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科長個人述職報告範文8篇

述職報告 閱讀(2.07W)

述職報告是我們爲了記錄任職情況所寫的,一定要認真對待,想要我們的工作能力被領導看到,我們在準備述職報告的時候就要認真對待,下面是本站小編爲您分享的科長個人述職報告範文8篇,感謝您的參閱。

科長個人述職報告範文8篇

科長個人述職報告範文篇1

各位領導、各位同志:

一、加強學習,不斷提高思想力

幾年來,我始終把注重理論學習作爲提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業知識積累,就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規,不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發展。爲此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還儘量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,既全面系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想,打下紮實的理_底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。

二、履職盡職,不斷提升駕馭力

在實踐中,我堅持以工作爲重,以事業爲先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。

1.各項制度不斷完善

高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規範工作,中心成立以來,我先後執筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審覈了《中心內部控制管理暫行規定》在內6箇中心管理制度。堅持做到以人爲本,“嚴”字當頭,規範管理,確保中心各項資金安全。

2.財務基礎不斷紮實

財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細緻嚴謹的工作作風,還要有一絲不苟的工作態度,更要有“常在河邊走,就是不溼鞋”的爲人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善於用創新的思維去解決問題。截至20__年__月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集餘額達億元;發放住房公積金貸款億元,累計發放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款餘額億元,爲萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位,所管資金安全完整,壞賬率保持爲。

3.工作流程不斷規範

狠抓住房公積金業務調研學習,主動帶領各業務科室負責人蔘與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計覈算知識對專管員進行專業技能培訓,組織單位專管員到區外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統也實現了信息化管理,期間,我們根據實際業務需求改進了住房公積金財務系統相關操作程序,使之更符合我中心的業務管理需要,操作更快捷、方便。經過試運行,住房公積金財務系統與住房公積金管理系統各項業務進行了業務對接。中心財務先後開通了網上銀行支取業務系統、零餘額賬戶管理系統、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產政府採購系統、部門預算管理上報管理系統等業務。20__年,我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,使中心管理經費會計覈算符合財政部門規定的部門預算管理要求,從而進一步提高了工作效率。

三、率先垂範,不斷增強服務力

在抓好財務管理的同時,我還根據組織分工,抓好其他各項工作,用貼心的服務,推動事業的進步。

1.組織職能充分發揮

作爲中心支部組織委員,我能夠認真執行中心支部領導作出的決策,積極培養髮展黨員,科學制定中心黨員幹部、入黨積極分子培訓計劃,經常與入黨積極分子談心,帶頭創新組織生活,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。

2.工會工作統籌兼顧

在中心工會擔任財務委員期間,我負責管理中心工會財務工作,工作中,我充分做到本職工作與其他工作統籌兼顧,認真提取中心工會經費、會員會費,認真組織開展送溫暖活動,切實爲職工排憂解困,配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工,全面開展中心五好家庭評選活動,參加中心工會組織的各項文體活動,不斷激發工作活力。

3.服務質量日趨提高

始終把優質服務作爲檢驗自己工作好壞的標尺,全面推行“制度上牆、崗位職責上桌、着裝統一、掛牌上崗、微笑服務”,通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善,優化服務流程,不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力,在科室內建立暢通的輪崗制度,一方面杜絕財務環節可能出現的_現象,另一方面通過輪崗學習,讓大家熟悉財務技能,能夠一專多用,爲中心儲備人才。在工作中,我平時做到統一着裝、掛牌上崗,使用文明用語,堅持做到“三聲、四心”。爲職工辦理業務時,做到既要堅持財務原則,又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協調的有關業務,能夠做到主動溝通,虛心聽取同事的意見,總結經驗。並立足崗位優勢,主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中,做到友愛包容,團結同志,關心體貼,併爲之提供力所能及的幫助,在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。

四、嚴於律己,不斷彰顯素質力

幾年來,我始終堅持做到嚴於律己,率先垂範,使自己的綜合始終在高平臺上實現快速發展。

1.突出審計的規範性

作爲財務負責人,我始終注重突出審計的規範性。到目前,我中心已經連續三次通過了國家審計署、自治區審計廳、住房和城鄉建設廳組織的審計,審計主要聯絡工作放在財務會計科,在審計過程中,我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料,認真整理審計取證意見,加班編制審計報告徵求意見書反饋意見,對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決,最終_地完成了審計任務,特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題,評價很高。

2.突出中心的創優性

擔任支部組織委員期間,能夠模範執行中心支部領導作出的決策,帶頭參與組織生活,積極培養髮展黨員,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。爲黨支部榮獲區直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。

3.突出科研的創新性

注重開展工作創新,本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發表,榮獲__行政管理學會“用精神統領行政管理理論研究”徵文活動評比二等獎。撰寫的《充分發揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲__機關黨的建設研究會20__年度課題調研成果優秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲__機關黨的建設研究會20__年度優秀調研成果優秀獎。

4.突出榮譽的厚重性

充分發揮個人特長,爲中心集體榮譽爭光。先後參加中心合唱隊,榮獲__省人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨__週年合唱比賽”二等獎,參加中心氣排球隊,榮獲全區住房城鄉建設系統慶祝建黨週年暨第一屆氣排球比賽組織獎、並獲第x屆__區直中直企事業單位職工氣排球比賽女子組優勝獲。中心工會連續4年榮獲區直企事業工會重點工作考評一等獎、20__年中心工會經審工作考評一等獎和連續4年財務工作競賽一等獎。在中心年度考覈中,連續三年評爲優秀等次。工作中能模範執行財務管理制度,財務管理規範科學,增值收益率連續四年居全區各中心首位,所管資金安全完整,壞賬率保持爲0;爲中心從20__年開始,參加自治區監督管理部門組織的業務管理工作考覈,連續三個年度被評爲優秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財,榮獲__省財政廳授予20__年部門預算編制工作三等獎。

五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規範作爲財務管理的生命線,不斷強化思想意識,嚴格要求自己,謙遜爲人,時刻做到自重,自省、自警、自律、思想上不斷完善,政治上不斷求強,工作上不斷求精,重點把握“立黨爲公、執政爲民”的本質,並注重理論與實踐相結合,使自己在執行政策,處理問題的時候,能主動維護羣衆利益,使自身綜合素質得到一定的提高。

近年來,儘管我圍繞本職,做了大量有益工作,但是用科學發展的標杆去衡量,依然存在着工作粗線條,性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足,我決心在今後的工作中努力改進,並認真克服。

述職人:__x

20__年x月x日

科長個人述職報告範文篇2

各位領導,同仁:

大家好,我是檢驗科科長,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。於2019年來到本院參加工作,在工作的一年裏遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結羣衆,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,並取得很大進步。

在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人爲中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意爲病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。

對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨牀按照院裏臨牀醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯繫。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。爲人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業務工作中,認真履行科裏的各項規章制度,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨牀診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反應,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨牀醫生聯繫,嚴格遵守危急值報告制度,爲病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

在總結成績的同時,本人認爲在以方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在以後的工作學習中,要高度重視實踐和理論學習,進一步堅持理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,去人之長補己之短,爭取在以後的工作中更上新的臺階。

此致

敬禮!

述職人:

201x年x月x日

科長個人述職報告範文篇3

隨着生源整體素質逐年下降,給學生的教育管理工作帶來很大的困難,學生科科長述職報告。面對這種情況,本人不怨天尤人,不氣餒懈怠。一年來,在學校領導的支持下,緊緊依靠各部領導、班主任和廣大教職工,開拓進取,勤奮工作,爲學校的穩定發展作出了自己應有的貢獻。現將主要工作報告如下:

一、關心愛護學生。

經常耐心細緻地做學生的思想教育工作,有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間,對學生的生命安全高度負責,從協助校領導制定各項預防措施到學生病情的監控和學生的診治陪護等都凡事躬親。自己帶領的由黨團員組成的陪護小組,不怕死,不怕累,出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20__年7月,音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷,我接到求救電話後,馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生,回到南寧後,又自己掏錢爲學生購好了返回龍州的車票,讓學生深受感動。在20__年學校師德教育活動中,被評爲“我最喜愛的老師”。

二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。

1、組織學生參加興寧區文化藝術節書法比賽。

2、跟團委、工會一起合作,開展警民共建和學雷鋒活動,到朝陽花園開展便民服務活動。

3、配合團委、工會,發動學生爲學校愛心基金捐款。

4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的豐碑”展覽。

5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。

6、與團委一起帶領500多名學生參加朝陽辦舉行的`迎南博啓動儀式。

7、組織330多名新生參加軍訓。

8、舉行國防教育報告會,1100多名師生參加了活動。

9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。

10、舉行陶行知教育思想研究報告會,1100多名師生聽取了報告。

11、組織學生參加第8屆藝術節和中陶會的接待工作

12、組織全體學生參加20__年迎新聯歡活動。

13、組織70多名師生到機場進行慰問隊演出。

14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。

15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。

16、主持20__年度先進集體先進個人表彰會,述職報告《學生科科長述職報告》。

17、帶領130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啓動儀式。

18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節“青春風采”大賽。

通過上述活動的開展,把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處,爲學校、城區乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關愛別人,提高了學生的社會適應能力和組織能力。

三、根據學生實際,開展各種專題教育活動。

1、對學生進行感恩教育。針對部分學生貪圖享樂、不思進取的現狀,對學生進行了一系列的感恩教育活動。通過教育,使不少學生懂得,儘管自己不能選擇父母,但可以選擇報答父母的養育之恩,體會了父母勞動的艱辛和偉大,進一步激發了他們學習的積極性,初步取得了良好的教育效果。

2、繼續對學生進行養成教育。養成教育偏重於學生遵守紀律習慣和良好學習習慣的培養。

3、對學生進行青春期衛生教育。從人文關懷目的出發,舉行了兩次青春期衛生知識講座,促進了學生身心健康的發展。

4、對內宿學生進行安全教育並進行消防、緊急疏散演練。

5、堅持對學生進行法制教育,進一步提高學生的法制意識。

四、協助校領導成功舉行了20__年度德育工作研討會。

研討會的召開,爲學校在20__年進一步加強學生思想道德建設和教學管理奠定了基礎。

五、協助校領導舉行市區學生家長座談會。

六、勤奮工作,樂於奉獻。

本人除了主持學生科的工作外,作爲學校精神文明建設領導小組成員,還具體負責或參與了學校雙擁、普法、綜治和業餘黨校教務等多項工作。面對繁雜的工作,能以高度的責任感去對待,不計時間,不計報酬,不計名譽,一心撲在工作上,爲學校、城區乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。具體負責的雙擁共建工作,取得了比較好的成績,學校被評爲興寧區雙擁工作“十佳對子”和南寧市軍警民共建先進單位。本人被評爲興寧區雙擁工作先進個人。

七、自我評價。

能較好地履行崗位職責。

科長個人述職報告範文篇4

各位領導、同志們:

我叫,現任##科科長,現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下彙報:一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關文件、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理,優質服務。和各項考覈的促進下,圓滿完成了二oo三年局下達的各項工作任務。

一、完成我局制定的共同管理目標:

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作爲形式主義來抓,不但堅持了每星期五的政治學習制度,按照佈置的學習內容組織認真進行學習,每個人都作好了心得筆記和學習感想,並且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級佈置的臨時任務。自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導12篇,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。

二、圓滿完成##科工作目標:

進入201x年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏##輸變電工程、110kv##電廠配套工程的變電站、##變電站和110kv##線、第二期35kv農網建設改造項目和35千伏##、##、##、##、、##、##、##、##等變電站的設備工程,站容站貌、主變增容等電網改造工作作爲今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。

1、完成110kv##變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作,110kv##輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業局要求必須按時完成的項目。爲了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。儘可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,爲下一步施工儘可能爭取多餘的時間,在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題並及時向領導進行彙報,並與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯繫,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預製,設備招標,圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作,爲惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

2、完成我局部分輸、配電改造工作,由於我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊,我們結合我局實際,先後制定出##變、##變土建改造方案,##新建方案、##變、增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結束,爲我局供電安全提供了可靠的供電保證。爲我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。

3、規劃設計和上報第二期35kv農網建設改造項目、第二期35kv農網改造是我局一項重要工作之一,也是##科工作的一項重要內容,爲此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資x萬元,由於對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,並順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的好評。

4、根據省市局領導安排和農網指揮部的統一部署,組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前,已完成整個城區的負荷調查、預測。中低壓電網的規劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪製框架設計、彙總項目選擇等工作。

5、爲配合路網和城區嵩山大道改造,先後制訂了##公路兩側電力線路改造工程和##道路兩側電力線路改遷計劃。

6、完成我市變電站一次系統圖繪製和保護方案的計算工作。

7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。

8、完成電網安全度夏高峯負荷調整方案的制訂工作。

9、完成電網應急措施制訂工作。

10、完成了新增變電布點35kv##變電站的可研、初設、施設工作。

11、完成變電站的擴建開工準備工作。

12、根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。

13、完成東、西區電網優化方案編設工作。

14、完成##電廠接入系統110kv音紙線路的規劃、勘測、設計工作。

15、完成局下達的各項臨時性的任務。

三、廉潔自律方面

在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現象在我科發生,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發生違紀現象。

四、團結方面

由於近幾年來生技科的工作量大,設計、繪製圖紙量大,經常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發生爭吵現象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。

一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關心不夠等。在今後的工作中,要發揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。

以上述職有不妥之處,請各位批評指正。

科長個人述職報告範文篇5

尊敬的領導:

您好!

一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計覈算業務的變化、會計覈算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,繁雜的分部門、分項目覈算工作,財務預算、計劃執行情況的核算,各種財務票據的領取、規範化使用、票據覈銷工作,財務規範的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文個人寫作的學習、運用,內部部門間工作的協調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標爲中心,通過羣策羣力,全體財務人員拎成一股繩,發揮財務人員的整體力量。年在醫院財務人員較少、財務人員和財務覈算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,並在會計覈算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將20xx年醫院財務處總體工作述職如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、財務會計覈算方面

(一)精心設計會計覈算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,爲領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和讚揚

“凡事預則立”,年醫院全體財務人員在醫院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計覈算經驗的基礎上,結合醫院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據醫院發展目標對會計覈算資料的要求,利用現代化的會計覈算手段,精心組織、設計醫院的會計覈算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務覈算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務覈算體系,爲領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

年全體財務人員緊緊圍繞醫院的財務工作目標,特別是醫院規定每月日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是爲了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務覈算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計覈算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務覈算資料併發放到每個相關部門、相關人員的手中,爲領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計覈算信息。通過財務處全體人員的共同努力,醫院財務處的工作成績,受到醫院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績

由於醫院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨覈算後遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由於醫院開闢新的辦學途徑,醫院採用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的醫院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。

爲適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護醫院的整體利益,確保醫院的利益化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來醫院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計覈算,即將醫院經營支出的資產購置採用經營覈算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,爲醫院節省大量的資金流出,爲醫院的發展提供了財務基礎。

二、財務會計監督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審覈,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保醫院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,採取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印製的票據的領用、、覈銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時覈銷各種票據以確保醫院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好醫院的財務監督工作。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入醫院統一的財務賬務,所有的支出都必須按醫院事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府採購。財務“收支兩條線”是醫院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好醫院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分醫院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到醫院領導和有關上級主管部門領導的好評。

醫院國有資歷本的保值增值是醫院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節餘和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結餘、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不苟的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審覈工作,從而從源頭上控制住了醫院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

三、資金籌措、內外協調方面

資金是醫院正常教學活動和醫院發展的血液,年由於醫院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始醫院就面臨着銀行轉貸款難等資金壓力,具體原因爲:第一、國家爲控制宏觀經濟發展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、醫院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。醫院事業性資產不能作爲銀行貸款擔保的資產,又不能與其他單位進行互相擔保。第三、醫院的經營性收支單獨覈算後,事業性收支的資金進出量相對減少,現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由於醫院日均銀行存款餘額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的餘額比例關係等等。年在醫院領導的直接領導和局財務處的直接協調下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了醫院的資金壓力,保證了醫院正常教學工作的開展。

在對外聯繫方面,醫院財務處在醫院領導的直接領導下聯繫的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯繫的過程中,我們堅持始終把醫院的利益放在首位,堅持維護醫院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費爲限,盡力使所花費的每一分錢都有回報爲基本準繩,通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,醫院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳醫院,年利用工作的便利爲醫院招收駕駛培訓醫院200多人,爲醫院整體發展盡本部門的努力。

四、年工作設想及需要改進方面

年醫院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,儘管在會計覈算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現結合醫院年財務工作將年醫院財務處工作設想

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強醫院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強醫院的財務、會計覈算工作,將醫院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,爲領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從醫院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證醫院財務工作的真實、完整,維護醫院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下,力爭辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉貸款手續,併力爭開闢新的資金來源渠道,保證醫院正常教學工作的資金需要。

第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯繫,爲醫院爭取的優惠政策,爲醫院的發展爭取的資金,力爭醫院利益。

第六、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審覈工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則控制、使用好醫院有限的資金,使醫院的每一分資金都發揮的財務效益。

第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,爲領導分憂、解難。

第八、象財務人員學習、運用公文個人寫作一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動醫院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計覈算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯繫、溝通工作。

第十、進一步辦理醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

科長個人述職報告範文篇6

尊敬的領導:

大家好,很高興這天能有這個機會向在座的各位領導和同志們彙報一個來的學習、工作狀況。一年來,我在局黨組和局領導的正確領導下,團結和帶領財務科全體同志,精誠團結,開拓創新,圓滿完成了全年的各項工作任務。現將我一年來的學習和工作狀況向在座的述職,請予以評議。

一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質

加強理論學習,提高自身政治素質和業務素質是確保工作取得成效的基礎。財務部門是一個單位的重要部門,國家有關財務方面的法律法規時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務部門的領導和同志務必加強學習,在學習中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,一方面讓領導放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的方針、政策,個性是加強了科學發展觀的學習,使自己的理論水平、思想覺悟和用科學發展觀指導工作的潛力有了明顯提高和進步;二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,個性是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出臺。爲了充分將工作做好,我除了用心組織科室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外,還利用業餘時間自學了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業務素質,爲做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、紮實抓好本職工作,財務管理水平明顯提高

財務工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結社保局的中心工作,在強化財務管理,提高後勤保障水平上下功夫,紮實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務管理水平。

(一)用心協調,努力爭取爭取財政部門的資金、政策支持

一年來,我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作爲財務工作的出發點和落腳點,爲了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放,保證局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認真研究、用心協調,得到了同級財政和上級財政的超多資金支持,爲推進全局工作奠寫了堅實的基礎。一是用心爭取,得到了財政廳的大力支持,爲我局劃撥了萬元的就業社保工作經費;二是多次協調,得到同級財政的支持,把以前未納入預算的人頭經費和車輛運行經費共萬元納入了同級財政預算,減小了單位的經濟壓力;三是多方協調,得到了地方財政的關心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。

(二)強化項目資金的監督管理,確保資金使用規範

我局的項目資金主要有:再就業資金、職業培訓專項資金、技工學校助學資金三種,共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶後,我們向局黨組和局領導提出推薦,得到採納,局黨組下發了項目資金管理使用規定,要求項目實施部門嚴格要求、規範操作,同時強化了資金使用的監督管理,做到了事前管理和事後監督相結合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利透過了審計,使我局得到“項目資金使用信得過單位”的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據局領導安排,我帶領財務科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關部門,得到了有關部門的好評。

(三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應

單位財務部門是全局的管家,掌握着全局的錢袋子,這就要求我們務必認真研究,嚴格規範收入管理,把錢用在刀刃上,用在最需要用的地方,推動全局工作的發展。一是用制度管錢。爲了到達推動全局這個目標,我們多次向局領導推薦,出臺下發了《機關管理規定》、《幹部職工出差管理規定》、《財務管理規定》等制度,有效地規範了我局的財務管理,提高了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現象,提高了資金使用的有效性;三是實行賬務公開,定期對財務管理、資金使用狀況進行公開,讓領導做到心中有數,讓幹部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領導對我們信任、職工對我們放心。

三、遵守財經紀律,強化廉潔服務意識

正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。個性是在市場經濟條件下,我們這些經常與金錢打交道的財務工作者。更是想以以黨的利益、國家利益和人民羣衆利益爲重,爲本單位的利益和職工利益爲重,要以做好本職工作爲己任。一年來,我主要從以下幾個方面來加強自身廉潔服務意識,提高拒腐防變潛力:一是經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養。二是認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。三是在工作中,做到廉潔服務,遵守財經工作紀律,嚴格依照有關財經工作紀律辦事,始終牢記職責,爲國家資金把好關、守好門。

四、認真查找不足,努力推進下步工作

一年來,我在學習上取得了必須的進步,在工作中取得了必須的提高,但我清楚地認識到,這些成績取得是局黨組和局領導關心支持的結果,是全科上下齊心協力、辛勤努力的結果,是機關各科室和同志們大力幫忙、用心配合的結果,縱觀我一年的學習和工作,也還存在一此問題,主要表此刻:

一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務多,關心、幫忙不夠;四是工作方法個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善,爲推進下步工作而努力奮鬥。

科長個人述職報告範文篇7

在20__年度裏,我總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨牀、保障後勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務於全院各個部門。

在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍着臨牀轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,樹立服務育人的理念。

總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做爲一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責範圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。

通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好後勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。爲了加強對基建維修、物資採購、水電管理、資產管理、院區綠化等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使後勤服務落到實處。

1、加強管理,認真做好後勤保障工作

(1)愛衛會:

①嚴格執行《醫療廢物管理條例》各項規定,對物業公司收集單位定期檢查,瞭解情況,現場監測,查閱登記資料。對違反條例規定的行爲進行查處,並按規定給予處罰。

1-5月份處置醫療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤,損傷性87.45公斤);

②加強對醫院衛生情況的監督檢查,定期對醫院衛生環境進行考覈、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;

③半年對滅“四害”工作常抓不懈,對倉庫、病房等“四害”活動的場所多次投藥消殺。

(2)聯合醫務、護理、保衛開展了緊急停電應急演練活動,提高了全院處置供電突發事件的快速反應能力。

(3)熱情服務,做好日常維修工作。

我科本着勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,爲醫院的臨牀工作解除後顧之憂。

2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,半年來共維修水電氣辦公設備140餘件,保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。

3、順利完成愛國衛生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。並在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

4、綠化環境、整治環境污染,爲職工和病人創造一個更爲潔淨的生活環境。

半年來,購買花卉40多盆,共計人民幣3400多元,綠化美化了醫院工作環境。原先的醫療廢物堆放,使醫院的醫療環境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。

因此,在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規範的垃圾房和醫療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

5、加強職工的安全知識培訓,提高安全防範意識。

爲了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科組織職工並專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應採取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防範。

三、20__年半年消耗支出情況

1.1-5月份耗水量:3329噸,金額:14647.60元。

2.1-5月份耗電量:39155度,金額:34186.25元。

3.1-5月份物資採購總額:26616.9元。

4.1-5月份洗衣量223件。

科長個人述職報告範文篇8

尊敬的領導:

您好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫院總體目標,嚴格按照“規範化、精細化”管理要求,着力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查並獲得一致好評,榮獲市衛生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現將兩年來的工作情況彙報如下:

一、完善財務制度,規範工作流程

爲規範財務會計行爲,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規定25條,收集相關法律法規,整理裝訂成冊,編製成長沙市中心醫院《財務管理制度彙編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規範與指導。

二、強化預算管理,注重實施成效

按照“統籌兼顧,量入爲出、收支平衡“的原則,認真編制和執行醫院財務預算,同時,爲了使院領導儘早掌握醫院業務發展狀況,財務科實行“週報制”,及時彙報各科收入完成情況。每季分析醫院的經濟運行形勢及預算執行情況,查找問題,提出應對措施,爲院領導決策提供可靠依據,保證了年度預算的順利實施。

每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫院經濟運行狀況和未來發展趨勢。

三、積極籌集資金,加速資金週轉

通過對有限資金的合理調配,確保醫院正常運轉。爲了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯繫申請並批准了醫院1.3億元流動資金貸款轉爲固定資產貸款,緊接着通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產貸款6000萬元,另外追加流動資金貸款3600萬元。

到目前爲止,兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵後減少借款4570萬元。並與醫保科、醫務科、保衛科等通力協作,及時催繳醫保中心及各項醫療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發放。

四、加強資產管理,提高設備使用效率

隨着醫院規模不斷擴大,兩年來共投入設備資產8370萬元,目前醫院總資產達到8。4億元。我們進一步加大了資產管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產進行全面、細緻的清查,並對報廢、閒置資產製訂了嚴格的審批流程和管理制度。

同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;爲了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監控。

五、加強人員隊伍建設,提高服務意識

財務人員隊伍龐大,崗位衆多且分散,窗口服務一直是醫院的熱點和焦點問題。爲提高財務人員的綜合素質和服務意識,科室針對多班制情況組織財務人員在業餘時間分期分批培訓學習、定期考試,考後統一公佈成績,組織講評,將成績列入年度績效考覈體系並作爲每年公開競聘上崗的依據,極大提高了財務人員的業務能力和服務水平。

六、完善物價管理,履行服務

爲了讓人民羣衆便捷、清楚的瞭解醫療價格,增強醫院價格透明度,財務科主動與相關科室銜接,以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格諮詢服務檯等渠道,認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的諮詢,受理羣衆舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創新思維,開拓進取。

20xx年的工作思路主要有以下三點:

1、加強資產管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監測,爲提高設備使用效益提供切實可行的依據。

2、合理控制費用成本,加強覈算監督。針對醫院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發揮財務工作監督職能。

3、科學管理人員隊伍,爲有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考覈,依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,考覈結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啓用新醫院財務會計制度的第一年,醫療衛生單位將進入企業化管理模式,我們將以此爲契機,組織人員培訓,更新知識,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。