加強能力的重要方式就是對自己的工作情況做好深入分析，述職報告就是記錄分析的最佳文本，寫好述職報告是可以在領導面前留下好印象的，以下是本站小編精心爲您推薦的13述職述廉報告通用8篇，供大家參考。
13述職述廉報告篇1
一年來，在鄉黨委、政府的直接領導和縣各主管部門的指導下，認真履行崗位職責，以建設中國特色社會主義理論爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞發展這一主題，立足鄉情實際，按照“科學發展興鄉、科技興農富鄉“的思路，以服務“三農”爲出發點，以農民增收爲目標，以科技進步爲動力，大力推廣農業適用技術，着力培育支柱產業，本着更新觀念，轉變職能，服務基層，勤政廉政，當好公僕的工作原則，認真貫徹黨在農村的各項方針政策，以農業增產、農民增收、農村繁榮穩定爲落腳點，努力工作,着力引導農民進行農業產業結構調整。現將一年來履行崗位職責情況總結匯報如下：
一、以“三個代表”思想爲指導，切實加強自身思想作風建設。 在改造客觀世界的同時，十分注重改造自己的主觀世界。一年來，一直保持讀書、看報、關注時政動態的好習慣，深入學習鄧小平的“中特理論”以及“三個代表”重要思想,認真學習中央“1號”文件精神，善於用政治理論武裝頭腦，站在政治高度觀察和處理問題。能把學習和實際工作結合起來，密切聯繫羣衆，真心爲民辦事，特別是從事農業農村工作，時刻把羣衆疾苦掛在心上，牢記黨的宗旨，加深羣衆的感情，端正對羣衆的態度，積極投身到爲人民服務的實踐中去。堅持黨性原則，廉潔自律，廉潔奉公。
二、努力學習，增強爲民服務本領。
在當今科技、信息、人才競爭的社會中，沒有過硬的本領，終究被淘汰。
不斷提高自身素質和爲民服務的能力。當前農民羣衆盼的是致富，要的是服務，求的是保護，特別希望我們技術幹部指出致富門路，人的素質便顯得更爲重要。在工作之餘，爲了提高自身的業務水平，我訂有《農技服務》、《耕作》等雜誌，從書本上學習新的科技知識，還經常收看中央7臺的《金土地》、《科技苑》等節目。能時刻關注最新農業動態，注重多途徑，多渠道地學習農業科技新知識和黨的方針、路線、政策，以確保向農民傳遞最新、最快、最準確的信息。通過舉辦培訓班、講座等形式，切實加強農業適用技術的培訓和推廣，向縣農業局有關專家及基層老同志學習農村工作經驗，使自已的業務水平和實踐操作水平不斷提高。
三、深入基層，創造性地開展農業農村工作。
在信息市場的今天，如何進行農業產業結構優化升級呢?一年來，我牽頭組織廣大農技人員積極探索農業產業結構調整，走農業產業化經營的道路。開展抓典型、建基地、搞示範工作。具體抓了以下幾個方面的工作：
(一)大力推廣農業實用技術，提高農業科技含量
1、推廣雜稻4137公斤，栽插大田5520畝，佔全鄉水稻種植面積的91.8%，佔任務5400畝的102%。
2、完成優質稻栽培3150畝，其中高產示範102.5畝。
3、完成水稻拋栽示範153.1畝，佔下達任務150畝的102.1%.
4、推廣雜交玉米4725公斤，完成玉米育苗移栽3150畝，佔任務2200畝的143.2%，其中營養袋育苗移栽1450畝，營養球育苗移栽2100畝，佔全鄉玉米種植面積的99.4%。
5、推廣平衡配套施肥技術15041畝，佔任務10200的147.4%，其中水稻5050畝，玉米2754畝，紅苕1837畝，油菜2600畝，洋芋2800畝。
6、完成糧食增產工程水稻53畝、玉米高產示範52.6畝。
9、推廣雜交超級稻2150畝，佔任務1900畝的113.2%，其中高產示範102.5畝，佔任務100畝的102.5%。
10、完成優質果品示範74畝。
11、完成油菜育苗移栽3650畝，佔任務3600畝的100%，其中油菜高產栽培示範205.1畝，佔任務100畝的205.1%。
12、完成綠肥種植2670畝，佔任務2600畝的102.6%，其中稻田綠肥835畝，果園綠1799畝佔任務1500畝，旱地綠肥476。
13、完成蔬菜種植面積3218畝，佔任務3000畝的107.3%。其中破季節蔬菜推廣668.4畝，佔任務600畝的111.4%，其中夏季返季節蔬菜568.2畝，冬季返季節蔬菜100.4畝，返季節蔬菜範示種植100.2畝。
14、完成沼氣建設任務110口，佔任務100口的110%。
(二)狠抓農業適用技術示範點建設
1、種植業示範開展情況
共辦高產示範點18個，面積1629.7畝，其中水稻拋秧及水稻病蟲害綜合防治示範點2個253.6畝、超級稻示範點2個208畝、糧食增產工程示範點4個(水稻109.5畝、玉米115.1畝)、優質稻示範點一個101.6畝、優質果品示範點一個74畝、油菜示範點兩個205.1畝、綠肥示範點一個200.4 畝、洋芋示範點一個100.2畝、返季節蔬菜範示100.2畝。
(三)及時擬定技術實施方案，提高項目的科技含量。擬定了優質稻栽培技術，水稻拋栽技術、超級稻栽培技術、脫毒馬鈴薯栽培技術等實施方案，並將技術資料及時發放到農戶手中，有效地提高了實施項目的科技含量，保證了項目的正常實施。
(四)認真制定農技培訓計劃，搞好農技培訓。根據“實際、實用、高效”的原則，緊緊圍繞我鄉農業結構的調整和農民增收，發展什麼，培訓什麼，制定了二00八-20xx年培訓農技培訓計劃，全年舉辦農業實用技術培訓42期，培訓人數達3175人，發放技術資料6200份，大大提高了我鄉農民的科學文化素質，通過傳、幫、帶、擴大了優質、高產、高效農業技術的推廣，提高了羣衆的科學管理水平。
(五)加強病蟲害防治工作，爲我鄉糧食增產保駕護航。共發出水稻病蟲情報8期，發放技術資料200份，通過病蟲情報和防治意見張貼到鄉村，實行零距離指導防治，使“禁高”政策法規、無害化治理技術及科學安全用藥意識進入千家萬戶，有效指導防治工作的開展。
總之,過去的一年中，自已能以嚴謹的工作作風開展工作，任勞任怨，團結同志，雖然取得了一些成績，全鄉經濟保持較好的發展勢頭，糧食總產量達到5370噸，比上年的5194噸增長4.67%，農業生產總值完成3364萬元比上年3150萬元增長6.8%，農民人均純收入達到1979元，比上年增長115元，人均糧食達388公斤，比上年增加23公斤，較好地完成了上級下達的各項工作任務，但離組織的要求還有一定的差距，思想上、工作上還存在一些不足。 一是對工作中出現的新情況、新問題解決和處理地辦法不多、經驗不足。二是深入基層，開展調查研究做的不夠，有時出現指導不力的現象。在今後的工作中，我將進一步加強學習，忠實地履行職責，改進不足，振奮精神，爲滾馬鄉的發展作出貢獻。
13述職述廉報告篇2
尊敬的領導、同志們：
大家好!
20xx年12月我開始擔任全南中學副校長，分管學校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領導的正確領導下，本人勤奮、紮實、細緻的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務。現將思想、工作情況彙報如下：
一、德行方面：
作爲一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作爲教學服務的思想。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”一個生活放縱的人是不會在事業上有收穫的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，以一名黨員的標準，參照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫理道德，樹立了一箇中共黨員幹部的良好形象。在平時注重關心教師，積極幫助困難教師。作風端正爲人熱情是領導和同事們對我的共同評價，多年評爲學校優秀黨員。
二、職責方面：
1、制定德育工作目標，強化常規教育和管理。在常規的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行爲上有規可依，同時，還建立了以學生幹部爲主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規範了班級、學生的行爲，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。
2、加強班主任的常規管理。學期初，我和政教處、團委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨於年輕化。此後，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，爲我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。
3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業餘生活。我搜集了大量的青年活動材料，爲我的工作提供借鑑。比如：成立全南中學青年志願者隊伍並深入農村、社區、福利院開展活動，深受羣衆的好評。經常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在xx年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨後的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。
4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規範化管理。
三、廉潔方面：
廉潔自律，是一個共產黨員本色。本人按照紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己虛心接受羣衆監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模範帶頭作用。
四、存在的主要問題
自分管學校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待於今後進一步地改進。
1、工作態度上,創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。
2、工作方法上,深入羣衆不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。
3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。
五、今後的努力方向
回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作爲一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領導班子的團結，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓. 在今後工作中，我要牢固樹立“奮發有爲，爭創第一等的學校工作”的思想，在工作上抓落實、創一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。
13述職述廉報告篇3
尊敬的各位領導、同志們：
作爲剛上任的鄉黨委書記，我儘快進入角色，找準定位，充分發揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發揮作用，實現黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮基層黨建整體水平和經濟的快速發展。
一、抓好黨建，做優化組織的表率
抓好黨建工作是鄉鎮黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念爲立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，有效地增強黨組織的戰鬥力、凝聚力和創新力。
農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。爲此我們從抓制度建設着手，促規範化管理，我鎮將每月6、26日確定爲學習日，專題研究部署黨建工作;建立幹部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村幹部作爲各村黨建指導員，每週至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會1課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定並完善了《包村幹部工作制度及考覈辦法》、《科室工作人員制度及考覈辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規範，責任明確，極大地調動了全體幹部的工作積極性。今年以來鎮村幹部齊心協力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發遺留的上訪問題得到解決。
一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210餘人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;紮實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動羣衆致富。
二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村爲首的基層黨建示範點創建工作，以趙寨晶鑫源養殖場爲首的黨建科技示範基地創建工作，創建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示範戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考覈中排名較後的後進村，選派鎮領導到村進行督察、指導，扭轉後進村級班子的被動局面;積極啓用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮2名大學生村官已被預選爲村副主任人選;紮實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創先爭優”活動，組織鎮村幹部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。
三是加強黨員幹部隊伍管理。嚴格執行黨風廉政建設責任制、領導幹部廉潔從政的各項規定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，創建“五型”機關;開展機關幹部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯繫制度，增強幹部的競爭與責任意識，強化公僕意識;開展基層站所評議活動，進一步激發了黨員創先爭優的動力;定期開展黨建工作情況檢查評比，召開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發展黨員的工作，將各條戰線上的優秀人才培養髮展到黨的隊伍中，今年我鎮先後發展新黨員38人，其中女黨員9人，爲黨輸送了新鮮血液，優化了組織結構，提升了組織的戰鬥力。
四是開展慶祝建黨95週年紀念活動。我鎮爲隆重紀念中國共產黨成立90週年，七一前夕召開黨員座談會，並重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、17名優秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
五是做好黨委換屆工作。我鎮在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡爲36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優秀年輕幹部比例有所提高。
二、執政爲民，做加快發展的表率
按照清水現狀，我和班子成員通過調查研究和對現狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業發展的總體思路，即以“富民強鎮、提升民生幸福”爲主題，以“加快轉變發展方式”爲主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新拉動”戰略，以農穩鎮、
以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農村農業基地建設、城鎮建設、工業重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發展。
(一)新農村建設深入推進。我鎮不斷完善農村基礎設施建設，爲農村發展、農業增收、農民致富創造良好硬件環境：紮實做好了村級道路硬化工作，基本實現了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現了全鎮通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達20xx平米，退耕還林補植3000餘畝，植樹16萬棵。
(二)城鎮建設初見成效。圍繞新型城鎮化，以建設宜居城鎮爲目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮二道街。主街道長250米，寬16米，全部爲混凝土街面，兩旁人行道採用優質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統一規劃爲商貿用房，由村民集資興建，建築面積5600平方米，投資390餘萬元。同時大力推進文化惠民、發展文化民生，高起點規劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，佔地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、遊樂器材等設施。現正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治髒亂現象。城鎮建設爲集鎮經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民羣衆日益增長的文化需求。
(三)農業產業化穩步推進。農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發展了1000畝海紅果種植基地，新建16畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養殖場爲試點的一大批養殖基地，發展規模養豬5戶，規模養牛2戶，規模養雞3戶，規模養羊33戶，特種養鹿場和養蠍場各一戶。農業加工企業發展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創建全市名優品牌。全鎮種養加產業齊頭並進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業產業新格局，使當地羣衆基本實現了“季季有產品、月月有收入”的目標。
(四)工業經濟持續發展。以園區發展爲重要載體和依託，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業集團、煤電冶化集團等大小40餘家企業。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業集團多聯產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陝西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業集團項目總投資就達23億元，全部建成投產後，年可實現銷售收入約80億元，利稅20億元。
我鎮圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落戶清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，爲進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作紮實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。
三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率
一是常修從政之德，堅持立黨爲公、執政爲民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。
二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公僕的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以拒腐防變的革命本色贏得羣衆的信賴。
三是常思貪慾之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處着眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成爲一種習慣、一種自覺、一種職業品德。
作爲一名基層黨員幹部，權力是人民賦予的，爲人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛鍊;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
今後的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，爲民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨幹部的素質，經得起工作的考驗、人民羣衆的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的幹部。
13述職述廉報告篇4
尊敬的--領導：
20--年已經過去，在這一年的時間裏，我車間在廠裏各級領導的正確指導下，認真貫徹落實我廠20--年安全生產目標，按照“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全指導思想，全面建立並推行hse管理體系。目前已全面完成了廠裏的各項任務，先將20--年工作述職如下。
一、生產及產品質量管理方面
1、截止到年底，我車間一二期裝置共加工三混18835。58噸，全年回收率93。5%，產品入庫合格率百分之百。
2、二期工業萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸，其中輕質洗油948噸，輕質洗油回收率60%。
3、洗滌裝置生產含酚的調節，過去我們洗滌工段生產的中性酚鈉的含酚比較低，遊離鹼高;含酚不僅達不到產品質量指標，而且遊離鹼高還導致了鹼的浪費。今年在廠領導的指導下，我制定了一系列提高含酚，降低遊離鹼的措施:
(1)規定了稀鹼與三混比例0。35：1
(2)統一了稀鹼濃度，提高稀鹼濃度由原來的10～12%提高到12%～14%
(3)少加稀鹼，少排酚鹽;加多少稀鹼出多少酚鹽
(4)不允許中鈉產出後在進行返洗;經過一段時間嚴格控制及調節中鈉含酚提高至20%以上，遊離鹼降至1。5%以下，含酚不僅達到產品質量指標，而且還降低了鹼的浪費，降低了生產成本。
4、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因，主要因是用鹼鈉配鹼及鹼鈉帶油所致，因此我們及時制定實施措施。從而解決了不分層的原因，但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20--年整改。具體措施：
(1)不允許用中鈉或鹼鈉配鹼;
(2)不允許酚鹽返洗;
(3)不允許工業萘的酚鹽送至洗滌鹼鈉槽;必須送至原料槽;
(4)嚴格控制二次保證已洗不能帶酚鹽，從而減少工業萘返回的酚鹽;
5、一期工業萘精塔塔壓高，從8月份開始一期工業萘塔壓開始超壓，壓力一直居高不下;這種情況在別的焦油廠從沒出現過，我們也沒有別的經驗借鑑，只能自己摸索。因此在廠領導的指導下我們及時分析原因，一方面我們制定塔壓高時的控制措施;另一方面並制定了整改檢修方案，經過我們兩次檢修整改終於消除了塔壓高這一安全隱患。
6、檢修方面，全年一二期裝置共組織全面檢修4次，每次檢修都按照hse管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識，並組織全員學習，充分保證了檢修的安全質量。檢修期間我們車間全體員工面對檢修任務重，發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點圓滿完成了各項檢修任務。從而保障了全車間後續生產的順利進行，爲全面完成20--年度生產目標打下了堅實的基礎。
二、安全方面
1、安全培訓，全面完成20--年員工培訓任務。20--年，根據上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計劃。爲了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日常化、制度化，重點的學習了操作規程、各種產品的性質及各種應急預案等內容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。
2、根據廠裏要求，我們在20--年初制定了車間安全、環保責任狀，並分解細化到班組和個人。在20--年一年的時間裏，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。
3、積極組織開展各種安全活動。每天的班前會各班組都必須組織學習安全知識;車間安全綜合素質的整體水平得到了提高。認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。另外，針對可能出現的不同應急事故，我們編寫了各種應急事故預案，20--年我們車間組織了停水、停電、停煤氣事故等演習，通過演習，員工應對處理突發事故的能力得到了鍛鍊和提高，在演習中也增強了團結協作的能力。
三、hse體系建設與推進
1、組織全員參與對危害因素、環境因素進行辨識，並制定危害因素消減措施及管理方案;
2、進一步完善事故應急預案，提高預案有效性和可操作性;
3、完善並統一hse體系運行中的各種記錄;
4、將hse體系運用到生產檢修過程中去，每次開停工、檢修都能按照hse要求執行;
回顧20--年的工作，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些新員工安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年裏，將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓好安全生產，努力實現20--年的各項工作目標，爲車間生產提供安全、穩定、環保的工作環境。
13述職述廉報告篇5
時間匆匆，我已當幹部已經九年有餘，自今年4月再次擔任本居居委會主任以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位黨員、居民代表的大力支持和幫助下，按照黨的路線、方針、政策，本着發展本居集體經濟、提高居民的文化生活水平的前提指導下，廉潔自律，務實工作，爲本居的發展作出了自己應有的貢獻。現將今年的工作回顧如下：
1.認真學習，不斷提高思想素質
作爲一名基層幹部，我始終堅持不懈地學習正確的思想理論，學習重要思想和黨的xx大精神，用正確的思想理論武裝自己，全面、正確地執行黨的政策，深入貫徹學習實踐科學發展觀，推動社會主義新農村建設的大踏步前進。
2.科學管理，不斷髮展集體經濟
爲了發展壯大村級集體經濟，更好地管理好本居的集體資產，今年我們對菜市場進行了轉投標，截止到目前菜場的收入已經達到90多萬元。其它方面的情況是：文化樓租賃收入21.38萬，超市：6.5萬，出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經濟趨於下滑的不利形勢下，依然保證了集體收入的穩定。
3.貫徹落實，積極完成各項任務
對於上級交辦的各項任務，能認真貫徹落實、完成，如山羊小區的徵地拆遷任務，目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房，舊住宅已經拆除完畢。套式安置居民參加養老保險的有263人，已經開始領取養老保險的有53人。另外，本居的計劃生育達成率爲95%以上。
4.積極改善民生，提高居民的物質文化水平
近年來，隨着本居集體經濟的快速發展，居集體經濟實力不斷壯大。今年，投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總建築面積達5000多平米，集辦公、會議、文化、商業於一體，使廣大人民羣衆在閒暇之餘，能有一個較好的休閒場所，提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。
居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月補貼增加至每人每月50元。
羣衆精神文化生活日益豐富，有越來越多的羣衆參與到積極健康的文化活動中來，比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規模。新的籃球場也即將完成。
5.加強平安村居建設
山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍，經常進行夜間巡邏。在安全管理方面，開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查，並把安全知識普及到各企業(個體)負責人，要求加強安全管理，確保不發生安全事故。
6.經常開展廉潔自律條例學習，特別注重自身的廉潔，從不拿集體一分錢辦私事。並且要求班子成員也時刻提醒自己，並做到互相監督，堅持公事公辦，不謀私利。
各位黨員，居民代表，我要感謝在座的各位對本人工作的大力支持和幫助。我知道，在思想上，我與上級的精神還有一定的差距;工作中，與村民的期望相比還有不足之處;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今後的工作中，改正自己的缺點和不足，爲本居經濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。
13述職述廉報告篇6
各位黨員、各位代表：
在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部和全體村民的大力支持下，澗西村的各方面工作取得了一定成效。現在根據會議安排，就一年來澗西村領導班子建設情況、工作目標落實情況以及明年的工作思路作如下彙報：
一、村領導班子建設和主要工作目標落實情況
1、不斷加強學習，努力提高自身素質，實現領導班子健全有力。我村各項工作做到規範化和制度化，村務公開、財務公開，領導班子廉潔自律，團結務實，重大事項實現民主決策，不自作主張。5月份，本着節儉實用的原則，用了3萬多元，對村活動場所進行了翻新和改善。
2、明確目標，加快新村木器園區建設步伐。根據鎮黨委的要求，爲完成招商引資工作任務，用了近2個月的時間，村兩委獨立完成了128畝的徵地和9戶房屋拆遷任務，充分發揮着白+黑、晴+雨的精神，以實際行動踐行科學發展觀。今年，木器園區已引進2家木器企業，佔地100餘畝，一期投資額達6000萬元，解決了當地近200人的就業問題。
3、明確職責，切實關注民生。在做好村委會本職工作的基礎上，實做好與羣衆有切實利益的工作。因地制宜推進一村一品，建立了xx縣壩橋棉花種植培育專業合作社，緊緊抓住機遇。充分利用合作社這個平臺，積極爭取項目，經過多次向縣有關部門申請，爭取衛生部門改廁資金105600元，改廁戶數88戶，爭取到棉花合作社項目資金7萬元，扶持和幫助棉農增加收入。
合作社成立後，開展了系列的活動，開辦培訓班，設立黑板報，引導農民學科技、用科技，宣傳黨的惠農政策。村兩委想方設法爲爲羣衆辦實事，做好事，通過一事一議和退耕還林基本口糧田項目，總投入資金19.9萬元，其中受益的村民組自籌6.8萬元，一事一議補助6.8萬元，退耕還林項目資金6.3萬元。合計興修水利工程8處，涉及灌溉面積1000餘畝，有利地解決了我村部分農田乾旱問題，爲農業豐收打下了堅實的基礎。今年我村在資金十分困難的情況下，投入1.2萬元支持村衛生室建設，用行動促進醫改，方便羣衆就近就醫。
4、防汛搶險工作。今年7月初起，我村防汛形勢嚴峻，我們迅速成立防汛搶險領導小組，對全村大小圩口和水庫、塘壩明確了具體的分工負責，建立了責任追究制。在鎮政府堅強的領導下，成立了協作圩防汛搶險指揮所，投入了上萬元資金用於購置防汛器材，村兩委幹部率領全村黨員、羣衆戰鬥在防汛一線，經過25天的日夜奮戰，確保協作圩安全度汛，得到了鎮黨委、政府和人民羣衆的一致讚譽。
5、其它中心工作。以高度的責任心，組織好村委人員較好地完成了三資清理、第六次人口普查、農村新型合作醫療工作。澗西村的各項工作井然有序，穩步提升。
二、經濟社會事業的發展狀況
1、注重民主法治建設，營造文明鄉風。村委會一直以來注重人民調節、治安保衛和外來人口管理這方面的工作。深入開展依法治村工作，着力推進平安村的創建。對於羣衆的來信來訪，妥善處理，防止矛盾問題的激化，今年村委會共調解和處理各類糾紛6起。
2、堅持依法治村，紮實做好社會治安工作。配合村兩委紮實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展兩個中心村的創建和硬件建設，深入開展依法治村工作，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視羣衆來信來訪工作，妥善耐心處理村中的突發偶發事件，努力使村民之間達到和諧，促進羣衆物質文明和精神文明雙提高。
三、廉潔自律方面的建設
按照鎮黨委的有關要求，村委會經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。
1、正確對待權力，認真履行職責。在工作中切實履行好自己肩負的工作職責，做到有權必有責，用權受監督的本質，不爲個人名利去損害羣衆利益，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關，真正維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。
2、加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村兩委的工作思路，動腦筋，深思考，提高服務水平，在創先爭優活動中起到了帶頭模範作用。
四、明年工作計劃
1、繼續發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，全力做好村委會工作，努力提高人民羣衆的生活水平。
2、繼續做好民生工程， 積極向上爭取項目，更好地服務人民羣衆。
3、繼續圍繞木器園區做文章，加大招商引資力度，發展壯大村級集體經濟。
4、提前謀劃好土地整治和中心村及方家安置點的各項工作。
回顧工作，總結經驗，雖然取得了成績，但與人民羣衆的要求相比還是有一定差距的。在新的一年裏，我堅信，克服缺點和不足，加強理論和法律法規的學習，認真宣傳黨在農村的惠農政策，努力提高服務羣衆的本領。有鎮黨委政府的正確領導和村黨總支的堅強後盾，有廣大黨員和羣衆的大力支持，我們有能力也有信心將我村的各項工作和經濟發展提高到一個新的水平，帶領團結村委會成員和廣大村民，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，迎難而上，爲我村發展打下堅實的基礎。
13述職述廉報告篇7
20xx年，我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議精神爲重點，以推進建管局社會治安治理責任制爲目的，始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了全局系統幹部職工財產及人身安全，促進了系統治安大局的穩定，有效地推進了各項重點工程（工作）任務的順利完成。現述職如下：
一、20xx年宗治工作取得的主要成效
（一）強組織，實行第一責任人制度
爲了落實社會治安綜合治理工作責任，年初就成立了以局黨組書記、局長組長，局黨組成員、副局長爲副組長，局屬單位（科室）主要負責人爲成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組，實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系，確保了相關工作的管理到人到崗到單位。
（二）保目標，開展安全防範檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰線長的實際，我局堅持開展安全防範檢查不間斷，今年認真履行業管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%；與此同時，對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前爲止，全局系統無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。
（三）建制度，確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間，每天均安排一名局領導帶兩名幹部職工值班，並嚴格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節日值班制中處理問題100餘例，確保了系統節日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啓動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關工作方案的基礎上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，爲全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室，設立2人爲局系統信訪維穩工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪並受理羣衆信訪事項58件，其中陽光信訪系統35件、市網絡14件、函件7件、正在辦理中2件，回覆與結案率達100%，基本實現了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統”的責任目標。
四是建立聯席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先後召開局長辦公會20餘次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負責人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人，堅持每次支部會議，每次幹部大會，都要將社會治安問題作爲一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。尤其對局機關科室負責人反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
五是建立學習教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動爲平臺，認真學習十九屆二中全會精神，在學習中端正幹部職工爲人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政爲民、增強隊伍的凝聚力、戰鬥力爲着力點，要求幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高幹部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了系統幹部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
二、存在問題
儘管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：
一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。
二是對個別無理（纏訪）上訪人員的防控難度大，容易造成失控現象。
三是在調處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題，有的口頭調解沒有筆錄，也沒有製作調解協議書或登記造冊，無法作爲訴訟的證據等。
三、下步打算
針對以上存在的問題，下一步工作：
一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局黨組領導下，形成分工負責、共同參與的工作格局。
二是實行領導負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制，督促局屬單位（科室）把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每週報，大事隨時報，無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。
13述職述廉報告篇8
20__年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對於我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。爲確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。
一、以誠信爲本，理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持 誠心 待人，以 誠懇 感人，以 誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和爲上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學習爲本，提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習 的觀點，也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到 三學即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，我重點抓好 科學發展觀的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
三、以勤奮爲本，完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律爲本，樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲， 無欲則剛 。二是慎權，杜絕 有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微， 勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員 五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次 吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。
五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平
1、科學合理劃分工作崗位
我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了幹部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶徵管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽爲切入點，帶動稅收收入穩步增長
一是開展 清理漏徵漏管戶競賽 活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展 清理漏徵漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計爲納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人爲孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落後，個個爭做貢獻，爲地稅添光彩。
3、強化稅源管理
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，爲稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規範發票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補徵稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。
六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿於稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立公僕意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行爲是否規範，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計爲納稅人提供優質服務。
七、存在的不足
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由於我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶徵管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。
3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。
八、今後努力方向
1、_年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業務學習，每週一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成爲全局業務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
