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2021年精神文明建設工作總結優秀最新範文

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公司是個是非地,商場是個是非地,商人是個是非人,掙錢是個是非事,變革的年代是是非的年代,怎麼樣在這麼多是非裏面無是非,這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。以下是本站爲大家整理的2021年精神文明建設工作總結優秀最新範文資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。 
2021年精神文明建設工作總結優秀最新範文
  2021年精神文明建設工作總結1
 
  x年以來,x縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,牢固樹立和全面落實科學發展觀,按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則,不斷深化“六型”文明機關創建,將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合,拼搏進取,務實創新,使全系統幹部職工的整體素質不斷提高,推進了各項交通工作展現新面貌,實現新突破。
 
  一、加強領導,健全完善規章制度,爲精神文明建設提供組織保障
 
  我局始終把精神文明創建作爲一項長期性、綜合性的系統工程來抓,建立領導決策機制,將創建活動納入黨組議事日程,與重點工作同步安排、同步考覈。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長,局黨組成員爲副組長,股站室負責人爲成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織,使創建工作常抓不懈。今年二月份,結合全局機關整頓和人員調整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負責精神文明建設的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴密的精神文明創建體系,使精神文明建設工作常抓常新,得到了長足發展。三是分工明確,責任到人。實行層層負責制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關工作任務分解到各股站室,實行責、權、利掛鉤,凡是精神文明創建工作不達標,本職工作任務完不成的,嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲,做到了組織健全、職責明確、考覈嚴明,營造了良好的工作氛圍。
 
  二、以人爲本,促進幹部職工隊伍整體素質不斷提升,爲精神文明建設提供人才保障
 
  人是事業發展的關鍵。我局堅持以人爲本,圍繞幹部職工所思所想所盼改進工作,謀劃未來,努力創造條件解決幹部職工的後顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了幹部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,幹部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設工作的創新開展。
 
  首先,堅持“事業取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕幹部。在股站幹部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上,根據工作需要,新成立了兩個科室,調整、提拔了股站級幹部16名,選拔任用了一批年富力強、羣衆基礎好的中層幹部,使全局機構設置更加科學。
 
  第二,強化政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了週五集中學習制度,採取分組討論、經驗交流、論文徵集等方式,組織廣大幹部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,努力使廣大幹部職工掌握更多的理論知識,用科學的理論來武裝頭腦,進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
 
  第三,強化交通業務知識和法律知識學習,提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,採取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統開展了一系列業務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120餘課時,舉行綜合性考覈2次,法律知識考覈3次。
 
  第四,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,彰顯先鋒本色。爲保證人員、時間、內容、效果四落實,我局爲參加學習的人員統一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄並定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上,共抄寫讀書筆記220餘萬字,撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份,開展徵求意見談心活動300餘人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強,在各項工作中衝在前沿,發揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評,被評爲市縣兩級先進單位。
 
  同時,我局廣泛開展了評優評先活動,通過自下而上層層選拔,評選出五位先進個人,通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發先進事蹟等有效形式,以身邊人和事教育引導幹部職工,擴大先進典型的影響,在全系統形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規範的教育,嚴格的管理,使得交通隊伍整體素質不斷提高,先進事蹟也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優異成績考入唐山師範學院,局長孫文強又親自帶領四名同志爲她送去了2000元助學金,勉勵她努力學習,早日成才;三名執法人員在稽查歸來的路上,及時搭救受傷司機,不顧工作疲勞,把傷者送往醫院,經過兩個多小時的救治,確定傷者無任何危險後才離開醫院。這些先進事蹟在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來,我局共收到表揚信6封,錦旗8面,爲我局行風建設爭得了良好榮譽,在全縣行風半年初評中名列執法單位第一名。
 
  三、求真務實,深入開展創建活動,爲精神文明建設提供機制保障
 
  結合交通工作實際,創新開展行之有效的羣衆精神文明建設活動,凝聚人心,鼓舞士氣,營造“幹事、創業、爲民”的良好氛圍,是我局多年來堅持的工作做法。今年以來,我局立足交通實際,貼近職工需要,圍繞道路、機關、執法、領導、平安“五大形象工程”建設,着重抓了以下幾項活動:
 
  用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業、青年文明號、窗口單位創建活動,制定詳細的工作方案,通過召開座談會、現場觀摩會、調度會等形式,加強工作指導,交流經驗做法,充分調動幹部職工的積極性,形成了濃厚的創建氛圍。“六型”文明機關創建經驗被市委、市政府評爲思想政治工作創新獎,局屬四個站分別被評爲市、縣級文明單位,全局連續11年保持省級文明單位榮譽,全系統實現了文明單位一片紅。
 
  用規章制度規範人。用完善的制度、嚴格的管理規範全員行爲。先後制訂完善了依法行政、文明服務等規章制度18項91條,印製成冊,人手一份,開展規章制度落實月活動,全員進行統一測試,有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰,有章可循,有據可依。
 
  用創建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我爲交通做貢獻”、“我身邊的共產黨員”演講會、共產黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種羣衆性精神文明創建活動,在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發了職工愛我交通、奉獻交通的強烈願望和工作熱情。
 
  今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“x杯”乒乓球大賽,縣四套班子領導出席了開幕式,縣委副書記、紀委書記杜玉傑致開幕詞。大賽特別邀請了x市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷徵佔工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽,六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100餘名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩紮穩打,力克羣雄,獲得團體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,爲交通系統贏得了榮譽。縣領導爲三支特邀參賽隊伍頒發了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結,增進了高速公路建設單位與地方的關係,對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用,也爲交通事業的進步與發展注入了生機與活力。
 
  四、堅持科學發展觀,不斷創新交通工作,爲精神文明建設提供發展保障
 
  在精神文明建設工作中,我局不斷創新管理理念,強化保障措施,營造出了三個文明協調發展的濃厚氛圍。一是抓服務。結合行風建設、機關效能建設和“雙提”工程,強化便民服務措施,實行首問負責、辦結、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業務,簡化了辦費程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領局行風辦和稽徵、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家,局行風辦與稽徵、運管負責人走訪個體車主50餘戶,爲他們送去了慰問信和徵求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進了工作開展,今年以來就吸引了150餘部外地車輛落戶x。二是抓環境。在機關內部抓硬件建設。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對辦公樓內外進行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對辦公樓後平房進行翻修改建,建立了內部餐廳,把其中三間作爲職工活動室,機關面貌煥然一新。外部抓好道路和徵收環境。積極探索公路養護機制改革,確保公路養護質量,保障幹線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十週年期間,在主要道路出入口擺放了六個花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置製作了三塊大型宣傳牌,爲我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動,幹部職工走上街頭,深入集市,廣泛發放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實意地爲車主業戶解決實際困難。三是抓節約。堅持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細算,從小處着手,過好緊日子。從手邊節約水電費,出門關燈,隨手關水;從腳邊節約燃油費,實行行車日記制度,按行程定點定額加油,實行修車逐級審批制度,杜絕亂修車現象;從身邊節約辦公費,實行雙面打印,文件資料、報表等通過網絡傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會研究審批,集中採購;從嘴邊節約招待費,局機關、公路站內部餐廳相繼營業,嚴格實行派飯單制度,按規定標準接待來賓,做到節儉樸素,文明熱情。幾項措施的實施,僅今年就節省費用近5萬元,時時刻刻節約、點點滴滴節約已成爲幹部職工的自覺行爲。
 
  精神文明建設的深入有效開展,對交通事業產生了巨大的影響和推動作用。全系統廣大幹部職工團結一致,奮發進取,在系統內部形成了安全穩定、爭先創優的良好政治局面,在全社會樹立了發展交通、奉獻民衆的良好交通形象。
 
  津汕高速公路地方協調工作紮實推進,工程建設順利開展,x段已完成工程總量的65%以上;
 
  投資1000餘萬元的東大街改建、興華路油麪工程、宣北乾溝橋、沿海路中修罩面等建設任務如期完成;
 
  完成10個村10公里的村道建設任務,方便了羣衆出行和生產生活;
 
  截止11月底,各項交通規費共計完成3885.8萬元,佔年計劃的369%,比去年同期增長53%,創歷史水平;
 
  運輸市場管理逐步規範,全縣營運客車達86輛、1720座位,營運貨車1476部、2.2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經全部完工,提前實現村村通客車……
 
  紮實深入的精神文明建設已化爲強大的精神動力,正引領着廣大幹部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻,用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個嶄新的輝煌!
 
  2021年精神文明建設工作總結2
 
  社區精神文明工作在縣委、政府的正確領導下,在縣文明辦的指導和大力支持下,始終以“三個代表”重要思想爲指導,認真落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策,堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明建設重在建設”的方針,制定了創建自治區級文明社區方案計劃,並建立健全了一系列配套及管理辦法,認真組織實施,有力地促進了我社區政治、經濟和各項事業的全面發展。目前,我社區辦公條件良好、社區環境優美、幹部精神面貌好,85%的科室達到文明科室。通過社區黨員幹部的不懈努力,社區各項事業取得了很好的成績。
 
  近年來,社區被中共縣委評爲“五好”黨支部、平安社區、廉政文化進社區示範點、地區級文明社區、地區級社區建設先進集體、地區級先進基層黨組織等多項榮譽稱號。我社區精神文明建設離不開社區黨支部的領導,離不開社區每一個幹部職工的努力工作,現在把本社區精神文明建設工作總結如下:
 
  一、加強領導,健全機制
 
  今年以來,社區黨支部始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程,進行全面安排部署,加強領導,成立由黨政一把手任正副組長,工、青、婦、廣播、文化、計生等部門領導爲成員的精神文明領導小組,每年根據人員變動調整和充實精神文明領導小組成員,增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和堅定性。一把手從精神文明建設大目標的確定到一些具體工作方案,都直接領導親自部署,明確一把手是精神文明建設第一責任人,“三個文明”工作一起部署,一起考覈,一起獎罰,層層簽定責任書,一級抓一級,層層落實。根據縣文明委制定的精神文明建設五年規劃,結合本單位實際,制定了精神文明建設長期規劃,階段性計劃和具體實施措施,並責任到人。定期召開領到小組成員會議,總結經驗,查找問題,制定整改措施,組織人員虛心向精神文明先進單位學習,參觀吸取好的經驗和做法。通過努力,上下形成了對文明鄉鎮創建活動齊抓共管的良好氛圍。
 
  不斷加強政治理論知識學習和業務知識學習,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》,牢固樹立了“三個離不開”的思想,加強愛國主義、社會主義、集體主義的教育,大力弘揚和培育民族精神,認真開展意識形態領域反x鬥爭,建立健全乾部管理制度、規範中心組學習制度,幹部學習制度,黨員電化教育等制度,全體幹部職工通過集中學習、個人自學、召開座談會、理論測試、撰寫心得體會等形式,使政治思想理論學習不斷深入。
 
  二、加強民族團結,維護社會穩定,構建和諧社會
 
  1、新疆的穩定與發展,事關全國的大局。我們在集中精力加快發展的同時,始終把加強民族團結,維護祖國統一,確保本地區的穩定放在突出位置,堅持標本兼治,更加紮實有效地作好維護穩定的各項工作,認真組織機關幹部學習《反x鬥爭在教育、揭批暴力恐怖罪行活動宣傳教育讀本》、《牢固樹立“五觀”強化“四個認同”讀本》及民族宗教政策、法律法規知識,使幹部職工牢固樹立“影響新疆穩定的主要危險來自於民族x主義和非法宗教”活動的思想,與黨中央保持高度一致。鎮黨委、政府每年都要與幹部簽定“維穩”責任書,給幹部落實維穩片區,少數民族幹部聯繫清真寺,對重點人員進行監控管理,加強對宗教場所和宗教事務的管理。
 
  2、加大對未成年人思想道德建設,認真組織開展“五·五”普法、“7、5”事件宣傳教育。組織各族幹部、職工和廣大農居民認真學習了有關“7、5”事件x關資料及電視電話會議、有關縣級單位法律法規知識,增強了羣衆愛國主義意識、明辨是非的能力,進一步提高了依法辦事、依法行政的能力。狠抓了政法、民兵組織、治安聯防、十戶長聯防隊伍建設,每年結合鎮武裝部撥付的一定資金用於民兵訓練和民兵設卡封邊穩內工作;加強對“兩勞”人員的登記、幫教、監管工作,建立健全了羣防羣治網絡,作到了管好自己的人、看好自己的門,辦好自己的事。堅持領導帶班和幹部值班制度加強了對流動人口的管理。轄區內治安形式良好,羣衆有安全感。工作領導幹部無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”醜惡現象,無非法宗教和宗教活動。婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保今年以來,全鎮沒有因民族糾紛發生一起政治事件,鎮機關無刑事案件、重大政治事件、重大責任事故、嚴重違紀案件。保持了民族團結、社會政治穩定的良好局面。
 
  三、認真開展了民族團結教育月活動
 
  我們始終以抓五月促全年的工作思路,切實抓好民族團結工作,深入紮實地開展了第二十七個民族團結教育月活動,唱響了“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律,廣泛開展了豐富多彩、紮實有效的宣傳教育活動,認真學習了《改革開放30年來的輝煌成就》,《暢談輝煌成就》、《輝煌新疆》科學發展觀等學習讀本加強了馬克思主義“五觀”教育。今年以來張貼標語達270多條、掛橫幅9幅,出板報宣傳欄18個牌面,組織參加民族團結知識競賽,x代表、政協委員組織各社區的黨員、羣衆召開了以“在新時期人人講團結”爲題目的見面會,召集鎮機關、各社區、村、站所、幹部、三老人員、宗教人士、致富能手、勞動模範召開了座談會。“感恩偉大祖國、構建和諧”爲內容的文藝節目表演活動。組織各社區、村文藝愛好者開展了百日廣場文化活動。組織廣大幹部、羣衆深入學習了胡曼、託合提。艾麗尼亞孜等先進人物,組織鎮機關、社區150名幹部填寫了“感動新疆的十個傑出人物”推薦卡。結合“五個一百”宣講活動組織我鎮黨員、三老人員、致富能手、科技幹部、宗教人士開展了宣講活動。組織我鎮各社區、村廣大婦女開展了以“巾幗建功、創建和諧家庭”爲題的宣傳活動。在社區組織各社區、村青年團員、婦女開展了以“建國60週年輝煌成就”爲內容的手工藝品、書畫展活動。開展了“扶貧幫困日”活動組織廣大團員青年爲貧困戶贈送小雞幫助他們辦實事好事。
 
  四、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,促進三個文明建設協調發展
 
  1、繼續貫徹中央“四個長效”機制文件精神,鞏固先教成果。
 
  社區繼續立足“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民羣衆,促進各項工作”的目標要求,認真貫徹中央“四個長效”機制文件精神,進一步完善各類規章制度,建全獎懲制度,在轉變幹部工作作風,加強黨員幹部教育管理上下功夫,增強了全體黨員幹部履行職責踐行“三個代表”重要思想的自覺性,有力地促進了各項工作的順利開展。
 
  2、加強思想道德教育,廣泛開展公民道德建設月活動。
 
  我們緊緊圍繞經濟建設這個中心,全面推進精神文明建設,認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》和自治區文明委《關於深入貫徹黨的十七大精神,進一步加強公民道德建設的實施意見》以及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》,大力開展了多種形式的移風易俗、5月5日舉辦了集體婚禮,講文明、講科學、講衛生、樹新風活動,加大了對“黃、賭、毒”等不良行爲的打擊力度。加強了誠信、社會公德、職業道德、家庭美德教育,使“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”20字基本道德規範深入人心。結合學雷鋒活動,組織青年團員志願者服務隊上街做好人好事,幫助貧困戶做好事。
 
  3、加強黨風廉政教育,爭創人民滿意站所
 
  社區黨風廉政教育,是新時期黨的農村思想政治工作的重要組成部分,是基層黨組織開展黨風廉政建設和反x鬥爭的一項基礎性工作。加強了黨規黨紀和“兩個條例”的學習,定期召開廉潔自律生活報告會。加強對幹部家庭的黨風廉政教育,廣泛開展“把廉政關,做賢內助”活動,明確要求幹部家庭作好“三嚴”、“四過問”。(“三嚴”即嚴管自己人、嚴管子女、嚴管家門,“四過問”即過問思想動態,把好法紀觀,過問經濟來源及生活支出,把好生活支出觀;過問待人接物,把好收禮觀;過問社交範圍,把好形象關)。通過開展黨風廉政教育,幹部職工工作作風進一步轉變,爭創人民滿意站所取得了令人滿意的效果。
 
  4、認真抓好精神文明建設“三個細胞”工程。以職業道德建設爲核心,深入開展“爭先創優”活動
 
  社區根據政黨委文件要求制定了文明職工、文明科室和文明家庭的評選標準,加強對創建文明社區、村的單位做好指導和檢查,並實行動態管理。評選出“十”文明戶、文明家庭共75戶。通過開展細胞工程,使幹部職工保持了奮發向上的良好精神面貌,營造了一個學有榜樣,比有方向,趕有標準的比、學、趕、幫、超的良好風氣。
 
  5、廣泛開展了建國60週年羣衆性文體活動,豐富農居民精神文化生活。
 
  爲大力發展我鎮體育事業,結合慶祝建國60週年組織各社區、村業餘演出隊準備71個節目共演出37場次,參加演員105人,觀衆達8015人次,開展了廣場百日文化活動和31場次體育活動,參加體育活動的隊員161人,觀衆達6000人次,文體活動經費達7400元,加強了對各社區、村文化室的管理使用和業務指導。各社區、村圖書室藏書3000冊和九種各類雜誌,借書達120人,閱讀者達254人。
 
  6、積極開展扶貧幫困工作
 
  爲了認真落實上級扶貧幫困任務,切實使我鎮農村居民早日脫貧,黨員幹部幫扶一戶特困戶,一般幹部一戶的原則,共計15戶貧困戶結對,並認真開展幫扶活動。
 
  五、發展科教文衛事業,促進社會全面發展
 
  舉辦科教興農和科技之冬培訓班,加大了對農居民羣衆的科技培訓。全鎮各社區、村從普及文化教育入手,利用文體活動中心,大力掃除農居民青壯年文盲,引導農居民學知識、學文化、學科學。大力開展“科技之冬”培訓班,充分發揮了各類專業戶、科技示範戶的作用,推廣了農業生產新技術。做好了掃盲鞏固工作,進一步鞏固了“兩基”工作成果,國小適齡兒童入學率達到100%,中學適齡升學率達到99、8%,青壯年文盲基本消除。使農民掌握一定的科技知識,脫貧致富奔小康的能力不斷提高。
 
  六、加強第二十一個愛國衛生運動月活動,改變了環境髒、亂、差現象
 
  大力開展種花、種草、種樹、綠化環境活動,1至6月份共開展愛國衛生運動14次,共清運垃圾10噸,參加愛國衛生運動的農居民1500人次,開展了愛國衛生活動9次,大大淨化、美化了社區環境。
 
  七、進一步做好了城市農村最低生活保障金髮放及殘疾人工作
 
  加強了對農居民最低生活保障金有關政策規定的宣傳極低保對象調查覈實工作,做到了農居民低收入羣體應保盡保,對納入低保的人員名單進行了公示,接受羣衆的監督。按照上級的要求對我鎮農村人口中人均收入在xx元以上xx元以下的農戶進行了調查覈實,登記工作。全社區已登記319戶、899人並上報縣民政局。
 
  爲貧困戶發放救助物資和生活面粉25噸,清油1、2噸。爲複員軍人發放補助金等。
 
  爲城市居民低保對象xx戶、xx人發放20x年1月至5月低保金xx元。
 
  Xx月份開展了爲殘疾人送溫暖活動,進行了免費體檢,幫助做家務活。組織盲人到黨校開展了盲人引路,加強了殘疾人工作,科技之冬活動中對25名殘疾人進行了技術培訓,冬季125殘疾人發放了糧食,開展了送溫暖活動。