職場人能經常寫一寫述職報告是個不錯的好習慣，工作結束後相信大家一定都受益匪淺，那麼是時候開始寫述職報告了，以下是本站小編精心爲您推薦的村支委的述職報告5篇，供大家參考。
村支委的述職報告篇1
“羣羊嘶風傳捷報、靈猴跳躍展鴻圖”，在學習貫徹十八屆五中全會精神並以滿懷信心的工作激情跨步20__年之際。回顧過去的一年，我們緊緊圍繞局黨委、紀委、行政工作目標，大膽實踐，務求創新，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，爲推進__片區現代生態農業發展提供了堅強的政治、思想和組織保證，發揮了戰鬥堡壘作用。
一、年度計劃清晰把黨建工作列入重中之重
今年以來，我們按照局黨委工作要求，擬定黨建工作計劃，以“三嚴三實”活動爲主題，以基層服務型黨組織管理建設爲主線，以學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會和習總書記系列重要講話精神爲重點，結合基層農業黨建創新思路與各鄉鎮畜牧獸醫站長簽訂了“工作目標責任”，使工作學習活動內容項項有落實，形成了全片區(五鄉一鎮站)上下貫通的責任體系，構建起了黨員同心抓黨建、職工協力促發展的良好運行機制。
二、支委精誠團結促入黨務管理和隊伍建設
一是職責明確不含糊。班子成員續當全片區畜牧獸醫的勤務員，並努力發揮其各鄉鎮畜牧獸醫站長參謀作用，積極協助各站抓好年初擬定的各項目標任務，促進了隊伍穩定。
二是組織建設不鬆懈。堅持黨務公開，支部由楊__負責(紀檢)及辦公室日常事務，聯繫下渡、玉屏鄉站，周大寬同志負責宣傳組織(學習)工作，聯繫舞雲、壽保鄉站，黃__負責組織(財務)工作，聯繫__鎮、伏龍鄉站。在組織發展中，我們嚴格遵照“總量控制，適度發展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，不僅使2名入黨積極分子如期成爲預備黨員，而且新增入黨積極分子1名進入了培養、考察階段，使黨務工作從組織上得到了保證。
三是隊伍建設不鬆手。針對工作中出現的新情況，我們在堅持三會一課制度基礎上，豐富了“黨建之聲、支部信息、學習交流、職工知音、特別報道”等板塊的支部qq空間學習園地，黨員、積極分子每月遊閱2次以上，按時完成了支部安排的學習任務，信息反饋等活動。
四是上報材料不拖延。結合三嚴三實活動，支委會根據局黨委工作安排，認真分析並結合實際地組織黨員、積極分子開展了一系列的主題活動，其黨建創新“雙建雙推”、集中學習、瞻仰烈士英名、觀看紀錄片等活動學習筆記、觀後感等系列材料和支部日常工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，黨員民主評議和黨費收繳如期完成，受到了局黨委主管領導的高度評價。
五是工作學習兩不誤。自“三嚴三實活動”以來，我支部結合片區工作實際，認真組織各鄉鎮畜牧獸醫站的黨員幹部職工紛紛走基層，密切聯繫羣衆，解決羣衆反映強烈的突出問題，並以強烈的責任感、使命感，投身到了實際工作中。全年共組織開展志願服務4次，帶動黨員幹部職工參與100人次以上，幫助羣衆解決困難10件，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模範作用。其次是堅持科技示範創建行動，以“三嚴三實活動”爲載體，着力打造亮點，注重示範引導，鞏固黨員示範崗、黨員聯繫科技示範場，支部聯繫科技示範基地，全年共成功接待各級幹部羣衆參觀學習220人次，進一步堅定了幹部羣衆加快發展的信心和決心，受到了上級黨組織的充分肯定。
村支委的述職報告篇2
大家好。2018年__x支部在__x黨總支的帶領下，緊緊圍繞__x體系，以習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神爲指導，較好的發揮了黨組織的領導核心和政治核心作用，確保了各項工作持續發展，黨建工作水平得到進一步提高。
現由我代表舒奇蒙黨支部就一年來的工作彙報如下:
一、__x黨支部基本情況
__x黨支部成立於x年x月x日，共有黨員6名，入黨積極分子7人。
二、__x黨支部2018年工作開展情況：
1、深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。在__x黨總支帶領下，以“三會一課”爲抓手，牢牢把握新形式下黨員隊伍思想狀況新變化，一是開設“理論課堂”。以學習貫徹黨的十九大精神爲重點，組織黨員學習習近平總書記講話、學習《條例》、《黨章》，參加黨總支組織的應知應會考試。二是開設“遠程課堂”組織黨員通過視頻參加__x黨總支所安排的各類黨課教育4次，三是開設“能量課堂”組織黨員觀看了充滿正能量的《厲害了，我的國》電影，並撰寫心得體會，每天通過qq羣學習10分鐘總書記講話，圍繞新形式下國有企業黨建工作指導思想開展教育，使黨員自覺把思想統一到全年目標任務上來，全力推進各項工作的完成。
2、夯實黨建基礎，持續完善支部組織工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的強大優勢。今年以來，我們從以下方面入手，夯實黨建基礎。一是規範黨建工作基礎。加強制度建設，完善《三會一課》工作制度。按時組織召開黨員大會、黨課等，認真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二強黨員隊伍建設。鼓勵優秀的團員青年向黨組織靠攏，2018年有10名團員青年向黨組織靠攏，7名被納爲入黨積極分子，每一位青年納入積極分子前都經過黨員大會認真討論，都經過支部書記談話，真正的把工作出色、思想進步的青年培養起來、納入進來。
3、落實從嚴治黨、不斷深化黨風廉政建設。強化一崗雙責，加強黨風廉政教育。一是通過對中央紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型的問題和中央紀委辦公廳《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等相關文件學習，以及把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩項法規”列爲黨支部理論學習內容，讓每個黨員明底線、知戒懼，嚴格用法規規範自己的言行，做好表率擔當，帶頭遵守廉潔自律各項規定。二是嚴控經費開支，規範公車使用，同時在重要節假日，及時下發上級黨委關於深化中央八項規定的通知，實施廉潔提醒，要求黨員領導幹部要率先垂範、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不僅要管好自己,還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風,自覺接受幹部羣衆的監督，樹立清正廉潔良好形象。
__x支部委員會
2019年3月15日
村支委的述職報告篇3
各位社區黨員代表、居民代表：
去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建爲重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。
二是突出黨建工作重點，着力解決社區居民羣衆困難。建立完善黨員聯繫羣衆、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，着力解決服務羣衆“最後一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與羣衆之間的距離。黨建服務隊成立以來，先後爲社區居民提供政策諮詢1200餘人次，走訪幫扶困難羣衆136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10餘起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由於區域內整體拆遷，居民羣衆的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作爲居民羣衆的活動場地，投入資金6000餘元設置了圖書室、乒乓球室，爲圖書室新增圖書200餘冊，長期向居民羣衆開放，爲他們提供了一個固定的活動場所，保障居民羣衆文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，並沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰鬥力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨着社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務幹部的適應能力和工作水平逐漸落後，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務羣衆能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“迴歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因爲要謀生，不願參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作爲黨建工作“第一責任人”，平時忙於社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數爲兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規範。放鬆了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想鬆懈，影響了基層黨組織_模範作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由於區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不願參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規範化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考覈機制，推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作爲基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的_模範作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志願者服務、黨員一幫一、爲黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員羣衆人人蔘與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區幹部進行思想教育和業務培訓，使社區幹部從思想上認清和解決好“爲了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立爲人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區幹部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作爲共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際，以樓組單位爲基礎重組整合網格，真正將“大社區”細化成“小網格”。繼續圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的qq羣，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民羣衆的聯繫，切實爲羣衆解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網絡體系，實現社區服務現代化、網絡化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。
村支委的述職報告篇4
今年以來，在區直機關工委的指導下，我作爲機關支部書記，緊緊圍繞年度工作目標，圓滿完成了各任務目標。現將一年來的工作情景總結匯報如下：
一、工作開展情景
(一)強化理論學習，努力提高依法行政的本事
爲全面提高個人的綜合素質，本人認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，進取參加區委組織部、機關黨工委組織的基層黨支部書記培訓班。在局黨組的帶領下，時刻牢記“安全生產警鐘長鳴”的理念，認真學習貫徹有關煤礦安全生產的文件精神，進取參加省市區有關部門組織的行政執法培訓班，深入學習外地的先進工作經驗，不斷努力提高依法執政的本事，全力推動經濟平穩健康持續協調發展。
(二)紮實開展“兩學一做”專題教育活動
充分發揮機關支部書記的模範帶頭作用，組織制定了20__年區煤炭局黨建工作要點和學習培訓計劃，成立了領導小組，以“遲到早退，工作拖沓不進取”作爲立行立改的重點整治事項和變“消極走訪、被動接訪”爲“進取走訪，主動詢訪”，的專項整治活動，整治活動取得了明顯成效。
二、存在問題
一年來，我本人雖然在工作上取得了一些成績，也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高;對外宣傳本局黨組、支部的典型經驗做法方面的力度不夠。
(一)支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好
具體表現：個別黨員存在着黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律鬆馳。
整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題爲着力點，經過學習來提高黨員組織觀念。
(二)黨員先鋒模範作用發揮不充分
具體表現:個別黨員存在着對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作進取性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、職責意識的培養，調動黨員同志的進取性和創造性，發揮黨員先鋒模範作用。
村支委的述職報告篇5
__年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的羣衆路線實踐教育活動的重要一年，__年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大羣衆的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的羣衆滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
爲貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極爲羣衆服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
爲切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行爲，嚴格工作紀律”爲主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考覈工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作
(一)爲提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡錦濤同志在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣衆。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)爲了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，爲加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家爲全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
