巡察意見整改工作報告
認真完善不足之處，定期召開民主生活會和組織生活會，班子成員和黨員幹部相互開展批評和談心談話，加強信息溝通，增強凝聚和戰鬥力，形成風清氣正。下面是本站小編爲大家整理的巡察整改報告資料，歡迎參閱。
按照旗委巡察工作統一部署，20xx年12月9日至20xx年12月20日，旗委第一巡察組對我局開展了常規巡察。2020年3月17日，旗委第一巡察組反饋了巡察意見，提出6個方面14個問題，我局高度重視，及時制定整改方案，建立整改臺賬，確定責任人，召開專項會議和專題民主生活會，逐項認真整改落實，現已整改13條，1條正在整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公佈。
一、整改情況
(一)圍繞黨的政治建設，堅持“兩個堅決維護”方面的問題。
一是針對“三重一大”制度執行不規範的問題。嚴格規範“三重一大”執行程序，專門確定一名工作人員負責“三重一大”工作。2020年共召開三次會議，決策會之前提出開會申請，會前發放議題通知單;均使用獨立會議記錄本記錄會議內容，體現參會人員表態發言、參會人員簽名、具體時間地點，會後形成會議紀要;認真規範填寫“三重一大”事項備案登記表，備案登記表中填寫參加監督人員情況。
(二)圍繞黨的思想建設，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題。
二是學習重形式輕實效方面。將學習教育同業務工作同安排、同部署，制定學習計劃，確定每週五爲固定學習日，專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不再以局務會代替學習會，4月10日，領導班子檢查了黨員學習記錄並組織第一季度考試。4月16日-6月16日全體幹部職工在應急管理部幹部教育培訓平臺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神。
三是對意識形態極端重要性認識不足方面。高度重視意識形態工作，制定了《達茂旗應急管理局2020年意識形態工作計劃》，將意識形態工作與業務工作同安排、同部署;由專人負責意識形態日常工作，制定詳細的學習計劃並嚴格按照計劃組織學習，共集體學習5次，及時傳達學習全旗關於意識形態工作開展情況通報的相關文件。
四是陣地管理存在薄弱環節。加強陣地建設，強化陣地意識，4月3日舉辦的森林草原防滅火宣傳活動在宣傳部備案。
(三)圍繞黨的組織建設,基層黨組織建設方面的問題。
五是黨內政治生活不嚴肅方面。嚴格民主生活會程序，4月15日召開巡察整改專題民主生活會，班子成員認真撰寫對照檢查材料，邀請機關工委、紀檢派駐組領導到會指導;會上做好會議記錄，會後對會議材料進行整理彙總，形成檔案。由專人負責黨建工作，每次黨員固定活動日均做記錄。
六是檔案管理有漏洞方面。在視頻會議室隔出一間檔案室，購置檔案櫃，配備專門的檔案員負責檔案整理和歸檔工作，嚴格規範管理各類檔案。
七是存在混崗現象方面。編制《應急管理局關於增設機構和增加人員編制的論證報告》，向旗編委辦申請增設內設機構，增加人員編制;向組織部門上報2020年招考計劃，擬招錄1名工作人員;爭取合理調配工作崗位。
(四)圍繞黨的作風建設,整治“四風”方面的問題。
八是發文不規範不嚴謹方面。規範收發文程序，制定了電子版《發文登記本》，由專人負責收發文登記，所有制發文件全部由收發人員進行統一編號登記;同時完善領導審批制度，制發文件、信息均由分管領導審覈簽字後方可發文，2020年局發文共11個，全部按照要求嚴格登記。
九是文風不實，對信息工作重視不夠方面。編髮信息實事求是，截至目前已報送56期信息，全部由分管領導嚴格把關，經審覈後發出。
十是會議記錄不規範方面。對辦公室人員重新進行分工，各項工作均由責任人按要求做好會議記錄，學習記錄，在記錄中詳細填寫會議名稱、地點、主持人、參加人員等信息。
(五)圍繞黨的紀律建設,執行黨規黨紀方面的問題。
十一是制定制度存在抄襲現象方面。堅決杜絕抄襲現象，作廢抄襲的制度，嚴格按照上級要求並結合我局工作實際重新修訂應急管理局工作制度，實事求是。
(六)圍繞奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利,領導幹部廉潔自律和整治羣衆身邊腐敗方面的問題。
十二是主體責任履職不到位方面。3月15日組織召開黨風廉政建設工作專題研究會，確保黨風廉政建設工作做實做細。嚴格落實檔案管理制度，規範黨風廉政建設和相關資料檔案的整理歸檔工作。
十三是執行財經紀律不嚴方面。強化財經紀律學習，嚴格審查財務報銷票據，開支要附清單，嚴格按照差旅費報銷標準執行，同時開展財務自查工作，對不規範的報銷清單、發票已經按要求進行整改;調整財務人員崗位，進一步加強對財務人員的培訓管理，嚴格財務報銷流程，審覈財務報銷審批單據，在領導審批前先由財務主管審覈簽字。
十四是派駐紀檢監察組日常監督缺失紀檢監察組對“三重一大事項日常監督不夠,對幹部職工等日常監管較少。現已加強對應急管理局“三重一大”事項日常監督和幹部職工的日常監管。
二、下一步工作安排
(一)抓學習提素質。領導幹部帶頭繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、上級文件精神、相關法律法規、規章制度，將理論與實際緊密結合，運用到實踐工作中。進一步規範工作規程，提高幹部職工工作能力和業務水平。
(二)抓班子增幹勁。以此次巡察整改爲契機，認真完善不足之處，定期召開民主生活會和組織生活會，班子成員和黨員幹部相互開展批評和談心談話，加強信息溝通，增強凝聚和戰鬥力，形成風清氣正、團結和諧的幹事創業氛圍;切實加強幹部作風建設，調動全體幹部工作的積極性，提升工作效率。
(三)抓廉政固根基。認真落實黨風廉政責任制，領導幹部要以身作則，堅守廉政底線。繼續完善各項財經制度，嚴格規範財經紀律，加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大幹部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的生態環境。
