當前位置:簡歷模板館>職場>述職報告>

關於計生主任述職報告精選範文兩篇

述職報告 閱讀(3.27W)

提高依法行政水平,轉變服務觀念,使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變。本站小編爲大家帶來了計生辦主任述職報告,僅供參考,謝謝查看。
 

關於計生主任述職報告精選範文兩篇

 

計生辦主任述職報告一

尊敬的各位領導、各位代表、同事們:大家好!

根據“公述民評”的活動要求,結合本人崗位職責,從學習、思想、工作、廉潔等方面,報告我一年來的履職情況,懇請各位代表予以評議。

一、認真學習,提高自身素質

一年來,我以“三個代表”爲主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿工作的全過程,始終做到在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級保持高度一致。在系統學習理論知識的基礎上,根據工作需要有針對性的加強對計生法律法規等專業知識的學習,並在學習過程中,注重理論聯繫實際,注重學以致用,特別是將學習到的內容紮紮實實的應用到實際工作中,通過學習,努力拓寬知識面,開闊眼界,確立科學的認識論和方法論,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、端正思想,提高“三種能力”

(一)把握全局,當好參謀,增強確保計生工作健康有序開展能力。鎮計生辦是鎮黨委、政府的一個職能部門,我覺得,當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在一個整體大局的角度,及時向鎮黨委政府提出合理化建議,對推動全鎮計生工作發揮積極作用。在當好參謀的同時,我還帶領計生辦一班人加強對村級計生工作指導和督促。通過對基層不厭其煩的指導,再跟上行之有效的檢查和督導,使各項工作健康有序的開展。

(二)嚴格標準,開拓創新,努力增強處理複雜局面的能力。計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得湊合和馬虎,一年來我牢固樹立求真務實的工作作風,對待工作力求一絲不苟,大膽探索,在逆境中培養鍛煉出能力。

(三)加強交流,注重團結,增進計生隊伍凝聚力和創造力。爲充分調動計劃生育工作的積極性,我非常注重與村級幹部的交流,通過多溝通,多交心,多協商,隨時聽取他們的意見和想法,並及時修訂完善相關工作舉措,多爲他們排憂解難,使鎮、村計生幹部形成了一個親密無間的整體,增進了友誼,增強了凝聚力、創造力和戰鬥力。

三、勤奮工作,全力幹好本職

(一)依法行政,做好計生工作

一是着力提高羣衆的依法生育意識。充分利用各種宣傳工具、採取各種形式宣傳計生“一法三規一條例”和避孕節育、生殖保健知識,聯合相關部門舉辦各類培訓班9期,受益達2000多人次,從而進一步轉變了羣衆的生育觀念,提高了法律意識,爲進一步穩定我鎮的低生育水平奠定了堅實的基礎。

二是着力提高計生行政執法能力和水平。一方面嚴把二孩生育審批關,2012年按程序辦理了照顧再生育夫婦146對,未出現錯辦、亂辦現象;另一方面嚴把執法關,處理新增和歷年遺留的違法生育案件13宗,並均按法律程序依法徵收社會撫養費,其中12宗已結案,徵收社會撫養費32.3075萬元,其餘1宗也已送達決定書。

三是着力保障廣大育齡羣衆的合法權益。重抓計劃生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。一年來發放獨生子女費4萬餘元,發放四項手術獎勵6.2萬多元,有24對夫婦放棄生育二孩,發放獎勵金額9.6萬元;339人享受計生獎扶,發放獎扶金額298560元;37人享受計生特扶,發放特扶金額87000元;3人享受計生養老金補助,享受補助3000元,3人給予了計生公益金補助,享受補助12000元;向24位併發症和21戶計生困難家庭發放補助金4萬餘元,切實保障了羣衆的合法權益,提高了羣衆對計生工作的滿意度。

四是着力提高計劃生育優質服務技術水平。一年來,我們計生服務站技術人員一方面注重做好跟蹤服務,利用節假日等對外出的300多位育齡對象開展了“五個一”服務,即上門隨訪一次;宣傳政策一回;發放資料一份;提供孕環情檢測一次;鑑定計生合同一份,扣清了孕環情底子和再次外出的詳細地址。另一方面是注重做好孕環情檢測,一年來爲廣大育齡羣衆提供孕環情檢測約6637多人次,同時按要求分級做好術後對象和藥具對象的規範化隨訪,共計隨訪9600多人次。第三方面是注重宣傳動員,提高免費的“兩優”檢測率,僅今年1-10月就有115餘對新婚夫婦進行了免費的婚前檢查,139對待孕夫婦接受了免費的孕前優生檢測,提高了出生人口素質。

(二)打造堅強陣地 構建溫暖之家

一是開展慶“三八”系列活動。鎮婦聯在2月28日成立了蕭山區首支“文明幸福”女子宣教隊,3月8日上午在山水苑開展了“走進社區,早教宣傳”活動,下午舉辦了“廉內助、賢內助”座談會暨“送特別關愛 做美麗女人”健康知識講座和 “三八節秀廚藝賽紅歌”活動,促進了婦女自身的素質提升。

二是抓農村婦女素質培訓。積極採取鎮婦聯獨立辦班、與區婦女兒童培訓活動中心聯合辦班、培訓中心舉辦示範性培訓班相結合的方式,滿足不同需求的農村婦女參加專營店主、家政服務、養老護理等課程的學習培訓,實現參加素質培訓的143名農村婦女80%的就業轉移率。24個行政村開展了“一村一課”素質培訓和“平安家庭”創建講座,向廣大育齡婦女宣講《新婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》、婦女“四自”教育、科學家教及文明禮儀等方面的內容,受益達1900多人次,提高了婦女綜合素質,受到了大家的一致好評。

鎮中的陳芳老師家庭還被評爲杭州市美德家庭。

三是提升“姐妹幫扶活動”帶動效應。關注民生,崇尚奉獻,通過動員和凝聚社會方方面面力量,發動成功女性、會員企業、有關部門幫助困難婦女擺脫生活困境,走上就業、再就業乃至創業之路。組織發動5名女性參加創業能力培訓班,提升女性人才創業能力。培育來料加工優秀經紀人1人、幫扶192名婦女從事來料加工,發放加工費57.2萬元。開展“姐妹幫扶”高溫送清涼活動,幾位女企業家、農村女致富帶頭人爲貧困家庭資助慰問金8400元,同時儘可能的爲無業婦女提供就業崗位。

四是開展“美麗庭院”創建工作。一是做好宣傳發動和責任書的簽訂工作,鎮婦聯與村婦代會簽訂“整潔庭院”責任書、村與戶簽訂“四至三包”責任書、出租戶和承租戶協議,同時利用鎮村廣播、村務公開欄、黑板報等進行宣傳,一年來發放“整潔庭院內外 共建美好家園”倡議書15000餘份;二是開展“美麗庭院”創建工作,通過村送戶種等形式,在廣大農戶中開展“潔化、序化、美化、綠化”爲標準的“美麗庭院”創建工作;三是對村“美麗庭院”開展情況實行每季一通報、半年一評比、全年一考覈;定期不定期開展兩級督查,以召開交流會、座談會等形式,開展互訪、互查、互學活動,瞭解情況、掌握動態、更進措施,努力在村與村之間形成你追我趕、你趕我超、你超我上的局面。

四、清正廉潔,樹立公僕形象

在作風廉潔上我做到了一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是謹言慎行,取信於民,做到不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事堅決抵制;同時奉行言必行、行必果、說真話、辦實事。用紮紮實實的工作成績來取得領導的信任和大家的支持。三是注意加強計生隊伍的廉政建設,築牢防腐倡廉的內部防線,使計生隊伍幹部思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作,不帶個人色彩,不和稀泥;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就、不拉小圈子、不搞親疏、不計個人恩怨。

在品德修養方面我以一個胸懷寬廣、心底無私、助人爲樂、有益人民的合格幹部來要求自己。做到了“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”;做到了“處事講原則,工作講實幹,廉潔講自覺,共事講團結”;做到了帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批評與自我批評,不迴避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進計劃生育隊伍的建設。

各位領導、同志們: 以上是我對自己兩年來思想和工作的初步總結,如果說有一點成績的話,應主要歸功於黨委、政府的正確領導,歸功於全鎮計生幹部的共同努力和大力支持。但由於自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有諸多不盡人意的地方:一是在處理某些問題上,還不夠成熟;二是自己的工作主動性、及時性還需進一步加強;三是辦公室的整體效能,還需進一步提高。今後我一定會發揚優點,克服不足,自增壓力,埋頭苦幹,爲進化鎮社會經濟的和諧健康發展做出更大的貢獻。
 

計生辦主任述職報告二

一年來,在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確領導下,在廣大幹部羣衆的大力支持下,緊緊扭住計劃生育這一工作中心,認真學習實踐科學發展觀,竭心盡力、勤勉務實、開拓創新、廉潔自律,帶領郭橋計生專幹一道抓學習強素質,提高依法行政水平,轉變服務觀念,使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變,“四術一徵”和“季服務”工作較好的完成上級下達的任務,計生專幹的戰鬥力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績。

一、 廉潔自律,勤政爲公。

在工作中,始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,嚴格遵守黨的紀律,做到一身正氣、潔身自好,管住自己的心,不起貪念;管住自己的嘴,不亂吃亂說。不斷強化自身執行力建設,能辦的事情馬上辦,做到紮實認真,雷厲風行,效果出色。在生活中,始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,上級交辦的各項工作,都能按時高質量的完成,對於急辦工作,還經常加班加點,時刻保持黨員幹部公道正派、奮發有爲、廉潔奉公的良好形象。

二、 開拓創新,熱情服務。

一是採取創新機制,推進優質服務,重點做好四個季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務工作,整個服務活動共免費服務育齡羣衆2666人,查出乳腺疾病133例治療127例,因條件有限轉診6人;查出婦科疾病631例,治療618例,因條件有限轉診13人。整個服務活動爲育齡羣衆解決了一些切身問題,受到育齡羣衆的歡迎;二是進一步加強流動人口管理,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢羣體與保護公衆合法利益相結合,使流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化,並對每一位流入對象進行了微機化管理,並做好查證驗證工作;對流出育齡婦女嚴格管理,要求每位流出育齡婦女辦證,督促她們郵寄孕檢證明,並採取擔保人擔保的形式進行管理,有效扼制了搶生或超生對象的出現;三是做好資料整理覈對工作,認真、準確發放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》,使每一個育齡對象都做到持證生育。

三、 強化隊伍,提高素質。

利用幹部作風年建設和深入學習實踐科學發展觀的有利契機,組織計生專幹認真學習實踐。同時定期對計生專幹進行業務知識考評,不斷促進計生隊伍業務水平的提高。嚴格生育審批管理,嚴格控制性別比治理,提高依法行政、文明執法水平,切實維護羣衆的合法權益。繼續加強幹部作風建設,進一步轉變工作思路和工作方法,自覺接受羣衆監督,努力建設一支秉公辦事、服務羣衆的計生隊伍。

四、 嚴格執法,依法行政

一年來,我們改變過去的執法手段,嚴格執法,依法行政,加大對政策外生育對象的社會撫養費徵收力度,同時與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶”依法進行強制執行,堅決做到不放過一例計劃外生育對象。2010年度,我計生辦共完成社會撫養費徵收70餘萬元,上環50餘例,結紮50餘例,人流引產20餘例,依法強制執行12例,行政拘留3人,徵收社會撫養費10餘萬元,較好的完成了上級交辦的計劃生育任務,有效的遏制了政策外生育。

五、 存在問題,改進方法。

回顧近一年來的工作,我帶領全體計生專幹一道,勤政務實,真抓實幹,取得了一定成績。但仍存在一定的問題:一是因工作忙,計生專幹對政策的學習和理解仍有欠缺,對羣衆的服務意識仍需轉變;二是季服務追蹤銷號不到位,流動人口管理仍有欠缺;三是因資金問題,對獨身子女父母的獎金髮放不到位,四是羣衆的生育願望沒有得到根本的轉變,社會養老體系還不完善,養兒防老的思想仍然在羣衆中佔據主要地位。

究其原因,我們將在以下方面進行改進:

一是加強季服務追蹤力度,嚴格落實流動人口管理。我們要摸清底數,把流動人口真正管起來,重點是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作,提高郵寄率,並規範各種檔案。二是加大計劃生育宣傳教育力度,從觀念上轉變羣衆的生育願望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語緊密結合,提高計生知曉率,同時利用村級生育文化大院開展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動。三是依法行政、優質服務相結合,加快育齡婦女生育觀念的轉變。要不斷加大執法力度,依法徵收社會撫養費,對違反計劃生育法的人和事,要依法查處,不徇私情。同時,要繼續深化優質服務,積極開展優生優育和生殖健康服務,不斷完善計劃生育的利益導向機制,爲全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。四是加強隊伍建設,實現計劃生育隊伍素質的再提高。

總之,借今天民主生活會,與大家交流思想,查找不足。同時,再次懇請各位對我多提寶貴意見,對計劃生育工作多提好的建議,以利於下一步工作更好地開展,在今後工作中,我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求,立足當前,着眼長遠,務實創新、開拓進取,努力開創計生工作的新局面。