當前位置:簡歷模板館>職場>工作計劃>

社保股個人工作計劃5篇

工作計劃 閱讀(2.65W)

當我們進入新的工作階段之後,需要寫好詳細的工作計劃,制定一份出色的工作計劃,也能夠讓我們更好的發揮自己的能力,本站小編今天就爲您帶來了社保股個人工作計劃5篇,相信一定會對你有所幫助。

社保股個人工作計劃5篇

社保股個人工作計劃篇1

十八大報告中提出了着力保障跟改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持爲人民健康服務爲方向,堅持預防爲主,以農村爲重點,推進醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。

20__年在鎮_委政府跟上級部門的指導跟支持下,我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標,20__年社保所將繼續努力,做好每一件事,爲全面建設小康社會而奮鬥。現將20__年工作計劃如下:

1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作

養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜跟指紋進行採集,由於涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱鉅的任務。

2、 保障市it產業跟縣內重點企業用工

做好宣傳工作,給農民工介紹市it產業跟縣內重點企業的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20__年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20__要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在外面打工,家裏剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮_委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作跟保費的徵收工作

4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、 啓動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

6、 繼續做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。20__年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

7、 完成城鄉就業工作

努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業信息的宣傳,隨時更新企業招工信息。並將就業的人員輸入系統,完成臺賬。

8、 做好返鄉就業跟返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

9、 做好優惠政策方面的工作

做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼,完成就業失業登記證的新辦跟換髮工作。

10、 抓好其它日常性工作跟領導交辦的其它事項。

社保股個人工作計劃篇2

一、新農保工作。首先提高本職業務水平,能夠積極、及時、準確的掌握當前的國家政策,並且落實到位。盡最大努力使羣衆不受經濟損失,國家養老資金不受流失。

(一)月報表工作。每月及時上報到齡享受待遇人員名單,儘量做到不漏報,不瞞報。及時準確的上報死亡名單,及時停止待遇發放,控制養老保險基金流失。享受待遇人員覈准後,及時將養老保險存摺發放到本人手中。

(二)農保繳費工作。提前制定好繳費要求計劃,嚴禁各村收費期間隨心所欲,造成資金上繳日期延誤。積極和各村幹部溝通,並做好繳費指導工作,加大力度宣傳國家政策,儘量做到羣衆家喻戶曉,在去年的基礎上,使繳費人數和金額更上一個臺階,使到齡人員及時享受到國家給予的優惠政策。

二、城鎮醫保工作。20_年還要繼續加大宣傳力度,努力做到每個無醫療保障的非農人員得到醫療保障。利用廣播和村幹部走訪的方式進行宣傳。

三、協助上級社保部門做好養老金領取資格鑑定工作。做到真實、有效,爲上級決策把好第一道關。

四、協助上級部門做好小額貸款審批工作。爲扶持和幫助失業人員再就業把好關,服好務。

總之,社保所在黨委、政府的領導下,積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作。爲本鄉的經濟發展做出貢獻。

社保股個人工作計劃篇3

要堅持爲人民健康服務爲方向,堅持預防爲主,以農村爲重點,推進醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。

20_年在鎮黨委政府跟上級部門的指導跟支持下,我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標,20_年社保所將繼續努力,做好每一件事,爲全面建設小康社會而奮鬥。現將20_年工作計劃如下:

1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作

養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜跟指紋進行採集,由於涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱鉅的任務。

2、 保障市it產業跟縣內重點企業用工

做好宣傳工作,給農民工介紹市it產業跟縣內重點企業的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20_年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20_要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在外面打工,家裏剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮黨委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作跟保費的徵收工作

4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、 啓動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

6、 繼續做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。20_年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

7、 完成城鄉就業工作

努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業信息的宣傳,隨時更新企業招工信息。並將就業的人員輸入系統,完成臺賬。

8、 做好返鄉就業跟返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

9、 做好優惠政策方面的工作

做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼,完成就業失業登記證的新辦跟換髮工作。

10、 抓好其它日常性工作跟領導交辦的其它事項。

社保股個人工作計劃篇4

1、完善社保基金監督制度建設。

一是評估總結社保基金監督“十二五”工作,編制“十三五”規劃。二是爭取出臺社會保險基金監管行政執法規程,依法依規嚴肅處理社保基金違法違規案件。三是以社保欺詐入刑爲契機,待人力資源社會保障部商公安部出臺聯合辦案、案件移送等相關規定後,結合我省實際建立社會保險欺詐案件查處、移送及聯合辦案機制,深化與公安、司法等有關部門的聯動。

2、加強非現場監督和現場監督的有機結合。

一是選擇部分地區開展社會保險基金安全評估試點工作。二是擴大監管軟件應用領域,積極配合部裏做好系統升級試點工作,將疑點信息覈查工作常態化、規範化,定期對各地處理情況進行抽查和通報。三是開展社保基金專項檢查,並就基金監管工作進行調研,提出加強社保基金規範管理的建議。四是貫徹落實《關於進一步加強基本醫療保險醫療服務監管的意見》,加強醫療保險醫療服務監管。

3、強化基金安全管理責任。

一是繼續抓好全省的社會保險基金安全管理責任狀簽訂工作,嚴格落實和執行社保基金安全問責追究制度。二是落實要情報告制度,對隱情不報、急情緩報、大情小報的現象按規定嚴格問責。加強對要情報告反映問題的分析,制定措施加強防控。

4、探索行政監督與社會監督相結合的有效機制。

繼續推進社會監督試點工作,密切跟蹤部里社會監督試點工作進度,在全省推廣。

5、加強對市州基金監督工作的指導。

一是依據績效評估考覈指標,抓好基金監督各項業務工作的落實。二是加強基金監督檢查證管理,分批組織還未取證人員參加部裏舉辦的培訓班,使全省基金監督工作人員儘快取得執法證件,提高執法能力和水平。

社保股個人工作計劃篇5

一、主要目標

二、重點本局工作

(一)做好被徵地農民養老保險本局工作

(二)開展養老保險關係跨省轉移

根據部、省關於開展企業職工養老保險關係跨省轉移的本局工作部署,制定發佈我市養老保險關係轉移接續流程,多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業務諮詢服務。立足於本局工作需要,充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高,積極總結經驗、分析不足,着力推動養老保險關係跨省轉移接續本局工作順利開展。

(三)強化新型農保試點指導管理

認真指導做好新型農村社會養老保險試點本局工作,加強對試點本局工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協調解決,進一步提高新型農保經辦能力。同時,切實加強試點本局工作的組織指導和監督檢查,及時發現問題和解決問題,確保試點本局工作順利推進。

(四)繼續實施社保特殊政策

繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結縔,鞏固成果,進一步優化流程,強化服務,嚴格政策,規範程序,更好地爲企業服務,切實減輕企業負擔。

(五)積極推進社會保險擴面徵繳

以廣覆蓋、保增長爲奮鬥目標,努力挖掘新的擴面資源,着力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工爲重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建築等高風險企業工傷保險擴面成果,積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業爲重點的“平安計劃”二期工程。同時,按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業實施分類管理和動態管理,通過目標考覈、部門聯動、審計稽覈、政策宣傳等措施,強化基金徵繳,確保養老、工傷基金應收盡收。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯繫,強化資金調度,鞏固發放成果,做到當期無拖欠。精心組織實施20_年企業退休人員基本養老金和工傷人員相關待遇的調整本局工作,確保政策兌現,待遇及時足額發放到位。