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周工作總結與工作計劃參考6篇

工作計劃 閱讀(2.83W)

通過工作總結的書寫我們是可以很好的找出事物發展的規律的,工作總結中不能只分析個人的不足,也要將取得的成績做好體現,本站小編今天就爲您帶來了周工作總結與工作計劃參考6篇,相信一定會對你有所幫助。

周工作總結與工作計劃參考6篇

周工作總結與工作計劃篇1

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作爲一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂於接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時瞭解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、瞭解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

五、鑑於以上問題以及個人的一些想法

計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計覈算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計覈算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計覈算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計覈算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能爲領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最後,作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

周工作總結與工作計劃篇2

光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,我來到華源已經有近兩個月了,在這段時間裏,使我從一個測試新手逐步向一個掌握一定測試技巧、對測試有着濃厚興趣測試人員轉變。在這近兩個月工作中,我們苦過、累過、緊張過。但這一切最後都被成功的喜悅所代替,我也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。 20xx年12月,我來到華源,在技術總監的指導下負責華源網站、會員管理系統、會員服務平臺的系統測試工作,在同事的幫助下我逐漸熟悉了業務流程,在這個過程中,熟悉了測試計劃及測試用例的撰寫,部分工具的簡單用法,理解了黑盒測試的各種方法,並且也逐步養成了測試的逆向思維,尤其是對華源醫藥網有了更深層次的理解。,對整個系統的功能進行測試,雖說沒有遇到太多的困難,但是在測試的過程中仍然感覺到自己的知識嚴重缺乏,有時力不從心,但也使用充分認識到測試的重要性,我相信通過自己的努力,一定會做的更好 由於對業務流程不是很熟悉,理論基礎不是很紮實,經驗又不足導致在整個系統的測試過程中,也出現了一些失誤。總的來說這個系統的測試使我發現了自己的一些缺點,也會在以後的測試工作中加以改正。

通過近兩個月的測試工作,實踐了我以前的理論知識,也學習了很多以前不知道的知識,積累了不少測試經驗,使我工作起來更加順利。心情也由此變得愉快。在此我也非常感謝技術部的所有同事的幫助,是他們的幫助讓我進步更快,也感謝華源給我提供了良好的工作環境和學習發展空間,我將在此更上一層樓,努力工作。在下一年我會學習白盒測試、工具自動化測試,使自己的測試水平不僅僅侷限於黑盒,爲公司盡更多的力,使我們的產品運行更加穩定,祝願我們的公司蒸蒸日上,一年更比一年好。

周工作總結與工作計劃篇3

__月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,月的財務會計個人工作總結如下:

__月順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

__月中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

周工作總結與工作計劃篇4

自市委、市政府啓動創建全國文明城市以來,我局在經開區黨委、管委會的正確領導下,全局幹部職工思想高度統一、組織有力,各科室責任明確、密切配合,抓重點、攻難點、促亮點,開展了紮實有效的工作,現將2021年工作總結如下:

一、城市建設工作

今年以來我局共出動200多人次全方位巡查建築工地,對發現的50多處問題及時予以整改。建立公益宣傳廣告圍擋達5000平方米,採用密目式蓋土網覆蓋裸露土方達1萬平方米,出入車輛沖洗已達到100%,現場採用霧炮機進行降塵溼法作業,並安裝環境監測設備對工地揚塵進行實時監控,嚴格落實揚塵治理六個100%。

二、城市管理工作

(一)園林綠化。對經開區龍眼公園、鴨絲塘公園進行了提質改造,提高了公園質量。同時根據區創管辦的要求,安排開元綠化公司對中心城區的綠化進行補栽補植,補植面積約2300平方。

(二)完善市政建設。與市路燈管理處進行銜接,對區內主幹道路燈進行了全面的維修檢測,基本達到路燈無破損,主幹道裝燈率100%,亮燈率98%。對已發現的多處破壎地段進行疏通維修,對中心城區道路垃圾果皮箱進行了增補和維修維護,確保達到文明城市的要求。

(三)加大衛生保潔力度。在環衛機械車輛印刷清潔、文明等內容的宣傳標語。組建了一支快速應急保潔隊伍,開展創文工作以來累計出動各類應急人員660餘人次,車輛150余車次,清理衛生死角360餘處,突擊清理混合垃圾50餘處。

(四)開展道路揚塵防治工作。最大限度調整了道路沖洗、灑水降塵作業班次,增加了重點路段沖洗頻次。道路沖洗作業方面,每日出動8輛灑水車分3個班次對城區主幹道及重點路段等進行沖洗作業,作業時長達到18小時/天。重點路段做到每天不少於2次沖洗作業。

三、綜合執法工作

(一)網格化管理。採取經常與突擊、巡察與督查相結合的方式,堅持開展市容市貌管理,同時按照疏堵結合、標本兼治的工作思路,根據分片包乾、定人、定崗、定責、嚴查的原則將整治細化至每個區域,共糾正店面違章佔道經營80餘處(次),清理流動攤販100餘處(次)、查扣電子秤、檯秤幾十臺,制止各類噪聲污染30起;清理整治各類廣告面積達幾千平方米。

(二)強化門前三包管理。開展門前三包專項整治行動5次,督促200餘家店鋪落實門前三包規定。開展夜市整治5次,有效解決隨意亂搭亂擺伸縮帳篷的現象、露天燒烤現象,確保區域餐館油煙淨化設備安裝率達到100%。

(三)渣土管理。我局對渣土管理實行日常監管、晝夜巡查,嚴格管控的工作原則。做到嚴格審批程序,要求施工單位圍擋施工、建立沖洗平臺並投入使用,且運輸車輛必須平廂覆蓋運輸,嚴厲打擊偷倒、亂倒行爲。共計處罰違規施工工地3個,違規運輸渣土車輛7輛,立案3件,簡易案件8件,罰沒收入共計人民幣14000元。

(四)專項整治。一是聯同漣濱辦事處對五江建材城進行專項整治,對店外經營、亂擺亂放、破損廣告、招牌等亂象進行集中整治,切實做到安全拆除、依法拆除。此次共出動執法人員45人,糾正店外經營260餘起,拆除破損廣告、招牌470餘塊,拆除存在重大安全隱患的高空廣告40餘塊;二是聯同交警二大隊對中心城區亂停亂放、長期佔用城市公用車位等不文明停車行爲進行集中整治。三是開展亂停亂放治理。根據市、區創管辦的安排,我局在創建全國文明城市期間,牽頭對我區主次幹道、人行道及小區施化了小車和摩托車位,並對環衛垃圾車施化了擺放位。

四、控違拆違工作

一是對全區所有安置基地內影響市容市貌和工程建設的違法建設進行集中拆除,其中漣濱辦事處拆除257處3085平米,大埠橋辦事處拆除389處13980平米。二是與市規劃執法支隊、漣濱、大埠橋辦事處密切協作,對沿河路、技術學院周邊及城區安置小區內影響市容市貌的歷史性違法建設進行拆除,其中漣濱辦事處拆除15處400平米,大埠橋辦事處拆除10處1610平米。

五、2022年創文工作計劃

(一)抓好城市綠化亮化美化建設。按照創建全國文明城市要求,完善中心城區主幹道兩邊綠化帶植物配置及工業園區道路綠化養護管理,加快龍眼公園建設力度。不斷提高亮化覆蓋率,進一步完善園區主要道路照明亮化工程。保持路燈設施完好率達95%以上,主要道路亮燈率達98%以上。

(二)繼續抓好市政維護。進一步加快完善城市配套設施,改善城市宜居環境,提升城市形象。加強市政排水管道等公共設置維修保養,完善排水系統等配套設施,確保各項基礎設施功能完好及人身安全。

(三)抓好市容環境管理。鞏固創文成果,積極做好市容環境管理工作,提升城市文明水平。加大對市區的巡查力度,排查城市衛生死角。加強城區牛皮癬的治理工作,制定常態化巡查制度,創造優美、整潔的城市環境。

(四)強化巡查執法。把建築工地創文工作納入綜合性執法檢查、日常巡查、文明工地驗評等工作範圍,強化執法檢查力度,確保工地創文標準長效保持。及時督導各項目建設、監理、施工單位增強文明施工意識,提高文明施工自覺性,強化對建築工地現場施工管理,發現問題及時糾改。

(五)切實落實責任。嚴格督促在建工地參建企業發揮工作主動性、創造性,不等、不拖、從嚴、從細,高標準做好創文成果鞏固和保持,對工作中出現的推諉扯皮,文明施工措施未落實的工地,依法依規進行嚴肅處理。

(六)加強執法培訓。把學習法律、法規知識繼續作爲一項長期任務,根據行政執法隊伍實際,全面開展執法業務培訓,採取集中培訓和日常學習等多種方式,不斷提高執法人員的執法管理水平,堅持嚴格執法。

(七)推進實施網格化管理。按照重點突出、統籌兼顧的原則,繼續推行網格化城市管理工作。以網格化管理爲載體,建立健全分工明確、責任到人運轉高效的城市管理長效機制,實現城市精細化、常態化管理。

(八)加大創文宣傳力度。通過各店鋪、廣場led電子顯示屏等載體廣泛開展創文宣傳,在主要公共場所設置大型宣傳創建活動和道德建設等內容的講文明樹新風公益廣告。教育引導廣大市民養成良好的文明意識、環境意識和社會公德意識,使參與城市管理成爲廣大市民的自覺行動,形成人人爭做文明市民的良好氛圍。

周工作總結與工作計劃篇5

一、目標:

本學期,我校組語文教師將在學校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創新,以學生髮展爲本,努力培養學生的創新能力和實踐能力;以提高教學質量爲中心,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規範教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養。

二、本學期的教研主題:

習慣校正,環節落實。

三、措施:

1、閱讀教學:

1)三統一:統一學案,統一(集體)備課,統一進度。統一學案,分工合作,優化設計,實現高效;學案設計分爲教師版、學生版。做到精講精練,講練結合,從平常訓練學生的應試技巧。學案實現超周備課。

2)探索以學爲主的課堂教學新模式,推廣“自動·互動·擴展”的導學法,提高學生學習語文的興趣。

3)努力校正學生學習習慣,人人必備課堂筆記本、糾錯本;

4)課堂練習,針對重點、考點,提前適應會考題型;實現“環環清”、“堂堂清”。重在落實。

5)構建“書香人生”,建議生均圖書2——3本;每週開設一節閱讀課,老師必須做好閱讀指導,圈定書目,做到有針對性閱讀。必須做到閱讀專用。

2、作文教學:

1)探索“寫——改——評——議——修——選”作文六步教學法;並把作文教學的課件統一交學組存檔;

2)各年級組統一使用作文學案;

3)作文建議實施學生互批互改,老師抽查並批改20%作文,並寫出詳細的作文評改記錄,交附於統一裝訂的成冊的作文封面;

4)每次作文選出3——5篇優秀作文,寫出評語,打成電子稿上交學組;由學組統一推薦校報、校刊及校外報刊;

5)嘗試以賽促學的方式,每學期建議舉辦或參加一項大型的賽事,提升語文學科的檔次。

3、教研活動:

1)統一組織聽評課,實施以評促教,以評促改;

2)兩一次教研會,原則:簡短、簡潔、務實、高效;

3)組織1次大型活動。

4)積極參加校內外各項活動,及時瞭解會考最前沿信息。

4、週末作業:

1)每週一次,以16開紙爲準,原則按進度精選精段閱讀;要求評改,計算教案數;

2)週末作業建議增加課外閱讀、課外文言文閱讀,從平時爲備考做好準備;注意保存,以備複習。

周工作總結與工作計劃篇6

工作總結:(9月26日—10月4日)

1、熟悉各部門專櫃分店及賓館人員狀況;家美收銀部8人,防損部13人,食品部11人,用品部3人,總人數爲34人;欠編人數17人;家營運部10人,防損8人,收銀5人,總人數爲23人,欠編人數爲人;以上人員均爲一線員工,管理員除外。

2、月末‘經理值班表’‘部門主管排班表’‘後勤部排班表’及‘各部門員工排班表’的整理與發放。

3、各部門及分店食宿人員名單統計,(家順生鮮專櫃員工在內食宿按450元/月扣款。)

4、安排指導文員做好每月各專櫃、促銷員及供應商複印、打印所收取耗材物料使用費的登記明細表,月末上交韓總審查,再交財務。

5、做好9月份各部門優秀員工的評選名單的統計,上交財務備優秀員工獎金,企劃部做好優秀員工宣傳。

6、發佈‘十月一日客流高峯期員工上班時間’‘優秀員工大會延期’之通知;

7、物料室的整理與清潔。(a4紙只剩1包,已申購)工衣的整理與歸類。

8、國慶海報的派發。

9、十月一日當天全體員工上直落一天。(飯堂加餐,中午發放蒙牛酸奶一支,晚上發放蘋果一個)調飯堂蒙牛酸奶共100支,發放76支,剩餘24支,已反回賣場(電腦部已打出庫單。)

10、(金六福、玉蘭油專櫃)促銷員代打卡現象較爲嚴重,已罰款處理;其中,華輝促銷員王銀銀代何宇媚打卡,按促銷員管理規定代打卡者一律罰款200元處理,念其認錯態度誠肯,並保證下不爲例。人事部依據實際情況從寬處理各罰50元處理,若有再犯嚴重處理。(人事部及防損部共同監督處理。)

下週工作計劃:(10月3日—10月9日)

一、考勤工資的計算。

二、依倨各部門現欠編人數,人事部組織場外現場招聘。

三、員工紀律

1、嚴格執行《考勤管理制度》的監督,對員工遲到、早退和代打卡現象堅決採取必要的措施。

2、紀律(竄崗、聊天、玩手機)。

3、對員工違紀事件進行調查處理。

四、後勤

1、衛生(檢查各通道及場內衛生)

2、洗手間(上側所不沖水罰款處理)

3、宿舍環境衛生(定於每週三進行宿舍衛生大檢查)各部門主管配合對不達標的宿舍按‘宿舍管理制度’處理。