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宿管部工作計劃優秀範文三篇

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光陰流逝的太快,在我們眨眼時間就過去了,想必大家都開始寫工作計劃了吧,你是否存在什麼不懂的地方呢?下面是本站小編和大家分享的宿管部工作計劃優秀範文三篇,提供參考,歡迎你的參閱。

宿管部工作計劃優秀範文三篇

宿管部工作計劃優秀範文1

一、首先,抓好常規工作,盡責盡職。

1、宿舍檢查

1)、具體內容:採取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查

檢查時間:每週週二12:30

檢查方式:由各部門協助,分六小組進行,對本系宿舍對進普檢,嚴格按照宿舍內務衛生的標準執行,同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、規範的紀錄。

b、突擊檢查

檢查時間:週一至週五任一天。

檢查方式:一次抽查若干個宿舍。

檢查過程:抓較亂的個人或宿舍並對其警告,並進行登記。

統計結果:在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真規範的做好當天當週的統計工作,定期把評分統計出來並把結果交到系部,把抽查結果以海報的形式張貼出來,以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作爲下次抽查的重點對象,並由系部對差寢進行罰款60元/間,以督促我係全體學生搞好寢室內務衛生工作。

2)、系宿管部檢查後對班裏的結果進行總結,把差寢最多的五個班級也張榜貼出來,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

2、晚歸檢查

具體內容:採取突擊檢查的方式進行,包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間:週一至週四的任一天晚上10:20開始,10:50結束。檢查方式:由本部門成員分三組進行。

二、針對網絡文化藝術節,宿管部將作以下規劃:

1、宿管文化是校園文化的重要組成部分,爲將宿舍營造成一個家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術節期間進行一次宿舍文化建設活動,調動同學積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分,評選出模範宿舍予以全系表彰。

2、爲加強各宿舍間的交流,我部擬定與女生部、文體育部協作,在寢室文化藝術節期間開展以宿舍爲單位的乒乓球比賽,旨在爲同學們提供輕鬆、愉快的居住環境。

3、爲增加同學們的課餘生活樂趣,宿管部擬定與女生部聯合,在文化寢室文化藝術節期間開展以宿舍爲單位的廢棄品手工製作大賽,充分利用寢室同學們的生活廢棄物,並對優秀的作品進行獎勵。

三、盡心盡力爲同學辦實事。

1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內的燈等公用設施進行排查,對已壞的公共設施進行登記,並上報學院維修部,以統一維修。

2、宿管部將在每個月月末協助宿管員對本系學生宿舍的水錶對進行登記,並及時出榜,以方便用水超標的寢室補交水費。

3、把學校的指示及時下達各宿舍,把同學們的意見和建議及時上報學校,做好學校和同學們之間的溝通聯繫工作。

四、針對宿管部內部建設,宿管部制訂了以下的工作制度:

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、每週星期一晚開部門例會,根據宿管部上週的工作情況進行工作總結,並組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成院系學生會及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學,多發現問題,積極將問題反映給系部。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院和院系學生會及本部門名譽和形象的事件。

宿管部的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率。宿管部的宗旨是:從學生中來,到學生中去,全心全意服務於同學”,願意以一顆誠心、一份責任、無限服務與工院學子共建溫馨家園。

宿管部工作計劃優秀範文2

一、管理目標

培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。

二、管理措施

(一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。

1、合理分配各宿舍成員,並由各宿舍成員推選室長。

2、固定牀位,統計各牀位人員以及信息。

(二)加強安全管理。增強學生安全防範意識,消除不安全隱患。

1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生,必須經管理教師同意後,方可同管理教師一道進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄杆和扶手,嚴禁在窗臺或牀上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。

10、離開寢室要關好門窗並加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告。

(三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。

(四)定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導,對於出現的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模範遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行爲來推進廣大宿生的行爲。

(七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班幹部爲各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成爲學校的一個亮點。

宿管部工作計劃優秀範文3

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,爲了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意爲同學們服務,本部門廣泛徵求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

一 積極查找問題,努力整改到位

(一)存在的問題

1.內務差 由於剛剛開學,大家仍然呈現鬆散的狀態,對自己放鬆了要求,所以內務一直不是很好。

2.就寢紀律差 很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴重 春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。

4.安全意識低 在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

(二)整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性

3.宿管部內的幹事要起到督促的作用

4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

二 在本學期內具體工作計劃

1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

2.平時多聯繫同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

三、內部工作制度建設

“無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,爲了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

1.每週召開例會,總結上一週工作的失誤及經驗,同時進行下一週的工作安排。

2.每個月對幹事進行考覈,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚,對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個幹事及副部,責任到人。

我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

最後說一句俗套的話,新學期,拋開過去,展望未來!宿管會的大家們一起加油!