢查,由於措施到位,成果較好,目前爲止未發生一起重大安全事故。

打造策劃營銷品牌

通過對XXX集團品牌戰略研討及方案彙報,並對接世聯顧問、新景祥顧問、光合理想顧問三傢俱有實力的品牌戰略合作伙伴,進一步實現XXX品牌所要達成目標的明確設定,進一步探尋XXX品牌落地執行層面的創新思路,取得階段性成果。

通過競品調研及市場分析,形成項目營銷策略及階段性營銷方案;並要求代理公司定期完成市場監測週報及市場分析,會同研究;通過XXX公館推廣形象包裝組織各廣告設計單位進行研討、溝通、比稿,優選優質廣告設計單位,完成對項目的廣告設計提報,提升XXX品牌效應,加快XXX地產的銷售步伐。

(二)堅持協調理念,搞好對外協調關係做好與政府部門的和諧關係

20xx年政府部門對房地產企業加大了管理力度,直接給前期工作帶來重重困難,我們迎難而上、積極進取,就處理好“關係”基礎上,做到天天上門拜訪講談工作,採取軟磨硬泡等切實辦法,直到將相關手續拿到手裏;截止到六月底,XXX方面,辦理完成五期十棟樓主體、會所、1#2#人防車庫從招投標到人防、節能等十餘個科室的備案,審覈工作,並取得了開工許可證。開工許可面積7萬多平方米。辦理了8#10#16#預售許可及十一棟樓樁基礎從招投標到建設局各部門的備案、審覈工作,取得了樁基礎開工許可證。XXX方面,完成全面驗收的`準備工作,包括完成防雷工程合格工作,環保局現場檢測和資料上報,規劃局現場檢測、資料上報,房屋現場面積實測,檔案館資料製作等;在資質方面,完成辦理XXX房地產資質延期工作。

在交房工作上,積極疏通房管局、房屋測量單位關係,提前完成所交房屋的面積測定工作,使交房工作能順利進行。按時完成了向縣統計局、縣房管局、統計報表工作。

做好與銀行部門的和諧關係

通過努力協調外省、市、縣三級銀行關係,完成北京建行、廊坊建行、河北銀行、永清郵政儲蓄銀行、永清工商銀行、永清農業銀行多家金融機構項目按揭貸款准入,使得按揭工作正在有條不紊的進行中,累計完成按揭210戶實現回款6019.6萬元,保證企業資金的快速回籠。通過努力順利的進行着XXX項目11500萬元開發貸款的申請工作,在20xx年發放貸款7500萬元及20xx年發放貸款4000萬元,爲我公司上半年各個項目的施工及土地貯備提供強有力的資金保證,爲企業的持續穩定的發展,做足資金準備。

做好與當地老百姓的和諧關係

在168項目徵地中,我們與當地老百姓始終保持積極做工作的態勢,截止到7月,已經完成135畝清理工作,墳頭籤協議14戶,房屋已拆除,果樹清理一戶。

(三)堅持全員的效益理念,開源節流

根據總公司下達的任務目標,經常組織各部門研究工作中的問題和難點,落實工作,加強管理,使每個人明確工作任務和努力方向,提高工作效能,增強效益理念。

在前期手續辦理工作上,我們始終提倡以少花錢多幹事爲宗旨,通過努力,爲公司直接

節省資金百萬元。

在工程技術上,通過工序的調整,避免了出現深基坑施工,通過了整體開挖,避免了基坑支護及護坡,從而爲公司節約成本百萬元。

(四)堅持雙贏理念,加強總包管理與服務。

體現風險共擔,利益共享。

主材全部由項目部採購供應,降低分包商資金風險,集中力量搞生產。簽訂《施工合同文件》、《履約擔保函》和《安全協議》;採用了分包商《履約擔保函》,有效地規避了工程風險。

把握住“民工工資發放”的關鍵

一是成立民工工資管理小組,形成公司經理負總責,工程部具體牽頭抓,綜合、財務等有關部門配合的工作體系;二是按照縣委要求實行民工工資支付保證金制度,並根據風險的大小,隨時增加從工程結算款中預留保證金額度;三是實行監管發放,在保證工資發放的情況下,結算剩餘工程款;民工工資總體發放到位。

(五)堅持人本理念,加強團隊建設,形成獨特的XXX地產精神。我們充分認識到團隊建設是企業的核心競爭力,我注重以下幾個方面:思路清晰是基礎。通過抓教育引導人,抓制度約束人,抓激勵鼓舞人,抓關懷溫暖人,抓活動凝聚人等途徑,形成合力。

高度重視是根本。各方聯動,精心謀劃,過程紮實開展;在時間、條件和資金等各方面,給予大力支持。

公司領導班子的作用是關鍵。發揮模範作用,營造出風清氣正的氛圍。樹立廉潔的理念,充分發揮帶頭作用,在任何艱難困苦的條件下,班子成員始終保持樂觀、堅忍的心態;按章辦事,平等待人,形成風清氣正的氛圍;與羣衆同吃住,深入一線,摸爬滾打,塑造艱苦樸素的作風;與羣衆常溝通,樹立和藹可敬的形象。受到羣衆的響應和擁護,對凝聚人心起到關鍵性作用。

(六)堅持學習理念,緊跟房地產發展動脈。

我認爲學習是一個人一生中永恆的主題,學習是一個廣泛的範疇,時事政治理論知識需要了解,專業的業務知識和市場經濟理論也需要廣泛的獵取,當今社會是信息的時代,我通過藉助書籍、網絡和與人交流、交談,結合自己的實際和工作要求,進一步開拓闊自己的視野,充實自身的知識內涵,爲更好的做好本職工作奠定基礎,提供保障。

總之,這半年來,我儘自己的努力做了一些應該做的工作,有些工作還尚不到位,即使取得了一些成績,這也是董事長的支持信任和大家齊心協力奮鬥的結果。然而,我清醒的認識到自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:一是施工現場管理存在差距,管理

力度不夠;二是思想還不夠解放,工作執行力度不夠到位;三是公司管理還有待於強化責任落實;四是統籌部署工作方面還不夠科學,今後還要在融資、銷售工作上狠下功夫。這些問題,都由自己在以後的工作中加以去克服解決。

最後,誠懇地請大家對我以後的工作,多提寶貴意見,對我的工作多加批評、指示。

       此致

敬禮!

述職人:

年月日