自我鑑定是老師認識我們的一種途徑，所以我們在準備相關的材料的時候一定要用心，很多人在寫自我鑑定後是可以讓自己發現問題的能力獲得提升的，下面是本站小編爲您分享的護士轉正自我鑑定簡短10篇，感謝您的參閱。
護士轉正自我鑑定簡短1
時間過得真快呀，在醫院的試用期即將就要過去了，這一段時間以來，我真的學到了很多，工作也是熟練了很多，從一開始茫茫然然的到現在獨立的處理各種問題，真的感覺自己成長的特別多，也感謝一直帶着我的同事，現在就要面臨轉正了，我也對我自己做一下自我的鑑定。
思想方面我是特別認真的學習領導們的各種講話，醫院裏面的各種規章制度我也是比較熟悉，能夠遵守，醫院和科室每隔一段時間都是會開展一些活動的，有學習培訓的，業餘生活的，我都是會積極的去參加，多和同事進行溝通，讓我更快的融入到醫院的工作生活當中來，平時也是看一些專業的理論知識，來充實我的知識儲備，更好的爲工作服務。
在平常的工作裏，我認真的做好檢查，做好服務，不懂的地方我都是及時的請教，讓我的工作能儘快的展開，不耽擱病人的時間，同時也是把他們都服務好，讓他們在我們科室的護理都能做好，能儘快的康復。微笑的爲病患服務，雖然說很多時候我們每天的工作都是比較重複，輸液，檢查，按摩，提醒吃藥，等等，但是其實病患也很不開心，如果我們還是板着一個臉，那麼更是不能讓他們覺得康復會很快，如果我們也微笑的服務，他們自然也是會心情好一些，也是會對康復的信心更足。
我每天都是會及早的來到醫院和同事把班交接好，下班之前也是會仔細的叮囑同事把要做的事情做好，試用期這段時間我沒有遲到和早退過一次，即使是請假，我也是會把工作都安排交接好，避免出現問題，護理的工作是需要耐心細心認真的做好的，這段時間我也是很好的做好了工作，避免出現什麼大錯。
不過我也有不足的地方，有時候工作沒有那麼的熱情，或者把生活裏的一些情緒帶到了工作當中來，在今後的工作裏，我也是要把這些不足改正過來，護理的工作本來就是要有一個良好的服務心態，熱情的幫助病患，不能帶有自己的情緒從而影響了病患，讓他們覺得我這個護士不好溝通，或者脾氣不好。
今後我也是要多學習理論知識，提升自己的服務水平，把護理的工作做得更好，讓病患認可我的護理工作，爭取做一名更加優秀的護理服務人員，讓自己的護理能力更上一個臺階，爲醫院的護理工作作出屬於我自己的一份貢獻。
護士轉正自我鑑定簡短2
時間啊走的真快，不知不覺的我從學習畢業也有三個月了，在這三個月的時間裏，我從一名剛在xx大學醫學護理系畢業的懵懂女大學生轉型成爲了在xx醫院涉世未深的一名新護士，再到現在的實習期通過正式成爲了xx醫院的一名正式護士，短短的三個月，我就進行了兩個轉變，讓我感觸頗深，對自己各方面的能力有了更加清晰的認識，比如心理承受能力，工作執行能力，隨機應變能力等等，以來就是我對自己做的自我鑑定：
一、工作方面
剛進入xx醫院的我，對自己有着的定位，我目前能力不足、經驗不足、對工作的熟悉程度不足、醫護配合程度默契不足，我能做的就是多跟着護士長，看她怎麼照顧病患，怎麼處理跟病患之間的關係；多學習，觀摩護士長工作的同時，也在自己的腦海裏模仿了一遍她的動作，再結合在學校學到的書本上的知識，對自己接下來要進行的工作有了一定的經驗；實際臨場護理，跟書本上的知識還有老師教的，的確或多或少有着一定的差距，所以一旦有疑惑的地方、不懂的地方我就會及時的像護士長詢問，在工作中一定不要出現害怕膽小的心態不敢去詢問護士長，你不問她就會覺得你都看懂了，你都會了，那以後在工作中犯了她已經教過錯，那你就只能等着捱罵了。經過三個月的工作，我也逐漸熟悉的每天的工作流程，清洗醫護用具消毒，去巡查病房，詢問病人的身體狀況，看是否對藥物有排異現象。給患者打針，換藥。總的來說，我對我這三個月的工作還是很滿意的，小瑕疵也有，但是均被我及時改正了。
二、積極學習，加強工作能力
面對醫院組織的何種會談、經驗交流會、新護士培訓、臨牀教學等等，都應該積極的參加，因爲就是最直接的教科書上的案例，也是能讓我們的工作能力提升最快也是最大的機會，運氣好還能遇到一切德高望重的醫院老前輩來跟基層護理人員暢談自己的救護經驗，這可是你花多少學費都在學校學不到的東西，我經過聽取老前輩的們經驗，讓我知道了一個道理，也刷新了我對醫護專業的認知，做我們這行的工作，無非治病救人照顧病人的活，所以不容許出現半點差錯，一旦在工作中遇到的事情跟自己在學校學到的知識發生衝突時，果斷選擇在眼前發生的處理方式，因爲我們的書本上的知識並不是年年都更新的，會存在許多的落後。
三、未來的計劃
我不辭艱辛，經過三個月的工作，最終通過了醫院的考驗，轉正成爲了一名真正的白衣天使，我感到十分的榮幸，我成爲了我最想成爲的那種人，也實現了我小時候的夢想，所以我下階段的夢想就是積極工作，當上護士長，再到醫護助理，再到護師，我要在我的夢想上繼續往上攀登，努力增加自己的工作能力，未來救治更多的病人！
護士轉正自我鑑定簡短3
產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。
工作嚴密觀察，細心發現異常情況極爲重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時纔有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規範自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活，非常多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；衆志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。
兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習機會，目前正值獨山子大發展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作爲一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作纔是對獨山子大發展最好的詮釋。
護士轉正自我鑑定簡短4
在陽光明媚、春暖花開的四月，我們即將迎來全世界護士共同的節日——5。12國際護士節。在這特殊的節日裏，爲弘揚南丁格爾精神——“燃燒自己、照亮別人”，發揚“患者至上，關愛病人”的護理理念，在此，請允許我代表全院的護士姐妹們，向關心、支持我院護理事業發展的各位局級、院級領導，表示誠摯的感謝；向工作在護理崗位的姐妹們致以最誠摯的節日祝福！
6年前我踏入工作崗位，從事臨牀護理，工作6年來，在各領導正確指導下，嚴格要求自己善於運用理論知識指導臨牀實踐，技術水平和管理水平不斷提高。嚴格要求自己，工作兢兢業業，勤勤懇懇，嚴格遵守職業道德。嚴格要求自己，有較強的團隊指揮能力。重視自身素質道德修養，工作一絲不苟，有嚴肅認真的科學工作態度，嚴密的組織紀律性，經常激勵護士團隊，以積極向上精神共同完成護理工作目標。最大限度地調動護士的積極性，能充分挖掘全科護士的內在潛力，護理任務繁重，護士又短缺，大家團結一心，堅持不請假。6年裏，品嚐了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過數不清的尷尬場面。作爲護士，平凡的工作中，我用自己的愉悅、信心與病人的沮喪、絕望做着交換；用微笑撫慰着病人傷痛的心靈！6年裏，我一天比一天體會到護理工作的神聖，漸漸懂得了，不能把對生命的憐惜和救助看成純粹的工作，而更該是一種生命中對愛的本能。
“三分治療，七分護理。”護士的工作看似簡單，每日不過鋪牀疊被，打針送藥，普通的讓許多人忘記了這份職業的神聖，瑣碎的讓護士自己都好像找不到一路走過的痕跡，辛苦的讓許多人都不願從事這份職業。可是正是我們這些普普通通，看似平凡的護士們在大家進入甜美的夢鄉時，依舊穿梭在各個病房之間，守護生命；在人們舉家團圓的時刻，默默地忙碌在工作崗位上；在可怕的病魔肆虐橫行時，用一道道瘦弱的身軀組成鋼鐵般的長城。是這些平凡的白衣天使們在用辛勤的汗水，無聲的關愛，滿滿的真情讓病痛纏身的患者鼓起生的勇氣，爲千家萬戶守護健康和幸福。作爲一名護士，我們擁有比海洋，比天空更爲廣闊的心胸，縱使受了委屈，臉上依然是燦爛的微笑。因爲我們知道，微笑是最動人的關懷和鼓勵，不僅能減輕患者病痛的折磨，還能承載患者生的希望。
我要感謝護理職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每個生命；明白了平凡就是幸福，奉獻才更美麗。我願在這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。我被評爲優秀護士，除了我個人的努力之外，離不開院領導的支持和鼓勵，離不開同事們的關心和幫助。是對護理工作的最大關心和鼓勵。拯救生命是天職，更是榮幸，我們決不辜負各級領導的期望。讓我們全院的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有爲，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，爲保障人民健康，建設和諧社會做出更大的貢獻。
護士轉正自我鑑定簡短5
每天看着她們對待病人的態度，我非常感動，同時也覺的非常慚愧，自己對待病人的護理做的遠遠還不夠，在今後的護理工作中我要向她們好好學習，更加的努力。
一、病人的特殊性在兒科護理對象是0—14歲的兒童。更多的是嬰幼兒，患兒對護士有懼怕感，既不容易溝通也不容易配合，這就要求我們不僅具有責任心而且更多的是要有愛心、耐心。另一特點是陪伴太多，當前兒童大都是獨生子女，一旦發病，父母格外緊張、焦慮，對醫護人員操作提出較高要求。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的。
二、病情觀察的特殊性兒科患兒的病情特點是起病急、變化快，加之患兒年齡小不會敘述病情，所以要求護士在病情觀察時要格外細心，勤巡視，同時要對家長耐心宣教及時溝通，以便及時發現患兒的病情變化，及時處理。
三、護理操作的特殊性兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多、加藥頻繁，要求護士配藥時一定要計算準確、配藥精確，操作時動作要輕柔、準確、迅速、態度和藹。
四、靜脈穿刺的特殊性兒科要求過硬的靜脈穿刺技術，特別是頭皮靜脈。初選靜脈很重要，選擇輸液的靜脈備皮要徹底，進針角度要小，見回血立即固定，不能再進針。
五、開展兒科工作的建議
1、樹立以人爲本的服務理念：“以病人爲中心”並不是一句口號，而是醫護人員在醫療活動中尊重病人人性的體現，護理工作要做到耐心、細緻、周到，沒有良好的職業道德，嫺熟的護理技能，真誠的仁愛之心是難以實現的。
2、過硬的靜脈穿刺技術及有效的溝通：兒科靜脈穿刺是一難點，家長要求較高，希望護理人員能一針見血，爲患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學習，加強護患的溝通方法及技巧的交流，稱呼要親熱，動作要輕柔，言語要溫和、體貼，從種種細微動作中體現對患兒的關心及愛護。
3、做護理治療時解釋到位，加強宣教：爲患兒作各種治療，如加藥時要爲患兒及家長講解今天要用多少藥，以及這些藥的用途；做霧化時要講解霧化的目的及作用，讓患兒參與到自己的疾病治療中，積極配合醫生的治療。要及時與患兒及家長溝通，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫護人員的關心。加強宣教讓家屬瞭解常見病的症狀、護理及注意事項，剛剛做父母的大部分缺乏育兒知識，往往疼愛有加，知識不足，特別在孩子生病後急需尋求幫助，可以利用宣傳爛、黑板報、進行知識宣教。
4、改善環境：根據兒童的心理特點，在病區的牆壁畫一些卡通圖片，患兒的病牀換上有動物圖案色彩鮮豔的牀單被套，房間擱置一臺電視，播放他們喜歡的節目，讓他們在一個寬鬆、愉快的環境接受治療。
護士轉正自我鑑定簡短6
在醫務部和護理部的領導下，及xxx護士長和病區各位老師的認真帶教下，有了很多收穫。
首先讓我深有感受的兒科醫護人員對患兒真誠和富有愛心的服務態度。他們視患兒如親人，積極爲病人和家屬提供優質護理服務。兒科病區執行各項護理規章制度非常嚴格尤其是交接班制度和查對制度。記得第一次參加病區的晨會交接班，夜班護士詳細地交待了24小時病人的病情變化，內容之詳細，尤其是新生兒24出入量的詳細記錄之精確和觀察病情之細微，讓我這個長期從事兒科護理工作的護士長也深有感觸。我也在NICU學習了1周，NICU實行的是無陪護護理服務，雖然無陪護，但是護士對患兒呵護有加。兒科病區的各位老師對病人優質、愛心、責任心、細心和精心的服務態度給我留下了非常深刻的印象，也使我深深體會到了待病人如親人的兒科護理服務內涵。
其次我還學習到了各種先進儀器設備的操作流程和注意事項，如小兒呼吸機，遠紅外輻射暖臺和新生兒轉運暖箱。熟練掌握了小兒常見疾病的臨牀表現，新生兒室的各項規章制度和操作規程，小兒高壓霧化吸入和新生兒PICC的護理要點和注意事項。同時也學到了兒科的病房管理特點和兒科護理人力資源管理、績效管理、護理質量控制和持續改進措施。更讓我深受感觸的是護士長xxx每天堅持早到病區，查看夜班護士工作情況並親自到病人牀前詢問夜間病情和睡眠情況，有計劃的安排一天的工作。她的組織協調管理能力和提升護士解決問題的能力讓我受益匪淺。兒科護士的護理業務技術尤其是小兒股靜脈穿刺和留置針穿刺及早產兒的PICC穿刺技術讓我非常佩服。病區的年輕護士較多，但她們注重兒科護理業務學習和繼續教育，這也得益於貴院的護理繼續教育培訓。我在進修期間多次參加了護理部組織的護理培訓講座，讓我接觸和學習到了很多新的護理知識，開拓了我的知識面。
另外病區各位老師節約每一滴水、每一度電和每一張紙的意識及濃厚的學習氣氛和嚴格的帶教讓我深有體會。針對兒科病區的實習護生多，帶教任務重的特點，病區特別加強實習護生的入科宣教，使實習帶教工作有條不紊。護士長和帶教老師能針對本病區的工作特點給護生講解實習注意事項和掌握內容，讓護生有針對性地學習和實習。
進修回醫院後，我一定把在貴院學習到的兒科護理新技術和服務理念帶到工作中去，不斷提升服務態度和服務能力及急診搶救意識。最後非常感謝兒科護士長xxx和各位老師在百忙之中積極帶教，把兒科護理技術和服務理念完全滲透我的內心，在此衷心感謝醫院各位領導和老師的指導！
護士轉正自我鑑定簡短7
珍貴的衛校生活已經結束了，現在要來一下這幾年來的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是爲了看清將來要走的路。
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間，基本上一年都是呆在醫院裏學習。再這裏我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛鍊了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些，但樂此不彼。
我個人認爲自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最後都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實並不好，正所謂，貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注於一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解並掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題後，我常常警戒自己，步入社會後也不能一心兩用。
通過四年衛校生活，學到了很多知識，更重要的是掌握了護理操作技術。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，並在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處並盡力改正。
護士轉正自我鑑定簡短8
時光荏苒，雖說剛加入xx科室的按天仍然清晰的印刻在我的腦海裏，但如今我也即將結束這漫長的試用期，成爲一名正式的xxx醫院護士！正式加入xx科室的隊伍！
在當初從領導口中聽到了這個消息的時候，我心中的激動是難以忍耐的！但如今在寫下這份自我鑑定的時候，卻又感到無比的平靜。是啊，轉正確實是讓人值得高興的事情，但作爲一名護士，更是一名即將轉正的護士，我不能因爲自己這點小事就變的激動起來！在我的職責和工作中，我要時刻的保持冷靜，保持細心和關心，讓自己去給病人們帶來更好的照顧和幫助！在此，我爲這次的轉正，對自身的情況叢如下評價鑑定：
一、思想方面
作爲一名護士，我在思想上保持着熱情、積極、細心和愛心，雖說還有一些不成熟，但我一直也在不斷的鍛鍊着自己的思想。
這段試用期的工作中，我通過向領導和護士長的學習和請教，在思想方面得到了很多的進步和提升，並更進一步的鞏固了自身作爲護士的職責和思想，鍛鍊了自己的耐心和服務心。讓自己在爲病人的服務上，更增添了一份細膩。
二、工作方面
作爲一名試用期護士，雖然在工作方面我還沒有和其他優秀的的同事們一樣熟練且優秀，但我一直保持着熱情鑽研的心態，不斷的在工作中請教、鍛鍊，並積極的精進自己的護理技術。且在工作方面，我嚴格的遵守着醫院的要求，認真的執行三查七對，面對任何病人，任何任務，都毫不放鬆，認真、仔細的履行自己的職責！
在xx科室的試用期工作中，我積極的完善了自身的能力和思想，並在個人品德和素養上也有了極大的提高。這些成長，除了要感謝各位領導和同事對我的培養和幫助，我自身在這段工作中的努力和奮鬥也是極爲重要的一點。爲此，我也會在接下來的工作中繼續努力，繼續發展和進步下去。
三、自我體會
對比剛加入醫院的那段時間，我無論是在工作、生活，以及人際方面，都有了極大的改變。如今的我，雖然還稱不上特備優秀，但也已經有了能肩負好這份工作的能力。在此次的轉正後，我會更加嚴格的要求自己，並在工作和服務上繼續努力！充分展現xxx醫院醫護人員的服務與風采！
護士轉正自我鑑定簡短9
時光是一件捉摸不透的東西，它有時候很漫長，有時候又很迅速；有時候很遙遠，有時候又忽近在眼前；有時候一刻都無法容忍，有時候卻不想失去。時間，讓我們變得糾結，也讓我們變得逐漸清晰。在時光的旅途裏，我們都是一顆星星，有時候耀眼，有時候暗淡。但當我們耀眼發光的時候，請不要眨眼，請不要停下來，請一直走，走到光芒的盡頭。
我想我最耀眼的時候，是20xx年x月進入醫院之後，雖然在剛進入醫院的時候，我也經歷了一段十分暗淡的時光，但是緊接這段時光而來的是無比耀眼的現在。我很滿足現在的成就，也很知足這一切的經歷。只有多讓人生有了一些閱歷，在自己的記憶史冊上，纔會留下一筆美麗的痕跡。
在醫院也已經有了好幾個月了，護士這份職業是我一直嚮往的職業。護士是我們的“白衣天使”，溫柔的守護每一個面臨病痛的患者，給他們帶了無限的溫暖和支持。從事這份職業前，因爲自己身體的原因，經常往醫院跑，小時候有爸媽的陪同，可是長大了之後，去醫院很可能就是自己一個人了。一個人去醫院是一件很痛苦的事情，沒有人陪伴你，孤苦無依。有一次很感動的是，一個護士姐姐看我是一個人，沒有辦法自己照顧自己，便時常來照顧我，爲我倒水，買飯。我第一次從陌生人那裏感受到了最大的支撐和溫暖。我對護士這個職業也產生了很大的幻想和追求。
我就這樣帶着自己一顆純淨的熱愛之心步入了我們醫院，首先要感謝的就是我們醫院，這是一所設備優良，環境良好，醫生都很厲害的醫院，很榮幸能夠和這麼多名醫並肩作戰，爲醫院奉獻自己的力量，爲病人帶來最好的治療。最爲一個後盾，我有自己的標準和要求，面對每個患者，我都很認真的告訴她們一些注意事項，以及時刻警醒自己好好照顧他們，關注他們，不容有任何的閃失。在這份工作上，我盡了自己力所能及的力量，甚至一次又一次的衝破自己的極限，挑戰一些難以挑戰的難題。有挑戰就會有進步，短短几個月，我的進步飛躍，領導也對我開始刮目相看，我對自己也很滿足。
很快，我就要步入一名正式護士了，這是我職業的開端，我想用一個最好的狀態，去未來闖一闖，譜寫下關於自己的記憶。希望自己能夠在醫院開花結果，給更多人帶來溫暖和幫助，也希望自己能夠實現自己的價值，在不遠的未來成長成一個喜歡的自己。
護士轉正自我鑑定簡短10
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。
一、積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通
及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成爲一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作爲一箇中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考覈結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行爲固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士―――護士有效管理自己―――護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規範著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因爲時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。爲此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作爲護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試，望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。
