在工作計劃要達成的目標部分，關鍵是要清晰的定義目標，表現形式就是清楚的定義目標對應的指標，並設置量化的指標目標值。下面是本站小編爲大家整理的公安局年度工作計劃3篇模板的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！
公安局年度工作計劃範文一
20__年，市公安局機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入學習總書記系列重要講話，緊緊圍繞全面從嚴治黨，以新發展理念爲統領，以機關黨的工作標準化、規範化、科學化建設爲着力點，以五大工程（標準化建設工程、示範點建設工程、黨務管理系統建設工程、考評體系建設工程和黨務幹部隊伍建設工程）爲重點，全面加強市局機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，爲深化公安改革、推進“四項建設”，有效維護池州經濟發展和社會大局穩定提供思想政治保證。
一、強化思想政治建設，堅持不懈抓好理論武裝
1、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以“三會一課”爲基本制度、以黨支部爲基本單位，繼續抓好“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，將學習教育融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。認真貫徹執行省委《深入學習貫徹總書記系列重要講話精神若干規定》，把學習講話精神作爲重大政治任務，並以此來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。原汁原味逐篇研讀、悉心領會，推動學習講話精神制度化、規範化、長效化。
2、加強黨員民警的理論武裝和教育培訓工作。堅持和完善黨委中心組學習制度、黨支部學習和黨組織書記帶頭講黨課等制度，組織黨員民警認真學習黨的十x屆六中全會和省市黨代會精神，把黨員民警的思想統一到黨中央要求上來，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高黨員民警思想政治素質和政策理論水平。
3、加強經常性思想政治工作。構建常態化的黨員民警思想動態分析、教育引導機制，做到“五必談”“三必訪”（工作變動必談、情緒波動必談、職務任免必談、工作失誤必談、發生違紀必談；生活困難必訪、家庭矛盾必訪、生病住院必訪），對苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進意見，把解決幹部職工思想問題和實際困難結合起來，真正把“尊重人、理解人、關心人、幫助人”落在實處。
4、繼續推進學習型機關和學習型黨組織建設。加大對各基層黨委中心組理論學習和黨支部學習的檢查、指導和通報力度，繼續用好道德講堂等載體，引導黨員民警進一步加強對馬克思主義基本理論知識的學習，切實做到應知應會、熟讀熟記、入腦入心。繼續抓好“書香機關”建設，培養廣大民警養成“讀好書、讀書好、好讀書”的習慣，在全局範圍內營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的警營文化氛圍。
二、突出重要政治任務，做好迎接宣傳貫徹黨的十九大工作
5、爲黨的十九大勝利召開營造濃厚氛圍。大力宣傳黨的十x大以來黨和國家事業取得的偉大成就，宣傳公安工作和隊伍建設取得的突出成效，宣傳池州公安機關基層黨組織和廣大黨員民警中的先進典型，提振精氣神，凝聚正能量。以“深入學講話、堅定講看齊，穩中求發展、縱深抓黨建，力創新業績，喜迎十九大”爲主題，廣泛開展豐富多彩的主題教育、文藝宣傳和實踐活動，組織開展“迎接十九大，忠誠保平安”主題演講比賽，激勵廣大黨團員立足崗位建功立業，以更加突出的業績，迎接黨的十九大勝利召開。
6、切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹。及時組織黨員民警收聽收看十九大召開盛況和會議報道。充分利用中心組學習會、支部學習會、專題輔導等多種方式，在全局迅速掀起學習宣傳十九大精神的熱潮。
三、加強基層組織建設，提高基層黨建的生機活力
7、紮實推進基層黨組織標準化建設。貫徹落實省委組織部《關於推進基層黨組織標準化建設的意見》和市直機關黨建工作標準化建設相關要求，按照基層黨組織建設標準，在推進組織體系設置、班子配備建設、黨員教育管理、黨內組織生活、發揮服務作用、工作運行機制、基本工作保障等7個方面下功夫，通過動員部署、摸底自查、對標爭創、考覈驗收等方法步驟，加強組織領導和督查指導，全面推進基層黨組織標準化建設，着力提升基層黨組織建設規範化和科學化水平。
8、嚴肅黨內政治生活。深入貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部過雙重組織生活等黨內生活制度，用好批評和自我批評武器，發揮好黨內政治生活在教育管理監督黨員中的重要作用，增強黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。機關黨委要對“三會一課”等組織生活制度落實情況與中心組學習、支部學習情況同檢查、同通報。結合公安實際開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，藉助“池州公安在線”微博、微信公衆號等新媒體加強黨建宣傳，增強吸引力。
9、健全黨建工作責任制。根據《池州市公安局黨建工作責任制實施辦法》，研究制定下屬黨組織書記20__年度抓黨建工作責任清單，並簽訂黨建目標管理責任狀，年終繼續開展市公安局基層黨組織書記抓黨建述職評議考覈工作。
10、開展黨建示範點建設。選擇黨建工作基礎比較紮實的黨總支、支部作爲黨建工作示範點，發揮先進典型的示範引領帶動作用，在基層黨組織中開展“比、學、趕、幫、超”活動。繼續開展黨建品牌創建活動，加強對基層黨建創新做法的總結、推廣、宣傳工作。
11、認真做好基礎黨務工作。進一步嚴格黨員組織關係轉接，加強黨費收繳、使用和管理，督促指導各基層黨組織及時換屆、改選。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格執行發展黨員“測評、公示、預審、票決、差額比選和責任追究”六項制度，做好黨員發展工作。
12、紮實做好黨務管理系統建設。繼續做好“兩學一做”學習教育紀實評價系統、全國黨員信息管理系統（測試版）和黨員信息管理系統（單機版）等三個系統的即時更新維護，確保任務完成，做到黨建工作和黨員管理工作全程留痕。積極向市直機關黨建網、市直機關黨建微信公衆號等黨建網站媒體推送黨建工作信息，抓好市局機關黨建宣傳工作。
四、狠抓機關作風建設，深化服務型黨組織建設
13、加強機關作風建設。各基層黨組織要認真貫徹中央“八項規定”精神和省三十條、市二十條規定，加強經常性作風建設，堅持抓長、抓常，把作風建設的各項規定落到實處。
14、加強服務型黨組織和服務能力建設。開展以黨員爲骨幹的各類志願服務，深入開展在職黨員進社區活動，推進機關黨員民警下基層走訪調研、結對幫扶等。以“4+1”崗位爭先活動爲抓手，開展崗位練兵、比學趕超、奮力爭先活動，提高工作和服務羣衆能力，增強黨員的責任意識、服務意識。
五、落實黨內監督責任，強化反腐倡廉建設
15、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹中紀委十x屆七次全會和省市紀委全會精神，推動市局機關各基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。
16、加強基層黨組織日常監督。充分發揮機關紀委和各黨支部紀檢委員的職能作用，抓好基層黨組織日常監督和黨員民主監督工作，對反映黨員民警的苗頭性傾向性問題及時開展談話提醒、誡勉、函詢。
17、深入開展黨風廉政宣傳教育。深入學習貫徹“兩準則三條例”（《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國_廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監督條例》），根據上級統一部署，組織好市局黨員民警“兩準則三條例”知識測試。加強機關廉政文化建設，開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，運用正反典型教育廣大黨員民警。
六、創新活動載體，推進羣團組織建設
18、發揮好工青婦等羣團組織的橋樑紐帶作用。深入貫徹中央《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，積極探索創新推動羣團工作的思路舉措，更好地服務機關黨建工作、服務公安中心工作。組織多種形式的文體活動，豐富機關幹部職工精神文化生活，增強民警的歸屬感。
19、堅持做好愛警暖警工作。繼續組織開展對因公受傷、因病住院和困難民警、輔警的慰問工作，爲符合條件職工申請工會大病救助等暖警愛警工作，堅持做好工會會員節日慰問、生日慰問等工作，向廣大黨員民警、輔警傳遞局黨委的關愛，進一步凝聚警心、提振士氣。
七、加強自身建設，進一步提升機關黨建工作科學化水平
20、加強黨務幹部隊伍建設。積極參加市直工委、省公安廳組織開展的各類培訓，適時舉辦基層黨支部書記培訓，切實加強各基層黨組織建水平，引導專兼職黨務幹部加強對黨建理論、政策法規和黨務知識的學習，努力打造講政治、重品行、作風好、業務精的黨務幹部隊伍。
公安局年度工作計劃範文二
一、強化黨員隊伍思想建設
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質
深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
採取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少於一次，全年累計集中學習時間不少於12次，個人自學堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯繫機制，提升黨員隊伍向心力
繼續實行談心談話制度。本着平等、誠懇、求實、與人爲善、實效的原則，黨員領導幹部全年與支部全體黨員談心不少於兩次。
實施黨員思想彙報及分析制度。各黨員全年向支部彙報思想一次，詳細彙報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，瞭解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內網學習、讀書活動等形式，教育幹部職工用正確的人生觀、價值觀看待徵地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題；以加強職業道德教育爲重點，教育幹部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯繫隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮_員的先鋒模範作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，並實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受羣衆監督。認真做好羣衆來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會_監督，加強_信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行爲規範，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執行；抓廉政制度，注重落實。
公安局年度工作計劃範文三
一、堅持思想建黨，把學習貫徹總書記系列重要講話精神引向深入
（一）深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的十x大、十x屆三中、四中全會精神，特別是總書記關於黨建的重要論述，組織黨員幹部認真研讀《_談治國理政》、《_關於實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《_關於黨風廉政建設和反_鬥爭論述摘編》、《_論黨的羣衆路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，領導幹部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員幹部延伸。
（二）加強黨員黨性鍛鍊和理想信念教育。培育黨員幹部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員幹部忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當，自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內紅色教育資源，開展黨性錘鍊活動、精神文明創建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化爲推動黨建工作的新舉措，轉化爲服務企業、服務羣衆的實際行動。
二、以“基層黨建提升年”爲抓手，全面推進黨建工作走在前、作表率
（一）切實加強黨組織班子建設
1、強化黨組織班子作爲黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關於全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。
2、紮實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前後，以踐行“三嚴三實”爲主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。
3、選優配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國_和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。
（二）切實加強服務型黨組織建設
全面開展“六有”規範化建設活動，確保通過活動實現“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規範；制度建設、材料歸檔更加完善；服務黨員、黨務幹部隊伍建設更加高效；組織形式、活動載體更加豐富；黨建精品、亮點打造更加突出；戰鬥堡壘、先鋒模範作用更加彰顯。
（三）切實加強黨員教育管理服務
1、嚴格黨內政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量。按照黨支部“六有”規範化要求落實黨內生活制度，執行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規範性、嚴肅性和運轉效率。
2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志願服務活動。按照我縣“五融五聯”活動的要求，探索建立機關聯繫基層、幹部聯繫羣衆制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志願服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區報到開展服務，使機關黨員幹部更好地接地氣，推動解決聯繫服務羣衆“最後一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志願服務人員數量，創新志願服務方式，完善志願服務機制，推動黨員志願服務規範化、常態化。
3、嚴格發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和發展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，實行發展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。
4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，並積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
（四）切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動爲契機，落實縣委相關決定，着力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。
（五）全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公衆平臺，實現黨代表工作指尖上的發佈與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，並對黨代表任期內履職情況進行實時收集與考覈評分。定期安排黨代表接待黨員羣衆，公開接受羣衆的監督與評價。推動黨代表經常性參與調研和提案工作，切實發揮好黨代表參政議政作用。
三、持之以恆抓作風，推動服務標準化建設
（一）積極開展駐村惠民服務。以解決服務羣衆“最後一公里路”爲重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志願服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，爲羣衆提供更好的服務。
（二）積極開展企業服務。進一步動員和組織全局黨員幹部深入企業，開展“進鎮村、進企業、進市場、進園區、進行業，促發展”的“五進”活動，優化企業服務行動；結合市、縣“企業服務月”活動，積極協調參與縣統一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現場面向企業答疑解惑，協調解決有關訴求，積極開展現場諮詢服務活動。
（三）積極開展大調研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業經濟發展、電子商務發展、信息化發展、節能減排等大領域調研活動，並制定相關實施意見，爲促進公安事業發展提供服務。
（四）積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規程、服務環境、網上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發動，強化宣傳督查，建立以“規範服務爲核心，提升效能爲重點、公開監督爲保障”的標準化服務體系，爲羣衆辦事提供便捷服務。
四、堅持與時俱進，着力推進先進典型宣傳和文明創建工作
（一）加強宣傳陣地建設。繼續打造局網站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力；結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動；發掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優秀_員和黨建工作事例，營造創先爭優的良好氛圍。
（二）做好文明創建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，以省縣級文明城市創建測評體系爲導向，圍繞生態文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模範”等推薦評選活動，並配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志願服務活動。並根據本局特點、工作實際開展文明創建活動，發揮文明單位和文明窗口的示範和帶動作用。
（三）推動國家衛生縣城創建工作。堅持把創建省縣級文明城市和創建國家衛生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛生等工作。
五、推動責任落實，堅持不懈地推進黨風廉政建設
（一）堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考覈、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業務工作擺到同等重要位置，切實負起監管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防範，做到抓緊抓早抓小。
（二）嚴格監督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監督，引導督促廣大黨員幹部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決查處違反“八項規定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行爲；繼續深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通；鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經常化工作機制，依紀依法反對和克服“四風”。
六、強化羣團建設，確保“以黨建帶團建促婦建”在新常態下有新發展
要注重探索建立充分發揮工、青、婦等羣團組織橋樑紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考覈評估機制，確保羣團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考覈，做到統一規劃部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考覈驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等羣團組織的溝通聯繫，積極開展關心幹部職工、青少年、婦女兒童等羣體創建活動，展示幹部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升幹部職工能力素質，促進本局工作效能和機關作風建設。
