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基層黨建述職評議報告三篇

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  基層黨建述職評議報告三篇


基層黨建述職評議報告三篇

做好基層黨建述職工作,要以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力爲目標,全面加強黨組織的思想、組織和作風建設。下面是小編整理的基層黨建述職評議考覈範文,歡迎閱讀!

抓基層黨建述職評議考覈篇一

按照基層黨建規律開展石油企業基層黨建工作,對促進和保證油田的科學發展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規律性問題作初步探討。

一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業制度的適應程度,影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。

制度是約束行爲的規範,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行爲秩序,如果“一成不變”就會落後於形勢,成爲喪失約束力的擺設甚至事物發展進步的桎梏,黨建制度也是如此。隨着現代企業制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業制度相適應,如果不及時改進、完善和創新,黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟,爲促進和確保企業持續有效較快協調發展服務的黨建根本任務就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應現代企業制度的內在要求。近幾年,遼河油田高升採油廠黨委根據推行現代企業管理制度過程中出現的新情況,先後對羣衆評議黨員制度、科級幹部考覈制度和黨建聯繫點制度等黨建制度進行了改進、完善和創新,使之與油田新的管理模式相適應,收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現溝通不便、信息反饋不及時、監督制約力度減弱等現象。爲了加強對井站黨員的教育管理,廠黨委把每年一次評議黨員制度改爲每季度評議一次,由面對面評議改爲信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰,對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理,使遠離組織的井站黨員幹部感到身邊羣衆的眼睛時時處處在看着自己,自我約束意識明顯增強,很好地解決了“扁平式”管理後出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問題,促進了黨員隊伍建設。在幹部考覈制度方面,爲了與現代企業用人制度相適應,廠黨委將市場經濟下優勝劣汰競爭理念引入科級幹部考覈制度,由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考覈小組,對科級幹部的“德、能、勤、績”實行全面、系統的“三定”考覈,獎優罰劣,淘汰不合格科級幹部,強化了科級幹部隊伍的責任意識、危機意識,全廠管理水平顯著提高。事實證明,基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進,才能確保基層黨建工作與生產經營管理同頻共振、相互促進,從而不斷推動油田持續有效較快協調發展。

二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度,影響和決定其能否充分發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

過去,油田基層黨支部建在“隊”上,適應當時石油大軍的管理體制,發揮了戰鬥保壘作用和政治核心作用。現在,經過生產經營管理體制改革,取消了採油隊、注汽隊編制,以井站爲基層生產經營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪裏?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應,基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰鬥堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設置與行政轄區吻合一致的原則,把同在一個區域且相鄰近的若干採油站或注汽站分別組織爲採油聯合黨支部或注汽聯合黨支部,黨支部書記由某一個站的站長兼任。結果實際運行起來卻不順暢。原因是聯合黨支部書記的行政職權覆蓋不了其他井站,不利於組織協調。於是,廠黨委又改讓職權覆蓋本作業區的工會主席、政工組長或區機關組室長兼任各聯合黨支部書記,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯合黨支部工作才順暢起來。

抓基層黨建述職評議考覈篇二

房道村黨支部在鎮黨委、政府的領導下,在村支兩委一班人的共同努力下,帶領全村廣大黨員幹部認真學習xx屆三中全會議精神,認真貫徹落實科學發展觀,積極完成上級交辦的各項工作任務,抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇,合理利用林木、土地資源,大力發展村、組集體經濟。

一、基本情況:

1、支部下設黨小組5個,有黨員71人,其中正式黨員69人,預備黨員2人,培養入黨積極分子2人。

2、今年召開支部大會6次,支委會6次,遠教培訓會議3次。

二、經濟發展工作:

1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業爲主。全村林木生產業佔40%;種植業佔30%;場租加工業佔20%。養殖業佔10%。

2、加大集體舊欠款的收取力度。

3、加大招商引資力度,利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展,村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。

三、加強組織領導,嚴格黨員幹部隊伍管理:

1、按鎮黨委要求,房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉,替補了一名支委,充實了支委會領導班子。

2、完善“一事一議”制度,深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作,村幹滿意度測評均達90%以上。

3、充分發揮黨風廉政監督員的作用,聽取建議及意見,列席村兩委會議,對村兩委工作起到有效監督作用。

四、大力推進黨務公開、村務公開、接受羣衆監督:

1、黨務實行隨時公開,及時在公開欄公佈支部重大決策和宣傳黨的政策方針,對支部工作實行輿論監督。

2、村務公開每季度公佈1次,嚴格按程序,內容進行了逐項公佈,進一步密切了黨羣、幹羣關係。

五、嚴格財務管理,進一步鞏固村財鎮管工作:

1、加大報賬員的管理,嚴格實行誰分管、誰簽字,主管最後審批同意,有效杜絕“一支筆”審批現象。

2、加大資金、資產、資源管理,有效實施監管,杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。

六、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛

1、開展好村民羣衆的維權活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷,低保等資金使用情況進行自查並對外公佈,接受羣衆監督。

2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳,把矛盾及問題解決在萌芽狀態,調解成功率達98%。

七、以活動爲載體,進一步加強培訓、關服、平安建設工作:

1、依託遠程教育教學資源,在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作,爲廣大種養戶提供信息和技術支持。

2、春節開展慰問活動共發放慰問金XX餘元,包括百歲以上老人、困難羣衆、困難黨員及困難計生戶。

3、開展平安房道建設宣傳教育活動,鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。

八、爲民辦實事情況:

1、上半年道路拓寬改建戶2戶,發放補償金3XX元。

2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元,改變村民居住出行環境。

3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、引入檳榔芋種植訂單項目,優化和村民種植結構,種植品種由單一轉入多樣化。

5、整治棄倒垃圾行爲,有效制止了村居街道髒、亂、差,保證了居民環境衛生。

20xx年雖在工作上取得一些成績,但離上級和村民的要求還有差距,所取得的成績離不開上級領導的指導,更離不開全村廣大黨員羣衆和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習,努力工作,多爲羣衆辦實事、好事,總結工作中存在的不足之處,改正缺點發揚優點,團結村支兩委一班人和全村廣大羣衆一起,大膽工作,腳踏實地,實事求是,爲房道村的經濟發展盡心盡職。

抓基層黨建述職評議考覈篇三

近年來,國土局黨組在區委和計劃局黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力爲目標,全面加強黨組織的思想、組織和作風建設,帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我區經濟建設這個中心,積極主動地開展工作,取得較好的成效。被區委評爲20XX、20XX年度“先進基層黨組織”,20XX年度“先進黨員活動室”。

一、基本情況

我局設一個基層黨支部,現有黨員52名(其中2名預備黨員),其中在職黨員46人,離崗黨員2人,退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作,黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調:一個支部一面旗,一個黨員一盞燈,要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用,吃苦在前,享受在後;黨的建設離不開全局黨員和廣大幹部職工的關心和支持,需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好,黨的凝聚力、向心力就會增強,全局心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,國土資源管理工作才能紮實有效的開展,穩步推進。

二、主要做法

(一)加強思想建設,提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優良傳統,是保持共產黨員先進性的必然要求,加強思想建設,主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題,爲此,局黨組一是制定了“週二學習制度”,利用黨員活動室、多媒體教室等載體,通過領導幹部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式,組織全體黨員幹部集體學習業務知識、黨的理論知識。

二是認真做好黨報黨刊徵訂、黨建信息報送和編髮工作,號召黨員羣衆積極閱讀黨報黨刊,學習先進典型、保先教育的最新動向,積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議,完成上級黨組織交辦的其他工作強;並積極參加市、區組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓,使廣大黨員幹部強化了理想信念,加強了自身修養,澄清了各種模糊認識,從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意爲人民服務,堂堂正正做人,愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學,顧全大局,誠實守信,友愛互助,扶貧濟困,反對損人利己,金錢至上,以權謀私的不良思想,爲建立和發展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關係,構建和諧社會做出應有的貢獻。

(二)強化組織建設,完善黨建系列制度

爲加強黨的組織建設,發揮支部的戰鬥堡壘作用,以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業,局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作。

一是建立嚴格的黨內生活制度,嚴肅黨的紀律,弘揚正氣,利用支部生活會和小組生活會等時機,開展談心活動,組織黨員彙報思想,按照黨員標準剖析檢查自己,發揚成績,找出問題和存在問題的根源,提出整改措施,使黨組織時刻把握黨員的思想動機,用黨的紀律和組織原則,約束黨員、管理和監督黨員的行爲。

二是注重吸收新鮮血液,每年黨組織都認真研究安排黨員發展規劃,及時把水平高、思想政治素質過硬並積極向黨組織靠攏的優秀幹部和職工送到區組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓,在學習培訓的基礎上,委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶,使入黨積極分子始終感受到黨的關懷,在教育成熟的基礎上,吸納到黨組織中,近年來,我局先後有10餘名同志加入黨組織,力爭使新黨員做到既要在組織上入黨,更要在思想上入黨,從而保持黨員的純潔性。

三是以開展保持共產黨員先進性教育爲契機,建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,約束廣大黨員的言行,同時用改革的精神研究新情況,解決新問題,從而激勵廣大黨員在各自崗位上發揮模範帶頭作用。

四是認真組織好學費收繳工作,引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性,同時按照上級黨委的安排,搞好黨內各種統計報表、總結等材料的上報工作。

(三)狠抓作風建設,確保黨員廉潔從政

加強作風建設,是每個黨員踐行立黨爲公、執政爲民的重要保證,局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。

一是加強思想作風建設,教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線,時刻做到講實話、辦實事、求實效,努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作爲的思想狀態。

二是加強黨風建設,教育廣大黨員發揚理論聯繫實際,反對教條主義、經驗主義,將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來,提高自身素質和解決實際問題的能力,真正達到學有所成、學有所用。

三是加強工作作風建設,教育廣大黨員始終堅持一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,嚴格執法,熱情服務作爲工作的出發點,以創建服務型機關爲契機,改進工作作風,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象,經常深入基層、深入羣衆,及時解決羣衆關心、又有條件解決的問題,對羣衆有要求而無條件解決的問題,耐心講清原因,做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來,滿意而歸。

四是加強生活作風建設,教育廣大黨員牢記“兩個務必”,自覺按照“八個堅持,八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律,加強黨性鍛鍊,力戒驕傲自滿、貪圖享樂,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,牢固樹立公僕意識,真正做到自重、自醒、自警、自勵,經得起燈紅酒綠和各種艱苦環境的考驗,開拓進取、無私奉獻。

(四)加強制度建設,保證全局工作有條不紊地進行

局黨組堅持按制度管人、管事,使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事,因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作,又根據本工作特點,制定了《地上物清點程序及要求》、《土地開發整理程序及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執法監察工作程序及制度》、《土地收儲工作程序及制度》、《礦業權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規章推進我局各項管理工作的規範化、制度化,防範違規違紀問題的出現,從源頭上杜絕違法亂紀行爲的發生。做到讓羣衆滿意,讓黨放心。

(五)以點帶面,抓好重點專項工作

一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動,成立了組織,制定了方案,在按要求完成規定動作的同時,創新方式,豐富內容,在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及幹部隊伍建設等方面都取得了顯著實效,促進了國土資源事業蓬勃發展。二是深入開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動,提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是深入開展爭創學習型、幹事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”機關活動,同時認真落實服務承諾,推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度,按照“優化環境,執政爲民”的要求,對分局工作人員實行行政效能考評辦法,使得分局爲民辦事的精神面貌煥然一新。

(六)統籌兼顧,積極完成其他任務

在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上,局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時,全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮大元村6元,幫助該村修路;資助親農村建設示範點萬德鎮皮家店村5萬元,建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等;局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動,爲所包戶購買三輪車、麪粉、油料等生產生活用品,並提供致富信息。

三、以黨務帶動業務,爲地方經濟發展服務

1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發區、主城區、農高區、五峯山旅遊度假區等五大片區建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務,爲確保項目建設用地,我局全員上陣,分線作戰,加班加點,較好的完成了各項任務。

2、編制礦產資源總體規劃。全面開展礦業秩序整頓,劃定了開採區、限採區、禁採區,依法取締非法開採業戶35戶,對禁採區內的採礦權進行招拍掛,共分4批對全區39個新辦礦點開採權進行掛牌出讓,財政收益284萬元,此項工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利國利民,黨中央對“xx”規劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。爲此,積極爭取國家、省廳、市局支持和資金投入,採用工程監理、項目招投標、資金跟蹤審計等項制度,確保了各項工程的質量。20xx年來,共整理土地3萬畝,開發復墾土地20XX畝,爲耕地佔補平衡奠定了基礎。

4、大力提高以法行政水平。一是健全動態巡查責任制和三級監察網絡建設。及時制止各類國土資源違法案件,有效地保護了耕地,打擊了違法行爲。二是有效維護了羣衆利益和社會穩定。

認真做好徵地補償工作,在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面,充分考慮到羣衆利益。同時妥善處理信訪問題,堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動,爲維護我區安定團結的政治局面做出應有的貢獻。

5、做實土地業務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上,制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究,已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續,有利的支持了企業的發展。

6、做活招商引資工作。我局連續多年被區委、區政府評爲“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃項目,總投資5.8億元,到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心項目,總投資9000萬元。兩個項目徵地手續已報省政府待批。三是土地開發整理項目,引進資金5000餘萬元。四是先後爭取上級地質災害資金300多萬元。

三、幾點體會通過開展黨建工作,局黨組一致認爲:

(一)加強學習,提高素質,爲黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員幹部。通過學習,切實提高廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部的工作水平和工作能力,努力爭取成爲踐行“三個代表”重要思想的模範。

(二)完善工作機制,促進機關黨建制度化、規範化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人,黨員領導幹部都是責任人,一級管一級,一級帶一級,一直抓到黨員,真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。

(三)立足實際,大膽創新,積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神,注意研究新情況,解決新問題,探索新路子,使機關黨的工作更貼近黨員的實際,更好地爲全黨的中心任務和機關業務工作服務。

(四)抓好載體,務求實效,推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動,推進機關效能建設,不斷深化“當公僕、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作,進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。