2020紀檢組長幹部述職報告四篇
一年來立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以彙報。下面本站的小編就給大家分享的關於2020紀檢組長幹部述職報告，歡迎閱讀!
2020紀檢幹部述職報告範文一
各位領導、同志們：
春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。
我本人在這一年裏，能夠以局中心工作爲核心，緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局幹部的大力支持下，齊心協力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實，強化學習，提高素質。
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。
一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以十九大精神爲總綱，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十九大精神，撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創式的工作格局更加明顯了，爲開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創新思路服務中心工作。
紀檢監察工作本身就是爲組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規範了幹部報告個人重大事項和收入申報和工作聯繫點制度，從“監督”入手，達到“治本”的目的。
根據上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考覈辦法，並加以組織實施，製作了全局黨風廉政建設責任書和領導幹部黨風廉政建設責任書，爲全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續用“評議卡”來監督稅務幹部的執法行爲。
2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監察信息12期，信息量60件次，被州局採用10篇，《xx》採用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織幹部撰寫廉政專題論文，今年全局幹部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。
在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節，忠實的實踐“三個代表”。並以促進我局稅收整體工作和幫助幹部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、爲納稅人服務意識爲目標。採取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。
一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是於6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以幹部學習爲突破口，組織幹部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定，學習的黨員幹部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務幹部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真彙報;並現場徵求了納稅代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。
認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監督員，7月15日，協助局領導組織召開了稅務幹部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。
5、認真按時起草我局2020年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結，並對計劃的執行情況進行監督檢查。
6、認真收集整理州級模範職工之家申報材料，使我局州級模範職工之家創建工作有了新的突破。20xx年10月19日xx總工會以xx工發[20xx]61號文件批覆我局工會自治州級模範職工之家。
7、兩權監督取得了好的效果。
公開舉報電話3部，開展社會調查4次，按21項徵求意見內容發表1400份，羣衆滿意率達90以上。“機政務公開24項內容，包括經費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。
由於事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。
制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業賄賂工作有序開展。
在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業賄賂工作的重點，全年，通過日常調查、組織幹部學習、完善規章制度等手段。確保了我局幹部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次，都沒有發現異常現象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考覈。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現問題。
三、廉潔自律情況
我作爲一名紀檢幹部自知廉潔自律的重要性，俗話說：無慾則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局幹部對我的信任和重託，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監督好乾部，而且更要管好自己。
總結一年來的工作，我問心無愧，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地爲人，也希望領導和同志們一如既往地待我!
2020紀檢幹部述職報告範文二
尊敬的領導：
光陰似箭，不知不覺2020年又悄然逝去，值得欣慰的是，在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己無論在思想認識上，還是在業務實踐中又邁上了一個新臺階，取得了一定的成績，現具體述職如下：
一、強化政治學習，提高黨性修養
俗話說，打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐活動中，以科學的理念武裝自己頭腦，從事紀檢監察工作更是需要科學的態度，自己深感與其他同事相比，在政治素養上尙存在一定的差距，爲了彌補這一缺陷，在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃，先後系統地學習了黨的歷史，進一步增進了對黨的瞭解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要論述，記學習筆記兩萬字以上，完成學習心得四篇。通過系統學習，提高了黨性修養，進一步堅定了立黨爲公、執政爲民的崇高理想信念，牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。
二、常抓業務學習，提工作能力
古人曰“業精於勤，荒於嬉。”儘管在信訪舉報工作崗位上，但我絲毫也沒放鬆紀檢監察業務理論的學習，並且深深感到，黨的紀律法規、行政規章制度既系統又繁雜，過硬的業務理*底是查辦案件的前提。
一年來，我先後自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監察》、《中國紀檢監察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了，工作的思路寬廣了，自己對所從事的崗位更充滿信心。
三、愛崗敬業，無私奉獻
今年1-12月份，信訪室共受理羣衆來信來訪電話舉報285件(次)，其中來信xx件、來訪xx件、電話舉報xx件;已辦結xx件，辦結率爲xx%;初信初訪xx件，已辦結xx件，辦結率爲xx%;信訪舉報案件xx件，已結案xx件，結案率爲xx%;按期結案率xx%;優質結案率爲xx%。
一年來，自己親自接訪羣衆xx人次，協調處理矛盾糾紛化解xx件;根據領導安排先後參與調查案件xx件，其中轉立案xx件;參與全市“小金庫”專項治理活動，調查案件xx件，追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調研文章兩篇。
四、廉潔奉公，兩袖清風
作爲紀檢幹部，自身的廉潔始終是第一位的，不論是查辦案件，還是信訪接待工作，都既是得罪人的差使，又常常處在他人拉攏、誘惑之中，如果把握不好分寸就會犯錯誤，影響單位的形象。
一年來，我始終做到警鐘常鳴，管住自己的腿，不該去地方決不去。管住自己的嘴，不該吃的飯決不吃。管住自己的手，不該拿的決不拿。
儘管在工作中得罪了不少的人，但我內心塌實，雖然我的社交圈子比以前簡單了，但我卻更加充實，選擇紀檢工作我無怨無悔，我願在以後的工作中一如既往地做好本職工作，珍惜和維護好紀檢幹部良好的社會形象。
2020紀檢幹部述職報告範文三
2020年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”爲重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實爲目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
一、履職情況
(一)着力抓好主業突重點。
一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。
二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、幹部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位幹部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理羣衆舉報和查辦案件職責。
(二)着力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。
對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人爲本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有羣衆反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列爲重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，採取警示談話的方法，儘早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(三)着力抓好嚴格執紀問責。
嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計 93萬元。
(四)着力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。
一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先後制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。
二是將調研作爲強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方瞭解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，爲監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
二、廉潔自律情況
作爲一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。
一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行爲。
另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行爲;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣衆的監督。
三、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。
一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爭取做一名合格的紀檢監察幹部。
2020紀檢幹部述職報告範文四
不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2020，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那麼不平常，它代表着我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望2020，可用三句話概括：不斷學習，致力思考;不斷探索，致力做事;不斷修身，致力做人。
一、不斷學習，致力思考
最是書香能致遠。我作爲一名普通的黨員幹部，經常把學習作爲修身、做人的頭等大事，作爲提高自身修養和綜合素質的必經途徑。
一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十九大等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯繫實際，在實踐中鍛鍊能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐”活動爲契機，注重在培育產業集羣、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鑽研經濟管理、徵地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。
二、不斷探索，致力做事
今年以來，根據工作需要，我先後分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
(一)規劃招商工作：
在我分管規劃招商期間，圍繞建設xx目標，明確規劃與項目並行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作爲投資的載體，抓項目就是抓發展。
上半年共引進xx等項目11家，包裝xx等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底爲企業現場解決各類問題達一百多個。
(二)產業公司工作：
在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，爲“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。
城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作爲建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將xx園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成xx延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、xx南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快環至xx的瀝青罩面改造工程。
社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解徵地拆遷矛盾，妥善處置徵地拆遷遺留問題，人性化徵地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。
(三)黨政辦工作：
一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。
一是處理好來文來電和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500餘件，有任務安排的400餘件。
二是狠抓園區的考勤考覈工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考覈、年淘汰”的考覈機制，並整理彙編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60餘次，起草各種材料30餘篇。
四是做好接待工作。2020年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯繫安排外出考察學習4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30餘次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、xx省青年創業就業基地、“中國十大最具發展潛力園區”的榮譽稱號。
(四)審計監察工作：
審計監察作爲新成立不久的部門，責任重大，作爲分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100餘萬元。
三、不斷修身，致力做人
怎麼做人?做什麼樣的人?值得三思，即多思量，凡是儘量考慮周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道義銘記在心。
(一)注重修養，高步立身
我始終認爲，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，爲人處世就會保持更多的清醒。
一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到於人、於事、於公、於私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢於鬥爭也敢於批評。
二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、徵地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓於法規章程之中。常告誡自己大事不糊塗，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。
三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認爲良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不譁衆取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先爲黨和羣衆想一想，先爲別人想一想，也圖個心安理得。
四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦爲樂。古人講：知足而足，終身不辱;知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也儘可能少得或不得。至於純粹的吃喝玩樂，我一是迴避，二是不得已時儘量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
(二)注重約束，嚴格律人
作爲分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育爲先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議並與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，淨化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同瞭解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考覈到位、責任追究到位)，形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。
一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
(三)注重團結，甘於奉獻
園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們儘管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊遊、聚餐一類的活動，職員生日、家裏變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，纔有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。
在這裏，能真正感受什麼叫壓力、什麼叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在於壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂;問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀着“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇於進取，在責任面前敢於擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。
在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背後搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。
在今後的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐與自身工作相結合，爲xx“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。
