學生會是學校黨委領導下、團委指導下的主要學生組織，以全心全意爲同學服務爲宗旨，發揮服務學生的功能，是學校聯繫廣大學生的橋樑和紐帶。以下是本站收錄的一些範文，希望能爲大家提供幫助。
學生會主席工作計劃
一、 指導精神：
本系團總支學生會以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀爲本系學生會工作的指導思想，並根據系工作的安排，落實各項工作。
二、 具體工作計劃（下一階段的工作部署）
爲進一步豐富我院學生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化
氛圍，豐富我院學生第二課堂內容，在繼承上學期的工作思路的基礎上，我係學生會圍繞學院和系的兩個大局的工作安排，針對當前我院系學生的思想狀況和學生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分爲兩大部分，一是學生會系統的內部管理；二是學生活動的開展。
具體如下：
（一） 學生會的內部管理
1.進一步加強學生會的內部管理，優化組織結構，提高全系廣大學生幹部的服務大局的意識，服務本院本系學生的意識，服務學院和我係大局工作的意識。團結友愛，共同的把各項工作做到“六好”：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結好。具體措施如下：
更好的組織好學生會常委會議和兩委幹部的全體會議，不折不扣的落實民主集中制的決策原則，有效的發揮全體學生會幹部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學生幹部的理解、支持，促進工作開展效率高，開展活動質量好，使得學生會全體幹部心往一處想，勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別爲每月第一週週一和第三週週一，其餘每週一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。
2.不斷完善學生會的各項制度，使各項工作做到“三化”即工作制度化、常規化、日常化。具體需要進一步完善的制度如下：
（1）策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需儘快的製作策劃書製作的模板，經過我係學生會常務會議討論通過並徵得團總支書記同意後發佈各部門實施。
（2） 活動開展的可行性分析會議制度（試行）：會議實行頭腦風暴的形式，在全系學生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級（專業），學生幹部當中不同崗位的人員，以及領導老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。
（3）活動開展結束後的工作總結制度以及領導點評制度（點評制度試行）：各項工作結束應該以一份詳實的工作總結爲終點標誌，並執行配套的領導點評會議。通過一份詳細中肯的工作總結，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當中的不足，做到自己心中有數，執行配套的領導點評會議流程，各部能夠得到相關領導充分肯定各項工作的優點，指出不足，在激發各部門工作積極性的同時，藉助領導的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。
（二） 下階段學生會活動開展的總體意見和建議
1針對目前各系開展活動的類型和質量，結合本系的實際情況，對於下學期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作爲我係活動開展的方向：
（1）活動開展層次要追求較高，突出大衆化傾向的同時，突出學術化和我係學生會的品牌特色，突出經貿系學生活動的特色，旨在加強經貿系學生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。
（2）活動開展在“面”上，儘可能嘗試形式的多元化，在活動開展的“線”上，在辦出符合學生目前的思想認識水平的基礎上，儘可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教於樂。
（3）在活動開展上，除了以本系學生會爲主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學生會或者是其他學生單位合作的經驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學期我係下轄社團---申創文化傳播有限公司舉辦的大學城五校禮儀風采邀請賽。
2關於下學期期末要進行的學生會幹部的選撥工作的幾點意見和建議：
（1）根據往屆的經驗，結合本屆實際情況，出臺具體的應聘崗位數額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考覈方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考覈）和具體的考覈標準。
（2）各部長在推薦業務水平高，綜合素質好的部門幹事推薦擔任下一屆學生會更高職位時，應本着突出責任意識、大局意識第一，業務水平、綜合素質好的原則和具體工作考察的方式相結合，各部長在落實此項工作時，應任人唯賢，不唯親，不搞“兩面派”：各部長在上報本部門推薦人員和彙報推薦人員實際情況時，處處皆“光明”；而學生會常委和別部門主要負責人跨部門下去考覈或者是其推薦人員在實際工作當中的表現和其描述不一致。本屆學生會常委在選撥下屆學生會主要幹部的這項工作時會認真負責，積極在團總支書記的指導下，開展此項工作，對下一屆學生會負責，對經貿系負責。
（3）關於下一屆學生會主要幹部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學生周知，儘可能調動全系學生的積極性，使有責任意識、大局意識、業務水平、綜合素質過硬的學生能夠順利走進來，使混水摸魚的學生走出去。
學生會部門工作計劃
一：班級檢查
每週，我部將開始對09，10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本着“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。在上學期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學期能夠繼續保持。同時，每月我們將評出的班級並頒發獎狀。
二：宿舍檢查
衛生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。爲了給同學們創造良好的生活環境，在本學期，我部將本着“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內各個班級宿舍，並將檢查中發現的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出男女宿舍各一個，並獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環境都能進一步的提高。
三：部內活動
我部將於最近組織一次部內活動，地點暫定於甪直古鎮，時間3月4號，並希望通過此項活動能促進大家的感情。
四：積極配合兄弟部門
我們將積極相應院裏召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發現人才，積極備戰，提高我院的聲譽。
爲積極推動理工分院團總支學生會工作步伐，充分調動學生幹部工作積極性，本學期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護學院形象，營造良好的學習工作環境，譜寫理工分院新的篇章，現將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計劃安排如下：
常規工作：
一、早晚自習的檢查：爲進一步提高我院學生的學習積極性，將
加大對早晚自習的檢查力度；
二、晚歸檢查：爲保證廣大學生的人生安全，預防安全事故的發 生，自律部每週將加強晚歸查寢的工作，保證學生及時就寢；
三、部門例會的開展：每週將展開一次部門例會，討論、及分配 這一週的部門工作，以便更好的完成學院以及學生會的工 作；
四、部門幹事培訓：爲建設一支高素質的學會幹事隊伍，本學期 自律部將會制定一整套科學有效地幹事考覈計劃來對本部 門幹事進行考覈，形成良好的工作作風。考覈工作將實行每 兩週一次評價制，考覈評價每一名幹事的工作作風、工作態 度、處理問題能力、人際關係處理等各方面的真實情況。
其他工作：
一、協助其他部門開展工作，在院範圍內加強各部門的合作，共 同解決問題。在分院之間加強溝通，共同交流經驗。
二、分院舉辦的各項活動要積極地配合，加強工作交流，爭取分 院工作的順利展開，也幫助其他部門更好的完成工作。
三、積極響應校學生會自律部的各項活動安排，積極配合其活 動。
四、積極配合分院團委學生會各部門，共同將我們的電子科技文
化節打造咱理工特色。
活動安排：
一、查擺攤
活動時間：開學起第5、8、11、14、17周的週日
活動內容：爲維護校區正常的教學、工作和生活秩序，優 化育人環境，加強校區校園管理，建立有利於培養高素質 人才的校園秩序，促進文明校園建設，自律部協助總院進 行其安排的查擺攤活動。
二、科技文化節
活動時間：4月份和5月份
活動內容：科技文化節是全校性的大型活動，理工學院團 委學生會自律部的主要工作是科技文化節中義務維修板 塊。展現理工特色，向全校開展義務維修活動，義務性爲 全校學生帶來的福利。
三、爲災區兩岸募捐
活動時間：4月份
活動內容：爲引起大家對雅安地震的關心，爲災區人民奉 獻自己微薄之力，向全校師生開展募捐活動，呼籲大家伸 出援手，奉獻愛心，爲雅安地震中的災民盡獻微薄之力， 幫助災區同胞重建家園，所有捐款資金最後都以物資的形 式全部捐獻災區
自律部在日常工作上加強了工作力度，不斷的嘗試着舉辦一些活動，同時還積極響應其他分院的各類活動。當然，自律部也是本着向更完善，更完美的目標前進。我們會通過不斷的總結經驗和教訓，將各項工作做到最完美。我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作，團結一致，開拓創新，力求做到更好更完美！
學生會部長工作計劃
一、跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建築系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
二、走進農村
在學校範圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地瞭解外面的世界，而不是處於一個閉塞的狀態。
三、十佳教師評選
在本學院範圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建築學院自己的風格。
通過這個活動，希望更多的師生了解我們建築學院，認識我們建築學院，也爲我們自己樹立起一個品牌。
四、院內座談活動
學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題爲主要目的。座談可以分爲大一新生的專業認識或者轉系情況的瞭解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的瞭解，大四關於就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。
五、學術沙龍
學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養爲目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。
學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建築系的許多優秀建築模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建築學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。
學生會編輯部工作計劃
一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯繫，各有側重，要規範操作，有利於學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規範化、標準化。
二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由後勤管理服務中心統一安排。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。
三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。
四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯繫，經確認可以接待後方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字後憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閒雜人員隨意進校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經確認後予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，並在指定地方停放。
七、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要儘快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。
八、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啓警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。
九、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批准並安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
十、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙；周邊綠化景觀無破壞；值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。
