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最新有關2021後勤主管述職報告範文合集

述職報告 閱讀(2.22W)

千萬不要小看後勤部門哦,它可是保障我們各項工作合理有序進行的基礎,你有寫過述職報告嗎?下面是本站小編整理的最新有關2021後勤主管述職報告範文合集,供你參考。

最新有關2021後勤主管述職報告範文合集
後勤主管述職報告範文1

尊敬的領導同事們:

過去的上半年,我在院領導的正確領導下,團結帶領後勤人員,認真履行職責,紮實工作,較好地完成了各項後勤工作、物資供應等各項工作任務。現將上半年來的工作、學習情況向各位領導彙報如下:

一、工作、學習情況

1、不斷學習,提高境界。

履職以來,我不僅面對展示自己才能的機遇。也感覺到自己肩負着重大的責任與挑戰。爲了不辜負領導的囑託、同事的信任,我始終加強專業知識,從準確爲自身定位、理解崗位職責、強化自身素質入手,從做好本職工作爲起點,加強自身業務修養,不斷提升工作能力,積累專業知識儲備。作爲一名黨員,無論何時何地,我時刻保持與黨的政治思想一致,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我深知只有不斷提高思想認識水平,才能在工作中、事業中增強使命感和責任感,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立求真務實的思想作風和工作作風,自覺抵禦各種誘惑,提高防腐拒變的能力。通過學習十七大精神、深入學習時間科學發展觀等活動,我不斷將自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來,進行探討和鑽研,堅持用正確理論來指導自己的實踐,不斷提高自身黨性修養,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷髮展醫院緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,樹立崇高理想和追求、保持良好的道德情操。

2、認真履行職責,完成後勤工作、物資供應工作任務

作爲醫院後勤的管理人員,我始終將保質保量的完成物

資供應任務、滿足一線需求爲工作的中心。採購渠道暢通、儲備充足、供應及時是工作是我工作的方向和一年來始終追求的目標。俗話說:“兵馬未動糧草先行”,只有及時的、準確的做好供應工作才能保障營運車輛的正常運營,爲醫院業務正常開展提供足夠支持。

3、強化管理,搞好安全預防工作

安全穩定的生產環境,是開展各項工作的前提,對於油料進銷存部門來講安全生產更是各項工作的核心,一年來,我始終按照“安全第

一、預防爲主,綜合治理”的理念,強化管理,完善制度、狠抓落實。增強全員的安全意識,提高後勤相關工作技能、對突發事件的處置能力,保持了較好的安全工作形勢。

4、講黨性、講正氣,廉潔從政

我能夠積極參加黨組織召開的政治學習,認真貫徹執行上級黨風廉政建設精神,時刻不忘自己是一名共產黨員,嚴格要求自己。我在工作中能夠自覺、自省、自警、自勵,能正確履行組織賦予自己的權力,不吃拿卡要,嚴以律已,自覺接受黨組織及周圍同志的監督,保持良好的自控能力。工作中嚴格遵照執行醫院各項規章制度,特別是在採購環節認真執行相關規定和流程,做到公平、公正、公開。三是在自律的同時,加強對所管員工的教育管理,不做違法亂紀及違反制

度的事。樹立了良好的工作作風。

二、存在的主要問題

回顧一年來我所管的各項工作,之所以能夠順利開展,是和院領導的正確指導和各科室同志們的大力支持配合分不開的。在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,主要表現在:

1、學習時間不夠,理論水平有待進一步提高

2、管理方面創新和精細化上還需要加強。

三、今後努力方向

1、結合本科工作實際,不斷加強政治、業務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,並努力爲職工辦好事、辦實事,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。特別是管理方面要大膽管理,不講情面。

2、及時掌握市場信息,降低物資成本支出。

上半年,雖然取得了一些成績,做了一些該做的工作,但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距,但我有決心,有信心,在上級領導和全體職工的幫助和關心下,努力學習,紮實工作,加強自身修養,提高自身素質和工作水平,爲我院的物資保障工作再做貢獻。各位領導,以上是我的述職報告,有不足之處請批評指正。

後勤主管述職報告範文2

我主要分管飲食公司和後勤集團的貫標認證工作。2007年在校黨委、行政和後勤集團黨政的堅強領導下,在飲食公司各位同志的辛勤工作及各部門的大力配合下,圓滿地完成了本年度的工作任務。在實際工作中,結合伙食工作的特點和高校後勤社會化改革的要求,做出了有益的探索和嘗試,在保證學校學生生活秩序穩定的前提下,把我校的伙食社會化改革積極、穩妥地推向深入,在飲食安全、飲食衛生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進行科學化管理,實現了社會和經濟效益雙豐收。

自後勤集團通過ISO9001質量管理體系和HACCP食品安全管理體系認證以來,各部門嚴格按標準要求運行,實現了質量目標。爲實現建設“誠信、便捷、規範、高效”的一流後勤保障體系的目標,不斷打造具有鄭大特色的伙食品牌,做出了應有的貢獻。現將2007年度,我所做的工作簡要彙報如下:

一、做好標準化管理工作,規範後勤集團的各項管理與服務

20xx年,後勤集團遵照“三服務、兩育人”的服務宗旨,圍繞建設“誠信、便捷、規範、高效”的後勤保障體系的目標,以“整體工作上臺階,重點工作爭一流,特色工作樹形象”爲工作方針,努力推進“節約型後勤、學習型後勤、創業型後勤和創新型後勤”的建設步伐。做爲管理者代表和HACCP小組組長,深感肩上的擔子很重,不敢有絲毫的懈怠,盡全力做好這項工作,不辜負領導和同志們的期望。

1、貫標認證工作向三個老校區拓展,全面規範後勤服務

後勤集團在2006年底獲得ISO9001質量管理體系和HACCP食品安全管理體系認證以後,爲不斷規範各項後勤管理和服務,實現管理的持續改進,2007年,決定向三個老校區進行體系的拓展。結合老校區設施陳舊的實際,組織內審員編寫適合老校區工作實際的體系文件及三級文件,將三個老校區納入體系管轄範圍。

2、組織內審及管理評審工作,完善體系標準

爲檢驗ISO9001和HACCP兩大體系在後勤集團運行的適宜性、充分性和有效性,改進標準,先後組織了兩次內審和管理評審。針對內審中發現的不合格和觀察項,及時組織整改。利用暑假,組織內審員進行了爲期一個月的文件修改,使體系文件做到覆蓋後勤服務的全過程。

從總體上看,後勤集團的質量和食品安全體系已按照ISO9001和HACCP的標準要求建立,並全面投入運行,HACCP計劃和操作性前提方案已經得到全面的實施,能對食品安全進行有效的控制,同時各部門文件控制和記錄控制比較完善,關鍵控制點運行到位,組織體系完善,職責權限明確,內部溝通和外部溝通良好,服務意識增強,顧客比較滿意,所建立的體系具有較好的符合性和適應性,體系運行狀態良好。沒有偏離標準的軌道。

二、深挖內部潛力,採取措施,積極應對物價上漲穩定飯菜價格

自2006年下半年,糧、油、肉、蛋等食品價格不斷上漲,特別是2007年元月至10月辦伙成本比2006年同期多支出500多萬元,面對物價上漲給食堂辦伙帶來的巨大困難與壓力,後勤集團始終堅持學生食堂辦伙的“公益性、服務性、福利性”原則,通過爭取政府政策支持,強化食堂內部管理,調整食堂菜品結構,開源節流,減少浪費,堵塞漏洞等舉措,做到“學生食堂確保飯菜價格不上漲,確保伙食質量不下降。”,實現了“價穩、質優、量足、安全”的工作目標,得到了全校師生員工的高度肯定。

1、食品原材料上漲情況

2007年,食品原料上漲幅度很大,從我校後勤集團統計的採購價格來看,與去年同期相比,食用油由113元/桶上漲到現在的217元/桶,漲幅92%,大肉由5.20元/斤上漲到10.5元/斤,漲幅101.9%,牛羊肉由7.40元/斤上漲到10.5元/斤,漲幅41.89%。

2、採取得力措施穩定飯菜價格

①推動規模化採購,降低原材料成本

爲積極應對原材料價格的大幅上漲,充分發揮物流配送的作用,建立科學、嚴密、高效的物資採購的工作程序和工作管理制度,拓寬採購渠道,實行廠家直供,減少中間環節,有效降低了辦伙成本。以米、面、油、肉四大類食品材料和青菜爲例,市場批發價分別爲1.46元/斤、1.06元/斤、218元/桶、10.5元/斤、1.00元/斤(均價),而我們的採購價爲1.42元/斤、1.03元/斤、215元/桶、9.50元/斤、0.82元/斤(均價),按目前我校食堂用量(米:17萬斤、面:35萬斤、油:2400桶、大肉4萬斤、青菜:90萬斤)計算,上述五類原材料每月就節約成本近45萬元。同時以鄭大爲平臺,推動了鄭州11所高校食堂大宗物質的聯合採購,十一所高校聯合採購每年節約經費120萬元。

②及時調整品種結構,規避高物價帶來的影響。

組織力量根據市場物價行情加大開發新菜譜和新品種的力度,以此穩定食堂主副食品種的份量和價格。針對市場物價行情的變化不斷研究推出新的菜譜和菜品供各食堂使用,特別是根據季節菜的上市量及菜價的變化,確保了新推出的各類菜品主輔料搭配營養合理、口感,價格達到了最低、惠的狀態。例如廣泛採用雞、鴨、魚、蛋、豆製品等價格漲幅相對豬肉小的原料大量配菜,讓進餐師生少花錢吃到實惠。並組織力量重點開發魚類菜系列品種,有效平抑了食堂品種的價格。

③加大監督管理力度,確保量足價穩。

堅持在二十個學生食堂推行“統一品名、統一份量、統一投料標準、統一價格”的“四統一”管理工作。目前我校學生食堂飯菜價格執行的仍然是2004年暑假的定價。主食類:饅頭0.30元/2兩,大米0.80元/4兩;肉菜類一般在3元左右,素菜類一般在1.5元左右;套餐每份分別爲2.5元、3元、5元;中午主食一般有20個品種,副食一般有40個品種;高、中、低檔齊全。二十個學生食堂每天中午都提供有免費湯,滿足不同就餐者的需求。學生平均消費一般在220元/月左右。

後勤集團質量監控部加大了對各學生食堂主副食品種質量、價格、份量的檢查監督力度,對違反規定,漲價或變相漲價的加重處罰。同時,發揮學生辦伙管夥的積極性,邀請學生夥委會對伙食價格、份量、質量進行監督,公佈各種成份飯菜的份量設立公平秤,發現飯菜質量和價格問題及時向集團反映,使我們食堂的辦伙質量和價格始終在師生進餐者的強有力的監控之中。

④實行伙食補貼,減輕食堂壓力

各級黨委、政府非常關心學生伙食工作。省政府一次性爲鄭大後勤集團20個學生食堂補助的100萬元已經到位。學校也在物力、財力都非常緊張的情況下,拿出專款補貼學生食堂。從而確保了學生食堂伙食價格的穩定。

三、強化科學管理,確保餐桌安全

1、引入國際標準,科學管理伙食

爲不斷提高我校伙食管理水平,2006年,後勤集團決定在飲食公司引入ISO9001國際質量管理體系和HACCP食品安全管理體系,用國際通行的標準控制伙食工作。現已通過ISO9001:2000和ISO22000:2005(即HACCP)雙認證,走在全國高校的最前列。目前體系體系運行正常,對規範飲食的科學管理起到了積極的作用。

2、實行制度管理,嚴格控制標準

把好食品鏈的各個環節,在採購、食品檢測、貯藏、食品製作、餐具消毒等方面都責任到人,規範程序,強化管理,確保學校後勤的安全穩定大局。

(1)採購關:爲把好食品安全的“源頭關”,飲食公司物流配送中心對大宗物品和小食品實行定期公開招標,同時嚴格執行索證制度,重點嚴格審查各種伙食原料的衛生檢測報告及動物性食品的檢疫證明等,並對各供應商供應的食品原料都建立了規範的索證檔案。

(2)檢測關:在規範物流配送中心索證工作的同時,飲食公司食品檢測室每天對採購的新鮮蔬菜進行農藥殘留指標的測定,如發現農藥殘留超標時,及時通知物流配送中心和各食堂,採取清水浸泡降解、停用、退換等方式確保蔬菜的安全衛生。同時又購買了食品快速檢測箱,對購進的乾貨調料進行重金屬含量檢測,對購進的肉類進行注水肉檢測,對每批購進的糧食進行陳化糧檢測,進一步完善了食品檢測的職能。

(3)貯藏關:飲食公司嚴格對食品貯藏的管理,利用各食堂的冷庫、冰櫃、主、副食庫房等對各種物資進行分類存放,做到生、熟分開存放,原料、半成品分開存放、主、副食原料分庫存放,防止交叉污染。

(4)製作關:飲食公司規範對加工製作過程的管理與監督,制定了食品成品標準,在操作過程中對成品、半成品進行檢查,確保食品煮熟熱透。同時嚴格涼菜製作的“五專”制度,嚴格執行餐品留樣制度等,保證食品衛生。

(5)餐具消毒關:爲防止學生因就餐而發生腸道傳染病,加強對餐具洗消人員的培訓,餐具的洗消實行“二次消毒”工作程序,即250ppm的消毒液浸泡消毒結合高溫蒸汽和紅外線消毒,同時食品檢測室對各食堂消毒後的餐具進行抽檢,保證餐具100%合格,阻斷傳染病的發生。

總之,在主副食原材料不斷上漲的情況下,克服困難,挖掘潛力,做到了我校食堂的飯菜質量沒有下降,價格沒有上漲,維護了學校的安全穩定大局。

四、完成經濟指標和取得的成績

爲支持後勤集團的發展,2007年,通過開源節流,增加效益,飲食公司取得了經濟效益和社會效益的雙豐收:

1、完成上交後勤集團經濟任務,本年度共上交220萬。

2、通過強化管理,我校在2006年取得7個食品衛生*單位的基礎上,今年又新增3個食品衛生*單位,爲河南省高校食品衛生*單位最多的部門。

3、被鄭州市衛生監督所評爲“食品衛生優勝單位”,受到公開表彰。

4、爲規範飲食公司物流管理,2007年,通過公開招標,籌資20萬元,在飲食公司各食堂開發並安裝了倉儲網絡化管理軟件,進一步實現管理的科學化、規範化和便捷化,

五、存在的問題和不足

1、由於伙食工作的事務性繁多,今後要加強理論學習。

2、要經常深入一線解決實際問題,在今後的工作中,要克服不足,再接再厲。

3、認真學習ISO9000和HACCP的知識,結合工作實際與時俱進,及時修改和補充程序化文件,加強對內審員隊伍的培訓,更好地指導工作,實現後勤管理的持續改進。

4、飯菜質量和服務質量進一步提高,爭取實現和-諧飲食、效益飲食、快樂飲食。

綜上所述,一年來,我在學校黨委、行政和後勤集團黨政的正確指揮和堅強領導下,在保證學校生活秩序穩定的前提下,在高校伙食改革方面做出了有益的探索和嘗試。用科學的手段和規範化、科學化的管理維護了食堂穩定,保證了餐桌安全。今後要學好標準、用好標準、帶好內審員隊伍,爲後勤集團建立一套符合標準的質量管理體系而努力,爲後勤集團的建設和發展做出自己應有的貢獻,爲後勤集團美好的明天而奮鬥。

述職人:

20xx年xx月xx日

後勤主管述職報告範文3

辭舊迎新,轉眼間20____年的風風雨雨已成歷史,20____年的明媚春光悄然而至。站在新年的起點上,盤點20____,我的眼睛再一次被感動而溼潤,回眸20____,歲月如歌,令人難忘。一年以來,

大力落實科學發展觀,積極探索管理新模式,重實際、抓實事、求實效,在新學校建設中做了有益的嘗試,現述職如下:

一、堅持做好後勤常規工作。

1、開學前及時採購辦公用品、教科書、衛生工具等,準確及時地發放到每個班級,同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作,確保教學第一線的教學用品及時發放到位和下學期課本的循環使用,保證教學工作正常開展。

2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、打印機、廣播系統、空調專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修,確保師生的生命安全。

3、及時維修門、窗、門鎖、鐘錶、消防栓和水龍頭等學校設施,做到隨叫隨到,及時處理,保證學生正常上課,力爭爲學校節省開支。

4、及時維修學校文化牆、版面、警示標語等文化設施,營造濃郁的文化氛圍。

5、及時清理樓頂雜物,疏通下水管道,總務處親力親爲。

6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳,解決學校桌凳不足問題,改善學校辦學條件。

7、加強門衛安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衛安全工作制度。

8、做好電大、勞動局培訓中心在我校考試工作,爲學校創收。

9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作,公開招標,爲學校創收。

10、加大學校物品管理工作,制定管理制度,做好學校欠賬統計,理清財務手續。

二、加強校園綠化美化工作。

優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,加強對校內樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理,努力創造良好的工作和育人環境,開學初,組織教師義務勞動,整理操場雜草雜物,10月組織後勤人員往學校沙坑運輸沙子,清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作,11月份,組織後勤人員集中清理校園落葉,12月整理、封閉女生廁所, __x__1月制定創建國家衛生城市複查工作方案,大力開展創衛工作,進一步綠化美化了校園。

三、加強安全工作。

1、實行安全工作項目化管理,制定各種安全工作制度和預案,制定安全責任清單,層層簽訂安全目標責任書,創造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練,如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等,確保師生安全,營造一個安全、和諧的校園環境。

2、每月進行一次安全疏散演練,精心策劃,認真組織,圓滿成功,使師生增強安全知識,掌握逃生技能。12月,學校榮獲____年____市中國小幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。

3、每月進行一次校園安全大排查,發現問題及時整改,消除隱患,確保校園安全。

4、積極做好學生傷害事故的協調賠償工作,及時與保險公司、家長溝通協調,本學期共解決5起學生傷害事故。

5、調查學校轄區幼兒園校車情況,排查學生午託情況、校園周邊隱患情況,加大宣傳教育力度,確保學生安全,及時上報安全統計報表,完成上級佈置的工作。

四、做好教師、學生校方責任險工作並及時上報,今年下學期參加責任險教師共97名,學生共1889名,不讓一個師生漏報,維護師生利益。

五、廉政建設。

我率先垂範,踐行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事,我始終堅持按制度辦事,制度第一,校長第二,依法辦事,堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。

在學校中層幹部選拔任用等問題上,能堅持德才標準,以發展論高低,從不夾雜個人主觀意志。同時敢於指出幹部的缺點和不足,堅持潔身端行。在平時的工作和生活中,能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神,儘量不參加不必要的應酬活動,堅決拒絕一切宴請,時刻把自己置身於黨和羣衆的監督之下。精打細算爲學校節約,在平時學校的各項開支中,我儘量做到精打細算,不浪費學校的一分錢。

展望20____,我有決心、有信心,在教體局領導班子和原校長的引領下,在大家的共同努力下,____市____國小一定能在新學校建設中再創輝煌。