當前位置:簡歷模板館>職場>工作計劃>

關於安全生產工作計劃及目標範文3篇

工作計劃 閱讀(2.85W)

無論什麼職業,安全生產都很重要,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,以下是本站小編和大家分享的關於安全生產工作計劃及目標範文3篇,以供參考。

關於安全生產工作計劃及目標範文3篇

安全生產工作計劃1

爲切實加強我局的安全生產宣傳教育工作,進一步增強全民安全意識,提升公衆安全素養,提高防災減災救災能力,防範各類生產安全事故發生,結合我局安全生產工作實際,制定本計劃。

一、指導思想

聚焦“重要窗口”新目標新定位,以“三個地”的政治擔當,牢固樹立人民至上、生命至上的發展理念,堅決守住安全底線。堅持問題導向,突出重點領域和薄弱環節,全面提升我局工作人員和公衆的安全素養,爲高質量推進城市建設管理營造安全和諧穩定的環境,不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感和安全感。

二、工作措施

(一)圍繞重點開展專題活動。圍繞20_年安全生產工作重點,紮實開展安全生產“五進”、“3.19”森林消防宣傳日、安全生產月、“119”消防宣傳月、“12.4”憲法宣傳日、防汛防颱日、防災減災日,以及安全生產萬里行等活動,提升社會的安全意識、守法意識。

(二)創新模式營造共治氛圍。開闢單位內部宣傳陣地,各單位要利用電子顯示屏或顯要位置設立1-2塊以上安全生產固定宣傳專欄,每季度至少更新一次安全生產宣傳內容。通過“8090宣講團”、執法微視頻、以案釋法等羣衆喜聞樂見的方式擴大宣傳面,提升社會公衆安全防範意識,發動廣大人民羣衆自查隱患,營造共治氛圍。

(三)執法推動強化主體意識。聯合行業主管部門,圍繞城市安全,開展建築施工、工程質量、城鎮燃氣、戶外廣告安全大檢查,以“零容忍”的態度倒逼問題整改,加大執法檢查力度,查辦一批違法案件,定期曝光一批反面典型,進一步提高企業的紅線意識,落實企業的主體責任。

(四)強化培訓提升應急能力。每季度組織1次安全生產相關法律法規的學習培訓活動,提高專業領域法制業務水平。健全內部安全管理制度,每年至少組織1次應急演練,提升隊伍應急能力。

三、工作要求

(一)加強領導。各單位要加強對安全生產宣傳教育工作的領導,使安全生產宣傳教育培訓工作責任落實、分工明確,切實做到有方案、有部署、有檢查、有成果、有總結,確保宣傳教育培訓工作順利進行。

(二)狠抓落實。各單位要加大對安全生產宣傳教育培訓的投入,建立安全生產宣傳教育培訓長效機制。要把安全生產宣傳教育培訓活動與安全生產執法行動有機結合起來,在全社會營造安全發展的良好氛圍。

(三)強化督查。市局將不定期地對各單位的宣傳教育培訓工作情況進行檢查,及時通報工作開展情況,並將日常檢查情況作爲年終安全生產責任制考覈的重要依據。


安全生產工作計劃2


一、安全生產工作的目標

實現工程施工全過程“六無”,即無死亡、無重傷、無倒塌、無中毒、無爆炸、無重大交通事故;施工期間職工負傷率控制在0%,爭創安全文明樣板工程。

二、安全生產的管理制度

堅持“安全第一,預防爲主”的原則,監督管理施工生產是我駐地辦安全施工的基本目標。在一個多工種、多車流的大型施工現場,平行交叉作業、共用平面和空間的情況很多,需要相互制約協作,才能保證安全生產。因此我們建立了以駐地辦主任爲安全生產第一責任人,下至各監理工程師和監理組的安全管理體系。

每個人在體系中都有明確的職責,駐地辦主任是安全生產第一責任人,每位監理工程師是所負責施工段的安全第一責任人,負責該段的安全工作,專職安全監理工程師負責建立和管理安全臺帳。這樣就形成了人人注意安全,人人管安全的齊抓共管的局面。

同時我駐地辦還建立健全各種安全管理規章制度、預防措施和應急預案,以強制手段進行安全生產管理,防止工傷事故發生。安全生產管理既要依靠各級人員的自覺行爲,更要依靠嚴明的規章制度,對違章者實行處罰,對安全生產做得好的予以獎勵,激發所有人員參與安全生產管理活動的熱情。

三、安全生產管理的技術措施

(一)開工準備安全生產管理

1、加強監理的安全意識教育,貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,定期組織監理進行安全學習,定期進行安全檢查。

2、督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,建立健全安全生產責任制。

3、督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底。

4、審覈施工方案及安全技術措施。

5、檢查並督促施工單位,按照建築施工安全技術標準和規範要求,落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施。

6、監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作。

7、進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業,發現安全隱患的應要求施工單位整改,情況嚴重的,應責令停工整改並及時報告指揮部。

8、施工單位拒不整改或者不停工的,監理人員應及時向駐地辦主任或指揮部報告。

(二)、施工階段安全生產的管理:

1、審查施工單位的有關安全生產的文件:

(1)《營業執行》

(2)《施工許可證》

(3)《安全資質證書》

(4)《建築施工安全監督書》

(5)安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等。

(6)安全生產責任制及管理體系。

(7)安全生產規章制度。

(8)特種作業人員的上崗證及管理情況。

(9)各工種的安全生產操作規程。

(10)主要施工機械、設備的技術技能及安全條件。

2、審覈施工單位的安全資質和證明文件(總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作)。

3、審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者;專項施工方案:

(1)審覈施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批:

①安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫。

②安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審。

③安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批准。

④安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可。

⑤安全技術措施變更或修改時,應按原程序由原編制審批人員批准。

(2)審覈施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準:

①橋樑工程:

A地上障礙物的防護措施是否齊全完整。

B地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整。

C相臨建築物的保護措施是否齊全完整。

D場區的排水防洪措施否齊全完整。

E橋樑施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整。

F基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書否齊全完整。

G基坑四周的安全防護措施否齊全完整。

②交叉作業:

A交叉作業時的安全防護措施否齊全完整。

B安全防護棚的設置是否滿足安全要求。

C安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。

③臨時用電:

A電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理。

B負荷計算是否正確完整。

C選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確。

D電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整。

E施工用電是否採用TN—S接零保護系統。

F是否實行“一機一閘”制,是否滿足分級分段漏電保護。

G照明用電措施是否滿足安全要求。

④安全文明管理:

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面佈置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4、審覈安全管理體系和安全專業管理人員資格。

5、審覈新式藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施。

6、審覈安全設施和施工機械、設備的安全控制措施。

7、嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理。

8、現場監督與檢查,發現安全事故隱患時及時下達監理通知,要求施工單位整改或暫停施工。

①日常現場跟蹤監理,根據工程進展情況,監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防範措施和操作規程操作施工,發現安全隱患,及時下達監理通知,責令施工企業整改。

②對主要結構、關鍵部位的安全善,除日常跟蹤檢查外,視施工情況,必要時可做抽檢和檢測工作。

③每日將安全檢查情況紀錄在《監理日記》。

④及時與建設行政主管部門進行溝通,彙報施工現場安全情況,必要時,以書面形式彙報,並作好彙報記錄。

9、施工單位拒不整改或者不停止施工,及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

(三)如遇下列情況,監理人員要直接下達暫停施工令,並及時向駐地辦主任和指揮部彙報。

1、施工中出現安全異常,經提出後,施工單位未採取改進措施或改進措施不符合要求時。

2、對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時。

3、安全措施未經自檢而擅自使用時。

4、擅自變更設計圖紙進行施工時。

5、使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時;

6、未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時。

7、出現安全事故時。

20xx年我第八駐地辦將在指揮部質量安全部的領導下,依靠各級監理工程師的工作能動性狠抓安全生產管理的落實工作,認清安全生產形勢的嚴峻性,牢固樹立以人爲本的思想,常抓不懈,突出重點,注重安全生產,全力以赴抓好防範事故這項安全生產的中心任務,爭創安全文明樣板工程。

安全生產工作計劃3

爲進一步貫徹落實“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;並結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到實處。

一、全年安全生產目標 :零傷亡、零事故、零損失

二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

以公司20xx年安全生產目標管理責任爲指導,以公司安全管理制度爲標準,以安全工作總方針“安全第一,預防爲主,綜合治理。”爲原則,以各項目和班組安全管理爲基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉;

三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識,高度重視安全生產工作,把安全生產工作作爲重要的工作來抓,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產;

四、深入開展好安全生產專項整治工作

根據公司安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2、加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防範,做好專項整治工作。

3、加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。

4、對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施;

五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行爲,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

1、安全培訓,首先是安全意識培訓,其次纔是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2、督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

3、加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。

4、認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關於安全生產的文件精神,不斷規範和強化安全生產宣傳工作。

5、深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;

六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考覈管理工作。 強化基層安全管理、安全績效考覈細節化管理,消除安全漏洞。細化安全績效考覈項目和考覈標準,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正 做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。

綜上所述:公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本着“安全第一,預防爲主,綜合治理。” 的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,爲公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。