學校黨支部第三次整改工作方案報告
直面問題與不足，認真剖析原因，深入整改，切實把問題整改貫徹落實到教育教學工作的各個方面，努力推動巡察成果轉化爲xx中學創新發展的不竭動力。。本站小編爲大家整理學校黨支部第三季度整改工作方案資料，歡迎參閱。
2020年6月xx日至7月4日，區委第三巡察組對大慶市第xx中學進行了常規巡察。2020年8月31日區委第三巡察組向我單位反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。爲了全面落實巡察反饋意見，我校迅速召開專題班子會議，認真研究，列出任務清單、整改措施，明確責任領導、整改時限、現結合工作實際，特制定如下方案：
一、指導思想
以黨的十九大精神爲指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，壓實主體責任。直面問題與不足，認真剖析原因，深入整改，切實把問題整改貫徹落實到教育教學工作的各個方面，努力推動巡察成果轉化爲xx中學創新發展的不竭動力。
二、組織領導
爲確保整改工作取得實效，成立以書記張小飛爲組長，校長焦寶生、副校長徐景範、餘曉春、陳麗紅爲副組長，中層幹部爲成員的整改落實工作領導小組。要求全體黨員幹部把做好巡察整改工作作爲當前及今後一項重要政治任務來抓。堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門，紮實做好反饋意見的整改落實工作。
三、方法步驟
全校集中整改工作時間爲三個月(2020年9月1日至11月30日)，分三個階段進行。
(一)提高認識、制定方案(9月1日-9月10日)
對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，制定整改方案，提出具體整改措施，明確整改時限，建立“臺賬”和“三個清單”。
(二)落實整改，建章立制(9月11日-11月15日)
全面落實整改措施，建立健全各項規章制度，確保取得整改實效，學校上下緊密結合實際，採取有效措施，對照區委第三巡察組反饋意見，全面開展自查自糾，準確客觀分析存在的突出問題，做到目標清晰、事項具體、措施得力、時限嚴格，突出針對性、真實性、操作性，依照整改方案不折不扣，逐項落實全面整改。
(三)查漏補缺、整改總結(11月15日一11月30日)
一是校整改領導小組牽頭對照整改方案進行整改情況自查，及時查漏補缺。
二是對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成工作報告，向區紀委派駐組、區委組織部、區委宣傳部報送整改落實情況，並在微信平臺向社會公佈整改方案和整改情況，自覺接受黨員、羣衆監督。
四、整改內容及措施
(一)學習貫徹黨的十九大精神不夠深入有效，政治建設存在薄弱環節。
1.意識形態工作落實不到位，對意識形工作研究佈置的少，未定期研判意識形態風險情況。對意識形態工作研究佈置的少，未定期研判意識形態風險情況。如：2002年張金霞開始習練“法輪功”至今思想沒有完全得到轉化。
整改措施：一是把意識形態工作納入黨建工作責任制，對已有工作同部署、同落實、同檢查，確保意識形態工作責任的落實到位。二是對出現思想問題的黨員幹部及全體職工進行溝通、談話，及時解決思想上的問題。三是要加強黨建活動室功能，一室多用，一室多能，確保黨員活動有陣地，制度有落實，思想有改變。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：11月底前
2. 對“兩學一做”學習教育重視程度不夠。“兩學一做”學習教育常態化、制度化執行不嚴格，未制定個人學習計劃。20xx年鞠密才、何靜宇心得體會雷同，缺少31名黨員心得體會。
整改措施：紮實開展“兩學一做”學習轉化活動，活化學習內容，激發黨員學習主動性。班子帶頭，強化黨員學習教育監督管理。力爭做到“五個有”，既有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。將理論與實際有機結合起來，找好工作着力點，力爭做到想幹、會幹、幹好。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
3.黨員學習教育流於形式，學習效果不明顯。理論學習不夠深入紮實，領會不繫統不全面。參加談話的10名黨員對“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容完全不掌握。
整改措施：強化黨員的思想政治理念、信仰宗旨意識。加強教育引領，引導廣大黨員幹部爭做優秀黨員。及時跟進監督黨員教師政治理論學習的動態狀況，開展學習效果考評及黨員之間的學習交流，不斷激發黨員學習的內升動力。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
(二)執行中央八項規定及其實施細則不到位，工作落實標準不高。
4.“兩報告一承諾”制度執行不到位。黨支部對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜規定執行不到位，20xx年、2019年期間黨員幹部牛玉豔、於恩壯、劉春英、宋春紅孩子升學，沒有向有關部門進行報備。
整改措施：認真學習《大慶市規範黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜暫行辦法》文件精神，深入領會文件內容，堅決按照文件精神執行，認真落實“兩個責任”，主要領導親自過問，專人負責，常態化抓好“兩報告一承諾”制度執行情況的專項檢查工作，在全校範圍內組織開展對照排查。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
5.黨務、政務公開不及時。對教師切身利益的事宜公開程度不夠，特別是在職稱評定、崗位分級教師存在分歧，參評教師對評審方案有異議，評審過程較爲混亂;20xx至2019年黨費收繳上報情況沒有進行公示。
整改措施：進一步完善黨務、政務公開工作制度，規範黨務、政務公開流程，高標準開展黨務、政務公開工作，責任落實到部門，落實到人。
責任領導：張小飛
責任人(科室)：班子成員、黨辦、綜合辦
完成時限：10月底前
6.考勤制度執行不嚴格、工作作風散漫。教師職工考勤管理不到位，存在考勤結果使用不一。個別教職工長期請病假未執行病假工資有關規定。2018年張蘭英病假已經超出6個月，學校未及時給予扣崗位津貼，2019年經區人社局發現才扣除崗位津貼;巡察組通過暗訪發現個別教師在工作期間視頻聊天、教師劉小玲把鞋子脫下將雙腳放在辦公桌上，有失爲人師表。
整改措施：組織全體職工認真學習並嚴格執行區政府下發的《關於請銷假工作管理辦法》，加強紀律，強化管理，完善請假程序及審批權限。加強師德師風建設，認真組織學習《教育部新時代中國小教師職業行爲十項準則》、《黑龍江省中國小教師違反職業道德行爲處理辦法實施細則》以及相關法律法規，嚴格規範教師從教行爲，敢抓敢管、真抓真管。
牽頭領導：張小飛
責任領導：班子成員
責任科室：綜合辦、黨辦
完成時限：10月底前
7.財務管理制度不規範。2015年至2020年部分會計賬憑證存在塗改現象;報銷手續不全，差旅費沒有單位負責人、經辦人、審覈人簽字;2016年發放體育教師衣服、鞋等物品沒有發放明細表和領取人簽字;辦公用品出入庫登記單記錄不全、不及時;印刷管理制度不嚴格，存在記錄隨意丟棄現象。
整改措施：執行財務管理制度，並嚴格執行票據審批報銷程序。規範物品發放領用程序，建立“三聯單”制度，規範開展印刷管理，對使用記錄及時歸檔留存。
責任領導：焦寶生
責任科室：財務、綜合辦
完成時限：11月底前
(三)主體責任履行不充分，黨內政治生活流於形式。
8、民主集中制落實不到位。
班子會議記錄中傳達上級文件精神的內容多，意見交流、共商共議不充分。2019年會議上沒有對黨建專項經費使用情況進行充分研究討論。
整改措施：堅決執行民主集中制，主要負責同志帶頭轉變工作作風，改變工作做法，對“三重一大”事項堅持集體討論、民主決議。
牽頭領導：張小飛
責 任 人：班子成員
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
9.黨風廉政教育宣傳不深入。未定期開展警示教育學習，警示教育實效性不強。20xx 年區教育局給予杜龍海同志警告處分，沒有在黨員大會上宣佈，沒能起到警示教育作用。
整改措施：認真落實全面從嚴治黨主體責任，書記切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單，自覺履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。深入開展廉政教育，做到常態化規範化，“以案促改”，及時通報全省、全市、全區教師違反職業道德典型案例，用身邊事警示教育身邊人。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
10.發展黨員程序不規範。20xx年至2019年發展黨員過程中均存在缺少會議記錄的情況;2018年10月12日，支委會同意接收張京、崔凱成爲預備黨員，但未召開支部大會;2019年9月28日轉爲正式黨員的時間早於預備黨員時間;2019年11月29日召開接收4名同志爲預備黨員，大會記錄中缺少安慧馨表決記錄。
整改措施：全面梳理排查，對可以補正的及時補正，對無法補正的引以爲戒，嚴格執行黨章規定，規範黨員發展程序並做好歸檔。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：10月底前
11.黨費收繳測算把關不嚴。2018年至2019年黨費收繳未嚴格按照基數進行測算、足額收繳。經巡察組對6名黨員進行抽查都存在測算基數不準確，存在黨費少繳納現象。
整改措施：準確測算收繳黨費基數，嚴格履行收繳黨費程序，確保及時足額收繳，確實保障黨費收繳的準確性和嚴肅性。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：11月底前
12.支部換屆選舉組織不嚴謹。2020年1月2日支部換屆選舉會議，請示時間爲2019年12月20日，文件中擬召開時間爲2019年1月2日，時間存在邏輯錯誤。
整改措施：對換屆選舉中存在的時間邏輯錯誤，即刻進行整改，加強學習，提高認識，引以爲戒。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：已經整改
13.未建立中層幹部管理制度。2015年以來，班子沒有研究制定過選拔任用中層幹部制度。存在推薦過程與幹部管理使用完全脫節的現象。經巡察組談話瞭解李文麗不太適合再擔任中層幹部，羣衆反映較爲突出。
整改措施：制定並不斷完善《xx中學中層幹部選拔任用管理制度》，對中層幹部選拔任用的資格條件、選任程序、考覈管理、紀律監督等方面予以規範，做到公平、公正、公開，選能用優，切實增強對選人用人工作的監督檢查力度和實效。
責任領導：焦寶生
責任科室：綜合辦
完成時限：10月底前
14.廉政風險點防控不到位對容易發生腐敗問題的重點崗位、重點人員沒有按時調整。對容易發生腐敗問題的重點崗位、重點人員沒有按時調整。如學校食堂管理員一職，自食堂2013年投入使用至今，一直由魏龍煥一人擔任。
整改措施：嚴格執行《xx中學中層幹部選拔任用管理制度》，制定科學合理的用人計劃，強化考覈評價，對存在廉政風險的崗位重點把控，適時調整，強化監督。
責任領導：張小飛
責任科室：黨辦
完成時限：11月底前
五、具體要求：
(一)明確職責，落實責任。
班子成員要高度重視，帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發現的突出問題，並督促指導分管科室的整改工作。要開好專題組織生活會，運用批評與自我批評武器，把問題理清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各科室要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改，落到實處。
(二)健全制度，強化督查。
針對區委第三巡察組反饋的問題，邊整改邊建章立制，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
(三)公佈情況，接受監督。
在微信公衆平臺向全校公佈整改方案和整改情況，吸收羣衆的合理意見，接受廣大幹部羣衆監督。xx中學在反饋之日起三個月內，向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效。
