當前位置:簡歷模板館>職場>工作計劃>

部門半年計劃報告

工作計劃 閱讀(1.96W)

  部門半年計劃報告

聽取羣衆意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料;會後分發學習資料。以下是本站爲大家整理的部門半年計劃報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

部門半年計劃報告

部門半年計劃報告一

一、施工安全生產形勢

今年上半年,在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,我項目部安全生產形勢總體保持穩定,良好運轉。截至7月1日,本項目部沒有發生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情況

上半年,我項目部緊緊圍繞_集團關於安全工作的重要指標精神,組織各施工隊進行進場安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求各施工安全的認識統一到集團公司關於安全生產工作的重要指標精神上來,並用於指導安全生產各項施工。上半年,我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作:

一是抓現場防火

1、研發樓項目高級裝修日趨完工,隨着施工人員漸增、天氣漸漸乾燥,裝修過程中防火的隱患逐漸增大,所帶來的嚴峻的防火形勢,積極的採取應對措施,全力以赴做好備戰工作,確保裝修工程的安全進行。

2、嚴禁一切違章用火行爲,杜絕發生火災的隱患。各項目施工單位都建立了動火審批制度,由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請,由項目部專業技術人員進行安全交底,加強了過程的監控,同時也加強了對現場施工人員的管理。

3、現場施工人員嚴禁吸菸,堅決杜絕因菸頭引起火災。凡是對重點部位(庫房、木工加工區域等)配備滅火器警示牌等,並有顯目的警示牌,做到有備無患。

二是抓安全生產

(一)施工機械作業安全要求

1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修,確保狀況良好。

2、操作人員必須持證上崗,應孰悉機械的性能和操作方法,並且有對機械發生事故時採取緊急措施的能力。

3、操作人員應按機械設備的規定使用,不得超出規定的使用範圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業及機械帶故障作業。

4、機械設備在施工現場的停放時,應選擇安全地點,並將帶負荷的部件放鬆,並設有制動、防滑措施。

5、必須嚴格定期保養制度,不得在運轉過程中進行維修、保養、調整。

6、在埋有電纜、管道的地點作業時,施工前必須在地面設立安全警示標誌,並制訂相應的施工安全措施,嚴禁盲目作業。

7危險地段作業時,應設立安全警示標誌,並設專人指揮。在高壓電線附近作業或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規定保持距離。

(二)施工作業安全要求

1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,安全員必須要戴安全員袖章。

2、施工現場用電,嚴格執行有關規定,加強電源管理,防止發生電氣火災及事故。

3、多人同時作業時,人各人之間應注意保持必要的安全距離,防止施工傷人。

4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體(地段)上作業時,應採取必要的安全措施。

三是抓安全培訓

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓,主要培訓內容是:國家安全生產法及相關法律法規,_集團安全管理規定及安全管理辦法,施工現場特殊作業安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節性施工安全、多工種立交作業安全、洪澇時安全防護措施。

四是抓各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段

爲規範施工隊伍的用工管理,強化各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素質,增強從業人員的安全意識,促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每週一會,每天一查的方法來提高施工人的安全意識,把安全隱患控制在萌芽狀態。

五是抓強化事故預警提示制度,提高各施工隊對各類突發事件(事故)的應急管理能力。爲確保“汛期”、“高溫”期間的安全生產形勢穩定,並針對性地提出工作要求,敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作,採取有力措施,嚴防重特大事故發生。

六是突出重點,抓好施工現場專項安全檢查整治活動。在上半年的安全生產過程中,我項目部貫徹_集團安委辦的各項安全管理規定,要求園區內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識,根據建築施工的特點現場查找隱患,加強事故預防,制定應急救援預案,對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作,加強安全教育,並以深基坑、工地圍牆、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂爲重點開展安全檢查,有效地預防了事故的發生。

在_集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組,上半年來共查工程20項(次),簽發施工安全隱患整改通知單12份,使95%以上的隱患及時進行了整改。而且,市委市政府領導及_集團領導蒞臨工業園進行了考察,極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣,並對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查,極大的提高了項目施工的安全意識,排除了施工現場的安全隱患,爲項目部的安全工作打下了堅實的基礎。

七是組織全體人員深入開展“安全生產月”活動。爲組織好“安全生產月”活動,全面佈置、指導和協調全體人員深入“安全生產月”活動的工作。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題,爲切實開展好安全生產月活動,項目部成立“安全生產月”活動領導小組,加大安全生產宣傳工作力度,使整個“安全生產月”活動豐富多彩,推動了企業安全文化建設。

20_年上半年以來,雖然我項目部安全生產工作取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,施工安全生產形勢依然嚴峻。突出重點,全力以赴抓好防範事故這項安全生產的中心任務。加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,確保安全管理人員的落實到位。並加大巡查和檢查的力度,及時消除安全隱患,防止安全事故的發生。

部門半年計劃報告二

一、部門的內部工作

新的學期即將開始,我們面對以前從未做過的工作有了深入地瞭解,在部門與部門之間的相互幫助下,對部門內部工作做以分管安排。一個部門要想做好就必須有絕對團結的幹部隊伍,通過不斷的商議,協調內部工作,讓部門工作順利開展,我們將建立一個分工明確、工作有條理、有效率的精英集體。在本次招新過程中,我們部要嚴格把關,爭取留下些有能力、腳踏實地工作的學生。

二、部門分管任務梳理

祕書處作爲學生會的協調工作部門,我部工作多以雜亂繁多爲主,所以這學期我們會對各部門的檔案進行整理,配合其他部門開展活動。並且會教新生怎樣合理分配自己的任務。

三、學生會的工作細節制定

無規矩不成方圓,制定並完善學生會工作細節將作爲我部本學期的工作重點之一。其中,我部會做好其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好地開展我部的工作。新學期我們也會加強學生會與班級之間的聯繫制度建設,使班級和學生會之間相互理解、相互支持,以便更有利於開展各項工作,爲全系師生服務。

四、策劃開展活動

這學期,我部也會按照學校的規定,開展各種各樣的活動,比如法制宣傳日、聖誕節等等。同時我部也會聯繫其他各部一起開展活動,以增強整個團隊的和-諧性

五、部門日常例會

本學期我部將繼續發揚上學期的精神,做好例會記錄,不斷協調開展部門工作,及時相互瞭解。增進部門人員工作默契,更好建設部門發展。

總之,我部將會本着"弘揚校園文化,提高學生能力,展現學生風采"的宗旨,充分調動學生的積極性,開展一系列有意義當然課餘活動,提高同學的參與能力、組織能力等綜合素質,協同其他各部及社團開展工作,完成上級交給的工作,針對上一年工作的不足,將做好改進,並在吸取經驗中不斷成長!

部門半年計劃報告三

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,深入貫徹落實黨的十x大精神,進一步解放思想,實事求是,加強基層黨員隊伍建設,緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路,按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,努力開創梘壩工作站黨建工作新局面。

二、年度主要工作計劃

第一季度

1、2月下旬,組織召開一次黨員大會,選舉支部委員,及無職黨員,簽訂黨員承諾;傳達20_年度公司工作會相關精神,佈置20_年度工作任務。

2、2月底,召開支部會議討論決定“20_年度優秀黨員”評選方案,開展20_年黨員發展工作,完善黨員活動室規劃佈局。

3、3月初召開支部黨員大會,傳達縣公司職工代表大會精神,認真落實公司會議精神;設置支部宣傳欄、黨務公開欄,制定支部宣傳管理辦法。

4、3月中旬,開展黨風廉政建設教育活動,制定廉政風險防控措施,制定廉政風險排查方案、計劃。

5、3月下旬,制定幫扶活動實施方案,開展結對幫扶活動,以及組織黨員義務植樹活動。

第二季度

1、4月中、下旬,組織各黨小組召開小組擴大會議,學習黨章,並討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團。

2、5月初,聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡,感受中建發展”爲主題的“慶祝_x公司成立_週年、_x局成立_週年”教育活動,讓項目員工瞭解局及中建的奮鬥歷程,學習中建文化、組織學習中心組學習資料。

3、5-7月,利用勞動節、青年節、“七一”等節日爲鍥機,開展以“朝陽智囊黨支部”爲主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動,激發比學趕超的氛圍,建設學習型黨支部;並聯合項目團支部、工會,組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動,增強團隊的合作默契和凝聚力。

4、6月,召開職工大會,聽取羣衆意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料;會後分發學習資料(工程管理方面)。

第三季度

1、7月初,組織開展以“超越黨員、人人先鋒”爲主題的創先爭優活動,結合績效考覈評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。

2、8月,分發項目自學資料(法律法規方面)。

3、9月,召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料。

第四季度

1、10月,聯合工會、團支部組織一次集體婚禮,開展一系列文體活動,例如象棋交流賽、讀書月等,學習中心組學習資料、分發自學資料,促進員工身心健康,增進員工交流,建設學習型項目。

2、10月中旬,組織一次中層領導幹部觀摩或者專家培訓會。

3、11月,組織項目中層以上領導幹部開展述職述廉活動,進行年終績效考評,開展個人有關事項報告、個人收入申報。

4、12月,召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次,討論發展入黨積極分子、黨員等事宜,學習中心組學習資料。

三、基礎性工作

1、加強黨支部資料歸檔管理,每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。

2、支部委員、無職黨員密切聯繫羣衆,全年發展入黨積極分子1-2名,同時按規定做好黨員組織關係轉接工作。

3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費,並及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話,並做好談話記錄。

4、對於項目重要事件的決定,黨支部必須組織召開班子會、職工大會,支部委員要參與。

四、宣傳報道

1、組建梘壩支部宣傳組,充分挖掘工作中的先鋒模範典型員工、典型事例,充分發揚綏陽菸草精神。

2、分解宣傳報道任務,具體落實到各支部委員,由宣傳委員專人牽頭負責;對於重大事件的宣傳報道,要提前策劃、有人跟蹤,全年宣傳報道20篇以上,在遵義菸草、東方菸草報發表兩片以上。