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2022研訓工作計劃8篇

工作計劃 閱讀(3.1W)

我們制定工作計劃的直接目的是幫助自身提升效率,優質的工作計劃是可以對我們之後的工作學習有指導的作用的,以下是本站小編精心爲您推薦的2022研訓工作計劃8篇,供大家參考。

2022研訓工作計劃8篇

2022研訓工作計劃篇1

爲了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。

一、思想政治方面

1.加強政治理論學習,提高自身素質認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業,關心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發,讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。

2.加強學習交流,提高師德修養

本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,蒐集名師的事蹟材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、爲人師表。

二、教育教學方面

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成爲我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事着教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革爲契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力爲重點,深化課堂教學改革。

2.努力提高學生成績

要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地採取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。

3.充分發揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關係,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成爲學校教育的堅實後盾。建立“家校聯繫冊”,使家、校雙方隨時瞭解孩子的表現,以利於對學生進行及時教育。

4.常規業務方面

力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真備課,爲40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課後及時認真反思教學中的得與失,以便在今後的教學中揚長避短。

5.自主學習,開闊視野。

積極參加學校組織的各項培訓、學習,並做好學習記錄。課餘時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜誌、業務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。

6.專業發展,提高自我

練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提高掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收穫與想法,藉以促進提高。

三、班級管理方面

班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養學生良好行爲習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。

1.養成教育

要求並引導學生時刻以《國小生守則》和《國小生行爲規範》的內容爲行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室裏、走廊內大聲喧譁、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動;規範學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。

2.思想教育

積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。

3.安全教育

警鐘長鳴,安全第一。每週至少對學生進行一次交通、遊戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

4.衛生教育

值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔淨,給學生提供一個良好的學習空間。作爲一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中。總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,爲學校的發展儘自己的一份力量,願我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領導批評指正。

2022研訓工作計劃篇2

一、基本情況

音體美組共有教師12人,分別擔任音樂、體育、美術、書法的教學工作。本組科目繁多各具特色,課程綜合性較強,所以本組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神,多多探討,共同發展。

二、指導思想

本組將認真解讀、貫徹、落實學校總體工作計劃、工作思路,根據教科室的教研工作安排,明確目標,理清思路,設計出切實可行的措施,有研究、有創造性地開展工作。

三、具體措施

1、做好開學初的計劃制定,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比。

2、抓好教研組建設,規範教學常規,配合學校作好教學教研工作和考試質量分析等。督促本組教師做好期中、期末的教學常規落實,檢查教師備課、聽課、改作工作,並及時做好反饋;定期開展教學研究活動,組織相應的公開課、示範課,做到每人每年都有公開課,通過研討、觀摩、評議等形式,教師間相互學習,聽課評課,要求每學期至少聽課10節,增強自身的業務能力和素養,共同提高,人人受益。

4、開展主題構建活動,爲本組教師建立溝通、學習、交流的平臺。在每次的組內會議中圍繞同一個研究專題進行研討,傳送同一份資料讓本組不同學科老師的從自身學科進行分析、討論,研究新理念、新方法,從而達到相互學習,共同研討,共同進步。

5、進行同課異構活動,引導教師積極參與,本組同一學科教師就一個相同的教學主題進行上課,個展十八般武藝,求真在課堂,提高本組的整體教學水平,力求共同發展。

6、加強集體備課。落實內容,常規,中心發言人,做好記錄。集體備課要發揮羣體優勢,提高備課質量以落實教學常規,提高課堂教學效率。

7、繼續青藍工程,加強對青年教師的指導和落實“師徒結對”工作,用心爲新教師創建一個良好的學習氛圍,通過聽課評課,互相學習,傳幫帶,多聽課,多學習。

8、加強課題研究,本組教師在此領域是個弱項,本學期要多組織本組教師參加學校的課題研究,圍繞學校大課題,在確定本組子課題的基礎上,積極撰寫論文。全體音體美老師要通過理論學習,不斷反思、探索,並聯系實際積極撰寫教育教學論文,力爭使教研從教學中來並最終推動教學的有效進行。

2022研訓工作計劃篇3

新的學期,新的開始,教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着。我要把自身的不足和收穫的經驗,轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃:

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,爲人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

教學工作是教師的中心工作。作爲一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將認真書寫教案、備課,並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細緻地講解,爲使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鑽研教材,儘量爲學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關教育書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。

作爲一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業雜誌,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷爲自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己的業務水平在這一學期裏繼續提高。

三、教育教學方面

深入學習新的教育思想,本着以教育爲中心,以課堂爲基地,紮實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細緻地講解,爲使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鑽研教材,儘量爲學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課後及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源爲孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行爲習慣,健康的身心。

四、家長工作

本學期我除了用電話、聯繫本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。並努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯繫、溝通。

“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更紮實、更有效、更完美、更優秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

2022研訓工作計劃篇4

一、指導思想

作爲一名物理教師我將緊跟學校教科研工作,以主體參與課堂教學改革爲核心,以提高教學質量爲根本,搞好課題研究,爲我校更快、更好地發展貢獻力量。

二、工作目標

深入推進物理主體參與課堂教學模式,切實提高課堂教學的有效性,做好課題研究,爭取在各類期刊發表高質量的論文,積極參與省,市,縣的各級課題研究。爭創優秀教研先進個人。

三、具體工作:

(一)加強教育教學理論學習,提高物理教師個人理論素養

1.認真學習《國中物理課程標準教學要求》,並深入研究,體會新課程基本理念,並進行教學實踐,努力達到新課程三維目標。

2.積極參祕理論學習交流,積極撰寫教學論文,參加各類論文評比活動,努力在各級各類期刊雜誌上發表。

3.強化課題研究工作,積極參與各級課題的研究,不斷提高自己的研究水平。

(二)按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益。以課改爲抓手,教科研爲特色。

1.與備課組共同研究,深化主體參與課堂教學模式、校本化、教學案一體化、周練。

2.加強教學常規調研,協助教務處做好備課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規範作業批改。

3.爭取上好各種示範課、教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

4.組織並強化課題研究

(1)參加學校的相關課題研究

(2)組織本組市級課題的申報和研究

(3)將課題研究成果應用於課堂教學

5.加強畢業班物理教學工作,提高畢業班教學的質量,畢業班物理教學要求教師運用主體參與課堂教學模式,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆會考卷,交流複習經驗,明確複習方向,努力提高物理成績。

2022研訓工作計劃篇5

一、培訓目標和培訓重點

以我校三年發展規劃爲綱要,以校本教研、課題研究爲重點,以課堂教學改革爲基點,強化質量意識、改革意識、服務意識,嚴謹務實,認真做好教學研究、教學指導、教學服務工作,全面提高課堂教學水平,努力開創我校教科研工作新局面。(1)加強常態教研活動,創建學科研究共同體,建立集體備課新制度。(2)以“基於作業單互助課堂”項目研究爲方向,區語文、數學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究爲契機,突出重點,着手推進有效學習課堂變革(3)開展備課組負責命制單元試卷,開展解題、命題與說題等活動,引導教師研究考試、研究教學、研究學生。

二、主要內容和基本形式

1.學校組織教師每人每學期讀一本書,寫一篇讀書心得體會,組織教研組內進行讀書心得交流。

2.學校聘請專家進行兩次專題培訓:(1)有關基於作業單的互助課堂專題培訓(2)有關班主任班級管理講座

3以“基於作業單互助課堂”項目研究爲方向,區語文、數學、英語、科學、社思和信息六個學科試點項目研究爲契機,以各備課組承辦、教研組主辦的主題研討開放周活動一學期一次,着手推進有效學習課堂變革。

4.區命題研修班活動指引,學科骨幹老師示範帶頭作用,七八年級備課組自己命制單元試卷並考後組織進行命題、解題、說題和試卷分析評價活動。

5.通過學校建立教學常規制度和推門課制度,督促教師聽評課、備課常規等教學常規落實。以學科中心組兩週一次推門聽課指導交流,有效提升教學質量。

三、保障措施和預期效果

1.建立以校長爲校本培訓第一責任人,舉行開學初召開校務會專題研究校本培訓工作,落實各項計劃。

2.以學校教務處負責建立校本培訓組織機構並配專人負責教研(備課)組健全,有相應的校本培訓管理制度,及時做到有學期校本培訓計劃和總結。

3.預算一定的教師培訓經費到學校校本培訓進行使用。

4.每學期評選校優秀教研組,並進行表彰交流活動。

5.通過基於網絡平臺校本教研活動和記錄,有利於教師間互動交流和區校級層面監督管理評價。

2022研訓工作計劃篇6

一、指導思想

高質量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,它是學校生存、發展和提高的關鍵。

隨着課程與教學改革的深入發展,提升教師的專業素養成爲至關重要的問題,學校將以“新基礎教育”提出的與時代精神相通,強調多層複合的結構特徵,具有理解他人、與人交往的能力,管理、研究的能力的教師素養爲要求,通過校本培訓,使我們的教師成爲具有教育智慧的教師。

二、師資隊伍結構分析

隨着時代的發展,教師已面臨着前所未有的嚴峻挑戰:以信息化促進教育的現代化,要求21世紀的教師必須接受信息技術教育的洗禮;爲全面推進素質教育,教師必須具有創新精神和實踐能力,否則難以達成教育目標;知識經濟時代要求人們不斷學習發展,對教師來說更是如此,教師應成爲終身學習者。因此作爲一名現代教師,必須通過繼續學習和培訓更新教育理念,不斷地提高教育教學能力,提高教育科研能力,發展形成教學專長,提高自己的綜合素質,努力成爲一名研究型教師,以適應社會的發展,跟上教育創新的步伐。

綜觀我校教師隊伍羣體,呈現如下特點:

年齡結構:青年教師多,45歲以下的青年教師達80%。

學歷結構:大專及以上學歷者佔90%

素質基礎:中、老年教師經驗豐富,青年教師思維活躍易於領悟。

基於以上情況,我們將充分挖掘和利用學校內的教師培訓資源,發揮老教師作用,調動青年教師的積極性,通過各種渠道,開展形式多樣的校本培訓。

三、培訓工作的目標與實施原則

1、工作目標

(1)總體目標:

培養一支師德修養好,教育理念新,具有創新意識,綜合素質高的教師隊伍。

(2)具體目標:

1)努力增強敬業精神,切實提高育人水平,塑造師德風範,建設一支“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精於教書、勤於育人”的高素質的教師隊伍。

2)有先進的教育理念,教師的綜合素質和實施教育的能力有顯著的提高

3)掌握現代化的教育技術,能運用多媒體教學軟件進行教學;xx年底做到45歲以下的教師80%會製作多媒體課件, 100%青年教師會熟練製作不同的教學課件,全部教師能使用多媒體技術進行教學。

4)使15 %成爲優秀教師,50 %成爲骨幹教師,100 %成爲達標教師。逐步推出學校的首席教師、明星教師,形成一支市、區、校級骨幹隊伍。

(3)不同層次目標

1)全體教師

認真學習政治理論、業務知識,不斷更新教育觀念,有良好的師德,能認真備課,精心設計教案,完成區教師進修學院規定的教師職務培訓必修課程。

2)新教師

具有一定的政治思想水平,基本掌握教育、教學的原則、方法,具有一定的教育、教學基本功,學習自覺,工作態度認真,完成區教師進修學院規定的新教師培訓課程。

3)青年教師

具有先進的教育理念,不斷更新觀念,樹立終身學習的思想,掌握現代化信息技術,並能應用課堂教學實踐,具有一定的教科研能力,積極參與科研課題的研究,做到人人有課題,人人蔘與課題研究。

4)骨幹教師

a. 校級骨幹

對所教學科具有較紮實的基礎和專業知識,有理解和把握所教學科的教學大綱、教材及教學原則的能力,獨立設計教案和組織教學,教學效果良好,具有一定的教科研能力。

b. 區級骨幹

政治思想、職業道德方面爲人師表,起榜樣作用;教育教學方面一專多能,起示範作用;業務知識、教育理論方面造詣較深,起諮詢指導作用;教育科研、教學研究方面能出成果,起帶頭作用;有良好的心理素質,有競爭意識,自尊自信,尊重他人,講究效率,樂觀向上。

(7)堅持開放,鍛鍊提升

學校要生存、要發展、要提高,必須在練好內功的基礎上,不斷髮好外功,即堅持向社會開放。學校堅持每學期向社會開放,另外學校將隨時迎接來自各地的領導、專家和同行,用任務驅動法給自己壓力,在做中學,在做中提高,在做中錘鍊教師隊伍。

(8)學會學習,自主培訓

當今社會是一個學習型的社會,教師要通過不斷學習,適應學科知識的更新,思維向多維空間拓展。學會學習,是教師在教育教學實踐中的重要能力,善於吸收積累、總結思考,將多學創造性地運用在教育、教學、科研中,自學是校本培訓的生長點。教師必須把社會需要、學校需要和個人需要有機地結合,不斷豐富個人的內涵,實現自身的可持續發展。

3、途徑

(1)利用政治學習時間學習思想政治理論、先進的教育教學理念,保證每月有一次教育業務的理論學習。

(2)以課題爲抓手,組織教師參與,成立小組,以課題研究活動爲中心帶動教師培訓。

(3)完成區進修學校要求的各類技能培訓。

(4)組織教科研經驗介紹,學習交流。

(5)組織教師讀書沙龍,爲教師提供良好的交流機會,營造學習氛圍。

(6)逐步推出學校首席教師、明星教師、好教師。

四、管理保障機制

爲充分調動教師的積極性與主動性,學校建立有效的保障、激勵機制,並與教師的各項考評結合起來;健全機構,明確目標,層層落實。成立校本培訓的領導小組,分工負責,保證培訓的正常運行。

有效的激勵機制包括:

1.成就激勵。鼓勵教師在教育、教學上創特色。學校組織教學實踐課、寫論文、教案設計等評比,論文裝訂成冊,好的文章進行推薦,個人在教育教學方面的顯著成績辦專欄展示,

2.榮譽激勵。教育、教學工作成績突出者給予區、市的榮譽稱號,學校設立獎項進行鼓勵。

3.情感激勵。學校組織各項考察活動,寒暑假進行家訪,關心教師的生活,定時與青年教師開展文娛、體育活動,在各項活動中聯絡感情、密切關係。

隨着時代的變化,教育形勢的不斷髮展,根據學校實際和具體情況,本規劃還將作合理的調整,我們深信只要我們全校教職工發揚“嚴謹好學、誠信進取”的校訓,持之以恆地實施規劃中提出的各項任務,團結奮進、腳踏實地,我們的目標一定能夠實現。

2022研訓工作計劃篇7

教師的素質決定着學校的辦學質量,根據我校師資隊伍建設規劃及教育教學管理實際,特制定本培訓方案。

一、指導思想

以《**區“十二五”時期教育事業發展規劃》爲指導,堅持“在學習中實踐,在實踐中學習”的培訓原則,通過組織全體教師開展學科通識、教學測試、教學研究、班級管理等學習活動,進一步提高教師教育教學能力,促進專業化發展,推動學校進一步發展。

二、總體目標:

1、通過校本研訓更新教師觀念,發揮教師個人、教師整體和教學專業人員等多方面作用,解決教師身邊的教學問題,解決學校的實際問題,強化教師之間的協調與合作,互相學習,共同進步,資源共享,從而提高教學研究的品質,提升教師教育教學水平,引領教師專業化成長。

2、通過校本研訓促進學生的發展,教師的發展和學校的可持續發展。

三、領導小組

1、組 長:*** 校長 全面統籌校本研訓工作

2、副組長:張** 副校長 全面負責校本研訓

3、組 員:張** 藺** 劉** 及各教研組長

四、培訓內容

1、學科通識:對國小語文、數學知識體系、學科思想、教學特點等有一個概覽性的瞭解。

2、教學測試:通過對任教年級的知識測試,強化質量監控意識,提高命題檢測與質量分析的能力,提升自我監控的能力。

3、教育教學研究:根據本班、本年級出現的問題,設計、確立教育教學研究的課題,並實施研究。

4、校本課程開發:開發內容、課程綱要、實施等方面進行研究與實踐。

五、校本研訓的基本形式:

1、集體輔導和讀書自學相結合。業務知識、教育教學理論、先進經驗、現代教育技術等內容的培訓學習,均可採取集體輔導(學校領導、骨幹教師分工輔導或聘請專家作專題講座)和教師個人讀書自學的形式。

2、研討交流。通過集體研討,相互交流學習體會和認識、實踐經驗,探討教育教學中的共性問題、難點、熱點問題等,以相互啓發,共同提高。

3、觀摩考察。帶着在教育教學中遇到的實際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進學校學習,向他人學習。

4、集體備課、教學競賽。二者是通過教學實踐進行教學能力培訓的有效方式,即在理論學習培訓的基礎上轉化到實踐能力的培訓。集體備課的重點在教學設計;教學競賽的重點在於實踐應用,主要包括課堂教學比賽、單項教學技能比賽等。

5、專題教研:教研組依據學校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動。

6、校級導師帶教:指導教師與被指導教師簽訂協議,履行職責。期末上交各項材料。

六、評價機制:

1、校本研訓實施由校本研訓領導小組直接管理,校本研訓工作小組具體操作,黨支部指導並監督。

2、建立教師校本研訓成長檔案袋。

3、每學期組織一次教學研討活動、一次校際論文評比、一次優秀教研組評選活動。

4、對參加研訓後在各級各類教育教學活動中獲獎的教師給予獎勵。

七、成果:

1、教學設計集、教學課件集

2、學習體會、教育教學論文

3、教研總結、報告等

4、音像資料

八、校本研訓安排

校本研訓共10學分,每學年研訓學時爲40課時,每20課時摺合爲1學分,年累計不少於2學分。

2022研訓工作計劃篇8

一、教學工作

1.新學年開學初,縣、局領導就明確了20xx年大學聯考奮鬥目標,提出“211”目標,大學聯考文化一本達線率增加2個百分點,應屆文化一本淨增100人,文化二本淨增100人,名校錄取要有新突破,北大、清華力爭保三爭五,全市會考前10名中力爭有3人,前100名中有20人,前1000名中有200人,學科總均分繼續保持全市第一。

2.圍繞“自主學習、互動交流、展示反饋”指導思想,學習借鑑姜堰課堂教學新理念、新思想,結合我縣實際情況,研磨出適合我縣的課堂教學範式,提高課堂教學效益。

3.進一步強化學科中心組的功能。成立學科中心組,每學科核心成員3-6人,視同兼職教研員,形成教研團隊,在學科命題、教學研討、送教下鄉、教學視導等活動中,充分發揮作用。學科中心組每個月要有一次以上的集體活動,主動與名師工作室聯合,與外地學科專家聯絡,交流信息資源,及時解決學科教學中存在實際的問題。力爭市級以上各類教學大賽獲一、二等獎教師數不少於100人次;借鑑姜堰等地教研隊伍建設的成功經驗,探索教研員兼課帶班新路徑,通過進修學習、外出培訓等多種途徑,全面提升教研員業務素養。

4.教學常規管理有新途徑。學校每月定期進行教學“六認真”檢查,並留下相關資料;教研室組織骨幹教師,深入學校定期、不定期進行教學視導,根據綜合考評細則,進行量化打分,納入綜合考評,進一步規範學校教學常規管理。

5.進一步加強教研室對學校教學工作的指導和服務。全縣義務教育階段中國小,實行三級教研網絡管理,即“教研室-基地學校-片區學校”,義務教育階段將全縣中國小分爲4個片區,每個片區安排一名教研員牽頭,由城區學校負責,圍繞片區活動,制定具體學年度的教研活動方案,報教研室審覈,每月定期開展教研活動,發揮城區學校帶頭輻射作用。高中學段,教研員實行蹲點駐校制度,既每位教研員聯繫一所學校,蹲點一個班級,參加一個備課組活動,重點掛鉤高三年級。

6.關注現有課型,注重典型引路。目前,中學的生態課堂、淮北中學的任務驅動型課堂、縣第一實驗學校的“問題引領自主實踐生態課堂”建設,以及姜堰學校的課堂教學模式,已經初步形成了自己的特色。新學年,通過課堂教學專題研討會、校際交流展示等活動,做好示範校的階段性展示、總結、推廣工作,形成相互借鑑、共同發展的良好態勢。

7.圍繞高效課堂,創新教學模式。根據我縣現有的課堂教學現狀,聘請專家學者進行觀課、診斷、指導,同時組織優秀教師、教研員外出學習,借鑑姜堰等外地成功的課堂教學思路、方法,創新課堂教學模式,積極探索高效的課堂教學新路徑。

8.內培外聯。依託姜堰的優勢教育資源,加強與姜堰教育的交流與合作,注重畢業班尤其是高三年級的信息收集、資料甄別、資源共享等工作。主動與姜堰教研室對接,選派高三年級主任、備課組長,定期到姜堰中學、姜堰二中等學校深入學習、取經,力爭每月都有互動交流,獲取有效大學聯考信息,特別是優生培育的資源信息、成功經驗等。縣內加強校級之間的信息溝通、資源共享,要將中學、淮北中學、姜堰實驗學校、第一實驗學校、縣實驗國小等學校的教學資源、信息資源與同學段學校互用共享。

二、教育科研工作

1.教科研管理

(1)抓好教科研骨幹教師培訓工作,10月份分兩次對新入職教師從師德建設、班級管理、課堂教學、教育科研等方面進行了培訓。並將從課題研究、論文寫作、教學技術等多個方面樹立典型,推廣經驗,大面積提升教師教科研水平。

(2)做好課題管理工作

抓好省市規劃課題的開題工作,避免研究者走彎路。注重中期管理和成果鑑定,讓研究落到實處。9月,我縣省級課題已經接受中期檢查,良好率、優秀率均較高。

(3)組織好省市20xx年教研課題申報工作。廣泛發動,認真評選,重點輔導,保證上報課題平均質量較高。

(4)組織好“金鑰匙”青少年科技知識競賽初賽和決賽工作。

(5)組織參加市科普網絡大賽。

(6)組織好第二十九屆青少年科技創新大賽。

(7)組織好洪澤湖溼地“五a”景區遊學活動。