針對下一學期的工作我想社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部各個部門的關係以及各社團與社聯的關係；其次是對外，提升社聯在社團的威望，提升在學校的影響力。
在對內方面，社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關係。一、要完善制度並嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；二、加強社聯自身隊伍建設。作爲社聯的幹部及幹事，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭爲重。
下面是我對社聯內部各項工作的具體計劃與安排：
祕書部：（1）日常活動的登記，加強與各個組織的聯繫；（2）各項通知的準確與到位；（3）各種文件資料的有序存放；（4）社聯物品的借用保管，加強活動場地的及時性；（5）各項活動的安排組織，保證各項公共活動的有序進行。
財務部：(1)對社聯及社團的財務狀況定期進行查看；（2）安排主席團一人負責處理開支，結算。
宣傳部：（1）擴大宣傳部力度；（2）增加人力投入；（3）專人負責各項活動的宣傳；（4）提高海報製作的效率和質量；（5）博客的管理與開發，加強與外校的溝通與聯繫；（6）各項校內外信息的有效採集。
監察部：（1）對社聯幹部幹事以及社團負責人的合理監督；（2）改進工作作風，提出問題，發現問題，並提出整改意見；（3）及時瞭解社團負責人對社聯的意見並進行及時的反饋，協調各方面工作。
外聯部：（1）在策劃方面，加強創新意識，提高活動的質量；（2）在贊助方面，積極聯繫各個商家，提高辦事效率。
對於社團聯合會，我將採取以下十大舉措：
一、加強人員溝通，提高創新意識；
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉；
三、舉行活動領導負責制；
四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量；
五、祕書部各項通知及時且準備到位，各部門杜絕拖拉，否則後果責任自負；
六、值班、開例會不允許有喧譁的現象，各幹部幹事注意言行舉止。
七、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員；
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。
對社團聯合會的四大構想：
一、完善，制定並嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值班制度；繼續推進學生社團聯合會工作日製度。
二、推行組織機構。加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作，監察部增加受理投訴服務，及時瞭解社團負責人對社聯的意見並進行及時的反饋，協調各方面工作。
三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作爲學生幹部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生團體。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯“一家人”的和諧思想精神。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成爲最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年裏，我們應該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯的時代精神，表現社聯的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進老師學生對社聯的瞭解。
在此，我懇請大二的幹部都能夠留下來，帶領大一新生繼續留在社聯工作學習，把你們的人脈關係，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應爲我們都是爲了同一個夢而走到一起，作爲學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！
總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯繫，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
