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導師問工作計劃5篇

工作計劃 閱讀(2.87W)

我們在制定工作計劃的時候一定要明確好自己的奮鬥目標,爲了讓自己以後的工作得到督促的作用,我們要認真寫工作計劃,以下是本站小編精心爲您推薦的導師問工作計劃5篇,供大家參考。

導師問工作計劃5篇

導師問工作計劃篇1

一、指導思想

以愛國主義教育爲主線,以強化行爲規範養成教育爲重點,認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、加強育人隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規教育,提高學生的自我管理能力。

3、優化校園文化,逐步凸顯校園文化特色。

4、深化德育活動,引導學生在體驗中感悟。

5、密切聯繫社會、家庭,開闢“大德育”的廣闊天地。

6、健全安全制度、精細安全管理構建平安校園。

三、主要工作任務

(一)細化、實化常規工作,提高效能

1、加強德育隊伍建設。

2、要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育基地建設。形成三位一體的教育網絡,爲學生成才成長創造良好的教育氛圍,要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。

3、樹立德育典型。在本學期學期中期開展德育工作先進集體和十佳少年、十佳禮儀之星、十佳學習之星、十佳環保之星評選。從各方面加強德育典型的引領作用。

(二)以“主題活動”爲抓手,凸顯德育的深度

1、各種重要節日、紀念日中蘊藏着寶貴的道德教育資源,要充分利用教師節、國慶節、元旦等傳統節日開展班級小報、黑板報創作評比、各類徵文評比、校歌、國歌演唱比賽活動。

2、精心、合理組織各類體育趣味活動。

3、加強孝道教育,開展孝敬父母大家談主題班會,和給媽媽洗腳活動。

4、紮實開展書香校園活動。要求各班都要建立圖書角、讀書角、人人都有讀書筆記,形成人人愛讀書的良好氛圍。

5、進一步加大文明禮儀教育,讓文明禮儀之花開遍校園。9月份進行文明禮儀知識學習和文明禮儀知識競賽,堅持班班每週評選文明標兵。

(三)注重校園文化建設,提升校園文化品位

1、進一步發揮“校徽、校歌、校訓、校風、學風”的引領作用。做到人人明晰校徽所蘊含的獨中含義、人人會唱校歌。

2、抓好校園文化宣傳活動。辦好“校園宣傳欄”、校園廣播站、校園網站等要充分發揮教育的功能,讓正確的輿論、先進模範人物、健康書籍、現代科學技術走進學生的心田,培養學生崇高的精神品質,不斷完善自我。

3、搞好班級文化環境建設:各年段、各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,辦好班級黑板報、學習園地,在班級環境建設中體現學生會員參與的主體意識。(如:閃光臺、留言版、互助欄、才藝展示區等。)做到班班有亮點,班班有特色,

4、抓好校園標語建設。“讓牆壁會說話”,形成對學生長期薰陶和潛移默化。

(四)關愛後進生、和留守學生使他們快樂成長

1、後進生和留守學生的教育工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好後進生和留守學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,要求週週要談話,給學生以關愛和親情。做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。德育處也將開展系列教育活動,嚴格控制學生掉隊。

2.推進學生心理健康教育研究工作,健全學生心理諮詢室,關注學生身心健康,發揮心理教師作用,出好心理健康講座,結合“後進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“後進生”轉化工作有機結合,提高轉化率,使學校心理健康教育逐步走上正常化、科學化軌道。

(五)強化安全管理措施,杜絕安全事故發生

1、認真學習貫徹省、市、縣關於學校安全工作的指示精神,把安全教育始終放在各項工作的首位。通過板報、校園廣播、班會、宣傳欄,通過觀看安全教育影片,召開安全教育主題班會,安全講座舉辦安全演練等形式,增強學生的安全意識,提高學生自我保護和防範能力。

2、定期搞好安全檢查,及時消除安全隱患。

(1)繼續做好安全日報告工作,要求各班都有安全員、天天進行管制性刀具並記錄詳細。

(2)組織學生學習各項安全管理規定和各種應急預案。

(3)加強防火、交通安全、用水、用電、防盜等方面安全教育,防止火災、觸電、雷擊、溺水、中毒等安全事故的發生。

(4)發揮保安、門衛的職能作用,把一切的不安定,不安全因素消滅在萌芽狀態。作好門衛來訪登記,控制外來車輛進入校園;學生出入校園必須有年級主管簽字的請假條。加強對門衛保衛工作的檢查指導。

(5)學生放假時,安排和組織有關人員到校外各路段進行巡查,以維護學生安全、平安離校回家。

(6)加強大型活動的組織與管理,避免在活動中出安全事故。

3、切實實行安全管理承包制和責任追究制。值日行政領導、值日教師要加強對校園、課間休息時間和課外活動的巡查,及時制止校園違規違紀行爲的發生,若當天發生重大違規違紀行爲或安全事故,違究當天相關責任人的責任。

4、根據季節特點,宣傳普及傳染病、流行病的防治知識,定期舉行衛生專題講座,組織學生進行健康查體,建立完善學生健康檔案。加強心理健康教育,培養學生良好的心理品質,及時解決學生中存在的各種心理問題,提高學生應對學習、生活中各種挫折和挑戰的能力。

導師問工作計劃篇2

一、指導思想

爲了進一步發揮任課教師在新課程中的指導和教育作用,營造全員育人的教育氛圍,根據新課程要求,爲實現"爲每一個學生創造主動發展的無限空間"的教育理念,推動師生之間積極平等的充分互動、教書育人的和諧統一,做到教師人人是導師,學生個個受關愛,促進每一位學生的全面健康成長,特制定學生成長導師制工作計劃。

二、工作目標

1、發揮教師在教育、教學過程中的主導作用以及教師對學生的親和力,對學生實施親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進一步融洽師生關係。

2、發揮教師教書育人的功能,尋找發現學生的發展潛能,使學生在學業、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發展,滿足學生個性化發展需求,努力做到不使一個學生掉隊。

3、發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用"主人"的姿態對待所有的學習活動;在教師指導下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。

4、發揮學校的優勢,提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術水平,促進教師的全面發展。

5、適應基礎教育改革,貫徹課改精神,堅持以人爲本,探索一條“教師人人做導師,學生個個受關愛”的教育管理之路,努力培養人格自尊、行爲自律、學習自主、生活自理、心理自強的新時代學生。

三、方法途徑

第一,把握核心,採取“四導”策略。學校“學生成長導師制”的“導”界定爲“四個導”即思想上引導、學業上輔導、心理上疏導、生活上指導。

(1)思想引導主要是教育學生遵紀守法,培養學生自主、自律意識,培養學生良好品德。導師通過啓發、暗示、和創設情景,發現和了解受導學生個性特徵、行爲習慣、道德品質等情況,利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導,幫助學生認識自己的、加納自己。對受導學生生存的不良行爲和不良習慣進行診斷分析,並施以糾正。引導受導學生確立自己遠大的理想,培養學生良好的道德品質,建立學生生命成長的起點。

(2)學業輔導主要是按因材施教的原則,指導學生學習、選課,參加社會實踐活動和進行科學研究,培養學生觀察、分析、解決問題等能力,端正學習態度,激發學習動機;幫助學生了解自己的學習潛能和特點,教給學生學習方法,培養學生的學習能力,使學生順利完成教學活動的各個環節,並且取得相應的學分,完成中學階段的學習任務。導師通過分析受導學生的學習狀況,加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導,幫助受導學生排除不良學習情緒,樹立學習信心,增強學習意志品質,提高學習能力;鼓勵質疑問難和樂思妙想,幫助學生自我識別學習風格,對不同風格的受導學生實施匹配策略,進行多重輔導方式,提高不同層次學生學習的效率,最終解決學困生“想學、願學、能學、學會以及會學”的問題。

(3)心理上疏導主要是關心學生的身心健康,及時幫助學生消除和克服心理障礙,激發他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的願望。導師通過了解學生的心理狀況,創設寬鬆的心裏環境、鼓勵受導學生自我表露,進行有針對性的心理諮詢和指導,緩解學生的心理壓力和消除心理障礙,提高學生對挫折、失敗的心理承受力,指導受導學生學會與人正常交往。疏導的核心是溝通、傾聽,讓學生敞開心扉,是每個成功疏導者的最主要訣竅。

(4)生活指導主要是關心學生日常生活、幫助學生適應中學生活,明確生活目標,端正生活態度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會生活,養成良好的生活習慣,提高生活質量。導師通過校園生活指導、社會生活指導、家庭生活指導等指導受導學生科學安排日常生活和合理消費,幫助受導學生熱愛生活,適應生活環境,形成良好的生活習慣和生活方式,幫助學生建立有益於身心健康、學習進步的生活作息制度,指導學生掌握一項(文體、科技、勞計、生活)特長,自己的事情自己做,幫助家長做力所能及的家務,促進學生建立合理的生活規範,學會過有意義的生活。

第二,整合教育資源,拓寬導育途徑。一切教育活動的目標是爲了對象健康持續的發展。整合所有教育資源和教育手段,將其視爲一個系統,通過對系統各要素的加工與重組,使之相互聯繫、相互滲透,形成合理的結構,注重協調發展,以實現整體最大效益。我校把溝通主題、校內外結合、學科合力、陣地利用等教育資源合理地整合,充分利用多種導育途徑,使“學生成長導師制”不斷得到深化。

(1)主題溝通。把“學生成長導師制”與主題教育(日常行爲規範教育、法制教育、心理健康、青春期教育、安全教育、愛國教育等)、學生最喜愛的導師評比等活動結合起來,充分發揮教師和學生兩方面的積極性、創造性和內在的潛力,重視學生的自主建構,真正實現教師與學生面對面的零距離對話,所有活動的主題都是相互溝通且有機融合,最終目標都是爲了每一個孩子的發展。

(2)校內外結合。導師結對形式既有同班結對、同年級結對、跨班結對,不僅關注學習、思想、心理、生活等方面有偏差的學生,而且對於一些各方面有發展潛力和特長的學生寓於培養、結對。如聘請校外具有良好聲譽和特長的關心教育、關心下一代的有識之士擔任導師,使部分特長學生確實得到輔導與提高,也使導師工作不斷擁有資源活水,爲我校的導師隊伍增添新的力量。

(3)學科合力。找準“學生成長導師制”與學科教學的最佳結合點,並抓住各種有利時機,通過各種訓練途徑,以達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育效果。如校綜合實踐活動,不僅超越書本,超越封閉的課堂,更面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經驗,在開放的時空中促進學生生動活潑地發展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發展綜合的實踐能力。

(4)各陣地利用。陣地建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。開展導師制活動充分挖掘現有的陣地優勢:如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊隊室、德育基地、社會實踐考察等,讓學生在參與、合作中得到鍛鍊,自信心得到進一步提高。校內與校外教育陣地的相結合,給學生成長導師制活動提供了多層次、多元化的活動平臺。

四、組織領導

爲保證導師制工作的順利進行,學校成立學生成長導師制領導小組和工作小組。領導小組負責導師制的規劃和指導,工作小組負責導師制的各項工作的實施和落實。

導師問工作計劃篇3

一、指導思想及目標:

堅持“以人爲本、和諧發展”的原則,秉承學校“先做人後做學問,在做學問中學會做人”的教育理念,本學期我班的基本目標是:培養學生良好的行爲規範,並樹立明確的學習目標,逐步形成守紀、勤奮、進取的班風。

二、工作內容及措施計劃:

1、確立目標,統一思想。目標既包括集體奮鬥目標也包括個人發展目標,既包括近期目標也包括長遠目標。在日常管理中依照目標指導學生的行爲,使學生真正融入集體,心繫集體,在做好自己方方面面的同時也成就了集體良好的風氣。

2、加強學生的養成教育,使學生樹立兩個基本觀念,養成兩種好習慣:一是尊師重教講禮貌,二是遵守紀律懂規則。

3、積極配合各學科老師加強對學生的學法指導。針對國中學習的特點和規律以及各學科的特性,引導學生學會聽課、按要求獨立完成作業、做好預習複習鄧相關的學習環節,把工作做得細緻到位。

4、培養一支有工作熱情、能力較強的班幹部隊伍。

5、鼓勵學生積極參加年級、學校及上級部門組織的各項文體科技活動,讓學生全面和諧發展,培養班集體團結向上的風氣。

6、與家長密切配合。認真準備定期召開的各次家長會,爭取開得有實效。並且與家長保持常態的及時的聯繫,溝通孩子的近況,與家長一起進行有的放矢的教育。

導師問工作計劃篇4

一、指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導,以愛國主義教育爲主線,以強化行爲規範養成教育爲重點,認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、加強育人隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規教育,提高學生的自我管理能力。

3、優化校園文化,逐步凸顯校園文化特色。

4、深化德育活動,引導學生在體驗中感悟。

5、密切聯繫社會、家庭,開闢“大德育”的廣闊天地。

6、健全安全制度、精細安全管理構建平安校園。

三、主要工作任務

(一)細化、實化常規工作,提高效能

1、加強德育隊伍建設。

2、要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育基地建設。形成三位一體的教育網絡,爲學生成才成長創造良好的教育氛圍,要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。

3、樹立德育典型。在本學期學期中期開展德育工作先進集體和十佳少年、十佳禮儀之星、十佳學習之星、十佳環保之星評選。從各方面加強德育典型的引領作用。

(二)以“主題活動”爲抓手,凸顯德育的深度

1、各種重要節日、紀念日中蘊藏着寶貴的道德教育資源,要充分利用教師節、國慶節、元旦等傳統節日開展班級小報、黑板報創作評比、各類徵文評比、校歌、國歌演唱比賽活動。

2、精心、合理組織各類體育趣味活動。

3、加強孝道教育,開展孝敬父母大家談主題班會,和給媽媽洗腳活動。

4、紮實開展書香校園活動。要求各班都要建立圖書角、讀書角、人人都有讀書筆記,形成人人愛讀書的良好氛圍。

5、進一步加大文明禮儀教育,讓文明禮儀之花開遍校園。9月份進行文明禮儀知識學習和文明禮儀知識競賽,堅持班班每週評選文明標兵。

(三)注重校園文化建設,提升校園文化品位

1、進一步發揮“校徽、校歌、校訓、校風、學風”的引領作用。做到人人明晰校徽所蘊含的獨中含義、人人會唱校歌。

2、抓好校園文化宣傳活動。辦好“校園宣傳欄”、校園廣播站、校園網站等要充分發揮教育的功能,讓正確的輿論、先進模範人物、健康書籍、現代科學技術走進學生的心田,培養學生崇高的精神品質,不斷完善自我。

3、搞好班級文化環境建設:各年段、各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,辦好班級黑板報、學習園地,在班級環境建設中體現學生會員參與的主體意識。(如:閃光臺、留言版、互助欄、才藝展示區等。)做到班班有亮點,班班有特色,

4、抓好校園標語建設。“讓牆壁會說話”,形成對學生長期薰陶和潛移默化。

(四)關愛後進生、和留守學生使他們快樂成長

1、後進生和留守學生的教育工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好後進生和留守學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,要求週週要談話,給學生以關愛和親情。做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。德育處也將開展系列教育活動,嚴格控制學生掉隊。

2。推進學生心理健康教育研究工作,健全學生心理諮詢室,關注學生身心健康,發揮心理教師作用,出好心理健康講座,結合“後進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“後進生”轉化工作有機結合,提高轉化率,使學校心理健康教育逐步走上正常化、科學化軌道。

(五)強化安全管理措施,杜絕安全事故發生

1、認真學習貫徹省、市、縣關於學校安全工作的指示精神,把安全教育始終放在各項工作的首位。通過板報、校園廣播、班會、宣傳欄,通過觀看安全教育影片,召開安全教育主題班會,安全講座舉辦安全演練等形式,增強學生的安全意識,提高學生自我保護和防範能力。

2、定期搞好安全檢查,及時消除安全隱患。

(1)繼續做好安全日報告工作,要求各班都有安全員、天天進行管制性刀具並記錄詳細。

(2)組織學生學習各項安全管理規定和各種應急預案。

(3)加強防火、交通安全、用水、用電、防盜等方面安全教育,防止火災、觸電、雷擊、溺水、中毒等安全事故的發生。

(4)發揮保安、門衛的職能作用,把一切的不安定,不安全因素消滅在萌芽狀態。作好門衛來訪登記,控制外來車輛進入校園;學生出入校園必須有年級主管簽字的請假條。加強對門衛保衛工作的檢查指導。

(5)學生放假時,安排和組織有關人員到校外各路段進行巡查,以維護學生安全、平安離校回家。

(6)加強大型活動的組織與管理,避免在活動中出安全事故。

3、切實實行安全管理承包制和責任追究制。值日行政領導、值日教師要加強對校園、課間休息時間和課外活動的巡查,及時制止校園違規違紀行爲的發生,若當天發生重大違規違紀行爲或安全事故,違究當天相關責任人的責任。

4、根據季節特點,宣傳普及傳染病、流行病的防治知識,定期舉行衛生專題講座,組織學生進行健康查體,建立完善學生健康檔案。加強心理健康教育,培養學生良好的心理品質,及時解決學生中存在的各種心理問題,提高學生應對學習、生活中各種挫折和挑戰的能力。

導師問工作計劃篇5

德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現出一批優秀的德育工作者,培養和造就一批德育骨幹教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發展規劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性。現提出本學年 “德育導師”具體工作計劃。

一、指導思想:

以學科教學爲切入點,面向全體大學聯考科目學科教師,在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導爲載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業輔導,讓這些學生成爲思想進步、學習努力、功課平衡、成績優秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。

二、目標與意義:

1.實踐一種理念:

每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成爲學生的良師,成爲學生信賴的朋友。

2.實現兩大目標:

(1)使師生關係更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發學生的學習動力,培養學生敢於面對挑戰和戰勝困難的決心和意志力。

(2)善於發現每一個學生的潛能,尋找發展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發展。

三、確定德育導師和受導學生:

1.德育導師:

條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針。願意參與學校的德育導師工作。

(2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業務水平的同時,學習和掌握基本的心理諮詢、心理輔導技巧,能充分發揮自身的知識結構優勢,以自身優秀的素質、健康的人格影響和教育學生。

(3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。

(4)善於與班主任、其他導師、家長交流溝通;善於總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業精神,人際關係好,團隊精神、合作意識強。

具體辦法:以學科教學爲切入點,面向全體大學聯考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。

2.受導學生:

受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生爲主,受導學生必須自願受導,由班主任在確定名單後上報年級組;年級組長在彙總後,上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單後上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要推薦有以下情況的學生作爲受導學生:

1.學習成績優秀,但在某門學科上存在偏科,需要學科教師給與指導。

2.學習潛力大,但受青春期困惑和心理因素的干擾較大,學習成績不穩定,缺乏合作精神,不善於與同學、老師、家長溝通性格內向的學生。

四、德育導師工作實施步驟:

(一)宣傳發動,開展學習:學校、學生處、年級部對“德育導師制”的實施進行宣傳發動。全體教師根據學校的工作意見,深入學習,領會德育導師制的實施意義,提高思想認識,明確工作職責和任務,促進“德育導師制”各項工作的順利開展。

(二)建立工作制度,落實“德育導師制”的實施:

(1)建立學生成長檔案制度。導師要對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學

生家庭及社會關係詳細情況、學生的個性特徵、行爲習慣、道德素養、興趣愛好;學生心理、生理、身體健康狀況、學生每月的表現,每次考試成績記錄及分析。

(2)談心輔導與彙報制度。導師每2周至少與受導學生談心輔導一次,並做好記錄;受導學生每週嚮導師彙報生活學習情況,必要時可隨時彙報和諮詢。

(3)建立家長聯繫制度。導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的瞭解,包括家庭的結構。 (4)建立個案分析制度。班級德育導師應經常性與班主任交流,進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,提出解決辦法。

(三)教育培訓:學校“德育導師”領導小組負責組織對德育導師進行集中培訓,進一步提高德育導師的素質,明確具體工作職責和要求。以班爲單位對學生進行“德育導師”工作的宣傳教育,使全體學生了解實施“德育導師”的意義和實施辦法,積極配合學校“德育導師”工作的開展。

五、德育導師的工作原則、主要職責和工作制度:

(一)工作原則:

(1)發展性原則:德育導師的工作必須以促進學生的可持續發展爲指向,在全面瞭解受導學生的基礎上,師生共同討論協商確定符合學生的發展目標。

(2)個性化原則:德育導師要善於發現,研究受導學生的情感、智能、興趣愛好等個性特點,開展個別化的教育,促進學生的個性發展。

(3)人本化原則:導師要堅持以人爲本,尊重學生的人格平等,真誠關愛受導學生,努力成爲受導學生的良師益友。

(4)漸進性原則:導師要根據受導學生的身心發展特點,道德水平和認知基礎,循序漸進地進行教育,逐步提高受導學生的道德修養與學習能力。

(二)工作職責:按照對學生“思想引導,心理疏導,生活指導,學習輔導”的要求,德育導師的主要職責有:

1.關注受導學生的思想、品德、行爲上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

2.關心受導學生的學業進步及個性特長髮展,指導學生改進學習方法,提高學習能力。指導受導學生合理安排課餘生活,引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

3.建立德育導師工作檔案,認真填寫工作記錄。要經常會同班主任、學生處交流個別受導學生教育轉化的進展情況,在期末做好工作小結。

4.瞭解受導學生的家庭情況,掌握受導學生在假日裏的家庭表現,與家長達成共識,取得家長的理解與支持,促使家庭與學校協調做好受導學生的教育管理。

六、德育導師考覈和獎懲制度:

(一)德育導師考覈制度:

1.德育導師領導小組通過定期或不定期檢查每位導師的工作情況記錄相關表格,向班主任、受導學生、家長了解情況,檢查工作實效,學年末對德育導師進行量化考覈。

2.量化考覈包括:工作實效(主要是指學生的受導結果,如成績,以教務處成績爲準)(40%)+年級組評價(20%)+書面材料(20%)+學生評價(20%)。 3.考覈結果評定爲優秀、合格兩級。

(二)導師獎懲制度:

1.設立 “優秀德育導師”獎,每個年級組1/3左右,每學年給考覈優秀的導師予以表彰和相應的物質獎勵。對校級“優秀德育導師”獲得者,學校優先推薦爲市級的各類德育先進。 2.導師的考覈成績作爲年度評先、評優、評職等重要參考條件。