工作能力有所提升，肯定少不了自查報告的加持作用，伴隨着人文水平的發展，朋友們逐步意識到自查報告的必要性，以下是本站小編精心爲您推薦的2024開學自查報告7篇，供大家參考。
2024開學自查報告篇1
新春開學，我校緊緊圍繞市教育局、xx分局的總體工作安排，結合學校實際，統籌兼顧，強化管理，創新工作思路，各項工作較快步入正軌。
一、基本情況
xx一小現有一校兩部和附屬幼兒園，兩部現有教學班28個，截止目前，在校學生總數1548人，服務區內學生入學率和在校學生鞏固率均爲100%。
本學期，我校共有在編教職工人數爲98人，正月十四，學校召開了全體教師大會，會後，學校以人爲本，組織專班，逐一探望了不能堅持上班的病休教師，按規定敦促病休教師辦好了病休手續。目前，除病休3人，外借2人，待退3人，進修1人外，其餘教師全部按時返崗。
附屬城關幼兒園屬市一級幼兒園，現有教學班6個，幼兒266人，教職工15人，嚴格按標準收取費用。
學校嚴格執行收費政策，規範學校收費管理，做到宣傳到位、執行到位。我們通過宣傳專欄、設立諮詢臺和告家長書等多種形式，及時向家長公示市物價局、市教育局的收費政策，學生報名學校不收任何費用。
二、主要措施
（一）給力十項常規，確保學校高起點開局
今年春季開學，我們以規範開學十項常規管理、落實開學十項常規活動爲着力點，結合實際，統籌兼顧，各項工作有條不紊，實現了高起點開局。
1、做到“五個到位”，規範十項管理。寒假前，我們就提前對學校開學工作進行了全面部署，利用假期及早籌備開學工作，確保學生進校之前，學校各項準備工作全面到位。具體爲：工作計劃制定到位；學校安全排查整改到位；校園環境全面整治到位；班班通設備檢修到位；學校後勤保障到位。由於謀劃早、準備充分，學校開學工作實現了“十個規範”：即計劃管理規範、教師到崗規範、控流保學管理規範、課程設置規範、教學常規規範、環境文化建設管理規範、安全維穩工作規範、收費管理規範、後勤服務管理規範、教輔資料管理規範。
2、凸顯“三新”，創新“十個第一”活動。開學初，我們提出了在新學期“學校要有新面貌、工作要有新創意、師生要有新希望”的開學工作目標。圍繞這個目標，我們以“十個第一”活動爲載體，精心設計和組織，使得校園裏生機勃勃，呈現出一個良好的開端。
教學這條線以第一次教學常規檢查和第一次教研活動爲抓手，促進教學教研工作高質量落實。第一次教學常規檢查以制訂教學計劃和學習課標爲重點，提前制定工作方案，成立了檢查組，進行認真檢查，利用下班會，組織全校教師進行了學課標的考試；第一次教研活動以“打造高效課堂”爲主題，以教研組爲單位，結合上學期期末考試進行了全面的質量分析和總結，並確定了新學期的工作思路和目標。
體衛藝這條線進一步完善了學校興趣隊組活動計劃，增設了吉他、電腦繪畫兩個興趣組，開展了備戰市中國小生田徑運動會和參加開幕式表演的第一次訓練活動。
德育線紮實抓好了開學工作“六個一”：開展了一次衛生大掃除；各班辦了第一期黑板報；各班上了安全第一課；舉行了一次升旗儀式及開學典禮；上了第一節班會課；召開了第一次班主任工作會議，認真總結了寒假生活，評選了“優秀手抄報”、“優秀畫報”、“優秀讀後感”等學生優秀作品。這些活動都收到了較好的效果。
（二）強化精細管理，構建平安和諧校園
我們按照“嚴管、細管、共管”的工作思路，強化管理，確保新學期有一個安全、文明、健康的校園環境。
1、加強安全管理，實現安全管理精細化。我們根據《xx分局安全管理規範》要求，制定了《xx一小安全管理網絡圖》，明確校長是學校安全工作的第一責任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園執勤教師的工作職責；制定了《xx一小安全工作責任分解落實表》，將安全工作細化分解，將責任具體到人，從校長、副校長、中層幹部、教職工到學生、家長，層層簽訂《安全工作目標責任書》，形成了全員目標、全員責任、全程管理的校園安全管理長效機制。嚴格“三項管理”：一是教師值日管理。學生在校期間，學校將校區劃分爲13個區域，每天安排1名校級領導、2名中層幹部帶班、13名教師值班，每個區域落實專人負責，確保學生在校期間得到全程監護。二是嚴格實行路隊分流放學管理。放學時，由班主任進班組織放學，政教處統一組織在操場集中後，有順序放學。三是嚴格安全常規檢查，及時整改。我們建立了安全衛生隱患排查制度，定了隱患排查表，定時、定人對各個方面進行全方位、拉網式的排查，做到“排患務盡”，不留死角。
2、加強安全教育，實現安全教育常態化。我們將安全教育納入學校教學計劃，開學第一天就對學生進行了安全第一課教育，開學第一週，我們就進行防震疏散演練。爲保證每週一節安全教育課，編寫了《xx一小安全教育讀本》，分年級對學生進行系統的安全知識教育。
（三）調整兩部佈局，平穩推進聯校辦學
我們根據《xx一小和xx四小聯合辦學分段布點、整體遷轉方案》，本學期，我們對兩部學生規模和教師進行了調整，北校區的三年級整體遷轉到校本部，均衡插入校本部三年級各班，北校區只保留四、五、六年級各一個班，所在班級的2名教師到本部任教。北校區的三年級整體遷轉到校本部，學校召開了遷轉學生家長會，取得了家長的大力支持，做了細緻的工作，遷轉工作十分順利，緩解了本部任課教師緊缺的問題。
三、典型人和事
學校幹部以身作則，當好教師的表率，副校長王芳除了分管學校的教學教研工作外，還承擔一個畢業的語文教學任務，副校長邵玉寶除分管學校的德育工作外，還承擔了一個班的數學教學任務。工會主席楊玉蓮身兼多職，負責工會工作、體衛藝工作，還帶8節體育課，老教師徐定福、李秀華即將到退休年齡，爲了幫助學校解決老師不夠的困難，仍然在教學一線工作，堅持站好最後一班崗。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，學校教學秩序井然。爲本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
二〇一一年二月二十五日
2024開學自查報告篇2
20xx年秋季開學工作已經全面展開，爲了全面落實學校安全管理工作，開學初，保衛科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上，制定了今年安全管理工作的具體措施，進一步完善了安全工作制度。在此基礎上，組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校及校園周邊進行了全面細緻的安全隱患大排查，並將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級，及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查，現將我校20xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下：
1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基本原則。
通過學校黨政聯席會和保衛科例會，統一認識，強化素質，進一步明確職責和任務，增強學校安全管理工作的責任感。
2、加強安全保衛工作隊伍的規範化建設和精細化管理。利用保衛科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衛人員的思想教育、業務學習和管理培訓，不斷提高安全保衛人員的思想和業務素質，不斷強化安全保衛人員的責任感和使命感，並實行隊長負責制。
3、進一步嚴格執行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話，還學校一片寧靜與安全。爲學生創造安全穩定的受教育環境的同時，也保證了校園內正常的教育教學秩序，開學初，利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求，使此項工作深入人心。同時，將嚴格管理與人性化管理相結合。
4、進一步落實安全管理工作責任。20xx年年初，與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書，責任書籤訂率達100%，將學校安全穩定工作責任層層落實。秋季開學，逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。
5、做好20xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衛科牽頭，以學校領導爲組長，全體中層幹部爲成員，有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環境，以“五城聯創”活動爲契機，做到校園內無安全隱患，校園周邊環境治理良好，校門口無攤點，所有車輛規範停放，營造了一個有序、安全的校園內外環境，同時，保衛科對檢查結果及時整理並反饋到相應部門及時進行整改。
6、進一步加強學校安全保衛工作基礎設施建設，繼續完善學校消防實名制管理。
7、採取有效形式，加強與各部門、年級的聯繫與合作，通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育，規範學生上、放學乘車交通安全教育，教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。
8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衛生教育意識，同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯創”活動重點就新學期安全管理衛生工作做了重要指示。
9、做好信訪、反邪、保釣等xx工作。在新學期的黨政聯席會和班主任工作例會上，李植校長重點就學校安全xx工作做重要指示。
10、繼續做好後山施工安全工作，確保後山施工安全零事故。
存在的問題與不足：
1、安全保衛隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的十四名保安，文化程度較低，流動性大，且責任心有待加強。
2、開學安全檢查結果顯示，我校及周邊環境仍存在不少安全隱患，雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實，但是有些隱患憑學校本身無法完全排除，需要上級和社會各界的支持。
3、社會育人環境存在不利於師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，網吧、遊戲廳等都對學生的影響非常。
4、學校後進生與社會閒雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集，易滋生打架事件，給學校造成嚴重的不良影響。因此，對學生的法制教育仍需加強，對校園周邊仍需要加大巡邏力度。
5、學生作爲社會的弱勢羣體多數自我保護意識和安全防範能力低，增加了學校安全工作的難度。
6、後山施工繼續進行，施工安全仍需要警鐘長鳴!
2024開學自查報告篇3
一、開學條件保障情況
1、師生返校情況。
8月15日，學校召開高三班主任會議，8月24日召開了行政組會議，對各項工作進行了細化，並對近期我校整體工作進行了安排部署。本學年因爲一些人員的調動，學校各項工作有了不少的改變。學校按照上級文件精神，組織全體教師於8月29日上午返校，召開新學期第一次校務會議，並準備開展各項工作。爲確保學生能夠按時到校，各班班主任通過班級微信羣、qq羣、短信等形式提醒學生、家長，所有學生於9月1日下午正式到校。到目前爲止，我校按時返校教師306人（學校原有309名教師，6名教師調出，新招聘了3名教師）；三個年級的返校學生共2240人。(760+680+700)
2、學習資料的發放情況。
教材和教輔材料符合國家規定要求。我校嚴格按照省市規定徵訂教材，並於課前課本發放到每個學生手中，不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。（高一政治因爲是全國統一教材，改動較多，目前正在趕印，整個xx區均未發放，預計開學後兩週內到位，目前暫時使用複印的資料）
3、後勤保障情況、教學設備和資源保障情況。
開學前，我校後勤部門對教室門窗、辦公室的門窗、桌椅等進行維修，對學校的電路、供水等設施設備進行檢修，確保了學校各項工作良好運行。xx科技安排了技術人員對學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢修和維護，保證了網絡暢通。
二、校舍安全管理情況
我校總務處嚴格按照《教育部辦公廳等4部門關於開展基礎教育裝備產品質量專業檢查行動的通知》和相關校舍安全標準要求，對學校校舍和設施設備進行了排查，未發現不符合安全標準的情況。學校校舍安全檔案健全，校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進行安全隱患排查，落實到位，不存在d級危房。
三、食品與飲水安全管理情況
本學年學校食堂進行了改制，外包給xx市xx餐飲集團，8月10日前已經完成了各項設施設備的改造。糧油蔬菜等食材從正規渠道購買，並有展示櫃陳列在食堂入口處，以供廣大師生監督，嚴格遵循“五常”管理要求，保證了學校食堂食品採購運輸、儲存、加工等各個環節不存在任何安全隱患。
四、校車安全管理情況
學校門口道路設置了警示牌、減震帶。針對不同季節交通安全的特點，綜治辦xx主任完善了事故應急處置預案，本學期將繼續組織開展事故逃生演練和應急處置演練。此外學校嚴禁學生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上放學，同時經常通過教育平臺提醒家長接送孩子時有序停車，儘量不造成校門口高峯時段的堵車。
五、校園安全管理和安全教育情況
1、在學校“三防”建設方面，重點落實了公安部、教育部《中國小幼兒園安全防範工作規範》，基本按照規範要求配備了保安員、增設了防護器械，學校視頻監控已從外圍延伸到內部重點範圍。作爲寄宿制學校，男女生宿舍區各有專職生活指導老師5名，各班安排男女生生活委員各1名，就寢前必須到生活指導老師辦公室簽到，註明晚上回宿舍就寢的人數，進一步健全完善了安全制度。
2、加強了重點領域的安全管理。假期發放了《關於學生暑假安全——致全區家長的一封信》，重點開展了防溺水教育、消防安全等工作，並組織學生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業。對學校各功能室、食堂、水房等人員密集地區以及一切可能存在安全隱患的.場所進行了全面排查，對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人和整改完成時間，並實行責任追究制。此外，還定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應急疏散演練。
3、爲了防範非法入侵校園導致學生傷亡，學校做到了安全工作規章制度健全、管理措施有效。進一步加強門衛管理，完善校園警務室建設，落實值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度。上課期間實行封閉式管理，嚴格學生上下學時段的安全防範，男女生宿舍區安排班主任輪流查夜。同時，我校根據學生羣體和年齡特點開展了形式多樣的安全教育課程和內容豐富的法制教育活動，不斷提高學生安全防範意識、自救自護技能和應急處置能力。
4、校園周邊防控方面。學校設立了警務室，上下學高峯時段所在地派出所安排幹警定期進行巡查，同時學校還聘請了區檢察院xxx主任爲我校法制副校長，定期到學校開展安全法制教育。
5、對中國小生安全教育方面。我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的總負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。我校將安全教育納入日常教育教學內容中，利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，着重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。
定期組織學生開展火災、地震應急疏散演練。此外，還通過班會、家長會、家訪等方式發放安全知識手冊、宣講安全知識，告知家長落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理後的監護責任，並取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中國小生家長的一封信》的發放與回執回收保管工作。
六、資源配置與規範招生
1、實驗室內桌凳陳舊，有待改善；學校圖書館館藏室不夠；學校新建大樓尚未能正常投入使用，缺乏足夠容納整個年級學生的多功能報告廳。
2、地理、數學、語文等學科缺乏年輕教師，只能請老教師繼續任教。今年高一原計劃招生700名，擴招後840名，按區裏劃定的分數線統一錄取。
在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作開展得井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
2024開學自查報告篇4
我校根據縣教育局關於開學工作檢查要求和提綱，對學校開學工作認真進行了全面自查工作，現將自查情況彙報如下：
1、學校領導和教師按照有關要求按時到校做好開學準備工作，教師到校情況很好，無特殊情況。
2、本學期學生均已到校，無非正常流失的學生。
3、學校已按照上級通知要求正常開學，9月3日已正式上課。學校未設立重點班和非重點班。
4、學校對服務範圍的村文化戶口已進行了調查摸底，查缺補漏。本期轉入學生68人（含復學1人）、轉出學生24人，轉入、轉出學生均已辦理了相關手續，印證材料齊全，學籍檔案健全。
5、學校教導處均按照上級有關要求開齊課程、開足課時，各班課程表、校歷表和作息時間表已上牆，有校務日誌並認真填寫。
6、課本已到位，無亂訂教材和教輔用書等現象。
7、學校各項工作已走入正軌，學校各項計劃以及規章制度按照《麻江縣中國小管理工作規程》制定和逐步完善。
8、學校的安全機構健全，學校已於9月11日召開安全專題工作會，對學校的安全工作進行了明確的分工和安排，相關部門和教師均簽訂了安全責任書，責任落實到人。
9、學校沒有收取學生任何費用，無亂收費現象。
10、學校德育工作有專人負責，有德育工作計劃和措施，學校正常開展德育教育，對學生進行各種教育。開展專題安全教育和森林防火、防汛等宣傳教育。
11、學校對損壞的校舍、輸電線路和水管等辦學條件及基礎設施（教室、課桌凳等）進行了維修，對校園安全進行了認真的排查和整改。
12、暑期，學校組織教師於8月24日開始進行集中研修和集體備課活動，片區學校全體教師參加集中研修和集體備課活動。要求教師認真學習撰寫學習筆記並撰寫了體會上交學校。
13、開學初，學校已着手校園淨化、美化、綠化和校園文化工作，校園文化建設正在逐步完善當中。暑期已進行校園校舍的維護和整修工作，安全組已認真做好校舍、門窗等的檢查維修。學校的走道文化、教室文化等已在進行更新建設中。學校已將貴州教育精神和貴州教師誓詞張貼學校顯眼處，並製作宣傳標語張貼在教學大樓顯眼處。
以上是我校秋季開學工作自查情況，有做得不到位的地方，請領導給予批評指正。
2024開學自查報告篇5
省教育廳：
我院領導高度重視秋季開學工作，在上學期末最後一次行政例會上，要求各部門務必在開學前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議，各部門主要負責人蔘加。會上由各部門向院領導作關於開學工作準備情況的彙報，特別是學工處，出具了詳細了迎新方案(包括校內迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議，黨委書記、院長李xx親自主持，研究部署自查工作，並迅速成立了以李xx副書記爲組長，以黨政辦公室、教務處、督導督察室、後勤處、學工保衛處、財務處等單位負責人爲組員的20xx年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查。現將我學院20xx年秋季學生報到及學院開學工作自查情況彙報如下：
一、師生報到情況
爲了學院教學工作的正常開展，我院所有教職員工已於20xx年8月24日正式上班，所有教職員工全部到位。
20xx年8月30至31日爲學院老生報到日，報到率很高，並於9月3日正式開學上課。
新生於8月31至9月2日報到，9月3日至6日進行新生入學教育。學工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓工作方案》，成立了20xx級新生軍訓工作領導小組，由“武警xx市消防支隊xx區中隊”官兵13人擔任軍訓教官， 9月7日開始軍訓至9月16日，週末軍訓不中斷。
二、教學和後勤生活保障情況
根據學院教學工作安排，教務處從8月20日開始着手準備相關教學工作。按照人才培養方案，審覈教學計劃；根據各教學單位分配的教學任務，組織幹事精心編制課程表；組織開展開學初檢查，瞭解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養情況；以教研室爲單位，加強教學研究，主抓教法和手段的創新，強調集中備課，做到科學規劃，統籌安排；加強了教學基本建設，建立了以模具設計與製造、會計電算化專業爲重點建設專業(羣)，夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業基礎，帶動前沿專業的發展；加強師資隊伍建設，引進10餘名專業骨幹教師，安排新進教師參加崗前培訓，學習理論知識，提高專業技能；教材、教輔已於開學前一週領到位，學生教材於8月31日分發到班。
8月25日爲全院教職工正式上班時間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題爲“着力推動教育教學改革 爲實現‘特色立校’目標而奮鬥”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現狀，提出了我們的對策，指出了現階段的基本任務。黨委書記、院長李xx在總結報告中指出，要從根本上認識到，只有辦出有特色的教育才有出路，關鍵點就是深化改革，打破已有的條條框框，爲此需要發揮個體在“特色建設”中的作用。他強調，教師是特色建設的主力軍，教研室是特色建設的主戰場，課程是特色建設的着力點，系(院)是特色建設的支撐和主體，校園文化是特色建設的重中之重，並通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明，內容豐富，形式多樣，求真務實，抓住了學院改革發展中的主要問題，制定了加強教學工作的具體措施，明確了今後的奮鬥目標。會議放在開學前召開，增強了學院特色建設的緊迫感和使命感，產生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。
8月30日至31日，新學期老生報到。截止31日晚，98%的學生到校，少數學生因在外務工或路遠推遲到校，並電話告知輔導員。9月3日正式上課，當天上午7：50，教務處、督導督察室全體人員分組開展開學第一天教學巡查，全面瞭解師生到班、到課狀況。檢查後各組碰頭，交流情況。總體上反饋良好，教學秩序正常，教師狀態佳，學生出勤率達97%。
9月1日至2日爲我院20xx級學生報到時間，學院提前部署接站、安置、協作、服務等工作，各項調配井然有序，新生及家長感到滿意。新生入學後，首先參加入學教育，然後進入爲期十二天的軍訓，加強體能訓練。
總的來看，學院開學準備充分，教學工作佈置及時，教學秩序穩定，營造了以教學爲中心、全員服務教學的良好氛圍，開創了新學期工作新局面。
後勤處爲了保障學生返校後的正常生活，在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了詳細檢查，8月25日校園所有生活場所已正式開業，水電等供應正常。
學生食堂由膳食科統一管理，分爲兩個大衆餐廳，一個清真餐廳，其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營，其加工、就餐場所相對獨立，飲食風味保持其民族特點，口味純正。各餐廳工作人員須持健康證並培訓合格方可上崗，嚴格按照《勞動合同法》辦理相關手續，定期組織員工參加職業道德、專業技能、消防安全等方面的學習和培訓，強化責任意識，提升員工的綜合素質。膳食科還配備了專職食品檢驗員，對食品的採購、加工、貯存、銷售進行全程監管，嚴格執行原料准入、採購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度，發現問題及時處理。同時，在學工處的大力支持下，成立了學生民主生活會，利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通，增加食堂管理信息的透明度，從而加強了師生對食堂的理解和支持，食堂也不斷地改進和提高服務質量。
針對今年物價大幅上漲的情況，我院認真落實教育部、省教育廳有關穩定伙食價格文件精神，積極應對，成立了以分管副院長爲組長的食堂伙食價格穩定領導小組，加強管理，增加投入，購置先進的廚房設備，提高工作效率；組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中採購，努力降低運營成本。另一方面，學院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼，確保伙食質量、價格相對穩定。現在食堂飯菜價格爲：米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩，免費湯供應充足並有專人值守。通過運行，學生對食堂的飯菜質量、價格比較滿意，學生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。
根據我院實際情況，校內開設商業網點有：平價超市一個、副食店兩個、移動營業廳、聯通營業廳、奶茶店、打字複印店、攝影店、修理店各一個，全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營，與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衛生、治安綜合治理責任書”，由膳食科每週定期對食品安全、衛生、消防安全進行檢查，並有詳細記載，發現問題及時整改，做到防患於未然。各商業網點都能嚴格遵守合同約定，經營規範、價格合理、明碼標價，店內環境整潔，無“三無”產品或過期商品出售，無出店經營，無任何違規經營行爲，師生反映良好。
三、規範辦學行爲，招生政策執行與新生入學資格複查情況
我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生，無超計劃招生的情況發生。招生宣傳材料均經過省教育廳發規處的審覈和備案，無不當宣傳的情況。我院沒有委託任何個人或中介機構組織參與招生，沒有在國家招劃體制外招生，沒有在校外設立辦學點，無違規招生行爲。
在我院新生辦理入學手續的所有流程中，入學資格複查是第一個流程，每一個新生在辦理入學手續時，首先都經過了我院招生辦的嚴格審查，無非本校錄取學生報到，也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學生。學生錄取數據可在招生辦查詢，新生學籍電子註冊平臺目前還未開啓，等上級有關部門開啓平臺後我們將第一時間進行電子註冊。
四、收費政策執行及家庭經濟困難學生資助情況
我院嚴格按物價部門覈定的標準收費，新生報到期間，學院製作了收費公示牌，一直放在新生報到處門口。學院還積極協助新生辦理生源地貸款手續，對於繳費確有困難的新生，開設綠色通道，確保每個新生不因家庭困難而失學。對於過了本科線而填報了我院的學生給予減免1000元學費的優惠政策。
學院黨委十分重視家庭經濟困難學生資助工作，並設立了專門的資助工作機構——學生資助管理中心，配備專職人員根據國家相關資助政策，開展學生資助工作，經費有保障，在工作過程中，把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作爲重點落實，積極落實好家庭經濟困難學生醫療保障經費。
“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力，共計爲在校生辦理了110名生源地助學貸款。
五、學校安全穩定情況
在本學期開學前，保衛處會同後勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查，對全院的消防設施也進行了清查，更換藥效過期的滅火器60餘個，新增滅火器30個。未發現危房和漏水漏電現象，各門店無過期商品出售。
學院安全法制教育始終貫穿於師生的學習生活中，做到了安全法制進課堂、上課表，由學院公共課部思政教研室每年統一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育，由李xx副書記主講的《學生校園安全與安全管理》受到學生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發生。
學院制定了一套完善的應急預案，每年都會在新生入學安全教育期間，在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求，掌握安全基本知識，學會安全逃生技巧，掌握自救、互救本領，確保在今後的學習、生活和工作中遇到危險能沉着處置。
學院各項安全設施齊全，管理規範，既有專職負責人，又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓，安全管理層層負責，層層簽訂責任狀，落實到人，確保了安全工作的萬無一失。
多年來，我院已形成一套完整的安全穩定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故，連續8年被市公安局、市教育局聯合工作組表彰爲“內部安全保衛工作先進單位”。多次被區綜治委、市綜治委表彰爲“平安單位”。
六、開展教育系統評議政風行風活動情況
根據省教育廳關於在教育系統進行民主評議政風行風工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，併成立了“xx科技職業學院民主評議政風行風工作領導小組”，針對學院領導班子建設、作風建設、辦學質量和特色、師德師風建設、收費情況等進行了自查和整改。
今年4月份，開展了行政文化建設活動，重點整改執行力和服務態度、工作效率問題。各部門公佈了辦公電話，主動徵詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據收集到的問題和建議，各部門改變了工作作風，責任意識和服務意識有所增強，杜絕了“門難進，臉難看”的現象，執行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業生返校辦理畢業證的時間，由各系組織了畢業生座談會，聽取了畢業生對學院各方面特別是教學和就業方面的意見和建議，就業辦根據會議內容形成了一份有一定參考價值的調研報告。
爲了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現優秀師生風采，發揮先進人物的示範引領作用，發充分發揮榜樣的力量，學院在廣大師生中開展了xx科技職業學院首屆“感動校園人物”評選活動，經過系列評選，最後有23位師生成爲了“感動校園人物”。他們用實際行動爲大家做了表率，成爲推動我院快速發展的一股強勁的動力，釋放出無窮的正能量，6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事蹟報告。
在領導班子和教職工隊伍建設方面，學院也做了大量的工作。今年7月，學院進行了人事制度改革。各部門相互評議，定崗定編，中層幹部競聘演講，競爭上崗。在人員班子調整上，學院堅持“精減高效”的原則，辭退了20餘名管理幹部和教職員工，並大膽啓用年輕人作爲部門負責人，爲學院的建設發展注入了新的活力。
爲改善學生的生活條件，在今年暑假期間，後勤處對學生宿舍進行了全面維修，增加標準牀位250個。新生及家長非常滿意。
七、存在的問題
1、我院是一所民辦高校，國家財政沒有撥款，所以辦學經費來源較單一。
2、社會對民辦院校的理解有偏差，在招生過程中造成了一定的困難。
3、我院目前無中職單招計劃，少了部分生源。
八、整改措施
1、通過在產學研方面加大探索力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，繼續增加在辦學方面的投入。
2、加大宣傳力度，加強內涵建設，把學院辦好辦強。
3、希望政府和省教育廳領導給予支持，批准我院的中職單招計劃申請。
2024開學自查報告篇6
我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關於在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。
規範教育收費是減輕羣衆負擔，保持社會穩定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，羣衆十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，專款專用，亮照收費。
近幾年來，學校每學期開學前夕在校公示欄中公佈收費公示表。把收費項目、收費標準、及收費依據一一列出，提高收費透明度，使家長明明白白交費。有一些項目說明以自願爲原則（保險），不強制收費。收費中，無擅自設立收費項目、收費標準，無自行提高收費標準和擴大範圍的收費行爲。每學期學生的代管費都公佈開支帳目，多退少不補。併發告家長書，得到家長的認可，由家長簽字後進行清退工作，給家長一個明白。在使用收據方面，向學生收取的雜費、代管費等均使用市財政局印發的票據，教師在開具收據時，嚴格按要求填寫各欄內容，極力做到填寫的收據正確無誤。學生的收費聯繫卡由家長親自簽名認可。學校教師工資由縣級統發，各項經費都納入財政預算。各類款項堅決做到專款專用，絕不移做他用。學校規範教學行爲，不開設各種類型的特長班、興趣班，減輕學生的課業負擔
雜費爲每生每學年1-2年級：130元；3-6年級：180元。課本費爲每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業本費1-2年級：每生每學年12元；3-6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現象。且能夠及時填寫中國小收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
2024開學自查報告篇7
根據國務院教育督導委員會《關於開展2017年春季開學專項督導檢查工作的通知》（x教督辦函【2017】x號）、省教育廳《xx省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關於開展2017年春季開學專項督導檢查工作的通知》（x教督辦函【2017】x號）以及xx市教育局《轉發xx省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關於開展2017年春季開學專項督導檢查工作的通知》的要求，我校成立2017年春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、校舍安全管理、食品與飲水安全管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進行了細緻的檢查，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校春季開學工作的自查情況彙報如下：
一、 開學條件保障
(一)組織師生按時返校情況。開學前，學校先後召開了行政會議、中層幹部會議，細化了各項工作分工，學校各項分工基本按上學期，只是微調了因產假而休假的教師和所在班級的任課、班主任等分工，並對近期我校整體工作進行了安排部署。學校按照上級文件精神，組織全體教師於2月11日上午返校，準備開學初各項工作。爲確保學生能夠按時到校，各班班主任通過微課掌上通平臺、電訪、短信等形式提醒學生、家長。學生於2月13日上午正式開學，各班主任及時清點人數，收繳各類暑假作業、表格等，並瞭解學生的暑假情況，全校順利開學。開學典禮之後全校按正式課表、作息時間正式上課。到目前爲止，我校按時返校教師52人（學校原有52名教師，3名公辦教師因產假休息，但新招聘了3名臨時代課教師，實到教師仍爲52人）；學生除正常異動外，返校學生x人，無輟學學生。師生返校情況良好。
(二)教材和教輔材料符合國家規定要求情況。我校嚴格按照省市規定徵訂教材，並於開課前將課本發放到每個學生手中，不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。
(三)教學設備和資源保障情況。寒假期間我校組織有關人員對學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢修，保證了網絡暢通。我校備有完整的、與教材配套的數字教育資源供廣大師生使用。我校嚴格按照《教育部辦公廳等4部門關於開展基礎教育裝備產品質量專業檢查行動的通知》和相關校舍安全標準要求，對學校校舍和設施設備進行了排查，未發現不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。
(四)後勤保障情況。開學前，我校後勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進行維修，對學校的電路、供水等設施設備進行檢修，確保了學校各項工作運行良好。其中近期我校新裝備了網絡錄播室，提高了現代教育技術的運用能力。
(五)城鄉義務教育經費保障機制落實情況。我校2017年執行的生均公用經費是x元/生年。我們根據相關規定和制度，合理使用經費。學生則按規定免收學雜費和課本資料費等，我校嚴格按上級規定執行收費制度，無亂收費行爲。
(六)開學教育開展情況。開學初，我校積極組織學生開展“三熱愛”、“三節約”、“三創”教育（創新、創業、創綠教育）和踐行社會主義核心價值觀活動，還對學生進行了安全、文明禮儀教育，做好學生的思想、安全、價值觀教育。
(七)黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的政治核心作用；以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行“三嚴三實”和“”的要求，提高全體教職員工的綜合素質。我校黨支部結合實際情況，制定了切實可行的活動方案，根據“”活動的具體要求，細化責任落實，分解工作任務，切實確保每一位黨員教師都能深刻領會到開展“”活動的精神內涵。開展形式多樣的學習活動，撰寫心得體會、個人自查、填寫問卷調查等，黨支部定期召開座談會，與黨員教師交流階段性學習成果，每天堅持一小時黨章黨規學習活動，重新溫習黨章精神實質，通過學習黨章，來堅定黨員的理想信念。每一位黨員每天藉助“共產黨員”、“南粵清風”、“粵講粵政”、“嚴實莞家”等微信平臺，“南方網”、“xx陽光網”等網絡媒體及時瞭解有關“”的最新動態，結合自己的實際工作，將學習到的理論落實到工作實踐中，提高了工作效率，轉變了工作作風。
我校緊緊抓住發展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發展思路和前進方向。學校黨支部爲搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師彙報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。
(八)德育工作情況。開學初，爲及時、準確瞭解學生春季開學的思想動態，做好學生思想政治教育工作，我校通過召開班會、座談會、電話訪、查閱《學生假期表現鑑定表》等多種形式和途徑，對學生返校後的思想狀況進行調研；特別是對一年級新生心理健康狀況進行了普查，以便及時對心理危機事件進行排查和干預。我校認真踐行社會主義核心價值觀，已將社會主義核心價值觀作爲學生日常生活學習中的基本遵循。我校通過開學典禮、班會、國旗下講話積極開展理想信念、優秀傳統文化、革命傳統、公民意識、法制、心理健康等教育，切實提高全校學生的基本素質。切實開展文明創建活動，通過文明出行、文明餐桌、文明上網、文明踐行
(九)校務公開情況。我校校務公開的內容、形式符合國家規定要求；嚴格執行教育收費公示制度，接受學生、家長、羣衆的監督，做到公示及時，公示內容準確、全面。
(十) 治理亂收費情況。我校嚴格落實執行教育局關於不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規定，對本校教師嚴格要求，經常自檢自查，沒有發現亂辦學、亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。
(十一)師德師風建設情況。我校已建立並繼續完善師德建設長效機制，遵照上級文件和各項規定的要求，多次組織教師認真學習《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》、《嚴禁教師違反收受學生及家長禮金等行爲的規定》等文件，進一步加強了教職工廉潔自律和厲行節約的教育與監督。每位教師都能做到愛崗敬業，嚴格貫徹執行八項規定，改進作風建設，不存在違反教師職業道德行爲，不存在違規收受家長禮品禮金情況，不存在有償補課情況。
二、校舍安全管理
我校目前的校舍全部是2004年建成投入使用的，校舍較新，設計和建設時都重點解決了校舍安全、防震、防自然災害等問題。
我校繼續健全和完善校舍安全排查和上報制度，規定學校後勤安全組是負責全校校舍安全排查的主責部門，每月一大查，每天一小查，災害天氣如颱風、冰雹、暴風雨後及時檢查，發現小問題及時解決，發現大問題先採取必要的安全措施後及時上報，由學校會同有關部門及時解決問題，確保安全。全體教職工對安全齊抓共管，任何一位教職工發現安全問題都有責無旁貸的及時處理和上報的責任。
爲了確保校舍安全，開學前我們匯合鎮建設規劃辦對全校校舍進行了全面安全排查，特別是對學校重點區域、人員密集場所的安全隱患進行了全面排查摸底，暫無發現較嚴重的安全隱患。
三、食品與飲水安全管理
我校學生都是走讀制，不在學校用餐、住宿，學校沒有開設食堂。
全校學生飲用水爲學生自帶，我們提倡家長爲每位孩子購買一個符合安全標準的保溫小水壺，自帶溫開水到校飲用。學校辦公室也配備5臺桶裝飲用水機，供教職工和忘自帶飲用水或有需求的學生飲用，桶裝水採購自xx水濂山飲用水公司，有合格標誌。
四、校車安全管理
我校高度重視校車安全，成立以郭建新校長爲組長，孫錦鈞副校長、林東山總務主任爲副組長，肖洪權、葉沛枝、鍾海敏、張樂榮及各班主任爲成員的校車安全管理領導小組，建立健全校車管理檔案，包括交通安全責任書、校車基本情況表、駕駛員信息、車輛行駛路線等。開學之初，我校與校車駕駛員召開專門會議，簽訂《xx市xx鎮xx國小交通安全責任書》，使校車駕駛員明確自己的職責，要求每輛校車配備一名跟車人員，確保安全運營。我校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行爲。我校嚴格落實教師值日製度，每天安排教師負責乘車學生的安全教育，安排學生按乘車順序站好隊，監督學生乘車紀律，保障學生上下車安全。每班次校車上安排一名責任心強的學生當乘車小組長，負責對乘車學生進行督導，將違反文明乘車規定的學生進行記錄，記錄結果列入班級考覈。學校在門口道路設置了警示牌、減速帶，並根據學生的數量、路程的遠近，設置了每輛車的運行路線、班次、乘坐時間和學生人數等。總之，我校嚴格落實各項安全管理制度，確保每一位學生的安全。
五、校園安全管理和安全教育
（一）校園安全管理
我校建立和健全了一整套安全制度和應急措施，分工負責，責任到人，各部門、各位教職工實行安全責任制。並定期舉行防震、消防、安全事故等方面的應急演練。
我校實行校園安全責任制和安全教育責任制。學校後勤安全組負責學校校舍和學校公共場所安全排查、體育教學組負責體育場地和體育器材安全排查、各教室和功能室負責人負責教室和功能室內外的安全排查，各負其責，齊抓共管。
爲保證校園安全，我校認真落實“三防”建設。一是加強學校人防建設。落實學生出勤檢查制度，要求各科任老師每天填寫《學生缺勤情況登記表》，及時彙總、上報情況，對缺席學生及時進行電話聯繫，瞭解情況。在學生入校和離校時，安排值日教師、值班保安和轄區治安隊員在學校門口迎送學生、維護秩序。嚴格執行學校安保24小時值班制度，加強對夜間學校大門口、辦公室、功能室等重點部位以及對學生上學、放學等重要時段和校園周邊複雜部位的巡邏。對外來人員、車輛進入校園要進行登記、審驗放行，社會閒散人員一律不準進入校園。課間，安排值日教師加強巡視，預防學生安全事故的發生。二是加強學校物防建設。進一步配足警用裝備“八件套”，切實把好學校安全防範第一關。三是加強學校技防建設。校園重點位置安裝了視頻監控設備和報警設施，及時瞭解校園安全情況。我校制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案。在消防通道設置了“緊急疏散標誌”，並張貼在醒目位置，同時結合實際定期開展火災、地震、防踩踏等一系列的應急預案演練，不斷提高廣大師生的安全意識和防範能力。
我校注重校園周邊的安全防控。建立健全了校園周邊公安治安學生上學、放學時段執勤“護學崗”和羣防羣治機制；建立了警校聯動機制，校園周邊警務室民警經常到校溝通聯繫、指導工作，校方與警方無縫連接排查校園周邊存在危險因素的人員和安全隱患，及時化解；開學前，已開展校園及周邊治安集中專項整治行動，淨化了校園及周邊治安環境。我校定期召開班主任、安保人員工作會議，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛等苗頭性問題，採取有效措施防範學校出現校園暴力、欺凌事件。
(二)安全教育情況
我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的`總負責人，主要安全的行政是安全教育的負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。學校定期召開全校學生的安全教育大會或專項教育大會（如冬春季的防火安全教育），每週利用星期一早上的升旗儀式，校長都會對全校學生進行安全教育。班主任每天放學前都會舉行一次安全小會，每星期五下午放學前（或節日放假前一天的下午）我校設立了“安全教育十分鐘”的專題安全教育時間，切實提高學生安全意識，確保安全安全。
我校將安全教育常態化，將安全教育納入日常教育教學內容之中，利用廣播、宣傳櫥窗、國旗下演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，着重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害等方面教育，尤其是加強防溺水、防火、防交通事故教育，更是每週國旗下講話必講、老師每天必講、每星期五下午的“安全教育十分鐘”必講、微課掌上通的班級圈必發、家長會必談。我校定期進行應急安全疏散演練，並通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、發佈微課掌上通等方式宣講安全知識，告知家長落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理後的監護責任，並取得了效果的良好。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中國小生家長的一封信》的發放與回執回收保管工作。
在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在鎮相關部門的配合下，在學校內部各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
xx市xx鎮xx國小
2017年2月20日
