述職報告通常採用自述性、自評性、報告性形式，工作結束後我們都會有很多的收穫，記得寫好相關的述職報告，以下是本站小編精心爲您推薦的駐村工隊長述職報告7篇，供大家參考。
駐村工隊長述職報告篇1
記得當初剛開始有基層建設年時，有感於工作隊的發揮作用，有感於羣衆的稱讚，當時心裏想過如果有時間寫一部小說或拍一部電影，叫村裏來了工作隊，想法還沒有落實，自己就被派爲工作隊隊長入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。
剛剛離開工作19年的鄉鎮，調上來1個半月的時間，一點沒有想到又下到了更加一線的農村，真是離不開農村呀。有人說我是幹活的.命，也許吧。好在自己儘管離開農村多年，並沒有忘記在農村的掙扎與無助，也沒有忘記當初建設家鄉的理想與激情，去就去吧，什麼事都得有人做，正好自己的想法在基層試着運作一下。
2月7號知道自己下村，到24號真正入村，算來一個星期了。作爲組長，我的職責總結起來如下：
一是負責隊員的安全與生活。下村只有要求駐村每個月不少於20天，至於經費等都沒有說法。到了村裏，村幹部爲我們安排了單獨的三間房子，我們工作組三人（二女一男）住起了對過屋。因爲屋子好久沒有住人了，又冷又潮。爲了克服困難，我們自己動手，燒起了大炕，把小太陽點着，又生起了爐子，因爲怕煤氣中毒，第一晚上我們住在了村書記家裏，因爲也是第一次生爐子，再加上連續幾天的大霧，我們晚上把窗戶打開了一扇，睡覺前還是不放心，把外地的屋門又打開了一條縫，晚上時常醒來，感覺還好，一晚上就在半睡半醒之間過來了。吃飯是最基本的需求，我們買來菜及必要的生活用品，自己動手，豐衣足食。還好我們三個人都來自於農村，對於農村生活並不陌生，分工合作，沒有太多的不習慣，唯一不同的是炕很熱但是空氣還是很冷。一個星期過來還都習慣。
二是定好工作方向並及時落實。三個人當中只有我一個人在鄉鎮工作過，對農村工作不陌生，對於如何開展工作也有一定的思路。首先分好工，這是必須的。分工還要按照用人所長，這樣才能調動大家積極性，不會的也要培養。記得去一個老幹部家裏，我自己帶了照相工具，老大哥不會用，不知碰上到哪裏還玩起了自拍，讓我們大家笑了一陣，之後一培訓就會了，其實人老了，就是不想接觸新鮮事物，只要想都會，我自己有時也常這樣。同時也一起開會定規矩，從考勤到記民情日記，從不給村裏添麻煩到踏實工作，嚴格要求隊員，一定要結合羣衆路線教育活動，樹立良好形象。第二要了解清基層情況。做工作底數清情況明才能做好規劃，然後才能落實好。所以自己認真設計了入戶調查臺帳的樣本，包括調查人員的姓名、手機號、類別、致富項目、對工作的意見與建議，還有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六類重點調查人員，即村幹部、黨員、村民代表、致富能手、離退休老幹部、各種困難羣衆。入戶調查時如何引導羣衆積極投身到面貌提升工作中來，都有一定的技巧。
三是留好影像資料。照相是我的愛好，入村時儘管什麼都沒有，自己從家裏帶的ipad（讓老公做了奉獻，每天他都帶着上下班路上聽小說），對於大隊部、村裏的每條路與街我都仔細把照片留了下來，年底出村的時候做個對比。
四是做好信息反饋。幹工作的同時也要把工作反饋出去，這對我們來說應該不是難事，做到位然後與同事一起商量一起寫，一個星期下來寫了兩期。
五是爲村裏規劃好。一個星期下來的走訪，自己內心對於如何提升有了一定的想法，尤其是文化廣場的建設。週六回到單位與局領導也進行了溝通，我這個人心理沒有數的事是不能亂說的，領導說做好規劃，然後再定如何發揮局裏的優勢開展工作，這讓我心理有了底數。
六是最重要的就是真正爲羣衆辦實事。會的，我想年底的結果會讓我們的工作交上一份滿意的答卷。
駐村工隊長述職報告篇2
根據區委、區政府分工，本人主持省級現代農業產業園區黨工委工作，主抓農業農村工作。負責農業、林業、水產、農機、畜牧、農業資源開發、水利(水務)、農業招商、省級現代農業產業園區建設、小城鎮和農村集中居住區建設、農村環境衛生綜合整治、扶貧開發、民政、雙擁、殘聯、老齡、老促會工作。現將個人有關情況報告如下：
一、履行職責情況
1、建立脫貧攻堅工作長效管理機制。堅持圍繞建檔立卡貧困戶和經濟薄弱村集體經濟增收兩大重點，按照“整村推進、幫扶到戶”的思路，突出重點，打造亮點，彰顯特點，建立健全了脫貧攻堅工作 “三項機制”(項目篩選機制、資金使用機制、資金監管機制)、“五項原則”(適度規模原則、保值增值原則、穩定增收原則、全覆蓋原則、確保穩定原則)和 “六大模式”(村集體集中投資模式、貧困戶自主經營模式、合作社帶動模式、大學生村官牽頭模式、村幹部創業帶動模式、龍頭企業拉動模式)，並出臺了《xx區脫貧攻堅資金使用和項目資產管理辦法》和《xx區脫貧攻堅獎補資金使用補充規定》，進一步明確了利用扶貧資金建設項目的資產所有權和受益權，確保資金及資產保值增值，脫貧攻堅的長效管理機制得到有效建立。三年來，xx區人民政府和市委駐xx區扶貧工作隊三次在全省、一次在全市脫貧攻堅工作會議上作典型發言。
2、推進農業現代化進程。高標準規劃、建設省級宿城現代農業產業園區，促進農業新技術、新品種、新模式推廣應用，強化種源農業、循環農業、信息農業集聚提升。推動綠港、瑞克斯旺種苗、榮善食用菌、市農科院埠子種子基地、瑞華種業、省農科院宿城蔬菜研究中心六大種子種苗項目集聚;創新“豬沼菜”、秸稈綜合利用等循環農業發展模式，有效提升完善了利華、泓潤、寶寶-富極、沃野、沃綠寶五大循環農業生產鏈條和技術內涵;新建整合了基地視頻網、利華物聯網、中國糧農產品信息網和農業信息服務網絡四大農業信息平臺;推行洋北西瓜等富民創業新模式，併成功舉辦了兩屆“中國洋北西瓜節”。去年宿城現代農業產業園區建成全省首批、全市唯一的省級現代農業產業園區;今年7月，在省統計局、省農委、省委農工辦、省委研究室和江蘇調查總隊五部門聯合下發的《2010年江蘇省農業基本現代化進程監測報告》中，xx區農業基本現代化水平位居全市第一。同時，啓動了國家現代農業示範區的創建工作。
3、招引農業龍頭企業。瞄準國字號、省字號和農字號的農業龍頭企業，全力開展農業招商工作。牽頭招引了江蘇寶寶集團、天健生物科技、江蘇綠港、江蘇牧香源農牧發展有限公司等億元以上農業大項目，落戶規模以上農業項目178個。其中，億元以上項目10個，千萬元以上項目115個。培育市級以上農業龍頭企業18個，其中市級龍頭企業16個，省級龍頭企業2個。
4、開展水利工程建設。抓住國家擴大內需和增加水利投入的難得機遇，立足“早抓、早幹”，堅持“邊申報項目邊幹、邊爭取項目邊幹”，在去年投資2.46億元，基本完成“三線”、“五片”的兩大灌區改造、飲水安全、河道疏浚、農田水利重點縣、西民便河整治、古黃河治理、南水北調等八大重點水利工程的基礎上，組織實施總投資2.84億元的新“九大水利工程”。xx區先後獲得全國農田水利先進縣、全國農田水利建設重點縣稱號;連續兩年獲省水利廳水利工作先進單位，今年被評爲“江蘇省水利科技工作先進集體”;船行灌區被評爲省級水利風景區，水利部辦公廳亦將其確定爲爭先創優聯繫點。
5、推進“三農”工作和諧穩定發展。“三農”問題始終是關係全區經濟社會發展的全局性和根本性問題。農村經濟發展、農民增收致富與農村和諧穩定是辯證統一的，和諧穩定是農村發展的前提和基礎。在推進農村改革發展、處理農村突發事件的過程中，有效應對、處置、化解綠港項目拆遷、環成子湖周邊湖面承包等突發性羣體事件，維護了羣衆的正當權益，提升了應對突發事件的能力素質，保證了農業農村各項工作和諧穩定健康發展。
二、學習修養及廉潔從政情況
1、學習修養及道德品行情況。四年的掛職經歷，也是四年的學習提高過程、四年的心智鍛鍊過程。面對農業農村，既有幹成事的喜悅、興奮，更有面對貧窮急需改變的無力與無奈。這份經歷培養了自己的耐性，培植了一份善性，也攪動了內心深處能爲這片土地留點什麼、做點什麼的激情和衝動。同時，也深切體會到當今經濟社會的快速發展，爭先跨越的形勢逼人、壓力巨大，在實現更大突破的征程中，註定挑戰無限。面對挑戰和壓力，作爲一名領導幹部，它不是一個名稱，它是一種使命、一種責任、一份擔當，它需要有陽光的政治品格和踏實做事的胸襟和情懷，這份經歷所帶來的對人生修養、意志品格的影響將受益終身。今年4月，被評爲江蘇省先進工作者。
2、廉潔從政情況。本人牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，時刻牢記市委、市政府的重託和區委、區政府的要求，在積極投身於脫貧攻堅和農業農村工作的同時，始終將落實黨風廉政建設責任制納入整體工作格局，做到了與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考覈。同時，堅決貫徹落實黨員領導幹部廉潔從政的各項規定，沒有違反領導幹部廉潔自律明確要求的14條規定情況。
三、最不滿意的一項工作
任現職以來，本人最不滿意的一項工作就是農業農村改革創新工作。xx區作爲江蘇省綜合改革試點市xx市的主城區、座下區，農業人口較多，農村佔比較大，是全省“三農”佔比最高的主城區。同時，xx區是全市社會主義新農村建設試驗區，擁有主城區的政治、經濟和區位優勢，具備實施城鄉統籌發展的條件，但在破解農村土地、金融等難題方面成效不明顯。
四、最需要提高的一個方面能力
最需要提高的一個方面能力是統籌謀劃農業農村體制改革和機制創新，促進城鄉統籌協調發展、城鄉一體化發展的能力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
駐村工隊長述職報告篇3
尊敬的吳主席，在座各位領導：
現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要彙報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
黃金村位於蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700餘畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土牆房118戶。(在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合併成黃金村，合併後全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)
二、扶貧工作開展情況
自20__年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入羣衆走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實幹，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由於前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陝南避災移民搬遷補助,我們認爲這個政策纔是能夠真正惠及羣衆個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建築，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點於20__年9月初啓動建設後，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元(首付每戶至少繳3萬元)。
(二)建果園，特色產業增收“換窮業”
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓羣衆利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。爲此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反覆論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由於該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年纔到盛產期)、技術要求高，因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯繫了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭爲單位發展，力爭使獼猴桃產業成爲促進該村羣衆增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。
(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯幹部進村入戶動員羣衆解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改豔因工作成績突出，已被任命爲店長，底薪每月達5000元。劉改豔的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。
(四)搞三講，激發正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關係到一個地方的發展，直接關係到一個地方的形象，直接關係到一個地方的機遇。因此，聯村幹部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育羣衆樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人爲善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開羣衆大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導羣衆監督羣衆，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村幹部每週下村工作3天以上，村兩委班子成員每週辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考覈機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。
二是村民實幹。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹，盡全力達到增收脫貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導幹部每人包聯一個組，普通幹部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少於1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯幹部每月在辦公室全體會上彙報包聯工作開展情況。
四是嚴格考覈。建立精準扶貧工作考覈機制，制定駐村工作隊扶貧工作考覈辦法，以黃金村貧困戶年度穩定脫貧任務爲考覈依據，把扶貧對象脫貧增收效果作爲目標責任考覈的重要內容，考覈結果與年度工作考覈掛鉤。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨着工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊爲農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病佔比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高築，甚至重新返貧。
駐村工隊長述職報告篇4
按照全縣幹部下鄉駐村推進“四個全面”工作要求，xx縣審計局明確扶貧目標，落實工作責任，加大幫扶力度，包村扶貧工作取得了階段性成效。
一、總體情況
按照工作分工，xx縣審計局包扶xx縣xx鎮北村，該村地處縣城東南1.5公里處，總面積8平方公里，由三個村民小組組成，共有居民474戶，1067人。其中常住戶396戶，950人;戶在人不在78戶，117人。持農業戶口747人，非農業戶145人，外籍戶56人，無戶2人。全村共有勞動力360人，長期外出打工145人。全村土地共6000畝。可利用土地2421.9畝，其中林地1600畝，宅基地248.4畝，公益事業用地148.5畝，水澆地425畝，全村人均耕地0.4畝。土地質量分爲三個等級，各佔三分之一。目前該村以種植業爲主導產業，主要以種植西紅柿、黃瓜、青椒等蔬菜爲主。
根據該村地處城鄉結合部，主導產業是面向鎮區的蔬菜種植業這一特點。在多次深入該村調研並徵求村民意見的基礎上，我們確定在北村開展以加快發展綠色反季節蔬菜種植業爲主攻方向的扶貧工作目標。
二、主要工作
(一)“十個全覆蓋”工程開展情況
積極協調有關部門協助開展“十個全覆蓋”工程，引領該村緊抓農村城鎮化建設發展契機，積極爭取各方項目、資源，通過新建通村水泥路，整修全村道路，穩步推進“十個全覆蓋”工程項目實施。20xx年以來，修建了2.14公里的通村水泥路，路面整修9公里;積極爭取農網改造項目，改造了10千伏線路5公里、低壓線路4公里，新增變臺4處。建成600平米健身廣場、2公里村級道路、20盞路燈、4個垃圾池、4座公廁、1所標準化衛生室。開展了“衛生清掃日”活動，積極發動了40戶村民集中清理垃圾4次，對道路、路口、公共場所、庭院及屋前屋後的垃圾、雜物、糞堆和柴堆進行徹底清理，逐步改善村內基礎設施條件，努力營造安定、和諧的生活環境。
(二)萬名幹部下基層四級示範抓引領工作
一是結合幹部下基層示範抓引領活動，選派得力幹部駐村，協助北村開展工作。針對性深入貧困戶走訪調研，通過對幫扶戶的走訪調研，並與村幹部黨員進行座談，記好民情日記，準確掌握包扶村的基本情況，準確掌握黨支部、黨員和貧困戶、典型戶詳細情況，記載幫扶工作進展情況，就存在的困難和村民關注度較高的問題進行梳理彙總。
二是落實重點工作，引領科學發展。駐村工作組多次入戶走訪，積極尋找適合本村發展的產業項目，經多次召開黨支部班子會議、村委會會議、村民代表大會、黨員會議，多渠道徵求村民意見，確立以建設日光溫室蔬菜種植合作社，推進“支部+合作社+貧困戶”模式，發展現代農業的思路。合作社設有理事會和監事會，理事會負責合作社日常的經營與管理，監事會負責監督理事會。爲了保障項目資金在管理上的規範、安全、有效，嚴格按照開設專戶、設立專賬、設置專人、封閉運行的“三專一封閉”的模式進行管理，資金實行報賬制。合作社整合200畝閒置耕地，通過財政補貼、村委會籌資和村民入股形式成立日光溫室蔬菜種植合作社，建立了60座日光溫室，設置入股上限，1000元/股，最少1股，最多20股，不得超過20000元。經營項目主要爲種植黃瓜、西紅柿，銷售渠道爲xx縣的兩家大型超市。因種植過程中均施用有機肥，而且都是在自然成熟之後採摘，其無公害、成色好、口感佳的品質使合作社的蔬菜十分暢銷，目前試種的生薑、豆角和茄子等菜品也即將上市。下一步將繼續壯大合作社規模，拓寬銷售渠道，逐步打開市場，爲推動北村新農村建設搭建致富平臺。
(三)扶貧包村工作
一是加強組織領導，落實幫扶責任。按照縣委、政府工作部署，明確責任領導，確定專門人員駐村開展工作，審計局長帶隊，多次深入該村開展調研，幫助貧困村查找貧困原因，從實際出發，梳理髮展思路。制定點扶貧工作總體規劃，及時掌握包扶工作進展情況，把培育主導產業作爲農牧民增收的重點，積極籌措資金，協調相關項目，實實在在爲貧困羣衆辦實事。
二是制定詳細幫扶措施。針對有勞動能力，無發展項目或缺資金的幫扶戶，積極幫助其尋找合適的項目，爭取小額貸款，幫助其創業，或爲其提供就業信息，或幫助其在日光溫室實現就業;針對房屋圍牆老舊的幫扶戶，結合十個全覆蓋工程，幫助其申請圍牆改造項目，現已全部完成;針對留守兒童問題，引領村幹部積極對孩子進行心理疏導;針對年老體弱或因病致貧問題，經走訪確定了駐村幹部“一對一”聯繫戶，製作了便民聯繫服務卡。積極協調縣內相關部門，幫助其申請成爲低保戶或低保邊緣戶，提高其大病報銷比例，從而減輕家庭的經濟壓力;針對因供子女上學致貧家庭，則完全採取救助式扶持方式，給予資金上的支持。
三是認真落實“三到村三到戶”幫扶措施。進一步完善城鄉居民家庭經濟狀況覈對機制，健全程序和檔案，統籌推進社會救助體系建設。着力完善社會保障體系，繼續落實各項醫保制度，加大新型養老、醫療保險制度宣傳，進一步擴大養老醫療保險覆蓋面和參保率。
審計局自2013年4月份聯繫包扶xx鎮北村以來，在引領發展主導產業，鼓勵農民帶頭創業，促進農民增收的基礎上，多方籌措資金開展救助。累計幫扶子女上學致貧家庭5戶，幫扶資金65，000元，慰問困難羣衆及助困難羣衆在合作社入股戶資金110，000元，慰問物資摺合2，600元。爲北村兩委資助活動經費20，000元，會議桌椅1套(摺合20000元)。累計幫扶資金217，600元。
三、羣衆評價
在幫扶工作過程中，駐村幹部自覺轉變工作作風，增強服務意識，嚴格約束自己的言行舉止，拉近幹羣關係，自覺維護下基層幹部的良好形象，給基層帶去很多新觀念、新思路，解決了許多。同時選派的駐村幹部品質得到鍛鍊，增長了才幹，積攢了許多寶貴經驗。通過了解，北村村民對審計局結對幫扶工作開展情況評價良好，滿意度較高。
四、下一步工作重點
不斷鞏固幫扶成果，認真總結好的經驗做法，查找存在的問題和不足，組織好“回頭看”，查漏補缺，不斷加以鞏固和完善，建立長效機制，形成聯繫服務羣衆常態化。
述職人：xxx
20xx年x月x日
駐村工隊長述職報告篇5
受黨組織選派， 20xx年11月我有幸作爲第六批掛職扶貧幹部一員奔赴xx縣平裏鎮花橋村擔任第一書記兼駐村扶貧工作隊隊長，一年來在鎮黨委的直接領導下，在各級部門的親切關懷下，在花橋村兩委及廣大黨員羣衆的大力支持下，我嚴格履職盡責，以農村基層黨建爲抓手，以爲民扶貧解困爲目標，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、加強學習主動作爲，迅速完成角色轉換。
我認真學習了黨和國家對農村的方針、路線、政策，尤其是十八大精神，深刻領會其內涵，積極參加市、縣組織部舉辦的各類黨建培訓和扶貧辦組織的精準扶貧業務培訓等，通過實地走訪調研，向老黨員、老幹部請教、與領導溝通，同事交流，羣衆座談等形式，完成了到村後的村情調研報告、年度工作計劃，村集體建設規劃等，從而迅速實現了從一名機關辦事員到村第一書記的轉變。
二、履行村第一書記職責，黨建工作卓有成效。
作爲第一書記，我深知支部戰鬥堡壘作用的重要性，通過堅持“三會一課”制度，健全和落實議事、學習、辦事公開等多項制度，在黨員發展、村級項目建設和低保評議等重大事項上都嚴格按照“四議兩公開”的步驟實施。爲此我認真準備每一次學習材料，精心製作每一堂會議課件，周密組織每一次議事會議，一年來按組織程序發展了2名預備黨員，2名預備黨員轉正，經過一年來的努力堅持，我村的黨建工作特色明顯，卓有成效，得到了有關領導和縣委組織部的高度好評，並在七一期間獲得了“先進黨支部”的榮譽稱號，得到了縣電視臺的採訪宣傳，在《祁門新聞》上專題報導。
三、履行扶貧隊長職責，扶貧項目穩步推進。
作爲駐村扶貧工作隊隊長，我緊緊圍繞改善村級基礎設施建設和提高羣衆生活水平開展工作，全面推進村集體建設發展。爲此我嚴格按照“四議兩公開”和組織程序上報實施扶貧項目，親自起草每一個扶貧項目方案，全程參與每一個上報實施環節，做到項目有計劃方案和公示招標，財務有預算監督和審計覈算，確保項目質量和服務羣衆。一年來爲村集體和民生服務爭取項目建設資金累計達130餘萬元，項目包括：
1.20xx年12月底投資22萬元完成井花至花新組1.2公里道路硬化工程。
2. 20xx年12月投資3萬餘元新建公開欄，將黨務、村務和財務進行公開公示。
3.20xx年8月底完成6萬元的“一事一議”梨源組500米道路硬化工程。
4.20xx年10月底完成康村組自來水飲水工程，扶貧資金4萬元，羣衆自籌1萬共計5萬元，目前等待上級驗收。
5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路燈亮化工程已由縣交通局啓動實施，預算60萬。中心村河道清理整治和堤岸損毀修復目前正由縣水利局組織實施。
6.20xx年11月爭取扶貧資金5萬，整合選派資金5萬，共計10萬元，發展石壁下水庫農家樂項目，目前已完成廚房改造和餐廳裝修，準備啓動廚房用品和餐具空調等物資採購程序。
7.20xx年11月爭取扶貧資金xx萬，實施岔發組林場生產便道拓寬工程，目前已完成工程招標程序，即將開始實施。
8.20xx年11月爭取扶貧資金25萬，新建村辦茶廠廠房建設，目前已完成徵地、地基平整，廠房建設招標程序。
9. 20xx年9月爭取文化資金2萬，募集善款5萬元，完成板溪組“誠一堂”祠堂維修。
通過積極爭取上級資金，解決人民羣衆反映的道路和飲水等問題，翻新擴建村中心國小，新建村民文化廣場，路燈亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，讓全村羣衆切實感受到村容村貌的新變化。
四、嚴守黨風廉政紀律，廉潔自律不觸紅線。
一年來，我在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，通過與組織簽訂廉潔自律責任書，向全體黨員作公開承諾，自覺接受黨內和羣衆監督、使自己處於全方位、公開、透明的監督之下。生活上嚴格遵守各級關於廉潔自律的有關紀律規定，堅決抵制各種歪風邪氣，心中始終牢記爲民服務的宗旨和踏實做事的原則，自覺繃緊“紅線”意識，做到乾淨做人，明白做事，問心無愧。
五、存在的主要問題和今後的努力方向
回顧過去的一年的工作，有收穫也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。主要表現在農村工作知識欠缺，對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多，農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創新能力不強等。
駐村工隊長述職報告篇6
20__年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收爲重點，以全面脫貧摘帽爲目標，團結和帶領全村廣大人民羣衆開拓創新，真抓實幹，奮力拼搏，安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。 按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，並按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。並對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體採取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。 深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困羣衆訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃佈局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把羣衆帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級幹部積極性調動起來，着力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發羣衆發展活力，着力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。爲了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口覈實好，在覈實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。並且通過村級公示初選貧困農戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根爲總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”爲總攻路線，以脫貧致富奔小康爲總攻目標，以“往前衝”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭爲總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目，本着缺什麼補什麼的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況，着眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜遊則遊”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
駐村工隊長述職報告篇7
尊敬的組織部領導、尊敬的教育局領導、各位同事、各位鄉親：
大家上午好!
我叫__，今年4月份從__國中抽調到__村，擔任__村駐村扶貧工作隊隊長，參加駐村工作以來，到現在已經有九個月了，現將這9個月我所做的工作向大家做個彙報：
一、角色的轉變，心態的調整
當聽說要抽調學校中層年輕幹部到村駐村參加駐村扶貧工作時，我第一個在學校報名，強烈要求參加扶貧工作。從學校老師到村裏扶貧隊長是一個很大的角色轉變，從進村第一天我就下定決心：“做一名有情懷的扶貧工作隊隊長。有方法、有力度、有情懷，我是農民的兒子，吃了很多苦，懂得貧困的可怕，一定爲__村鄉親帶來政策，找出脫貧的辦法。讓鄉親認可你、感激你、懷念你!”，於是，我每天通過網絡、培訓資料以及請教各位扶貧戰線的同志，認真學習，努力掌握扶貧業務知識，快速上手，認真做事，將每一件事努力做好。工作一段時間後，我給自己定的目標是：懂農村、懂農業、愛農民。在村裏是沒有節假日的，5加2，白加黑是一種常態，融入村集體，適應新環境，有作爲纔有地位。在老百姓心目中的地位。
二、壯大幫扶隊伍、提高幫扶人員素質
建立了__村幫扶人微信工作羣，各種幫扶工作通知及具體要求及時在羣裏進行發佈，同時在羣裏普及一些扶貧知識，努力提高幫扶人的幫扶能力。召開了一次全體幫扶人會議，會議上，村扶貧專幹對全體幫扶人進行了業務培訓，召開了幫扶單位負責人會議兩次，對幫扶工作進行村級統籌整體安排。
幫扶人進村上戶時要求各片長配合幫扶人上戶，大部分情況下都是我指導幫扶人填好幫扶手冊，再上戶進行幫扶。得到了幫扶人和貧困戶的一致認可。建立了愛心幫扶羣，發揮社會幫扶力量，努力增加幫扶資金的來源和擴大幫扶隊伍。
從我進村以來，村裏信息員發生了三次變動，歷經四人，首先胡云霞同志調到鎮扶貧辦，朱竹燕同志被選舉爲村委繼而擔任村文書和扶貧專幹，廖維同志分工變動，最後確定爲檀革和同志，檀革和是個新手，而許多工作都是時間不等人，不會等待成爲一個熟手之後才分配任務，我首先自己主動承擔任務，將信息員的角色兼任下來，在實際工作中教檀革和同志做，隨着時間的推移，革和越來越熟練，我就慢慢淡化我的角色，讓他挑大樑，我把關。目前，檀革和已成爲一名合格的信息員。村裏還有一名年輕人，不怎麼懂得使用電腦，我有時間就教他使用電腦，現在已會不少操作。
三、在家必上門、在外必聯繫，戶遍訪三次以上
按照“在家必上門、在外必聯繫”的原則。對全村206戶貧困戶進行了上戶走訪或者電話訪談，每戶都聯繫了三次以上。走訪了100多戶非貧困戶。在實際工作中，發現那些舉家外出貧困戶，由於以前村兩委同志和幫扶責任人與其聯繫較少，造成貧困戶對自己所能享受的扶貧政策不瞭解、不知道，對扶貧工作、扶貧成效不認可，對駐村工作隊和幫扶人不滿意。每當遇到這種情況，我就耐心的向其解釋，並且要求幫扶責任人必須與貧困戶取得聯繫，可以通過電話、微信或者qq進行聯繫，必須馬上取得聯繫，與貧困戶多交流，多培養感情，取得貧困戶的理解和認可。走訪非貧困戶時，通過上戶走訪和開展周邊調查，瞭解到其實際情況和具體訴求，對這些訴求，符合政策的，能解決的當場解決，不能解決的回到村部與村兩委商量，尋找解決辦法。對於不合理的訴求，向其解釋原因，通過講政策、講道理、講良心，取得非貧困戶的理解和支持，對那些極少數執迷不悟，甚至違反社會公德的人和事，堅決提出批評，並聯合相關部門進行有效有力的打擊。通過走訪，我對__村的貧困現狀有了更清楚的認識，同時也幫助村兩委同志有效的化解了一些矛盾和衝突，提高了人民羣衆對扶貧工作的滿意度和支持率。同時也淨化了社會風氣。
四、四大攻勢(大走訪、大排查、大整改、大幫扶):
今年以來，組織幫扶單位望江縣長江河道採砂管理局及__中心醫院、金堤中心學校、__鎮政府等單位所有幫扶人先後到__鎮__村開展脫貧攻堅訪貧問計專項行動，走訪慰問貧困戶、大排查、千名幹部下基層等等。深入瞭解貧困戶的家庭情況及存在的困難，跟蹤扶貧政策是否落實到位，瞭解羣衆滿意度，輔助片幹及時更新扶貧手冊.隨後，採砂局一行實地調研貧困戶“一戶一檔”資料整理完善情況及扶貧產業發展現狀，詳細瞭解__村脫貧攻堅工作開展情況以及當前存在困難和問題。同時結合縣脫貧攻堅訪貧問計專項行動“大走訪、大調研、大查擺、大整改、大幫扶”的相關要求，就扶貧工作徵求意見和建議。
五、一個專題，一大亮點，兩場公益活動
根據縣裏統一部署，“千幹下基層”__村專班同志自8月29日正式駐村，到10月30日離開，歷時2個月，我全程參與該項活動，白天陪同專班同志上戶，能現場解決的現場解決，不能解決的到村裏召開兩委會，協商解決，解決不了的上報到鎮裏、縣裏尋找解決辦法，大大提高了羣衆的滿意度和獲得感。
__村迪湖片在外做麪點的企業家張成同志，是一位只有29歲的年輕人，但他捐資12萬爲家鄉道路安裝了65盞太陽能路燈，方便了家鄉父老的夜間出行。是個社會扶貧的典型事例。我聯繫縣電視臺對這種情況做了專題報道，並推薦上報張成爲“最美望江人”。
九九重陽節，和村兩委、駐村扶貧工作隊一起前往__敬老院看望老人，瞭解老人真實的生活狀況，並送上慰問品，受到了老人的熱烈歡迎。
__村__片黃某和其父親均患大病，還有三個孩子讀書，我們和駐村工作隊一起，積極奔走，幫其落實351醫保政策，減輕家庭就醫負擔，與學校聯繫，通過學校老師發動班級羣家長的積極性，在水滴籌平臺爲其捐款累計達到3萬多元，同時遊運秀同志和駐村扶貧工作隊長儲王寶同志一起發動各自親友團捐獻現金共計3200元，已於近期交到黃斌母親手中。
六、一些具體數字成就
__村現有建檔立卡貧困戶206戶764人，已脫貧147戶561人，經過多方努力，各級部門及社會支持，2020年成功脫貧37戶111人，目前還有59戶203人未脫貧。今年協助農戶小額貸款40戶，每戶5萬元，危房改造14戶，其中新建8戶，修繕6戶。協助115戶貧困戶申請特色種養獎補資金總計277918元。協助貧困戶子女申請各類教育資助133人次154700元。協助貧困戶申請政府代繳2020年新農合個人繳費764人168080元。協助貧困戶申請政府增補養老保險，幫助符合條件的貧困戶申請政府代繳意外保險。幫助多戶生大病的貧困戶落實“351”“1579”醫保政策等等。
2020年脫貧攻堅工作已接近尾聲，2020年脫貧攻堅工作即將揚帆起航。我將全力以赴做好接下來的各項工作!請各位多監督、多指導、多配合。
謝謝大家!
