職場人把制定工作計劃，一定都放在工作的首位，爲了使工作計劃提上日程，我們一定要認真對待，以下是本站小編精心爲您推薦的述職報告與工作計劃6篇，供大家參考。
述職報告與工作計劃篇1
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，並詳細記錄。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹立"以病人爲中心"的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。
加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑑，開展"優質護理服務"，全面加強臨牀護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，爲護理學科的發展探索新的方法和途經，真正把"以病人爲中心"的服務理念落到實處。
三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥牀病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，但是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作爲護理管理中監控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，並從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防範與改進措施。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峯期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。
五、護理各項指標完成目標在__年裏，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考覈合格率等均達到100%。
六、加強法律意識，規範護理文件書寫隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一個重要環節。在__年裏，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
述職報告與工作計劃篇2
2016年縣發改委(物價局)全面貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞四縣戰略、四化同步目標，解放思想，改革創新、紮實苦幹，爲全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻，現將有關情況彙報如下。
一、2016年主要工作
(一)加強項目謀劃和爭取
年初，我們組織相關單位結合十三五規劃和縣域實際，在戰略性新興產業、改造提升傳統產業、現代服務業、生態環保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目，經多輪對接，有160個重大項目，總投資1605億元。納入十三五規劃項目庫，霍邱首礦大昌300萬噸鋼鐵、霍邱縣與合肥結對共建園區等31個項目納入市十三五規劃重大項目，總投資478億元。阜陽-霍邱-合肥高速、霍邱東西湖溼地保護、臨淮崗複線船閘等項目列入省十三五規劃;優質鋼生產及深加工基地、霍邱鐵礦田鐵礦整裝勘探開發等5個項目申請納入國家十三五規劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰略性新興項目選入省戰略性新興產業集聚發展工程重大項目;2016年農林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;2016年我縣共7個項目獲得省加快皖北地區經濟發展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥製品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。
全縣申報省大新專項目28個，總投資305.9億元，年度計劃投資31.6億元。通過省調度平臺和調度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個，總投資1088億元，年度計劃44.4億元，經市篩選，有62個項目納入市億元以上項目庫調度，總投資763.5億元，年度計劃投資44.4億元。
(二)加大項目推動力度
圍繞全年重點項目建設目標，繼續強化重點項目建設的調度、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務，促進重點項目建設工作紮實推進。省大新專項目1-11月份完成投資29.21億元，佔年度計劃的92.4 %。計劃開工項目8 個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個)，計劃內未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，佔年度計劃的112.7% 。其中，13個計劃開工項目已全部開工，項目總投資43.5億元，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續建項目總投資157億元，年度計劃投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮80mw農光互補分佈式光伏電站、霍邱水門公園環塘景觀、霍邱縣環城大道建設、匯峯國際城、東湖瑞景小區、霍邱縣城南溼地公園等6個項目轉爲新開工項目。
(三)完成公車改革目標任務
我縣公務用車制度改革去年12月底啓動，成立了17個部門爲成員單位的車改領導小組，辦公室設在發改委，制定了《霍邱縣公務用車制度改革總體實施方案》、《霍邱縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《霍邱縣執法執勤用車改革辦法》、《霍邱縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次徵求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委常委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批覆，於2月29日召開了動員會。動員會後，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，於3月30日完成車輛上交封存，並於10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位爲92家，參改人數爲2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執法執勤部門共保留執法執勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出爲5991.82萬元，改革後公務交通總支出5161.6萬元，節支率爲13.86%。
(四)精準光伏扶貧
根據《關於實施光伏發電扶貧工作的意見》(發改能源[2016]621號)要求，編制了《霍邱縣2016年光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發電站;在這70個貧困村裏，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發電站;霍邱縣邵崗鄉坎山村，面積約爲3380畝的灘塗地，建設總裝機容量爲100mw的集中式光伏扶貧電站。
(五)深入推進結對合作
1.明確園區定位，搭建組織架構
今年4月，合肥市委選派高新區管委會朱哲同志掛任霍邱縣委常委、副縣長，兼任共建園區管委會主任;霍邱縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關於印發t;合作共建皖北現代產業園區實施方案>的通知》(皖辦發〔2012〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區模式，園區擬設黨政辦公室、經濟發展局、規劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，並初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。
2.明確發展思路，科學規劃佈局
科學選址，確定園區四至範圍：東至東環路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啓動區規劃面積11.96平方公里。在選址北側還規劃了12.77平方公里作爲遠景發展備用地。園區發展思路是：重點發展電子信息、光伏與新能源、高端裝備製造、節能環保、電子商務與現代服務業、現代旅遊業等六大主導產業，實現產業總體規模、產業發展質量、產業服務水平三大跨越，構建制造、中試孵化與服務三者並重的產業體系，把園區打造成產業高端、競爭力強、產城一體的現代產業基地。
3.明確重點任務，統籌推進工作
一是設立投融資公司。按照省政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區模式，由省擔保集團、合肥高新區、霍邱縣共同設立霍邱合高現代產業園投資有限公司。二是編制園區各項規劃。編制園區總體規劃、控制性詳細規劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規劃，完成水門塘生態景觀規劃。科學制定園區產業發展規劃。三是啓動園區徵遷安置。啓動區涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前徵遷工作已準備就緒。四是推進重點項目建設。啓動區7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業園實驗學校等，以上項目總投資約37.8億元，擬以ppp模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區洽談合作事宜。五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備製造等產業。目前已與安徽航大智能科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業科技等公司深度洽談在園區落地並申請上市事宜，其中安徽航大智能科技有限公司已在園區正式註冊。六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關於印發t;合作共建皖北現代產業園實施方案>的通知》(皖辦發﹝2012﹞9號)文件規定，積極爭取園區在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。七是加大園區宣傳力度。分別在《人民網》、《 》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道，爲園區發展營造了良好氛圍。
(六)強化節能監管
1.加強節能宣傳，大力營造輿論氛圍，爲使節能工作的順利開展創造條件。今年的節能宣傳週的主題是節能領跑 綠色發展，低碳日活動主題是綠色發展 低碳創新，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環保局、交通運輸局、住建局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發動，積極開展節能宣傳，產生了良好的社會效應。
2.加強固定資產投資項目節能審查。爲了加強節能工作的長效性，國家從2012年開始對新上項目實行節能審查，對不符合產業政策，產能過剩項目及能耗較高的項目實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個項目進行了節能審查，未發現有高耗能及產能過剩項目。
3.加強對萬千家企業的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業有兩家，分別是新中天和大昌礦業集團，其他的企業上報省發改委，對於填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤瞭解，掌握企業用能情況，做出反饋。
4.以公共機構示範作用，引領全縣公共用能。在公共機構節能方面，我縣一中、二中、霍邱中心以及霍邱縣政務中心都在積極申報公共機構節能示範單位，其中霍邱一中已經成功申報省級節能示範單位，下一步，我縣將以示範單位爲目標，在全縣全面開展公共機構的節能工作。
(七)加強市場價格監管
1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查。霍邱縣人民政府審議通過《霍邱縣縣級涉企收費清單》，並納入縣政務信息運行服務平臺監管範圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發展改革委轉發《安徽省物價局轉發國家發展改革委關於繼續做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發改價檢〔2016〕227號)。重點對照《霍邱縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停徵和減免的收費政策，結合銀行業收費專項檢查，對企業融資、貸款過程中發生的各項收費開展了檢查。及時發現並糾正了部分商業銀行對部分小企業貸款過程中的不規範行爲，截止11月上旬，已經對3家商業銀行進行了專項檢查。
2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規範醫藥價格秩序。根據省市部署，結合醫療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行爲;醫療機構不執行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行爲。
3.依法開展價格監督檢查工作。截止2016年11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。
(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展 學習教育活動
一是深化制度保障,明確工作重點。結合發改實際，制定了《縣發改委2016年度黨風廉政建設工作實施意見》、等文件，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《2016年黨風廉政建設責任書》，爲認真貫徹中央八項規定和開展查處發生在羣衆身邊的四風和反腐敗問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞 ，成立縣發改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95週年爲契機，組織黨員幹部開展實踐黨課活動，開展堅定理想信念、明確政治方向專題討論會。
二、2017年工作打算
(一)加強項目謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業發展規劃、縣城總體規劃及各專項規劃，積極謀劃礦車生產、城區防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區改造等一批項目。深入研究國家產業政策和資金投向，進一步深化城區備用水源地、沿崗河環境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工餘熱餘能發電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機遇。另外，進一步加強ppp項目的研究推介招商。
(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列爲大別山連片扶貧開發片區縣、省新型城鎮化試點縣、縣經開區被列爲全國循環化改造示範試點園區等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進入國家和省計劃盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業園、合肥經霍邱到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強持續發展後勁。
(三)強化節能監管。加大節能監管力度，督促重點耗能單位和企業建立健全節能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩項目。大力促進低能耗、高產出產業發展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、信息等行業投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。
(四)繼續深入推進結對合作。霍邱與合肥高新區共建園區的選址和產業發展方向，經兩地專業人員考察論證已經確定，共建園區的各項工作正在有序推進，合肥高新區霍邱現代產業園建設工作已經開始啓動。確保共建園區工作再上一個臺階。
(五)認真做好價格監管工作。開展價格監督檢查工作，認真做好大型房地產開發工程價格備案、房產價格一價清和規範物業服務收費管理，認真做好價格監測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執法涉案財產價格鑑定工作等。
(六)進一步推進黨風廉政建設與反腐敗工作。全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系，強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實，推進作風效能建設，強化宣傳教育，密切黨羣幹羣關係。繼續深入推進 學習教育活動開展。以三會一課等黨的組織生活爲基本形式，以落實黨員教育管理制度爲基本依託，發揮自我淨化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義，不斷提升學習教育實效。
述職報告與工作計劃篇3
人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽爲“白衣天使”·__x年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂__x年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考覈工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考覈，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識爲主，增加考覈次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考覈計劃，每年組織考試、考覈2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，爲培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考覈：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考覈要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考覈，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考覈,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長爲總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
(五)計劃製作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執行以上工作，我們在__x年中的工作中一定能取得好的成績。
述職報告與工作計劃篇4
根據縣委安排，我局與莘亭辦事處蔣莊村對口幫扶。我們按照“促和諧、建強村”的總體要求，積極開展幫扶工作。主要作了以下幾方面的工作：
一、今年幫扶工作及任務完成情況
幫扶工作開展以來，我們深入一線調查走訪羣衆，理清發展思路，解決該村農民的實際困難。一是深入細緻的瞭解掌握基本情況：該村位於莘亭辦事處南部，與縣城相接，與工業園區相臨。臨莘路貫穿村南北，全村人口1026人、384戶，耕地面積1972畝，有黨員47人，全村有60多個大棚和食用菌棚，養豬戶20多戶，養雞戶14戶。目前全村人均收入7000餘元。二是隨着該村經濟發展和人民生活水平的提高，用電量大幅增加，導致該村變壓器負載過大，電力供應嚴重不足，制約着該村經濟發展。今年我局經多方籌措資金，投資10萬餘元爲該村增設了一臺100kva變壓器，改造低壓線路1400米，緩解了該村用電緊張局面。三是依託蔣莊村區位優勢09年引進一家電力配件廠，現已完成投資300餘萬元。
二、指導強村開展學習實踐科學發展觀活動情況
第三批深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，蔣莊村在莘亭辦事處和幫扶工作組的指導下，重點開展了以下工作：
（一）成立領導小組、精心制定方案。一是成立以村支部書記爲組長的學習科學發展觀活動領導小組，強化組織領導。二是結合蔣莊村實際制訂了以“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”爲主要內容的活動方案，把學習實踐活動作爲當前全村黨員幹部政治生活的頭等大事來抓。
（二）及時召開動員會、認真組織學習。一是按照辦事處黨委的統一部署召開了全村學習實踐活動動員會，統一黨員幹部思想認識，提高廣大黨員幹部參加學習實踐活動的積極性和主動性。二是組織參加學習實踐活動的全體黨員幹部深入學習中央和省、市、縣委有關重要會議精神和相關文件以及統一組織編寫的輔導材料。三是堅持每週組織黨員集中學習一次，對文化程度低的黨員由村幹部幫助學習，對年老體弱不能參加集中學習的黨員由村幹部上門輔導學習。
（三）找準發展目標、強化實踐載體。一是依託縣工業園區發展勞務經濟。截至目前全村在周邊企業務工人數達 300餘人，每年務工收入300餘萬元，人均可增加收入3000元。二是大力發展養殖業，目前全村養殖戶已發展到40餘戶，雞苗孵化廠24家。三是成立兩個建築隊，圍繞工業園區和城區建設，通過建築施工增加羣衆收入。
三、20xx年幫扶工作計劃及工作措施
一是繼續抓好學習，把解放思想貫穿始終。聯繫黨員幹部的思想實際，圍繞不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念開展討論，着重解決羣衆關心的突出問題，轉化解放思想討論成果。
二是通過幫扶工作，努力實現“34567”民心工程。即：“三改”（改廁、改圈、改竈）、“四清”（清垃圾、清溝渠、清路障、清破舊房）、“五化”（硬化、淨化、綠化、美化、亮化）、“六好”（建一個好班子、培養一支好隊伍、選準一個好產業、培訓一個好技術、堅持一項好活動、完善一條好制度），實現“七通”（通水、通電、通路、通有線電視、通電話、通寬帶、通路燈），全力建設成爲一個經濟發展、民主健全、精神充實、環境優雅、安定和諧的社會主義新農村的亮點村。
三是按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，幫助蔣莊村搞好新農村建設規劃，積極開展舊村改造。
四是由於該村村前兩條主要街道年久失修，道路嚴重損毀，制約了村民出行和經濟發展，20xx年我局將會同莘亭街道辦事處和蔣莊村向主管部門申報公路“村村通”項目，完成兩條街道路面硬化工作。
述職報告與工作計劃篇5
20xx年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，較好完成了本年任務。下頭，就將履職情景大家簡要彙報，請批評指正。
一、任職以來所做的工作
自擔任現職以來，能夠加強學習，進取調整工作思路，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。
(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。來到單位，我自我深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。任現職以來，我一刻也不放鬆對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，經過系統學習《xxxx》、《xxxxx》第二卷等書籍，利用點滴時間撰寫心得體會，並把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想；團體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，並結合自我工作的實際及各類法規制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到“三勤”：勤談心交流，從大家那裏聽到一些好提議；勤讀書看報，從別人那裏學一些好做法；勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學邊幹，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。經過崗位學習和實踐鍛鍊，自我抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地纔能有所作爲。一是心裏裝着羣衆。注重到同志中間瞭解情景，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情景，抓住人員重點，經過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育資料，提高了授課質量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案13份，組織授課4餘次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想着羣衆。對“不忘初心牢記使命”主題教育，採取“集中授課+小課串講+視頻輔導+課後討論”的方式，解決言教不深的問題；以單位光榮傳統和諸多榮譽爲題材，廣泛開展“向優良傳統看齊、向技術骨幹學習、爲改革蓄力”的常態系列評比競賽活動，增強了教育實效性；讓典型教育大家，讓優秀技術骨幹等現身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題；很多采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的進取性，充分發揮大家的教育主體作用，解決羣教不暢的問題。此外，我還先後組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專題活動，進一步豐富了大家的業餘文化生活。三是一切爲了羣衆。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導幹部幫忙一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好“三互”活動，並加強對小組長培訓，充分依靠思想骨幹隊伍把思想工作做細做實。爲遇有家庭變故的同志，立說立行的幫忙安排回去處理；自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想進取上進，單位風氣正、士氣高。
(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的本事。本着抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設爲已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在紮實打基礎、全面謀發展上；充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，參加了xxx任務，完成了xxxx。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高團體領導的質量。作爲支部書記，我能夠始終將自我置身於支部團體領導之下，進取擁護支部的團體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠進取與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和提議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發展，能夠以普通黨員的身份進取參加黨組織生活，理解組織、羣衆監督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建本事。我時刻關注各黨小組建設情景，結合自身工作經驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫忙他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自我：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇於“解剖”自我，主動承擔工作中的失誤，本着坦誠相待的方式處理同志關係，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前堅持強烈的進取精神和創新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責範圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經費開支、工程建設等問題上都能嚴格依據事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識。基層開展工作我主動幫着謀劃，遇到棘手問題我進取幫忙解決，有了先進典型及時幫着總結，事蹟材料都親自修改把關，上級部署任務不當“傳話筒”和“二傳手”，能進取結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責範圍內創造性地開展工作。
二、工作中的幾點體會
(一)僅有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地幹好每一項工作。本職崗位是實現人生價值的最佳舞臺。就我個人而言，不論在什麼崗位直到此刻，都能把每一個新崗位作爲自我新生活的開始，全心全意投入到工作中去。所以，只要立足本職，紮實工作，就能實現自我的人生價值。
(二)僅有努力學習，善於總結，才能不斷提高自我的工作水平。自任職以來，我始終把學習當作自我幹好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自我在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，僅有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，並與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛鍊，才能真正提高自我的工作本事和水平。
(三)僅有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。團結出戰鬥力，團結出凝聚力。一名黨員幹部善不善於團結人，能不能在團結上當模範，既是個人修養的表現，又是政治素質的反映。僅有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰鬥力。
(四)僅有充分依靠羣衆，調動大家工作的進取性和主動性，才能促進單位建設不斷髮展。長期的基層工作經驗使我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量。所以，僅有把所有大家的主觀能動性充分調動起來，使大家的聰明才智得到盡情發揮，做到大家齊心協力、同心同德，才能把單位建設好。
三、工作中存在主要問題
(一)創新意識有待於進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大於求新的思想。
(二)執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不一樣程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時鬆時緊。
(三)工作作風有時不夠紮實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細緻；從政治工作方面建設指導幫忙多，對其他工作有時抓得還不夠全面；佈置工作提要求多，幫忙單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在班排角度想問題不夠深、不夠細。
四、下步工作努力方向
針對以上存在的問題，在今後的工作中，我堅決做到以下幾點。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落xxxx精神，落實全面從嚴治黨作爲一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自我認識問題的本事，尤其是從政治上思考問題、分析問題的本事，做到任何時候任何情景下都聽招呼、守規矩，不做愧對於黨、愧對於組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當“國小生”，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自我、完善自我，提高自我。三是強化實踐鍛鍊。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情景、新問題，做勤奮學習的模範。
二是紮實工作，不斷增強事業心和職責感。事業心來自於紮實的工作，所以，僅有把個人前途命運與單位建設緊密聯繫起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不迴避、不繞道，不將矛盾上交，充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常徵求大家對自我工作的意見提議，不斷修正工作的思路和改善工作方法，努力提高基層建設的質量。
三是加強修養，始終堅持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自我，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀爲鏡照照自我越軌沒越軌，以道德爲鏡照照自我純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自我，始終堅持清正廉潔的良好形象。
以上是我個人的述職報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正！
述職報告與工作計劃篇6
大家好，我是***。我自xx年5月在定南鄉人民政府擔任計生辦負責人以來，在鄉黨委、政府的正確領導和縣計生部門的業務指導下，比較圓滿和創造性地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、組織協調領導和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，爲今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將近兩年來的工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，不斷提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。認真學習了黨的“三個代表”重要思想、十八大和十八屆三中全會的重要思想，關於加強黨的執政能力的決定、科學發展觀科學內涵及實質，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的領導和同事學習請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。
二、踏實苦幹，努力完成好各項工作
擔任負責人兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作:
(一)當好黨委、政府的明白參謀
1、積極爲鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案;
2、定期向鄉黨委、政府彙報全鄉人口和計生工作開展情況，爲鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。
(二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到：一是做好人員、職責和任務分工;二是對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務。通過大家的一起努力完成了工作的目標。
(三)在工作業務上正確處理與相關部門的關係。一是正確處理與縣計生局的業務指導關係;二是正確處理與鄉直屬部門的關係;三是正確處理與縣掛鄉單位的關係。
(四)開拓思路，爭當典型
1、xx年4月在全鄉幹部的共同努力下，黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦，有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階;
2、xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會;
三、取得的工作成績
在工作和生活中，我始終堅持“三個代表”重要思想爲指導，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展爲已任，認真組織和創造性開展實施人口計生工作，並取得了一定的成績。
(一)xx年度全鄉計生工作被評爲全縣一等獎;
(二)xx年度全鄉計生工作被評爲全縣一等獎;
(三)xx年獲得貴定縣委授予“優秀共產黨員”稱號;
(四)xx年終考覈爲優秀;
(五)xx年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的`三級考覈。
四、廉潔自律，自覺接受羣衆的監督
在工作中，我嚴格執行《領導幹部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求，自覺維護自身和黨的形象。在生活上注重節儉，對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用，沒有參與任何形式賭博活動，沒有違法違紀現象發生。
回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟，但也清醒地認識到自己的不足之處。所以，在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，讓領導放心，讓羣衆滿意，力爭做一名優秀稱職的公務員。
