每個人在寫工作計劃之前，都要將自己的思路梳理好，大家在制定工作計劃的時候，一定要根據自己的工作目標來思考，以下是本站小編精心爲您推薦的機關工會2023工作計劃參考8篇，供大家參考。
機關工會2023工作計劃篇1
市直屬機關工會工作委員會工作的總體思路是：以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、市直機關黨的工作會議及市總工會xx屆五次全委會精神，貫徹落實王兆國同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路爲主題，以開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動爲主線，以開展爭創先鋒示範城暨工人先鋒號爲平臺，着力構建和諧勞動關係，在擴大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階；繼續構建機關工會文化建設，在推動提升工會文化實力中邁上新臺階；深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階；加強工會自身建設和工會幹部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階；團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，在實現首府現代化建設新跨越建功立業中邁上新臺階，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
一、加強政治理論學習，夯實思想基礎，進一步增強走中國特色社會主義工會發展道路的自覺性和堅定性
1、深入學習貫徹王兆國同志重要講話精神，凝聚共識、增強信心，堅定不移地走中國特色社會主義道路。各工會組織要把學習貫徹王兆國同志的重要指示精神作爲當前和今後一個時期的一項重要政治任務抓緊抓好，與學習貫徹自治區第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執委會和區總十一屆五次全會精神結合起來，提高認識、統一思想，找準工作定位，創新工作載體，強化工作落實，將學習成果轉化落實到行動中，以實際行動不斷實踐和發展中國特色社會主義工會發展道路，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作爲。
2、學習貫徹精神，在統一思想、凝心聚力上有新作爲。切實抓好以喜迎黨的召開爲主題的形勢政策教育，大力宣傳黨的xx大以來取得的經濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經驗，引導廣大黨員幹部和機關工會幹部胸懷全局，立足本職，勤奮工作，創造一流業績迎接黨的。多形式深入學習宣傳貫徹精神，掌握實質，認清形勢，明確方向，把職工的思想和行動統一到黨的精神和確定的各項任務上來。
3、積極開展中國特色社會主義工會發展道路集中實踐活動。貫徹落實全國總工會《關於學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路的決議》，把學習《決議》作爲工會幹部培訓的重要內容；充分運用各種形式，把廣泛宣傳學習與中國特色社會主義工會道路結合，增強黨的工運事業的影響力和感召力。要着力研究、勇於破解制約工會工作創新發展的難題和瓶頸，把《決議》的基本要求落實到各項工作中，推動實踐，努力開創市直機關工會工作新局面。
二、紮實開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層和解放思想、趕超跨越大討論活動
4、開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動。要與市、單位、工會實際情況相結合，要與解放思想、趕超跨越大討論活動相結合，做到五個到位，即政治宣傳到位，調查研究到位，維權服務到位，困難幫扶到位，走訪慰問到位。要通過調查研究、宣傳政策、圍繞中心促發展、解決問題、轉變作風等五方面開展工作，推動形成做好職工羣衆工作的長效機制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發工作，大力弘揚能幫就幫，敢做善成精神。
5、開展解放思想、趕超跨越大討論活動。要結合中心工作，以推進四大建設爲着力點和抓手，找準當前影響和制約工會工作科學發展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發展態勢推動工會事業的發展。
三、開展創建先鋒示範城暨崗位黨旗紅主題實踐活動
6、市直機關各工會組織要按照市委關於創建先鋒示範城的總體思路、總體目標和總體要求，緊緊圍繞自治區第十次黨代會和市第十一次黨代會確定的目標任務以及工委的部署要求，緊密結合工會自身的優勢和特點，精心謀劃，探索途徑，創新思路，切實把工會參與創建先鋒示範城作爲當前圍繞中心、服務大局，發揮工人階級主力軍作用、實現和維護廣大職工羣衆根本利益的重要工作，把市直機關職工和工會組織的智慧及力量凝聚到創建先鋒示範城上來，爲我市創建先鋒示範城作出應有的貢獻。
四、完善工會組織管理機制，擴大工會組織覆蓋成果
7、深化黨工共建，創先爭優活動，推進創先爭優活動縱深發展。通過開展共建組織、共建隊伍、共建陣地、共創先鋒的三建一創活動，構建和諧機關創先爭優，實現黨工共建創先爭優。深入開展職工評議活動，對職工評議結果進行分析、告誡，提出整改措施，轉變作風，提升工作水平。
8、加強工會組織隊伍組織建設。及時掌握各工會組織建設情況，工會組織任期屆滿實行告知制，有針對性地指導工作。加強新組建單位工會組織建設，壯大工會隊伍，指導基層工會組織開展工作。
9、不斷完善工會目標管理工作責任制，修訂完善考評細則及日常工作考評機制，開展年度工會目標管理工作檢查、考評工作，鼓勵基層工會組織積極參與市直機關工會工委組織的活動和工作部署。
五、深入開展當好主力軍、建功創先爭優勞動競賽活動
10、結合崗位黨旗紅活動開展，在工會組織中開展創建工人先鋒號、工人先鋒崗活動。加強工會小組(科室)和職工崗位建設，以一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流崗位、一流團隊和帶頭提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣爲內容的工人先鋒號、工人先鋒崗，打造成爲團結實幹的表率、創新創業的先鋒、創先爭優的模範、服務羣衆的楷模，成爲組織引導職工立足本職、愛崗敬業、刻苦專研、不斷進取、甘於奉獻的載體，爲工會工作更好融入經濟發展大局搭建平臺，在工作崗位中建功立業。
11、圍繞促進安全生產開展安康杯競賽活動。要弘揚安全生產文化，積極開展宣傳教育，引領職工參與安全生產、民主管理和監督等實踐活動。要舉辦職工安全健康知識培訓和普及羣衆性事故隱患和職業病防治活動，開展職工安全衛生知識學習，加強事故隱患排查和職業病防治工作力度，加強羣衆監督，推進實現安全生產管理工作目標，維護職工人身安全。
六、建立完善民主管理機制，切實維護職工合法權益
12、要深入探索機關工會組織對機關內部事務的民主參與、民主管理和民主監督的途徑和方式，完善職工代表(職工)大會制度、會員代表(會員)大會制度，每年至少召開一次大會，積極推進工會參與內部民主管理，關注和維護好乾部職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益。
13、要進一步深化職工醫療互助保障工作，認真貫徹落實市總工會《關於進一步推進我市職工醫療互助保障工作的通知》(南工發[20xx]25號)精神，爲職工辦理重大疾病醫療互助保險和女職工安康險。各單位工會組織今年要在6月份組織開展檢查落實工作，凡是未辦理重大疾病醫療互助保險、女職工安康險或到期未及時續保的，要抓緊落實，市直機關工會工委進行抽查督促。
14、加強職工之家建設，完善功能，發揮職工之家作用。要組織成志願者、服務隊、互助隊幫助困難職工，開展慰問患病困難職工。
15、促進送溫暖活動和幫扶工作發展。要認真組織開展送溫暖活動，拓展金秋助學活動，市直機關工會工委今年繼續組織開展助學活動。各單位要結合扶貧工作，擴大助學範圍，把助學活動延伸企業、街道、社區、農村，讓更多貧困學生完成學業，營造文明和諧社會，維護社會穩定。
16、積極探索和推進兩個普遍，維護職工隊伍和諧穩定。隨着社會轉型期發展，機關工會組織的擴大，會員結構多元化，面對新情況各工會組織要認真研究分析新情況、新問題，在聘用合同制人數多的單位(部門)要依法普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商。
七、創新和推進文化建設，促進社會主義文化大發展大繁榮
17、認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，創新機關文化活動內容和形式，充分發揮文化的助推作用，以開展豐富多彩文體活動爲平臺，增加工會間的交流，促進和諧文明機關建設，要結合機關特點，組織適合幹部職工的文體活動。同時，加強機關與企業的溝通交流，積極組織參加市總工會組織的各類文體活動等，共同推進工會文化大發展。
八、加強機關工會自身建設，統籌推進工會各項工作，不斷提高機關工會工作科學化水平
18、開展多形式的創建學習型組織，爭做知識型職工活動，提高工會幹部隊伍素質。組織機關工會幹部參加全市領導幹部時代前沿知識講座，舉辦工會幹部業務培訓班，提高機關工會幹部隊伍的理論政策水平和實際工作能力。深入開展學習典型先進事蹟，弘揚勞模偉大品格精神，造就一支政治強、業務精、作風硬的機關工會幹部隊伍。
19、開展工會幹部學習交流活動，組織參加全國部分城市工會理論研討會、學習考察，拓寬思維，不斷提高工會幹部做好新形勢下職工羣衆工作的能力和水平。
20、深化工會女職工工作。深入實施女職工提升素質建功立業工程，開展女職工關愛行動，加強工會女職工組織建設，維護女職工合法權益。
九、加強工會經費管理工作
21、強化工會經費的收繳工作。堅持按照統籌兼顧，保障重點的原則安排使用經費，管好、用好工會經費，做到用的合理，職工滿意。認真貫徹落實《工會會計制度》，開展工會財務會計基礎工作規範化工作，規範工會財務管理。
22、加強工會經費審查監督工作，認真貫徹落實《中國工會審計條例》，健全工會經審組織體系，進一步完善工會經審工作制度，加大工會經費預決算審查力度。
機關工會2023工作計劃篇2
20xx年，校機關工會在機關黨委和上級工會的領導下，要以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞學校黨委中心工作，充分發揮機關工會的職能作用，當好橋樑與紐帶，不斷增強機關工會組織的活力和凝聚力，爲大力開展機關效能建設、創先爭優活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障。
一、深化理論武裝，加強隊伍思想政治建設
建立健全工會學習制度，開展形式多樣的教育活動，推動學習型工會創建。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念爲重點，教育幹部職工深入學習實踐科學發展觀，學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加深對世情、國情、黨情的深刻認識，引導幹部職工與黨同心、與祖國同命運、與人民共呼吸、與時代同步伐，始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動。積極配合機關黨委做好乾部職工的經常性思想政治工作，堅持開展交心談心制度。注重關注崗位變動、表彰處分、調整職務、婚喪嫁娶、身患重病、情緒異常的幹部職工，主動開展談心，做好思想工作，及時解疑釋惑，及時排憂解難，做幹部職工的知心人、報告人、協調人、幫扶人。
二、堅持以人爲本，關心廣大幹部職工生活
牢固樹立服務意識，堅持幹部職工利益至上。積極關心幹部職工的生活困難，傾聽他們呼聲，反映他們意願，力求做幹部職工的知情者，報告者。開展送溫暖、獻愛心活動，幫助特殊困難幹部職工，力求做到三個必訪，即患病住院必訪，不幸病故必訪，遭遇意外必訪。看望慰問生病住院慰問金300元，不幸病故慰問金500元，遭遇意外慰問金600元。每年六一兒童節前爲會員的未滿14週歲的小孩開展送書、送禮包活動。儘可能幫助解決幹部職工的婚姻、家庭、子女入園、入學等實際困難和問題，把好事辦在大家心坎上。
三、加強文化建設，豐富機關業餘文化生活
以創建新一輪省級文明學校爲契機，豐富幹部職工文化生活，關注幹部職工身體健康，成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊、女子健身隊、游泳隊、登山隊、攝影小組、撲克牌小組等)，抓好機關幹部職工文化建設。結合全年工作安排，適時開展各項文體活動，計劃如下：
7—8月份，機關黨委、機關工會全體委員和部門工會小組長到市區周邊開展生態遊，體驗農家生活。
9月份，在校機關推廣工間操運動，認真組織迎國慶遊園活動。
10月份，組織開展拓展訓練或者到旗山、三疊井開展登山活動。11月份，舉行歌聲飛揚職工卡拉ok比賽。
12月份，組織實彈射擊活動，組織迎豬年活動，如撲克拖拉機、圍棋、象棋比賽。
20xx年1月組織慰問活動，慰問生病和困難會員。
機關工會2023工作計劃篇3
x年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下，認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，銳意進取，積極履行工會各項職能，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，推動了機關各項工作的創新發展。
回顧過去的一年，在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下，爲廣大員工服務，爲企業發展服務，很好地發揮了橋樑作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，積極主動地發揮工會自身參政議政職能和橋樑紐帶作用，使工會這個組織真正成爲廣大職工的第二家庭和貼心人，努力使機關工會工作再上新臺階，創造新成績，開創機關工會工作的新局面。
1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、彙總、落實、反饋的監督工作，提高管理的民主、程序、規範性。
2、大力開展送溫暖工程，切實關心職工生活，爲職工辦好事、辦實事，繼續堅持爲困難職工進行困難補助，解決後顧之憂，確實爲職工謀福利。合理安排職工健康療養工作，同時積極做好臨退員工及傳統節日的職工慰問等工作。
3、加強自身建設，以勞動競賽、技術比武等形式爲抓手，努力提高機關職工服務意識和專業崗位技能。
4、積極協助廠工會做好各項文體工作
機關工會2023工作計劃篇4
我局工會工作以xx屆四中全會精神爲主導，以貫徹《工會法》的實施爲契機，緊緊圍繞建設局工作改革創新和發展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動幹部職工的積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，爲全區各項事業的發展作出貢獻。
一、用科學發展觀統領和指導工會工作，引導幹部職工把思想和行動統一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大幹部職工支持，配合和參加局機關的改革發展，增強競爭意識，激發幹部職工的責任感和使命感。
2、充分發揮幹部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠幹部職工的指導思想，完善以幹部職工職工大會爲基本形式的機關民主管理制度，履行好乾部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發展，強化以思想建設爲核心的幹部職工隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍素質，發揮工會的積極作用。
二、依法維護幹部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，爲幹部職工辦實事、辦好事。
1、關心幹部職工生活，維護好乾部職工的合法權益，對幹部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與羣衆之間的橋樑和紐帶作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利於幹部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大幹部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續爲機關工作和改革創造穩定的環境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。
3、關心幹部職工的福利待遇，團結幹部職工，共同爲局機關各項工作出謀劃策，羣策羣力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發展觀爲指導，認真配合局黨組深入開展黨的羣衆路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走羣衆路線，爲羣衆辦實事、辦好事。
2、密切聯繫廣大幹部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶三八系列活動、五一活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規的機關工會工作，完成區總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
機關工會2023工作計劃篇5
20xx年委機關工會工作指導思想：以理論和重要思想爲指導，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的人居環境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強幹部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關幹部職工素質
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十x屆x中全會精神、國民經濟和社會發展的規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提*部職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好乾部職工的《綱要》學習，全面瞭解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使幹部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據幹部職工的知識結構和工作生活需求，採取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開闢學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發揮網絡優勢，開通建委工會網頁，發佈活動信息，交流工作，徵求意見等，實現機關幹部職工資源共享;三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權益，共創和諧機關”爲主線，開闢工會信息、*職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。
二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力
4、充分發揚*，增強幹部職工的參與積極性。組織機關幹部職工參與事務管理，實行*監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關幹部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續做好乾部職工的醫療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關幹部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，爲構建和諧社會發揮自己的作用。
6、積極做好機關幹部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導幹部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，出臺《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業
7、努力提*部職工的生活質量。以提高機關幹部職工的生活質量爲目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員幹部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。爲提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關幹部職工的業餘生活。今年將組織機關幹部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。
三是舉辦聯歡會、書畫展活動。爲充分展示機關幹部職工的業餘才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會幹部的隊伍建設。工會幹部要深入處室，深入職工，善於與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決幹部職工的實際困難。工會幹部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規範。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，並公佈於衆。
12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局爲牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯繫，促進活動經常化。
機關工會2023工作計劃篇6
20xx年市直機關工會工作總的要求是：深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞市第六次黨代會確定的奮鬥目標，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建職工之家建設爲抓手，以構建和諧機關爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，大力加強工會自身建設，發揮工會獨特作用，不斷推進機關文化建設、構建服務型工會，以優異成績迎接黨的的勝利召開。
一、堅持科學發展，深入推進黨工共建創先爭優活動。
各基層工會要緊緊圍繞建設兩地三城、加快兩個崛起實現富民強市這個總體目標，深入開展黨工共建創先爭優活動，要以黨建帶工建爲主題，結合三服務專項行動，廣泛開展三個年活動和三治三比活動；圍繞綠色發展，引導機關幹部職工爲節能減排做貢獻；開展技術創新成果評選活動，積極創建職工技術人才創新工作室,充分激發廣大職工在我市轉變經濟發展方式中創造潛能和創新活力；以評選勞動模範、五一勞動獎章、工人先鋒號、金錘獎傑出職工等活動載體，大力宣傳先進勞模典型，深入開展向先進模範人物學習活動，引導廣大職工羣衆履行職責創先進、立足崗位爭優秀，把黨工共建創先爭優融入到組織、引導、服務羣衆和維護職工羣衆利益的具體實踐之中，充分發揮機關工會組織聯繫羣衆的橋樑作用，切實發揮工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用，以實際行動推動工會工作科學發展。
二、提升職工素質，深入開展創建學習型組織、爭當知識型職工活動。
認真組織廣大機關幹部職工學習黨的和省、市黨代會精神，圍繞創建學習型機關的目標，充分發揮工會大學校的作用，不斷深化創建學習型組織，爭做知識型職工活動，努力造就一支學習型、知識型、創新型的機關工會幹部隊伍。要樹立學習爲本、終生學習、創新性學習的理念，特別要注重工作學習化、學習工作化的學習理念，開展以定期學習和業餘學習相結合，必學和選學相結合，組織學習和自學相結合，學習理論和聯繫實際思考問題、指導實踐的學習方式，在實際工作中把工作與學習有機的結合起來，通過學習來實現工作創新，把被動接受知識變爲主動提高內在素質，把學習轉化爲創造性工作，即學習工作化，工作學習化。深入貫徹落實科學發展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學精神，普及科學知識，提高基本科學素質。
三、維護職工權益，着力爲職工羣衆排憂解難。
一是繼續以創建合格職工之家爲載體，進一步推進基層工會規範化建設。各基層工會要對照條件，拾遺補缺，完善標準，健全制度，達標創優，努力爭創合格職工之家，要求尚未創建的基層工會，早作打算早創建，進一步增強基層工會的活力。
二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調動而組織不健全的要儘快調整充實。
三是開展工會財務規範化建設。加強工會財務工作，加大依法足額收繳工會經費的工作力度，及時足額上繳工會經費；繼續開展工會財務規範化達標工作，做好基層工會財務自查、互查工作，進一步規範工會財務管理制度；要加大工會經費審查力度，加強工會財務和資產的管理，完善財務制度，充分發揮工會經審組織的監督作用。
四是進一步完善幫困送溫暖長效機制，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結對幫困、金秋助學、節日走訪慰問以及經濟救助和精神關愛活動，努力爲職工排憂解難，把黨和政府的關愛送到每個困難職工心坎上。
五是加強工會文化陣地建設。各基層工會要以增強文化軟實力爲主線，努力抓好工會文化、教育、體育三個一創新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴大場地容量、完善硬件設施、加強對工會基層文化人才隊伍建設。要精心組織好重大節慶、重大紀念日的各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關文化生活，不斷提高機關幹部職工文化修養，進一步發揮機關工會在促進機關文化建設中的作用。
四、深入開展三服務專項活動，不斷提高工會工作整體水平。
各基層工會要認真貫徹省市委部署的進村入企大走訪和三年活動要求，深入開展三服務專項行動，加強工會自身建設，增強工會組織活力，提高工會幹部會幹事，幹成事的能力。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設，是工會組織發揮應有作用的基礎。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點。要加強工會幹部業務知識和經濟、法律知識的學習，以適應新形勢、新任務的要求，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動。
面對面地與職工交流，密切聯繫羣衆，積極地反映職工的願望和要求，努力爲職工辦實事、做好事；要樹立新觀念，開創新局面，進一步提高服務水平和爲職工說話辦事的效率。三是進一步擴大xx普法工作，堅持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴大職工普法覆蓋面；着力加強對農民工的普法宣傳教育，引導職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會幹部的法律學習，增強工會幹部依法決策、依法維權、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規範化建設，不斷提高女職工整體素質，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。五是加強工會調研工作，結合工會工作實際，深入基層，調查研究，反映實情，提出對策；要抓好工會信息工作。充分發揮工會下情上達的作用，把工會的學習、文體活動、維權、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力爲領導決策服務、爲基層職工羣衆服務。
機關工會2023工作計劃篇7
一、加強思想作風建設，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動
以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，提高工會幹部和廣大幹部職工的思想政治素質和綜合能力。引導幹部職工積極參與“書香遵義”活動，樹立強烈的學習意識，確立以“學習爲本”、“終身學習”、“創新學習”和工作學習化、學習工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，紮紮實實的推進工會自身的改革和建設，營造“讀好書、好讀書、讀好書”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發達地區舉辦一期機關工會幹部培訓班，學習先進發達地區機關工會工作經驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務幹部職工的能力。
二、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設
爲了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大幹部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的幹部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯繫幹部職工的優勢，以幹部職工喜聞樂見的活動爲載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。
三、抓好職工互助保障工作，切實爲幹部職工解除後顧之憂
各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織幹部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規範工作程序，不斷擴大參保面，紮紮實實爲幹部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。
四、切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設
增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，各單位工會要按照黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，改進工作作風、密切聯繫羣衆，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會經費的管理和規範化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定，抓好基層工會組織規範化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關工會工作的凝聚力和影響力。
機關工會2023工作計劃篇8
本學年，機關工會將以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關於在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連雲港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創新機關工會工作，服務科學發展觀，努力打造學習型、服務型、創新型工會組織。
一、強化學習機制，提高機關工會會員整體素質
1、在黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的領導下，通過多種途徑組織開展學習宣傳活動，提高機關人員執行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質，提高服務水平和管理能力。
2、召開機關工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案徵集工作。
3、積極組織機關青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業道德素養、團結協作精神等。
4、從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，確立“學習與工作相結合”的理念。
二、齊心協力，加強基層服務型工會組織建設
1、加強工會幹部的隊伍建設。工會幹部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會幹部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。
2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。
3、在量化考覈合格的基礎上，今年進一步對照指標，從自身建設、服務中心、民主管理等多方面全面提高機關工會的工作水平和工作效率，形成穩定有效的長效機制。
三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家
1、做生活上的貼心人。今年，我們將着重對機關工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。
2、繼續做好“兩賀四訪”工作。和校關工委一起做好對生病或有特殊困難的機關會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關幹部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，爲構建和諧社會發揮自己的作用。
四、開展活動，推動機關文化體育事業發展
1、突出節日主題活動。教師節、三八婦女節等節日以活動爲載體，調動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節日氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業餘生活，提高隊伍的綜合素質;二是和機關總支、校關工委協商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關會員的業餘生活。
